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Directeur des Achats (H/F) Contexte Dans un contexte de croissance, une PME industrielle d’environ 40 collaborateurs crée le poste de Directeur des Achats afin de structurer et piloter une fonction clé pour sa performance économique. Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, le titulaire du poste intervient à la fois sur des enjeux stratégiques et opérationnels, dans un environnement agile nécessitant polyvalence et proximité avec le terrain. Finalité du poste Le Directeur des Achats définit et met en œuvre une stratégie achats adaptée à une structure PME, avec un double objectif : optimiser les coûts et sécuriser les approvisionnements, tout en accompagnant concrètement les équipes dans les projets industriels. Responsabilités principales 1. Structuration et pilotage des achats • Définir et déployer une stratégie achats pragmatique et efficace, • Mettre en place des processus simples et des outils adaptés à une PME, • Suivre et piloter la performance achats (coûts, délais, qualité), • Identifier des leviers d’économies et d’optimisation 2. Rôle opérationnel et proximité terrain • Intervenir directement sur des négociations clés et des achats sensibles, • Gérer certaines familles d’achats en direct, • Apporter un support quotidien aux équipes techniques et projets, • Être force de proposition dans les décisions opérationnelles 3. Gestion des fournisseurs • Structurer et développer un panel fournisseurs fiable et compétitif, • Négocier les contrats et mettre en place des accords-cadres lorsque pertinent, • Suivre la performance fournisseurs et sécuriser les approvisionnements 4. Achats techniques et projets • Piloter des achats techniques (chaudronnerie, instrumentation, transport, levage…), • Accompagner les projets industriels en lien étroit avec les équipes internes, • Arbitrer les choix techniques en intégrant les contraintes économiques 5. Management et évolution de la fonction • Encadrer une petite équipe achats / approvisionnement, • Faire monter en compétences les collaborateurs, • Structurer progressivement la fonction en fonction de la croissance de l’entreprise 6. Dimension internationale • Identifier et développer des sources d’approvisionnement à l’international, • Gérer des relations fournisseurs dans un environnement multiculturel Profil recherché • Formation supérieure avec spécialisation achats ou équivalent, • Expérience significative (10 ans minimum) en achats, idéalement en environnement PME ou industriel, • Forte capacité à combiner vision stratégique et implication opérationnelle, • Expertise en négociation et optimisation des coûts, • Expérience en achats techniques ou projets industriels, • Autonomie, pragmatisme et sens du terrain, • Leadership naturel et capacité à travailler en proximité avec les équipes, • Anglais professionnel

Package 50 à 80 K€ brut/an (fixe + variable) – selon profil Devenez un acteur clé de projets industriels majeurs Notre client est un groupe industriel international de référence, spécialiste en machine spéciale dans le domaine industrielle, au service de secteurs exigeants tels que la santé, l’industrie et les blanchisseries industrielles. En forte croissance et engagé dans une transformation de son organisation commerciale, le groupe crée aujourd’hui un poste stratégique de Commercial·e Industrie France. Votre rôle Rattaché(e) à la division Sales et basé(e) idéalement à proximité d’Aix-les-Bains, vous intervenez sur l’ensemble du territoire national pour développer et piloter des ventes complexes de machines industrielles à forte valeur ajoutée (projets pouvant représenter plusieurs millions d’euros). Vous êtes au cœur de projets longs et structurants, en lien direct avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires de haut niveau. Vos missions Développement commercial & grands comptes • Identifier et prospecter des cibles stratégiques : industriels, établissements de santé, blanchisseries industrielles, grands groupes, • Analyser précisément les besoins clients :, • volumes, contraintes d’exploitation, normes d’hygiène (RABC), process industriels, • Travailler en étroite collaboration avec le Bureau d’Études pour concevoir des solutions techniques adaptées (plans, dimensionnement, implantation), • Construire des offres sur mesure intégrant vente de machines, location, maintenance et logistique associée, • Mener les négociations commerciales jusqu’à la signature finale, • Être l’interlocuteur privilégié de profils techniques :, • responsables maintenance, responsables BE, responsables de blanchisserie, • Assurer une veille concurrentielle active, • Remonter les tendances marché et besoins clients aux équipes marketing, • Suivre et piloter vos indicateurs de performance : CA signé, marge, cycle de vente Profil recherché • Formation supérieure (commerce, ingénierie, industrie ou équivalent), • 5 ans minimum d’expérience en vente B2B complexe, idéalement :, • équipements industriels, • externalisation industrielle, • solutions techniques à cycle de vente long, • Forte capacité à :, • comprendre des environnements techniques, • piloter des projets commerciaux complexes, • construire une relation de confiance dans la durée, • Leadership, sens de l’analyse, autonomie et orientation résultats, • Anglais professionnel impératif (environnement international) Rémunération & avantages • Fixe attractif autour de 55–60 K€, selon profil, • Variable permettant d’atteindre un package global de 70–80 K€, • Véhicule de fonction, • Forte autonomie et environnement entrepreneurial, • Projets industriels à forte valeur ajoutée et réelles perspectives d’évolution 👉 Vous souhaitez vendre des solutions industrielles stratégiques, piloter des projets d’envergure nationale et vous inscrire dans un projet de long terme ? Postulez !

Donnez une nouvelle dimension au Service Après-Vente industriel ! Notre client est un groupe industriel international reconnu au niveau national, spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de machines industrielles sur mesure. En forte croissance, il contribue activement à la modernisation des outils de production de ses clients grâce à des solutions à haute valeur ajoutée. Dans le cadre du renforcement de son organisation, nous recrutons un(e) Directeur(trice) SAV / Stratégie Opérationnelle, membre clé du Comité de Direction, avec un rôle central dans la performance, la structuration et la transformation du service technique. Votre rôle Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des activités Installation – Maintenance – SAV, avec une responsabilité globale sur la performance opérationnelle, la rentabilité et la satisfaction client. Vous intervenez comme un véritable responsable technique et managérial, capable de structurer, faire monter en compétence et professionnaliser les équipes terrain et sédentaires, tout en alignant les objectifs business avec les capacités industrielles. Vos missions principales Pilotage stratégique & performance • Définir et déployer la stratégie SAV en cohérence avec les orientations du CODIR, • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) : rentabilité, qualité, délais, satisfaction client, • Garantir la rentabilité des contrats SAV et des activités terrain, • Manager et fédérer les équipes :, • techniciens itinérants, ingénieurs, responsables de production, assistantes, ADV, planification, • Faire monter en compétence les équipes techniques et administratives, • Déployer des plans de formation, piloter la GPEC, accompagner la croissance des effectifs, • Identifier et déployer des solutions innovantes pour optimiser les processus, • Piloter des projets de transformation digitale : automatisation, Industry 4.0, outils ERP, • Être l’interlocuteur privilégié des clients stratégiques, • Soutenir la négociation de contrats et le développement du CA SAV, • Développer et structurer des partenariats avec fournisseurs et sous-traitants, • Formation supérieure technique :, • mécatronique, génie industriel, mécanique, électrotechnique ou gestion de production, complétée impérativement par une formation ou expérience solide en management / stratégie industrielle, • Minimum 10 ans d’expérience dans une fonction à forte responsabilité opérationnelle, idéalement :, • fabrication de machines industrielles, • équipements spéciaux, • ou direction / management de SAV industriel, • Expérience avérée en :, • gestion de projets complexes, • structuration de process, • amélioration continue, • transformation digitale, • Maîtrise des outils : ERP (SAP obligatoire), outils de gestion de projet (MS Project…), • Anglais obligatoire (échanges réguliers avec l’usine et l’international), • CDI basé à Chambéry, • Package attractif autour de 70 000 € brut/an, selon profil et expérience, • Intéressement & participation, • Véhicule de fonction, • Frais de déplacement pris en charge, • Un environnement industriel exigeant, avec un véritable challenge de structuration et d’amélioration continue 👉 Vous souhaitez avoir un impact concret, structurer un SAV stratégique et prendre part à un projet industriel ambitieux ? Ce poste est fait pour vous.

Les missions du poste • Réception des commandes de prestations, • Echanges clients afin de comprendre les besoins, déterminer un planning d'intervention en fonction des risques de co-activités et des dates de consignations., • Planification d'activités et affectation des ressources (techniciens, moyens de manutention, etc.), • Echange avec les équipes supports chantiers et usines pour la fourniture de pièces/équipements nécessaires aux interventions., • Lecture et validation des modes opératoires/ instructions de sécurité temporaires, • Gestion des interfaces entre superviseurs, logistique, clients, usine et éventuels aléas chantiers, • Priorisation des actions et gestion des claims (usines), • Facturation et gestion des coûts liés aux projets Le profil recherché • Dipplôme d'Ingénieur ou Master spécialisé, • Connaissances en mécanique, electrotechnique, electromécanique..., • Anglais niveau B2 minimum

Un projet emblématique à fort enjeu ! Dans le cadre d’un projet de chalet de très grand luxe, actuellement en fin de phase gros œuvre, nous recherchons un Chef de Projet Travaux capable de piloter la phase technique et l’agencement intérieur. Ce projet s’inscrit dans une logique de gros projets complexes, à très fort niveau d’exigence technique et esthétique : • finitions haut de gamme,, • domotique avancée,, • menuiseries sur mesure,, • triple vitrage,, • coordination fine entre décoration et corps d’état techniques. Votre positionnement dans l’organisation Vous êtes rattaché au Responsable Grands Travaux, qui pilote plusieurs opérations simultanément et souhaite déléguer la gestion opérationnelle de projets majeurs. Vos missions 🔹 Pilotage global du projet (études & travaux) • Prendre en charge le projet dès la phase préparatoire, • Piloter les études, l’économie, les achats et la planification, • Superviser les travaux jusqu’à la livraison, • Anticiper les risques techniques, humains et financiers 🔹 Management & coordination des équipes • Management d’une équipe projet de 5 personnes :, • 3 profils travaux (chefs de projet / conducteurs de travaux), • 2 personnes en Bureau d’Études en charge de la synthèse technique, • (plans de raccordement CVC, plomberie, électricité, interfaces décoration / sous-traitants…), • Pilotage de 2 conducteurs de travaux présents sur site, • Accompagnement de chefs de projet lots (CVC, placo, peinture, tapisserie, carrelage, …) 🔹 Coordination chantier & excellence d’exécution • Supervision de l’ensemble des entreprises et sous-traitants, • Contrôle qualité, conformité et finitions (niveau luxe), • Coordination fine entre tous les corps d’état, • Veille au respect des règles de sécurité et de propreté chantier 🔹 Gestion financière & reporting • Pilotage financier du projet, • Validation des devis, situations intermédiaires et factures, • Élaboration et supervision des comptes rendus chantier, • Suivi budgétaire et reporting auprès de la direction 🔹 Interfaces & communication • Relation avec un architecte externe, • Animation des réunions projet, • Réunions hebdomadaires avec l’équipe BE 👉 Véritable chef d’orchestre, vous garantissez la cohérence globale du projet : technique, humaine, financière et esthétique. Profil recherché ✅ Expérience & compétences • Expérience confirmée en gestion de projets travaux TCE, • Habitude des chantiers complexes et à forte exigence, • Solide capacité à piloter les études, les travaux et les équipes, • Aisance avec la gestion financière, les arbitrages et le reporting, • Connaissance des standards haut de gamme / luxe fortement appréciée ✅ Savoir‑être • Grande résistance à la pression, • Leadership naturel et posture managériale, • Sens aigu du détail et de la qualité, • Capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel, • Excellentes qualités relationnelles ✅ Langues • Anglais professionnel indispensable ✅ Les avantages • 60K brut minimum, • Prime annuelle, • Véhicule de fonction électrique, • Projets d’exception, • Environnement haut de gamme et structuré, • Perspectives d’évolution rapides et concrètes, • CDI basé sur Chambéry avec quelques déplacements en montagne à prévoir Pourquoi rejoindre ce projet ? • Une opération emblématique en montagne, • Un rôle stratégique avec forte délégation, • Une trajectoire claire vers un poste de Chef de Projet Principal, • Une reconnaissance basée sur la qualité d’exécution et le leadership Postulez !

Le poste de Comptable Général - Anglais Professionnel H/F.

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Project Buyer / Acheteur Projet – bilingue anglais H/F. Intégré(e) au sein d’un groupe international, vous parlez couramment anglais.

Summer Camps d’anglais en France.

Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Devenez Hôte d'accueil H/F - Anglais. MISSIONSAccueillir et orienter les visiteurs en français et en anglaisGérer les appels téléphoniques et les demandes bilinguesInformer et accompagner les visiteurs internationauxGérer les flux d’accuei

Une entreprise d'éducation linguistique recherche un(e) Directeur(trice) BAFD pour encadrer ses Summer Camps d’anglais en France entre juin et juillet 2025. Une expérience en direction de centre de vacances est requise, ainsi qu'un bon niveau d'anglais.

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CDI à pourvoir un à partir du 15 juillet et un à partir du 1er septembre.CDD à pouvoir sur juillet août .Travail les week-ends et jours fériés.Possibilité d'horaire en coupure.Rattaché(e) à notre Directrice Adjointe, Marina, vous aurez les missions suivantes :.Assurer l’accueil 3* des c

Une entreprise partenaire de notre école.Assistant administratif achat (H/F) en alternance.Rédaction des appels d'offre auprès des fournisseurs ;.Rédaction et envoi des commandes d’achats ;.Saisie des commandes dans l’ERP ;.Contrôle des confirmations de commandes et des accords de prix, qua

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A propos de lentreprise : Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par lÉtat et spécialisée dans la garde denfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des act

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Pratique courante de l’anglais (lu, parlé, écrit).

Vous êtes en mesure de travailler en anglais à l'écrit.

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Bienvenue !Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu

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PrésentationLe Groupe DLSI recrute pour son agence de Saint-Valery-En-Caux, un : Assistant d'agence (h/f)Votre profil- Un très bon relationnel (qualité d’écoute et d’accueil)- Une forte capacité à gérer des tâches multiples en même temps- Une bonne gestion au stress- Une bonne conna

Profil recherché - Vous appréciez le contact client et avez un véritable sens du service - Vous êtes à l’aise à l’oral, organisé(e) et réactif(ve) - Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie de plein air - Une première expérience en accueil ou en relation client es

Accueil téléphoniqueGestion des facturesGestion des Relevés Bancaires et Pointage des facturettesPréparation des offres (français/italien/anglais) + Emission des factures avec gestion des tableaux de suivi. Formation : Mise en place de formations via l'organisme dédié OPCO EP et la Socié