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Le groupe ZIWIT est un Pure player cybersécurité, qui développe et commercialise des technologies et des services de détection de vulnérabilités. Fondée en 2011, ZIWIT a su s’imposer sur son marché pour en devenir le leader européen. Dans le cadre de son développement, la société propose un poste de Consultant Cybersécurité- Pentest & Audit d'Architecture. Profil recherché : • 2 ans d’expérience dans la sécurité informatique ou dans le conseil, • Envie d’adresser des audits sécurité globaux, • Revue des schémas d'architecture et des matrices de flux, • Aptitudes rédactionnelles importantes, • Capacité à rédiger en anglais, • Capable de gérer un projet en autonomie, • Capacité relationnelle et de communication pour la réalisation d’entretiens, • Déterminer le niveau de conformité SI au regard des exigences des standards (RGS, PCI-DSS, SWIFT, LPM, etc.) Abonnement salle de sport, carte ticket restaurant (Swile), bureaux agréables avec salle de détente (massage, babyfoot, TV, table de ping-pong, Borne Arcade, Console de jeux PS5...), proximité avec les transports en commun... Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le contexte de votre mission : Au sein d’une banque nationale l'équipe « Observabilité » assure la réalisation et l’administration des plateformes d’Observabilité. En tant que Platform Engineer, au cœur du dispositif d’ingénierie de plateforme, vous aurez un rôle clé dans la construction, l’évolution et la sécurité et l’opérabilité de notre stack technique. Dans une logique Platform-As-A-Product pour mettre à disposition des équipes internes un environnement cohérent, standardisé et automatisé, en production. Voici vos principales responsabilités : Automatiser & Industrialiser l’infrastructure • Maintenir et faire évoluer l’infrastructure virtualisée et conteneurisée (VMs, Kubernetes)., • Implémenter des workflow GitOps robustes avec ArgoCD, Gitlab CI et Ansible., • Gérer le cycle de vie des environnements techniques (dev, test, recette, prod), depuis le provsionning jusqu’à la décommissions. Support des équipes via la plateforme • Accompagner les équipes tech dans l’onboarding, l’usage des outils, le déploiement des applications., • Assurer un support de la plateforme, incluant le diagnostic, l’amélioration continue et la documentation claire., • Participer à la co-construction des « golden paths» pour les cas d’usage récurrents (déploiement, logs, monitoring, intégration). Concevoir des abstractions réutilisables • Créer des blueprints, templates et modules pour accélérer les déploiements et éviter les duplications., • Maintenir un portail interne de la plateforme, pour exposer ces composants, documentations, et automatisations. Assurer la sécurité et la conformité • Intégrer les exigences de CyberAct et autres réglementation de sécurité dans les pipelines et l’infrastructure., • Automatiser les contrôles de conformité (analyse d’images, gestion des secrets, règles de sécurité Kubernetes, audit trail), • Participer à la mise en œuvre des politiques de contrôle d’accès et à leur revue régulière. Fiabiliser la plateforme • Travailler sur la résilience, l’automatisation des redémarrages, la capacité à rollback, et la haute disponibilité., • Contribuer au traitement des incidents, aux post-mortems et à la réduction du MTTR., • Participer à la définition et au suivi d’indicateurs de performance SLOs, taux de succès des déploiements, couverture, IaC, etc.) Collaborer en transverse • Travailler main dans la main avec le Product Owner pour prioriser les évolutions de la plateforme., • Contribuer aux choix d’architecture, d’outillage et à l’orientation technique des services internes., • Documenter de manière structurée, pédagogique et à jour. Votre profil : Vous disposez d’une forte expérience en tant que Platform Engineer Elastic Compétences requises : • Expertise du Platform Engineering, • Expertise des outils de fabrication, Git, Gitlab, Gitlab CI, Ansible, ArgoCD, HELM, • Bonnes connaissances dans le développement Python et de la plateforme Kubernetes, • Maitrise de la culture DevOps et des pratiques SRE, • Bonnes connaissances système et réseaux, • Langues : anglais professionnel Qualités humaines : • Curiosité et force de proposition, • Rigueur, méthodologique, • Capacités relationnelles et travail en équipe, • Disponibilité et réactivité, • Analyse et résolution d'incidents, • Sens du service et respect des engagements Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Contrat : Freelance uniquement Localisation : prestation de client grand compte sur Montpellier Poste hybride : 3 jours de présence sur site et 2 jours de télétravail par semaine

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Développeuse / Développeur Uipath, vous interviendrez sur les aspects suivants : • Comprendre les processus métiers pour les digitaliser grâce aux outils d'automatisation., • Identifier et automatiser les étapes répétitives des processus après leur digitalisation., • Assurer une veille technologique sur les solutions et les tendances du marché pour améliorer les processus d'automatisation. Votre profil : • 3-6 ans d’expérience sur des projets de delivery contexte RPA UiPath (run et build), • Expression écrite et orale aisée tant en français qu’en anglais., • Capacité à s’intégrer de manière autonome dans un dispositif opérationnel, • Bonus : Certifié sur une ou plusieurs solutions d’Orchestration (Camunda, Agentique, …), • Mobile si besoin d’interaction client/business (Paris) Le 'Must To Have' : Certifié sur une ou plusieurs solutions d’Automation avec UiPath obligatoirement (UiPath, Blue Prism, PowerPlatform, …) Quelques raisons de nous rejoindre : • Projets variés et à fort impact : Intervenez auprès de grands comptes dans le secteur financier avec des enjeux métiers et technologiques stimulants., • Communautés d'expert : Echanges réguliers avec des consultants passionnés en France et à l'international., • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Développeuse / Développeur Java Angular, vous interviendrez sur les aspects suivants : • La compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu'à leur mise en production, • Travailler sur la stack technique suivante : Java, Angular, hibernate, spring, Struts, JQuery, • Utilisation sur de nouvelles technos, • Amélioration sur la performance, l’ergonomie et sur les évolutions possibles, • Participation à l’entraide et monter en compétence, • Intervention en tant que référent afin d'assurer la montée en compétence (ex : sur l'apport de conseils techniques, revue de code, pair programming...) Votre profil : Après l'obtention d'une Licence ou d'un Master IT, vous avez fait vos armes sur du développement IT, et idéalement dans un environnement international : • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeuse / développeur fullstack (confirmé.e), • Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation, • Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet, • Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances, • Avoir une première expérience dans le rôle de référent, ou une volonté de se diriger vers ce niveau de référencement., • Anglais professionnel niveau B1 minimum Quelques raisons de nous rejoindre : • Projets variés et à fort impact : Intervenez auprès de grands comptes dans le secteur financier avec des enjeux métiers et technologiques stimulants., • Communautés d'expert : Echanges réguliers avec des consultants passionnés en France et à l'international., • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Rejoignez un acteur mondial de la tech au service des environnements les plus exigeants ! Depuis 1923, Dickson conçoit des solutions connectées de pointe pour la surveillance et la traçabilité de paramètres physiques (température, humidité, CO2…). Nos clients ? Les leaders mondiaux des sciences de la vie, de la santé et d'autres industries où la conformité ne laisse aucune place à l'erreur. Présents en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, nous maîtrisons toute la chaîne de valeur – du capteur jusqu'à l'intégration logicielle – avec une expertise reconnue en SaaS, capteurs intelligents, radiofréquence, applications web & mobiles. Contexte & Missions Rattaché(e) au pôle R&D, composé d’une trentaine d’ingénieurs pluridisciplinaires basés à Montpellier, vous rejoignez une équipe dédiée au développement de 2 applications web (3 SW Developer, 1 DevOps, 1 QA). En tant que Product Owner, vous jouez un rôle clé dans la compréhension, la structuration et la priorisation des besoins fonctionnels. Vous transformez la vision du Product Management en spécifications opérationnelles et veillez à ce que chaque fonctionnalité livrée apporte une réelle valeur aux utilisateurs. Gestion du backlog & cadrage fonctionnel • Structurer, maintenir et prioriser le backlog produit., • Rédiger les User Stories, règles métier et critères d’acceptation., • Garantir la conformité des éléments du backlog à la Definition of Ready., • Assurer la cohérence fonctionnelle du produit dans le temps. Collaboration avec l’équipe de développement • Accompagner développeurs et QA dans la compréhension des besoins., • Répondre aux questions, lever les ambiguïtés et apporter de la clarté au quotidien., • Vérifier que les livrables répondent aux besoins fonctionnels attendus. Animation agile & qualité • Participer activement aux cérémonies : Refinement, Sprint Planning, Sprint Review., • Préparer et animer les démonstrations de fin de sprint., • Réaliser les tests d’acceptation utilisateur., • Travailler en étroite collaboration avec le Scrum Master pour maximiser la valeur produite. Coordination et capitalisation • Être le point de contact fonctionnel pour les équipes internes (PM, QA…)., • Documenter, schématiser et structurer les bonnes pratiques fonctionnelles., • Transmettre au Product Manager les éléments ayant un impact stratégique. Cette liste pourra, dans un second temps, s’étendre à certains projets embarqués ou hardware. Profil Minimum 8 ans à un poste de Product Owner ou fonction équivalente, idéalement chez un éditeur de logiciels SaaS. Expérience appréciée dans des environnements réglementés (santé, pharma…). Très bonne compréhension de projets techniques incluant hardware, protocoles de communication, intégrations logicielles. Vos atouts • Vision holistique, capacité à anticiper les risques et à lever les obstacles., • Sens de la communication et pédagogie, en français comme en anglais., • Adaptabilité, rigueur et goût pour la résolution de problèmes variés., • Volonté d’améliorer en continu les pratiques et la qualité fonctionnelle. Vos compétences techniques • Solide connaissance des méthodes agiles, maîtrise de Scrum., • Compréhension suffisante des architectures logicielles pour dialoguer efficacement avec l’équipe., • Maîtrise des outils de ticketing (idéalement Azure DevOps, Figma)., • Excellente capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour nous rejoindre : Soumettez-nous votre candidature : Rémunérations et conditions de travail Contrat : CDI – Cadre en forfait jours (215 jours/an) Prise de fonction : au plus tôt Rémunération et avantages : fixe de 55 à 65 K€ selon expérience + bonus annuel + RTT+ mutuelle (prise en charge à 100% par DICKSON) + prévoyance + tickets restaurants + chèques vacances + chèques cadeaux + CE… Rémunération réévaluée chaque année. Localisation : poste basé à Montpellier (Quartier du Millénaire). Possibilité de télétravail 9 jours/mois.

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 10 000 collaborateurs, • 48 sociétés, • 15 pays, • 800 M€ de CA en 2025 Dans le cadre du renforcement de ses capacités d’intégration et de développement autour de la plateforme Workday, le groupe moOngy recherche son/sa futur(e) Lead Integration. Le/La Lead Integration est responsable de la conception, du développement, du déploiement et de la maintenance de solutions techniques avancées sur la plateforme Workday. Le poste combine : • une responsabilité technique forte sur les intégrations et la data,, • un rôle clé d’architecte fonctionnel, en lien étroit avec les équipes métiers,, • une logique de montée en compétences structurée sur Workday (formations éditeur incluses). Vous serez amené à: Intégration & Développement Workday • Concevoir, développer et maintenir des applications Workday Extend (JavaScript), • Développer des intégrations complexes via Workday Studio (XML, XSLT), • Construire, optimiser et maintenir les datasets et pipelines Workday PRISM Analytics (logique base de données / SQL), • Garantir la performance, la scalabilité et la conformité aux standards Workday Architecture & Run • Concevoir des intégrations end-to-end robustes, en lien avec l’architecture globale du programme, • Assurer une gestion proactive des incidents et du support technique, • Produire une documentation technique détaillée et contribuer au référentiel d’intégrations, • Participer activement à l’amélioration continue des standards d’intégration Profil recherché: Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel et/ou en intégration, idéalement dans des environnements ERP et/ou SIRH. Vous disposez d’un profil d’architecte fonctionnel ERP, quelle que soit la technologie d’origine. Doté(e) d’une forte appétence technique, vous êtes capable de comprendre les enjeux métiers et de les traduire en solutions fiables et pérennes. La connaissance de Workday constitue un atout. À défaut, une montée en compétences pourra être assurée sur les modules suivants : • Workday Extend, • Workday PRISM Analytics, • Workday Studio, • (BIRT apprécié), • Un anglais professionnel courant est indispensable dans un contexte international.

À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d’une quinzaine d’employés, basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un Technicien / une Technicienne de validation - Testeur / testeuse en CDD Missions principales : Anticiper et préparer les tests à venir : • Participer à l’écriture et à la mise en place de procédures de tests (plans de tests / test scénarios, …)., • Mettre en place des « bancs de tests » sur des sous-ensembles ciblés. Réalisation et suivi des tests : • Réaliser des tests de fonctionnalité, de performances, d’endurance, de répétabilité., • Réaliser des tests génériques et pluridisciplinaires (tests de modules unitaires, tests d’intégration, tests de la machine complète, …)., • Décrire et remonter précisément les incidents et problèmes constatés., • Participer au suivi et à la mise à jour de l’étalonnages des instruments de mesures utilisés. Conclusions / Analyses des résultats des tests : • Rédiger des rapports de tests / Mettre en forme et documenter les résultats obtenus., • Emettre des hypothèses et participer à l’analyse des résultats de tests et des données sur les différentes causes des problèmes rencontrés (fonctionnalité, performances, bugs, log d’erreurs, …)., • Faire les retours d’expérience sur l’utilisation et le fonctionnement des « bancs de tests » et de la machine (expérience utilisateur). Compétences / Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, de formation en Mesures Physiques / Biotechnologie / Robotique, ou équivalent. Expérience : 3 minimum dans le test de machines, dans des domaines techniques pluridisciplinaire et idéalement dans le secteur des appareils médicaux. Capacité à formaliser les expérimentations effectuées et les résultats obtenus. Capacité de rédaction de rapports précis et détaillés. Expertise technique requise : • Connaissances techniques générales (mécanique, électronique, software, biotechnologie, …)., • Familier avec les appareils de mesures divers (alimentation de laboratoire, capteurs divers, datalogger, oscilloscope/multimètre, …)., • Bonnes connaissances et des process de tests de machines., • Capacité à identifier et diagnostiquer des problèmes., • Maîtrise suite Office 365. Expertise technique facultative : • Connaissance des normes médicales., • Expérience en industrialisation et mise en production de produits., • Utilisation d’un logiciel de suivi et remontée de bug (bug tracking). Anglais professionnel lu et écrit. Aptitudes professionnelles : Rigueur et autonomie. Sensibilité technique. Curiosité et créativité. Force de proposition et d’implication. Profil terrain et capacité de travailler en équipe. Esprit critique. Conditions de travail Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d’un groupe international à l’esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Mutuelle familiale et avantageuse (100% prise en charge). Tickets restaurant. Chèques vacances. Prime annuelle. Salaire : A partir de 29K, négociable selon profil et expérience. Contrat : CDD

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’affaires travaux neufs. 🧩 VOS MISSIONS • Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu’à la mise en service des installations,, • Assurer la coordination des études techniques,, • Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants,, • Gérer le budget, le planning et les ressources., • Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés,, • Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE,, • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d’optimisation technique et économique. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Formation BAC+5., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d’analyse et leadership., • Anglais professionnel souhaité. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

La/le Regional Compliance Officer interviendra notamment sur les éléments suivants :Sur le système de management de la conformité où il/elle :Assistera le Chief Compliance Officer et le Head of Compliance dans la conception du cadre d’éthique et d’intégrité des affaires du Groupe, le tout dans le respect des textes législatifs et réglementaires et de leurs évolutions,Pilotera le déploiement, la mise en œuvre du cadre d’intégrité et d’éthique des affaires dans sa région afin de promouvoir la culture de conformité au sein du Groupe,Rendra compte de la mise en œuvre et de l’efficacité du cadre d’intégrité et d’éthique dans sa région et définira et/ou suivra toute action d’amélioration le cas échéant.Sur la mise en œuvre des programmes de conformité :Contrôlera le déploiement du cadre d’intégrité et d’éthique des affaires, vérifiera la conformité des processus locaux avec celui du Groupe et s’assurera de son application et de son bon fonctionnement,Sera le point de contact des Local Compliance Officers et de toute autre fonction exposée pour sa région,Participera aux Comités éthiques de sa région et participera au suivi des indicateurs de déploiement du plan d’action Compliance,Participera aux enquêtes internes sur son périmètre, à l’élaboration des cartographies de risques, à l’évaluation des tiers, à la formation des cadres et employés exposés, ainsi qu’à la définition et la mise en œuvre des contrôles notamment comptables. Ces missions ne sont pas exhaustives et couvrent notamment l’éthique des affaires, la lutte contre la corruption, le droit de la concurrence, la protection des données personnelles, ainsi que les sanctions et le contrôle des exportations. Profil requis : Expérience requise de 3 ans minimum dans le domaine de la compliance, dans le secteur industriel international.La/le candidat est une personne autonome, rigoureuse et ayant le sens de l’organisation.La/le candidat possède des capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que d’excellentes compétences de communication et une expertise en matière de contrôles notamment comptables (incluant notamment l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de contrôle, ainsi que la collecte, l’analyse et l’élaboration d’un plan d’amélioration). Le candidat dispose d’un esprit d’équipe et est capable de travailler en mode projet. Français et anglais bilingue minimum, la maîtrise professionnelle d’une troisième langue serait un plus. De formation Bac+5 minimum L’affectation de la région du candidat dépendra de son expérience, de ses capacités et de sa technicité. La région d’affectation et le périmètre pourront être modifiés à tout moment en fonction des besoins et des risques identifiés.

📍 Montpellier & périphérie – Hybride ⏱️ Stage de fin d’études – 6 mois 📅 Démarrage : mars 2026 🧠 Qui sommes-nous ? mad, c’est un cabinet de recrutement en pleine croissance, qui accompagne des entreprises ambitieuses sur leurs recrutements stratégiques. On ne fait pas du recrutement à la chaîne : on construit des relations long terme, aussi bien côté clients que côté candidats. Chez nous, tu apprends un vrai métier, tu prends rapidement des responsabilités et tu vois l’impact concret de ton travail au quotidien. ✨ Pourquoi ce stage ? Tu ne viens pas “aider” l’équipe. Tu viens apprendre, tester, convaincre, comprendre le business et monter en compétences sur des sujets clés : vente, recrutement, relation client. Si tu aimes le challenge, l’humain et le concret → tu vas adorer. 🎯 Tes missions En binôme avec un consultant, tu interviendras au cœur de notre activité sur deux piliers majeurs : 🌈 Développement commercial • Identifier et qualifier des prospects selon des critères précis, • Mener des actions de prospection (principalement téléphonique), • Préparer et affiner des pitchs commerciaux, • Assurer le suivi des prospects, • Participer aux rendez-vous clients 🕵️ Recrutement • Sourcer des profils qualifiés, • Réaliser des entretiens de pré-qualification, • Suivre les processus de recrutement de A à Z, • Accompagner et coacher les candidats, • Créer une expérience candidat qualitative et différenciante 👉 Un stage terrain, responsabilisant, où tu montes vite en compétences. 👤 Ton profil • Tu aimes le challenge et sortir de ta zone de confort, • Tu as un excellent relationnel et une bonne aisance à l’oral, • Tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), • Tu es à l’aise avec les outils digitaux 🤖, • Français natif, • Anglais niveau B2 🤫 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Participer au développement d’un cabinet ambitieux 🤝 Évoluer dans une équipe à taille humaine, bienveillante et exigeante 📈 Développer des compétences business très recherchées 💸 Rémunération attractive (fixe + variable non plafonné) 💻 MacBook fourni 📚 Mutuelle d’entreprise

Présentation de l’agence : Devoteam a ouvert ses portes à Montpellier. En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l’essor d’une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région. Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire de Devoteam à Montpellier ! Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. Notre collectif pluridisciplinaire s’appuie sur l’intelligence collective de ses tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin. Job Description Nous recherchons un.e Business Analyst pour rejoindre notre équipe dynamique à Montpellier. En tant que BA dans le secteur bancaire et / ou assurance, vous jouez un rôle crucial dans l'identification des besoins de l'entreprise, l'analyse des processus et la recommandation de solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience des clients. • Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et documenter les besoins de l'entreprise., • Analyser les processus et systèmes bancaires complexes afin d'identifier les domaines à améliorer, • Développer et maintenir des modèles de processus, des flux de travail et des spécifications d'exigences., • Effectuer des analyses de données pour soutenir la prise de décision et l'optimisation des processus, • Créer des rapports détaillés et des présentations pour communiquer les résultats et les recommandations., • Animer des ateliers et des réunions afin d'identifier les besoins et de résoudre les problèmes., • Soutenir la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus, • Se tenir informé.e des tendances et des changements réglementaires dans le secteur bancaire., • Assurer la liaison entre les unités opérationnelles et les équipes informatiques afin de garantir l'alignement des solutions sur les besoins de l'entreprise. Votre profil 🧑 💻 • Diplômé.e d'un Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative en tant que Business Analyst, acquise au sein du secteur bancaire., • Vous possédez une solide compréhension des enjeux et des spécificités du secteur bancaire et / ou assurance (réglementation, produits financiers, processus métiers...)., • Vous maîtrisez les outils Jira, Confluence, Suite Office, Excel., • Vous possédez l'autonomie et la curiosité d'esprit nécessaires pour être force de proposition sur le projet dont vous avez la responsabilité. Pourvu(e) d'un bon relationnel et d’une large capacité d’adaptation, vous intégrez rapidement les contraintes opérationnelles., • You are fluent in english. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

À propos de nous : Nous sommes une startup innovante et en pleine expansion, spécialisée dans les solutions d’e-invoicing et e-reporting, sur un marché régulé en forte croissance. En tant qu’éditeur de logiciels, nous permettons à nos clients de gérer, envoyer et recevoir des factures conformes aux réglementations de chaque pays, grâce à une plateforme capable de traiter de très grands volumes de données tout en assurant une haute disponibilité et une scalabilité optimale. Dans notre environnement startup, nous valorisons l’autonomie, la créativité et la proactivité. Nous bâtissons une équipe passionnée, engagée à offrir des solutions de qualité, sécurisées et conformes. Votre rôle : Dans le cadre de notre expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale en recrutant un(e) Account Executive pour accélérer notre développement commercial. · Acquisition de nouveaux clients : élaborer et exécuter une stratégie de prospection (outbound + inbound) et initier des partenariats stratégiques. · Comprendre les besoins de nos prospects (DAF, CEO, DSI etc.) pour démontrer la valeur ajoutée d’Iopole lors de démos percutantes. · Gestion du cycle de vente complet : De la prospection au closing, tu pilotes l’ensemble du processus commercial B2B. · Suivre et optimiser vos KPI via notre CRM Hubspot pour affiner vos actions et maximiser vos résultats. · Collaborer avec notre équipe tech en remontant les retours des prospects pour faire évoluer la roadmap produit. · Collaborer avec notre équipe Market pour nous améliorer nos stratégie d’inbound. · Nous représenter sur les forums et salons Profil recherché : · Tu possèdes une expérience d’au moins 5 ans dans la vente SaaS ou tech B2B dont au moins une première expérience dans le domaine de l’e-invoicing. · Un Anglais professionnel courant. L’espagnol et/ou le néerlandais est un plus. · Une maîtrise du cycle de vente complet. · Force de proposition, orienté résultats, et persévérant face aux objections. · Curieux, tu poses les bonnes questions aux bons moments et tu sais adapter ton discours. · Ambitieux, tu cherches un projet et un marché où tu pourras évoluer. Pourquoi nous rejoindre ? · Participez à l’évolution d'une plateforme innovante et répondant aux dernières régulations internationales en matière de facturation électronique. · Tu arrives au début de l’aventure : tout est à construire, et chaque idée compte. · Tu évolues dans un secteur dynamique qui se transforme rapidement et offre des opportunités sans limite. · Une équipe soudée et passionnée t’attend, prête à partager ses connaissances et à célébrer tes réussites. · Des locaux sur Pérols et une politique de télétravail flexible. · Rémunération fixe annuelle entre 45K et 55k + variable déplafonné

Bonne maîtrise du support poste de travail N1 - Connaissances solides de l'environnement Windows / Microsoft 365 - Notions en réseaux et sécurité appréciées - Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents courants - Anglais courant indispensable (écrit et oral - échanges quotidie

Profil recherché : - Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel - Exposition internationale / reporting groupe - Anglais courant impératif - Posture business partner, autonomie et capacité à prendre le lead Nous recherchons un profil ambitieux, stru

Dans le cadre du congé maternité, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Marché Prestige & International pour assurer la continuité et le développement de ces deux segments stratégiques au sein du Groupe Digit RE, pour les marques Capifrance et Optimhome.Coordinatrice Marché & Diffusion Pre

Nous recrutons des professeurs d'anglais avec niveau B2 minimum. Vous êtes une personne responsable et proactive, passionnée par l'éducation - Nous n'exigeons pas d'expérience préalable au poste - Vous avez un bon niveau de français et anglais.

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Description du cours Cours particuliers à domicile en Anglais.

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Une entreprise d'éducation linguistique recherche un(e) Directeur(trice) BAFD pour encadrer ses Summer Camps d’anglais en France entre juin et juillet 2025. Une expérience en direction de centre de vacances est requise, ainsi qu'un bon niveau d'anglais.

Le Cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistants et d’Assistantes de Direction, d’Assistants et d’Assistantes Privé(e)s, d’Assistantes personnelles et d’Office-Managers, recherche pour son client, acteur majeur de la Transition Energétique, un/une Office M

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'Automobile,.Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alterna

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

MISSIONSAccueillir, orienter et informer les visiteurs avec professionnalisme, en garantissant une prise en charge qualitative dès le premier contact.Assurer l’accueil physique et téléphonique, qualifier les demandes et orienter les interlocuteurs vers les services concernés.Réaliser les tâc

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Maîtrise des langues étrangères (anglais obligatoire, autres langues un plus). Maîtrise de l'anglaisMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de réservation.

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Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de son accompagnement et de son parcours résident, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en EHPAD, futur(e) professionnel(le) du secteur de la santé.Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assur

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Une maîtrise de l’anglais est fortement appréciée, une seconde langue est un atout.

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PosteVos missions principalesAchats & ApprovisionnementsPasser les commandes de pièces et de matérielsRegrouper les commandes en fonction des besoins internesRecueillir et analyser les besoins d’achats (matériel et pièces détachées)Consulter les fournisseurs et assurer le suivi des comma

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Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein.Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici d’experts en Recrutement Tech (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps

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Anglais courant indispensable + une autre langue .

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