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RESPONSABLE PÔLE LABORATOIRE CONTRÔLE CONFORMITÉ CDI à Gidy (45) Nous recrutons pour un laboratoire pharmaceutique international de premier plan un.e Responsable Pôle Laboratoire Contrôle Conformité afin de piloter l'un des plus importants laboratoires du Groupe. Rattaché.e au Directeur Qualité du site, vous prenez la responsabilité d'un périmètre regroupant les activités de contrôle physicochimique, microbiologique, logistique des échantillons, articles de conditionnement et support analytique. Vous animez une organisation d'environ 85 collaborateurs au travers de 5 managers directement rattachés. Ce poste occupe une place centrale dans la performance industrielle du site. Chaque année, plusieurs milliers de matières premières et de produits finis transitent par les laboratoires, faisant de cette fonction un acteur clé de la qualité, de la libération des produits et de la continuité des opérations. Au-delà de la gestion quotidienne des activités, vous contribuez à définir les orientations du laboratoire, pilotez les ressources et les investissements, accompagnez les projets de transformation et intervenez comme référent analytique sur les sujets stratégiques du site. Vous participez également aux réflexions menées à l'échelle du Groupe autour de l'harmonisation des pratiques, de la digitalisation des laboratoires et des évolutions des systèmes analytiques.Nous recherchons un profil capable d'évoluer à la fois dans les dimensions techniques, humaines et organisationnelles du poste : • formation supérieure en chimie analytique ou pharmacie (BSc, MSc et/ou PhD),, • expérience significative au sein d'un laboratoire pharmaceutique industriel,, • solide maîtrise des techniques analytiques (chromatographie, dissolution ou techniques associées),, • expérience du management d'équipes importantes et du management de managers,, • expérience des audits, inspections et systèmes qualité pharmaceutiques,, • capacité à piloter la performance d'un laboratoire dans un environnement exigeant,, • anglais professionnel permettant d'interagir dans un contexte international. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne avec du leadership capable de développer ses équipes, de challenger les organisations existantes, de prendre des décisions et d'accompagner le changement dans un environnement où les enjeux humains, techniques et industriels sont étroitement liés. Ce poste conviendra particulièrement à un.e responsable laboratoire, responsable contrôle qualité ou responsable analytique souhaitant rejoindre un environnement offrant des moyens importants, une forte visibilité et un véritable terrain d'action pour faire évoluer les pratiques et les organisations. En échange, notre client propose un salaire compétitif en fonction de l’expérience, entre 65K€ & 78K€ + bonus, participation et intéressement. D’excellentes opportunités de progression seront possibles au sein du groupe. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter en message privé.

Export Control Manager (H/F) Type de contrat : CDI Localisation : Orleans Réf : 2365 Contact : lionel@rheso.tech L’entreprise Grand groupe industriel, acteur majeur de la défense eu Europe, spécialisé sur des solutions critiques de fiabilité et de fonctionnement à destination des armées et de l'industrie de la défense. La mission • Rattaché au servie Trade compliance, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et serez en charge de :Prendre en charge des dossiers sur l’ensemble du cycle : de la négociation contractuelle à l’exportation., • Etablir les demandes de licence et leurs renouvellements (BDU et Militaire) pour des biens tangibles et intangibles., • Faire du screening, de la classification., • Accompagner la structuration du service Export Control., • Garantir la conformité contractuelle au regard des réglementations Export Control., • Participer aux audits de conformités, • Encadrer le suivi des importations. Profil • 5 ans d’expérience minimum en Export Control, • 2 ans sur des demandes de licence., • Connaissance d’EGID et SIGALE., • Excellente connaissance de la règlementation Européenne et Américaine, • Anglais : C1, • Fédérer, être diplomate, esprit d’équipe. Salaire : A partir de 50k€ brut annuel selon profil + Primes et avantages NB : Poste environnement sensible avec contrôle préliminaire et habilitation possible.

Le poste qui consiste à construire un pôle, pas à occuper une chaise. Chez Buzznative, on ne cherche pas un traffic manager de plus. On cherche la personne qui va développer notre pôle acquisition, former nos clients et recruter l'équipe qui viendra derrière. Si tu lis « pôle à développer » et que ça t'allume au lieu de te faire fuir, on devrait se parler. Bienvenue chez Buzznative®, l’agence calée et décalée Buzznative, c'est une agence de communication calée et décalée : on prend le travail au sérieux, jamais nous-mêmes. Une douzaine de personnes, basées à Orléans, représentées commercialement à Paris et à Londres et des clients qui ne plaisantent pas avec leur image (Banque Populaire, Banette, la Croix-Rouge…) ni la génération de business. Aujourd'hui, on développe notre pôle d'acquisition digitale pensé comme un moteur de croissance pour nos clients. Notre parti pris : un consultant = un interlocuteur unique, SEA + SMA. Pas trois prestataires qui se renvoient la balle. C'est notre différence et c'est toi qui vas l'incarner. TES MISSIONS Ta mission Concrètement, tu vas : Optimiser. Optimiser la méthode propriétaire, les process, les outils, les standards de reporting. Tu contribues à développer la machine, pas seulement les campagnes. Délivrer. Tu pilotes toi-même un portefeuille de clients : audits, stratégies d'acquisition, mise en place, optimisation et suivi de campagnes Google Ads et Social Ads. Tu obtiens des résultats pour nos clients. Former. Nos clients et la future équipe. Un traffic manager qui est à jour, sait expliquer et transmettre son expérience et ses connaissances : c'est un traffic manager qui va s'épanouir ici. Recruter & faire grandir. Les prochains traffic managers, c'est toi qui valide le profil technique, les formes et les fais monter en compétence. Incarner l'expertise. En avant-vente, aux côtés des équipes conseil, tu es la caution technique qui transforme l'intérêt en signature. Activités principales Conseil et mise en place de plans média digitaux orientés ROI : • Choix des canaux d’acquisition de trafic selon l’objectif du projet, • Répartition des budgets par canaux selon la stratégie adoptée, • Contact avec les régies digitales, • Présentation des recommandations au client, • Mise en place et suivi mensuel, • Réalisation des reportings SEA et SMA : • Audit et recommandations, • Création et optimisation des campagnes, • Suivi du compte et des campagnes, préparation, réalisation et présentation des reportings Campagne de rétention (emailing / automation) : • Audit et recommandations, • Gestion de projet des campagnes, • Suivi mensuel et réalisation des reportings Tu es le candidat parfait si la performance des projets que tu gères est ton leitmotiv : • Formation supérieure en marketing, communication à partir de BAC+3, • + 4 années d’expérience sur un poste équivalent chez l’annonceur ou en agence, • ROAS, ROI, AOV, CAC n’ont aucun secret pour toi, • Très bonne connaissance des enjeux de performance digitale et des évolutions techniques récentes dans le domaine du web, • Maitrise impérative de Google ads et Meta ads (tu seras amené aussi à travailler sur Linkedin Ads, TikTok...), • Maîtrise des outils de tracking et remarketing, • Excellente culture marketing et des outils associés, • Certification Google Ads (search et vidéos) et Meta ads est un grand plus !, • Bonne connaissance d’Excel, des statistiques et des techniques de datamining, • Pédagogue dans l'âme et adepte de la relation client : tu sais t'adapter et parler à un CEO comme à un stagiaire, • Tu utilises l’IA dans le quotidien (au-delà de demander à ChatGPT si ça existe une recette avec des oeufs de vache), • Anglais professionnel POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Buzznative® pour ce poste, c’est : • Un pôle à développer : l'opportunité rare de développer une activité, avec l'élan d'une agence installée et distinguée par Stratégies et Décideurs, et sans le risque de la page blanche, • De l'autonomie réelle, dans un cadre clair : on a une vision à plusieurs années, pas un brouillard stratégique, • Un impact direct sur l'agence : ce que tu construis devient un pilier de l'agence, pas une ligne dans un slide, • Un impact direct sur les clients : tu peux exprimer ton talent et avoir de l'impact direct sur l'activité des belles entreprises et marques locales ou nationales, que tu connais et dont tu es probablement client, • Rémunération : fixe selon expérience + variable indexé sur la performance de tes campagnes (package 38-45k€ bruts annuels), participation transports publics, prise en charge mutuelle à 75%, réductions CE, • Localisation : Un cadre agréable de travail (bureaux aménagés en plein centre d’Orléans dans une maison historique, mise à disposition d’un Mac et d’outils métiers spécifiques, vivre dans une des 50 villes les plus agréables de France selon le Journal du Dimanche...), • Télétravail 1j par semaine (à date, le vendredi), • Contrat : CDI cadre 39h Le process (court et carré) • Premier échange découverte entre 15 et 30 min (téléphone ou visio), • Entretien avec Julien (Président) et Pauline (Directrice pôle) + cas pratique pour se mettre dans le concret dans les locaux, • Rencontre avec l'équipe, • Proposition Envie d'embarquer ? Canditates avec ton CV et deux mots sur ce qui te branche dans le projet, on lit tout, promis.

Le poste qui consiste à construire un pôle, pas à occuper une chaise. Chez Buzznative, on ne cherche pas un consultant SEO/GEO de plus. On cherche la personne qui va développer notre pôle acquisition de trafic organique, former nos clients et recruter l'équipe qui viendra derrière. Si tu lis « pôle à développer » et que ça t'allume au lieu de te faire fuir, on devrait se parler. Bienvenue chez Buzznative®, l’agence calée et décalée Buzznative, c'est une agence de communication calée et décalée : on prend le travail au sérieux, jamais nous-mêmes. Une douzaine de personnes, basées à Orléans, représentées commercialement à Paris et à Londres et des clients qui ne plaisantent pas avec leur image (Banque Populaire, Banette, la Croix-Rouge…) ni la génération de business. Aujourd'hui, on développe notre pôle d'acquisition digitale organique pensé comme un moteur de croissance pour nos clients. Notre parti pris : un consultant = un interlocuteur unique, SEO + GEO + RS. Pas trois prestataires qui se renvoient la balle. C'est notre différence et c'est toi qui vas l'incarner. TES MISSIONS Ta mission Concrètement, tu vas : Optimiser. Optimiser la méthode propriétaire, les process, les outils, les standards de reporting. Tu contribues à développer la machine, pas seulement le trafic organique de nos clients. Délivrer. Tu pilotes toi-même un portefeuille de clients : audits, stratégies organique, mise en place, optimisation et suivi. Tu obtiens des résultats pour nos clients. Former. Nos clients et la future équipe. Un cosultant SEO/GEO qui est à jour, sait expliquer et transmettre son expérience et ses connaissances : c'est un consultant SEO/GEO qui va s'épanouir ici. Recruter & faire grandir. Les prochains consultants, c'est toi qui valide le profil technique, les formes et les fais monter en compétence. Incarner l'expertise. En avant-vente, aux côtés des équipes conseil, tu es la caution technique qui transforme l'intérêt en signature. Activités principales Mise en place de stratégie digitales orientés ROI : • Présentation des recommandations au client, • Mise en place et suivi mensuel, • Réalisation des reportings SEO & GEO : ‑ Audit et recommandations ‑ Optimisation SEO / GEO ‑ Suivi mensuel et réalisation des reportings Réseaux sociaux : • Audit et recommandations, • Optimisation, • Suivi mensuel et réalisation des reportings Campagne de rétention (emailing / automation) : • Audit et recommandations, • Gestion de projet des campagnes, • Suivi mensuel et réalisation des reportings Tu es le candidat parfait si la performance des projets que tu gères est ton leitmotiv : • Formation supérieure en marketing, communication à partir de BAC+3, • + 3 années d’expérience sur un poste équivalent chez l’annonceur ou en agence, • Très bonne connaissance des enjeux de performance digitale et des évolutions techniques récentes dans le domaine du web, • Maîtrise des outils de tracking, • Excellente culture marketing et des outils associés, • Maîtrise des outils de tracking, • Connaissance de l’univers de la publicité, • Bonne connaissance d’Excel, des statistiques et des techniques de datamining, • Pédagogue dans l'âme et adepte de la relation client : tu sais t'adapter et parler à un CEO comme à un stagiaire, • Tu utilises l’IA dans le quotidien (au-delà de demander à ChatGPT si ça existe une recette avec des oeufs de vache), • Anglais professionnel, • Anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Buzznative® pour ce poste, c’est : Un pôle à développer : l'opportunité rare de développer une activité, avec l'élan d'une agence installée et distinguée par Stratégies et Décideurs, et sans le risque de la page blanche De l'autonomie réelle, dans un cadre clair : on a une vision à plusieurs années, pas un brouillard stratégique Un impact direct sur l'agence : ce que tu construis devient un pilier de l'agence, pas une ligne dans un slide Un impact direct sur les clients : tu peux exprimer ton talent et avoir de l'impact direct sur l'activité des belles entreprises et marques locales ou nationales, que tu connais et dont tu es probablement client Rémunération : fixe selon expérience + variable indexé sur la performance de tes campagnes (package 30-35k€ bruts annuels), participation transports publics, prise en charge mutuelle à 75%, réductions CE Localisation : Un cadre agréable de travail (bureaux aménagés en plein centre d’Orléans dans une maison historique, mise à disposition d’un Mac et d’outils métiers spécifiques, vivre dans une des 50 villes les plus agréables de France selon le Journal du Dimanche...) Télétravail 1j par semaine (à date, le vendredi) Contrat : CDI cadre 39h

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en 2013, nous intervenons dans les secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Transports et du Bâtiment. Forte de sa croissance, notre Prime Team, composée de plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences, est labellisée « Great Place to Work » depuis 2016 et reconnue comme un acteur clé du conseil en ingénierie en France. Nous recherchons un Ingénieur Mécanique (H/F) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets innovants dans les secteurs de l'industrie, de l'aéronautique et de la défense. 💼 Vos principales missions : • Participer à la conception et au développement de systèmes et équipements mécaniques., • Réaliser les études mécaniques, les analyses fonctionnelles et les chaînes de cotes., • Produire et mettre à jour les dossiers de définition et les plans d'ensemble et de détail., • Participer aux revues de conception et au suivi de développement des produits., • Assurer le suivi technique des fournisseurs et des sous-traitants., • Contribuer aux phases de prototypage, d'essais et de validation., • Analyser les non-conformités et proposer des solutions techniques adaptées., • Collaborer avec les équipes méthodes, production, qualité et achats afin de garantir la faisabilité industrielle des solutions développées. 🔍 Profil recherché : • Formation Bac+5 en génie mécanique ou équivalent., • Expérience de 3 ans minimum en conception mécanique dans un environnement industriel., • Maîtrise d'au moins un logiciel de CAO (CATIA V5, Creo, SolidWorks, NX ou équivalent)., • Connaissances en cotation fonctionnelle, résistance des matériaux et procédés de fabrication., • Expérience dans les secteurs aéronautique, défense ou industrie lourde appréciée., • Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques., • Anglais technique apprécié., • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. 🚀 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein., • Environnement : projets à forte technicité dans les secteurs de l'industrie, de l'aéronautique et de la défense., • Accompagnement personnalisé et suivi de carrière., • Perspectives d'évolution au sein d'une société en forte croissance., • Démarrage : dès que possible. 📩 Vous souhaitez participer à des projets innovants et relever de nouveaux défis techniques ? Rejoignez la Prime Team et contribuez aux développements industriels de demain !