Offres chef de projet à CachanCréer des alertes d'emploi

Sous la responsabilité du chef(fe) de produits numérique, tu seras immergé(e) au sein d'une équipe transverse qui intègre les fonctions produit, projet, social media et développement.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Rémunération selon niveau d’études + âge.

Assistant Responsable Applicatif MOE en contrat d'apprentissage,. En tant qu’Assistant(e) Chef de Projet SI, vous serez rattaché(e) à la Responsable du SI Corporate et aurez la possibilité d’intervenir sur toutes les phases des projets.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire,.H/F en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle générati

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une start-up qui propose de l’automatisation et de l’IA sur la planification projet, un. Assistant Chef de projet et support client en d'apprentissage,. Participer aux points projet et suivre l

Chef(fe) de projet CRM en alternance,.

Chef de projet événementiel en contrat d'apprentissage.

Chef(fe) de projet en contrat d'apprentissage. Suivi des agences de communication pour la création du site internet. Suivi du dirigeant sur des missions annexe au lancement de la start-up.

Une grande université, un(e) Chef(fe) de projet digital et IA en contrat d'apprentissage,. Stratégie digitale performance. Pilotage de projet digital dans un environnement exigeant.

Création et mise à jour de supports marketing visant à valoriser les offres (site internet, brochures, présentations, affiches, kakémonos…), ainsi que support au suivi de production (relectures, BAT, corrections, gestion des stocks). Reporting et suivi des actions marketing : mise à jour de

Cette opportunité fait partie d’un programme d’apprentissage proposé par OpenClassrooms.Qu’est-ce qu’un programme d’apprentissage ?.C’est un programme qui vous permet d’apprendre tout en travaillant.Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière.Des milliers de personnes

Votre missionEn tant que Chef de Projet Automatisme, vous prenez en charge la gestion complète de projets techniques, de la conception jusqu'à la mise en service, en garantissant le respect des objectifs de coûts, qualité et délais. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client.CDI un Chef de projet AMO photovoltaïque (h/f).Le poste est ouvert sur le secteur IDF, Nord, Normandie et

DANS LE CADRE D'UN RENFORT, NOUS RECHERCHONS POUR UNE MISSION INTERIM DE 2 À 3 MOIS UN(E) CHEF DE PROJET INFORMATIQUE - JAVA/J2EE - H/F POUR LE COMPTE D'UN GRAND GROUPE. Informatiques, de la phase d'étude et conception à la phase de. Informatiques afin de répondre au mieux aux besoins.

Ingénieur en énergie/physique du bâtiment, votre expérience professionnelle de minimum 4 ans en bureau d'étude en énergie ou dans le secteur de l'exploitation et de la maintenance, vous a permis de maitriser les audits énergétiques ou de gérer exploitation/travaux, les process des march�

Notre client, leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants recherche en CDI un. Vous disposez d’un Bac+5 idéalement dans le domaine de logistique, de la

Le/La chef de projet senior est responsable de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect du.

Notre partenaire Organisme à but non lucratif, fort d’une cinquantaine d’années d’existence, nous comptons environ 1 000 collaborateurs, dont 120 basés au siège. La DSI, à taille humaine, est actuellement en pleine transformation. Elle mène un programme de modernisation du système d’information avec le renouvellement des applications (historiquement développées en full WinDev) vers de nouvelles solutions telles que Salesforce et Sage. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet dans le cadre d’une création de poste. Il sera en charge de piloter la conception et la mise en œuvre d’une nouvelle application de gestion globale destinée à suivre et optimiser l’activité des équipes terrain. Les missions En tant que che(fe) de projets SI vous êtes un expert(e) en projets systèmes d’information, qu’ils soient orientés techniques ou orientés métiers. Vous êtes l’intermédiaire entre les équipes techniques et les parties prenantes des projets qui vous sont soumis et pour lesquels vous assurez les fonctions suivantes : Analyser les besoins des utilisateurs et des commanditaires et rédiger les cahiers des charges • Organisation d’ateliers et entretiens d’identification des besoins et exigences, • Recensement des fonctionnalités requises, • Identification des contraintes (techniques ou autres), • Elaboration des critères de performance attendus. Piloter les projets • Planification et répartition des tâches entre les équipes, • Suivi des équipes (internes et prestataires) et animation des comités de projet, • Formations des utilisateurs et mise à disposition des supports, • Tableau de bord hebdomadaire à destination du directeur SI. Valider les solutions à mettre en œuvre et les déployer • Organisation et supervision des phases de tests, • Décision et organisation du déploiement, • Documentation à destination des équipes de maintenance Environnement technique : • Technologies utilisées essentiellement Microsoft, WinDev, SalesForce, Azure et Google Cloud Platform, environ 20 serveurs virtuel Profil recherché Nous recherchons un profil disposant d’une expérience significative, idéalement acquise dans des contextes de transformation. Vous avez des convictions et êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable état d’esprit AMOA, avec une approche orientée produit. Vous vous intéressez aux technologies récentes, notamment à l’intelligence artificielle. Caractéristiques du poste • CDI – statut cadre, • Rémunération environ 60000.00€ brut annuel, • Télétravail 1 jour / semaine Localisation Paris 19ème

🌍 Le contexte Acteur international majeur, présent dans plus de 100 pays, notre client évolue dans un environnement IT complexe, décentralisé et en forte transformation. Dans le cadre d’un rapprochement d’équipes et d’une stratégie d’harmonisation des systèmes d’information, notre client renforce son pôle Infrastructures & Opérations et recherche un Chef de Projet expérimenté pour piloter des projets structurants autour du Cloud. 🎯 Votre rôle Au sein d’une équipe IT Program composée de chefs de projets infrastructures, vous prendrez le lead sur plusieurs projets de transformation Cloud, en lien avec des équipes locales et internationales. Vous interviendrez notamment sur : • La planification et le pilotage d’évolutions Azure (DevOps managed pools, RBAC, outils de gestion des bases de données, etc.), • La modernisation des environnements serveurs Microsoft (datacenters et régions en France) : montée de versions Windows Server et MS SQL vers des versions supportées, • La définition et la mise en œuvre d’un PRA / DRP Azure, dans un cadre ISO 27001 (documentation, tests éventuels), • La construction d’une offre de hosting Cloud à destination de pays et régions : recueil des besoins, aide à la décision, déploiement et promotion de l’offre, • Cadrer les projets (périmètre, planning, ressources) et formaliser les Project Management Plans, • Lancer les projets (kick-off), • Piloter l’avancement des actions centrales et locales, • Organiser et animer les comités de pilotage et les rituels projet, • Expérience confirmée en chefferie de projet infrastructures / Cloud, • Solide culture technique (Cloud privé, Azure, AWS, environnements serveurs Microsoft), • Capacité à évoluer dans des contextes internationaux et multi-acteurs, • Leadership, excellent relationnel et sens de la coordination, • Anglais courant (écrit et oral) indispensable

🛠️ Chef·fe de projet digital senior 📍 Localisation : Clamart – 2 jours de télétravail par semaine 💼 Contrat : CDI 💰 Rémunération : 55k - 70k€ annuels bruts fixes selon expériences et compétences 📅 Démarrage : dès que possible, sous 3 mois maximum 🎯 Contexte : Dans le cadre du renforcement d’une entité dédiée aux projets web et plateformes digitales, un acteur reconnu recherche un·e chef·fe de projet digital expérimenté·e. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré, orienté delivery, avec des projets menés au forfait, à forts enjeux fonctionnels et organisationnels (sites institutionnels, plateformes web, intranets, dispositifs métiers). La mission nécessite une réelle capacité de pilotage global : cadrage, budget, planning, coordination et engagement contractuel. 🔧 Mission & périmètre d’intervention : Le rôle couvre l’ensemble du cycle de vie des projets web, avec une responsabilité directe sur les engagements pris. Cadrage & spécifications : • Analyse des besoins clients et animation d’ateliers de cadrage., • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les équipes internes. Pilotage au forfait (pré requis clé) : • Prise en charge de projets contractualisés au forfait., • Engagement sur les délais, les coûts et la qualité des livrables., • Anticipation des dérives et mise en œuvre de plans d’actions correctifs. Construction et pilotage budgétaire (pré requis clé) : • Élaboration complète des budgets projets (charges, coûts, marges)., • Suivi financier tout au long du projet et pilotage de la rentabilité., • Arbitrages budgétaires en lien avec les parties prenantes. Coordination & gouvernance : • Coordination des équipes projets (leaders techniques, développeurs, intervenants métiers)., • Mise en place des outils et indicateurs de suivi (planning, KPI, reporting)., • Animation des comités projets et comités de pilotage. 👤 Profil recherché : Le poste s’adresse à un profil disposant impérativement des éléments suivants : • Minimum 5 ans d’expérience post-diplôme en gestion de projets digital/web au forfait (ESN ou agence web/digitale)., • Diplôme d’ingénieur ou Master universitaire en informatique., • Expérience avérée dans l’élaboration complète de budgets projets, en autonomie (et non simple suivi ou estimation)., • Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Kanban, cycle en V)., • Aisance avec les outils collaboratifs et de pilotage (Jira, Confluence, MS Project ou équivalents). 📩 Intéressé ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information (SI) et de communication qui lui sont confiés. Missions Rattaché directement au chef du bureau Services Téléphonie, le titulaire du poste viendra renforcer l’équipe projet dédiée à la téléphonie. Il sera chargé de définir la feuille de route téléphonie pour un système déployé sur plus de 650 sites en France, en Outre-Mer et en opérations extérieures (OpEx). À ce titre, il définira les architectures associées, proposera des solutions techniques et participera aux réunions avec le bureau Marchés et Prescriptions afin de rencontrer les industriels et de contribuer à la sélection de la solution finale à déployer. Il pourra également intervenir en appui à l’équipe technique sur des projets techniques spécifiques et renforcer l’équipe de déploiement afin d’assurer la mise en oeuvre de la nouvelle solution. Enfin, il participera à la rédaction ainsi qu’à la mise à jour des documents contractuels et des documents de soutien du système. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation de Bac+5 dans le domaine et d'une expérience confirmée dans le réseau et la téléphonie.

Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés. Le pôle conduite et ingénierie projets conduit les projets réseaux et informatiques qui lui sont confiés sur tout leur cycle de vie, conseille les autorités métier avec un souci d’optimisation globale au niveau du ministère en matière de ressources et de méthodes, et met en œuvre la politique industrielle dans le domaine des technologies numériques des SI. Missions Le titulaire du poste intégré au Bureau Desserte LAN a pour rôle, en appui des chefs de projets, de piloter et d’organiser les instances de suivi et de déploiement de projet réseaux LAN et informatiques jusqu'à leur mise en exploitation pour les projets portés par le chef du Bureau au sein de l’équipe projet, jusqu’à la mise en exploitation, puis d’assurer la fonction de responsable technique de système au sein de l’équipe produit, jusqu’au retrait de service du système d’information et de communication. Rattaché au chef du Bureau Desserte, vous participer aux projets en menant les actions suivantes : • Participer à la conduite d’étude sur le périmètre des réseaux de dessertes., • Préparer les choix et options au profit des instances de direction., • Participer à la rédaction des documents relatifs à la mise en œuvre, à l’exploitation, au MCO et au MCS du SIC., • Conduire en mode projet l’évolution et l’adaptabilité des SIC en service – (définition, préparation, déploiement)., • Coordonner les actions avec les différentes entités du CND pour ce qui touche à la conduite de projet., • Apporter son expertise au sein d'une équipe conduisant des études techniques., • Etre le correspondant formation du département réseaux. Profil recherché Titulaire d’un BTS ou DUT de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d’une première expérience significative dans le domaine des réseaux LAN ou des systèmes d’information. Vous connaissez les grands principes de la gestion de projets. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.

Responsable AMOA – DSI (CDI) Au sein de la DSI, directement rattaché(e) au DSI, vous prenez la responsabilité du pôle AMOA composé de 11 consultants fonctionnels. Le pôle AMOA est le point d’entrée de l’ensemble des projets IT pour les directions métiers du groupement (marketing, finance, logistique, réseau, etc.), couvrant près de 2000 points de vente. 🎯 Votre rôle • Piloter et animer une équipe de chefs de projet / consultants fonctionnels, • Superviser un portefeuille Build & Run (refonte, évolutions, support N3), • Professionnaliser la pratique AMOA et structurer les méthodes, • Être l’interlocuteur clé des directions métiers, • Garantir la cohérence fonctionnelle des projets et la qualité des livrables Vous intervenez dans un environnement multi-éditeurs (ServiceNow, Salesforce, SAP4Hana…) avec des équipes internes et partenaires. 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets IT (Chef de projet senior / Directeur de projets), • Expérience côté AMOA ou en interaction étroite avec l’AMOA, • Expérience managériale avérée, • Habitué aux DSI de taille humaine (≤ 200 personnes), • À l’aise avec les directions métiers, • Curieux(se), capable de comprendre rapidement un environnement métier spécifique L’expérience retail est un plus, mais non indispensable. 🔎 Ce que nous recherchons Un manager capable d’emmener ses équipes, de structurer l’activité AMOA et d’apporter exigence et cohérence, tout en restant proche du terrain.

Qui recrute un PMO – Coordinateur de Transformation & projets Stratégiques : Kalyptus accompagne un grand groupe Européen d’origine Française. Fort de plus de 50 000 collaborateurs dans le monde, notre client a initié récemment un grand chantier de transformation impactant les processus métiers de l’entreprise, l’organisation et le SI. Afin de mener cela a bien, l’équipe en charge du Pilotage et la Coordination de la Transformation & projets Stratégiques doit se renforcer d’un nouveau collaborateur de type PMO/Coordinateur de projets. Quel sera le rôle du PMO / Coordinateur Transformation & Projets Stratégiques ? Poste hybride entre PMO classique et chef de projet senior, la personne sera chargée du pilotage direct de projets de transformation significatifs, en complément du rôle plus classique de suivi. Principales responsabilités : 1. Gouvernance & Pilotage du portefeuille • Maintenir une vision consolidée du portefeuille projets (planning, budgets, ressources, risques) • Structurer et animer les comités projets et arbitrage (instances de gouvernance), • Suivre l’avancement des projets du portefeuille et alerter sur les dérives (reporting, KPI, tableau de bord), • Accompagner la priorisation des projets en lien avec la direction 2. Méthodes & Outils • Déployer les bonnes pratiques de gestion de projet au sein de l’entreprise, • Développer et mettre à jour les outils de suivi (fiches projets, templates, reporting…), • Assurer la qualité et la complétude des livrables projets, • Participer à la sélection ou à l’évolution des outils PMO 3. Support aux chefs de projet & coordination • Accompagner les chefs de projet dans la structuration et le pilotage de leurs projets, • Former ou coacher les équipes sur les méthodes et outils projet, • Faciliter la coordination entre les directions métiers, la DSI, les équipes opérationnelles et les sponsors 4. Contribution à la transformation • Être le relais opérationnel du Head of Group Transformation & PMO, • Identifier les synergies, dépendances ou points de blocage transverses, • Contribuer à la conduite du changement et à la diffusion de la culture projet, • Participer à la communication sur l’avancement et les réussites des projets de Transformation Quel profil recherchons-nous pour ce poste ? Pour ce poste, nous recherchons une personne qui a : • Un Bac +4/5 en école de commerce, ingénieur, université avec spécialisation en gestion de projet, transformation ou organisation, • Un minimum de 10 ans dans un rôle de PMO ou chef de projet, • Une expérience en département transformation/organisation/projet ou en cabinet de conseil est un plus, • Bonne connaissance des méthodes de gestion de projet et des outils de gestion de projets

Notre client, Foncière Immobilière de grande renommée, gère et développe le premier patrimoine de bureaux d’Europe, situé à près de 98% en Ile-de-France et un patrimoine d’actifs résidentiels. Nous recrutons actuellement pour eux un/une Chef de Projet IT. Au sein de la DSI, vous rejoignez le Pôle Etudes, et vous pilotez des projets informatiques en lien direct avec les besoins stratégiques et opérationnels des équipes métier. Votre rôle sera essentiel pour transformer les besoins en solutions concrètes et performantes, tout en contribuant à l'excellence opérationnelle. Au sein de la DSI, vous rejoignez le Pôle Etudes, et vous pilotez des projets informatiques en lien direct avec les besoins stratégiques et opérationnels des équipes métier. Votre rôle sera essentiel pour transformer les besoins en solutions concrètes et performantes, tout en contribuant à l'excellence opérationnelle. Vos missions principales seront les suivantes : • Identification des besoins : Collaborer avec les équipes pour identifier et cadrer les besoins fonctionnels et techniques., • Rédaction des documents techniques : Élaborer les cahiers des charges en alignement avec les objectifs des projets., • Gestion de projets : Piloter les différentes phases des projets, en assurant la gestion des risques, du planning et des coûts., • Coordination avec la DSI : Superviser et coordonner les actions avec les partenaires internes et externes de la DSI., • Maintenance des applications : Veiller au maintien en conditions opérationnelles des outils en lien avec les équipes métier., • Conseil et accompagnement : Apporter un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès des équipes et des partenaires. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Votre maîtrise des méthodes de conduite de projet fait de vous un(e) professionnel(le) efficace et structuré(e). Votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer les équipes seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste stimulant et riche en responsabilités. La conduite de projet IT auprès de directions métier Asset Management immobilier serait un plus.

Rattaché à la DSI du Groupe et plus directement responsable de la coordination des activités IT dans les pays d’implantation du Groupe, vous participez au suivi des activités IT des différentes filiales du Groupe à l’international, à la fois sur les aspects IT récurrents (exploitation / RUN), sur les projets locaux et sur le pilotage budgétaire. Vos principales missions : Activité 1 : support aux Chef de produit : • Suivi régulier des sujets IT avec les responsables IT pays et leurs équipes (équipe support, chef de projet, RSSI), • Cadrage et pilotage des projets stratégiques, • Pilotage global du portefeuille projet des clusters (escalade, arbitrage), • Coordination des actions IT Groupe : réseaux, infrastructure, architecture, support, • Contribution à l'amélioration continue de la qualité du delivery des services IT (indicateurs de suivi, revue des processus, ajustement de l'organisation et des outils, mise à jour du référentiel applicatif, …), • Accompagnement des clusters dans l'application de la méthodologie agile et la mise en place de nouveaux processus Groupe Activité 2 : suivi budgétaire du portefeuille de projets : • Support aux clusters pour élaboration du budget annuel IT (CAPEX / OPEX, build / Run, …), • Revue et analyse des éléments financiers avec les controlling Group pour les closing trimestriels (actuals, forecast), • Analyse et reporting budgétaire consolidé Activité 3 : gouvernance des projets : • Redéfinition et animation des instances de gouvernance avec les équipes locales (projet, run, budget, Covop, …), • Mise en place de revues d'exploitation avec le Service Delivery Manager du département Infrastructure groupe, • Reporting régulier (risques, "météo clusters", …) Description du profil • De formation Universitaire ou Grande Ecole, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion des projets SI. Rigueur, leadership et adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, organiser des projets complexes, rédiger des livrables et anticiper et gérer les risques., • Bonnes connaissances IT, • Savoir animer des réunions et comités, assurer le reporting auprès des parties prenantes, coordonner efficacement les acteurs du projet et gérer les demandes ou réclamations.

Cabinet de conseil en SI en pleine croissance, EUKLID est un acteur spécialisé de la prestation intellectuelle dans tous les secteurs d’activité. Tous nos consultants allient au quotidien savoir-faire et savoir-être afin d’apporter à nos clients la meilleure création de valeurs. Dans cette optique, nous recrutons tout au long de l’année des profils fonctionnels et organisationnels. Votre mission : Vous aurez une mission d’interface entre les équipes métiers et la maitrise d’œuvre dans la réalisation du projet sur les aspects suivants : • Recueillir les besoins auprès du métier, réaliser l’étude de faisabilité et cadrer les exigences, • Rédiger le cahier des charges et animer les ateliers de recueil des expressions du besoin métier : cadrer, orienter, proposer, • Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles, générales et détaillées, • Gérer le relationnel avec la MOE, la MOA et les utilisateurs, • Fournir un support aux utilisateurs dans les étapes de qualification, • Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement Votre profil : • De formation supérieure en université ou école de commerce, vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans en Maîtrise d’Ouvrage, • Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le domaine du crédit, des moyens de paiement et de la comptabilité bancaire ou autres domaines fonctionnels, • La connaissance des produits financiers (Titres, Produits Dérivés, swaps, options, OTC, …) et/ou des opérations bancaires (crédit, prêts, tenue de compte, échelles d’intérêts, credoc,…) est un plus Vous souhaitez vous investir dans un projet passionnant, en rejoignant une entreprise dynamique à forte valeur ajoutée ? N’hésitez plus et envoyez-nous votre profil !

Descriptif du poste : Rejoindre CYBERLIFT c’est bénéficier d’une double perspective de carrière : • Dans le cadre des missions clients, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes différents : chef de projet, directeur de projet, RSSI, RSSI adjoint, expert, auditeur... Vous aurez aussi la possibilité d'évoluer sur tous les domaines de la cybersécurité selon vos envies de missions, sans jamais être enfermée dans une spécialité : sécurité cloud, GRC, continuité d'activité, sensibilisation/formation, sécurité des infrastructures, sécurité de la workplace..., • Au sein de CYBERLIFT, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes de consultant(e) senior, manager, business developer, leader technique, team leader ou encore responsable d’offre. Profil recherché : • BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire, • Au moins 5 ans d'expérience sur un poste équivalent, • Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil, • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, • Français et anglais courant, • Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d’équipe Déroulement des entretiens : Entretien RH - 60 minutes Ce premier entretien vise à s'assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire • Présentation de votre parcours, • Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité Entretien technique - 60 minutes Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l'aspect technique inhérent à la cybersécurité • Etude de cas, • Questions techniques sur la cybersécurité, • Approfondissement sur un domaine d'expertise Entretien final - 45 minutes La fin est proche ! Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l'ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant • Rencontre avec un associé Si vous êtes freelance, vous pouvez postuler ici : ___

Agronergy est une entreprise axée sur l'impact, qui se démarque par son engagement en faveur de la transition écologique, de l'indépendance énergétique et de la réduction de l'empreinte carbone. Agronergy conçoit, installe et exploite des chaufferies renouvelables et des réseaux de chaleur pour des écoquartiers, bâtiments tertiaires, écoles, hôpitaux, piscines, industries, … Présent à Paris 9ème depuis 2013, Agronergy propose un service clef-en-main qui prend en charge et finance les études, l'installation, la mise en service, l'entretien et la réparation, et l'approvisionnement. Nous intervenons sur des projets neufs ou en rénovation d’une puissance de 100 kW à 10 MW. Afin de poursuivre le développement de nos équipes, nous recherchons un profil de conducteur de travaux en géothermie. Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur des Opérations, en tant que chargé(e) d'affaires, vous pilotez les travaux dans le domaine de la production d’énergie renouvelable de la phase d’étude d’exécution à la réception des installations. Pour cela, vous participez aux études techniques avec le Bureau d’Etudes à travers les relevés sur site, les devis ou le dimensionnement des installations. Vous veillez également au bon suivi des affaires dans le respect du cahier des charges. Vous gérez les approvisionnements, les contrats de sous-traitance et effectuez le suivi d’exécution des chantiers en assurant l’interface et la coordination des acteurs intervenants sur les chantiers. Vous gérez le suivi administratif et financier des affaires en contrôlant la bonne application des règles administratives et QSE et en veillant au budget, au planning et au respect de la marge attendue. Votre esprit commercial vous permettra de contribuer à la valorisation du département tout en assurant le suivi commercial des propositions et la relation client au cours de l’affaire. Profil recherché De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 5 ans dans le suivi de chantier dans l’énergie ou en CVC et Plomberie. Rigueur, autonomie et excellent relationnel sont des qualités qui vous décrivent. Vous avez l'habitude de travailler avec une organisation "Qualité, coûts, délais". Déroulement des entretiens • Premier échange téléphonique puis entretien avec notre RH, Anne-Laure, • Entretien dans nos locaux avec Frédéric, notre Directeur des opérations, • Entretien avec notre président + temps d’échange avec un.e futur.e collègue. Si vous recherchez une société à taille humaine avec une bonne ambiance, tout en donnant du sens à vos actions, alors rejoignez-nous !

Embarquez dans l'aventure AS International et devenez le moteur de l'innovation en tant que Chef de Projet Informatique ! Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés pour prendre la tête de projets captivants chez nos divers clients prestigieux. Voici un aperçu des missions clés : • Piloter des projets techniques d’infrastructure (réseaux, systèmes, cloud, cybersécurité, postes de travail…), • Cadrer les besoins avec les équipes métiers et techniques, • Planifier, coordonner, suivre l’exécution des projets (planning, budget, risques, qualité), • Gérer les parties prenantes internes et externes (MOA, MOE, partenaires, fournisseurs), • Assurer la communication projet en français et en anglais, • Veiller au respect des standards de sécurité, de conformité et de qualité, • Produire la documentation projet et les reportings associés Voici le profil que nous recherchons : • Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets d’infrastructure, • Bonne compréhension des environnements techniques (Windows, Linux, cloud, réseau, sécurité, outils ITSM, etc.), • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : cycle en V, Agile, Prince2, PMP, etc., • Excellente capacité de coordination et de communication, • Anglais courant (écrit et oral), environnement international Envoyez votre candidature et saisissez l'opportunité de faire partie de projets innovants et challengeants !

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Nous recherchons un Chef de projet Workplace (H/F) Dans le cadre d'une de nos infogérances support utilisateurs (HD et proximité) nous recherchons un(e) Chef de projet orienté poste de travail. Vous aurez en charge la gestion de multi projets (déploiement matériel, logiciels, déménagement, gestion de kiosque éphémères...) • organisation des projets, • gestion financière, humaine et technique, • Animation des comités de projet De formation informatique vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous maitrisez les méthodologies de projet AGIL (Prince 2, ITIL, …) Poste à pourvoir rapidement en CDI. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Se développer professionnellement avec un important programme de formation continue et de certifications,, • Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d'évolution,, • Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous maintenant ! AVANTAGES Tickets restaurant, CSE, participation,

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) accompagne la transformation numérique du système de santé en France. Elle œuvre, aux côtés de ses partenaires institutionnels et professionnels, à garantir la confiance dans le numérique en santé, à sécuriser les échanges de données et à promouvoir des outils au service de la qualité des soins et du pilotage du système de santé. Au sein de la Direction des Opérations, le Centre de services Data soutient l’ensemble des programmes métiers de l’ANS dans la valorisation de leurs données : expertise technique, pilotage de projets, animation de la communauté des data analysts, gestion de la plateforme Data transverse et conduite de l’observatoire de la e-santé. L’ANS recherche un(e) Chef·fe de projet confirmé·e pour piloter des projets Data (BUILD & RUN), produire des analyses et tableaux de bord, et accompagner les métiers dans leurs usages de la donnée. 🧰 Compétences opérationnelles requises : • SQL, modélisation, conception Data, • Développement sur Power BI / SAP BO, • Python et chaînes d’industrialisation (frameworks ETL, pipelines) 🎯 Missions principales 1. Pilotage de projets Data • Gérer des projets Data de bout en bout (BUILD & RUN) en lien avec les métiers, intégrateurs, exploitants et partenaires institutionnels., • Assurer le suivi qualité / coûts / délais et la coordination des parties prenantes., • Réaliser ou superviser des études : plans projets, gouvernance de la donnée, architecture, sécurité, benchmarks. 2. Production et valorisation de la donnée • Concevoir et réaliser des POC (tableaux de bord, rapports, chaînes de traitement, scripts d’exploitation) avant industrialisation., • Contribuer à la modélisation, au nettoyage et à la structuration des données., • Piloter ou mettre en place des pipelines Data (Python, ETL) intégrant des mécanismes d’industrialisation. 3. Appui aux métiers et rôle de référent Data • Recueillir, clarifier et reformuler les besoins des métiers (user stories, maquettage)., • Vulgariser la technique, accompagner les key users (Samu, centres antipoison, ARS, ministère…)., • Participer à l’animation de la communauté des data analysts et à la diffusion des bonnes pratiques Data. 4. Contribution transversale au Centre de services Data • Appuyer le responsable du centre sur les activités transverses : gestion de marchés, rédaction de doctrines et normes, évangélisation, formations., • Participer à l’amélioration continue des outils et pratiques du centre. 💼 Profil recherché • Expérience significative en production et manipulation de données (SQL, Python, modélisation), vous permettant de comprendre finement les enjeux techniques et de dialoguer efficacement avec les équipes Data., • Expérience confirmée de 5 ans minimum en pilotage de projets Data (back-end, dataviz, data lake), idéalement en environnement Agile., • Maîtrise des compétences associées au rôle de Product Owner : recueil de besoins, maquettage, rédaction d'user stories., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, institutionnels, prestataires)., • Connaissance d’au moins un pattern d’architecture Data (legacy ou moderne) et de la gestion / optimisation de bases de données ou datalakes., • Curiosité, pédagogie, rigueur, sens du service et de la synthèse.

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. SPIE ICS, acteur majeur des services numériques en France, accompagne ses clients dans la transformation et la sécurisation de leurs infrastructures IT. Rejoignez une entreprise innovante et engagée, où vos compétences et votre dynamisme feront la différence. Vous devez pouvoir travailler sous habilitation Défense. Vos missions principales : • Animer et organiser les équipes projet dont vous aurez la charge, en veillant à la bonne répartition des rôles et responsabilités (définition du RACI projet)., • Mobiliser les collaborateurs aux compétences spécifiques nécessaires pour répondre aux besoins particuliers de nos clients., • Piloter le projet depuis la phase d’étude jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle., • Prendre les décisions essentielles à la conduite du projet, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité., • Analyser les rapports et indicateurs fournis, identifier les situations à risque, anticiper les conséquences et mettre en place les mesures de prévention adaptées., • Assurer une communication claire et appropriée avec l’ensemble des parties prenantes., • Participer et animer les comités de projet (CoProj) et les comités de pilotage (CoPil)., • Avoir une vision globale de l’ensemble des travaux en cours ou à venir ainsi que des contraintes liées au calendrier projet., • S’assurer de l’avancement des différents chantiers et de leur cohérence., • Tenir les engagements liés au projet et garantir la satisfaction client., • Alerter et escalader les problématiques au moment opportun pour assurer la bonne conduite du projet. Votre Profil : • Bac+4/5 - Expérience de 7ans minimum dans la gestion de projets d’intégration, idéalement d’expérience en gestion de projets d’intégration, idéalement en ESN., • Expertise en déploiement d’infrastructures de sécurité et cybersécurité., • Maîtrise des technologies LAN et téléphonie., • Compétences en évaluation des risques et audits de conformité., • Organisé, rigoureux et autonome, avec un parcours réussi en gestion de projets., • Forte orientation satisfaction client, qualité et excellence opérationnelle., • Leadership avéré, capable de diriger et motiver des équipes multidisciplinaires., • Curiosité, goût du challenge et engagement à valoriser vos compétences. Compétences souhaitées Expérience éprouvée dans le pilotage de projets majeurs d'intégration (Réseau, Sécurité, Cyber, Visio, Téléphonie) Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Possibilité de passage cadre, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur, • Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap conformément à la législation en vigueur

Rejoindre SNS SECURITY, c'est intégrer un acteur de référence dans le domaine de la cybersécurité, au service des PME et ETI, grandes entreprises, administrations et collectivités partout en France. Chaque jour, nos 145 collaborateurs sont à l'œuvre pour sécuriser les systèmes d'information de plus de 850 clients à qui depuis plus de 20 ans, nous proposons le « must de l'accompagnement ». Nos équipes basées à Montpellier (siège social) et dans nos agences de proximité à Paris, Lyon, Saintes et Nantes, partagent une même ambition : offrir des solutions de pointe et un service haut de gamme en cybersécurité. Car travailler chez SNS SECURITY, c'est : • Contribuer à des projets à fort impact pour la protection du patrimoine informationnel des entreprises de toutes tailles ;, • Évoluer dans une structure en croissance, où le développement des compétences est une priorité., • Participer à une aventure humaine et technologique au coeur des défis de la cybersécurité. En effet, notre projet répond à un besoin irrépressible de cultiver la proximité avec nos clients, elle-même recette de notre succès. Et pour créer cette alchimie, rien de mieux que de saupoudrer auprès des collaborateurs, une bonne pincée de plaisir et d'engagements collectifs. Nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité H/F pour accompagner notre client dans l'intégration des exigences de sécurité au sein de ses projets IT et métiers. Ce poste s’inscrit dans le cadre de notre activité d’assistance technique. Recruté·e en CDI par SNS Security et rattaché·e à notre BU Assistance Technique, vous interviendrez directement chez l’un de nos clients, sur une mission identifiée et à forte valeur ajoutée Rattaché à la BU Assistance Technique, vos tâches principales seront : • Coordonner et piloter les activités ISP : planification, suivi de l'avancement des projets, préparation des comités de pilotage et mise en place d'outils de reporting ;, • Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes, en garantissant une diffusion fluide et régulière de l'information ;, • Garantir la conformité sécurité des applications, systèmes et projets aux standards du Groupe en matière de Sécurité de l'Information ;, • Accompagner les Métiers, l'IT et le DPO en apportant expertise, conseils et analyses en sécurité (revue d'architecture, analyse de risques, DPIA, etc.) ;, • Intégrer la sécurité tout au long du cycle de vie des projets, de la conception à l'exploitation ;, • Évaluer, analyser et suivre les risques et vulnérabilités, et piloter les plans de remédiation associés ;, • Veiller à la sécurité des prestataires et des tiers, notamment dans le cadre des contrats et des SLA ;, • Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité (réseaux, applications, infrastructures, processus) ;, • Participer à la définition et à l'évolution de la stratégie de sécurité, notamment sur les enjeux Cloud ;, • Promouvoir une culture sécurité au sein des équipes et des initiatives du Groupe. Profil recherché : • Profil minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, • Expérience solide en sécurité de l'information et en analyse de risques, • Expérience en rôle de conseil en sécurité IT pour des projets métiers appréciée, • Expérience obligatoire dans la gestion de relations complexes avec de multiples parties prenantes, • Organisation, capacité avérée à prioriser la charge de travail, respecter les délais et gérer efficacement son temps, • Bonne capacité d'analyse, rigueur et réactivité., • Autonomie et proactivité, • Capacité d'adaptation, • Bonne communication et capacité à travailler efficacement en équipe, • Niveau d'anglais requis : fluent Profil recherché : Forfait jour - RTT ; Mutuelle prise en charge à 100 % (pour le salarié) ; Ticket restaurant Swile ; CSE ; Prime vacances ; Une fourchette salariale en fonction de l'expérience professionnelle. Type d'emploi : CDI, Temps plein Notre process de recrutement : Entretien préqualification ; Entretien Manager + RH ; Entretien Technique ; Prise de références ; Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

🎯 [CDI] Infrastructure Project Manager - F/H 📍 Région parisienne | 👥 Client Grand Compte | 🔧 Projet à forte valeur ajoutée 📢 Rejoignez l’un des meilleurs employeurs de France Chez Neurones IT, cabinet de conseil en infrastructures IT et leader des services managés en Île-de-France depuis plus de 30 ans, nous avons une conviction : c’est grâce à l’humain qu’on fait du sur-mesure. 👨 👩 👧 👦 Une structure à taille humaine, où la proximité et la collaboration priment. 🤝 250+ clients prestigieux nous font confiance pour nos expertises en Production, Cloud, DevOps, Réseaux et Sécurité. 🔧 Notre force ? Vos OPS sur mesure. 🚀 Aujourd’hui, nous recrutons notre futur(e) Chef de Projet Infrastructure - F/H pour l’un de nos clients grands comptes. Vous interviendrez sur un projet stratégique et vos principales missions seront : • Étudier l’existant afin d’évaluer les risques et les impacts techniques,, • Rédiger les devis et éventuels cahiers des charges à destination des intégrateurs, opérateurs et infogérants,, • S’appuyer sur le dossier de spécifications d’intégration au SI,, • Conseiller sur le choix de solutions ou de méthodes adaptées au besoin, en respectant le cadre organisationnel et les méthodes du Client,, • Valider les architectures proposées par les fournisseurs,, • Offrir un appui technique pour la validation des documents techniques et des prestations produits par les opérateurs ou intégrateurs et le transfert de compétences vers les exploitants Client,, • Produire et assurer le suivi des demandes à destination de différentes entités,, • Répartir les tâches entre les intervenants du projet,, • Piloter et mesurer l'état d'avancement des projets,, • Valider les livrables. 🎓 Votre profil • Formation supérieure en informatique (BAC+5 ou équivalent), • Expérience significative en gestion de projets infrastructure IT, • Bon relationnel, esprit d’analyse, autonomie & leadership, • Envie de rejoindre une équipe passionnée et un environnement stimulant 💡 Pourquoi Neurones IT ? • Réelle culture de la proximité et de la montée en compétences, • Un environnement agile, bienveillant et valorisant l’expertise, • Une entreprise reconnue pour son excellence managériale À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Mon client est un éditeur SaaS international en forte croissance, positionné sur des déploiements clients complexes à fort impact opérationnel, principalement auprès de comptes mid-market et enterprise. Dans une phase clé de structuration de son organisation Customer Operations, l’entreprise crée un poste stratégique de Director of Customer Operations, avec un fort ADN delivery, professional services et gestion d’escalades. Il s’agit d’un rôle de construction, au croisement du Customer Success, du delivery projet et du pilotage des services, avec un objectif clair : sécuriser la valeur client sur toute la durée de vie du compte, de l’onboarding à l’adoption long terme. 🎯 Finalité du poste Prendre l’ownership end-to-end de l’expérience client post-vente, avec une forte responsabilité sur : • la réussite des déploiements SaaS,, • la qualité du delivery et des professional services,, • la gestion des escalades clients complexes,, • l’adoption produit et la satisfaction long terme, 📊 Indicateurs clés de succès • Onboarding clients livrés dans les délais, le périmètre et les standards de qualité, • Réduction significative des escalades critiques et situations à risque, • Amélioration du NPS / CSAT post-déploiement, • Hausse de l’adoption produit et de l’usage client, • Meilleure prévisibilité des projets et des plans de charge, • Rentabilité maîtrisée des professional services, • Fidélisation clients et réduction du churn post-onboarding 🛠 Responsabilités principales Pilotage du Delivery • Supervision d’un portefeuille de clients stratégiques SaaS, • Responsabilité de la réussite des projets d’onboarding et de déploiement, • Pilotage des équipes Delivery et Professional Services, • Intervention directe en dernier niveau d’escalade client, • Sécurisation des mises en production et des phases critiques, • Structuration des parcours clients : onboarding, adoption, run, expansion, • Définition et déploiement de méthodologies projet standardisées, • Structuration des process Professional Services, • Mise en place de playbooks d’escalade et de gestion des risques clients, • Amélioration continue des pratiques delivery, • Collaboration étroite avec les équipes Sales en amont des deals, • Validation des hypothèses de delivery, de faisabilité et de charge, • Contribution à la structuration des SOW, offres de services et prérequis clients, • Interface clé entre Sales, Produit, Support, Finance et Customer Success, • Responsabilité de la performance économique des professional services, • Suivi du WIP, du taux d’utilisation et de la rentabilité projets, • Construction des modèles de capacité / demande, • Anticipation des besoins de staffing et de recrutement, • Management et montée en compétences des équipes Customer Success & Delivery, • Développement d’une culture d’accountability, ownership et orientation résultats, • Réduction de la dépendance aux individus clés, • Clarification des rôles, responsabilités et interfaces, • Construction d’une organisation Customer Success scalable et robuste ✅ Profil recherché Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en environnement SaaS, • Expérience significative en delivery projet ou professional services, • Parcours de chef de projet ou program manager sur des déploiements complexes, • Expérience concrète de la gestion d’escalades clients, • Management d’équipes pluridisciplinaires, • Forte culture business et financière (marges, P&L services, forecast) 👉 Une exposition à des contextes enterprise ou internationaux est un plus Compétences clés • Posture exécutive et crédibilité C-level, • Excellente capacité à gérer des situations clients sensibles, • Forte structuration intellectuelle et opérationnelle, • Approche data-driven et orientée impact, • Leadership naturel et capacité à fédérer, • Résilience, pragmatisme et orientation résultats 🌍 Langues • Français courant indispensable, • Anglais fluent (langue de travail principale) 💰 Rémunération • Jusqu’à 80 k€ brut annuel, selon profil et expérience

W Hunt, marque de W Executive, recherche pour son client, un Analyste Programmeur/Développeur.NET F/H. Il s’agit d’un poste à pourvoir en CDI, situé en région Parisienne / Contexte international. Dans le cadre de renforcement de l’équipe à la suite d’une croissance soutenue, le Développeur.Net aura pour mission de développer les spécifications techniques transmises par le Chef de Projet et d’accompagner le métier dans la phase de recette et d’hypercare. Missions : • Fournir un support aux utilisateurs pour les applications métiers,, • Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications techniques détaillées pour le développement d'applications., • Développer des applications en utilisant les technologies .NET, y compris C#, VB, API REST, .NET Core v3 et le Framework 4.5., • Travailler dans un environnement de collaboration versionnée avec Git., • Utiliser la suite SQL Server (MSSQL, SSRS, SSAS, SSIS) pour gérer des bases de données en haute disponibilité., • Concevoir et développer des procédures stockées SQL., • Assurer l’interfaçage entre le système d'information et les applications cloud., • Mettre en place des synchronisations en temps réel via Azure Service Bus., • Maîtriser l'ensemble du cycle de développement logiciel., • Contribuer à la conception de l'architecture internationale des systèmes., • Former les utilisateurs à l'utilisation des nouvelles applications et des outils mis en place., • Assurer la sécurité des infrastructures et des données, incluant la gestion des sauvegardes et autres mesures de protection., • Ces tâches sont non exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins de l'activité et du service Profil recherché • Vous êtes passionné(e) par l’informatique et justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans un environnement retail ou au sein d’un réseau de distribution, idéalement à dimension internationale ? Ce poste est fait pour vous !, • Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e), capable d’évoluer sur des environnements hybrides On-Premise / Cloud, avec une solide expertise des technologies Cloud (Azure, DevOps…) et des compétences confirmées en .NET et SQL. 🎯 Vos compétences clés : • Maîtrise des outils et logiciels de gestion informatique, • Connaissance approfondie des environnements Cloud et hybrides, • Capacité à développer des solutions back-end et front-end destinées à un usage interne, • Aisance dans le conseil aux utilisateurs et dans l’accompagnement au changement, • Aptitude à vulgariser les concepts techniques pour former et sensibiliser les équipes ou clients internes, • Anglais professionnel ou courant (contexte international)

Depuis plus de 40 ans, APL Data Center accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de data centers performants, innovants et durables. L’entreprise s’appuie sur une expertise technique reconnue et sur une culture d’innovation au service d’un numérique plus responsable. Dans un contexte de transformation digitale continue et d’évolution de ses outils métiers, APL Data Center renforce sa DSI et recrute un(e) Chef(fe) de projets applicatifs. Ce poste offre l’opportunité d’intervenir sur des projets structurants, en lien direct avec les équipes métiers et les partenaires technologiques. Le rôle Le/la Chef(fe) de projets applicatifs pilote l’ensemble du cycle de vie des projets applicatifs : de l’expression des besoins à la mise en production, en passant par le cadrage, la coordination des acteurs, les phases de recette et l’amélioration continue. Il/elle joue un rôle clé dans l’optimisation et la fiabilisation des outils métiers (ERP, CRM, portails internes, applications spécifiques). Les missions • Cadrer les besoins métiers et structurer les projets applicatifs, • Traduire les enjeux opérationnels en solutions digitales concrètes, • Piloter les projets en garantissant coûts, délais et qualité, • Coordonner les équipes internes (DSI, métiers, Product Owner) et les prestataires, • Organiser les recettes, les déploiements et le maintien en conditions opérationnelles, • Réaliser ou superviser des micro-développements et automatisations, • Accompagner les utilisateurs et contribuer activement à la conduite du changement, • Promouvoir une culture projet et des bonnes pratiques SI au sein de l’entreprise Le profil APL Data Center recherche un profil curieux, structuré et orienté solutions, à l’aise dans des environnements applicatifs variés. Le sens du service, la pédagogie et la capacité à vulgariser des sujets techniques sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle transverse. Poste en CDI basé à Montrouge avec 2 jours de télétravail possible par semaine.

la Fondation des Amis de l'Atelier recherche pour l'ESAT de Châtillon : 1 Chef de Service Production, filière Espaces Verts- ESAT (H/F) CDI – Temps plein – CCN 66 ESAT de Châtillon- Châtillon (92) A pourvoir dès que possible L’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) de Châtillon, implanté à Châtillon, offre à des personnes en situation de handicap mental ou psychique des possibilités d’activités à caractère professionnel ainsi qu’un soutien médico-social. Il offre des prestations de qualité dans ses locaux ou sur sites, en équipe ou mise à disposition, et vous intervenez sur la filière espaces verts. Nombre de places : 100 travailleurs / Nombre d’ETP : 20Sous la responsabilité du Directeur adjoint de pôle, vous avez pour principale mission d’organiser et de superviser les activités de la filière Espaces Verts pour répondre à la demande client et participer à la gestion commerciale. Vous travaillez en collaboration avec 1 cheffe de service éducatif et 3 Chefs de service production Vous encadrez l’équipe placée sous votre responsabilité (8 professionnels moniteurs principaux et moniteurs d’ateliers et 40 travailleurs en situation de handicap), veillez à la sécurité des biens et des personnes et proposez les mesures adéquates. Vous participez à la gestion administrative, et logistique de l’établissement. Enfin, vous veillez à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l’établissement et du projet institutionnel. Vous intervenez dans les principaux domaines suivants : • Le management et l’organisation du travail de l’équipe, • Le suivi des personnes accompagnées, et l’organisation de leur montée en compétences, • La gestion de la production de votre périmètre, • La gestion administrative et logistique de votre filière, • Le développement et la pérennisation du partenariat commercial, • Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (bac + 3 / 4) avec soit : -une expérience commerciale et/ou marketing et de management idéalement acquis dans le domaine de la création et de l’entretien des espaces verts. -une expérience de cadre dans un établissement médico-social ou une expérience significative de moniteur d’atelier en ESAT. Des qualités d’organisation, de gestion des priorités, de rigueur ainsi que d’excellentes qualités relationnelles et d’encadrement d’équipe sont attendues. Permis B requis. Déplacement à prévoir sur l’ESAT L’Atelier situé à Châtenay-Malabr Les bonnes raisons de nous rejoindre : • Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants, • Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions, • Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur, • Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos, • Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur, • Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels, • Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades), • Des œuvres sociales proposées par le CSE, • Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement, • Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux ! Lettre de motivation + CV : LES AMIS DE L'ATELIER - ESAT 92 17 rue de l'Égalité - 92290 CHÂTENAY-MALABRY Réf. CDSPROD EV- ESAT 92

Prompt Engineer, vous contribuez à la conception, l’optimisation et la gouvernance des prompts. Vous intervenez sur tout le cycle de vie des prompts : design, test, évaluation, qualité, déploiement, documentation et amélioration continue. A la Direction de la Performance Opérationnelle, des Paiements et du Numérique (DPOPN) de la Banque Postale et Assurance (2000 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan) et au sein de la Direction de l’Innovation, du Digital et de la Data, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS 1.Conception & optimisation de prompts • Construire, affiner et maintenir des prompts performants (systèmes, instructions, few-shot…)., • Créer des stratégies de prompting avancées (chain-of-thought, multi-turn, routing…)., • Créer et maintenir un référentiel de prompts standardisés et performants sur des cas d'usage bancaires 2. Intégration au produit • Participer au développement des assistants avec les équipes Data & IT,, • Gérer le versioning des prompts et leur suivi dans le temps²,, • Accompagner et challenger les équipes métiers sur l’identification de leurs besoins pour développer des cas d’usages à forte valeur ajoutée. 3. Évaluation & qualité • Mettre en place des protocoles de test : benchmarks, grille qualité (hallucinations, sécurité, exactitude bancaire),, • Mettre en œuvre des tests A/B et outils d’évaluation automatique semi-supervisée,, • Mesurer et améliorer continuellement la qualité conversationnelle. 4. Conformité, sécurité & gouvernance IA • Garantir la conformité réglementaire (banque, RGPD, IA Act),, • Rédiger et diffuser des guidelines de prompt à destination des métiers, 5. Documentation & évangélisation • Rédiger des documentations, playbooks et bonnes pratiques,, • Former les équipes métiers à l’usage et la création des prompts et aux nouveaux paradigmes IA,, • Contribuer à la diffusion de la culture IA au sein de la Data & IA Factory. Environnement technique : NLP, IA générative, Mistral et le Chat Entreprise (open-weight, finetuning, guardrails)., LLM, Git, CI/CD, monitoring des LLM, Python. VOTRE EQUIPE Au sein de cette Direction de la Donnée et de l’Intelligence Artificielle (DDIA), vous rejoignez le département de la Valorisation de la donnée Data & IA Factory, une équipe de 7 personnes composée d’un manager, 1 Product Manager, 1 chef de projet et de 4 data scientists. Vous collaborez étroitement avec les équipes Data Sciences, IT et métiers pour intégrer des expériences conversationnelles robustes, sûres et auditables. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative en NLP ou IA générative ou en développement de produit Data avec des compétences en prompt engineering (techniques avancées, optimisation, contraintes bancaires). Idéalement familier de l'environnement bancaire, vos qualités relationnelles et vos capacités d'adaptation à vos interlocuteurs font de vous un véritable coordinateur capable de travailler en transverse avec des interlocuteurs plus ou moins acculturés à la Data. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Cheffe / Chef de projet MOA Paiement IP, vous assurez la mise en œuvre des projets touchant à l’usine de paiement IP et à l’intégration des évolutions dans le SI. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la Direction des Paiements de La Banque Postale, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Piloter et coordonner les projets d’évolution autour de l’usine IP : • Être le point d’entrée d’intégration entre le SI LBP et l’usine de paiement IP pour traiter les évolutions d’ordre réglementaire, conformité, risque, norme, fonctionnel,, • Valider les solutions fonctionnelles avec l’ensemble des MOAs contributrices,, • Identifier, réceptionner et challenger les besoins métiers,, • Vous appuyer sur les DEB rédigés par le Responsable métier IP pour rédiger les DFB sur les périmètres paiement restant chez LBP,, • Constituer les dossiers de cadrage en collaboration avec le responsable de métier IP,, • Piloter la recette du projet de bout-en-bout, • Réaliser les recettes sur votre périmètre applicatif,, • Piloter le chronogramme de mise en service,, • Assister les utilisateurs durant l’ensemble des phases des projets,, • Contribuer à la documentation en appui du Pole Organisation de la Direction des Paiements,, • Participer aux réunions de Crise et apporter son expertise fonctionnelle, • Intégrer les problématiques de QS Client, en vulgarisant les règles fonctionnelles existantes ou en participant à son amélioration. VOTRE EQUIPE Dans le cadre de sa responsabilité au développement et à la production industrielle des moyens de paiement, la Direction des Paiements a en son sein le département des Produits SEPA (7 collaborateurs) apportant la maîtrise métier, fonctionnelle et standardisée des paiements virement et prélèvement (produits SCT, SDD et IP). Vous rejoignez une équipe dynamique et soudée et êtes en relation avec différents interlocuteurs : les chefs de projets MOA relations interbancaires SEPA et chefs de projets MOA Relations Clients-Banques, les chefs de projets DSI LBP et Chefs de Projet Transactis, les chefs de projets métier IP et chefs de projets EPI, les chefs de projets Digital et Centre de Solutions BDD/PRO/BEDL, le pôle Organisation de la Direction des paiements ainsi que le responsable Conformité et Risques. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative en gestion de projet MOA au sein d’un environnement bancaire. Cela vous permet d'être force de proposition afin d'être initiateur de nouvelles pratiques. Vos compétences fonctionnelles des moyens de paiements et flux (SCT Inst), ainsi que vos qualités relationnelles et vos capacités d'adaptation à vos interlocuteurs font de vous un véritable coordinateur capable de travailler en transverse avec des interlocuteurs acculturés au monde des paiements. Envie de nous rejoindre ? N'hésitez pas à candidater Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Notre client, un Groupe français de référence dans le secteur industriel et technologique à l'international, cherche à recruter un Chef de Projet IT – Product Data & P-MDM. Missions principales Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : • Gérer les projets sur le périmètre : animer les équipes internes et externes, appliquer ou faire appliquer la gouvernance IT, gérer le budget, mettre en place et suivre les plannings ; en particulier piloter le projet de déploiement du P-MDM au niveau Groupe, • En relation avec les équipes métier, comprendre les process fonctionnels et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins, • En relation avec les équipes Infrastructures IT, participer à la définition des architectures techniques, produire la documentation technique et d’exploitation, • Superviser la maintenance et le support des solutions sur le périmètre, plus particulièrement concernant les solutions PIM et P-MDM Compétences et connaissances requises. • Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet informatique, idéalement avec une expérience ERP., • Connaissance des environnements liés à la gestion des données Produit ou des outils tels que PIM, PLM ou P-MDM., • Capacité à travailler sur des projets complexes et multi-systèmes., • Langues : Français et anglais professionnel.

Cheffe / Chef de projet profil carte, vous pilotez et gérez des projets cartes répondant à la feuille de route règlementaire des réseaux de paiement (CB, VISA, ...), à la stratégie de La Banque Postale et des filiales du Groupe. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la Direction des Paiements de La Banque Postale, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Être le référent (EMV) sur son périmètre de projets cartes,, • Définir les profils cartes selon la spécification VISA & le référentiel CB,, • Animer les ateliers de travail avec les personnalisateurs,, • Valider les cartes blanches avec l’outil BARNES,, • Gérer la phase de certification des cartes auprès de CB & VISA,, • Assurer la conformité des cartes par rapport aux évolutions règlementaires VISA et CB,, • Participer aux différents comités (suivi, projet, pilotage, ...),, • Représenter La Banque Postale lors des réunions trimestrielles avec CB,, • Apporter votre expertise dans la résolution des incidents terrains liés à la carte ou au TPE,, • Manager un(e) prestataire VOTRE EQUIPE La Direction des Paiements de La Banque Postale est responsable de la délivrance d’une gamme complète de services de paiement et du traitement des opérations de paiement de la banque et de ses clients. Elle intervient en tant que producteur métier sur tous les moyens de paiements européens et domestiques, définit et met en œuvre des processus efficients et conformes de bout en bout. Vous intégrez la Direction des Paiements, plus précisément la Direction Monétique où vous rejoignez une équipe dynamique composée d’une trentaine de personnes. Vous êtes en relation avec différents interlocuteurs : Equipe métiers siège (les Directions métiers siège : Direction Marketing de la Banque de Détail, Direction « Transaction Banking » de la Banque des Entreprises et du Développement Local), les filiales et/ou les sous-participants monétiques du Groupe La Banque Postale (Ezyness, OPT Nouvelle Calédonie, OPT Polynésie Française…), ainsi que Transactis. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative en gestion de projet Monétique et avez une expertise EMV au niveau carte, TPE ou au niveau Serveur d’Autorisation. Cela vous permet d'être force de proposition afin d'être initiateur de nouvelles pratiques. Envie de nous rejoindre ? Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Rattaché directement au Directeur des Opérations et accompagné d’un Chef de Projet interne, vous prenez en charge la gestion des projets IT et le support applicatif concernant : • L’ERP ORLI, • Le WMS Infor, • Le portail fournisseur e-SCM, • L’outil de comptabilité SAGE Une coordination rapprochée avec vos pairs au sein de la DSI, en charge du PLM, de l’outil Retail et de l’outil de Buying Session est requise dans ce poste, du fait de l’intégration des applications gérées avec l’ERP Isabel Marant. Par ailleurs, de nombreuses interactions avec les départements suivants : Logistique, Production et Merchandising, sont à prévoir, au niveau Direction comme au niveau opérationnel. Le support IT pendant les Buying Sessions est de la responsabilité du Domaine Développement Produits et Buying Session (4 sessions de ventes par an en semaine + week end). RESPONSABILITES : • Conduire, en accord avec les spécifications des utilisateurs, la conception fonctionnelle et technique des projets du périmètre,, • Organiser et planifier la réalisation de ceux-ci depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre, en s’appuyant sur des compétences internes et/ou externes, • S’assurer du respect des coûts et des délais liés aux projets,, • Assurer la formation aux outils des utilisateurs sur le périmètre,, • S’assurer que les applications métiers sont en adéquation avec la stratégie et les besoins opérationnels de l’entreprise, et opérantes,, • Piloter et assurer le support utilisateur avec l’assistance des éditeurs et partenaires,, • Organiser la maintenance des applications sur le domaine. PROFIL : Expérience de 8 ans minimum dans des fonctions de chef de projet informatique ou de consultant dans un environnement Textile, sur des ERP mode. Connaissances requises : • Orli de Cegid, • Maitrise de SQL (la connaissance de la base de données Orli est un plus) Anglais courant Savoir-faire : gestion de projet, connaissance du secteur d’activité textile, management d’équipe (interne et partenaires). Savoir-être : autonomie, anticipation et proactivité, capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, communication, sens du service. Localisation : Paris 1er.

Notre client est une société de conseil à taille humaine basée à Paris. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets informatiques et la qualité de service apportée aux utilisateurs. Vous êtes l’interface privilégiée entre les équipes métiers, les partenaires externes et l’IT. Vous principales missions sont les suivantes : 🛠 Support et maintien en conditions opérationnelles • Garantir le bon fonctionnement des applications et outils SI., • Prendre en charge le support utilisateurs et coordonner la résolution des incidents., • Piloter les prestataires et suivre les engagements de service., • Mettre à jour la documentation, les procédures et les bases de connaissance. 🎯 Pilotage de projets • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer aux choix de solutions., • Planifier, coordonner et suivre l’exécution des projets (charges, délais, budget, risques)., • Animer les réunions projet, assurer le reporting et accompagner les utilisateurs jusqu’au déploiement., • Conduire le changement et contribuer à l’adoption des outils. 🚀 Amélioration continue • Identifier les opportunités d’optimisation des processus., • Proposer des évolutions fonctionnelles et techniques., • Participer activement à la feuille de route IT. Votre profil • Formation supérieure en informatique., • Expérience réussie en gestion de projets IT et en support applicatif., • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, techniques et métiers., • Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d’équipe. Pourquoi les rejoindre ? • Projets variés et structurants pour l’entreprise., • Environnement collaboratif et à taille humaine., • Possibilités d’évolution et de développement des compétences. Poste basé à Paris.

ASInternational Group, société de conseil et de solutions innovantes en informatique, se positionne aujourd’hui comme le partenaire incontournable des grands comptes et PME, dans leur stratégie de transformation digitale avec un expertise de 30 ans sur les problématiques d’infrastructure et de gestion de projet. Vous aurez à charge de: Accompagner et orienter nos clients dans le développement de leur infrastructure. Vos missions iront notamment de la gestion de portfolio de projets, la constitution et la gestion de l'équipe projet, la planification et collaboration avec toutes les parties prenantes, le suivi des incidents, le respect du planning et du reporting du projet, le suivi financier. Vous serez le garant du niveau de satisfaction client. Profil • Vous avez une expérience significative sur une poste de gestion de projet, • Compétences spécifiques : Gestion de projet, Coordination d’équipes, • Connaissance d’outils de planification, • Vous disposez d’au moins une certification : PMP, Prince 2…, • Un bon niveau d’anglais, • Vous avez l’esprit d'équipe, le sens du service et un bon relationnel Vous aurez à charge de : • Coordonner la conception infrastructure et valider la documentation technique, participer au choix des solutions techniques., • Assurer la responsabilité opérationnelle d’un portefeuille de projets, • Organiser les phases d'approvisionnement, déploiement et intégration., • Planifier et piloter les ressources affectées à l’activité projet (organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe jusqu'à la mise en production), • Arbitrer les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants., • Gérer la relation avec les fournisseurs internes et externes., • Garantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûts., • Assurer le suivi post-production, • Proposer d’éventuels ajustements d’objectifs (qualité, coût, délai) en fonction des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement., • Assurer le reporting au niveau projet et hiérarchie au sein de la DSI., • Participer aux comités de pilotages ( COPIL), • Animer l’équipe et être l’interlocuteur privilégié du client, • Suivre les budgets et les prestations (délais et qualité de service)

LA SOCIETE Une entreprise internationale de premier plan, spécialisée dans les solutions innovantes pour la gestion de l'énergie et des infrastructures électriques. Avec une forte présence en EMEA, elle met l'accent sur la transformation numérique et l'optimisation des services IT. C’est aussi : • 8 milliards d’euros € de chiffre d’affaires, • 25 000 collaborateurs à travers le monde, • Un groupe en croissance organique et financière 🎯LE CONTEXTE Au sein d’un grand groupe industriel international en pleine transformation digitale, la Direction des Systèmes d’Information renforce son équipe Performance IT. L’objectif : accroître l’efficacité opérationnelle et l’alignement entre les équipes IT locales et la stratégie globale du Groupe. C’est dans ce cadre que nous recherchons un PMO IT / Chef de Projet IT Performance pour piloter les initiatives transverses de gouvernance, de performance et d’optimisation à l’échelle internationale. 🧭 VOTRE ROLE Vous serez un acteur clé dans l’amélioration de la performance de la DSI. Votre mission consistera à structurer, harmoniser et piloter les processus IT en collaboration avec les DSI locales et les fonctions support (RH, Achats, Gouvernance). Vos principales responsabilités : • Accompagner la Responsable Performance IT dans la coordination entre les entités locales et le Groupe ;, • Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) à l’échelle internationale ;, • Piloter des projets transverses de gouvernance et d’outillage (ServiceNow, Jira, Power BI), • Contribuer à la communication interne au sein de la DSI pour renforcer la culture “One Team IT”, • Participer à la gestion et à la rationalisation des partenariats IT globaux ;, • Soutenir le plan de développement des compétences de la filière IT. 🚨 Déplacement à prévoir au siège situé en province : 1 fois par mois sur 2/3 jours. 🧩 VOTRE PROFIL • 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets IT, gouvernance ou performance organisationnelle ;, • Solide compréhension du fonctionnement d’une DSI (Build / Run / ITIL) ;, • Expérience transverse ou multi-projets (type PMO, performance ou consulting) ;, • À l’aise avec les outils : ServiceNow, Jira, Power BI, Excel, PowerPoint ;, • Anglais courant (environnement international), • Curieux, organisé et vision ROIstes 💼 RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES 💰 Rémunération : 65/70K€ selon profil + intéressement/participation • Avantages classiques (Mutuelle, TR, RTT etc..), • Paris + 2j de TT 🌍 Perspectives : forte visibilité au sein du staff du CIO et possibilité d’évolution

Manager EPM - Avant-Vente & Cadrage Projets OneStream H/F - CDI L’avant-vente en intégration EPM apporte un rôle déterminant dans la trajectoire des projets. Elle permet d’intervenir au plus près des directions financières et de structurer des engagements durables. C’est sur cette étape clé que le poste s’inscrit. 📍 Paris - Cabinet international - Télétravail 2j/sem 🌍 Contexte Dans le cadre de sa forte croissance et afin d’accompagner la structuration de l’avant-vente des projets EPM, notre client - un acteur international de référence dans les services d’ingénierie - crée le poste de Manager EPM - Avant-Vente & Cadrage Projets (H/F). Ce rôle s’inscrit dans une dynamique d’expansion, avec l’objectif de sécuriser les réponses aux appels d’offres, de renforcer la qualité du cadrage, de consolider la relation avec l’éditeur et d’assurer une continuité cohérente entre engagement initial et mise en œuvre. 🧭 Vos missions : • Analyse des besoins des directions financières, • Animation d’ateliers de cadrage, • Structuration des réponses aux appels d’offres, • Construction des propositions fonctionnelles et méthodologiques, • Chiffrage des projets et formalisation des hypothèses, • Participation aux soutenances, • Organisation du passage de l’avant-vente vers la mise en œuvre, • Contribution à la relation éditeur (coordination, événements, alliance), • Développer d’autres solutions EPM : Le périmètre porte prioritairement sur OneStream, avec ouverture possible vers d’autres solutions EPM selon les projets. ✨ Ce que ce poste peut vous apporter : • Une position centrale dans la sécurisation des projets grands comptes, • Une exposition directe aux directions financières, • Une responsabilité progressive sur la relation éditeur, • Une contribution au développement multi-solutions, • Une trajectoire claire vers un rôle de référent avant-vente 🤝 Lien humain : Vous évoluerez dans une équipe conviviale et soudée, dans une structure à taille humaine. Positionnement expert, équipes spécialisées, relations internes simples et collaboratives. Les missions sont menées en équipes resserrées, avec un suivi réel du management. 🧠 Profil recherché : Ce poste s’adresse à des profils EPM expérimentés, souhaitant intervenir à la fois sur la structuration des offres et sur la réalité des projets. • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets d’intégration systèmes EPM en consolidation ou FP&A, • Vous avez évolué en cabinet de conseil, ESN/intégrateur., • Vous maîtrisez une ou plusieurs solutions EPM (OneStream, Pigment, Tagetik, SAP FC …)., • Vous possédez une bonne exposition aux phases de cadrage ou d’avant-vente dans des projets EPM., • Anglais professionnel requis. 🔑 Mots-clés EPM - Avant-vente - projets d’intégration - IT Finance - Consulting - Consultant EPM - Chef de projet EPM – Tagetik - Pigment #EPM #ChefdeProjet #ProjectManagement #Consulting #OneStream #IntegrationEPM Notre cabinet valorise la diversité et l'inclusion.