Offres anglais à RouenCréer des alertes d'emploi

GH Executive recherche pour l'un de ses clients un technico-commercial basé à Rouen. Vos missions seront les suivantes : • Gestion des affaires pour un portefeuille varié de clients industriels., • Préparation et rédaction des offres commerciales, si besoin proposer des solutions techniques alternatives., • Etre l'interface client et traiter leurs demandes., • Valider les demandes et effectuer les revues de contrats afin de s'assurer de la cohérence des devis., • Effectuer des visites clients. Profil recherché : • Bac + 2 issu d'un domaine industriel technique., • Une première expérience dans des fonctions commerciales, ou une appétence forte pour ces missions., • Aisance relationnelle, proactivité., • Anglais oral pour des conversations simples apprécié.

Please find the French version below* Shipping Agent (M/F) – Permanent Contract (CDI) Location Rouen, France – covering the Seine corridor from Rouen to Gennevilliers. About Provermarine Provermarine is an independent maritime agency based in Rouen. As a growing company with a close-knit team, we support vessels calling at ports along the Seine corridor across a variety of trades, including bulk cargo, grain, steel, and, to a lesser extent, oil & gas. The Role As a Shipping Agent, you will play a key role in coordinating vessel port calls from start to finish. You will be responsible for ensuring smooth communication between all stakeholders and overseeing operations through to the vessel’s departure. Key Responsibilities • Coordinate vessel port calls from the initial nomination through to final documentation;, • Act as the main point of contact for port authorities, terminals, silos, suppliers, and vessel crews;, • Prepare, manage, and process maritime documentation;, • Communicate operational instructions and ensure their timely execution;, • Monitor and follow up on port operations until vessel departure;, • Manage multiple files simultaneously across various cargo sectors, including bulk, grain, steel, and oil & gas. Candidate Profile We are primarily looking for an experienced candidate who can become operational quickly. However, motivated individuals who are eager to learn the profession will also be considered. Requirements • Previous experience in ship agency, shipping, or a related maritime environment is preferred;, • Good understanding of port call coordination and maritime documentation;, • Educational background in maritime studies, transport, logistics, or international trade is an advantage;, • Professional level of English, as it is the working language with crews and international partners;, • Strong organisational skills, attention to detail, and the ability to work under pressure;, • Proactive, responsive, and able to build effective working relationships;, • Comfortable working independently and taking responsibility for a full operational portfolio;, • Flexible regarding working hours, including on-call duties linked to vessel schedules. What We Offer • A dynamic and close-knit team environment;, • Fast decision-making and direct communication;, • The opportunity to manage your own files with a high level of autonomy;, • A varied and hands-on role where no two days are the same;, • Company car and mobile phone;, • Permanent contract (CDI) based in Rouen. How to Apply Please send your CV to Julienmaitia@provermarine.fr or contact Julien Maitia directly via LinkedIn. --------------------------------------------------------------- Shipping Agent (H/F) – CDI Localisation Rouen (France) – périmètre Axe Seine, de Rouen jusqu’à Gennevilliers. À propos de Provermarine Provermarine est une agence maritime indépendante basée à Rouen. Entreprise à taille humaine et en pleine croissance, nous accompagnons les navires en escale tout au long de l’Axe Seine dans des trafics variés : vracs, céréales, acier et, dans une moindre mesure, oil & gas. Le poste En tant que Shipping Agent, vous jouez un rôle central dans la coordination des escales de navires. Vous assurez le suivi complet des opérations, de la nomination du navire jusqu’à son départ, en garantissant une communication fluide entre l’ensemble des intervenants. Vos missions principales • Coordonner les escales de navires de bout en bout, du premier contact à la clôture du dossier ;, • Être l’interlocuteur privilégié des autorités portuaires, terminaux, silos, fournisseurs et équipages ;, • Assurer la gestion et le suivi de la documentation maritime ;, • Transmettre les instructions opérationnelles et veiller à leur bonne exécution ;, • Suivre les opérations portuaires jusqu’au départ du navire ;, • Gérer simultanément plusieurs dossiers dans différents secteurs d’activité : vracs, céréales, acier et oil & gas. Profil recherché Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en priorité une personne rapidement opérationnelle. Toutefois, une candidature motivée, souhaitant apprendre le métier et évoluer dans l’environnement maritime, sera également étudiée. Compétences et qualifications • Une expérience en agence maritime, dans le shipping ou dans un environnement maritime similaire est fortement appréciée ;, • Bonne maîtrise de la coordination des escales et de la documentation maritime ;, • Formation en maritime, transport, logistique ou commerce international appréciée ;, • Anglais professionnel indispensable, utilisé quotidiennement avec les équipages et partenaires internationaux ;, • Rigueur, réactivité et excellent sens de l’organisation ;, • Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;, • À l’aise avec l’autonomie et la responsabilité d’un portefeuille opérationnel complet ;, • Flexibilité horaire inhérente au métier (astreintes et permanences selon les escales). Ce que nous offrons • Une équipe à taille humaine avec des circuits de décision rapides ;, • Une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers ;, • Un métier opérationnel, complet et varié où chaque journée est différente ;, • Une voiture de fonction ;, • Un téléphone professionnel ;, • Un contrat à durée indéterminée (CDI) basé à Rouen. Candidature Merci d’envoyer votre CV à Julienmaitia@provermarine.fr ou de contacter directement Julien Maitia via LinkedIn.

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First »). À propos du poste Le Supervisor / Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le site. Responsabilités • Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SOP JD., • Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Supervisor., • Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comportement., • Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Supervisor., • Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de prévention., • Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, retours)., • Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Supervisor., • Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordination)., • Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tournées., • Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations présentes., • Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence imprévue., • Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de maintenance., • Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbitrage., • Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qualité)., • Préparer le bilan de shift et le partager avec le Supervisor., • Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de performance., • Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualifications • F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équivalente., • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance appréciée. Compétences requises • Maîtrise des opérations de tri et de tournée last-mile., • Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intérim, DSP)., • Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de prévention)., • Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bord shift)., • Anglais opérationnel apprécié. Compétences préférées • Posture exemplaire et leadership de proximité., • Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d'employeur)., • Réactivité et sang-froid en environnement à fort volume., • Goût du terrain et culture du résultat. Conditions de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis Bob obligatoire. Déclaration d'égalité des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du Code du travail. Données personnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'intérêt légitime.

CRIT Experts & Cadres est l’activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT. Notre client est un acteur industriel de référence, évoluant dans un environnement exigeant et fortement réglementé, avec des enjeux stratégiques liés à la performance industrielle, à la sécurité et à la transformation de ses outils de production. Implanté sur un site industriel majeur en Normandie, il s’inscrit dans une dynamique d’investissements ambitieux, notamment sur des projets d’augmentation de capacité, de modernisation des installations et de décarbonation. L’entreprise se distingue par une culture forte orientée sécurité, engagement et excellence opérationnelle, dans un contexte international. Rattaché(e) aux équipes projets, vous intervenez sur des enjeux stratégiques liés aux investissements industriels. Dans ce cadre, vous pilotez de manière autonome et proactive le processus achats sur des projets CAPEX d’envergure, en lien étroit avec les équipes projets. Vous planifiez et structurez les stratégies achats adaptées aux différents investissements, tout en garantissant le respect des délais, des budgets et des exigences de conformité. Vous développez et entretenez des relations de confiance avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes, et vous veillez à l’application des standards QHSE auprès des fournisseurs. Vous élaborez et déployez les stratégies achats validées au niveau du groupe, en collaborant étroitement avec les équipes achats dans une logique de réseau. Vous intervenez également sur la gestion des fournisseurs, le suivi de leur performance et la résolution des éventuels litiges. Vous contribuez à la bonne gestion des données achats dans les systèmes d’information et accompagnez les équipes internes dans le pilotage global des fournisseurs. Enfin, vous évoluez dans un environnement international et pouvez être amené(e) à intervenir en support sur des projets CAPEX d’autres sites. Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5 minimum) en achats ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’environ 10 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement industriel exigeant type SEVESO. Vous disposez d’une solide maîtrise des achats projets et des enjeux contractuels associés. Votre culture de la performance économique, vos compétences en négociation ainsi que votre capacité à piloter des projets complexes sont reconnues. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment SAP, et évoluez avec aisance dans un environnement international nécessitant un anglais courant. Ce que nous offrons : • Mission intérim longue durée - rémunération à partir de 70K€, • Environnement industriel structuré et exigeant avec des projets à fort enjeu stratégique, • Investissements majeurs offrant une réelle visibilité et un impact concret, • Dimension internationale des projets et des interactions, • Autonomie et responsabilité sur des projets d’envergure, • Package attractif incluant, épargne salariale et avantages groupe 👉 Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès aujourd’hui en toute confidentialité.

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort et Rouen. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e) Consultant(e) PMO IT CONFIRME (F/H) Vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de : • Accompagner le chef de projet sur le pilotage d’un projet ou plusieurs projets en planifiant les jalons de manière générale et détaillée,, • Construire le budget prévisionnel des moyens nécessaires au suivi de consommation des ressources avec le chef de projet,, • Gérer les risques (financiers, humains, techniques, délai) : anticipation, identification, mise en œuvre d'actions correctrices,, • Créer des reportings et des états d'avancement sur les projets suivis,, • Communiquer sur l’avancée du projet auprès des différentes instances de reporting. Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),, • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,, • Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires) 🕵️ Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en management de projet. Vous avez : 💡 Une expérience ou des compétences en conduite du changement seraient un plus, 🖋️ Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, 💪 Une expérience de l'animation de groupe, 📢 Une forte aptitude à communiquer et à convaincre, 👂 Une approche pragmatique et une bonne écoute, 🌍 Vous parlez français et anglais couramment. 🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). 💰 Rémunération : 45k à 55 k selon le niveau d'expérience 🚀 Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉