Trabajos designer en CachanCrear alertas

UX/UI Designer en contrat d'apprentissage. L’équipe, actuellement composée de 11 personnes, recherche son prochain UI/UX Designer / graphiste en alternance pour concevoir nos différentes interfaces pour les élèves, enseignants et référents ainsi que nos différents supports pédagogiques et

UI/UX Designer junior en contrat d'apprentissage,.

Designer Graphiste en contrat d'apprentissage. Rattaché(e) à l’équipe Marketing Direct et accompagné par un Designer Senior, l’Alternant Designer Graphiste sera en lien avec l’activité de notre Direction Expérience client.

Le poste de Apprentissage : Digital Learning Designer F/H.

En tant que Travel Designer, votre rôle sera de conseiller et d'accompagner les clients dans le choix et l'organisation de leurs voyages sur-mesure.

Rattaché à la Direction Visual Merchandising, au sein de l'équipe développement design Vitrines, l'Assistant Designer Visual Merchandising aura pour missions principales :. Assister les designers Visual Merchandising dans le développement de concepts créatifs et de supports de présentation. N

Assister les designers Visual Merchandising dans le développement de concepts créatifs et de supports de présentation. Notre client, acteur emblématique de l'univers du luxe, recherche un Assistant Designer Visual Merchandising Vitrines pour renforcer sa Direction Visual Merchandising dans le ca

Présentation de l'entreprise Portée par Christophe Lemaire et Sarah-Linh Tran, la marque Lemaire propose un style parisien intemporel, à la fois cosmopolite, sophistiqué et riche d’influences. Réalisé à partir de tissus sélectionnés pour leurs qualités et pensé pour le quotidien, le vestiaire est résolument modulable : il se caractérise par des silhouettes souples et un colorama doux qui offrent à chacun la possibilité de revisiter et d’enrichir ses propres tenues. Chaque collection est conçue et mise en oeuvre dans le quartier historique du Marais à Paris, à proximité du flagship LEMAIRE situé au 1-3 rue Elzévir. LEMAIRE rassemble une équipe de 95 personnes, unie par des convictions communes et la même passion des vêtements soigneusement confectionnés, depuis les premiers croquis jusqu’à la livraison en boutique. Lemaire développe toutes ses collections en interne et dispose d’un atelier intégré. Fonction : Studio Contrat : Stage de 6 mois à partir de Septembre 2026 Lieu : Siège Social de l’entreprise – Paris Centre Descriptif de poste : Sous la responsabilité du Head Of Design - Menswear, l’Assistant(e) Menswear Designer assistera le Studio Homme dans l’élaboration et l’évolution de la collection. Il/elle travaillera sur la collection chaîne et trame mais également sur les produits finis : jersey, denim, tricot, cuir. • Elaboration des dessins techniques sur Illustrator, • Proposition photoshop (colorations de silhouettes, placements de prints, collages…), • Propositions de recherches iconographiques, • Elaboration de maquettes 3D, recherches de volumes, de détails et de finitions, • Recherche sur les gammes de couleurs, • Participation à la mise à jour des boards de collection, • Aide à la préparation du défilé Profil recherché • Etudiant(e) en Ecole de Mode, vous disposez d’une première expérience en stage significative dans ce domaine., • Vous avez une approche créative sensible à l’univers de la maison LEMAIRE., • Vous maîtrisez les outils techniques, tels que Photoshop et Illustrator., • Une connaissance du moulage et de la coupe à plat est également requise., • De nature autonome et polyvalente, vous appréciez travailler en équipe., • Une maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce stage.

🤩 Who we are At MYM, we make no secret of it: we have the ambition to become the leading platform for exclusive content in France and internationally. How? By enabling all Content Creators, through our platform, to guarantee the exclusivity, authenticity and originality of their creations to their users. MYM's Superpowers? • Power to the Creators I Content creators are paid directly by users, for their content, via a paid subscription they manage with complete autonomy, • Authenticity for the Users I By subscribing to their favorite creators, users gain access to exclusive content, shared nowhere else, • An Infinite Range of Possibilities I Photos, Videos, Stories, Lives, Chat… Users and Creators build, through MYM, an exclusive relationship immensely rich in content 🚀 What you will do Supporting 19M users and 130k Daily Active Users (DAU), as a QA Engineer integrated directly into the Front-end team, you are not just a final gatekeeper; you are an active participant in the development lifecycle. By sharing a common technical stack (JavaScript/TypeScript) with our developers, you will drive technical synergies to build a robust, "test-first" culture and ensure the highest standards of reliability for our platform. In this role, you will: • Synergy-Driven Automation: Collaborate closely with Front-end developers to design and maintain a scalable E2E automation suite using Playwright, leveraging shared expertise in TypeScript., • Shift-Left Quality: Instill a testing mindset within your squad to identify anomalies at the earliest stages of development and drive continuous process improvement., • Testing Excellence: Design and execute detailed test cases and non-regression suites to secure critical user journeys on both desktop and mobile., • API Reliability: Ensure the quality and robustness of our APIs, aligning them perfectly with front-end requirements through rigorous API testing., • Bug Management & Analysis: Partner with operational teams to analyze and resolve reported bugs, performing exploratory testing to maintain platform integrity., • Performance Monitoring: Utilize monitoring and observability tools to track platform health and performance in a high-traffic environment. The Challenge in Numbers: • Scope: Securing the stability of a platform processing 10k RPS at peak., • Coverage:Protecting the experience of 19M users through automated E2E testing., • Complexity: Validating functional flows across a 11TB structured data environment. 👥 Who you will work with We focus on feature delivery within our squad organization. A squad is composed of a Product Manager, a Product Designer, a Technical Lead, and Back-end, Front-end, and QA engineers. Integrated to Squads work, we focus on technical excellence, bringing people together for tech improvements that serve quality such as CI/CD, DevX (Developer Experience), monitoring, and more. As a QA Engineer, you will: • Partner with the Product Manager to define the acceptance criteria for a feature, partner with the engineers to implement theses acceptance criteria., • Build and expand the testing platform, from CI/CD to Slack automations. 🔭 What we are looking for 🙌 Experience You have a minimum of 2 to 5 years of experience as a QA Engineer with professional proficiency in JavaScript/TypeScript. You have experience with multidisciplinary teams and you know how to get along with people while remaining exacting. ⚙️ Technical foundation Automation Mastery: Advanced expertise with Playwright or similar modern testing frameworks is required. CI/CD & Gitflows: Proven ability to integrate automated tests into GitLab CI pipelines to support continuous deployment. High-Traffic Context: Experience ensuring quality and performance for platforms with massive user volumes. Data Integrity: Understanding of databases (PgSQL, DynamoDB) to manipulate complex data flows. 🫶 What we value Curiosity & Drive: You relentlessly seek the why and how. You read the manual, experiment, and challenge the status quo to find smart, efficient solutions. Accountability: You adopt an Extreme Ownership mindset, believing success is always within your scope of action. You focus solely on achieving results. Positivity & Focus: You maintain an unwaveringly positive attitude. You prioritize finding solutions and opportunities over enumerating obstacles or excuses. Structured Argumentation: You rigorously structure and document ideas, communicating key messages using factual, evidence-based arguments. Collaborative Excellence: You are committed to continuous improvement for yourself and the team, actively learning from all errors to drive collective growth. 🛠️ Technical Stack : • Testing & Quality: Playwright for E2E, Jest/React Testing Library, Visual Regression tools., • Languages: TypeScript / JavaScript (Primary), React (18), PHP (Symfony), and GoLang., • Communication: Rest API, Webhooks, and WebSockets., • Design & Workflow: Figma, Storybook (Design System), Postman., • Infrastructure: AWS Environment, including monitoring and performance tracking. ✨ Why join MYM? • 🚀 A rewarding experience in a dynamic and stimulating environment, within demanding tech teams where every idea matters., • 🏠 1 remote working day per week for a better Work-Life Balance., • 🏋️ Egym Wellpass membership, Swile meal vouchers 🍽️ and cutting-edge equipment 💻., • 🎉 Great moments with colleagues, afterworks, team breakfasts, team buildings. 📆 Job details • 📅 Start date: June 2026, • 📍 Location: Paris 10th district, • 📄 Contract: Permanent position (CDI) 🚀 Ready to join the adventure? If you see yourself in this role and want to live a unique experience, join the MYM Team! Recruitment process: • Interview with Omar, our Chief People Officer (30 minutes), • Interview with Sébastien, Chief Engineer, Product & Data Officer, • Live Case & Cultural Fit with the teams, • Meeting with Gauthier, our CEO

As part of the Creative team, you will play a key role in shaping compelling narratives and delivering engaging content experiences across a variety of projects. Working at the intersection of storytelling, design and strategy, you will contribute to the development of creative concepts, ensure high-quality content delivery, and collaborate closely with clients, internal teams and external partners. This role requires a balance of creative thinking, project coordination and attention to detail, with a strong focus on delivering impactful and audience-focused experiences. Responsibilities Creative Contribution & Concept Development Contribute to project vision and concept development with the Creative team. Develop narratives (proposition, themes, stories, key messages). Define interpretive approaches across spaces, audiences and media. Support the creation of engaging, audience-focused experiences. Content Strategy & Design Delivery Deliver content design across projects of varying scale. Translate scope into clear briefs, deliverables and workflows. Define content hierarchies and guidelines. Manage content and asset organisation (e.g. content matrices). Proposals, Pitches & Documentation Contribute to proposals, presentations and tender documents. Conduct research to support storytelling, audiences and concepts. Carry out and document research and development related to pitches and projects, including: • Narrative research, • Reference research, • Audience research, • Benchmarking and industry innovation Project Coordination & Stakeholder Management Coordinate with clients, consultants and contractors. Manage content and information flows. Monitor progress and align expectations across stakeholders. Project Delivery & Quality Assurance Deliver outputs across all project stages. Produce clear reports and maintain quality standards. Support site visits to ensure design intent is preserved. Financial & Operational Awarenes Work within project budgets and constraints. Follow company processes and standards. Research, Innovation & Best Practices Apply best practices (accessibility, sustainability, innovation). Stay up to date with industry trends. Team Contribution & Culture Contribute to team collaboration and studio life. Support knowledge sharing and continuous learning. Qualifications, skills and experience Fluent English Strong aesthetic sensibility with a keen eye for detail and accuracy Ability to design clear, structured and visually compelling presentations High proficiency in Keynote, AI tools and Adobe Suite (InDesign, Word, Excel) Proven experience delivering content design across projects of various scales Strong expertise in experience design and narrative development (museums, attractions, brands) Ability to create engaging, multi-layered storytelling experiences for diverse audiences Skilled at translating complex topics into clear and accessible content Strong organisational skills with the ability to prioritise, multi-task and meet deadlines Solid understanding of project processes, deliverables and budget constraints Experience supervising or mentoring team members Excellent communication and presentation skills (internal & external audiences) Ability to work independently, take initiative and collaborate with SMEs and multidisciplinary teams Open to feedback and able to respond constructively Strong time and resource management across multiple projects Proactive mindset with the ability to identify efficiencies and improvements Flexible and adaptable, with a continuous learning approach and a willingness to support team development

Parlons d’amour. Chez « adopte » nous faisons presque tout en interne, c’est une différence, pas d’agence, très peu de presta, pas de retours incessants et de mails à rallonge, on se forme à de nouveaux métiers tout le temps, on essaie de nourrir nos yeux de ce qui se fait de plus créatif et on traite uniquement le plus beau des sujets : l’Amour. Et ce sujet est sans limite. Nous recherchons aujourd’hui un stagiaire DA / Designer / Chef de projet graphique / Graphiste, pour intégrer l’équipe créative. Vous devez à minima maîtriser une partie de la suite Adobe, avoir un excellent niveau Photoshop, Illustrator, After Effects et Premiere Pro. Vous devez avoir une expérience en : ● Branding ● Publicité ● Animation ● Vidéo Ici, on touche à chaque métier de la chaîne graphique, l’expérience utilisateur pour une bonne partie, mais aussi la photographie de studio pour nos campagnes, l’animation vectorielle, la réalisation de films de pub avec des techniques ciné, l’édition tout support, la scénographie parfois même, l’achat d’art, la typographie, un peu tout ... Les limites sont celles que l’on s’impose, et on est équipé et formé pour l’ensemble de nos savoir-faire. Ce n’est pas une nécessité de connaître chaque métier, mais c’est une nécessité d’avoir envie d’aller plus loin, de faire plus de choses dans toutes les sphères du monde graphique et de ne pas avoir peur de « sortir de sa zone de confort ». Bien sûr, ça suppose une motivation hors norme et de l’énergie à revendre, de l’humour (beaucoup), il faut savoir communiquer simplement et avoir envie de travailler avec toute l’équipe, car tout le monde travaille avec tout le monde, il faut savoir aussi accepter la confrontation d’idées, d’identités, de visions, accepter le jugement critique (y compris du fondateur qui fait partie de l’équipe graphique), accepter de refaire ou même de jeter parfois (c’est aussi ça le processus créatif, savoir recommencer et faire mieux). Notre fonctionnement n’a rien de classique, il n’est pas idéal pour tous, mais il est centré sur l’épanouissement professionnel. Travailler à nos côtés, c’est nécessairement voir sa liste de savoir-faire exploser et ses horizons à moyen terme se multiplier. Si tout ceci vous parle, si les perspectives que nous avançons font écho à vos aspirations pro, à la vie que vous souhaitez mener, rejoignez nos équipes. La rémunération prévue est de 1400€ nets en stages à temps plein (35h hebdomadaires). Votre CV ne nous intéresse pas tant, ce qui nous intéresse c’est l’expression de votre goût : ENVOYEZ-NOUS VOTRE BOOK !

Company Description Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin’s Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown! Ubisoft's pioneering studio, Paris studio was responsible for the publisher's first successes following its creation in 1992. Today, it is at the helm of such must-have licenses as Just Dance, Ghost Recon and Mario + The Rabbids. Ubisoft Paris has also built a solid reputation as a partner of choice in cross-studio collaborations such as Watch Dogs, Skull & Bones, Beyond Good & Evil 2 and Star Wars. Building on this experience, the studio continues to push the boundaries of creativity by working on some very promising yet unannounced projects. With 750 talents of 35 nationalities, Ubisoft Paris is today the largest studio in France and one of the most experienced in the industry. Young talents can benefit from the strong presence of senior profiles in the creative, technical or artistic fields. Everyone is driven by the same passion: to push the limits of what is possible and to offer new experiences to our players. Ready to join the adventure? Join us at the _! Job Description As a Senior or Expert Technical Character Artist working on an unannounced project, you will play a key role in the visual and technical development of characters within a highly ambitious AAA universe. At the intersection of art and programming, you will help define the final look of characters, design robust technical solutions, and develop tools and pipelines that enable the art teams to reach ambitious visual standards for the next generation of games. More specifically, your responsibilities will include: • Contributing to all aspects of technical character setup, from engine integration to real-time performance tuning, • Designing, writing, and maintaining character shaders, including skin, fabrics, wetness, and dirt effects, • Developing and evolving advanced shading features and rendering effects in alignment with the artistic direction, • Actively participating in the development of tools and pipelines for character creation, with a strong focus on stability, performance, and efficiency, • Identifying and proposing workflow optimizations to improve the productivity of the character pipeline, • Collaborating closely with programmers, animators, character artists, and other Technical Artists, • Supporting content teams in debugging technical issues related to tools, assets, or performance, • Documenting and maintaining clean, scalable technical solutions and code, designed with long-term sustainability in mind Qualifications We are looking for a Senior or Expert Technical Artist with significant experience in game production, ideally on AAA projects, and the following skill set: • Strong expertise in creating, integrating, and optimizing 3D characters within a game engine, • Excellent command of real-time shaders and rendering principles applied to characters, • Strong Python scripting skills, particularly for Houdini, Maya, or 3ds Max, • Solid understanding of character art pipelines and their technical constraints, • Proficiency with Substance Designer, Substance Painter, Maya, 3ds Max, and Blender, • Proven experience in character rigging, including close collaboration with animation and deformation systems, • Ability to analyze, solve, and debug complex technical problems autonomously, • A strong artistic sensibility and keen attention to visual quality and final polish, • Excellent communication skills, with a collaborative and proactive mindset, • Ideally, additional experience or knowledge of Houdini and ZBrush Additional Information Recruitment process • Phone interview with a Talent Acquisition Specialist (:30 minutes), • Video interview with the Character Director (:1 hour), • Video interview with two other team members (:1 hour) Our Benefits Joining us means having access from day one to: • Our internal e‑learning platform, so you can finally train on the tools you’ve been wanting to master, • Our game library, where you can borrow the latest Ubisoft titles, competitor games, consoles, and board games, • Our Works Council (CSE), offering discounted rates on a wide range of shows, movie theaters, concerts, gyms, amusement parks, and many other great deals And after one year? • ou have a defined career and development plan with your manager, along with clear objectives to help you grow each year, • You’ve joined one of our clubs: choir, yoga, tennis, lightsaber fencing… or you’ve created your own!, • You make the most of your 1.5‑hour lunch break by taking a class in our gym or borrowing one of our bikes for a ride in the Bois de Vincennes, • You’re already looking forward to the next surf/yoga or ski weekend organized by the CSE, • You’ve become unbeatable at table football, climbing, Just Dance, or Boomerang Fu, • You’ve scored big at our internal clearance sale to expand your collection of Ubisoft goodies and games (because you can never have too many) As an employer, Ubisoft provides equal employment opportunities to all, without distinction based on gender, ethnicity, religion, sexual orientation, social background, disability, or age. Ubisoft is committed to fostering an inclusive work environment that reflects the diversity of its player community within its teams. Check out _ to help you with your application, and learn about our actions to encourage more diversity and inclusion.

Notre société : Iris Galerie est une société internationale qui offre une expérience unique : révéler la beauté de l’œil humain grâce à la macrophotographie. Nous transformons l’iris de nos clients en œuvres d’art originales, disponibles dans différents formats et finitions, pour une expérience artistique, surprenante et accessible. En moins de 4 ans, nous avons ouvert près de 200 galeries dans 20 pays dans les plus belles villes culturelles du monde. Nous recherchons un(e) Chef de Produit motivé(e) pour accompagner cette aventure humaine et artistique. Si vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale originale et ambitieuse et devenir un des futurs ambassadeurs d’Iris Galerie, rejoignez-nous ! Votre mission: Au sein de l’équipe Marketing, structurée autour de quatre pôles - Produit, Communication/Image, Visual Merchandising et Social Media - le/la Chef de Produit a pour mission de piloter le développement et le lancement des produits, avec un focus prioritaire sur la catégorie bijoux et acrylique blocs. Rattaché(e) à la Directrice Marketing, il/elle travaille en étroite collaboration avec la Product Designer, ainsi qu’avec les équipes Retail, Formation, Opérations et Supply, afin de garantir des lancements produits cohérents, qualitatifs et performants en galerie. 1. Développement produit En collaboration étroite avec la Product Designer : • Aide à la rédaction des briefs de besoins pour les nouveaux développements produits;, • Création des fiches produit et du modélario;, • Lancement et suivi du prototypage et des mises au point (garant du haut niveau de création et de qualité);, • Création et suivi du rétroplanning et du calendrier de lancement;, • Structuration, mise à jour et suivi du catalogue produits;, • Suivi du budget de développement. 1. Lancement des produits • Conception des outils liés aux produits : supports produits, outils de formation et supports de présentation;, • Coordination des shootings produits;, • Suivi de la performance des produits en magasin. 1. Coordination Marketing transverse • Pilotage et sécurisation du planning de lancement;, • Coordination transverse avec les équipes Retail, Supply, Opérations, Communication, Visual Merchandising et Social Media;, • Préparation des dossiers de décision (analyses, options, impacts business) à destination de la Direction Marketing;, • Anticipation des besoins et priorités à la semaine et sur les 10 prochaines semaines. 1. Veille marché • Analyse de la concurrence;, • Suivi des nouveautés marché et des tendances produits. Les missions confiées au Chef de Produit sont des missions d’engagement et de responsabilité dont la liste ne peut être exhaustive. Votre profil : De formation supérieure dans le domaine du Marketing (type Bac+5), avec une spécialisation en développement de produit, merchandising, vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du Retail, du Luxe, de la Mode ou de la Maison. Excellente compréhension des environnements structurés et transversaux. Sensibilité produit, création et expérience client. Sens de l’organisation, rigueur et autonomie : capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Excellentes compétences en communication et en gestion de projets avec une large diversité des tâches. Anglais courant impératif. Appétence pour les outils bureautiques Mac et la maîtrise de la suite google est appréciée. Nos conditions : Type de contrat : CDI Statut: Cadre Lieu de travail : Paris 8ème Rémunération et avantages : Rémunération selon le profil et expérience. Participation aux frais de transport à hauteur de 50% Mutuelle d’entreprise Tickets restaurant Ordinateur portable et téléphone professionnel.

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Designer, tu accompagneras nos clients du secteur Bancaire (grands comptes et startup) dans leurs travaux de recherches utilisateurs et la définition de leurs enjeux Produit à travers le Design, la conception de parcours et d'expérience client et la création de leurs interfaces digitales. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : La discovery & l’idéation : • Analyser en continu les parcours utilisateurs (via de la user research, des recordings de sessions, des sondages...) afin d’en comprendre les problèmes et les axes d’amélioration, • Transformer des insights et problématiques utilisateurs en solutions produit pertinentes, • Collaborer avec le PM sur toute la phase d’idéation et de conception des nouvelles fonctionnalités. Le design d’interfaces : • Créer les user flows, wireframes et prototypes de fonctionnalités produit ultra fonctionnelles et élégantes, tant en terme d’UX que d’UI, • Faire évoluer et maintenir le design system, exploité au maximum pour produire des interfaces scalables, • Garantir la qualité d’implémentation des features en collaborant avec l’équipe Tech. Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Designer, dans des équipes Agiles et dans le secteur bancaire, d’au moins 5 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que Product Designer, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu as déjà travaillé comme Product Designer sur des produits Web et mobile, notamment sur des plateformes bancaires, des applications de gestion financière ou des outils en ligne à forte audience., • Tu es capable de mener un atelier et les participants sont contents d'y avoir participé, • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, le lean UX et tu es convaincu que c'est efficace, • Tu maîtrises parfaitement Figma, • Tu fais une veille permanente sur les outils et les concepts design émergeants et tu aimes partager tes recommandations à ton équipe, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Portfolio version pdf requis Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Graphic Designer – TOM FORD – CDI/Freelance We are looking for a creative Graphic Designer with a strong eye for detail and a passion for high-quality print materials. You will join our team in a full-time, in-house role, or alternatively as a freelancer able to work on-site a minimum of three days per week Responsibilities: The successful candidate will work across a range of product categories depending on the season, including: • Silk accessories (scarves, foulards, etc.) for both men and women, • Beachwear capsules (swimwear, towels, pareos), • Underwear, • Shirts, • Ready-to-wear prints for both women’s and men’s pre-collections and runway collections (seasonal variation), • Jacquard artworks and colour ups, • Embroidery artwork and placements Key Requirements: • Strong ability in hand drawing and painting intricate motifs, with a primary focus on hand work over digital illustration., • Experience in digitising repeats and placements; working on digital patterns and to scale mock ups., • Advanced proficiency in Adobe Creative Suite., • Skilled in developing artwork colourways and working with complex, nuanced colour palettes, • Exceptional attention to detail and precision, • A contemporary and refined approach to print placement and colour application, • Strong research skills with a broad, eclectic perspective. In TOM FORD you will have the opportunity to work in a company in the Luxury sector with an international reach, you will find a collaborative work environment aimed at continuous improvement in which the attitude towards teamwork takes on a central role. For Tom Ford, diversity is a value thanks to which one can best express one's abilities and potential. We are looking for passionate and proactive resources who want to test themselves within a dynamic and rapidly growing reality.

Le groupe RMC BFM, 3ᵉ groupe média privé français, s’appuie sur une offre éditoriale qui allie exigence de l’information en continu, nationale comme régionale, et richesse de divertissement. La Direction de la Communication Digitale du groupe RMC BFM recrute un·e Graphiste - Motion Designer en alternance pour participer à la production des contenus de communication digitale des marques BFMTV, RMC et RMC Sport. Sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la Communication en charge du digital et des Creative Strategists, vous jouerez un rôle central dans la conception et la production d’assets visuels et animés. Votre mission : transformer les enjeux éditoriaux, marketing et événementiels en contenus visuels puissants, créatifs et engageants, destinés aux différentes plateformes digitales du groupe. Vos missions : 1. Création de contenus visuels et animés • Concevoir des visuels statiques et des animations vidéo adaptés aux réseaux sociaux, dans le respect des chartes graphiques des marques., • Proposer des identités visuelles et des chartes adaptées aux usages et codes des plateformes sociales. 1. Production et adaptation de contenus • Réaliser des montages vidéo à destination des plateformes sociales et digitales., • Adapter des contenus existants afin d’en maximiser l’impact et la performance sur les réseaux sociaux. 1. Veille et inspiration • Assurer une veille régulière des tendances graphiques sur les réseaux sociaux, mais aussi dans d’autres univers inspirants : cinéma, publicité, pop culture, etc., • Être force de proposition pour enrichir la démarche créative de l’équipe., • Garantir la cohérence graphique sur l’ensemble des supports de communication social media. Profil recherché : • Formation Master 1 ou Master 2 en design graphique, motion design, communication visuelle ou équivalent., • Profil créatif, capable de transformer un brief en contenu pertinent, impactant et adapté aux usages digitaux., • Maîtrise des outils Adobe Creative Cloud : Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro., • Bonne compréhension des codes visuels des réseaux sociaux et des attentes des audiences digitales., • Sensibilité à l’actualité, à l’univers des médias (radio, TV, digital), au sport et aux formats narratifs courts., • Curiosité, rigueur, réactivité et sens du détail. Cette alternance est l’occasion de rejoindre une équipe créative, de travailler pour des marques reconnues et de produire des contenus vus chaque jour par de larges audiences. Prise de poste : Septembre 2026 Lieu : PARIS 15 Si vous aimez imaginer, créer, animer et adapter des contenus pour les réseaux sociaux, nous serons ravis de découvrir votre univers. Pour postuler : envoyez votre CV et votre portfolio (obligatoire) à : shan@rmcbfm.com

CDI à pourvoir dès que possible Elsa Schiaparelli a insufflé à la mode du 20eme siècle un esprit et une vision révolutionnaires en revisitant la Haute Couture, les accessoires, les vêtements de sport ou encore les parfums. Ses collaborations légendaires avec des artistes comme Dali, Cocteau, Man Ray ou Giacometti l’ont inscrite dans un rayonnement artistique unique. La Maison Schiaparelli cultive cet incroyable héritage pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure intemporelle. Et aujourd’hui, chacun de nos talents y apporte sa touche de singularité. Missions : Au sein du Département Maroquinerie, vous contribuez au développement et à l'industrialisation des produits Maroquinerie et Petite Maroquinerie (RTW et HC). Le/la Chef de Produit Maroquinerie RTW/HC coordonne et supervise de sourcing, le développement et l'industrialisation depuis Paris, en lien avec l'équipe développement basée en Italie. Les missions consistent notamment à : Sourcing • Présence aux salons, veille matières, structuration des informations, • Coordination du contretypage en amont (cuir et pièces métalliques), • Recherche continue et sélection de partenaires/fournisseurs Développement opérationnel RTW et HC • Supervision du développement des sacs en lien avec les besoins du studio, • Supervision du développement des prototypes réalisés à Paris, en lien avec les orientations du Designer Maroquinerie Cadrage développement RTW et HC • Clarification et formalisation des demandes du Designer Maroquinerie, • Mise à jour des plans de collections (skus), • Tenue et mise à jour des tableaux de suivi hebdomadaire de l'avancement collection, • Organisation et garantie de la bonne tenue des meetings produits et formalisation des informations partagées (compte rendu, range plan) Relations fournisseurs • Cadrage et mise en oeuvre des lancements hors prototypage auprès des partenaires : commandes de cuirs, hardware et animations de collection, lancement des SMS, Repet prod, repet presse et PPS, • Suivi du respect du planning de collection et industrialisation avec les partenaires Pilotage des planning, budgets, prix • Suivi du bon cadencement des étapes du processus et des livraisons prévues au calendrier (avec l'équipe Italie et les fournisseurs partenaires) et anticipation des réunions à suivre, • Suivi et reporting budget, anticipation des dépenses à venir, • Tenue et transmission des fichiers articles et prix à jours aux fournisseurs et à l'équipe interne, • Supervision des BOMS, optimisation des coûts, vérification et calcul des PRI Industrialisation • Anticipation et suivi des phases de normalisation et industrialisation, • Préparation des dossiers techniques et suivi de l'avancement des PPS (à l'équipe développement basée en Italie), • Contrôle qualité et compliance, • Chargé(e) de la circulation des informations nécessaires à l'ensemble des parties prenantes Profil recherché • 3 à 5 ans d'expérience en maroquinerie (Maison ou usine), • Etude en école d'ingénieur, école de commerce ou école de mode, • Forte sensibilité produits luxe et compréhension du produit maroquinerie et du processus créatif, • Connaissance d'un ERP, • Maitrise du français et de l'anglais. L'italien est un plus, • Sens de l'organisation et de la gestion des priorités, • Réactivité, rigueur, adaptabilité, • Sens de la communication

À PROPOS DE NOUS HOLOPHONIX développe depuis 2016 l'une des plateformes de spatialisation sonore temps réel les plus avancées au monde, en collaboration avec l'IRCAM et le CNRS. Son écosystème intègre suites logicielles, plug-ins, processeurs hardware, électronique de contrôle et systèmes de diffusion. Déployées dans des centaines de lieux de référence (Comédie Française, Théâtre National de Chaillot, Festival d'Aix-en-Provence, Opéra de Rennes…), ces technologies établissent un nouveau standard de l'audio 3D pour le spectacle vivant et les expériences immersives. Amadeus, société mère de HOLOPHONIX, conçoit, fabrique et déploie depuis plus de trente ans des systèmes électro-acoustiques haut de gamme pour le spectacle vivant, les institutions culturelles et les environnements architecturaux exigeants. Née de la rencontre entre un designer et un chercheur-acousticien, la marque allie précision acoustique, élégance, intégration architecturale et sensibilité artistique. Les deux sociétés partagent de nombreux projets, développements et clients dans une logique de forte complémentarité. Pour en savoir plus : https://holophonix.xyz/ et https://amadeuslab.com/ VOTRE MISSION En tant que Technicien Production & Opérations, vous occuperez un rôle central au sein de la chaîne de fabrication et de logistique pour les produits de la société Amadeus et de la société HOLOPHONIX. Vous serez le garant de la qualité et de la fiabilité de chaque unité produite — depuis la prise en charge de la commande jusqu'à l'expédition finale, en passant par l'assemblage, le déploiement firmware et les contrôles qualité. Vous constituerez également le référent technique pour le service après-vente : gestion des retours (RMA), diagnostic des pannes, réalisation des réparations et coordination du retour des unités aux clients dans les meilleurs délais et dans un état irréprochable. Vous aurez par ailleurs la charge du parc de location, en veillant à ce que chaque équipement soit vérifié, entretenu et disponible à tout moment. À l'interface de la production, de la logistique et du support technique, vous contribuerez à structurer et optimiser nos processus de fabrication, tant sur le terrain que dans notre ERP (Odoo). Vous serez également impliqué dans le sourcing et la coordination des approvisionnements en composants et en matériaux, en étroite collaboration avec nos fournisseurs et nos équipes R&D. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Production HOLOPHONIX (Processeurs Audio), • Piloter le cycle complet de production des processeurs HOLOPHONIX : commandes, assemblage électronique, montage de cartes et composants dans les châssis, flashage firmware, tests fonctionnels et préparation à l'expédition., • Assurer le montage de composants critiques (processeurs, mémoire, interfaces réseau, ventilation, électronique de contrôle) avec respect strict des standards qualité et traçabilité., • Effectuer les tests spécifiques et exécuter les protocoles et scripts de contrôle qualité (QC) existants., • Production Amadeus (Enceintes & Systèmes Électro-Acoustiques), • Assurer la production des enceintes et systèmes de diffusion Amadeus : montage des transducteurs, intégration de l'électronique de contrôle, tests acoustiques et fonctionnels., • Garantir la précision géométrique et l'intégrité structurelle des assemblages mécaniques et acoustiques., • Responsabilités transversales, • Garantir la qualité, la traçabilité et l'exhaustivité de chaque unité produite., • Planifier et optimiser la production à Compans : anticipation des besoins en composants, coordination fournisseurs et équipes internes., • Participer au sourcing : identification de fournisseurs, suivi des délais, validation des arrivages., • Maintenir l'ERP (Odoo) à jour : commandes, nomenclatures, stocks, numéros de série, expéditions et plannings., • Gérer la logistique sortante : conditionnement, étiquetage, coordination transporteurs, suivi des livraisons., • Prendre en charge le processus RMA complet : réception, diagnostic, réparation et retour client., • Superviser le parc de location : départs et retours, inspections systématiques, maintenance et remise en état., • Tenir à jour l'inventaire des pièces détachées, composants et produits finis., • Contribuer à l'amélioration continue des processus, de la documentation et des outils de production., • Assurer la communication entre l'atelier, la comptabilité, le commerce et les équipes R&D, support et gestion de projet., • Participer à l'installation et la maintenance des outils de production, bancs de test et stations de flashage. COMPÉTENCES INDISPENSABLES • Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle de production, fabrication ou assemblage technique, idéalement dans les secteurs de l'audio professionnel, de l'électronique, de l'assemblage de matériels informatiques ou de l'intégration audiovisuelle. Une expérience en société de prestation audiovisuelle, de location de matériel ou en assemblage d'équipements électroniques complexes est également très valorisée., • Solides compétences pratiques en assemblage électronique et mécanique : soudure, câblage, montage de composants critiques, et tests fonctionnels d'équipements électroniques et audio. Expérience avérée en montage de cartes électroniques, de systèmes embarqués ou d'assemblage technique similaire., • Expérience avérée avec un ERP (Odoo fortement souhaité) pour la gestion des commandes, le suivi des stocks et la planification de production., • Rigueur, méthode et sens de l'organisation, avec la capacité à gérer simultanément plusieurs commandes et priorités., • Bonne maîtrise des processus logistiques : standards de conditionnement, gestion des transporteurs, procédures d'expédition internationale., • Aptitude au diagnostic technique et à la réparation d'équipements électroniques, de serveurs et de hardware audiovisuel., • Aisance dans la lecture de documentation technique, de schémas, de procédures d'assemblage et de nomenclatures (BOM)., • Maîtrise du français à un niveau très soutenu (obligatoire)., • Maîtrise de l'anglais à un niveau opérationnel (requis). COMPÉTENCES APPRÉCIÉES • Formation ou expérience dans les secteurs de l'audiovisuel professionnel, de l'électronique, de l'assemblage de serveurs ou de la production industrielle., • Expérience du flashage de firmware et configuration logicielle embarquée sur systèmes complexes., • Expérience en montage ou assemblage de serveurs, d'équipements réseau ou de systèmes informatiques., • Familiarité avec les pratiques de management de la qualité : listes de contrôle, suivi des non-conformités, analyse des causes racines., • Expérience avec des outils de production tels que la gravure laser, la fraiseuse CNC, l'impression 3D ou équipements de fabrication similaires., • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité applicables en environnement de production., • Expérience en gestion des stocks, en coordination fournisseurs et en chaîne d'approvisionnement., • Sensibilité aux enjeux acoustiques et aux standards de mesure audio. QUALITÉS PERSONNELLES • Rigueur, fiabilité et souci du détail., • Fort sens des responsabilités et de l'engagement., • Esprit terrain, orienté solutions., • Excellente organisation et gestion des priorités., • Esprit d'équipe et communication proactive., • Passion pour le son, la technologie et le travail bien fait. STRUCTURE DU POSTE Ce poste est rattaché à la société HOLOPHONIX, dont vous serez salarié. Vos missions couvrent l'ensemble des activités de production et d'opérations du groupe, incluant la société Amadeus. Vous serez basé principalement sur le site de production de Compans (~80% du temps), avec une présence régulière au bureau parisien. Le poste est rattaché hiérarchiquement au CTO de la société HOLOPHONIX, avec un lien fonctionnel étroit avec le Directeur R&D de la société Amadeus. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Indispensable : Odoo (ou ERP équivalent) · Outils de soudure, câblage et assemblage · Utilitaires de flashage et configuration firmware · Instruments de test de base (multimètre, alimentation labo) · Outils de traçabilité et documentation · Environnements Windows et/ou Linux. Apprécié : Suite logicielle HOLOPHONIX · Gravure laser, CNC, impression 3D · Oscilloscope, analyseurs audio, bancs de test · Réseau (IP, VLAN, Dante) · Confluence, Jira ou équivalent · Procédures qualité et traçabilité · Étiquetage et conditionnement technique. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous évoluerez dans un environnement très collaboratif, au contact permanent des équipes de production, des équipes administratives, des équipes R&D et du département Application des sociétés HOLOPHONIX et Amadeus. Vous serez fortement entouré dans l’exécution de vos missions, tout en disposant d’un vrai niveau de responsabilité opérationnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Classification conventionnelle : Niveau 4, salarié non-cadre, Convention collective nationale des entreprises au service de la création et de l’événement (IDCC 3252). Rémunération : En rapport avec l’expérience, les compétences et le niveau d’autonomie Prise de poste : Dès que possible Avantages : Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, à raison d’un titre par jour travaillé. LOCALISATION Poste ancré principalement sur le site de production de Compans (77), ~80% du temps. Présence ponctuelle au bureau parisien (8e) pour les interactions avec les équipes commerciales, support et gestion de projet. Déplacements ponctuels pour installations, salons professionnels ou interventions de support client.

Nous recherchons pour notre client, grand groupe audiovisuel, un(e) Chef(fe) de projet Éditorial spécialisé(e) en média audiovisuel pour accompagner la stratégie d’animation éditoriale et de programmation de contenus au sein de la plateforme numérique du groupe. Vous serez responsable de l'animation de pages thématiques / verticales (ou collections éditoriales). Votre rôle sera la mise à jour des différents assortiments de contenus en cohérence avec la stratégie éditoriale. Au quotidien, vous éditorialiserez des contenus (découpage sur Wildmoka, édition de visuels et métadonnées). Vous suivrez les audiences et données de trafic pour ajuster les choix éditoriaux. Enfin vous participerez à l'édition de newsletters (choix éditoriaux des temps forts programmes, proposition de newsletters événement, rédactionnel) 💼 Rôle Vous êtes responsable de l'animation et de l'éditorialisation des programmes sur IPTV (sur les interfaces des box TV des FAI opérateurs), site web et application mobile. • Éditorialiser et animer les contenus, programmes et pages sur la plateforme numérique du groupe., • Suivi de la fabrication des visuels (brief et validation auprès des équipes créatives), • Suivi et coordination de l’intégration des contenus numériques, gestion des métadonnées (résumés, titrailles, casting, etc.)., • Création d’accroches et textes de présentation des contenus, en respectant les bonnes pratiques SEO et les règles de tone of voice., • Suivi des audiences pour piloter la performance éditoriale., • Coordination avec l’équipe graphique pour la création et la validation des visuels associés aux programmes., • Participation à l’évolution des fonctionnalités de la plateforme, en lien avec l’équipe Produit., • Mise en place éditoriale de newsletters : proposition de newsletters pour des temps forts / programmes et rédaction des NL, • Animer l’offre de la programmation chez les partenaires distributeurs : choix éditoriaux des mises en avant / Paramétrages dans les back office des partenaires, • Coordination et suivi de l'intégration des programmes et contenus., • Enrichissement des contenus avec des découpages vidéos., • Reporting sur le suivi des audiences: analyse des résultats. 🎓 Profil recherché • Grande culture de programme et passion pour l'actualité, notamment audiovisuelle et numérique., • Solides compétences rédactionnelles, avec une capacité à produire des contenus accrocheurs et efficaces pour la plateforme., • Expérience en rédaction et animation de contenus vidéo., • Notions de graphisme et compétences en découpage vidéo., • Expertise en gestion de contenus dans des systèmes de données complexes., • Capacité à analyser les indicateurs de performance et proposer des améliorations. 🔧 Compétences requises • Maîtrise des logiciels Adobe Photoshop, • Expérience dans un environnement éditorial avec des outils de gestion de contenus., • Expérience dans un média, • Polyvalence et autonomie, avec une bonne organisation pour gérer plusieurs projets simultanément. 🕒 Modalités de la prestation • Date prévisionnelle : à partir du 1er juillet 2026, • Présence sur site requise à hauteur de 50% du temps de la prestation, • Astreintes : Week-ends et jours fériés, • Mission en freelance / CDI possible Si vous êtes intéressé(e) et disponible, envoyez-nous votre CV à : 👉 julien@bigger.team Qui sommes-nous ? À l’origine agence pionnière dans le marketing éditorial, Bigger Than Fiction accompagne depuis plus de 10 ans les médias dans l’animation de leurs communautés et la conception de dispositifs novateurs et engageants autour des programmes : nous avons accompagné la stratégie réseaux sociaux d’ARTE, Studio+, CanalPlay, CanalSat et France 5; nous avons conçu les dispositifs transmédias des séries SKAM et CUT France ou encore imaginé des activations digitales pour des lancements de programmes phares comme Game Of Thrones. Forts de notre expertise des écosystèmes digitaux et de notre connaissance des enjeux du secteur audiovisuel, c’est de manière naturelle que nous avons proposé aux chaînes nos services de consulting éditorial. Depuis 2017, Bigger accompagne les grands groupes dans le développement de leurs activités numériques. Pour leur compte, nous collaborons avec les meilleurs talents du secteur numérique et aujourd’hui, Bigger, c’est un réseau de consultant.e.s en mission chez nos clients à des postes de Community Managers, Social Media Managers, Consultant.e.s Social Media, Journalistes Social Media, Éditeur-trice.s de contenus, Producteur.rice.s de contenus, Creative Designer, DA, Motion Designers). Pourquoi travailler avec nous ? • Tickets Resto : carte Swile, avec 10€ par jour de travail, dont 50% pris en charge, • Mutuelle : Alan, prise en charge de 50% des cotisations, • Transports : prise en charge de 50% de la carte d’abonnement, • Nos Talents participent à nos évènements de Team Building : nous organisons des évènements conviviaux et informels pour les moments marquants l’année, des interventions d’experts et des Sharing Nights qui donnent la parole à nos Talents. Notre engagement RSE Chez Bigger, la diversité et l’inclusion ne sont pas que des mots. Nous croyons que chacun a sa place pour s’épanouir. 🌈 Ouvert à tous: seul votre talent compte. 🌍

Fiche de demande – Senior Technical Consultant ServiceNow ITSM / CSM (FR / EN) Version Française Contexte Dans le cadre de projets de transformation digitale autour de la plateforme ServiceNow, nous recherchons un Consultant Technique Senior spécialisé ITSM et CSM. Missions principales • Participer à la conception technique des solutions ServiceNow (ITSM / CSM), • Développer et configurer les modules ServiceNow, • Implémenter les workflows et automatisations, • Développer des scripts JavaScript et personnalisations, • Réaliser les intégrations (API, Import Sets, Integration Hub), • Configurer les portails ServiceNow (Service Portal / Employee Center), • Assurer la qualité des développements, • Participer aux tests et mises en production Compétences requises • Expertise ServiceNow ITSM et CSM, • Maîtrise JavaScript, Business Rules, Script Includes, • Expérience Flow Designer, Service Catalog, Portals, • Expérience en intégrations (REST/SOAP, APIs), • Bonne connaissance ITIL, • Capacité à travailler en transverse Profil Minimum 5 ans d’expérience sur ServiceNow avec une expérience ITSM / CSM. Conditions • Langue de travail : Français obligatoire, • Possibilité de travail sur site ou en remote, • Environnement international possible English Version Context As part of ServiceNow transformation projects, we are looking for a Senior Technical Consultant ITSM / CSM. Key Responsibilities • Participate in ServiceNow technical design, • Develop and configure ServiceNow modules, • Implement workflows and automation, • Develop JavaScript scripts and customizations, • Build integrations (APIs, Import Sets, Integration Hub), • Configure ServiceNow portals, • Ensure development quality, • Participate in testing and go-live Required Skills • Strong expertise in ServiceNow ITSM and CSM, • JavaScript, Business Rules, Script Includes, • Experience with Flow Designer, Service Catalog, Portals, • Experience in integrations (REST/SOAP APIs), • Knowledge of ITIL, • Ability to work across teams Profile Minimum 5 years of experience on ServiceNow ITSM / CSM. Working Conditions • French language required, • Work can be on-site or remote, • International environment possible Feel free to send me your updated CV!

Le groupe RMC BFM, 3ᵉ groupe média privé français, s’appuie sur une offre éditoriale qui allie exigence de l’information en continu, nationale comme régionale, et richesse de divertissement. Nous recherchons un(e) alternant(e) Product Designer pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets structurants, au croisement du design, du produit et de la tech. Tes missions : Tu interviendras sur quatre volets complémentaires, avec une montée en autonomie progressive tout au long de l’année. Contribuer à la construction du design system multi-marque Tu participeras à la structuration des fondations du design system, tokens, composants, documentation ainsi qu’à leur déclinaison sur les différentes marques et plateformes. Un terrain idéal pour comprendre comment un système se construit et évolue à grande échelle. Produire des maquettes pour des features bien identifiées Tu concevras des écrans et des composants pour des fonctionnalités déjà cadrées : blocs éditoriaux, fonctionnalités d’engagement, parcours web et app. Tu travailleras la qualité d’exécution dans le détail : états, déclinaisons responsive et mobile, cas limites. C’est la partie delivery, au service des équipes et de la roadmap produit. Participer à la discovery produit Tu accompagneras les équipes produit en amont pour apporter une vision UX et UI répondant à de vrais objectifs, et pas seulement à une demande d’écran. Tu apprendras à challenger un besoin avant de le traduire en interface. Appuyer la mise en place des standards et rituels produit Tu contribueras aux ateliers, aux templates de livrables et aux rituels qui structurent la collaboration entre le design, le produit, la tech, mais aussi la rédaction. Le profil qu’on recherche : À partir de Bac+2 / Bac+3, avec une formation ou une sensibilité produit, ainsi qu’une bonne compréhension des méthodologies qui ont fait leurs preuves sur le marché. Nous ne recherchons pas un profil déjà expert : les sujets les plus techniques, logique de tokens, contraintes des plateformes, spécifications détaillées s’apprennent. En revanche, une vraie appétence pour le produit est indispensable. Concrètement, on aimerait quelqu’un qui : • comprend qu’un design sert des objectifs, et sait relier une intention UX à un besoin réel ;, • maîtrise Figma à un bon niveau : composants, variants, auto layout, organisation de fichiers, et sait produire des maquettes propres et exploitables ;, • a une sensibilité à l’IA et l’envie de tester de nouvelles approches dans son propre flux de travail : outils de génération, automatisation, expérimentations ;, • sait prendre du recul et porte une vision orientée scalabilité, • est débrouillard, entreprenant et autonome, capable d’avancer, de chercher l’information et de faire des propositions ;, • est orienté solution et voit les contraintes comme un terrain fertile pour la créativité ;, • communique bien, à l’écrit comme à l’oral, et sait poser les bonnes questions avant de se lancer. Un portfolio ou des projets, même scolaires ou personnels, qui montrent ta façon de penser nous intéressent davantage qu’une simple liste de logiciels maîtrisés. Ce que tu vas y gagner : Tu évolueras dans un environnement multi-marque et multi-plateforme rare à ce niveau, avec un design system en construction sur lequel tu auras une réelle contribution. Tu bénéficieras aussi d’un accompagnement direct sur la pratique produit, de la discovery à la livraison. Tu comprendras comment les décisions de design s’articulent avec les enjeux produit et tech. Si cette opportunité te parle et que tu souhaites développer ta pratique du Product Design au contact d’équipes produit et tech, envoie-nous ta candidature. • Durée : 1 an, • Rythme : idéalement 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation, • Localisation de l'alternance : PARIS 15 Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Blockchain is connecting the world to the future of finance. As the most trusted and fastest-growing global crypto company, it helps millions of people worldwide safely access cryptocurrency. Since its inception in 2011, Blockchain has earned the trust of over 90 million wallet holders and more than 40 million verified users, facilitating over $1 trillion in crypto transactions. We're looking for a UX/Product Design Intern to join our Growth team — someone hungry, creative, and proactive, who wants to ship real work that millions of people will see. This is an internship where you'll learn an enormous amount, fast. You'll work directly with senior designers, growth PMs, and engineers on the experiences that bring new users in and help them activate. We're looking for someone who treats this like the most important 6 months of their career so far, and acts accordingly. WHAT YOU WILL DO Ship growth design work • Design onboarding flows, referral experiences, landing pages, and signup funnels that move metrics, • Create share cards, social mechanics, and viral artifacts, • Build prototypes to test ideas before they hit engineering, • Take pieces of work end-to-end with mentorship and clear feedback Run with ideas • Bring your own proposals, not just execute briefs, • Generate multiple directions per problem and push the ones with the most potential, • Spot growth opportunities in flows you didn't design and flag them Use AI to multiply your output • Use AI tools (Midjourney, ChatGPT, Claude, v0, Figma AI…) as a core part of your workflow, • Move faster than is normally possible at your career stage by leaning on modern tooling, • Share what works with the team and help build playbooks Learn How Growth Actually Works • Sit in on experiment reviews and learn how design decisions get tested and measured, • Understand the difference between "looks good" and "converts well", • Learn to read data, write hypotheses, and iterate based on results WHAT YOU WILL NEED Required • Currently a student, recent grad, or self-taught designer with a portfolio that shows real work, • Strong creativity — a portfolio with a clear point of view, visual taste, and original thinking; bonus for side projects or things you've shipped on your own, • Fluency with AI tools — you already use them daily and can show work where AI made you faster, • Working knowledge of Figma, • Proactivity — you bring ideas, ask questions, follow up without being chased, • Bias toward speed and iteration Preferred • Interest in crypto (wallets, exchanges, DeFi), • Curiosity about growth: why products spread, why people share, what makes funnels convert, • Comfort with mobile-first design What You Will Get • Real shipped work, not throwaway projects — your portfolio leaves stronger than it came, • Mentorship from senior designers working on products used by millions, • A front-row seat to how a high-growth crypto company operates, • A team that will trust you with real responsibility if you earn it COMPENSATION & PERKS • The opportunity to be a key player and build your career at a rapidly expanding, global technology company in an emerging field, • Bonus scheme based on both company and individual performance, • The opportunity to be a key player and build your career at a rapidly expanding, global technology company in an exciting, emerging industry., • Unlimited vacation policy; work hard and take time when you need it., • Apple equipment provided by the company, • Role based in our Paris office, with a mandatory in-office presence four days per week, • Work from Anywhere Policies: You can work remotely from anywhere in the world for up to 20 days per year. Blockchain is committed to diversity and inclusion in the workplace and is proud to be an equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sex, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law. This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, and apprenticeship. Blockchain makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time. You may contact our Data Protection Officer by email at dpo@blockchain.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer will be subject to appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.

À propos de Manucurist Manucurist est une entreprise innovante et dynamique, pionnière dans l’univers de la beauté des ongles. La marque propose une gamme de produits haute qualité, respectueux de la santé et de l’environnement : vernis green, soins enrichis en actifs naturels, ainsi que de nombreux kits et accessoires. L’équipe Brand Content pilote la production de l’ensemble des contenus de la marque : campagnes de lancement, activations commerciales, masterclass et contenus social media, déclinés sur tous les canaux de communication (e-commerce, paid ads, retail, réseaux sociaux, etc.). Votre rôle Manucurist recrute en CDI à partir de juillet 2026 un.e DA / Graphic Designer. Rattaché.e à la Directrice Brand et en étroite collaboration avec l’équipe créative, vous serez responsable de la conception et de la production des contenus de la marque Manucurist. Vos missions Conception & Exécution Créer et décliner les assets de communication de la marque : hero content, visuels social media, newsletters, assets e-commerce, campagnes paid, supports retail, présentations, contenus print… Créer et produire des visuels à l’aide d’outils d’IA générative (image, retouche, composition, variation créative…). Participer au développement des concepts créatifs pour les lancements de produits, les temps forts commerciaux et les activations social media, et mise en œuvre de ces concepts. Contribuer ponctuellement à la production de contenus lors de shootings internes ou de productions externes. Veille & Innovation Contribuer à faire évoluer l’identité visuelle de Manucurist en proposant des idées créatives alignées avec l’ADN de la marque. Assurer une veille permanente sur les tendances créatives, artistiques, social media, design, mode, beauté et image de marque. Explorer de nouveaux outils créatifs (motion, IA, 3D, design tools…) pour enrichir les productions de l’équipe. Collaboration & Organisation Collaborer au quotidien avec les autres créatifs et l’équipe Social Media et manager une alternante. Collaborer avec les autres pôles de l’entreprise (E-commerce, B2B, Amazon, Marketing Produit et Trade Marketing) pour maximiser l’impact des campagnes. Travailler en lien avec des freelances et partenaires créatifs selon les projets. Profil recherché 2 à 5 ans d’expérience en direction artistique, brand design ou création de contenus visuels, idéalement en univers beauté, mode, lifestyle ou en agence. Excellente maîtrise des outils de création et de design (Adobe Creative Suite, Figma, outils d’IA générative). Bonne compréhension des codes social media, du branding et des contraintes liées aux différents canaux de diffusion (social, e-commerce, CRM, paid, retail…). Capacité à passer du concept créatif à l’exécution avec autonomie, rapidité et attention au détail. À l’aise avec l’innovation (motion, 3D et/ou outils d’IA appréciés) et curieux.se des nouvelles tendances créatives et digitales. Excellent relationnel, esprit d’équipe et sens du collectif Anglais professionnel requis (écrit et oral). Déroulement des entretiens • Entretien visio (45 min) avec la Responsable Brand pour échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions., • Cas d’étude à réaliser., • Entretien visio (30–45 min) pour présenter le cas et échanger., • Entretien final avec un membre de la direction. Pour postuler Merci d’envoyer : • CV, • Lettre de motivation, • Portfolio

Nous recherchons un Product Manager H/F pour intégrer nos équipes et accompagner nos clients dans leurs problématiques "produit" en plein cœur de Paris ! A propos de nous : Rejoignez des "faiseurs" au sein d'une équipe à taille humain dans le coeur de Paris. Notre valeur forte est le « 100% sur mesure ». Chez nous, il n'y a pas de méthode rigide à suivre de manière stricte. La force de nos Product Managers réside dans leur aptitude à s'ajuster au contexte de leur mission et à établir une organisation flexible axée sur la création de valeur et l'impact. L’ADN tech forte de Cardiweb (groupe Codyssée) fait que nos Product Manager sont des vrais partenaires pour les équipes d’ingénieries et de cette collaboration naissent des projets variés, web et mobile, clairs et performants. Qu'il/elle soit intégré au sein d’équipes chez nos clients ou dans nos propres équipes de développement sur le plateau, le Product Manager Cardiweb est un vrai couteau suisse œuvrant à la réussite des projets. Le focus sur le pôle product ? 💻 Notre équipe product accompagne nos clients à maximiser la valeur produit de leurs applications en créant des produits digitaux innovants, robustes et utiles, pour leurs clients, leurs utilisateurs ou leurs collaborateurs. Nos Product Manager incarnent une fonction pivot à la croisée de cinq expertises : la discovery, le design, la delivery, la stratégie et la data/IA. Le pôle Product forme une communauté au sein de laquelle, l’entraide, les retours d’expériences et la formation sont les principaux piliers. Cette communauté a pour vocation à faire grandir tous les individus qui la composent et encourage le partage (rendez-vous mensuel autour du produit, formations,...). Votre rôle : En tant que Product Manager, vous occuperez un rôle polyvalent, agissant en tant que Product Owner, QA, Data Analyst, Designer et Product Marketing Manager. Vos principales missions incluent : 🔎 Discovery : • Identifier et qualifier les problèmes des utilisateurs et proposer des solutions adaptées., • Collecter et prioriser les améliorations Produit à partir du feedback des équipes et des utilisateurs, • Collecter des données pour identifier les besoins et points de douleur des utilisateurs 📦 Delivery : • Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour recueillir leurs besoins, rédiger des spécifications et garantir la qualité des livrables., • Faciliter la conception et l’amélioration des fonctionnalités du produit en travaillant de concert avec l’équipe de développement et de design, • Prioriser les sprints, tester avant la livraison, accompagner l’équipe de développement dans la construction de solutions techniques, organiser des GO/NOGO… 📢 Stratégie et communication : • Établir des relations de confiance avec les parties prenantes pour garantir le succès du projet., • Organiser le travail de votre équipe pour maximiser la valeur apportée aux utilisateurs et à l'entreprise., • Communiquer de manière transparente et opportune., • Mettre en place des indicateurs clés pour suivre la performance du produit., • Contribuer à la stratégie d'amélioration continue du produit. Pourquoi chez nous ! Nous développons un environnement de travail où chaque collaborateur peut trouver sa place. Nous incitons au faire ensemble tout en encourageant la prise d'initiative et de responsabilité. • Nos entités sont à taille humaine (entre 40 et 60 collaborateurs, moyenne d'âge 28 ans), • Nos équipes sont dynamiques et audacieuses et vous partageront leurs convictions et leurs valeurs, • Notre culture d'entreprise est forte, soucieuse de vous aider à monter en compétences (hard ET soft skills), • Vos trajectoires d'évolutions et de mobilité interne sont multiples, encouragées et accompagnées, • Notre cohésion et nos valeurs humaines sont partagées de manière concrète à travers : des formations, des séminaires, des team sportives, des déjeuners, des soirées sympas (jeux vidéo, escape game, apéro...). Le profil recherché : • De formation Bac+5 écoles d’ingénieur, • Connaissance en développement web ou mobile, • Minimum 4 ans d'expérience dans des fonctions similaires, • Curiosité, aisance à l'oral, organisation, persévérance, exigence, • Humilité et empathie envers vos utilisateurs/clients, • Pragmatisme et capacité d'adaptation à différents contextes, • Motivation et leadership, • Compétences rédactionnelles et relationnelles développées, • Volonté de s'investir et d'intégrer une entreprise en forte croissance.

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1500 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée. La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver. Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein de sa filiale eXalt Fi ou encore dans l'IT, dans le dev, le cloud et la data au sein de sa filiale eXalt Value. En tant que Product Designer, tu seras chargé de la stratégie et de la conception design auprès de l’équipe produit et du métier, au travers d’ateliers et de prototypages de solutions. Tes principales responsabilités seront : • Coordonner la stratégie design avec l’équipe produit et collaborer étroitement avec eux pour garantir une expérience fluide, • Animer des ateliers d’idéations et de co-conception, • Concevoir des interfaces utilisateur ergonomiques et intuitives en utilisant des outils de conception graphique., • Contribuer à la création d’une identité visuelle forte et cohérente pour tes produits. Profil recherché • Tu possèdes une expérience significative en conception d’interfaces pour des produits digitaux., • Tu es capable de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires., • Ton sens du détail et ta créativité te permettent de concevoir des interfaces impactantes., • Ta maitrise de la langue de Shakespeare te permet d’animer des équipes en anglais, • Tu es l’_ lauréat.e d’un diplôme en design ergonomique et/ou graphique. Process : • Premier échange de screening au téléphone | 5-10 min., • Entretien avec Manon VITRANT Talent acquisition specialist | 45 min., • Échange avec un Digital Sales Manager | 45 min / 1h, • Entretien avec l'un de nos associés | 45 min / 1h

Présentation de l'entreprise : Fondée en 1904, CARON est une Maison de Haute Parfumerie française dont plusieurs créations sont devenues iconiques, telles que Tabac Blond ou Pour Un Homme de CARON, premier parfum masculin de l’histoire. Depuis 120 ans, les créations de la Maison se distinguent par leur audace et leur avant-gardisme. Aujourd’hui, CARON connaît une nouvelle dynamique sous l’impulsion d’Olivia de Rothschild, Directrice Artistique, qui réinterprète l’héritage de la Maison en revisitant ses codes esthétiques. Votre rôle : Au sein de l'équipe Design & Trade Marketing, vous jouerez un rôle actif dans le déploiement des projets visuels et architecturaux de la Maison, à l'échelle France et internationale. Interface entre les équipes créatives, les fournisseurs et les points de vente, vous contribuez à la concrétisation de projets structurants : podiums France (Printemps Paris, Samaritaine), vitrines des boutiques parisiennes, développements VM Export et Tax Free 2026. Curieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par l'univers du luxe, vous êtes prêt(e) à vous investir dans des projets concrets et visibles dès les premières semaines. Vos missions : Architecture & Visual Merchandising • Aider à l'adaptation des planogrammes pour les lancements produits et ouvertures France & Export, • Suivre la production et la livraison des éléments VM auprès des fournisseurs, • Contribuer au développement VM pour le Tax Free 2026, • Participer aux guidelines VM pour les distributeurs internationaux Suivi de production - Podiums & Vitrines • Coordonner avec le designer et les fournisseurs pour le suivi des podiums (Printemps Paris, Samaritaine) : validation maquettes, suivi planning, contrôle qualité, • Assurer le suivi de production et d'installation des vitrines des boutiques parisiennes, avec présence possible sur site Trade Marketing France & Export • Coordonner avec les distributeurs et les équipes France : collecte des besoins, consolidation des briefs, suivi des productions et des livrables PLV, • Contribuer aux adaptations ad hoc (podiums, vitrines - Moyen-Orient…) Événementiel & Veille • Participer à la conception scénographique des événements France & Export (lancements, pop-ups, animations POS), • Assurer une veille concurrentielle internationale : innovations VM, tendances retail, best practices Votre profil : • Formation en école de design, architecture intérieure ou arts appliqués (Bac +3 à Bac +5), • Maîtrise des logiciels : Adobe Illustrator, Photoshop, SketchUp, 3DS Max, D5 Render, • Sens du détail, rigueur et organisation, • Curiosité, autonomie et goût pour le travail en équipe transverse, • Sensibilité à l'univers du luxe et de la parfumerie, • Anglais opérationnel apprécié

Talarian is a bootstrapped, growing and profitable software company that is building the future of lightweight spreadsheet-driven business applications. Our main products are , , , and They are used and loved by millions and some of the most popular products in the Google Workspace and Microsoft marketplaces. Our company has its main office in Paris, France, with a number of people in other countries and continents. A global team that makes global products. Learn more about our products, who we are, what we value and how we work on _ The Position With over 16 million installs on the Google Workspace Marketplace, YAMM has become the go-to mail merge solution for 20,000 daily active Gmail users worldwide that collectively send over 1 billion emails annually, praised for its simplicity and effectiveness. Don’t take our word for it, just read our reviews on the marketplace or Trustpilot!_ As a Senior Product Manager for YAMM, you will execute/orchestrate its roadmap. You'll join a cross-functional team: engineers, QA, designer, data analysts. Your mission: deeply understand the market, our users needs, translate their needs into impactful features, and help YAMM stay the #1 mail merge tool in the Google ecosystem. Enable the team to ship high-impact technical features at pace, on an agile journey. Your Responsibilities Drive user-centric product decisions • Translate market needs and group strategy into a focused, actionable roadmap. Maintain a clear, inspiring product roadmap that reflects both user needs and business growth objectives, from improving deliverability and tracking accuracy to expanding our plans and international reach., • User insight & feedback loops: Develop a deep understanding of YAMM's diverse user base. Users consistently praise ease of use, personalization, and email tracking; your job is to identify where we can go further and eliminate friction., • Create data-driven insights: you will define and stay on top of key metrics to inform product decisions, and ensure that all actions and experiments are properly tracked and monitored Lead cross-functional execution • Backlog ownership: Define, prioritize, and manage the YAMM product backlog in collaboration with engineering and design. Balance quick wins (bug fixes, UX polish) against strategic bets (new features, pricing experiments, integrations)., • Collaboration with engineering: Work hand in hand with designers, developers, QAs to ensure smooth delivery. Define clear acceptance criteria, review builds, and maintain the rhythm of a fast-moving agile team., • Communication & alignment: Keep all stakeholders informed: from the engineering team to support agents and leadership with clear, concise updates on priorities, progress, and trade-offs. Grow YAMM • Competitive intelligence: Monitor the mail merge and more generally the email sending landscape to ensure YAMM retains its edge over alternatives. Know our users' alternatives better than they do., • Monetization & growth: Contribute to pricing strategy, plan differentiation, and conversion optimization., • Internal enablement: Train support, sales, and success teams on new features and ensure our knowledge base stays sharp and up to date. About You • At least 5 years of experience as a Product Manager or Product Owner, ideally in a B2C or self-serve SaaS context. Bonus points for experience in an emailing company., • Strong empathy for end users and a track record of shipping products that people genuinely enjoy using., • Comfortable working with a technical team and translating user needs into clear, actionable specs., • Data-literate: you know how to define metrics and tell easy-to-understand stories with numbers, • Fluent with AI tools like Claude Code: you prototype fast., • Excellent communicator in both French and English: our team and user base are global., • Familiar with software engineering methodologies and modern product tooling (we use currently Github, Jira, Confluence, Slack, and Google Workspace), • An eye for UX: you care about the details that make a product feel effortless., • Bonus: Experience with the Google Workspace ecosystem (Sheets, Gmail, Marketplace) or email marketing tools. Why YAMM? You'd be working on a profitable product with genuine product-market fit, and still plenty of room to grow 100x. Great computer and all the AI tooling you need and want. An office in the heart of Paris (Le Marais).

Descriptif du poste Intégré.e à l’équipe communication, tu auras une mission transversale : faire rayonner la culture eXalt en interne, valoriser nos actions à impact et participer à l’uniformisation de notre marque employeur. Un poste central pour incarner et faire rayonner l’esprit eXalt au quotidien. Tu seras rattaché·e à notre Responsable Communication et Marketing et travailleras en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe communication, ainsi qu’avec nos communautés internes (en France et à l’international). En tant qu’Assistant.e Communication interne & engagement, tes missions seront les suivantes : Communication interne : • Rédiger, mettre en page et diffuser les communications internes à destination des _ en France et à l’International (français, anglais & espagnol)., • Concevoir et uniformiser les templates mails via l’outil Sarbacane pour nos relais., • Faire vivre notre intranet et créer sa version internationale : structuration des contenus, animation, mise à jour régulière des actualités., • Designer des concepts autour des temps forts internes et harmoniser nos prises de paroles : petits-déjeuners Croissants & Cie, Live CEO, Live DG, écrans… Engagements RSE : • Participer à la stratégie de nos actions à impact : rallye des Gazelles, octobre rose, tombola, cleaning day, course connectée avec le BDS, le Cap…, • Organiser et relayer les projets RSE au sein d’eXalt, en France et à l’international, via les bons canaux et formats., • Aider à engager et fédérer les _ autour des initiatives solidaires, sportives ou écologiques grâce à nos rôles internes., • Vision sur nos formations RSE de l’eXalt Academy. Profil recherché Tu as l’art du storytelling, une orthographe irréprochable et est très sociable. Tu contribues à faire rayonner eXalt de l’intérieur, en faisant vivre notre culture d’entreprise, valoriser nos engagements et harmoniser l’expérience collaborateur au sein de toutes nos entités, en France et à l’international. On te reconnaît les forces suivantes : • 🧠 Tu es structuré.e,_ et organisé.e tu sais jongler avec plusieurs formats et projets à la fois., • 🎨 Tu es_ et tu sais imaginer des contenus originaux et engageants qui captent l’attention., • ✍️ Tu es _ et l’orthographe est une priorité pour toi. Tu t’assures que chaque texte est parfait et sans faute., • 📣 Tu as une plume solide, un bon style rédactionnel et l’œil pour soigner la mise en forme., • 🌐 Tu parles et écris en anglais professionnel. L’espagnol est un vrai plus pour échanger avec nos antennes internationales.., • 👁️ Tu as un œil pour les détails, tu te soucies de l’esthétique et de la qualité de chaque communication., • 🌍 Tu t’intéresses aux sujets RSE, aux dynamiques collectives et aux valeurs humaines portées par les entreprises., • 🖥️ Tu maîtrises les outils de la suite Microsoft 365 (sharepoint, outlook, PPT etc) et aisance avec des outils de mailing type Sarbacane (ou équivalent comme Mailchimp)., • 🎓 Tu es diplômé.e d’un Bac +3 minimum, avec une spécialisation en communication. Processus de recrutement • Entretien RH avec Michelle, Recrutement Interne | 30min, • Rencontre avec Camille, Responsable Communication et Marketing, • | 1h, • Rencontre avec Lucie, Head of Marketing & Communication | 1h Tu veux en savoir plus n’hésite pas à regarder notre page Linkedin & Instagram ! 🤳🏻

Blurec Technology recrute pour le compte d'un client intégrateur reconnu dans l'écosystème ServiceNow. Selon votre profil et vos ambitions, vous interviendrez en tant que Développeur, Lead Développeur ou Architecte ServiceNow sur des projets variés et à forte valeur ajoutée. Vos missions Concevoir, développer et intégrer des solutions sur la plateforme ServiceNow Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées Configurer et personnaliser la plateforme (workflows, formulaires, scripts, APIs…) Assurer la qualité technique des livrables et contribuer aux revues de code Collaborer avec les équipes fonctionnelles et le client final Contribuer à la montée en compétences de l'équipe (selon profil) Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience sur la plateforme ServiceNow Maîtrise des fondamentaux : JavaScript, Glide API, Flow Designer, intégrations REST/SOAP Certification ServiceNow appréciée (CSA, CIS, CAD…) Autonomie, rigueur, bon relationnel et esprit d'équipe Français courant ; anglais apprécié Ce que nous offrons CDI au sein d'un intégrateur spécialisé et reconnu Projets diversifiés, clients grands comptes Accompagnement à la certification et formation continue Télétravail partiel possible Rémunération attractive selon profil et expérience

Maison de renommée mondiale pour son prêt-à-porter et son sur mesure de luxe, la société Jeanne Lanvin poursuit son développement en offrant un univers de marque Femme et Homme, de Prêt-à-porter et d'accessoires. Une équipe à taille humaine accompagne la croissance de la marque. Descriptif du poste La Maison Lanvin recherche un Designer pour ses collections Femme et Homme RTW. Les missions seront les suivantes : • Réaliser des recherches iconographiques en cohérence avec la vision de la Maison., • Développer des propositions créatives, maquettes, dessins techniques et supports visuels., • Participer à la mise au point des détails produit, finitions et éléments de style., • Assister les designers chaîne et trame dans le développement des collections., • Contribuer à la construction et à l’équilibre de l’offre jersey, en lien avec les équipes Collection Merchandising., • Préparer les essayages et participer aux sessions de fitting avec le Directeur Artistique., • Accompagner la préparation des défilés, présentations presse et shootings lookbook., • Assurer un suivi rigoureux des développements avec les équipes produit, atelier et fournisseurs. Profil recherché • Diplômé(e) d’une école de mode reconnue., • Première expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire au sein d’une maison de luxe souhaitée., • Sensibilité forte au vestiaire masculin, à la coupe et à la culture mode contemporaine., • Très bon niveau de couture, moulage ou réalisation de maquettes., • Appétence marquée pour le jersey et bonne compréhension de ses constructions, volumes et finitions., • Sens du détail, exigence produit et goût du travail bien exécuté., • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, dynamique et en constante évolution., • Esprit collaboratif, curiosité Compétences techniques • Maîtrise de Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign., • Bonne maîtrise de l’anglais indispensable., • La pratique du français ou de l’italien est un plus.

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst Risque de Crédit vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Animer les ateliers de recueil de besoins, • Coécrire et valider les spécifications générales, • Analyser et designer avec les équipes de l’éditeur/les développeurs des spécifications détaillées, • Rédiger les spécifications détaillées complémentaires si besoin, • Configurer le progiciel et réaliser la documentation associée, • Réaliser les plans des tests unitaires ainsi que leur exécution pour la partie IT., • Support aux équipes métiers lors de la phase de recette Environnement fonctionnel : Risque de Crédit, IFRS9, RWA, PD… 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst. Une première expérience en CIB est souhaitée, • Vous parlez couramment anglais, • Bon niveau sur SQL est recommandé, • Des notions de Dataiku sont un plus, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Graphic Designer – Full-time (CDI) in Paris We are looking for a Graphic Designer for a fast-growing B2C platform recently backed by a Series A in Paris (Marais Neighborhood). • team: <15 people, • product: already strongly loved by users ❤️, • stage: early scale, massive upside This role is key in shaping a premium brand identity, with ownership over: • marketing & brand assets, • visual identity across all touchpoints, • elevating the brand perception to the next level You’ll directly influence how the company looks, feels, and is perceived. ✨ Qualifications • 2–4 years of experience in graphic design, branding, or visual identity roles, • Strong proficiency with Figma and Adobe Creative Suite (bonus if you know Framer), • Fluent communication skills in both French and English & thriving in a fast-paced env. To apply, please send your portfolio along with a few lines about why this opportunity excites you. Less than 2 weeks hiring process.

VOS MISSIONS Vous collaborerez avec les différents experts (marketing, développeurs, technique, UX designer) afin de définir la stratégie, de la conception jusqu'au lancement du produit. Vous serez notamment chargé(e) de : • Définir et concevoir le produit : Identification des problématiques et des besoins, benchmark concurrentiel, priorisation et spécification des besoins utilisateurs, définition du MVP, • Définir une roadmap orientée résultats/ROI, data oriented (analytics web / indicateurs de performance…) pour développer le produit et ses fonctionnalités, • Concevoir un parcours : Processus de design thinking /Discovery / Persona / Customer Journey /sprint design / prototypage, • Rédiger des User Stories selon les exigences métier et les attentes clients, • Alimenter le backlog du produit : hiérarchisation des fonctionnalités à développer, • Réaliser des User Tests : savoir faire les ajustements nécessaires, • Communiquer cette vision à l'équipe de développement agile, • Travailler en étroite collaboration avec les experts métiers, • Participer de manière active aux rituels agiles (rétrospective, démo, grooming, sprint planning, etc.) Vous participerez au développement interne du cabinet en collaborant avec d’autres shifters à la rédaction de publications sur des sujets sectoriels ou métiers et en participant aux entretiens de recrutement auprès des managers. VOTRE PARCOURS • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en école de commerce ou d’ingénieur, • Vous avez 5 ans d'expérience minimum post diplôme sur un poste similaire, tout secteur confondu, • Vous maîtrisez les méthodologies et framework Agile (Scrum, Safe…) et savez effectuer une veille constante sur les meilleures pratiques, • Vous avez participé à des lancements de produits, de services ou des projets digitaux d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance, • Vous avez déjà travaillé auprès ou pour des Directions Business (Marketing, Distribution, Relation Client, etc.) et/ou des Directions Générales, • Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques business et digitales, • La maîtrise de l'anglais est un plus NOTRE CABINET Thinkmarket, un accélérateur de transformations business à la pointe de l'innovation conseil • Créé en 2011, Thinkmarket est un cabinet de conseil en business management réunissant 80 consultants ;, • Nous avons réalisé plus de 600 missions dans 13 secteurs d’activité ;, • Notre spécialité : le Business Shift, soit l'accompagnement des entreprises dans leurs transformations business stratégiques et opérationnelles ;, • Nous rapprochons stratégie et opérationnel, en agissant comme partenaire de nos clients, plutôt que simple prestataire ;, • Nos équipes interviennent auprès des Directions Générales et Directions Métiers (marketing, relation client, distribution & vente, e-commerce, digital, innovation…), principalement auprès de grands comptes ;, • Thinkmarket est médaillé platinum EcoVadis pour nos engagements RSE ;, • Thinkmarket est un cabinet indépendant, dirigé par 6 associés passionnés. VOS AVANTAGES • Une localisation en plein cœur de Paris, près de Saint-Lazare, • Une politique de télétravail souple (90 jours par an à utiliser librement), • Un manager de carrière dédié pour un suivi de carrière personnalisé, • Un accès à des formations internes chaque mois dispensées par nos Experts, • Un plan de formations externes qui permet de former et certifier chaque année 75% de nos collaborateurs, • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 70€ par mois, • Une carte titres-resto SWILE, • Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dans le cadre du dispositif d'épargne salariale, • Des supers moments de vie en équipe autour de soirées mensuelles et séminaire Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page thinkmarket.fr VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EN 3 TEMPS • Un premier échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec un Talent Acquisition Specialist, • Un entretien en visio avec un Directeur de pôle sectoriel & associé, • Un entretien en présentiel avec un Manager d'expertise Produit JOIN THE SHIFT ! N’hésitez pas à nous retrouver sur Welcome To The Jungle pour consulter nos minutes du Shifter, ou sur notre page Instagram @thinkmarket_ ! INCLUSION ET DIVERSITÉ Thinkmarket s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidat(e)s quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine, leur état civil, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek en alternance ? Astek recherche un Alternant vidéaste sur Paris. Vous évoluerez au sein du service communication du Groupe. Membre à part entière de l’équipe, vous accompagnerez le service dans sa production de contenus et de supports vidéo. Ce que nous vous proposons pour votre alternance : Garant de notre image dans tous vos projets, vous travaillerez sur différents supports afin de développer la marque Astek en interne comme en externe. Votre quotidien sera rythmé par : • La prise de vue vidéo : responsabilité et organisation des tournage en autonomie (interviews, événements, vlogs…),, • Le montage de vidéos (aussi bien des formats institutionnels que plus décalés),, • La création d’animation motion design, sous la supervision de notre DA/motion designer,, • Ponctuellement, la prise de vue photo en interne ou en externe pour illustrer nos différents supports de communication, Grâce à votre créativité et votre œil graphique, vous serez force de proposition pour créer des supports dynamiques et différenciants, tout en sachant traduire la vision et l’identité de l’entreprise dans vos productions. Votre curiosité vous permettra de suivre les nouvelles tendances et ainsi déployer une stratégie cohérente et adaptée à notre entreprise. Vous : • Etudiant en audiovisuel, vous êtes passionné par la vidéo et avez déjà une bonne expertise du cadrage et du montage pour travailler en autonomie, • Polyvalent, vous vous intéressez à la vidéo dans son ensemble et aimez élargir votre palette de compétences., • Autonome, rigoureux, vous maîtrisez le matériel vidéo, le cadrage, le montage vidéo et la suite Adobe (Première pro, After Effects…)., • Des connaissances ou un intérêt poussé en motion design seraient un plus., • Créatif et curieux, vous êtes force de proposition sur les tendances du marché., • De nature positive et sociable, vous aimez travailler en équipe et partager des pains au chocolat ou chocolatines (et oui on a les deux) avec vos collègues ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Filiale du Groupe Squad, Squad Cybersolutions est un intégrateur et Managed Security Service Provider (MSSP), spécialiste en cybersécurité. Son rôle est d'accompagner la sécurisation des infrastructures IT & OT de ses clients, de la phase de conseil jusqu'au pilotage automatisé multi-éditeurs de leurs architectures. Ainsi, en construisant et déployant des environnements intelligents capables d'optimiser leur défense face aux menaces, Squad Cybersolutions porte les projets Build et Run de grands groupes internationaux comme de PME & ETI françaises. Dans le cadre de notre croissance et pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Confirmé passionné par les défis techniques et l'innovation en matière de sécurité. Vos Missions Vous interviendrez auprès de clients grands comptes de secteurs d'activité variés (Finance, Industrie, Services, Santé), sur des projets de pointe à forte valeur ajoutée. Votre rôle sera d'apporter votre expertise technique et de conseiller nos clients dans leurs choix d'architecture et d'implémentation. Conception et Architecture • Concevoir des architectures de sécurité complètes et évolutives (Zero Trust, SASE, architectures hybrides cloud), • Designer et implémenter des solutions de sécurité réseau avancées (NGFW, SD-WAN, SSE), • Élaborer les stratégies de segmentation réseau et de micro-segmentation, • Définir les architectures de référence et les patterns de sécurité réutilisables Documentation et Livrables Techniques • Rédiger les documentations techniques d'architecture (HLD/LLD, DAT, DEX), • Produire les matrices de flux et les schémas d'architecture détaillés, • Élaborer les procédures d'exploitation et les guides de durcissement, • Créer les dossiers de recette et plans de tests de sécurité Implémentation et Déploiement • Implémenter les solutions de sécurité en mode projet (Build) et les transitions vers le Run, • Réaliser les migrations complexes et les upgrades majeurs d'infrastructure, • Automatiser les déploiements via Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) Expertise et Support Avancé • Intervenir en escalade N3 sur les incidents complexes, • Réaliser des audits techniques et des revues d'architecture, • Conduire des analyses de risques techniques et proposer des plans de remédiation, • Participer aux réponses aux appels d'offres sur les volets techniques Compétences et Connaissances Requises Expertise Technique Obligatoire • Expérience confirmée : 3 à 7 ans sur un poste similaire en environnement intégrateur ou MSSP, • Sécurité Réseau : Maîtrise approfondie des NGFW, IDS/IPS, architectures DMZ, NAC, • SD-WAN & SSE : Expertise sur les architectures SASE, Zero Trust Network Access (ZTNA), • Cloud Security : Expérience AWS/Azure/GCP, CASB, CWPP, CSPM, • Réseaux LAN/WAN : Solides connaissances routing/switching, VLAN, IPSec, • Protocoles : Maîtrise approfondie TCP/IP, DNS, DHCP, authentification (RADIUS, SAML, OAuth) Technologies et Éditeurs (Maîtrise d'au moins 3 technologies parmi) : • NGFW & Network Security, • SD-WAN & SASE, • EDR & XDR, • Secure Web Gateway & CASB, • Identity & Access Management, • Vulnerability Management Soft Skills • Excellence relationnelle et capacité à vulgariser des concepts techniques complexes, • Autonomie et proactivité dans la gestion des priorités, • Esprit d'analyse et résolution méthodique de problèmes, • Travail en équipe et transmission de connaissances, • Gestion du stress et capacité à travailler sur des incidents critiques, • Curiosité technique et passion pour la cybersécurité Langues • Anglais technique confirmé (documentation, calls internationaux, support éditeurs), • Capacité à animer des workshops techniques en anglaise Poste basé en Île-de-France (Porte de Clichy) avec déplacements ponctuels chez les clients

Blockchain is connecting the world to the future of finance. As the most trusted and fastest-growing global crypto company, it helps millions of people worldwide safely access cryptocurrency. Since its inception in 2011, Blockchain has earned the trust of over 90 million wallet holders and more than 40 million verified users, facilitating over $1 trillion in crypto transactions. We are hiring a Senior Product Designer to drive high-quality execution across our core consumer experiences: • Mobile apps (iOS & Android), • Web applications (wallet, exchange, onboarding, payments), • Marketing website, • Blockchain Explorer This is a hands-on individual contributor role. You will design critical user journeys end-to-end, partnering closely with Product and Engineering to deliver intuitive, high-quality experiences. You bring strong crypto product experience and understand the unique UX challenges of wallets, trading, on-chain interactions, and self-custody. WHAT YOU WILL DO Product Design Execution • Own end-to-end design for key product areas and user journeys, • Create flows, wireframes, prototypes, and polished UI ready for production, • Deliver high-quality, detail-oriented design across mobile and web, • Partner closely with Product Managers and Engineers to ship impactful features User Experience & Craft • Simplify complex crypto concepts into intuitive, user-friendly experiences, • Improve onboarding, trading, payments, and portfolio UX, • Design for trust, clarity, and security in high-stakes financial interactions, • Continuously raise the bar for UX, visual design, and interaction quality Collaboration • Work cross-functionally with Product, Engineering, Growth, and Marketing, • Contribute to product strategy through user insights and design thinking, • Communicate design decisions clearly and effectively Design Systems & Consistency • Contribute to and evolve the design system across platforms, • Ensure consistency across app, web, and marketing surfaces, • Maintain high standards of scalability and usability Mentorship & Influence • Provide feedback and design critiques to other designers, • Support and mentor junior designers, • Help foster a strong design culture and craft excellence WHAT YOU WILL NEED Required • 5–8+ years in Product Design (consumer products), • Strong portfolio demonstrating shipped mobile and web products, • Very strong appetite for aesthetics, • Direct crypto experience (required): wallet, exchange, DeFi, explorer, or on-chain products, • Strong proficiency in Figma, • Deep understanding of mobile and web UX patterns, • Experience designing for crypto-specific challenges:, • Self-custody, • Transactions & signing flows, • Trading UX, • Blockchain data representation, • Trust & security design Preferred • Experience designing crypto wallets or exchanges, • Experience simplifying complex financial or technical systems, • Experience in startup or high-growth environments, • Experience contributing to design systems COMPENSATION & PERKS • The opportunity to be a key player and build your career at a rapidly expanding, global technology company in an emerging field, • Bonus scheme based on both company and individual performance, • The opportunity to be a key player and build your career at a rapidly expanding, global technology company in an exciting, emerging industry., • Unlimited vacation policy; work hard and take time when you need it., • Apple equipment provided by the company, • Role based in our Paris office, with a mandatory in-office presence four days per week, • Work from Anywhere Policies: You can work remotely from anywhere in the world for up to 20 days per year. Blockchain is committed to diversity and inclusion in the workplace and is proud to be an equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sex, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law. This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, and apprenticeship. Blockchain makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time. You may contact our Data Protection Officer by email at dpo@blockchain.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer will be subject to appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.

Cabinet Data & IA : Tech Partner de votre accélération Depuis 2019, _ s'engage aux côtés des dirigeants et de leurs équipes pour faire de la donnée un levier de croissance durable. Reconnus pour notre haut niveau de qualité, nous intervenons en tant que Tech Partner de confiance auprès de plus de 60 acteurs de référence (LVMH, Auchan, EDF, Verisure...), en apportant une réponse structurelle à leurs défis technologiques. Notre accompagnement global s'articule autour de quatre practices : · Conseil & Tech advisory · Data Analytics · Customer experience & Conversion · Cloud & AI Pionniers sur les standards de demain (Server-side tagging, Modern Data Stack, LLMOps ou encore AI Engineering) nous cultivons une innovation pragmatique. Soutenus par une constante innovation alimentée par notre Lab interne, nos consultants séniors allient maîtrise technique et compréhension business pour assurer le succès de leurs missions. Membre de l'_, notre cabinet conjugue la proximité d'experts dédiés à la puissance d'un réseau international. // A propos du poste Véritable expert au sein de notre practice Data analytics, vous accompagnez plusieurs clients dans leurs enjeux Data analytics au travers de 3 composantes : 1/ Conseil Stratégique & Architecture Cadrage & Roadmap C-Level : Traduire les enjeux business des clients (CoDir/Top Management) en roadmap data opérationnelle et organisée. Audit & Recommandation : Comprendre et designer des écosystèmes data modernes (CDP, stack Analytics, Data cloud) permettant d’atteindre les enjeux de ses clients. Stratégie de mesure avancée : Concevoir des stratégies Analytics innovantes de collecte et d'activation de données orientées Privacy-First et Server-Side dans un écosystème mouvant. 2/ Expertise & Delivery Implémentation technique avancée : Concevoir et déployer des plans de marquage App / Web personnalisés et rédaction des documentations techniques associées (Doc dev, data catalogue …) Data Quality & Onboarding : S’assurer de la qualité des données collectées et paramétrer les solutions déployées. Data visualization & Storytelling : Construire des frameworks de pilotage performantes, véritables outils d’aide à la décision et paramétrer les dashboard. Data exploitation : Réaliser des analyses avancées orientées résultats et livraisons d’insights tangibles et adaptés au business du client 3/ Leadership & Growth Project Lead : Piloter la relation client de A à Z et garantir la qualité de service Optimize matter (Réactivité, respect des délais, documentations …) Mentoring & Knowledge Sharing : Documenter les cas d'usage pour notre Lab interne et accompagner les autres consultants dans leurs montées en compétence. Business Partnering : Détecter proactivement les nouveaux besoins chez les clients et proposer des cas d'usage innovants (ex: Value based bidding, conversational analytics, tracking technique …) // Profil recherché Vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience en tant que practitioner dans un poste similaire dans un cabinet de conseil, en agence tech spécialisée ou au sein d'une équipe data grand compte. Vous vous reconnaissez parfaitement dans ces compétences attendues : Hard skills Connaissances marché : Vous avez une connaissance parfaite de l’écosystème Data Analytics (Solutions, enjeux, réglementations, cas d’usages …) Expertise JavaScript & Tag management : Vous maîtrisez le JS natif (ES6+), la manipulation du DOM et comprenez les enjeux de tracking sur les frameworks modernes (React, Angular, Vue.js, SPA). Vous avez une maîtrise parfaite des tag management system (TMS) front et server-side du marché (sGTM / GTM, Commander act, Tealium …). Tagging plan & Onboarding Analytics Vous êtes autonome sur toutes les phases de rédactions techniques, d’implémentations et de paramétrages des solutions de Web / App analytics (Google analytics 4, Piano analytics, Appflyer …). Data exploitation : Vous êtes autonome pour extraire et analyser des gros volumes de données sur les solutions de Web / App analytics et vous maîtrisez les frameworks de référence (AARRR, Cohort analyse, Attribution ...). Privacy & Compliance : Vous maîtrisez les subtilités techniques du TCF v2, du Consent Mode v2 et des enjeux post-cookies tiers (ITP, ETP). Soft skills Excellent communiquant : Vous êtes parfaitement à l’aise à l'oral et écrit y compris en Anglais, vous savez vulgariser des concepts techniques complexes auprès de directions générales et défendre vos recommandations. Business oriented : Vous savez transformer un besoin business en solution technique et en mesurer l'efficacité. Qualité de service : Vous mettez un point d’honneur à maintenir le plus haut niveau de qualité dans l’ensemble de vos livrables. Rigueur & Organisation : Toujours très réactif, vous savez gérer plusieurs streams projets en parallèle, prioriser les tâches (Time Management) et anticiper les risques de dérapage planning. Transmission & Mentoring : Vous avez à cœur de faire grandir les personnes autour de vous (Code review, pair programming, …) et de contribuer à la capitalisation des savoirs (Knowledge Management). Problem Solving : Vous avez le goût du challenge et face à un bug ou une limitation technique, vous trouvez des solutions de contournement (workarounds) et proposez des alternatives viables. // Pourquoi rejoindre Optimize matter Rejoindre notre cabinet, c’est intégrer avant tout une structure à taille humaine de Data Practitioners passionnés où la proximité et la confiance règnent. Nous mettons L’humain au coeur du dispositif • Mentoring : Travaillez en direct avec les experts les plus seniors de notre organisation, issus des grands géants de la tech (ex-Google)., • Never stop learning : La formation continue et le partage de la connaissance sont au cœur de notre ADN, proftez de nos ressources internes exclusives et accédez aux meilleurs programmes de certification produit., • Lab interne : Restez à la pointe de la Tech grâce à nos programmes de R&D ouverts dans de multiples domaines (Server-side, Analytics, ML Ops, GenAI, Cloud …) Nous offrons des trajectoire de carrière Fast-Track • Rémunération Top Tier : Salaire fixe agressif + Variable indexé sur la performance individuelle, • Parcours de carrière : Chaque collaborateur bénéficie d’un parcours de carrière interne et d’un suivi personnalisé par un membre du top management, • Opportunités internes : Évolution encouragée vers des postes d’encadrements ou de contributeurs individuels (Team lead, Lead tech, Practice leader, Partner) Nous cultivons un ADN fort • Culture d’entreprise unique : Véritable intrapreneur, nous cultivons l'autonomie et encourageons les initiatives et l’entraide., • Résolument moderne : Nous encourageons et formons nos collaborateurs à l‘utilisation de plusieurs services d'Intelligence artificiel (Gemini, Open AI, Claude …) afin d’optimiser leur condition de travail, • Environnement de travail : Locaux ultra modernes situés dans le centre de Paris au sein du quartier de République propice au travail en équipe (Rooftop, open space, espaces collaboratifs), • Team Offsites : Plusieurs fois par an, on déconnecte pour souder l'équipe (ex: Ski, surf, destinations en Europe).

QUI SOMMES-NOUS ? Parler d’Amexio, c’est parler d’une entreprise solide par son expertise Enterprise Content Management (ECM) et Customer Communications Management (CCM) et perspicace par son approche aussi bien en conseil, qu’en intégration, qu'en R&D et assistance technique. Nous proposons différentes offres et produits pour répondre aux demandes de transformation digitale de nos clients (Capture documentaire, GED, BPM, Case Management, Contenu structuré, Content flow, SAE, etc.). Leader européen dans notre domaine et fort de 1000 collaborateurs·trices, nous sommes en pleine croissance international et nous souhaitons renforcer nos équipes Amexio Paris, Nantes, Montpellier et Lille. DESCRIPTION DU POSTE En nous rejoignant, vous serez au cœur des systèmes métiers des clients et complétement intégré aux processus stratégiques de l'entreprise. Les secteurs d’activités de nos clients sont : Banque/ Finance /Assurances / Industrie, Énergie / Sciences De La Vie / Public / Services, Télécoms, Média ... Vos missions • Intervenir sur les avant-ventes projet pour apporter conseils et expérience à nos clients et nos équipes avant-ventes, • Cadrer et participer à la rédaction des spécifications techniques et/ou fonctionnelles, • Définir l’architecture technique d’une infrastructure NUXEO, on-premise ou cloud, architecture classique ou containérisée, • Définir la conception technique d’une solution de gestion de contenus et/ou de processus métiers, • Assurer, auprès de l'équipe, le suivi des développements frontend et/ou backend, • Élaborer et réaliser le paramétrage via NUXEO Studio, • Etablir les procédures et processus d’exploitation des solutions mises en œuvre en coordination avec nos équipes support ou celles de nos clients, • Veiller au respect du cahier des charges et à la qualité technique des réalisations, • Être force de proposition auprès de nos clients sur le bon usage de NUXEO et ses addons de la marketplace, • Garantir l’état de l’art des installations des produits et de leur utilisation pour atteindre les objectifs définis par nos clients, • Evaluer / Auditer les risques et conseiller les potentiels axes d'amélioration, • Diagnostiquer et résoudre les problèmes produits / applicatifs rencontrés sur les projets et tierces maintenances applicatives Expertise technique : • Connaissance des systèmes d’exploitation Linux, • Connaissance des bases de donnes Postgresql et/ou MongoDB, • Connaissance du moteur d’indexation et recherche ElasticSearch et/ou OpenSearch, • Connaissance de Kafka, • Connaissance sur l’implémentation Java des addons Nuxeo (package marketplace, mise en place de listeners, opérations, services, workers…), • Solides connaissances sur NUXEO Studio (partie modeler et designer), • Connaissances souhaitables sur la containerisation (Kubernetes, Docker…), • Capacités de développement sur les langages de programmation Java, Javascript, Polymer, Angular PROFIL RECHERCHE • Diplômé.e d’une école d’Ingénieur ou Informatique (BAC+5), disposant d’une expérience de 5 ans minimum sur NUXEO et de l’ensemble des certifications HYLAND NUXEO, • Vous êtes organisé.e, force de proposition, communicant.e ; sens du service, autonome et réactif.ve sont vos principales qualités, • Vous êtes motivé.e par la transformation digitale et l’intégration de progiciels Langues : Vous maitrisez le français, tant à l’oral qu’à l’écrit Vous avez un bon niveau d’anglais Rejoindre AmeXio c’est ? Évoluer dans un environnement stimulant, en pleine transformation. Contribuer à des projets à fort impact, avec une large autonomie et la possibilité d’être force de proposition sur des sujets stratégiques. Bénéficier d’une culture d’entreprise bienveillante et orientée résultats, au sein d’équipes engagées, à taille humaine et accessibles. Construire votre parcours professionnel avec de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe et un accompagnement personnalisé. Évoluer dans une entreprise avec stratégie RSE structurée, déployée à l’échelle du Groupe depuis 4 ans.

Business Development & Conseil en Formation : Focus Grands Comptes Luxe et Pharma L'entreprise : Un acteur spécialisé de la formation et du conseil technologique Rejoignez un organisme de formation B2B à taille humaine (15 collaborateurs), rentable et en forte croissance, qui se positionne à la croisée du conseil stratégique et du développement de compétences. La structure accompagne exclusivement des Grands Comptes et des ETI dans leur transformation numérique, avec une expertise reconnue sur les enjeux de l’Intelligence Artificielle, de la Data et de la Tech. L’entreprise se distingue par un modèle unique : un réseau d’experts et de mentors issus des plus grandes réussites de l’écosystème Tech international (Doctolib, Google, Spotify...), garantissant des programmes d'accompagnement sur-mesure et de haute technicité. Rôle et Missions : Business Development & Key Account Management En tant que Business Developer Senior, vous intervenez sur l’intégralité du cycle de vente avec une approche de conseil. Vous pilotez votre propre périmètre avec une organisation par secteur vertical (Santé/Pharma ou Luxe). • Reprise d’un portefeuille stratégique (Élevage / KAM) : Vous bénéficiez de la réattribution d'un parc de clients actifs et historiques suite à un départ après 6 ans de collaboration. Vous assurez le suivi relationnel et l'identification de nouveaux besoins au sein de ces structures., • Conquête et Foisonnement : Tout en gérant et développant l'existant, vous prospectez de nouveaux comptes stratégiques pour développer votre secteur., • Ingénierie Commerciale & Conseil : Vous qualifiez les besoins complexes auprès d’interlocuteurs de haut niveau (DRH, Directions Innovation, Directions Métiers) pour designer des dispositifs de formation sur-mesure., • Soutenance et Closing : Vous rédigez les propositions commerciales et pilotez les négociations pour des deals dont le panier moyen se situe entre 20 000 € et 40 000 €., • Coordination Interne : Vous travaillez en binôme avec les équipes opérationnelles qui prennent le relais sur le déploiement logistique une fois le contrat signé. Profil recherché : L'expert en vente de services • Expérience : Minimum 4 à 8 ans d’expérience sur des fonctions commerciales complexes, idéalement en cabinet de conseil, de recrutement ou en EdTech., • Vente de Services : Vous maîtrisez la vente de prestations intellectuelles (conseil, accompagnement) plutôt que la vente de produits SaaS standardisés., • Capacités rédactionnelles : Vous avez une excellente aptitude à structurer des diagnostics et des propositions commerciales écrites., • Culture Tech & Curiosité : Une curiosité réelle pour les enjeux de l’IA et de la Data est indispensable pour échanger avec pertinence avec vos clients., • Secteurs (Plus) : Une connaissance des secteurs de la Santé ou du Luxe est un atout pour reprendre rapidement le portefeuille existant. Bénéfices et Rémunération • Package de rémunération : Entre 65 000 € et 90 000 € bruts annuels (selon profil et performance)., • Fixe : 45 000 € à 55 000 €., • Variable : Commissionnement basé sur la marge brute, déplafonné (moyenne constatée entre 20k€ et 30k€ annuel)., • Avantages : Bonus collectif, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité et avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires)., • Cadre de travail : Locaux situés à Paris (secteur Saint-Lazare), environnement de travail sain fondé sur la confiance et la croissance maîtrisée., • Télétravail : Rythme d'un jour par semaine.

DESCRIPTION ENTREPRISE Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Longchamp, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels. La société est également propriétaire des parfums Lanvin, Rochas, Annick Goutal, Off-White® et Solférino. Présente dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 899 millions d’euros en 2025. www.interparfums.fr DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Chef de projet Retail Design/ Retail Designer en CDI dès que possible. Le poste est basé au siège social situé au 10, rue de Solférino 75007 Paris. Rattaché(e) au Chef de Groupe Retail Designer Temporaire, vous prenez en charge la conception et le développement des dispositifs retail temporaires liés aux lancements produits. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Export, Achats et les marchés internationaux, en assurant une mise en œuvre cohérente, précise et fidèle à l’identité de chaque marque. Vous transformez les concepts marketing en solutions retail opérationnelles, pertinentes et facilement déployables à l’international. Pour cela, vous prenez en charge les missions suivantes : 1/ Conception & création • Élaborer les briefs créatifs destinés aux agences en collaboration avec le Marketing., • Concevoir et développer les concepts retail temporaires : podiums, espaces éphémères, outils de lancement. La creation est aussi prise en charge par le retail designer pour certains projets à definir en fonction du calendrier de lancement. Le marketing est garant de la DA., • Garantir la continuité esthétique et la faisabilité technique des projets. 2/ Gestion de projet & coordination • Pilotage du processus créatif jusqu’à la mise en ligne des contenus sur la plateforme interne., • Garantir la cohérence visuelle, la qualité des livrables et la complétude des outils., • Élaborer, structurer et diffuser les guidelines merchandising. 3/ Développement technique • Développer la PLV et les outils de lancement en collaboration avec les Achats et les fabricants., • Optimiser les matériaux, coûts, délais et contraintes techniques. 4/ Accompagnement des marchés • Accompagner les marchés dans leurs adaptations locales., • Veiller au respect des codes marque tout en tenant compte des spécificités régionales., • Superviser les activités du Chef de Projet Adaptation. 5/ Communication interne • Interactions avec les équipes Marketing (chefs de produit) et la hiérarchie (Chef de Groupe)., • Collaboration avec les autres chefs de projets du département expérience client. PROFIL RECHERCHE • De formation BAC +3/5 designer ou architecte (arts appliqués), vous possédez 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans l'univers du luxe, idéalement parfums et cosmétiques., • Une expérience dans la parfumerie sélective est un atout significatif., • Vous maitrisez les logiciels SketchUp et V-Ray ainsi que le Pack Office et Adobe ((Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Vous possédez de bonnes connaissances techniques : matériaux, fabrication, mobilier, agencement., • Anglais courant (écrit et oral)., • Vous êtes une personne organisée, structurée, à l’aise avec la gestion multi-projets. Vous proposez des solutions et rebondissez face à des problématiques., • Vous avez le sens du détail et compréhension fine des codes marque. POSTULEZ Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre. Rejoignez-nous en envoyant votre CV à ressources.humaines@interparfums.fr Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Changer la recette pour révolutionner le conseil product Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité. Nous voulons apprendre, transmettre et être utile tout en faisant de belles rencontres pour vivre des moments mémorables. Alors, nous avons créé une entreprise qui propose + de confiance, + d'autonomie, pour que cette aventure nous dépasse : Bienvenue chez YEITA. Le bien être au travail au service de la performance : • Radicalement transparente : Transparence de tous les salaires (y compris des dirigeants) avec cette grille + avantages disponible ici : _. Toutes les informations sont exposées aux membres de l’équipe : taux journaliers, marges, rentabilité…, • Équitable : parité du collectif et de l’équipe de direction, gouvernance horizontale, 30% de redistribution des bénéfices aux salarié·es, cagnotte créative pour expérimenter et entreprendre sans demander la permission de 29K€ en 2023 (15% des bénéfices), • Apprenante : Démos mensuelles, formations en continu, 6 openspace/an, 3K€ de budget formation individuel, offre de formation & e-learning en interne., • Engagée : Les membres du collectif accompagnent pro bono et sur la base du volontariat des porteur·euses de projet à impact social ou environnemental : Diversidays, déclics numériques, l’avant garde… Ce que nous faisons : Le collectif aux mille facettes pour faire briller les organisations. Nous accompagnons nos clients à développer leur maturité produit avec du coaching, de l'immersion, des formations... A mi-chemin entre une ESN, une société de conseil, nous aimons nous adapter à nos clients pour leur apporter le + de valeur dans un temps réduit. Notre collectif produit fullstack est composé de PrD, POs, PMs, PMM et coachs Produits dont les parcours ne se ressemblent pas, mais les valeurs si : authenticité, audace et attention. En 2026, nous sommes 35 au sein du collectif et nous avons accompagné + de 45 clients (Sncf, Decathlon, CybelAngel, Simplon, MakeSense, Accor, Hager...) Nos Avantages : • 100% Mutuelle (Alan 💚),, • Ticket Restaurant (Swile 🧡), • 100% Pass Navigo,, • Abonnement ClassPass (et la 🍒 On The Cake, un cercle musique, une cercle sport & co, un budget formation et matériel de confort ! ) À très vite, Notre recherche : Un·e Product Designer ! • Qui a, à minima 2 ans d’expérience, • Qui est curieux·euse, empathique, méthodique,, • Qui est polyvalent·e, avec un profil “T-shaped” (une compétence principale et des compétences secondaires), • Qui aime le design sous toutes ses formes (UX, UI, Research, Design System)

Tu es obsédé(e) par ce qui arrête le regard dans la rue, ce qui claque sur un panneau ou ce qui transforme un simple visuel en affiche irrésistible ? Tu passes tes nuits à décortiquer pourquoi une affiche de film ou une campagne de luxe convertit ? Nous cherchons un(e) stagiaire graphiste / designer pour rejoindre le studio VidaCraft et prendre en main la création de nos affiches publicitaires – de la conception à la déclinaison, en passant par les tests A/B terrain. Pourquoi nous rejoindre ? Tu ne feras pas des « jolis posts Instagram ». Tu construiras l’identité visuelle de nos campagnes d’affichage (métro, gares, abribus, street marketing). Tu seras propriétaire de la chaîne de création, du brief au visuel final. Ici, on teste, on mesure, on itère. Pas de process figés. Ta mission : créer des affiches qui convertissent • Tu piloteras toute la chaîne de création d’affiches, depuis la stratégie visuelle jusqu’à l’analyse des retours, • Création & production (80% de ton temps), • Concevoir des affiches percutantes (format A2, A1, 4:3, 16:9) selon les briefs marketing : lancement de pack, urgence scolarité, offre limitée, preuve sociale., • Décliner les visuels en plusieurs versions pour tests A/B (accroche, CTA, palette, typo)., • Appliquer la méthode VIDA (Vue, Image, Détail, Ambiance) à la conception d’affiches : cadrage choc, lumière, détail produit, ambiance de marque., • Utiliser notre bibliothèque d’assets (textures grain, icônes, templates Canva / Photoshop / Illustrator) et produire des fichiers prêts à l’impression (CMJN, 300 DPI, fond perdu)., • Tests & optimisation, • Lancer des tests A/B sur différents accroches et compositions (via mini campagnes instore ou digitales)., • Analyser la performance : impressions estimées, mémorisation, clics sur QR code, remontées qualitatives., • Itérer : garder ce qui marche, supprimer ce qui ne convertit pas., • Veille & tendances, • Suivre les tendances d’affichage (luxe, minimalisme, cinéma, street art) et les formats émergents (affiches dynamiques, QR code créatifs)., • Proposer des concepts d’accroches (hooks visuels + textes courts, brutaux, sans fioritures). Ce que tu vas réellement apprendre • Design pour l’impact : concevoir des affiches qui arrêtent le regard en 0,5 seconde., • Psychologie de la perception : couleurs, typographie, espacement, hiérarchie visuelle., • Méthodologie de test : A/B testing, analyse de conversion (CTR, mémorisation)., • Process pro : brief créatif, validation Go/No-Go, préparation des fichiers pour l’imprimerie., • Stack no-code & outillage : Canva Pro, Photoshop / Illustrator, Figma (modèles), Notion, Trello., • Tu seras accompagné(e) et auras accès à la formation VIDA pour comprendre l’ADN visuel de la marque. Ton profil Tu es peut-être notre perle rare si : • Tu passes du temps à analyser les affiches dans le métro, les devantures de magasins, les pochettes de disque., • Tu as déjà créé des visuels pour un compte perso, une asso, un petit projet – même amateur., • Tu as un œil pour le minimalisme, la typographie, la respiration visuelle., • Tu détestes le « joli mais inefficace ». Tu veux que ton design vendre ou signe., • Tu es curieux(se), autonome, et tu aimes que tes idées soient testées en vrai dans la semaine. Bonus appréciés : • Maîtrise d’Illustrator / Photoshop / Figma., • Une sensibilité pour le « quiet luxury » (palette ivoire, terracotta, grain argentique)., • Déjà une petite audience ou un portfolio qui montre ton regard. Modalités • Stage 2 mois, non rémunéré (convention obligatoire)., • 100% distanciel, déplacement possible en région parisienne. Process rapide (1 semaine max) : • Call de pré‑qualification (15 min) alignement culturel et ambition., • Test créatif (à faire chez toi) : créer 3 affiches différentes sur le même produit (ex: pack formation VIDA) avec des hooks distincts, format A2 vertical., • Décision rapide on construit ou on ne construit pas. Pourquoi ce stage est différent Chez VidaCraft, on ne cherche pas un « stagiaire qui fait du joli ». On cherche quelqu’un qui veut comprendre comment un design peut transformer un regard en clic, puis en client. Si tu veux juste « faire du graphisme », passe ton chemin. Si tu veux apprendre à construire une machine de conversion visuelle de zéro, postule.

Intitulé : Ingénieur Études & Conception Ferroviaire (H/F) Localisation : Paris Durée de mission : 12 mois (renouvelable) Description du poste Vous intervenez sur des projets d’infrastructure ferroviaire à forte complexité technique (renouvellement voie, modernisation de lignes, projets RER NG, EOLE, Grand Paris Express). Vous réalisez la conception détaillée des infrastructures ferroviaires en intégrant les contraintes d’exploitation, de maintenance, de gabarit, de compatibilité matérielle roulant, ainsi que les exigences sécurité / performance / disponibilité. Missions principales • Réaliser les études de tracé ferroviaire :, • Calculs de géométrie (rayons, dévers, rampes, raccordements paraboliques),, • Vérification des gabarits (Gabarit UIC, GI2, GI3),, • Analyse des vitesses limites et profils en long., • Concevoir la plateforme voie : structure, couches ballastées / non ballastées, drainage, assainissement., • Intégrer les interfaces avec les systèmes :, • Signalisation latérale / CBTC / ERTMS,, • Caténaire (C1500, C25000, rigid caténaire),, • Sous-stations traction, télécoms, automatismes., • Produire les livrables techniques :, • Notes de calcul voie,, • Plans d’exécution,, • Schémas d’implantation,, • Dossiers techniques (DCE, PRO, EXE)., • Réaliser les analyses de constructibilité, de phasage et d’impact sur l’exploitation (PIC, consignations)., • Participer aux revues techniques (RVT, REX, RFI) et aux arbitrages inter‑lots. Compétences techniques requises • Maîtrise des référentiels SNCF (IN 326x, IG 900xx, NT 200xx) et RATP., • Connaissance des normes EN 13803 (géométrie voie), EN 50126/8/9 (RAMS)., • Maîtrise des logiciels : OpenRail Designer, AutoCAD, Mensura, Covadis, SIG ArcGIS., • Compréhension des contraintes d’exploitation ferroviaire (sécurité, temps de parcours, robustesse). Profil recherché • Ingénieur GC / ferroviaire / transport., • Expérience en conception ferroviaire., • Rigueur, précision technique, capacité d’analyse multi‑contraintes.

Company Description Founded in 2008 on the west coast of Sweden, L:a Bruket is a natural and organic skincare brand rooted in a philosophy of innovation driven by nature. With its distinctive positioning of Natural Swedish Wellbeing, the brand has established a strong international presence across its own boutiques and leading luxury retailers including Galeries Lafayette, Liberty, Ludwig Beck, Printemps New York, Shinsegae.... Originating from the historic spa town of Varberg and supported by Experienced Capital Partners since 2019, L:a Bruket continues to refine and expand its global retail expression. Role Description We are seeking a Retail Architect / Designer to join our Paris studio and play a key role in shaping the next phase of our retail environments. This position is suited to a designer with a strong sense of authorship and execution, capable of contributing meaningfully across both concept and delivery. Working in close collaboration with the Marketing and Creative Director as well as cross-functional teams, you will be entrusted with the development of retail spaces across multiple formats, bringing a refined, coherent vision to life across international markets. The role is highly hands-on, requiring both creative sensitivity and technical rigour, with involvement from early-stage design through to on-site realisation. It offers meaningful responsibility and scope for growth, within a brand where design is central to its identity. Key Responsibilities · Contribute to the design and development of boutiques, shop-in-shops, and pop-up environments · Produce and present compelling concepts, spatial narratives, and high-quality visualisations · Translate creative direction into precise, buildable design solutions · Oversee and coordinate with external partners, contractors, and suppliers · Ensure a coherent and elevated consumer journey through thoughtfully integrated visual merchandising and spatial design · Ensure design integrity is maintained throughout all project phases, including on-site execution · Support the continuous evolution of L:a Bruket’s retail language across markets Profile · Solid experience within beauty retail design is essential, ideally within premium or luxury environments · Minimum 2 years experience in a similar market segment. · Background in interior architecture, spatial design, or scenography · Strong conceptual sensibility paired with technical fluency · Confident managing projects with a high degree of autonomy · Highly detail-oriented, with a refined understanding of materials, finishes, and spatial composition · Proficiency in Rhino, AutoCAD, 3DS Max, V-Ray, and Adobe Suite · Fluent in English (Swedish is a plus) Additional Requirements · Candidates must be based in Paris and available to work on-site full-time with the team · This role requires close collaboration and day-to-day studio presence; remote or part-time arrangements will not be considered Why Join · A strategic and creative role within a design-led, internationally recognised brand · Opportunity to contribute to high-profile retail projects across global markets · A hands-on position with real influence, from concept to completion · A collaborative studio environment with clear potential for progression To apply, please email your CV and portfolio in English to james.brooks@labruket.com L:a Bruket is committed to inclusive hiring by ensuring equal treatment of all applications and giving talent from all backgrounds the same opportunity.

La société Pierre Yovanovitch Mobilier (PYMO) développe et commercialise des meubles et objets d’exception auprès d’une clientèle professionnelle (décorateurs, architectes d’intérieur, acheteurs FF&E) et particulière, en direct ou via l’agence Pierre Yovanovitch Architecture d’intérieur. Notre clientèle est internationale, principalement basée en Europe, aux États‑Unis et au Moyen‑Orient. La fabrication du mobilier PYMO est confiée à un réseau d’artisans d’art, majoritairement installés en France. Les techniques mobilisées couvrent notamment : l’ébénisterie (bois massif, grandes dimensions), la tapisserie, le verre (soufflé, coulé, gravé), la céramique, le métal (bronze, laiton, acier). D’autres métiers interviennent régulièrement : pierre, plâtre, matériaux composites (béton, résine), éclairage/électrification, broderie, tissage, confection de tapis. Dans le cadre du fort développement de ses activités, la Société Pierre Yovanovitch Mobilier recherche un.e : Designer H/F Missions Le pôle Design développe des pièces de mobilier des objets et des luminaires pour la collection (incluant nouveautés, custom et vie série) ainsi que des pièces uniques pour les projets de décoration. Dans un contexte de forte croissance, sous la supervision du responsable du pôle Design de PYMO, vos missions seront les suivantes : En amont : • Rechercher des références iconographiques et des concepts., • Dessiner et développer du mobilier et luminaires., • Modéliser en 3D en vue de présentation interne et pour des dossiers techniques., • Réaliser les plans techniques en vue de la fabrication., • Réaliser les rendus (matière et implantation)., • Réaliser un dossier de chiffrage pour les artisans. (Document rédigé comprenant des plans détaillés et 3D illustrative) En lien avec les artisans : • Contrôler et approuver les plans de fabrication., • Répondre aux questions techniques et échanger avec les fabricants., • Valider les prototypes., • Réaliser les documents de vente internes et les notices de montage. Tout au long du développement : • Mettre à jour les documents en cas de changement durant la vie du produit., • Rendre compte de l’avancement des sujets., • Alimenter les outils de reporting, d’archivage et de suivi. Profil • Designer avec 6 ans minimum d’expérience., • Créatif et curieux., • Bonnes références artistiques et culturelles., • Bonne compréhension des enjeux liés à l’univers du luxe et à l’artisanat d’excellence. Compétences • Excellente maîtrise des outils 3D (Rhinocéros, Keyshot, Blender (idéalement), Illustrator, Indesign, Photoshop)., • Bonne connaissance des matériaux et des procédés de fabrication., • Bonne maîtrise de l’anglais. Informations clés Lieu du poste : Paris 75002. Type de contrat : Free-lance. Prise de Poste : ASAP Taux jour : Selon profil et expérience

🤩 Who we are : At MYM, we make no secret of it: we have the ambition to become the leading platform for exclusive content in France and internationally. How? By enabling all Content Creators, through our platform, to guarantee the exclusivity, authenticity and originality of their creations to their users. MYM's Superpowers? • Power to the Creators I Content creators are paid directly by users, for their content, via a paid subscription they manage with complete autonomy, • Authenticity for the Users I By subscribing to their favorite creators, users gain access to exclusive content, shared nowhere else, • An Infinite Range of Possibilities I Photos, Videos, Stories, Lives, Chat… Users and Creators build, through MYM, an exclusive relationship immensely rich in content 🚀 What you will do : Supporting 19M users and 130k Daily Active Users (DAU), you will design, develop, and maintain high-performance solutions for the mym back-end platform. In this role, you will be a key player in our transition from a monolith architecture to a distributed ecosystem of microservices. In this role, you will: • Develop and maintain core business logic within our existing PHP 8 / Symfony 6.4 (upgrading to 7) monolith., • Architect and implement new, high-performance services in Golang., • Demonstrate a pragmatic approach by balancing the evolution of existing features with the strategic rewriting of services into Go., • Ensure data integrity by working with various storage solutions, including PostgreSQL, DynamoDB, and DocumentDB., • Participate in code reviews and contribute to technical standards within the team., • Guarantee quality and reliability by writing robust automated tests (unit, integration, and E2E with Playwright) and ensuring system health through continuous monitoring and observability. The Challenge in Numbers: • Performance: Handling a peak load of 10,000 Requests Per Second (RPS)., • Reliability: Maintaining and evolving a system processing11TB of transactional data (media set excluded)., • Impact: Building features for a global community of 19M users, 130k Daily Active Users (DAU). 👥 Who you will work with : We focus on feature delivery within our squad organization. A squad is composed of a Product Manager, a Product Designer, a Technical Lead, and Back-end, Front-end, and QA engineers. Integrated into the squad perimeter, we focus on technical excellence, bringing people together for tech improvements such as CI/CD, DevX (Developer Experience), monitoring, and more. As a Back-end Developer, you will: • Collaborate with your squad to design and architect deliverables and solutions., • Engage with stakeholders to ensure technical strategies align with product goals., • Share technical expertise and technology watch, and upskill technical teams through internal training programs. 🔭 What we are looking for : 🙌 Experience You are a 5+ software engineer with a track record of establishing engineering excellence standards ⚙️ Technical foundation Resilient Systems: You have experience building and scaling systems in high-traffic environments. Polyglot Mindset: You are proficient in PHP (Symfony) and in Golang. Pragmatic Problem Solver: You understand that "rewriting everything" isn't always the solution. You are comfortable maintaining and evolving a legacy monolith while building the future platform in parallel. Full-System Vision: You pay attention to deployments, dependencies, monitoring, and security. Modern Database Experience: You are comfortable working with relational databases (PostgreSQL) and NoSQL services (DynamoDB, DocumentDB). 🫶 What we value : Curiosity & Drive: You relentlessly seek the why and how. You read the manual, experiment, and challenge the status quo to find smart, efficient solutions. Accountability: You adopt an Extreme Ownership mindset, believing success is always within your scope of action. You focus solely on achieving results. Positivity & Focus: You maintain an unwaveringly positive attitude. You prioritize finding solutions and opportunities over enumerating obstacles or excuses. Structured Argumentation: You rigorously structure and document ideas, communicating key messages using factual, evidence-based arguments. Collaborative Excellence: You are committed to continuous improvement for yourself and the team, actively learning from all errors to drive collective growth. 🛠️ Technical Stack : • Services in Golang, • Legacy part in PHP 7/8 (symfony 6), • Rest API, Webhooks and websockets., • Postman for API development and testing, • Postgre & DynamoDB, • AWS Environment, • Playwright for automatic testing, • Jira / Notion / Figma for collaboration ✨ Why join MYM? : • 🚀 A rewarding experience in a dynamic and stimulating environment, within demanding tech teams where every idea matters., • 🏠 1 remote working day per week for a better Work-Life Balance., • 🏋️ Egym Wellpass membership, Swile meal vouchers 🍽️ and cutting-edge equipment 💻., • 🎉 Great moments with colleagues, afterworks, team breakfasts, team buildings. 📆 Job details : • 📅 Start date: June 2026, • 📍 Location: Paris 10th district, • 📄 Contract: Permanent position (CDI) 🚀 Ready to join the adventure? : If you see yourself in this role and want to live a unique experience, join the MYM Team! Recruitment process: • Interview with Omar, our Chief People Officer (30 minutes), • Interview with Sébastien, Chief Engineer, Product & Data Officer, • Live Case & Cultural Fit with the teams, • Meeting with Gauthier, our CEO

A PROPOS DE FDJ UNITED Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair. À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie. Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu. Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ? A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION Rejoindre Nirio Payment Services, filiale du groupe FDJ UNITED, c’est participer à une mission simple : rendre les services financiers du quotidien accessibles à tous — paiement de factures, opérations courantes et solutions de compte avec IBAN — grâce à un réseau de proximité. Dans le cadre de notre développement et de l'internalisation de nos compétences techniques, nous recherchons un Développeur Fullstack pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez à l’évolution d’une plateforme intégrée dans un écosystème financier complexe. Vous serez intégré à une squad pluridisciplinaire composée d’un tech lead et de développeurs, d’un PM/PO, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes QA et Product Design transverses. CE QUE VOUS FEREZ Conception et développement des fonctionnalités end-to-end : • Vous optimisez à la fois le backend (NestJS, Postgres) et le frontend (React Native)., • Vous participez à l’intégration des API et SDK de partenaires internes et externes., • Vous assurez la maintenance et l’amélioration des performances, de la stabilité et de la sécurité de la plateforme. Contribution aux choix techniques et aux bonnes pratiques : • Vous participez aux discussions sur l’architecture et les solutions techniques., • Vous appliquez et promouvez les bonnes pratiques de développement : tests unitaires, d’intégration, revues de code, et documentation., • Vous collaborez avec les QA et Product Designer pour garantir des livrables robustes et conformes aux standards de qualité. Collaboration étroite avec les équipes transverses : • Vous travaillez avec le PM/PO pour comprendre les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées., • Vous participez activement aux cérémonies agiles : stand-ups, sprint planning, rétrospectives., • Vous assurez une communication fluide avec les membres de la squad et les Tech Leads., • Vous proposez toute amélioration, évolution que vous jugez utile. POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE • Stack moderne : Technologies récentes (NestJS, GraphQL, React Native, intégration de Saas) et environnement cloud natif., • Autonomie : Une culture d’entreprise qui valorise l’initiative et l’excellence technique., • Projets ambitieux : Rejoignez une startup dynamique dans l’univers des paiements et services financiers. POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR… • Vous maîtrisez JavaScript (TypeScript), NestJS, GraphQL pour le backend et React Native (Obligatoire) pour le frontend., • Vous avez de bonnes compétences en bases de données relationnelles (Postgres, Prisma)., • Vous connaissez les environnements cloud (GCP) et les outils CI/CD (GitLab) et êtes sensible aux bonnes pratiques de développement : tests automatisés (Jest, Appium, Browserstack), sécurité, documentation., • Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en développement fullstack, idéalement dans des environnements complexes., • Vous appréciez le travail en équipe et l’approche produit et vous êtes à l’aise dans un cadre agile et pluridisciplinaire., • Une expérience dans l’écosystème bancaire ou autour des solutions de Core Banking ou Banking as a Service. Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable (1 mois de salaire), prime de participation et d'intéressement (environ 18%). Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous ! Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ • Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…, • Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité. Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Consultez nos engagements : _

🤩 Who we are At MYM, we make no secret of it: we have the ambition to become the leading platform for exclusive content in France and internationally. How? By enabling all Content Creators, through our platform, to guarantee the exclusivity, authenticity and originality of their creations to their users. MYM's Superpowers? • Power to the Creators I Content creators are paid directly by users, for their content, via a paid subscription they manage with complete autonomy, • Authenticity for the Users I By subscribing to their favorite creators, users gain access to exclusive content, shared nowhere else, • An Infinite Range of Possibilities I Photos, Videos, Stories, Lives, Chat… Users and Creators build, through MYM, an exclusive relationship immensely rich in content 🚀 What you will do : You will lead the data strategy to transform massive raw data into actionable business insights and intelligent product features. As the technical and managerial referent for the Data department, you will bridge the gap between Data Engineering, Analytics, and Machine Learning. In this role, you will: • Set the technical strategy for the data platform, including lakehouse architecture, tracking, and CDP integration., • Define standards for SQL and DBT expertise, code reviews, and architecture patterns to ensure data quality and reliability., • Help define and manage the tracking plan to ensure complete coverage of all features., • Lead effective collaboration with Product Managers, Executive Commitee and stakeholders to drive data-informed decisions., • Build talent density by recruiting, conducting technical interviews, and mentoring a high-performing team of Analytics and Machine Learning engineers., • Establish and monitor operational metrics, including FinOps (AWS cost optimization) and data pipeline performance., • Drive Product Innovation by implementing Recommender Systems, Deep Learning models, and Gen AI solutions., • Evangelize data-driven methodologies across all departments to foster a self-service culture. Key Data & Metrics you will handle Supporting 19M users and 130k Daily Active Users (DAU), you will steer our strategic roadmap by overseeing a comprehensive range of metrics: • Business Macro KPIs: Monitor and forecast Revenue (CA), ARR, MRR, Margin, and LTV across our ecosystem of Users, Creators, Ambassadors., • Marketing Performance & Analysis: Evaluate the marketing mix by identifying the best acquisition and retentions methods for all kind of users., • Predictive Modeling: Implement sophisticated alerting systems and scoring models to identify user fragility and subscription potential., • Deep-dive & Cohort Analysis: Conduct granular analyses of User, Creator, and Ambassador cohorts based on acquisition channels, devices, geography, and spending habits., • User Lifecycle & Funnel: Analyze retention rates and monitor the full funnel from acquisition and engagement to long-term loyalty., • Global Usage Patterns: Synthesize global platform usage data to provide evidence-based arguments for product evolution. 👥 Who you will work with : We focus on feature delivery within our squad organization. A squad is composed of a Product Manager, a Product Designer, a Technical Lead, and Back-end, Front-end, and QA engineers as usual but also Analytics and Machine Learning Engineers as appropriate. As the Lead Data, you will: • Guide the teams in the design and architecture of their deliverables/solutions integrating Data. You share ownership of the platform’s data schema with the back-end team., • Partner with the Product Manager to engage with the squad and the stakeholders and define the appropriate technical and product strategy., • Share technical expertise and technology watch, and upskill technical teams through internal training programs., • Present advanced business insights and data syntheses to stakeholders (especially Executive Committee) using factual, evidence-based arguments., • Participate in the Tech Leaders' Community of Practice. 🔭 What we are looking for : 🙌 Leadership experience You have experience leading a team of both Analytics and Machine Learning Engineers with a track record of establishing excellence standards. You are a recognized leader, capable of managing budgets and fostering collective intelligence. ⚙️ Technical foundation High-Volume Expertise: You have built resilient systems in high-traffic environments and know how to optimize for scale. Analytics & Statistics: Strong expertise in Descriptive/Inferential Statistics and A/B Testing. Predictive Power: Proven experience in predictive analysis and scenario building to guide business strategy. Modern Data Stack: Deep knowledge of AWS environments, Python, and BI tools. 🫶 What we value Curiosity & Drive: You relentlessly seek the why and how. You read the manual, experiment, and challenge the status quo to find smart, efficient solutions. Accountability: You adopt an Extreme Ownership mindset, believing success is always within your scope of action. You focus solely on achieving results. Positivity & Focus: You maintain an unwaveringly positive attitude. You prioritize finding solutions and opportunities over enumerating obstacles or excuses. Structured Argumentation: You rigorously structure and document ideas, communicating key messages using factual, evidence-based arguments. Collaborative Excellence: You are committed to continuous improvement for yourself and the team, actively learning from all errors to drive collective growth. 🛠️ Technical Stack : • Languages: Python, SQL., • Data Tools: DBT, BI Tools, Airbyte / Rudderstack, Redshift., • ML/AI: Deep Learning, Recommender Systems, Gen AI for dev., • Infrastructure: AWS Environment (FinOps & DevOps)., • External data sources (non exhaustive): Salesforce Marketing Cloud, Social Ads, Display, Marketing, etc., • DataViz solutions: Quicksight / Mixpanel, • Collaboration: Jira / Notion / Figma. ✨ Why join MYM? : • 🚀 A rewarding experience in a dynamic and stimulating environment, within demanding tech teams where every idea matters., • 🏠 1 remote working day per week for a better Work-Life Balance., • 🏋️ Egym Wellpass membership, Swile meal vouchers 🍽️ and cutting-edge equipment 💻., • 🎉 Great moments with colleagues, afterworks, team breakfasts, team buildings. 📆 Job details : • 📅 Start date: June 2026, • 📍 Location: Paris 10th district, • 📄 Contract: Permanent position (CDI) 🚀 Ready to join the adventure? : If you see yourself in this role and want to live a unique experience, join the MYM Team! Recruitment process: • Interview with Omar, our Chief People Officer (30 minutes), • Interview with Sébastien, Chief Engineer, Product & Data Officer, • Live Case & Cultural Fit with the teams, • Meeting with Gauthier, our CEO