Offres community manager à La CourneuveCréer des alertes d'emploi

Community Manager et chargé événementiel en contrat d'apprentissage.

Community manager digital en contrat d'apprentissage.

Community Manager, en contrat d'apprentissage.

Community Manager en contrat d'apprentissage.

E-sport, un(e) Community Manager en alternance,. Assurer une veille active sur l'actualité Esport. Vous connaissez parfaitement les codes de l'eSport et plus particulièrement encore deux de League Of Legends.

Community Management Réseaux Sociaux :.

Assistant Community Manager en alternance. Mise en place de campagnes de sponsorisation via Facebook / Meta Business Manager. Tu seras également en charge de projets secondaires menés en collaboration avec le Team Manager.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Community Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Social Media Manager & Content Creator BUTLER COLLECTION pôle Scène (Paradis Latin & Alcazar) - CDI - Paris 5e / Paris 6e Contexte Le Paradis Latin et l’Alcazar sont deux institutions culturelles iconiques du pôle Scènes de Butler Collection, aux identités distinctes et complémentaires. Dans un contexte de développement de leur visibilité et de leur attractivité auprès de publics français et internationaux, nous recherchons un(e) Social Media Manager & Content Creator capable de structurer, produire et amplifier une présence digitale forte, cohérente et engageante pour ces deux maisons. Poste stratégique et opérationnel, en lien direct avec la direction générale et le marketing : co-construction de la stratégie, production, diffusion, reporting et arbitrages de communication. Missions Stratégie & éditorial • Co-construction et affinage de la stratégie social media (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn)., • Élaboration et tenue du calendrier éditorial mensuel, aligné sur les temps forts commerciaux et culturels., • Garantir le strict respect des chartes graphiques, univers de marque et des directions artistiques propres à chaque maison., • Veille concurrentielle active et benchmarks sectoriels (culture, spectacle vivant, luxe, gastronomie, hospitalité, tourisme premium)., • Contribution aux opérations d’influence : identification de profils, briefing créatif, suivi. Production de contenus • Prise de vue photo et vidéo sur site : 5 à 6 présences par mois, majoritairement en soirée, avec une disponibilité pouvant ponctuellement s'étendre jusqu'à 2h du matin., • Réalisation et montage de formats courts dynamiques et statiques : Visuels, carrousel, reels, teasers, interviews artistes, coulisses, contenus social Ads…, • Production de formats éditoriaux signature : portraits artistes, avant/après archives, behind the scenes, focus thématiques (arts, technique, artisans...)., • Adaptation des assets existants selon plateformes et tendances (reformatage, sous-titrage, localisation)., • Garant(e) de la cohérence artistique, esthétique et du ton de marque sur l'ensemble des publications. Animation & Community management • Publication des contenus sur l'ensemble des canaux., • Modération, réponses aux commentaires et messages (ton assuré, jamais défensif)., • Valorisation des UGC dans le respect de la charte graphique., • Gestion des sponsorisations ponctuelles en lien avec le responsable marketing. Reporting & performance • Rapport mensuel structuré : portée, engagement, trafic généré, conversions trackées, benchmark., • Analyse des résultats par canaux, par pilier éditorial et par format., • Recommandations d'optimisation actionnables. Profil recherché • 2 à 4 ans d'expérience en social media / création de contenu, idéalement dans la culture, le luxe, la gastronomie ou le tourisme premium., • Maîtrise de la production vidéo : tournage (smartphone et DSLR) et montage (CapCut, Premiere ou équivalent). Motion design apprécié pour l'habillage et l'animation des formats., • Sensibilité éditoriale forte : sait écrire un caption, construire un récit visuel, choisir un angle., • Compréhension des mécaniques d'algorithme Facebook, LinkedIn, Instagram et TikTok., • Anglais courant., • Autonomie réelle sur le terrain : capable de cadrer, tourner et monter sans équipe dédiée., • Curiosité pour l'histoire, la culture, les arts vivants et la gastronomie.

So Bang est une agence unique qui a réussi la fusion de trois spécialités : Influence & Réseaux Sociaux / Publicité / Plateforme de marque et Branding et à la chance de compter parmi ses clients, des marques aux secteurs variés : allant de la beauté (avec OPI, Beauty Success, Adopt) à la food (Ben & Jerry’s, Daddy, Vins de bordeaux, Maille et Amora) en passant par le retail (Jules, Lissac…) ou encore le homecare (Skip, Sun). L’agence a reçu 3 prix Effie pour ses campagnes de publicité et a été élue Agence Sociale Media de l’année en 2023, un prix qui récompense son modèle de multi-expertises. Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef.fe de projet Social Media & Influence capable d’accompagner nos Directeurs de Clientèle afin de mener à bien différents projets de contenus Social Media, Vous serez amené à travailler avec des clients principalement de grande distribution, grand public et spiritueux ! MISSION Vous serez amené à travailler sur les missions suivantes : • Avoir un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des clients pour permettre aux projets d’être un succès., • Concevoir les recommandations stratégiques (projets going, OPS et occasionnellement new biz) et campagnes sociales en collaborations avec les différents pôles de l’Agence (Planning Stratégique, Commercial et Création)., • Gestion de projets et activations Social Media (planning et calendrier éditorial, community management…), et influence (casting, contact/ relation, contractualisation, co-création…)., • Coordination et briefing avec les différentes équipes sur vos projets., • Investissements média : Meta Business Suite à minima - TikTok Ads Manager et le reste un plus., • Suivi de la rentabilité et de la performance des projets (KPIs, reporting…) et présentation des résultats., • Veille active sur les nouveaux dispositifs à venir (réseaux sociaux, trends, actualités…). PROFIL SOUHAITÉ • 2 ans minimum en tant que Chef.fe de Projet Social, forte capacité rédactionnelle et de pilotage de création de contenus., • Vous disposez de capacités d'anticipation, de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et possédez le sens du service client., • Fortement intéressé(e) par les nouvelles technologies, les réseaux sociaux, la pub et le Web en général, vous souhaitez vous investir dans un secteur en forte évolution qui pourrait vous offrir des perspectives d’évolution., • Des compétences en Photoshop seraient clairement un atout., • Maîtrise de l’anglais. Date de début : Dès que possible Adresse : 23 rue du Mail, 75002 Paris

This role has three primary objectives: • Lead the deployment and execution of the Operational Excellence (OPEX) strategy (GXO Way) across all Central Europe (CE) sites, driving continuous improvement through operational deep dives, sustainable site turnarounds, data analytics, and process optimization., • Own and drive the delivery of the annual savings targets generated through the 6 Levers program, providing governance, performance monitoring, and hands-on intervention where required to ensure financial objectives are achieved across all CE sites., • Drive the adoption and effective use of productivity, labor planning, and continuous improvement tools and methodologies across all CE sites, including XWars, ProductivX, slotting solutions, Kaizen, Performance Management, and Lean principles, while ensuring their adaptation to local operational requirements. Key Responsibilities: • Manage and be in the lead of the 6-Levers for all CE countries together with the country ops directors. Be responsible to successfully achieve the 6-Levers savings for CE., • Be the lead manager and facilitator of country /site interventions and deep dives to secure 6-levers savings. Weekly follow-up, review & management of the 6-Levers savings target per country - Budget vs Actual., • Manage the financial impact ($) of the 6-Levers savings. Identify gaps in countries/sites and define quick recovery plans with the countries. Ensure quality PIP in place per site., • Manage, coordinate, and facilitate the full adoption on Productivity and Labor planning tools (ProductivX, XWars, Slotting) together with all countries. Be the key trainer/facilitator., • Manage together with the country/site engineers and site managers the Site Maturity program to evaluate and assess the level of OPEX readiness. Deploy the GXO Way strategy, • Transfer knowledge to local CI community on the implementation of changes / new development in processes, tools and applications, • Ensure sites have strong active performance management and CI methods in place (Kaizen, Performance boards, 5S, Visual management) and support the deployment., • Actively engage in a leading role with CI community to find improvement opportunities and proactive recovery plans in the existing sites PIPs when and if necessary., • Actively maintain an up-to-date awareness of operational Best Practices and ensure shareability and scalability., • Manage process improvement projects on a European Contract level in close collaboration with the countries, • Role can be based in France or Italy, and will involve regular travel across our European sites Position will frequently engage with: • VP Operations Excellence CE , to report progress, escalate issues and propose process improvements, • Country OPEX managers, to ensure 6 levers progress & OPEX agenda and support when necessary, • Country BU/Site directors to ensure sponsorship and engagement of OPEX agenda., • CI regional community, to coach, follow-up, train on new functionalities, • Finance team on the countries Experience & Qualifications Required: • Typically at least 10 years of experience, including experience as a lead or supervisor, more senior roles require at least eight years of experience, including at least two years of expert or managerial experience., • Applying comprehensive engineering management principles and practices., • Applying more standard project management methodologies with a focus on implementing plans to achieve goals., • Very good knowledge of Contract logistics operations, financial impact, LEAN & Six Sigma tools, • Understanding of WMS functionalities on all (operations) modules, • Solid understanding of other Automation, • Change management knowledge and experience, • Knowledge and experience with process engineering and improvement methodologies, • Solid financial understanding- controlling, • Ability to influence change at senior management level, • Auditing experience, • Understanding of industry requirements & trends, • Strong analytical skills with the ability to draw conclusions and make appropriate recommendations, • Strong and proven Training and coaching capabilities at desk and floor level in small and large groups, • Excellent training skills, • Leadership skills and ability to motivate and develop individuals and teams, • Solid knowledge of Six Sigma/LEAN tools. Experience leading projects Interpersonal & Communication Skills: • Excellent communication skills in English + (French or Spanish or Italian), • Ability to explain technical topics to management as well as to users, • Excellent presentation skills, • Very good analytical skills, • Active listening, • Influencing skills, • Hands-on mentality, • Team spirit, • Being result oriented, highly motivated, yet pragmatic, • Logical, structured thinking, • Instructional – ability to deliver training in engaging way

Présentation : La ville de Bobigny souhaite renforcer sa communication auprès des jeunes publics. Les codes et usages des réseaux sociaux évoluant rapidement, il apparaît nécessaire de renforcer le pôle digital par le recrutement d’un·e apprenti·e community-manager issu de cette tranche d’âge. Ce renfort permettra de développer des contenus plus adaptés sur les plateformes utilisées par les jeunes (Instagram, TikTok…), afin de mieux valoriser les actions de la Ville et renforcer l’engagement des jeunes balbyniens. Missions : Community management • Fidéliser, suivre, animer, développer et modérer les communautés sur les réseaux sociaux de la Ville ;, • Interagir avec les abonné·es et les autres comptes sur les plateformes sociales (Facebook, Instagram, X, LinkedIn) ;, • Relayer, adapter et partager des contenus pertinents selon les supports et les publics cibles ;, • Développer l’engagement des communautés grâce à des contenus interactifs et adaptés aux usages des plateformes ;, • Veiller à l’e-réputation et contribuer à l’amélioration de l’image de la Ville sur le web, • Répondre aux commentaires et messages privés des internautes ;, • Élaborer et participer à la mise en place d’actions promotionnelles et d’animations digitales (campagnes, jeux-concours, événements en ligne…) ;, • Réaliser un suivi des performances des réseaux sociaux et l’analyse des statistiques Création de contenu • Concevoir, filmer, monter et diffuser des contenus vidéo courts adaptés aux réseaux sociaux ;, • Assurer une veille régulière sur les tendances digitales, les nouveaux formats et les usages des plateformes ;, • Créer des contenus multimédias (reels, stories, vidéos, photos, carrousels, infographies) adaptés aux codes des réseaux sociaux ;, • Participer à la couverture des événements municipaux pour les réseaux sociaux de la Ville (une présence peut-être demandé les soirs et week-ends) ;, • Contribuer à la réflexion éditoriale et proposer des formats créatifs et innovants Profil : • Master

Senior Facilities & Operations Manager – Immediate Start Leading Global Investment Bank – located in stunning Central Paris office! We’re partnering with our client, a leading international investment bank, in recruiting a busy and varied Senior Facilities & Operations Manager for their Central Paris office. It’s a pivotal role to oversee the smooth running of the firm’s incredible first-class office, ensuring exceptionally high standards throughout. Delivering operational consistency and ensuring processes and policies are being adhered to whilst delivering a world-class experience for employees, visitors and clients. This is an excellent opportunity for someone with experience in a similar role within a large international firm, having already worked in a high-touch, fast paced corporate financial or professional services environment, or coming from a five-star hospitality background! The Role Working closely with the Global Workplace and Corporate Services team, you will be responsible for a range of responsibilities providing daily support across the following areas: • Office & Facilities Operations, • Health, Safety & Compliance, • Employee Experience, • Client experience & hospitality, first-class customer service, • Budget and vendor management, • Team Leadership, • Workplace culture, • IT and technical The Candidate • 10+ years’ experience in a similar role, providing world-class VIP customer service, • Ideally from a fast paced, international financial services or professional services background, or a white-glove client services background, • Technical facilities management experience, • Experience managing operational teams, • A great eye for detail, and exceptional organizational and prioritization abilities, • Fluency in English and French language is essential, Italian an advantage, • Excellent communication and interpersonal skills, • Ability to work effectively and collaboratively within global teams If this sounds like you, please apply today! Joss Search is proud to be an Equal Opportunity employer, passionately supporting and promoting equality, diversity and inclusion. We are committed to building an inclusive culture, respecting our individual differences and bringing our community together.

EN ALTERNANCE 1 ou 2 ANS l PARIS & TELETRAVAIL À PROPOS D’EQWIN Tu pensais que les courses hippiques n’étaient pas faites pour toi ? EQWIN est là pour te prouver le contraire ! Fondée en 2022, EQWIN est dirigée par une équipe du monde équin et d'entrepreneurs. Depuis le premier jour nous bousculons les codes pour réinventer l’expérience hippique à travers une application d’un nouveau genre basée sur le réel et le digital. Créer et gérer son écurie de course n’a jamais été aussi fun et accessible ; en un clic, compose-la avec des représentations digitales de vrais chevaux de courses dont la valeur sportive évolue selon leurs performances réelles. Depuis notre lancement en juin 2023, plus de 25 000 EQWINNERS nous ont rejoints en France. Rachetée en avril 2025 par un fonds américain, EQWIN prépare désormais son expansion internationale. Notre mission : dépoussiérer un univers perçu comme élitiste et vieillissant pour en faire un terrain de jeu moderne, fun et accessible. À PROPOS DU POSTE Tu seras le lien vivant entre notre communauté et nos équipes internes. En tant que Chargé(e) de relation client & IA, ta mission ne s’arrête pas à répondre aux utilisateurs : tu seras acteur(trice) de l’évolution de notre relation client, en imaginant avec nous comment l’IA peut fluidifier, accélérer et sublimer l’expérience que l’on offre hors de l’application. C’est un poste stratégique, au cœur de notre développement, qui te permettra de : • Travailler au contact de notre communauté (réponses aux tickets, suivi de satisfaction, feedbacks utilisateurs),, • Optimiser et automatiser des processus via des outils d’IA (chatbot, classification automatique, génération de réponses, etc.),, • Co-construire avec l’équipe Data & IA des cas d’usage concrets à fort impact,, • Représenter la voix de l’utilisateur en interne et contribuer à l’alignement produit/marché. Tu seras rattaché(e) au Customer Experience & Community Manager et accompagné(e) par l’équipe Communication, Produit, IT & Data d’EQWIN.. RESPONSABILITÉS Chargé(e) de la relation avec notre communauté • Traiter quotidiennement les demandes entrantes des utilisateurs via notre outil de ticketing (Intercom), • Développer une relation forte avec nos utilisateurs pour les fidéliser,, • Collecter et synthétiser les différentes problématiques remontées par les utilisateurs et les transférer aux équipes concernées (Data, Développeurs, Communication, etc),, • Participer à la conception de notre EQWIN Academy (tutos, FAQ, micro-contenus…),, • Aider ponctuellement sur des événements ou des opérations marketing,, • Challenger les process établis pour toujours faire mieux. Déploiement IA • Cartographier les flux de messages et identifier les points de friction,, • Travailler avec les équipes Data pour proposer des intégrations d’IA pertinentes (chatbot, pré-remplissage intelligent, tri automatisé, etc),, • Participer aux tests utilisateurs et à l'amélioration continue des outils IA mis en place,, • Suivre les performances des actions déployées (gains de temps, satisfaction client, etc). LE MOT DE LA FIN Profil recherché • Tu as au moins une expérience en stage ou en alternance dans un service de community management et/ou de service client, • Tu es curieux(se), débrouillard(e) et à l’aise avec la tech & l’IA, • Tu adores communiquer avec des gens, même quand ils ne sont pas contents, • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les outils digitaux, • Tu es capable de penser comme un utilisateur mais aussi comme un(e) opérateur(trice), • Tu aimes les chevaux ? Tant mieux ! Tu ne connais rien aux courses hippiques ? Encore mieux : tu pourras apprendre avec un regard neuf, • Un + : tu as déjà testé des outils comme Intercom, Slack, Fin, Google Drive, Confluence & Jira. Avantages • Télétravail partiel & remboursement des frais de déplacement, • Mutuelle ALAN, • Un poste au contact des différents départements, exposé à de nombreux sujets et problématiques qui pourra évoluer en même temps que l’entreprise.

Hydratis c’est : 78% des Français ne s’hydratent pas suffisamment au quotidien : fatigue, maux de tête, crampes, perte de concentration, peau sèche… Hydratis c'est LA start-up Française qui révolutionne le marché de l'hydratation du corps, grâce à ses pastilles ! 👉Fort de son développement, HYDRATIS se structure et agrandit son équipe marketing. Pour cela, nous recrutons un(e) Responsable communication digitale. Objectif du poste : En tant que Responsable communication digitale, vous êtes la voix, l’image et le moteur de croissance de la marque Hydratis sur le web. Vous orchestrez la stratégie éditoriale, pilotez la communication digitale pour les lancements de produits et les événements, et faites rayonner la marque tout en maximisant l’engagement sur les réseaux sociaux en organique .et le chiffre d'affaires e-commerce. Véritable chef d'orchestre, en lien avec un Community Manager junior, vous travaillez aussi main dans la main avec l'équipe Acquisition (Paid Ads) pour des synergies de communication de marque. 🎯Missions principales : 1. Stratégie Éditoriale : • Calendrier éditorial : Conception et pilotage du calendrier de contenu organique cross-canal (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.) ;, • Social Listening & Trends : Veille constante pour sauter sur les actualités, mèmes et tendances (réactivité et agilité indispensables). 1. Animation, Reach & Croissance de la Communauté : • Reach & Engagement : Développer de manière significative la communauté de followers Hydratis en optimisant le reach organique ;, • Animation : Garantir l'animation quotidienne, la modération et la création d'un lien fort avec les "Hydra’fans » ;, • Maîtrise des codes : Application maligne des codes de chaque plateforme (formats courts verticaux, tonalité, codes graphiques). 1. Lancements, Notoriété, International : • Lancements & Événements : Création et déploiement des campagnes de communication digitales organiques pour les lancements de nouveaux produits et les événements de la marque ;, • Notoriété B2B/Pharmacie : Conception et activation de campagnes de notoriété spécifiques pour soutenir le réseau de pharmacies et le circuit de distribution physique le cas échéant ;, • Recommandation du contenu pour campagnes à l’international, notamment pour des marchés à ouvrir. Coordination avec un chef de projet international . 1. Synergie Performance & Création de Contenu : • Pont avec l'Acquisition (Paid) : Collaboration étroite avec l'équipe Paid Media pour aligner la communication organique et payante (Paid Social) afin d'optimiser le taux de conversion et le CA e-commerce ;, • Production de contenu "Hands-on" : Capacité à créer vous-même du contenu à la volée (shooting smartphone, montage de Reels/TikTok rapides, copywriting) en cas de besoin ou d'opportunité immédiate. ⭐Profil recherché • Expérience : Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en communication digitale / social media, idéalement dans l'univers DNVB, FMCG, de la santé/bien-être ou du sport ;, • Expertise RS : Les algorithmes d’Instagram, TikTok et LinkedIn n'ont aucun secret pour vous. Vous savez ce qui fait cliquer, liker et partager ;, • Esprit "ROIste" : Vous ne jurez pas que par les "likes" ; vous comprenez l'impact des réseaux sociaux sur le business et le tunnel de conversion e-commerce ;, • Soft Skills : Vous êtes débrouillard(e), créatif(ve) et doté(e) d'une grande agilité. Vous aimez tester de nouvelles choses et savez pivoter rapidement face à une tendance. 🎁 Ce que l’on peut t'offrir : 💸Un package attractif : rémunération fixe et variable + intéressement ; ⚕️Une mutuelle d'entreprise ; 🚈 Abonnement transport public (navigo) pris en charge à 100%; 🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile); 🏡 Poste basé à Paris; 💻 Jusqu'à 2 jours de télétravail; 🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés en plein cœur de Paris.

Suivi des performances des publications, Pilotage du calendrier éditorial, Veille tendances social media, Coordination de la production de contenus, Suivi de production avec équipes créatives, Publication sur Meta TikTok , Modération légère des communautés, Identification d'opportunités de r

Rattaché(e) au Data & AI Lead, vous aurez pour missions principales de :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les social media managers de l'équipe sur l'animation des pages (élaboration du planning éditorial) et sur la création de contenus vidéos ou photos/carrousels (avec appui de logiciel vidéo/graphique simplifié). Vous effectuerez également les r

Community Manager, en magasin (réseaux sociaux , réclamations clients, interactions clients, etc. Community Manager, en magasin (réseaux sociaux , réclamations clients, interactions clients, etc.

Épanouissez-vous dans votre carrière!.Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie

You, along with the Community & Events Manager, are the eyes and ears of our community and will be the go-to contact person in terms of events & community activations. You will help the Community & Events Manager in creating and orchestrating events from A to Z. Think student accommodation, long and

Arial, sans-serif; color: black; font-size: 12pt;">La Mutuelle Saint-Christophe assurances recherche un(e) Community Manager en alternance pour une durée de 12 mois au sein du service Marketing.

L’EEMI est une école du digital fondée en 2011 par Xavier Niel (Free), Jacques-Antoine Granjon (Veepee) et Marc Simoncini (Meetic).Elle forme les futurs experts du numérique à travers une approche concrète, créative et professionnalisante.Basée sur le « learning by doing », sa pédagogie

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne textile, un(e) Community Manager, en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (

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Le stagiaire Community Manager gérera les réseaux sociaux, créera du contenu et lancera une application mobile.

Vous serez chargé de prendre en photo des pièces automobile en photo afin d'agrémenter le catalogue du client, et pas que.Pose basé sur TOULOUSE9h 12h 14h 17hType de contrat Intérim - 6 mois.Durée du travail: Temps partiel - 30H/semaine.Expérience4 An(s) Cette expérience est indispensabl

Animer et développer les réseaux sociaux, créer du contenu, veiller sur la concurrence et interagir avec la communauté.

Stage en communication digitale dans le secteur cinématographique à Paris.Création de contenu pour les réseaux sociaux, gestion d'une base de données de films et collaboration avec les distributeurs.

Le community manager gère l'image de la marque sur les réseaux sociaux, crée du contenu engageant et interagit avec la communauté en ligne.

Offre n° 207MVVHCommunity Manager et Chargé/Chargée Démocratie participative (H/F)Sous l'autorité de la Responsable Pôle Communication et Animation du territoire, en lien avec la Chargée de communication et le Directeur Général des Services, l'agent assure l'animation et le pilo

Gestionnaire de contenu spécialisé dans le SEO et la communauté pour optimiser les recettes et modérer les contenus.Idéalement, passionné de cuisine et rigoureux.

Gestion de la stratégie social media, création de contenu, animation de communautés, développement de partenariats et suivi des KPIs pour accroître la visibilité des marques.

Description du posteTaux journalier (TJM): TJM HT max 272 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)Pour nos clients TPE, nous recherchons2 community managerscapables de prendre en charge la création de la ligne éditoriale, la création des contenus (textes et visuels), le

Le community manager gère les réseaux sociaux, crée du contenu, analyse les performances et interagit avec la communauté en ligne.

Gestionnaire de communauté spécialisé dans le secteur alimentaire, responsable de la création de contenu, de l'animation des réseaux sociaux et de l'analyse des performances.

Le community manager sera responsable de la stratégie digitale et de la communication, créant du contenu spécialisé pour le secteur 4x4.

Gestion et développement de la présence de la Fédération sur les réseaux sociaux, création de contenu engageant, animation de communautés et couverture digitale des événements.

Vos missionsCommunity Management & Communication digitaleVous participerez à l'animation de notre présence digitale :Contribution à la préparation du calendrier éditorial ; Rédactionde publications pour les réseaux sociaux ; Programmation des contenus sur les différentes plateforme

Le responsable marketing et community manager gère les réseaux sociaux, crée du contenu, gère le e-commerce et les campagnes publicitaires, organise des événements et développe des partenariats.

Le Community Manager développera des partenariats, animera une communauté et organisera des événements.

Gestion et création de contenu pour les réseaux sociaux, incluant visuels et vidéos.Animation, modération, et suivi de la stratégie marketing avec une orientation créative.

Créer, produire et diffuser du contenu pour les réseaux sociaux, coordonner des équipes externes, et animer les communautés.Réaliser des montages vidéo et retouches photo, analyser les tendances et préparer des reportings.

Le/la Community Manager est responsable de la création et de la gestion de contenu pour les réseaux sociaux, incluant vidéos et publications.

Le rôle principal est de gérer et animer les réseaux sociaux, en créant du contenu multimédia et en participant à une stratégie de communication globale.