Offres conciergerie à CachanCréer des alertes d'emploi

Coordonner avec l'équipe conciergerie pour anticiper les besoins et demandes spécifiques. Travailler avec l'équipe conciergerie pour garantir la bonne exécution des services et expériences réservés. Expérience dans l'hôtellerie de luxe, la gestion de villas ou la conciergerie haut de gamme.

Gérer l'accueil physique et téléphonique en français et en anglais. Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et des salles de réunion. Première expérience réussie en accueil d'entreprise, hôtellerie, événementiel ou conciergerie, idéalement auprès d'une clientèle exigeante.

Qui sommes-nous ?La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l’ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l’ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.Parmi les métiers spécialisés et d’expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.Vos missionsCrédit Mutuel Alliance Fédérale a été la première banque avec le statut d’entreprise à mission au terme d’une démarche participative impliquant élus mutualistes et salariés. Ses cinq missions de long terme visent à affirmer son identité et ses valeurs, et à mobiliser les compétences et les énergies autour d’une dynamique commune. Le Plan stratégique 2024-2027 « Ensemble Performant Solidaire » vise à accroitre la performance pour mener la révolution environnementale et sociétale. Preuve de notre engagement, nous consacrons, depuis 2023, 15% de notre résultat net au dividende sociétal, levier d’accélération de notre action pour la transformation écologique et la solidarité sociale et territoriale.L’Institut Mutualiste pour l’Environnement et la Solidarité, Direction ESG du Groupe, rattachée directement au Directeur Général, a été créée début 2024, pour amplifier notre action et se donner les moyens de nos ambitions. Ce positionnement stratégique traduit la volonté de s’assurer que les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, facteurs de risque mais aussi opportunités, sont pris en compte par tous les métiers du groupe.Au sein de l’Institut Mutualiste pour l’Environnement et la Solidarité, le pôle Déploiement ESG a pour mission d’accompagner toutes les entités et tous les métiers du groupe dans la prise en compte et la mise en œuvre de notre stratégie sur les différents enjeux environnementaux et sociaux : rédaction et mise en œuvre des politiques sectorielles, définition des outils de notation ESG et aide à l’analyse auprès des métiers, formation des collaborateurs sur l’ESG, rédaction des reportings extra-financiers. Son rôle est transverse, en collaboration étroite avec les autres pôles de l’Institut et les autres entités du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale : métiers & filiales, réseaux bancaires, direction commerciale, finance, risques & conformité, informatique, formation...L’Institut recrute un(e) Analyste ESG afin de participer au déploiement des engagements environnementaux et sociaux de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et d’accompagner ses clients vers une économie durable.Au sein du Pôle Déploiement, en tant qu’Analyste ESG, vous assisterez les différents métiers et les différentes entités de Crédit Mutuel Alliance Fédérale afin d’améliorer la prise en compte des critères ESG dans l’appréciation de nos clients. Votre activité portera principalement sur l’évaluation des performances environnementales, sociétales et de gouvernance des clients, et l’analyse de leur adéquation avec la politique ESG du groupe.Concrètement, vos principales missions seront les suivantes :- Collecte, analyse et traitement des informations nécessaires pour évaluer les performances ESG des clients et s’assurer du respect de la politique ESG du groupe ;- Identification des risques associés, et des opportunités d’amélioration de la performance ESG ;- Rédaction d’analyses qui seront ensuite partagées avec les différentes parties prenantes internes ;- Organisation du Comité ESG faîtier du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale ;- Sensibilisation et formation de l’ensemble des parties prenantes à l’importance des enjeux ESG dans les pratiques commerciales.Vous pourrez également être associé(e) aux autres activités du pôle Déploiement, en particulier concernant la rédaction des politiques sectorielles et l’amélioration des outils de notation ESG, ou la rédaction de certains rapports.Vous devrez être à même de comprendre les différents métiers du groupe, d’analyser l’activité de nos clients, en particulier au regard des risques et enjeux liés aux aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance.Vous serez notamment en relation au sein du groupe avec les équipes commerciales de CIC CIB et du réseau bancaire en France et à l’étranger, ainsi qu’avec les équipes de la direction commerciale, de la direction des engagements, de la direction des risques, de la conformité et du contrôle permanent.Ce que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du grouped’un abondementjusqu’à 23 jours de RTT par and’une 6ème semaine de congés payésd'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidantsd'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)d’un plan épargne entreprise et PERCOd'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesdes avantages du CSEd’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurantd'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2026d’un forfait de mobilités durables de 600 pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartagesd'une plateforme interne de covoituraged’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités doucesd'un service de conciergerie d'entreprised’un accès à plusieurs dispositifs de formation Grouped’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousDe formation BAC+5 (école de commerce, école d'ingénieur, Sciences Po, université), vous disposez de 5 ans d'expérience hors en finance/banque et vous avez une bonne connaissance des métiers financiers et des enjeux de développement durable appliqués aux institutions financières, y compris dans leur dimension règlementaire.Vous avez la capacité à manipuler et analyser des données, avec rigueur et méthode. Vous savez identifier les enjeux importants, et effectuer des restitutions simples et claires.Une bonne maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint…) est requise, ainsi que la pratique courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.Doté(e) d’excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles, vous savez allier rigueur et créativité dans la réalisation de vos missions.Vous êtes dynamique, proactif(ve) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe.Votre curiosité, votre esprit d'analyse et de synthèse seront vos meilleurs atouts pour mener à bien les travaux qui vous seront confiés.

Qui sommes-nous ?La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l’ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l’ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.Parmi les métiers spécialisés et d’expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.Vos missionsAu sein du pôle Marketing Stratégique de la Direction Commerciale, rattaché(e) au Responsable des Marchés Grand Public, en tant qu'expert en marketing stratégique sur le marché des professionnels, vous avez pour mission de participer à la conception de la politique commerciale du groupe (réseaux Crédit Mutuel et CIC) et de garantir la cohérence de l’ensemble des initiatives prises sur votre périmètre. Vous êtes, à ce titre, le référent principal. Vous avez en charge l’établissement de certaines stratégies sur le segment du marché des professionnels, la réflexion sur des innovations en termes d’offres, de distribution et d’expérience client, de partenariats et vous contribuez à la conception des axes du Plan d’Animation de la Relation Client. Une vision prospective des sujets sera attendue et une intégration dans l’écosystème du domaine sera nécessaire pour mener à bien la mission.Activités / Tâches spécifiques du posteVous participez à impulser la stratégie commerciale sur votre périmètre tout en tissant des synergies avec les autres experts du marketing stratégique. Vous serez amené à travailler en collaboration avec les banques et fédérations de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, les centres de métiers du groupe et les filiales ainsi qu’en étroite collaboration avec les différents domaines de compétence de la Direction Commerciale Groupe. Vous assurez les missions suivantes sur les sujets qui vous seront affectés :Analyser les évolutions du marché sur votre périmètre, de la concurrence et du fonds de commerce pour établir un diagnostic détaillé et identifier des axes stratégiques de développement.Analyser et anticiper les évolutions d'ordre économique, sociétale, comportementale, technologique et les contraintes réglementaires. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur l’équipe Etude et Veille du pôle Marketing Stratégique.Identifier les nouvelles attentes de la clientèle ainsi que les besoins des commerciaux, détecter de nouvelles opportunités commercialesSituer la position du Groupe sur votre périmètre de marché et d’offres : forces et faiblesses / menaces et opportunités, positionnement face aux évolutions concurrentiellesAnalyser la performance commerciale pour proposer des orientationsCréer et entretenir un réseau relationnel dans le Groupe et à l’extérieur pour être en éveil continuIdentifier des cibles stratégiques pour construire des partenariats ou envisager des acquisitionsImpulser l’Innovation et les adaptations en termes d’offre et de démarche commerciale :Dans le cadre du plan Stratégique du Groupe et de l’approche par univers de besoin des clients, vous contribuerez à sa construction et à déclinaison. Pour cela, vous :Identifiez et proposez des innovations - produits, services, distribution, outils, expérience client, et proposez les adaptations de l’offre commerciale actuelle dans un but d’accélération du développement commercial, d’optimisation des synergies entre les différents segments de marché, de renforcement de la relation client et aussi d’une meilleure contribution aux résultats.Créez et animez des groupes de travail communautaires commerciaux et clients (en s’appuyant sur l’expertise du pôle Expérience Client de la Direction commerciale) pour identifier les besoins et valider le potentiel des projets d’innovationConstruisez les dossiers de présentation des projets pour décision auprès des instances concernéesPiloterez certains projets ou contribuerez en majeur partie aux chantiers qui seront ensuite menés par d’autres entités expertesGarantissez la cohérence d’ensemble des initiatives et de la stratégie de votre périmètre en étroite relation avec les autres collègues des marchés du Grand PublicProposer les axes et orientations pour le Plan d’Animation Marketing et le Plan d’Animation de la Relation Client:Proposer les axes d’amélioration sur les sujets que vous avez en responsabilitéEn tant que référent de votre périmètre au sein de l’équipe, assurer la cohérence et la définition des orientations à envisager pour la construction du Plan MarketingRéaliser les briefs aux différentes entités de la Direction Commerciale pour la mise en œuvre des actions et valider certaines étapes de la mise œuvreContribuer à la mise en marché de l’offre commercialeReprésenter votre entité auprès de certaines instances Vous pouvez intervenir en tant que représentant auprès de différentes instances du groupe et vous serez amené à interagir avec la Confédération Nationale.Gérer la relation avec certains partenariats commerciauxEn fonction de vos missions, vous pourrez animer la relation avec certains partenaires Ce poste à vocation à évoluer vers une fonction managériale.Ce que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du grouped’un abondementjusqu’à 23 jours de RTT par and’une 6ème semaine de congés payésd'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidantsd'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)d’un plan épargne entreprise et PERCOd'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesdes avantages du CSEd’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurantd'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2026d’un forfait de mobilités durables de 600 pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartagesd'une plateforme interne de covoituraged’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités doucesd'un service de conciergerie d'entreprised’un accès à plusieurs dispositifs de formation Grouped’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousVotre formation initiale ou votre expérience professionnelle (12-15 ans) sur le marché des professionnels (RESCOS/DMGP, RMPRO/RESPRO, RDS…) ou dans une équipe de marketing stratégique (en société de service ou dans un cabinet de consultants), vous a permis d’acquérir de bonnes connaissances en marketing stratégique.Capacité à concevoir une stratégie et à impulser sa mise en œuvreCapacité à mener et à organiser des travaux d’équipe en mode projet et/ou en méthodes agilesCapacité à coordonner une démarche globale : de la réflexion au suivi de la mise en œuvre opérationnelleCapacité à imaginer des approches en terme d’offres, de services, de distribution et de promesse, intégrant une forte dimension omni-canalCapacité à présenter des dossiers synthétiquesCurieux, innovant tout en étant structuré dans ses approchesCapacité à mener des réflexions prospectives, à casser les codesOuvert sur l’extérieur, capacité à entretenir des réseauxForce de propositionCapacité d’analyse de sujets complexes et de synthèseOrienté client et besoinsCapacité à travailler en transversalité avec de multiples entitésBon relationnel, goût pour le travail d’équipeExpérience managériale Anglais courant impératifType de contratCDI ()StatutMétierMarketing et communicationLocalisationPARIS (75)Niveau d étudesBAC + 5 validé ou en coursNiveau d expérienceConfirméSalaire80 000 - 90 000 brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)Date de publication30/09/2026Date de prise de posteRéférenceA085668

Job Description & SummaryPrêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ? L'activité SAP est l’un des leviers de développement forts du Consulting PwC. C’est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global. Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons : des personnes passionnées par la transformation profonde de nos clients, que ce soit au travers de la définition d’orientations stratégiques ou d’actions opérationnelles et concrètes, à fort levier sur les indicateurs critiques de performance de nos clients. Vous souhaitez aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une Transformation. Les + de l’équipe SAP Des projets “cutting edge” chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes. Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients. Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l’IA générative avec le développement d’assets comme l’automatisation de la génération des rapports financiers. Un collectif soudé et plein d’ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d’animation active qui organise des évènements tout au long de l’année. Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l’animation et la construction d’assets. Ce que vous pouvez attendre de nous Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l’étranger et en particulier : « Retail and Consumer », « Energy and Utilities » et « Aerospace and Defence » ; Des interventions au cœur des grands projets de transformation et d’optimisation des processus telles que : la définition du schéma directeur, l’aide au choix des outils, l’étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S/4HANA ; etc. Ce que nous pouvons attendre de vous Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université ; Une expérience de plus de 9 ans dans le monde du Conseil avec un impact majeur dans le management de projet de taille significative ; Une participation à au moins 5 projets de bout en bout (AMOA ou MOE) où vous avez encadré et fait monter en compétences au moins 5 ressources ; Une maîtrise de la méthodologie des différents scénarios de migration vers S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition) ; Une vision claire de la stratégie et des différentes offres de l’éditeur SAP ; Une compétence métier généraliste finance avec dominante : Comptabilité Sociale / Multinormes / IFRS / US GAAP / Comptabilité des Immobilisations ; Ou contrôle de Gestion industriel / Budget / Planning / Investissement ; Une compétence solution SAP ERP avec dominante : FI (AP, AR, AA, New GL, Parallel Ledger, Tax Compliance ACR) ; Ou CO (OM, PA, PC) (PS et IM sont un plus) ; Une compréhension et une maitrise des flux end-to-end et des enjeux d’intégration avec les processus connexes ; Une contribution active dans le développement commercial ; Une participation à la vie interne de l’équipe : animation, recrutement, la veille technologique, la construction d’offres, la méthodologie projet, etc. ; Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Ces avantages que nous vous offrons :Environnement de travail et Flexibilité Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux. Développement Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté. Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande. Engagement Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable. Santé/Bien-être Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…). Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles. Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à transformer le futur avec nous ?Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l’activité SAP PwC. Apportez votre expertise, votre créativité et votre envie de construire de belles choses dans un collectif soudé. SummaryLocation: Neuilly-sur-Seine; Paris - Crystal ParkType: Full time

En tant qu'expert en simulation numérique appliquée à la mécanique des structures, vous accompagnerez nos clients dans la résolution de problématiques industrielles. Vous mettrez votre expertise en simulation et en calcul des structures au service du développement de solutions adaptées à leurs besoins. Vous contribuerez également à l'amélioration des méthodologies de simulation et au succès de leurs projets d'ingénierie.Vos missionsRéaliser des missions de conseil avancées : mettre en œuvre des études de simulation, développer des méthodologies adaptées et proposer des solutions répondant aux besoins spécifiques de nos clients.Former et accompagner les utilisateurs : animer des formations techniques et accompagner les clients dans le développement de leurs compétences.Améliorer nos solutions de simulation : analyser les performances des produits, traiter les retours clients et contribuer à l'évolution des fonctionnalités.Développer de nouvelles opportunités techniques : identifier, lors des échanges avec les clients, de nouveaux besoins et proposer des approches adaptées à leurs enjeux industriels.Maintenir et développer votre expertise : suivre les évolutions technologiques en simulation, des approches multiphysiques et des méthodes utilisées dans différents secteurs industriels.Exploiter les technologies d'intelligence artificiel : utiliser les technologies d'IA pour optimiser les workflows de simulation et améliorer la productivité.Vos qualificationsFormation et expérience : diplôme de niveau Master (Bac+5) en ingénierie mécanique ou domaine associé, avec au moins 8 ans d'expérience industrielle, ou doctorat (PhD) avec au moins 6 ans d'expérience.Expertise technique : maîtrise avancée des méthodes de calcul par éléments finis (FEA), du comportement des matériaux, ainsi que de la mécanique non linéaire des structures et des solides sous chargements statiques et dynamiques (couplages mécaniques, thermiques et fluides)Logiciels de simulation : expérience confirmée avec des logiciels de simulation par éléments finis (Abaqus, Ansys, Nastran, LS-DYNA) ainsi qu'avec des outils de CAO (CATIA, SolidWorks).Automatisation : compétences en programmation Python ou C++ pour automatiser des processus de simulation.Communication : capacité à présenter des concepts techniques complexes et à échanger efficacement avec des interlocuteurs aux profils variés.Langues : maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.Mobilité : disponibilité pour des déplacements chez les clients selon les besoins des projets.Compétences complémentaires appréciées - Une expérience dans les domaines suivants constituera un atout :Simulations multiphysiques : batteries, piles à combustible, transport de médicaments, fabrication additive ou interaction fluide-structure ;Analyses avancées : optimisation, mécanique de la rupture, fatigue ou acoustique ;Maîtrise de la plateforme Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE et des solutions Isight, Tosca, fe-safe ou Wave6.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes,Pour postuler, nous vous invitons à nous transmettre votre CV en anglais.

Dassault Systèmes, « The 3D Experience Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels.Avec des ventes dans 80 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 150 000 entreprises de toutes tailles dans tous les secteurs.CATIA, SolidWorks, ENOVIA, SIMULIA, DELMIA, 3DVIA, 3DSwYm, EXALEAD et NETVIBES sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.En tant qu’Architecte Infrastructure dédié aux activités de pré-vente, avec un focus particulier sur les offres On-Premise et SaaS de Dassault Systèmes, vous intégrerez une équipe technique avant-vente EUROWEST, couvrant principalement la France, l’Espagne, les Émirats et l’Afrique.MissionsAccompagner les équipes commerciales (GEO) dans le développement et la transformation des opportunités en projets concrets, en sélectionnant les offres les plus adaptées (solutions 3DS Cloud SaaS ou On-Premise) selon les attentes clients et la stratégie Cloud du groupe.Promouvoir les solutions Dassault Systèmes en interne et en externe :Agir comme catalyseur de l’adoption de la plateforme 3DEXPERIENCE lors des phases de qualification.Valoriser les bénéfices du Cloud 3DS afin d’accroître les revenus associés.Apporter un support technique pour définir les meilleures solutions en adéquation avec les besoins clients.Définir les architectures et infrastructures nécessaires au déploiement des solutions Dassault Systèmes.Accompagner le déploiement des infrastructures (On-Premise ou SaaS) sur les opportunités.Soutenir les équipes commerciales :Recueillir les besoins clientsParticiper à la définition des architectures Cloud et On-PremiseAssurer le suivi des opportunités EUROWEST :o Contribuer aux réponses aux appels d’offres (RFI/RFP)o Évaluer la faisabilité des infrastructures proposéesLivrablesMise en œuvre du processus Value Engagement et contribution aux livrables associésPrésentations orientées infrastructure de la plateforme 3DEXPERIENCE (incluant les offres SaaS)Animation d’ateliers internes et externesCapitalisation sur les architectures et retours d’expérience projetsAnalyse, conception, dimensionnement et validation des architectures dans des dossiers techniquesAccompagnement des clients et partenaires lors des phases de déploiementContribution aux réponses aux appels d’offres (RFI/RFP)QualificationsCompétences professionnellesDiplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)Expérience en conseil et/ou avant-vente, avec une double compétence technique et orientée clientBonne connaissance de l’environnement industrielMinimum 7 ans d’expérience dans la vente de solutions complexes auprès de grands comptesMaîtrise du français et de l’anglaisCompétences techniquesConnaissance des solutions Dassault Systèmes (3DEXPERIENCE, CATIA, ENOVIA, SWYM, etc.)Technologies IT :Développement Web : Java/J2EE, JavaScript, HTML5/CSS, web servicesBases de données : Oracle, SQL ServerServeurs d’applications : Tomcat / TomEESystèmes : Windows et Linux (scripting bash, PowerShell)Installation/configuration de la plateforme 3DEXPERIENCE On-PremiseRéseaux (couches 4 à 7) : TCP, HTTPS, load balancingDevOps / CI-CD : GitLab, JenkinsAnalyse de performance (logicielle et matérielle)Connaissances Cloud et cybersécurité :IaaS / PaaSRegulation II 901, NIS 2Compétences comportementalesSens des responsabilitésCapacité de prise de décisionLeadershipAisance à l’oral et en présentationEsprit d’équipeFlexibilité, autonomie et rigueurExcellente communicationInformations complémentairesAnglais obligatoireDéplacements ponctuels à prévoir, avec interactions clientsPoste basé à Vélizy-Villacoublay (78)Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :· Environnement multiculturel· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)· Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-189834 Description du posteIntitulé du posteChef de Projet SI F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ? En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) à la direction des Applications et Solutions. Nous recherchons notre chef de projet SI pour relever des défis ambitieux dans la gestion de projets informatiques au service de nos métiers.Vous aurez notamment la charge de :•Prendre en charge et piloter des projets variés, en lien direct avec les besoins métiers de l'entreprise.•La taille et la nature des projets varieront selon les périodes : cela pourra concerner des déploiements applicatifs, le renouvellement ou la mise à niveau de solutions techniques, l'intégration de nouvelles briques fonctionnelles (Stratégie 4.0, Business Intelligence, gestion documentaire, nouveaux outils collaboratifs, interfaçage avec l'ERP, etc.).•Vous serez rattaché(e) directement au Responsable du Portefeuille Projets•Les activités à piloter couvrent la totalité du processus projet (de son cadrage à son déploiement en production dont les activités de transfert vers le run).•Vous serez garant(e) du respect des engagements QCD (Qualité, Coûts, Délais) sur les projets confiés.Vos principaux interlocuteurs seront : les autres membres de la DSI, les responsables métiers (sponsors de projets notamment), nos partenaires techniques ainsi que la DSI centrale de Safran.Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration grâce à notre démarche d'Onboarding.CRITERES D'EFFICACITE•Satisfaction client•Respect des délais•Respect des budgets•Respect de la qualité, en accord avec nos sponsors internes•Reporting clair, avec une maille adaptée•Bonne collaboration avec les membres des différentes équipesMais encore ? (avantages, spécificités, …)Spécificités :Astreintes et déplacement occasionnels.8 jours par mois de télétravailVous rejoignez une équipe conviviale et engagée.Situé à 25 minutes de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare, notre établissement de Massy bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie sur le site permettant à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives, de s'évader le temps d'une pause repas dans un des nombreux restaurants à proximité, d'accéder à des services utiles tels que la conciergerie…Nous soutenons également les déplacements durables en mettant notamment à disposition des infrastructures adaptées pour les cyclistes (espaces sécurisés pour le stationnement des vélos…) et des bornes de recharge électriques.Parlons de vousProfil candidatLES COMPETENCES Les compétences techniques / le Savoir Faire :•Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet (Agile, Scrum, PMP, Prince2, etc.)•Pilotage de la relation avec les éditeurs, intégrateurs et sociétés de services•Maîtrise des démarches d'analyse de risques.•Connaissance des architectures applicatives (client-serveur, cloud et SaaS).Les compétences transverses / Le Savoir-Etre :•Esprit d'équipe•Rigoureux(se) et organisé•Excellentes capacités de communication et d'animation d'équipe•PersévérantLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville MassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

En tant que Consultant vous serez intégré au sein de l’équipe Avant-Vente Technique SIMULIA EuroWest qui compte une vingtaine de personnes et couvre principalement la France, l’Espagne et les Emirats. Cette équipe intervient principalement auprès des grands comptes, sur l’ensemble des Industries du marché.La brand SIMULIA de Dassault Systèmes a pour mission de positionner la simulation réaliste au cœur des processus décisionnels des entreprises des diverses industries que nous servons. La marque SIMULIA est en charge du développement, de la vente et du support de toutes les applications qui intègrent la simulation, permettant une compréhension amont des phénomènes physiques pour la conception virtuelle des dispositifs.Vos MissionsAnalyse et synthèse des besoins métier du client (capacité à engager un rapport de « conseil métier » et de « valeur ajoutée » avec le client sur des domaines techniques spécifiques), en particulier dans les domaines High-Tech, Défense et Spatial.Préparation de présentations techniques, de réponses à des appels d’offres, de méthodologies autour de la simulation (avec un fort accent sur l’approche multiphysique).Interaction avec les équipes commerciales pour apporter votre expertise et supporter la stratégie de compteInteraction avec nos équipes de développement pour remonter des besoins clients.Management transversal sur des projets d’avant-vente faisant intervenir des expertises multiples.Vos qualificationsDe formation Bac +5, vous disposez d’une première expérience (5 ans minimum) dans un poste en tant qu’expert en simulation et/ou optimisation qui vous a permis de développer les compétences clés inhérentes à la fonction ainsi que la capacité à dialoguer avec des clients internes de haut niveauVous êtes expert(e) en modélisation et simulation multi-disciplines et maitrisez un ou plusieurs logiciels et outils de CAO (Environnement 3DEXPERIENCE, CATIA, Abaqus, FMK, Ansys, Samcef, Nastran, Radioss, …). La maîtrise de langages de programmation (VBA, Python, …) sera un plus.Vous avez des connaissances générales sur les environnements CAD et PLMVous mettez au profit de votre client interne votre expertise du marché, et faites preuve de grandes qualités relationnelles et de communicationVous parlez l’anglais couramment, et toute autre langue est appréciéeNous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Job Description:Airbus Defence & Spacerecherche un Defence Digital Sales Manager (f/h) pour rejoindre notre département Sales Defence Digital & Cyber au sein des ventes de la Business Line Connected Intelligence basé à Elancourt, France.Au sein du service, vous serez impliqué(e) dans le pilotage d'un volet commercial du segment de marché Defence Digital France & Export et assurerez la gestion des comptes clients associés. Les activités pourront comprendre la vente de système de renseignement d'origine électromagnétique en France ainsi qu'à l'Export.Votre environnement de travail :A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges : Fidéliser les clients du segment attribué et prospecter de nouveaux clients pour développer les activitésDiriger les campagnes de vente en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes ; c’est-à-dire piloter et orchestrer l’ensemble des actions afin de proposer une offre gagnante et rentableAnimer des équipes de campagne multifonctionnelles et internationalesContribuer au processus d’appel d’offres en analysant les enjeux commerciaux, les aspects politiques et les tendances du marché et du secteurContribuer aux ventes de solutions, services et produits Defense Digital France & Export.Votre profil :Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu de 5 ansConnaissance du ministère des arméesConnaissances de l'éco-système du renseignement en FranceConnaissance en matière de gestion de projetConnaissances techniques liée au poste : système d'information de renseignement, Cloud, Web services, Intelligence ArtificielleExcellentes aptitudes en communication et en diplomatie pour animer, persuader et influencerCapacité de négociationEsprit d'équipeConnaissances en langues : anglais (niveau négociation) et allemand avec un niveau avancé serait un plus.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 30/11/2011 (article 65).Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:Sales, Marketing & Commercial Contracts By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full timePosted: 2026-10-19Country: FranceRequisition: JR10442109Posting ID: e30eecb7271810425df7b6b61cc50000

En tant que Consultant, vous serez intégré au sein de l’équipe Avant-Vente Technique SIMULIA EuroWest qui compte une vingtaine de personnes et couvre principalement la France, l’Espagne, les Emirats ou encore l’Afrique du Sud. Cette équipe intervient principalement auprès des grands comptes, sur l’ensemble des industries du marché.La brand SIMULIA de Dassault Systèmes a pour mission de positionner la simulation réaliste au cœur des processus décisionnels des entreprises des diverses industries que nous servons. La marque SIMULIA est en charge du développement, de la vente et du support de toutes les applications qui intègrent la simulation, l’optimisation ou la gestion des données et des processus de simulation.Vos MissionsAnalyse et synthèse des besoins métier du client (capacité à engager un rapport de « conseil métier » et « valeur ajoutée » avec le client), en particulier dans les domaines High-Tech, Défense et Spatial.Préparation de présentations techniques, de réponses à des appels d’offres, de méthodologies autour de la simulation (avec un fort accent sur les procédés de simulation liés au design d’antennes et de composants RF passifs ou actifs pour des applications de dimensionnement et d’intégration de systèmes électromagnétiques complexes, prenant en compte les contraintes environnementales et les normes en vigueur). Interaction avec les équipes commerciales pour apporter votre expertise et supporter la stratégie de compteInteraction avec nos équipes de développement pour la remontée des besoins des clients.Management transversal sur des projets d’avant-vente faisant intervenir des expertises multiples (couplages multiphysiques, thermiques associés, calcul Cloud, HPC ..)Vos qualificationsDe formation Bac +5, vous disposez d’une première expérience (5 ans minimum) dans un poste en tant qu’expert en simulation et/ou optimisation qui vous a permis de développer les compétences clés inhérentes à la fonction ainsi que la capacité à dialoguer avec des clients internes de haut niveauVous êtes expert(e) en modélisation et simulation électromagnétique et maîtrisez un ou plusieurs logiciels (CST Microwave Studio, Ansys HFSS, SI Wave, Cadence AWR, Keysight ADS ou autres logiciels de simulation électromagnétiques 3D …). Vous maitrisez l’environnement circuit du type SPICE. Maîtriser des langages du type VBA ou encore Python sera un plus.Vous avez des connaissances générales sur les environnements CAD du type CATIA, SolidWorks, PTC CREO, etc…Vous mettez au profit de votre client interne votre expertise du marché, et faites preuve de grandes qualités relationnelles et de communication.Vous parlez l’anglais couramment, et toute autre langue est appréciée.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Dans le cadre de projets de transformation numérique dans le secteur nucléaire, vous accompagnez nos clients dans l'évolution de leurs processus métiers et la mise en place de solutions adaptées à leurs enjeux industriels.En tant qu'Architecte Solution, vous définissez l'architecture globale des solutions proposées en vous appuyant sur l'expertise de Dassault Systèmes et sur la plateforme 3DEXPERIENCE. Vous jouez un rôle clé dans la conception des solutions, la coordination des équipes et la réussite des projets de transformation de nos clients.Vos missionsConcevoir l'architecture des solutions : analyser les besoins des clients et définir une architecture globale cohérente, adaptée à leurs enjeux métiers et à leurs contraintes techniques.Améliorer les processus métiers : analyser les pratiques existantes, identifier les axes d'amélioration et proposer des évolutions créatrices de valeur pour nos clients.Garantir la pertinence des solutions : veiller à leur adéquation avec les besoins métiers, leur cohérence et leur facilité d'utilisation.Promouvoir les solutions cloud : intégrer les solutions cloud de Dassault Systèmes dans les architectures proposées ainsi que nos solutions intégrant l’IA (GEN7).Accompagner les équipes projet : conseiller les consultants et les partenaires dans la conception et la mise en œuvre des solutions fondées sur la plateforme 3DEXPERIENCE.Assurer l'adéquation entre les besoins et les solutions : rapprocher les attentes des clients des possibilités offertes par les produits Dassault Systèmes et contribuer à leur évolution.Piloter la définition des solutions : structurer les différentes étapes de leur conception, depuis la définition de la vision jusqu'à leur mise en œuvre, en vous appuyant sur la démarche Value Engagement.Collaborer avec les équipes internes et les partenaires : travailler en étroite relation avec les équipes de recherche et développement (R&D), les consultants et les partenaires de Dassault Systèmes afin de contribuer à la réussite des projets et à la satisfaction des clients.Vos qualificationsDe formation Bac+5, ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur des projets complexes, idéalement dans le secteur nucléaire.Vous avez acquis plusieurs années d'expérience dans la conduite ou la réalisation de projets de transformation numérique en environnement industriel.Vous avez déjà exercé des fonctions d'Architecte Solution sur un ou plusieurs projets.Vous connaissez la plateforme 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes.Vous possédez de solides compétences relationnelles et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs clients.Autonome et rigoureux, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.Vous savez travailler avec des équipes pluridisciplinaires et coordonner des interlocuteurs aux expertises variées.Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, dans un contexte professionnel international.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :• Environnement multiculturel• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un(e) Responsable de Produit / Product Owner Telecoms & Solutions Critiques (f/h) pour rejoindre notre département Architecture Système et Spécifications basé à Élancourt, France.Vos missions :Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions de communication et de collaboration hautement sécurisées pour les forces de sécurité et les missions critiques (services d'urgence, défense). Au sein de l'équipe de développement logiciel (Scrum Team), vous serez impliqué(e) dans la définition, la priorisation et le suivi des fonctionnalités de notre technologie Agnet, visant à garantir une solution performante, fiable et parfaitement adaptée aux besoins du terrain.Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre site :Vos responsabilités :1. Pilotage du Backlog produit et gestion des exigencesCréer, alimenter et prioriser le backlog de la solution en lien avec le responsable de vision produit (Product Management) et le responsable du train Agile (Release Train Engineer - RTE).Rédiger les besoins utilisateurs (User Stories) ainsi que leurs critères de validation et d'acceptation.Garantir la clarté et la visibilité des priorités pour l'équipe pluridisciplinaire.2. Collaboration avec les parties prenantes et alignement stratégiqueTravailler étroitement avec les équipes clients, métiers et techniques pour traduire les besoins opérationnels en feuille de route produit.Animer et participer aux cérémonies du cadre méthodologique SAFe (planification d'intervalles d'incrément, réunions de synchronisation, revues d'amélioration continue).Assurer la faisabilité technique en lien avec les architectes systèmes et communiquer sur l'avancement et les éventuels points d'arbitrage.3. Planification, suivi des livrables et gestion des risquesPlanifier les itérations de développement (sprints) et aligner les objectifs d'équipe avec les jalons stratégiques du programme.Coordonner les livraisons logicielles, gérer les dépendances entre les sous-systèmes et valider les recettes fonctionnelles.Identifier et anticiper les risques techniques ou organisationnels, et coordonner la résolution des blocages avec les autres équipes du train Agile (Agile Release Train - ART).4. Amélioration continue et qualité produitSuivre les indicateurs clés de performance (KPI) et analyser les retours d'expérience utilisateurs.Organiser le suivi des anomalies et proposer des optimisations pour maximiser la valeur apportée par le produit.Votre profil :OBLIGATOIRE :Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’Instruction Générale Interministérielle (IGI 1300) du 9 août 2021 (§1.2.2.1).Compétences et expérience requises :Formation et expérience : 10 ans d'expérience en gestion de produit ou gestion de projet dans un environnement Agile / SAFe.Expertise télécoms & réseaux : Connaissance des réseaux mobiles à large bande (3GPP, 4G/5G), des protocoles de Voix sur IP (notamment SIP) et idéalement des normes de communications critiques (Push-To-Talk / MCX).Méthodologies & Outils : Maîtrise des concepts Agile / Scrum (une certification PSPO, CSPO ou SAFe PO/PM est un plus) et pratique des outils de gestion de projet (Jira, BigPicture).Sensibilisation aux enjeux technologiques : Notions en sécurité des réseaux et compréhension globale de l'usage de l'intelligence artificielle en milieu professionnel.Soft skills & Langues : Esprit collaboratif, force de proposition, excellentes capacités de communication et de négociation. Français et Anglais courants à l'oral comme à l'écrit.Votre environnement de travail :À deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Élancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vous ne matchez pas à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:AIRBUS DS SLC SASContract Type:Permanent----- Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full timePosted: 2026-10-09Country: FranceRequisition: JR10431199Posting ID: f7deb84eb6621042632a64a750fd0000

En tant que Senior Consultant, vous serez intégré(e) au sein de l’équipe Avant-Vente Technique avec un pôle dédié aux solutions de la marque ENOVIA pour la zone géographique Eurowest qui couvre principalement la France, l’Espagne, l’Afrique et les Émirats arabes unis.Cette équipe fait la promotion des solutions logicielles de Dassault Systèmes, auprès des grands comptes, sur l’ensemble des industries du marché (Automobile, Aéronautique, Biens Industriels, Biens de Consommation, Énergie, Sciences de la Vie, Construction…). Vos missionsVotre objectif sera de piloter la partie technique du cycle de vente des solutions dédiées au domaine du PLM, comme la gestion des données techniques, de la nomenclature e-BOM, de la configuration et du change, l’intégration de solutions CAO, en relation étroite avec le responsable commercial. Votre travail consiste à :Analyser les besoins métier du client avec une capacité à engager un rapport de « conseil métier » et « valeur ajoutée » avec le clientPrésenter et démontrer la valeur de la solution au clientPréparer et présenter des démonstrationsRépondre à des cahiers des chargesSupporter des Proof Of Concept, des projets pilotesÊtre force de proposition dans une approche consultative de la venteCe poste vous permettra de vous impliquer dans des projets d’envergure, et d’acquérir de solides connaissances sur les solutions ENOVIA de Dassault Systèmes. Vous interviendrez en tant qu’expert de nos solutions auprès de nos clients. Vous travaillerez également avec l’ensemble des équipes de Dassault Systèmes (Industries, Brands, R&D, Service, …) et partenaires.Vos qualificationsVous disposez d’une formation Bac +5, ingénieur ou équivalentVous disposez de 10 ans d’expérience minimumVous avez travaillé en tant que consultant avant-vente chez un éditeur sur les offres PLM et/ou dans l’industrie sur des projets de déploiement PLMVous disposez d'un profil à la fois technique et orienté clientsVotre expérience vous a permis d'acquérir une connaissance solide du milieu industrielVous parlez français et anglais courammentVous disposez de bonnes connaissances sur les solutions Dassault Systèmes dans le PLM, et/ou de la compétitionPoste basé à Vélizy-Villacoublay (78), des déplacements occasionnels sont à prévoir.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusionPolitique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-189552 Description du posteIntitulé du posteArchitecte Système Communication Optique Laser F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionTu es intéressé par jouer un rôle clé dans le développement de technologies optroniques novatrices ? Rejoins un leader mondial de l'optronique de défense, et deviens l'architecte système qui intègrera des nouvelles fonctionnalités de haute technologie dans les gammes de viseur optronique Safran Electronics & Defense, en particulier pour les communications optiques laser de bateau à bateau. Au sein d'une équipe jeune, dynamique et passionnée, tu contribueras au développement de solutions innovantes de communication optique fiables et résilientes pour le domaine naval, au cœur des enjeux stratégiques de Safran. En tant qu'architecte système, tu seras au cœur de la conception de nos solutions avec une vision d'ensemble du cycle de développement : définition de l'architecture globale, fonctionnelle et organique, traduction des besoins fonctionnels en exigences techniques, définition des interfaces entre sous-systèmes, contribution aux choix d'architectures matérielles et logicielles, interactions avec les métiers et les experts, participation aux phases d'intégration, de validation et d'essais, force de proposition sur les évolutions et innovations à moyen terme, contribution aux réponses à appel d'offres et aux démonstrateurs de nouvelle génération. De plus, tu intègreras un pôle d'ingénierie tourné vers l'innovation technologique, et à ce titre tu seras particulièrement impliqué dans la conception de fonctions à haute valeur ajoutée exploitant des systèmes lasers et apportant des différenciants majeurs pour nos clients, en contexte terrestre, maritime ou aéroporté. Si tu as la passion de la technologie et de l'innovation, si l'optronique et la conception de démonstrateurs exigeants te motive, si tu aimes les défis techniques, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous offrons : • Innovation : Travailler sur des technologies de pointe dans un environnement de haute technicité. • Défis passionnants : Relever des défis ambitieux pour anticiper et répondre aux menaces de demain. • Développement de carrière : Safran t'accompagnes dans ta progression professionnelle avec des formations sur mesure et des opportunités d'évolution. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)1. Situé à 25 minutes de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare, notre établissement de Massy bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie sur le site permettant à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives, de s'évader le temps d'une pause repas dans un des nombreux restaurants à proximité, d'accéder à des services utiles tels que la conciergerie…2. Nous soutenons également les déplacements durables en mettant notamment à disposition des infrastructures adaptées pour les cyclistes (espaces sécurisés pour le stationnement des vélos…) et des bornes de recharge électriques.3. Par ailleurs, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Employeur exemplaire | Safran.Parlons de vous• Formation : Ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes optroniques et / ou lasers • Expérience : minimum 5 ans, première expérience réussie en architecture système ou ingénierie système sur des produits complexes (communications, optronique, défense, télécoms, spatial, naval, etc.). • Compétences techniques : Capacité à structurer le développement de systèmes complexes à forte technicité, qualités d'analyse et de synthèse, excellentes capacités de communication. • Qualités humaines : curiosité, créativité, envie de challenger l'existant et de proposer des solutions innovantes, travail en mode collaboratif • Langues : Maîtrise de l'anglais technique indispensable Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville MassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un Architecte Système (f/h) pour rejoindre notre département Architecture Système et Spécifications basé à Elancourt, France.Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions de communication et collaboration à usage des forces de sécurité pour les missions critiques en utilisant notre technologie Agnet. Au sein des équipes projets, vous serez impliqué(e) dans l’étude, la définition et les spécifications de différents composants de la solution visant à améliorer notre offre Agnet dans un cadre de développement international incluant des équipes Airbus et ses partenaires.Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre site : Votre environnement de travail:A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges:Travailler avec les responsables produits pour capturer les besoins utilisateurs et les exigences associéesRédiger les spécifications de la solution technique des différents produits inclus dans la solution AgnetDéfinir et modéliser les architectures fonctionnelles et physiques des composantsDiriger et réaliser des études de faisabilité technique sur les nouvelles fonctionsValider les options techniques et les technologies sélectionnéesIdentifier des partenaires potentiels et sélectionner les meilleursDiscuter avec ces partenaires leur plan de développement produits (architecture, interfaces, conformité aux standards 3GPP)Supporter nos équipes d’Intégration et Validation durant les phases de test produitSupporter l’exécution du projet en respectant son planningSupporter nos équipes devant les clients pour les discussions techniques et les démonstrations. Votre profil :Expérience d'au moins 5 à 10 ans dans l'ingénierie de réseaux, les télécommunicationsExpérience réussi de 5 ans minimum dans un poste d’architecte Solutions, sous-systèmes ou SystèmeMaîtrise des systèmes de radiocommunications larges bandes (3GPP, 4G/5G), idéalement les solutions de Push-To-Talk et la norme 3GPP MCXCapacité à travailler dans un environnement international complexeConnaissance de l’utilisation de l’intelligence artificielle dans un contexte professionnel et en particulier pour l’écriture de spécifications d’architectureLes connaissances suivantes sont un réel avantage pour cette position :Sécurité des réseauxCompétences en réseaux IP et voix sur IP (SIP en particulier)Infrastructure cloud incluant les micro-services, l’orchestration et les bases de donnéesSupervision et ObservabilitéHaute disponibilité, redondance et méthodes de mise à jourConnaissance des solutions pour les différents verticaux dans un environnement 4G/5G (industrie, défense, sécurité publique, transports…)Etat d’esprit collaboratif et proactifBon niveau de communicationLangages : Français et Anglais courant (écrit et parlé)Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:AIRBUS DS SLC SASContract Type:Permanent----- Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:ProfessionalJob Family:Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris AreaType: Full timePosted: 2026-09-09Country: FranceRequisition: JR10430565Posting ID: 9be60ecb55ed1039378a0ffdfe9e0000

Dassault Systèmes recrute un Ingénieur Simulation en CAO & IAO (ou CAD & CAE) en CDI pour rejoindre l'équipe MODSIM Global Services. Vous accompagnez nos grands comptes dans la résolution de défis d'ingénierie complexes : vous concevez des modèles géométriques avancés sous CATIA, adaptés aux workflows de simulation multi-physiques (SIMULIA) sur la plateforme 3DEXPERIENCE, et vous tirez parti de l'IA pour automatiser les processus et développer des modèles de substitution.Vos missionsConcevoir et optimiser des workflows géométriques MODSIM unifiés pour des clients de divers secteurs industriels.Développer des modèles géométriques paramétrés et robustes, adaptés à la simulation et au machine learning.Collaborer avec les experts SIMULIA pour intégrer CAD et CAE dans des workflows connectés.Automatiser les activités d'ingénierie grâce aux outils d'IA de Dassault Systèmes (conception générative, conversion 2D en 3D) et aux Engineering Templates (scripting/programmation).Conseiller les clients et les équipes internes : cadrage des besoins, recommandations techniques, vulgarisation de concepts complexes.Déplacements occasionnels possibles, y compris aux États-Unis (environ 10 % pour les profils seniors).Vos qualificationsBac+5 / diplôme d'ingénieur, avec 5-8 ans et plus d'expérience en modélisation géométrique et conception paramétrique.Maîtrise de CATIA (3DEXPERIENCE fortement appréciée) et des concepts B-Rep, topologie et modélisation de surfaces.Bonne compréhension de l'impact de la géométrie sur le maillage, la convergence et la simulation non linéaire.Expérience en automatisation et Engineering Templates, avec au moins un langage : Visual Scripting, EKL, KAC, C++ ou Python.Expérience MODSIM, intégration CAD/CAE ou workflows multi-physiques souhaitée ; une première exposition à l'IA ou au surrogate modeling est un atout.Esprit d'analyse et sens du conseil technique.Anglais et français courants, à l'écrit comme à l'oral.Pour postuler, veuillez soumettre votre CV en anglais.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusionPolitique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-189981 Description du posteIntitulé du posteResponsable prévision Support Client - Demand Manager Aftermarket Sales F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du service gestion de la demande de la Direction Supply Chain Support Client, vous êtes responsable des prévisions et de la demande sur un périmètre à fort enjeu.Pour cela vous établissez les prévisions de dépose MRO, pour l'ensemble des MRO en France, aux USA et à Singapour, ainsi que les prévisions de ventes de rechanges et de pièces détachées pour l'ensemble des clients avionneurs, Airlines et Distributeurs au niveau mondial, sur une ligne de produit en croissanceVous planifier la demande dans l'ERP, afin d'anticiper la disponibilité des pièces, tout en maîtrisant les niveau de stock, grâce à l'exploitation statistique des historiques de consommation, à l'analyse de l'évolution des heures de vols et des flottes en services, à l'anticipation des campagnes de retrofit, et à l'analyse des parts de marchés. Vous animerez les réunions de coordinations de la demande avec le Programme Support, le Commerce Support, le Product Support Engineering, et vous participerez au réunions sur les prévisions avec les clients avionneurs ou Airlines.Vous êtes le garant de la fiabilité des prévisions De plus vous serez amenez à piloter des projets de transformation supply chain sur votre périmètre La réussite de cette mission sera favorisée par une collaboration étroite avec les autres métiers Supply Chain, avec le Product Support Engineering, le Programme et Commerce Support, le Marketing, les centres de distributions et les ateliers MRO en France, aux USA et à Singapour.Périmètre: FADEC Mais encore ? (avantages, spécificités, …)La direction supply chain support client est forte de 6 Demand Manager, permettant de déployer des projets d'amélioration continue d'envergure sur ce métierSitué à 25 minutes de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare, notre établissement de Massy bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie sur le site permettant à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives, de s'évader le temps d'une pause repas dans un des nombreux restaurants à proximité, d'accéder à des services utiles tels que la conciergerie… Nous soutenons également les déplacements durables en mettant notamment à disposition des infrastructures adaptées pour les cyclistes (espaces sécurisés pour le stationnement des vélos…) et des bornes de recharge électriques. Par ailleurs, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Employeur exemplaire | Safran. Parlons de vousMaitrise de l'ERP SAP impérativeExpérience en Supply Chain à l'international (USA, Singapour, ...)De niveau Bac+5, vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire ou dans la supply chain. Votre capacité d'analyse, de reporting et de synthèse vous amènent à être force de proposition dans vos démarches d'amélioration continue.Vous pilotez vos réunions et êtes à l'aise en présentation orale.Vous avez des connaissances en analyse de données et statistique.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleMassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Qui sommes-nous ?La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l’ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l’ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.Parmi les métiers spécialisés et d’expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Data Officer - Equipe Qualité des DonnéesVos missionsLa Direction des Risques, du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) de Crédit Mutuel Alliance Fédérale a pour mission de gérer les risques de toute nature, de conseiller et alerter la direction générale et les organes de gouvernance et d’accompagner les réseaux et filiales métiers. Elle se compose de quatre directions : la Direction des Risques, la Direction de la Conformité, la Direction du Contrôle permanent, et la Direction des Opérations.Le poste est à pourvoir au sein de la Direction des Opérations, une équipe multidisciplinaire en contact étroit avec les différents métiers de la DRCC. Au sein de cette direction, le Pôle Stratégie Décisionnel et Qualité des données a pour mission d'exploiter la richesse des données disponibles pour servir la performance et l’expertise de la DRCC.Le poste se site au sein de l’équipe Qualité Des Données.La data a été inscrite dans le plan stratégique de la DRCC comme un levier essentiel de performance et de développement. La qualité des données revêt donc une importance majeure. L’équipe Qualité Des Données a pour missions :o Animer et piloter la gouvernance autour des données en transverse,o Centraliser les indicateurs de qualité et produire le tableau de bord QDD,o Proposer des supports méthodologiques pour mettre en œuvre les normes et standard de qualité des données,o Coordonner les projets d’amélioration continue de la Qualité Des Données,o Accompagner la mise en œuvre du dispositif de qualité des données utilisées dans les reportings sur les risques conformément aux principes du BCBS 239,Comme Data Officer, vous intervenez aussi bien sur des sujets de mise en conformité réglementaires (BCBS 239, guide RDARR) que sur des sujets opérationnels et êtes amené à coordonner des projets avec de nombreux interlocuteurs différents (DRCC, Pôle Finances, Euro-Information, correspondants qualité des données des différentes filiales et entités du groupe Alliance Fédérale, Confédération du Crédit Mutuel).Dans le cadre de vos missions, vous devrez :· Contribuer à mettre sous contrôle la qualité des données critiques et des référentiels en collaboration avec les propriétaires de données :- Cartographie des usages et définitions,- Recensement des contrôles existants- Détermination des seuils de qualité- Elaboration du diagnostic- Définition des plans de remédiation sur les causes de non-qualité- Suivi des plans de remédiation- Définition des contrôles à mettre en place post-remédiation- Pilotage de l’évolution de la qualité donnée au fur et à mesure de l’avancement des actions de remédiations- Etablissement de la cartographie des problématiques de qualité rencontrées.· Définir et mettre en œuvre les contrôles de seconde ligne de défense au périmètre des données critiques.· Contribuer au déploiement de la gouvernance de la donnée et participer à la rédaction des politiques et procédures liées à la gestion de la qualité de la donnée.- Animation d’ateliers de travail avec les différents acteurs de la gouvernance,- Rédaction des procédures liées à la qualité des données- Contribuer à la documentation et au lignage des données critiques· Participer à l’animation de la filière QDD et mettre en place le monitoring nécessaire- Assister les correspondants Qualité des données dans le traitement des contrôles et des remédiations,- Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation· Contribuer aux projets d’amélioration des outils QDD.- Rédaction des expressions de besoin- Qualification des évolutionsCe que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du grouped’un abondementjusqu’à 23 jours de RTT par and’une 6ème semaine de congés payésd'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidantsd'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)d’un plan épargne entreprise et PERCOd'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesdes avantages du CSEd’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurantd'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2026d’un forfait de mobilités durables de 600 pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartagesd'une plateforme interne de covoituraged’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités doucesd'un service de conciergerie d'entreprised’un accès à plusieurs dispositifs de formation Grouped’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousTitulaire d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins cinq ans dans la gouvernance ou la qualité de la donnée idéalement dans le secteur de la banque ou de l’assurance.Vous avez une forte capacité à travailler en transverse, à challenger les existants et vous savez être force de proposition.Vous avez la capacité à comprendre et synthétiser des problématiques multiples, exprimées par des acteurs diversifiés.Vous disposez d’une bonne pratique de l’anglais et une bonne maitrise du pack-office.La connaissance des réglementations comme BCBS 239 serait un plus.Informations complémentairesIntérêt du poste :· Participer à un programme majeur pour le groupe ;· Avoir une réelle autonomie et une liberté d’action sur les sujets abordés ;· Appréhender le fonctionnement et les enjeux d’une Direction des Risques du Contrôle Permanent et de la Conformité ;· Disposer d’une vision transverse de l’ensemble des risques bancaires

Qui sommes-nous ?La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l’ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l’ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.Parmi les métiers spécialisés et d’expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Chef(fe) de produit Paiement H/F Vos missionsL’équipe MOA Produits de la filière Paiement est présente sur Strasbourg, Paris et Lille. Ses collaborateurs travaillent pour l’ensemble du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.Au sein de la Filière Paiements, rattaché(e) à la MOA Produits acceptation et acquisition monétique, vous contribuerez au développement et la transformation des activités liées aux moyens de paiement en accord avec la stratégie du Groupe.En tant que Chef(fe) de Produit, vous aiderez au pilotage de l’évolution de la gamme des offres de moyens de paiement innovants en acceptation et acquisition (en e-commerce, m-commerce ou en proximité) de leur conception à la fin de vie, avec un focus prioritaire sur les transformations majeures du secteur (paiements en crypto, commerce agentique, euro numérique, etc).Pour mener à bien cette mission, vous collaborerez avec les différentes structures du groupe (Directions Juridique, de la Conformité, Marketing Stratégique, Informatique, CCS, Directions internes représentantes le Groupe en interbancaire et dans les instances Nationales et Européennes…).Vos principales missions :Stratégie & Innovation :· Veille technologique, concurrentielle sur les évolutions des moyens de paiement (y compris actifs numériques, euro numérique oucommerce agentique)· Analyse des nouvelles réglementations et identification des impacts sur notre activité : DSP3, PSR, MiCA, RGPD, cadre juridiqueMNBC….· Analyse des opportunités commerciales et élaboration des business cases· Analyse des besoins clients & élaboration de dossiers de décision (enjeux du projet, scoring et Business Plan)Produit & Roadmap :· Définition de la vision produit pour l’acceptation des moyens de paiement innovants en e/m commerce ou en proximité en alignementavec la stratégie groupe· Conception de solutions adaptées, y compris en collaboration avec des partenaires externes (offre, positionnement, parcours client,conformité, sécurité, contrats)· Identification des cas d’usage & priorisation des fonctionnalitésGestion de projet :· Contribution aux projets transverses et multi-entités : MOE, MOA, Directions commerciale, juridique, conformité, sécurité…· Représentation des positions métiers sur toutes les étapes du projet· Participation aux comités de projet, validation des spécifications fonctionnelles,· Préparation et coordination de toutes les étapes du POC /pilote et du déploiement commercial.Lancement commercial et KPI :· Préparation des éléments pour la mise sur le marché de la solution. Exemples : supports, argumentaires, communication, contribution à la création des dispositifs marketing· Monitoring des KPIs : revenus générés sur les contrats/flux, rentabilité, satisfaction client· Contribution aux animations commercialesActivités complémentaires :· Gestion d’autres projets e/m-commerce ou proximité selon les besoins de l’équipe· Participation à certains groupes de travail notamment sur les grands projets transverses· Intervention aux certains comités de pilotage, participation à d’autres instances du Groupe (sécurité, gouvernance des projets…)· Contrôle de la conformité des offres aux évolutions règlementaires et aux pratiques de place /interbancaires· Maintenance de la base documentaire liée à l’offre commerciale· Accompagnement des réseaux dans la définition des besoins clients à couvrir par nos solutions· Aide à amélioration des outils internesCe que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du grouped’un abondementjusqu’à 23 jours de RTT par and’une 6ème semaine de congés payésd'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidantsd'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)d’un plan épargne entreprise et PERCOd'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesdes avantages du CSEd’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurantd'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2026d’un forfait de mobilités durables de 600 pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartagesd'une plateforme interne de covoituraged’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités doucesd'un service de conciergerie d'entreprised’un accès à plusieurs dispositifs de formation Grouped’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousDiplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous justifiez d’une spécialisation ou d'une certification en blockchain. Vous disposez d’une bonne expérience en gestion de produits paiement/monétique (fintech, néo-banque ou banque traditionnelle).Une première expérience chez un acteur crypto/blockchain ou sur des activités liées serait appréciée.Compétences :Vous maîtrisez les offres, tendances et enjeux de la monétique commerçant (e-commerce/m-commerce).Vous comprenez les impacts des réglementations (DSP2, DSP3/PSR, MiCA).Vous assurez une veille active sur les tendances et acteurs des actifs numériques.Vous connaissez les besoins spécifiques des clients Entreprise / Grande Entreprise.Savoir-être / Savoir-faire :Vous faites preuve de rigueur dans votre travail.Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et orales.Vous savez organiser et prioriser vos missions.Vous êtes capable de vulgariser les nouvelles technologies (blockchain, IA, MNBC).Vous prenez du recul, analysez et décidez rapidement.Vous vous adaptez et apprenez avec agilité.Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de leadership.Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et de conseil.Vous faites preuve d'autonomie.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-189123 Description du posteIntitulé du posteResponsable Commercial (Navigation Tactique) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDéveloppement en France et à l'export de l'activité Navigation dans le domaine tactique (Missiles & Drones).Les activités s'articulent autour de deux rôles :- Responsable commercial pour l'activité inertielle Tactique (2/3 temps) :oIl participe à l'analyse marketing et à la construction des lignes de produits, oriente la politique produit en fonction des attentes du marché et du positionnement de la concurrence, réalise la veille commerciale et concurrentielle.oIl développe le Business en assurant la promotion des solutions et services du portefeuille tactique sur la zone dont il a la responsabilité. Il construit la stratégie commerciale locale (partenariat, déploiement commercial, …).oIl fédère les réseaux de vente en coordination avec la Direction internationale et les bureaux locaux, il soutient le réseau de vente transverse Safran E&D notamment en relation avec les filiales de Safran E&D.oIl s'interface avec les référents commerciaux (Inertie, GNSS, Temps, Simulation) pour mettre en place les ventes transverses et conjointes.oIl construit la stratégie de réponse aux appels d'offres en coordination avec la direction de programme, est responsables des revues d'offres.oIl garantit la qualité de la relation client. Prépare et négocie les offres et contrats.-Soutien aux ventes PNT (1/3 temps) pour l'activité inertielle Tactique:oIl supervise les processus ventes pour la BU PNT : en s'appuyant sur le SMO, il est garant de l'application du processus et suit les KPI.oIl supervise les processus de demande des licences : en s'appuyant sur le SMO, il suit les demandes en cours, les synthétise et priorise. Il est l'interface privilégiée PNT pour l'export contrôle et les relations institutionnelles DEF.oIl structure le pilotage et le suivi des NDA, MoU, suivi impayés, préparation des revues Sales et Business LineoIl s'interface avec le référent commercial GNSS pour mettre en place les ventes transverses et conjointes. Il porte les offres bundle Inertie / GNSS pour les besoins tactiques.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Déplacements France et Export sur votre zone d'activité .Réunions fréquentes sur le site d'Eragny et sur le site de production Montluçon.Implanté aux portes de Paris, notre site de Malakoff offre un environnement moderne, éco-conçu et tourné vers le bien-être, avec de vastes espaces arborés, des terrasses conviviales et des infrastructures sportives accessibles à toutes et à tous. Vous bénéficierez d'un restaurant d'entreprise axé sur la qualité et les circuits courts, d'une cafétéria accueillante ainsi que d'une conciergerie. Le cadre de travail intègre des services de santé et un accompagnement social, rendant le site handi-accueillant. Parmi les avantages sociaux nombreux : un remboursement complet du pass Navigo, des primes de mobilité durable, la possibilité de télétravailler plusieurs jours par mois, la participation, l'intéressement, les chèques vacances & culture, ainsi qu'un engagement fort pour la qualité de vie au travail. Cette dynamique favorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et l'épanouissement durable des talents.Parlons de vousPour réussir et vous épanouir dans ce poste à responsabilités, nous recherchons un·e candidat·e qui présente les qualités suivantes :oQualités personnelles et relationnelles :oAutonomie, sens de l'implication oDynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives ;oFort sens du relationnel et écoute active ;oExcellente capacité d'analyse et de restitution, notamment en environnement complexe ;oAptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;oGoût pour la transmission et la pédagogie auprès des client·e·s internes et externes ;oCapacité à fédérer des équipes et des réseaux de vente diversifiés.oFormation et qualifications :oVous êtes diplômé·e dans les domaines du commerce. Des formations ou certifications spécifiques en vente de solutions complexes, négociation commerciale ou gestion de grands comptes seront des atouts complémentaires.oExpérience professionnelle :oVous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de plus de 5 ans, idéalement acquise au service d'interfaces avec les forces armées et les industriels de la BITD.oUne expérience dans des environnements technologiques innovants, sur des marchés réglementés, sera fortement valorisée.oUne expérience dans le domaine spatial serait un plus.oCompétences techniques attendues :oMaîtrise approfondie des techniques de vente et de négociation en contexte B2B et institutionnel ;oBonne connaissance des réglementations liées aux ventes de matériels de guerre (licences export, contraintes associées) ;oCapacité à construire et piloter des offres techniques et commerciales complexes (réponse à appels d'offres, suivi de grands comptes) ;oSolide compréhension des marchés de la navigation tactique, des solutions PNT (Positionnement, Navigation, Timing) et de leur environnement concurrentieloAisance dans l'analyse marketing, la veille concurrentielle et la gestion de portefeuille produits.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-184758 Description du posteIntitulé du posteResponsable développement commercial (Navigation Aéronautique) F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDéveloppement à l'export de l'activité Navigation dans le domaine aérionautique.Les activités s'articulent autour de deux rôles :-Responsable commercial pour l'activité inertielle aéronautique (2/3 temps) :oIl participe à l'analyse marketing et à la construction des lignes de produits, oriente la politique produit en fonction des attentes du marché et du positionnement de la concurrence, réalise la veille commerciale et concurrentielle.oIl développe le Business en assurant la promotion des solutions et services du portefeuille terrestre sur la zone dont il a la responsabilité. Il construit la stratégie commerciale locale (partenariat, déploiement commercial, …).oIl fédère les réseaux de vente en coordination avec la Direction internationale et les bureaux locaux, il soutient le réseau de vente transverse Safran E&D notamment en relation avec les filiales de Safran E&D.oIl s'interface avec les référents commerciaux (Inertie, GNSS, Temps, Simulation) pour mettre en place les ventes transverses et conjointes.oIl construit la stratégie de réponse aux appels d'offres en coordination avec la direction de programme, est responsables des revues d'offres.oIl garantit la qualité de la relation client. Prépare et négocie les offres et contrats.-Soutien aux ventes PNT (1/3 temps) :oIl supervise les processus ventes pour la BU PNT : en s'appuyant sur le SMO, il est garant de l'application du processus et suit les KPIoIl supervise les processus de demande des licences : en s'appuyant sur le SMO, il suit les demandes en cours, les synthétise et priorise. Il est l'interface privilégiée PNT pour l'export contrôle et les relations institutionnelles DEF. oIl structure le pilotage et le suivi des NDA, MoU, suivi impayés, préparation des revues Sales et Business LineMais encore ? (avantages, spécificités, …)Au sein de Safran Electronics & Defense, nous offrons un environnement qui valorise l'expertise, l'innovation et le développement des talents. Nos collaborateurs bénéficient d'un écosystème riche fondé sur des filières expertes, de fortes opportunités de mobilité interne, l'appui de Safran Université et un réseau dynamique d'ambassadeurs, de mentors et d'experts techniques. Notre culture est portée par l'esprit d'entreprendre, la passion, l'excellence technologique et l'engagement en faveur de la souveraineté, de l'innovation et de la diversité des profils. Implanté aux portes de Paris, notre site de Malakoff offre un environnement moderne, éco-conçu et tourné vers le bien-être, avec de vastes espaces arborés, des terrasses conviviales et des infrastructures sportives accessibles à toutes et à tous. Vous bénéficierez d'un restaurant d'entreprise axé sur la qualité et les circuits courts, d'une cafétéria accueillante ainsi que d'une conciergerie. Le cadre de travail intègre des services de santé et un accompagnement social, rendant le site handi-accueillant. Parmi les avantages sociaux nombreux : un remboursement complet du pass Navigo, des primes de mobilité durable, la possibilité de télétravailler plusieurs jours par mois, la participation, l'intéressement, les chèques vacances & culture, ainsi qu'un engagement fort pour la qualité de vie au travail. Cette dynamique favorise l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et l'épanouissement durable des talents.Parlons de vousPour réussir et vous épanouir dans ce poste à responsabilités, nous recherchons un·e candidat·e qui présente les qualités suivantes :Qualités personnelles et relationnelles :Autonomie, sens de l'implication ;Dynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives ;Fort sens du relationnel et écoute active ;Excellente capacité d'analyse et de restitution, notamment en environnement complexe ;Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;Goût pour la transmission et la pédagogie auprès des client·e·s internes et externes ;Capacité à fédérer des équipes et des réseaux de vente diversifiés.Formation et qualifications :Vous êtes diplômé·e dans les domaines du commerce. Des formations ou certifications spécifiques en vente de solutions complexes, négociation commerciale ou gestion de grands comptes seront des atouts complémentaires.Expérience professionnelle :Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de plus de 8 ans, idéalement acquise au service d'interfaces avec les forces armées et les industriels de la BITD. Une expérience dans des environnements technologiques innovants, sur des marchés réglementés, sera fortement valorisée.Compétences techniques attendues :Maîtrise approfondie des techniques de vente et de négociation en contexte B2B et institutionnel ;Bonne connaissance des réglementations liées aux ventes de matériels de guerre (licences export, contraintes associées) ;Capacité à construire et piloter des offres techniques et commerciales complexes (réponse à appels d'offres, suivi de grands comptes) ;Solide compréhension des marchés de la navigation terrestre, des solutions PNT (Positionnement, Navigation, Timing) et de leur environnement concurrentiel ;Aisance dans l'analyse marketing, la veille concurrentielle et la gestion de portefeuille produits.Chez Safran Electronics & Defense, nous sommes convaincu·e·s que la richesse de notre équipe vient de la diversité des expériences et des parcours. Ici, chacun·e apporte sa singularité pour layering avancer l'innovation et partager une aventure commune. Si cette offre ne correspond pas à vos attentes, n'hésitez pas à la partager autour de vous.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)Ville55 boulevard Charles de Gaulle 92240 MalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 23,7Md se compose de bureaux, d’hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services : nous déployons une vision ambitieuse d’un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l’expérience utilisateur au cœur de nos réflexions.Engagés pour le climat, nous intervenons tout au long du cycle de vie de l'immobilier pour proposer des bâtiments toujours plus vertueux et performants, capables de répondre aux défis environnementaux.C’est en travaillant main dans la main avec nos partenaires - entreprises, marques hôtelières et territoires - et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous ! #wearecovivio Dans le cadre de sa politique inclusion, Covivio s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous/toutes. ð Quelles seront vos principales missions ? Rattaché(e) à la Direction Fiscale, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant fiscalité corporate, fiscalité immobilière et enjeux internationaux. Dans un environnement exigeant, vous sécurisez les positions fiscales du Groupe, anticipez les risques et accompagnez les équipes internes dans leurs projets.Veille et actualité fiscales• Assurer le suivi de la réglementation fiscale française, européenne et internationale, analyser ses impacts et alerter les parties prenantes.Fiscalité corporate France• Anticiper, analyser et traiter les sujets fiscaux en coordination avec les équipes comptables : régime SIIC, impôt sur les sociétés, intégration fiscale, TVA, prorata de TVA, taxe sur les salaires et CVAE.• Revoir, challenger et valider les résultats fiscaux et les liasses relevant du régime SIIC et de l’IS de droit commun.• Traiter les situations de sous-capitalisation ainsi que les opérations de distribution et de capitalisation.• Élaborer les budgets fiscaux et contribuer aux travaux de clôture.• Anticiper et analyser les impacts fiscaux des structures d’investissement, restructurations, capitalisations, dissolutions et simplifications de structures.• Piloter le suivi des contrôles et contentieux fiscaux.Fiscalité immobilière France• Analyser les enjeux de TVA et de droits d’enregistrement liés aux acquisitions d’immeubles, aux loyers et aux refacturations de charges.• Assurer le suivi des engagements de construire.Fiscalité internationale• Coordonner et gérer les sujets fiscaux à l’étranger, en lien avec les équipes locales et les conseils externes.• Établir la documentation et assurer le suivi de la politique de prix de transfert sur un périmètre d’une dizaine de pays européens.• Traiter les problématiques de territorialité de la TVA.• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets fiscaux des entités étrangères.Quelques déplacements à Metz sont à prévoir dans l’année.ð Quel est le profil idéal ? De formation supérieure en droit fiscal, finance, comptabilité ou expertise comptable, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en fiscalité, acquise en entreprise, en cabinet d’avocats ou en expertise comptable.• Vous disposez d’une solide expertise fiscale et de bonnes bases en technique comptable.• Une expérience en fiscalité immobilière, notamment dans l’hôtellerie, ainsi que la connaissance du régime SIIC constituent de réels atouts.• Vous êtes à l’aise avec l’analyse chiffrée, les calculs de résultats comptables et fiscaux et l’utilisation avancée d’Excel.• Vous maîtrisez l’anglais courant afin de coordonner des sujets fiscaux internationaux.• Autonome et force de proposition, vous savez anticiper les enjeux et prendre des initiatives sur les dossiers confiés.• Votre rigueur, votre précision, votre sens du collectif et votre capacité à travailler en transverse vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs variés.ð Quels sont les avantages chez Covivio? Les indispensablesUn package de rémunération complet comprenant : salaire fixe sur 13 mois / prime annuelle basée sur vos performances individuelles / intéressement – participation / la possibilité d’acquérir des actions Covivio 80% du titre de transport remboursé par l’employeurUne mutuelle famille avantageuse Un CSE dynamique et engagé (offre sportive, soirées annuelles, chèques vacances et culture...) Des tickets restaurants Les petits + Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris à quelques minutes à pied de Saint-Lazare Une offre de services complète sur son lieu de travail : salle de sport et cours de sport, conciergerie, espace bien-être comprenant une salle d’allaitement, rooftop, des paniers de fruits de saison livrés tous les jours De nombreux moments de convivialité avec les petits-déjeuners du vendredi matin et les afterworks bimestrielPossibilité de s’engager avec la Fondation Covivio. Chaque collaborateur dispose de 8h par an, sur son temps de travail, afin d’accompagner une association soutenue par notre Fondation. Des semaines solidaires sont aussi organisées chaque année. Et surtout... ð Des équipes attentives, fiables, engagées, agiles et ouvertes ! Contract type: CDIRéférence: Finance - Responsable fiscal groupeNiveau d'études: Bac +5Expérience: 6

Covivio est un opérateur immobilier européen de référence qui (re)dessine la ville de demain.Société cotée au SBF 120, notre patrimoine de 23,7Md se compose de bureaux, d’hôtels et de logements. Nous fédérons les expertises de plus de 1 000 collaborateurs en France, en Allemagne et en Italie.Investisseur, développeur, gestionnaire et créateur de services : nous déployons une vision ambitieuse d’un immobilier performant, serviciel et durable, et plaçons l’expérience utilisateur au cœur de nos réflexions.Engagés pour le climat, nous intervenons tout au long du cycle de vie de l'immobilier pour proposer des bâtiments toujours plus vertueux et performants, capables de répondre aux défis environnementaux.C’est en travaillant main dans la main avec nos partenaires - entreprises, marques hôtelières et territoires - et en échangeant au quotidien avec nos clients, que nous coinventons des espaces vivants où il fait bon travailler, voyager et habiter.Pour vous révéler dans une entreprise qui bouge, rejoignez-nous ! #wearecovivio Dans le cadre de sa politique inclusion, Covivio s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous/toutes. ð Quelles seront vos principales missions ? Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez en tant que référent(e) IT sur le périmètre Bureaux à l'échelle européenne. À ce titre, vous garantissez le maintien en conditions opérationnelles des outils existants, accompagnez leur évolution et pilotez les projets digitaux en lien avec les métiers.Vos principales missions seront les suivantes :Gérer et faire évoluer un portefeuille d'applications couvrant les activités Bureau (Asset Management, Relation Client, Ingénierie Immobilière et Proworking), incluant notamment SAP, Salesforce, Witco ainsi que les solutions de reporting basées sur Microsoft Fabric et Power BI.Accompagner les directions métiers dans la définition et la mise en œuvre de leur feuille de route digitale sur un périmètre européen (France, Allemagne et Italie).Piloter les projets IT de bout en bout : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles, coordination des parties prenantes, planification, suivi des développements, organisation des recettes et accompagnement au changement.Assurer un rôle d'AMOA auprès des équipes métiers en traduisant leurs besoins en solutions adaptées et en garantissant l'adéquation entre les enjeux métiers et les solutions proposées.Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes : équipes DSI, Business Process Owners, équipes Data et Architecture, IA Office, prestataires de maintenance et éditeurs de solutions.Garantir la qualité du support et de la maintenance des applications, qu'ils soient assurés par des équipes internes ou des partenaires externes.Assurer le suivi budgétaire de votre périmètre et veiller au respect des coûts, délais et niveaux de service attendus.Participer à l'identification et à la mise en œuvre d'innovations technologiques contribuant à la digitalisation et à l'amélioration des processus métiers.ð Quel est le profil idéal ? Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique ou systèmes d'information (Bac+4/5), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets IT, AMOA ou analyse des processus métiers.Vous disposez impérativement d'une expérience significative dans le secteur de l'immobilier et connaissez les enjeux des métiers associés.Vous maîtrisez le pilotage de projets applicatifs de bout en bout, de l'expression du besoin à la mise en production, dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs.Vous êtes à l'aise avec les outils décisionnels et applicatifs d'entreprise (SAP, Salesforce, Power BI, Microsoft Fabric ou solutions équivalentes) et maîtrisez impérativement le Pack Office.Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un fort sens du service et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs métiers, IT et des partenaires externes.Vous disposez d'un anglais courant, indispensable pour évoluer dans un environnement européen, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner plusieurs sujets simultanément.Une expérience de projets de transformation digitale intégrant des solutions d'intelligence artificielle serait un plus.ð Quels sont les avantages chez Covivio? Les indispensablesUn package de rémunération complet comprenant : salaire fixe sur 13 mois / prime annuelle basée sur vos performances individuelles / intéressement – participation / la possibilité d’acquérir des actions Covivio 80% du titre de transport remboursé par l’employeurUne mutuelle famille avantageuse Un CSE dynamique et engagé (offre sportive, soirées annuelles, chèques vacances et culture...) Des tickets restaurants Les petits + Des bureaux tout neufs imaginés et conçus par nos équipes, en plein cœur de Paris à quelques minutes à pied de Saint-Lazare Une offre de services complète sur son lieu de travail : salle de sport et cours de sport, conciergerie, espace bien-être comprenant une salle d’allaitement, rooftop, des paniers de fruits de saison livrés tous les jours De nombreux moments de convivialité avec les petits-déjeuners du vendredi matin et les afterworks bimestrielPossibilité de s’engager avec la Fondation Covivio. Chaque collaborateur dispose de 8h par an, sur son temps de travail, afin d’accompagner une association soutenue par notre Fondation. Des semaines solidaires sont aussi organisées chaque année. Et surtout... ð Des équipes attentives, fiables, engagées, agiles et ouvertes ! Contract type: CDIRéférence: Corporate - BPO & chef de projet ITNiveau d'études: Bac +5Expérience: 6

Qui sommes-nous ?La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l’ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l’ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.Parmi les métiers spécialisés et d’expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.Vos missionsCrédit Mutuel Alliance Fédérale fait partie des plus grands groupes bancaires français et s’avère également l’un des plus solides. Mutualiste, non coté et à fort ancrage régional, son développement est avant tout axé sur la Banque de détail et l’assurance en France et dans les pays européens proches. Il détient des filiales reconnues tant en France (le CIC, Cofidis, les Assurances du Crédit Mutuel) qu’à l’étranger (Targobank Allemagne par exemple).La Direction des Risques du Contrôle Permanent et de la Conformité (DRCC) Crédit Mutuel Alliance Fédérale est une équipe multidisciplinaire en contact étroit avec les organes exécutifs et délibérants du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de ses filiales ainsi qu’avec les autorités de supervision, plus particulièrement les équipes de la Banque Centrale Européenne.Au sein de la Direction des Risques, vous intégrez la structure Modèles IFRS9 et ICAAP du Domaine Risque de Crédit, en charge notamment de la conception et du suivi des modèles utilisés dans le calcul des provisions IFRS9 des filiales du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. L’équipe apporte également son expertise lors des ateliers techniques relatifs aux modèles de risque de crédit ICAAP et participe aux exercices de Stress-Test de l’EBA. Vous interviendrez comme ingénieur statisticien / analyste quantitatif sur l’ensemble des projets confiés à l’équipe et contribuerez à l’amélioration permanente du dispositif de maitrise du risque de crédit de l’ensemble des entités du Crédit Mutuel Alliance Fédérale.Vos missions consisteront à :• Réaliser des études d’impact des provisions IFRS9 ;• Comprendre des méthodologies existantes IFRS9 et bâlois ;• Assurer le suivi de la mise en œuvre des modèles IFRS9 et des modèles ICAAP risque de crédit auprès des filiales ;• Contribuer aux exercices des stress test EBA ;• Assurer l’assistance sur les aspects méthodologiques auprès des filiales ;• Travailler en étroite collaboration avec les filiales, la Direction Financière et les équipes informatiques ;• Rédiger des guides méthodologiques et des procédures-cadres ;• Assurer une veille méthodologique et réglementaire ;• Participer à la formation et au développement des compétences des juniors ;• Participer aux groupes de travail techniques et comités ;Ce que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du grouped’un abondementjusqu’à 23 jours de RTT par and’une 6ème semaine de congés payésd'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidantsd'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)d’un plan épargne entreprise et PERCOd'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesdes avantages du CSEd’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurantd'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2026d’un forfait de mobilités durables de 600 pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartagesd'une plateforme interne de covoituraged’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités doucesd'un service de conciergerie d'entreprised’un accès à plusieurs dispositifs de formation Grouped’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousDe formation supérieure en statistique (Bac +5, type école d’ingénieurs ou équivalent universitaire en statistiques), vous justifiez d'une expérience d’environ 5 ans en modélisation ou validation du risque de crédit, idéalement dans le domaine IFRS9 et/ou bâlois.Vous maîtrisez la modélisation statistique, les outils de programmation (Python, SAS, R) ainsi que les systèmes d'informations décisionnels (Architecture, SQL). Vous avez une bonne connaissance des textes réglementaires relatifs au risque de crédit.Rigoureux et méthodique, vous êtes doté d'un véritable esprit d'équipe. Vous êtes soucieux de la qualité du service rendu.Vous avez un niveau d’anglais courant ou opérationnel.Force de proposition, votre capacité à analyser et à synthétiser alliées à votre capacité d’adaptation seront des atouts pour réussir sur ce poste;Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles ;Vous possédez de bonnes capacités analytiques et rédactionnellesType de contratCDI ()StatutMétierLocalisationPARIS (75)Niveau d étudesBAC + 5 validé ou en coursNiveau d expérienceConfirméSalaire60-70 k brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)Date de publication03/09/2026Date de prise de posteRéférenceA084524

Manager une équipe de concierges, assurer la qualité des services de conciergerie, gérer les relations clients et prestataires, et optimiser les opérations dans une entreprise d'insertion.

Responsable de site pour une entreprise d'insertion à Paris.Encadrement d'équipe, recrutement, formation et suivi du personnel de conciergerie.Assurance de la qualité des services.

Supervision d'une équipe de 15 personnes pour la conciergerie et les espaces verts, incluant planification, gestion client et satisfaction des missions.

L'entreprise recherche des gestionnaires immobiliers indépendants pour gérer un portefeuille de biens et développer l'activité, avec un revenu basé sur un pourcentage des revenus générés.

Poste d'assistant d'accueil bilingue français-anglais à Valbonne, gérant l'accueil physique, téléphonique et les tâches administratives.CDI temps complet, rémunération horaire 13€ brut.

Développeur commercial indépendant cherche à gérer et développer des biens immobiliers, avec une rémunération basée sur les revenus générés.

Le poste consiste à gérer un portefeuille immobilier à Tourcoing, développer une clientèle, gérer les relations clients et organiser son travail de manière autonome.

Ce poste de chef d'équipe en conciergerie et espaces verts consiste à coordonner des équipes, planifier des missions, assurer la relation client et le suivi qualité.

Vos missionsPiloter trois activités complémentaires : la Ligne Info Services, les accueils de site et la conciergerie d'entrepriseAnimer et développer une équipe de trois collaborateurs internes et un prestataire externeGarantir un accueil haut de gamme, personnalisé et cohérent sur l'ensemble