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Yetigel® est un groupe familial français spécialisé dans la fabrication et la distribution Européenne de produits de grande consommation, à marque blanche (MDD) et à ses propres marques (Yeti, Lavandines, Monplaisir, Scarface, Château de Clary). Notre objectif commun est de fournir aux consommateurs des produits de qualité, plus sains pour la santé et pour notre planète ! La recherche de l’excellence dans la qualité de nos produits et notre savoir-faire, nous permettent de vendre chaque année plus de 600 millions de nos produits à des consommateurs qui nous font confiance ! Pour accompagner la croissance de nos marques en France et à l’international, nous recrutons un(e) Assistant(e) Category Manager. Sous la direction du Directeur Marketing et de la Directrice Internationale des Ventes, vous participerez activement au développement des gammes, à l’analyse des performances marchés et au soutien des actions commerciales et marketing sur nos différents circuits (GMS, RHF, réseaux spécialisés, export) Profil recherché • Formation : Bac+4/5 (École de commerce, Master Marketing, Business Development, Gestion), • Expérience : 1 à 3 ans en category management, marketing produit, analyse commerciale ou GMS (stage ou première expérience réussie), • Compétences clés :, • Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les données chiffrées (panels Circana/Nielsen, reporting, ROI), • Sens analytique, curiosité marché et rigueur dans le suivi des performances, • Esprit business, sens du client et bonne compréhension du fonctionnement des circuits de distribution, • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à collaborer en transversal, • Bonne expression écrite et orale, en français et en anglais 1. Analyse & Category Management • Suivre et analyser les performances des catégories, produits et enseignes (CA, volumes, parts de marché, rentabilité), • Identifier les opportunités de croissance et proposer des recommandations catégorielles, • Participer à la préparation des revues enseignes, bilans d’activité et plans d’action 1. Marketing Produit & Développement • Contribuer au développement des innovations : briefs, packagings, positionnement, benchmark concurrence, • Participer à la mise à jour des bases produits, argumentaires et fiches marketing, • Aider à la définition du mix marketing (produit, prix, promotion, distribution) 1. Communication & Activation Commerciale • Soutenir la mise en œuvre des actions de communication B2B et B2C (digital, print, trade marketing), • Participer au déploiement des campagnes promotionnelles, opérations magasins et outils PLV, • Garantir la cohérence de la stratégie de marque sur l’ensemble des supports 1. Support Commercial & Développement des Ventes • Fournir des analyses chiffrées et recommandations aux équipes commerciales France & Export, • Aider à la préparation des négociations enseignes et bilans clients, • Construire des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance (ROI, volumes, marges, visibilité) MODALITES Type de poste : CDI Salaire à définir selon profil + Variables sur objectifs

Yetigel est un groupe familial français spécalisé dans la fabrication et la distribution de produits de grande consommation que nous vendons à nos marques (Yeti, La Pat'icery, Les Lavandines, Monplaisir, Scarface, Château de Clary etc.), en co-branding et à marque distributeur. Notre objectif commun est de fournir aux consommateurs des produits de qualité, plus sains pour la santé et pour notre planète. La recherche de l’excellence dans la qualité de nos produits et notre savoir-faire, nous permettent de vendre chaque année plus de 600 millions de nos produits à des consommateurs qui nous font confiance à travers l'Europe! En plein développement sur l’ensemble de nos marques, nous recherchons une personne passionnée, ambitieuse, compétente, et sympa pour rejoindre l’aventure au sein de notre équipe back-office en tant que Responsable Supply & Opérations (H/F). MISSIONS Assurer le bon fonctionnement de l’entreprise de bout en bout, en pilotant une supply chain fiable, performante et scalable, de l’achat à la livraison client. • Piloter l’ensemble des opérations : ADV, Supply Chain, achats, logistique et back-office, • Assurer la fluidité entre ventes, approvisionnements, production (usines & sous-traitants) et livraisons, • Construire et piloter le planning de production et d’achats, sécuriser les approvisionnements et gérer les capacités, • Piloter les achats (Produits finis) : négociation, sécurisation fournisseurs, optimisation des coûts, Demand planning., • Manager et structurer les équipes ADV et logistique, garantir la qualité de traitement des commandes et le respect des délais, • Suivre la performance des équipes et du service via des KPI clés et améliorer en continu les process, • Gérer les situations critiques (ruptures, retards, tensions supply) et arbitrer les priorités, • Être très opérationnel au quotidien, en plus du pilotage et du management PROFIL • Expérience en supply chain / Achats / Logistique / ADV, • Capacité à piloter une chaîne complète de l’approvisionnement à la livraison, • Profil hands-on, structuré, orienté résultats, • Leadership, exigence et sens des priorités, • Anglais obligatoire MODALITÉS Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Basé à Avignon, Télétravail possible

Date de début souhaitée : 15 juillet 2026 Durée : 10 mois Marque française pionnière dans la fabrication de peintures décoratives et de papiers peints, Ressource est l’artisan d’un nouveau luxe inspiré et inspirant, à la fois patrimonial et expérimental. Elle met son savoir-faire de tradition, son expertise technique de pointe et son immense patrimoine coloriel au service de la création sous toutes ses formes. Dans le cadre d’un remplacement (congé maternité), en étroite collaboration avec la community manager présente, nous cherchons à renforcer l’équipe Marketing sur les missions suivantes : GESTION DES RESEAUX SOCIAUX • Création graphique posts et stories de tous les réseaux sociaux Ressource, • Programmation et mise en ligne des posts, • Répondre aux demandes et commentaires sur tous les réseaux sociaux, • Sponsoring sur les réseaux sociaux dans le respect des budgets, • Elaboration des tableaux de bords hebdomadaires pour le suivi des campagnes, de l’acquisition de trafic et des actions menées, • De manière générale, se tenir informé.e des nouvelles tendances sur les réseaux sociaux GESTION ET CREATION DE CONTENUS • Gestion et créations de contenus pertinents pour animation des réseaux sociaux, • Rôle de veille sur tous les projets Ressource postés sur les réseaux sociaux ou dans la presse, • Montage photos et vidéos : la maitrise de la suite Adobe est impérative. GESTION DES TOURNAGES VIDÉOS À DESTINATION DES RÉSEAUX SOCIAUX ET DU SITE ECOMMERCE • Gestion de projet : planification, organisation et coordination, • Echanges avec les équipes externes : vidéaste / photographe, • Rédaction de briefs en collaboration avec l’équipe marketing, • Anticipation et préparation de l’ensemble des éléments nécessaires (logistique, matériel…), • Supervision du déroulement des tournages (respect du planning, des objectifs et du brief), • Contrôle, validation et archivage des livrables DEVELOPPEMENT DE PINTERET • Elaboration de la stratégie et la présence de la marque sur Pinterest, • Création de contenus adaptés Une expérience de 3 à 5 ans est demandée pour mener à bien ces missions. Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins et de l’activité de l’entreprise. Salaire brut fourchette 26 k€ - 30k€ Lieu du poste : En présentiel, Les Angles 30133 Mutuelle d’entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 10 mois Avantages : Travail à domicile occasionnel Programmation : Du lundi au vendredi / Travail en journée Expérience : Community Management: 3-5 ans (Requis) Langue: Anglais (Optionnel)

Dans un environnement IT critique, fortement interconnecté et en constante évolution (cloud, infrastructures hybrides, systèmes industriels, SI complexes), nous renforçons notre dispositif de Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) afin de sécuriser les activités et accompagner la transformation numérique. • Vous interviendrez au cœur des enjeux de cybersécurité stratégique, en lien étroit avec les équipes techniques, sécurité, IT, métiers et directions. Vos missions En tant que Cybersecurity GRC Senior, vous serez responsable de : • Définir, maintenir et faire évoluer le cadre de gouvernance cybersécurité, • Piloter les analyses de risques (EBIOS RM, ISO 27005…) sur des environnements techniques complexes, • Déployer et suivre les politiques, standards et procédures de sécurité, • Assurer la conformité réglementaire et normative (ISO 27001, NIS2, RGPD, DORA – selon contexte), • Accompagner les équipes techniques dans l’intégration de la sécurité dès la conception (Security by Design), • Piloter ou contribuer aux audits internes et externes, plans de remédiation et indicateurs de sécurité, • Sensibiliser et acculturer les parties prenantes aux enjeux cyber, • Produire des reportings clairs à destination du management et des instances de gouvernance Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en cybersécurité, dont une expérience significative en GRC, • Solide compréhension des architectures techniques complexes (cloud, on-prem, réseaux, IAM, SOC…), • Maîtrise des référentiels et méthodes : ISO 2700x, EBIOS RM, NIST, CIS, PSSI, • Capacité à dialoguer aussi bien avec des profils techniques que non techniques, • Esprit analytique, rigueur, sens des priorités et posture de conseil, • Français courant, anglais professionnel requis | QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture. | POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP ? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;, • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;, • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;, • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;, • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups. TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.

Entreprise JD CONSULTANTS, Groupe Accessia Management, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : société de services qui répond aux problématiques d’un réseau de cliniques vétérinaires indépendantes, pour : permettre aux vétérinaires de rester indépendants tout en bénéficiant de la puissance d’un collectif structuré. Présente à l’International, en France, elle accompagne ses adhérents à travers des services, des partenariats stratégiques et un accompagnement de proximité, au cœur de leur développement. Dans le cadre d’une promotion interne, nous recherchons un (h/f) : « Responsable commercial Régional» Zone ARC Méditerranéen (PACA et OCCITANIE Partielle) Missions Sous l’autorité du Manager Réseau, vous êtes responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients répartis sur le secteur confié. Acteur clé du développement de l'entreprise sur votre territoire, vous intervenez de façon autonome en véritable « chef d’entreprise ». Vous pilotez votre activité avec exigence, tout en incarnant les valeurs et la vision du groupe. Votre mission s’articule autour de quatre axes clés : développer, fidéliser, animer et faire grandir. *Votre challenge ! · Identifier, prospecter, recruter de nouvelles cliniques vétérinaires grâce à un plan de développement régional structuré · Animer, suivre régulièrement et qualitativement les cliniques vétérinaires adhérentes · Gérer la satisfaction client · Développer des partenariats solides et qualitatifs avec les laboratoires partenaires, mettre en place, suivre des actions régionales de co-développement, contribuer à leur visibilité et performance, être un relais efficace entre partenaires et adhérents. · Promouvoir et vendre des solutions services, développer leur utilisation pour maximiser la valeur créée pour chaque clinique. · Effectuer une veille concurrentielle et marché · Participer à des salons professionnels vétérinaires · Reporting auprès de votre direction Profil (h/f) · De formation supérieure commerciale, scientifique, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 7 ans, en BtoB, dans des contextes à forts enjeux business, en qualité de Ingénieur Commercial, Account Manager, Gestionnaire de Comptes, Responsable de Comptes Clients, Délégué commercial Santé… dans l’univers pharmaceutique vétérinaire ou en santé humaine, parapharmacie, répartition pharmaceutique, dans la distribution agro-alimentaire (GMS), agricole ou d’autres horizons professionnels. · Une connaissance du monde vétérinaire peut présenter un atout supplémentaire. L’inverse n’est pas rédhibitoire. · Vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles et avez la capacité à créer des relations de confiance durables avec des interlocuteurs exigeants. Esprit entrepreneurial, vous prenez la responsabilité de vos résultats. · Agilité, curiosité intellectuelle, envie d’apprendre en continu, force de proposition sont vos atouts. Mind-set positif, orienté solutions, vous savez gérer des projets et travailler en transversalité. · Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et les environnements structurés. · Un anglais professionnel opérationnel présenterait un plus. · Ce poste a une portée opérationnelle terrain. Des déplacements sont à prévoir, avec 2 nuitées d’hôtel par semaine environ. · CDI, statut Cadre. Rémunération : Fixe + variable + frais prof + voit. De fonction + ordinateur + mobile + avantages (mutuelle, RTT, ...) · Vous êtes domicilié sur la zone. Et Pourquoi pas vous ? · Vous souhaitez occuper un rôle clé sur le développement du réseau, mêlant des missions variées de développement, conseil et relationnel, au sein d’un environnement stimulant, responsabilisant, en forte croissante. · Postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici. · Ou via l’adresse : isabellelandreau@jdconsultants.fr · Contact recruteur : Isabelle LANDREAU au 06.16.12.41.46 · Référence : 2646-RRSUDEST

Poste d’enseignant·e d’anglais à l’IUT de Nantes. Enseigner l’anglais pour tous les niveaux (CECRL) dans une.

Nous, InterEurope AG, sommes une entreprise spécialisée dans la gestion de sinistres internationaux, possédant notre siège social à Düsseldorf et des succursales dans 11 pays européens.Nous sommes orientés vers la qualité et combinons l'agilité d'une PME avec le professionnalisme d'une com

Summer Camps d’anglais en France.

Recherche d'une nounou bilingue anglais pour garder des enfants à domicile, incluant aide aux devoirs et jeux.

Une entreprise d'éducation linguistique recherche un(e) Directeur(trice) BAFD pour encadrer ses Summer Camps d’anglais en France entre juin et juillet 2025. Une expérience en direction de centre de vacances est requise, ainsi qu'un bon niveau d'anglais.

L'assistant administratif gère l'accueil, le standard, les documents techniques, les commandes, les colis, les rendez-vous et le stock de fournitures de bureau.Il doit être organisé et autonome.

Ecole :L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l' employabilité.MBway possède 19 campus en France et propose 14 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.La formation est dispensée par l'école d

Une excellente maîtrise de l'anglais est indispensable afin d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Traitement des appels clients en français, anglais et espagnol. Compétences et qualités attendues : Langues (indispensables) :Bilingue ou très bon niveau en anglais ET espagnol à l'oral comme à l'écrit.

Ecole :L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l' employabilité.MBway possède 19 campus en France et propose 14 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.La formation est dispensée par l'école d

Niveau d’anglais : Anglais courant requis dans un contexte international.

Vos missions À partir des remontées terrain, de la documentation technique, de l’homologation, de l’ingénierie et des autres entités YANMAR, vous serez en charge de :Fournir l'assistance requise au réseau pour résoudre les problèmes techniquesAnalyser des problèmes spécifiques en co

Missions principalesDévelopper et gérer un portefeuille clients sur votre zone géographiqueIdentifier et prospecter de nouveaux clients (approche chasse)Promouvoir des solutions techniques auprès d’acteurs du BTP et du génie civilComprendre les besoins clients et proposer des solutions adapt�

Coordination du bureau : assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau français (prestataires, logistique, support équipes)Profil: Bilingue AnglaisExpérience de min 5 ANS sur un poste de Généraliste RH, idéalement en environnement international et multiculturel.

Langues : Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. Vous serez amené(e) à interagir régulièrement avec des clients internationaux et à rédiger des documents en anglais. Dimension internationale : Vous aurez l’opportunité de travailler en anglais

Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Devenez Hôte d'accueil H/F - Anglais. MISSIONSAccueillir et orienter les visiteurs en français et en anglaisGérer les appels téléphoniques et les demandes bilinguesInformer et accompagner les visiteurs internationauxGérer les flux d’accuei

Profil recherchéFormation technique et/ou commerciale à forte appétence technique (Bac+2 à Bac+4/5)Expérience confirmée en vente B2B dans un environnement industriel ou électriqueConnaissance des produits de protection modulaire basse tension : disjoncteurs, interrupteurs différentiels, disp

E gestionnaire de sinistres corporels auto étranger bilingue allemand ou anglais CDI CadreVotre mission : Gestion de bout en bout des sinistres corporels et matériels carte verte et 4ème directiveVérification des garanties, instruction de l’affaire et appréciation des responsabilités Établi

Talents Unis, expert du recrutement d’assistant(e)s de direction, d’office managers, de chefs de cabinet / COS, et de profils RH, recrute pour l’un de ses clients, acteur de référence du secteur de la finance, un(e) Assistant(e) polyvalent(e) Ressources Humaines parlant l’anglais courammen

Coordination du bureau : assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau français (prestataires, logistique, support équipes)Profil: Bilingue AnglaisExpérience de min 5 ANS sur un poste de Généraliste RH, idéalement en environnement international et multiculturel.

Vous serez amené(e) à interagir régulièrement avec des clients internationaux et à rédiger des documents en anglais. Dimension internationale : Vous aurez l’opportunité de travailler en anglais avec des clients internationaux et de participer à des projets de grande envergure. Langues : Un

Gestionnaire de paie recherché pour traiter les paies de clients, gérer les déclarations et assurer le suivi client en anglais. Expérience et maîtrise de l'anglais requises.

Coordination du bureau : assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau français (prestataires, logistique, support équipes)Profil: Bilingue AnglaisExpérience de min 5 ANS sur un poste de Généraliste RH, idéalement en environnement international et multiculturel.

L'anglais est un plus pour évoluer dans un environnement international.

Anglais courant impératifSalaire entre 40 & 45K€Niveau de diplôme Bac +3 maximum Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire avec un excellent niveau d'anglais à l'oral.

Recherche de formateur d'anglais freelance pour des formations individuelles en présentiel.

Profil recherchéAnglais courantUne première expérience en relation clientèle ou accueilSens de l'organisationSourire et sens du service.

Critères de l'offreMétiers :Chargé d'accueil (H/F)Expérience min :1 à 2 ansDiplômes :Bac+2Compétences :AnglaisExcelLieux :Dijon (21)Conditions :IntérimÀ partir de 13,5 € par heureTemps PleinL'entrepriseImplantée au cœur de la Zone Industrielle de Longvic, nous accompagnons n

Veiller à la propreté et à l'ordre du hall d'accueilParticiper aux process de prévention sécurité de l'entrepriseVotre profilProfil recherchéQui attendons-nous ?Vous justifiez d'une 1ère expérience dans un poste similaire ?Vous maitrisez la langue anglaise (anglais conversat

LIP recrute pour son client un(e) Gestionnaire ADV disposant d'un bon niveau d'anglais, pour une prise de poste à partir du 1er juin. Le poste est basé à ChamberyProfil recherché- Formation type BTS Commerce International ou équivalent - Première expérience appréciée - Anglais indis

NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en anglais pour les formations civique de l'OFII.

Nous recrutons pour une marque de prêt à porter haut de gamme, un(e) Assistant(e) de CEO bilingue anglais. Une très bonne maitrise du Pack Office et des outils digitaux, ainsi qu'un excellent niveau d'anglais sont requis. Ainsi, vous multipliez les interactions, en français comme en angl

ContexteNotre client, acteur international dans le domaine de l'audit, recrute un(e) Assistant(e) de Direction Bilingue Anglais – H/F. Votre niveau d'anglais est obligatoirement courant, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous parlez couramment l'Anglais / Allemand (oral et écrit) et vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e).

Paris DESCRIPTIF DE L'OFFRE Gitec/FrescaLife recrute pour lun de ses clients prestigieux dans lunivers de la décoration de luxe, un(e) Assistant(e) Administration des ventes export, bilingue anglais confirmé(e) en CDI - responsable de projets spécifiquement dédiés au marché américain. PRO

Talents Unis, expert du recrutement d'assistant(e)s de Direction, Assistant(e)s personnel(le)s, Office managers et profils RH, recherche pour son client, cabinet de conseil en investissement tourné vers l'international, un(e) assistant(e) de direction bilingue anglais. Vous savez travailler

En 2017, Haddad Brands Europe est officiellement lancée.L'histoire européenne commence en 2016, à la suite d'une rencontre entre deux entreprises familiales animées par les mêmes valeurs.Fondée aux États-Unis en 1925 par quatre frères, Haddad Brands est une entreprise devenue un acte

Offre d'emploi Interprète H/F – Français/Anglais – Interim – ParisPublié depuis 1 jour(s)Salaire : Non défini € Horaire (Brut)Location : ParisContrat : IntérimRythme : 35. Mission :Dans le cadre du salon Vivatech à Paris, nous recherchons un(e) interprète français/anglais en int�

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !Vos missionsPour renforcer son équipe multiculturelle dédiée au support technique d'un acteur majeur du secteur du luxe, notre manager et son équipe recherchent leur futur :Technicien Support Trilingue Français / Anglais / Italien (H/F)V

Vos principales missions :Gérer les offres commerciales : élaborer devis, relances clients, calculer prix de revient, marges et conditions tarifairesTraiter les commandes : enregistrement, confirmation, mise à jour des délais et suivi des livraisons (douanes, stockage)Assurer la relation clients

Vos missions :Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et anglaisSe filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jourEtre en charge des projets, du concept à la mise en l

Il est également essentiel qu'il/elle maîtrise la langue anglaise pour toutes les interactions, niveau parfaitement bilingue, mais langue maternelle non requise. Participer aux services généraux avec l'Office Manager telles que les prises de commandes pour le bureau de fournitures et con

Vos missionsVos missions :Rattaché·e à la Direction Commerciale, vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e d'un portefeuille de clients professionnels (France & export)Vos principales responsabilités :Gérer et développer un portefeuille clients BtoBRépondre aux demandes de