Service client jobs in AntibesCreate job alerts

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

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Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) pour un établissement hospitalier en service de CONVALESCENCE ET REEDUCATION. Infirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridi

Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F) - Formation alternance. Vous avez le sens du service, vous aimez le contact client et le monde de l’automobile ?. Venez vivre votre passion de l’automobile en rejoignant dans l'une de nos marques (Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Ško

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Gestionnaire Atelier (H/F) Vous êtes passionné(e) par l’après-vente automobile, animé(e) par le sens du service et le management de proximité ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Atelier capable de piloter l’activité avec agilité, tout en plaçant l’expérience client et l’accompagnement des équipes au centre de ses priorités. Votre mission : Véritable chef d’orchestre de l’atelier, vous garantissez une organisation fluide, une qualité de service irréprochable et une expérience client différenciante. Interface clé entre le front et le back office, vous jouez un rôle central dans la performance globale de l’activité. Dans ce cadre, vous assurez un rapport régulier de l’activité auprès du Chef d’Atelier et du Directeur Après-Vente Groupe. Ce que vous ferez au quotidien : 🚀 Piloter et optimiser l’activité Gérer et optimiser le planning atelier avec réactivité Anticiper et gérer les imprévus (réception & restitution) Suivre l’avancement des travaux et garantir leur qualité Assurer un contrôle qualité rigoureux 👥 Manager et accompagner vos équipes Encadrer l’équipe express service (9 à 10 collaborateurs) Manager en direct 2 Conseillers Clients Service et 1 Assistante Après-Vente Accompagner vos équipes au quotidien avec écoute, proximité et empathie Créer une dynamique positive et favoriser la montée en compétences 🤝 Garantir une expérience client d’excellence Être le garant de la satisfaction client au front office Gérer les litiges de premier niveau avec professionnalisme Assurer un rôle de facilitateur entre les différents interlocuteurs Le profil que nous recherchons : 🎯 Vos atouts Expérience managériale réussie de 3 à 5 ans Solides connaissances techniques en après-vente automobile À l’aise avec les outils informatiques (type DMS) Bonne maîtrise de l’anglais 💡 Votre état d’esprit Sens aigu du service client Leadership bienveillant et fédérateur Capacité à gérer les imprévus avec calme et efficacité Esprit orienté solutions Organisation, rigueur et réactivité Excellentes qualités relationnelles et sens de la médiation Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé avec un réel impact sur la performance de l’atelier Une rémunération attractive Un environnement dynamique et responsabilisant, bien structuré Une équipe à taille humaine où l’entraide et la proximité font la différence Un rôle mêlant management, organisation et relation client Postulez à avec CV et lettre de motivation si vous correspondez au profil recherché !

Description de l'entreprise Situé au cœur du Vieil Antibes, NYKAT Plage propose une expérience unique qui fusionne gastronomie méditerranéenne et atmosphère festive. Le restaurant se distingue par son concept de partage où chaque plat est une invitation à la convivialité et à la découverte. Avec une cuisine mettant en avant des ingrédients frais, des saveurs précises et une touche moderne, NYKAT Plage offre des moments authentiques et généreux. Les soirées sont rythmées par une ambiance musicale en direct, où dîner et divertissement se fondent harmonieusement. Plus qu’un simple restaurant, NYKAT Plage est une destination vivante qui marie gastronomie, musique et émotions. Description du poste NYKAT Plage recherche un.e Hôte.sse dynamique et accueillant.e pour rejoindre notre équipe passionnée. Vos responsabilités incluront l'accueil des clients chaleureux, la gestion des réservations, la coordination de l'attribution des tables et le maintien d'une expérience fluide et agréable pour tous les visiteurs. Vous serez également en charge des interactions clientèles, tout en incarnant nos valeurs de satisfaction client et d'hospitalité méditerranéenne. Ce poste est à temps plein et se déroule sur site, dans notre établissement situé à Antibes. Qualifications • Compétences relationnelles : Capacité à établir des liens positifs avec les clients, un excellent sens de l’accueil et aisance relationnelle., • Compétences en gestion des réservations : Expérience de la prise de réservations et de l’organisation des tables en fonction des besoins des clients., • Compétences en communication : Art du dialogue et écoute active, indispensable pour répondre aux attentes des clients et collaborer avec l’équipe., • Compétences en service client : Sens du détail, capacité à anticiper les besoins des clients et à fournir une expérience exceptionnelle., • Compétences en étiquette téléphonique : Professionnalisme et courtoisie dans la gestion des appels et des interactions téléphoniques., • Des atouts supplémentaires comprennent la maîtrise des langues étrangères, une expérience préalable dans l’hôtellerie ou la restauration, et une passion pour la gastronomie et la musique.

Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, un(e) Ingénieur(e) Cloud (H/F) Rattaché(e) à un de nos projets industriels pour notre client leader dans le domaine des réservations en ligne, vous serez directement intégré dans une équipe projet. Dans le cadre de ce projet, vous serez en charge de : • Migration des applications existantes (On Premises) sur le cloud, • S’assurer que toutes les conditions soient réunies avant mise en production, • Analyser/investiguer les problèmes rencontrés lors de la migration ou après la migration, • Supporter l’équipe Produit après la migration., • Optimiser/automatiser les opérations de migration. Si vous aimez les projets techniques et les challenges, n’hésitez plus et postulez ! Profil Diplômé d’un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous justifiez d’une expérience confirmée, au moins 3 ans, dans la démarche de migration d’application dans le cloud. Les Compétences Requises Sont • Solides connaissances du Cloud Azure (certifications appréciées) ou AWS ou GCP, • Expérience sur les stratégies de backup et recovery, • Expérience en scripting, • Anglais courant apprécié, • Connaissance de base en concept de sécurité des applications et du cloud appréciée En tant que collaborateur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer. Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether ! Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région. Qui sommes nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Suivez-nous sur les réseaux sociaux : Facebook Linkedin Twitter

Chez FENYX, on ne se contente pas d’être un acteur du service en ingénierie : on accompagne avec passion la transformation digitale de nos clients partout en France, avec une expertise affirmée dans les métiers de l’IT. 🏆 Labelisés "Happy at Work", nous avons à cœur de faire rimer performance et épanouissement professionnel. Pourquoi nous rejoindre? FENYX, c’est une structure à taille humaine où proximité, transparence et esprit d’équipe sont au cœur de notre quotidien. 🌍 Des missions partout en France Nos agences sont implantées sur la Côte d’Azur, à Aix/Marseille et Monaco, mais nos projets s’étendent aujourd’hui sur l’ensemble du territoire français, en présentiel ou en télétravail. 🌱 Une entreprise engagée pour le bien-être et la planète • Coaching personnalisé, formations, accompagnement carrière, • Afterworks, événements solidaires, actions RSE Nous recherchons un(e) Technicien(ne) R&D pour l'un de nos clients à Biot. Compétences techniques requises : • Ingénieur/technicien électronique intervenant sur des équipements techniques, de la validation à la maintenance sur site client., • Analyse des besoins, rédaction de spécifications techniques et participation au développement en lien avec les équipes internes., • Réalisation de tests, mesures et diagnostics afin de garantir la conformité et la fiabilité des systèmes., • Support aux équipes de production et contribution à l’amélioration continue des produits et des processus., • Anglais : niveau C1 exigé Profil recherché : • Vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Technicien R&D ou Technicien de Production, • Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), • Vous aimez travailler en équipe et possédez un bon sens de l’analyse et de la créativité, • Etre force de proposition, pro actif, savoir s'adapter, • 🚀N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

La Maison Ferret Joaillier, spécialiste de la Joaillerie et de l’Horlogerie depuis plus de cinquante ans cherche un assistant de vente pour l’été 2026. Ambassadeur de la Maison Ferret à Cannes, vous êtes en charge de l’accueil du client dès son entrée dans la boutique. Vous assistez les vendeurs pendant les ventes et participez activement au bon fonctionnement de la boutique. VOS MISSIONS Accueil des clients français et internationaux • En boutique, • Gestion des produits, • Participation à la mise en place et au démontage des vitrines, • Vérification des prix (étiquetages) avec les vendeurs, • Organisation d'évènements pour les clients, • Gestion des commandes de fournitures PROFIL RECHERCHE • Etudiant(e) en école de commerce ou université, Bac +2 / +3 / +4 / +5, • Langue : Français & Anglais courant, • Excellent relationnel & service client, • Prendre des initiatives, • Disponibilité, • Réactivité, • Orientation Client, • Esprit d’équipe, • Sensibilité au secteur du Luxe et du Retail, • Capacité d’écoute Stage à pourvoir pour l’été 2026, période Juin à Août. Stage Rémunéré

🌟 Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client est un groupe national de services et de conseil aux entreprises, réunissant plus de 400 collaborateurs et classé parmi les 40 acteurs de référence du secteur en France. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, porté par des valeurs fortes : agilité, esprit entrepreneurial et management de proximité. Ici, la montée en compétences est rapide et les parcours de carrière sont réellement accompagnés. Le poste est à pourvoir à Cannes, au sein d’un cabinet à taille humaine bénéficiant de la solidité d’un groupe reconnu. Vous évoluerez dans un environnement convivial, avec une forte proximité avec l’associé et les équipes, favorisant l’autonomie et la montée en compétences. Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée avec une dominante IT & Tech, composée notamment de start-ups, PME innovantes et sociétés en croissance. 🚀 Le poste : Chef de mission - Collaborateur Comptable Sénior (H/F) Nous recherchons un profil sénior, polyvalent et adaptable, capable d’intervenir sur un portefeuille varié avec une forte dimension conseil. 🧩 Vos missions : Au sein d’une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie : • Gestion complète d’un portefeuille de sociétés, • Révision des comptes et établissement des bilans, • Élaboration des liasses fiscales et déclarations courantes, • Conseil et accompagnement des clients dans leur développement (structuration, organisation, problématiques courantes), • Accompagnement d’une clientèle évoluant principalement dans les secteurs IT & Tech, • Supervision de la tenue comptable et déclarations fiscales 👉 Un poste particulièrement adapté à un profil souhaitant allier technicité, relation client et accompagnement d’entreprises innovantes. 🧠 Profil recherché • Diplômé(e) DCG, Master CCA, DSCG ou EC mémorialiste, • Minimum 5 ans d’expérience en cabinet, • Bonne maîtrise de l’ensemble du cycle comptable, • Polyvalent(e), adaptable et pragmatique, • Bon relationnel et sens du service client, • Appétence pour les environnements innovants et digitaux, • La maîtrise de Pennylane est un plus 🎁 Les avantages • Logiciel utilisé : Pennylane, • Télétravail : 1 jour par semaine, • 6 semaines de congés payés, • Tickets restaurant, mutuelle & transport, • Prime annuelle, • Rémunération attractive

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. Le poste de Collaborateur Comptable Expérimenté H/F est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Cannes. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l’Expertise Comptable, vous travaillerez principalement sur des missions en expertise pour une clientèle composée de TPE/PME régionales : • Organisation administrative et comptable du client,, • Tenue et révision comptable,, • Etablissement des déclarations fiscales courantes,, • Situations Intermédiaires mensuelles/ tableaux de bord,, • Etablissement des déclarations de fin d’exercice,, • Accompagnement des clients et participation à des missions de conseil. Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et d’une formation à l’utilisation de nos outils et à notre méthodologie au sein d’une atmosphère d’excellence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel. Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC). Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Nos avantages : Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie Programme de récompenses des succès commerciaux Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux Sans oublier : Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien Des activités sportives pour bouger ensemble Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET VOUS ? Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans acquise en cabinet d’expertise-comptable. Vous possédez de bonnes connaissances générales sur le monde des affaires, le droit en particulier le droit fiscal, la comptabilité, la gestion d'entreprise et des qualités rédactionnelles. Vous avez le sens du service et vous êtes sensible à la satisfaction de vos clients. Votre curiosité, votre adaptabilité et votre rigueur seront fortement appréciées. Une maitrise de l'anglais est appréciée. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretien opérationnel avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, plusieurs Automaticien. Rattaché(e) aux équipes R&D du leader de l’automatisme industriel, vous participerez aux campagnes de tests des produits logiciel et matériel composants l’offre de ce client. Ceci tout au long de leur mise au point ou avant leur mise en production. Dans le cadre de ce projet, vous serez en charge de : • Montage des configurations automates au besoin des tests, • Développer des simulations et automatisations de tests, • Définir des cas de tests et rédiger des plans de tests, • Dérouler des tests sur les diverses configurations, • Saisir des anomalies détectées dans les outils JIRA, • Collaborer avec les équipes de développement (hardware, firmware et software) pour suivre les corrections de bugs. Profil De formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en informatique et automatismes Industriels, vous justifiez d'une expérience de 2 à 6 ans en automatisme dans l’industrie ou en bureau d’étude. Les Compétences Requises Sont • Unity Pro, Vjeo Designer, Proface, InTouch, Scadas,, • Modbus, Ethernet, CanOpen, • IHM de type terminaux Magelis La connaissance des automates Schneider Electric est indispensable : M221, M241, M340, M262, ou M580 et une expérience avec les automates Siemens serait un plus. Vous possédez également une bonne maîtrise des protocoles de communication Modbus, Ethernet, ou CanOpen. L’anglais lu et écrit est impératif avec une bonne base technique à l’oral. A l'aise dans le travail d’équipe, vous avez une bonne communication et êtes autonome dans le déploiement de solutions techniques. En tant que collaborateur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer. Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether ! Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, plusieurs ingénieurs IVVQ (F/H) Dans le cadre d'un projet industriel dans le domaine de l'aérospatial pour notre client leader dans le domaine, vous serez directement intégré dans une équipe projet. En tant qu'Ingénieur IVVQ vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, l’intégration, la vérification et la validation des systèmes critiques. Vous Interviendrez Sur L'ensemble Des Phases D'IVVQ • Etablir les plans de contrôle, validation et qualification, • Rédiger les spécifications des scénarios et des tests, • Procéder aux essais sur bancs, • Identifier les éventuelles non-conformités, • Traiter les résultats de simulation, • Rédiger un rapport de validation Environnement technique : Automatisation de tests/scripting sous Python, C, C++, Ansible Votre profil : Vous êtes diplômés d'un BAC+5 en informatique, électronique (Master ou Ecole d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Qualifications De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience rdans le domaine du système en tant qu'ingénieur IVVQ. Rigoureux(se) et organisé(e) vous souhaitez faire partie intégrante d’un projet innovant et ambitieux dans un grand groupe industriel. En tant que collaborateur,capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer. Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether ! Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur manager. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région. Qui sommes nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, un(e) Ingénieur(e) Système Embarqué et temps réel. Dans Le Cadre D'un Projet Industriel Pour Notre Client, Vous Serez Directement Intégré(e) Dans Une Équipe Projet, Vous Serez En Charge De • Communiquer avec les utilisateurs et les architectes,, • Étudier, analyser et faire des spécifications,, • Développer le/les logiciel(s) embarqué(e) en C/C++., • Réaliser des tests unitaires, d'intégration ou de validation,, • Participer aux réunions de suivi et d'avancement Profil De formation Bac+5 ou plus, ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine d’au moins 3 ans, stages et alternances pertinents compris. Les Compétences Requises Sont • Solides connaissances en informatique et particulièrement sur les systèmes embarqués, les langages C/C++, • Connaissance également des systèmes d'exploitation temps réel et embarqué comme Linux RT, Xenomai ou VxWorks et êtes à l'aise en FPGA., • Utilisation des protocoles industriels : Modbus, MQTT, Ethernet etc. En tant que collaborateur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer. Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether ! Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Suivez-nous sur les réseaux sociaux : Facebook Linkedin Twitter

Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un(e) Ingénieur(e) AOCS. Rattaché(e) aux activités de notre société dans le domaine du spatial, vous intervenez comme « ingénieur(e) électronique » sur les batteries et générateurs solaires. Dans Le Cadre De Vos Fonctions, Vous Travaillerez à Côté De L’ingénieur(e) AOCS Principal, Vous Serez En Charge De • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de systèmes et d'algorithmes de navigation et de contrôle d'orientation / de contrôle d'attitude et de contrôle d'orbite., • Ajouter à la définition des exigences et de la conception du système., • Proposer des solutions techniques répondant aux exigences mais tenant compte des considérations et contraintes globales du système de l'engin spatial., • Travailler sur l'implémentation des algorithmes AOCS en C ou langages de programmation similaires avec l'ingénieur AOCS Lead., • Contribuer à la conception, à la fabrication des disques et tester le matériel AOCS avec le logiciel pilote correspondant., • Soutenir les ventes, le support client ou tout autre domaine d'activité nécessitant un support technique selon les besoins., • Ajouter à la feuille de route AOCS pour l'amélioration continue des développements AOCS, y compris la gestion et la planification des installations de test en collaboration avec l'équipe AIT., • Assistance aux projets et activités à l'échelle de l'entreprise dans le cadre de l'équipe Open Cosmos Profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5 avec une spécialité en aérospatial, électronique ou informatique de préférence dans le domaine aérospatial. Vous possédez à minima 2 ans d’expérience dans le développement AOCS et/oudans le domaine spatial. Vous Avez De • L'expérience industrielle éprouvée en ingénierie de produits AOCS., • Deux ans ou plus d'expérience dans le rôle de développement AOCS dans l'industrie spatiale, • L'expérience dans l'accompagnement en phase AIT, • L'expérience dans le soutien à l'équipe des opérations orbitales pour la mise en service AOCS et le soutien aux opérations nominales, • L'expérience dans le développement et la vérification d'algorithmes AOCS dans MATLAB ou similaire, y compris le matériel dans la vérification de boucle, • L'expérience en implémentation logicielle d'algorithmes AOCS, C ou similaire, • La maîtrise de l’anglais est un atout Qui sommes nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

ZIMMERMANN is one of Australia's leading and most respected fashion labels. In Australia, ZIMMERMANN maintains a collection of stand-alone stores across the country, creating seductive and dynamic retail destinations that reflect the brand’s modern and optimistic aesthetic. Demand from its growing international clients has seen the opening of ZIMMERMANN stores in the United States, United Kingdom and Europe. At ZIMMERMANN, the enjoyment, engagement and satisfaction of our clients is at the heart of our brand vision. Achieving this goal relies on the passion, energy, collaboration and creativity of high performing talent within our team across the world. It also requires a key strategic focus on hiring professionals who will push the creative boundaries and explore the possibilities within every area of our organisation. Zimmermann has an exciting opportunity for a Sales Associate/Runner to join our team in Cannes boutique for a fixed term full time contract (CDD - Juin Aout 2026). The successful candidate must have sales experience (essential), amazing client service skills, the ability to achieve results, impeccable attention to detail and exceptional communication skills. Previous experience in luxury fashion is essential. To be successful, you will be flexible, dynamic and eager to learn! Main Responsibilities: • Assist the stock manager with daily tasks (receiving goods, organizing, transferring, and participating in customer appointments)., • Help the team with the organization of the store., • Support the sales team (steaming, organizing). The successful candidate will also posses: • Previous sales experience in luxury designer fashion, • Excellent client service skills and a passion for exceeding client expectations, • A professional, welcoming character and presentation, • High attention to detail, • Knowledge of luxury fashion, • Excellent organisational skills and problem-solving ability, • A passion for exceeding client expectations, • Ability to build ongoing rapport with clientele, • Ability to work independently and as part of a team, • A calmness to work under pressure This is an opportunity for applicants who strive for excellence in their field. Why work with us? · Bespoke development plans and access to strong mentors and industry leaders · Ongoing Training & Development to grow your career within Zimmermann · Seasonal uniform provided to all team members · Generous Employee Discount and Bonus Structure · Employee Referral Program with the opportunity to earn bonuses for successful placements · Opportunity to progress your career within an Australian global luxury brand, including international opportunities · Work with high-end fashion and alongside fellow passionate and dedicated Zimmermann team members Only short-listed applicants will be contacted. Zimmermann is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications ensuring a strong corporate commitment to diversity and inclusion. If you have any support or access requirements, we encourage you to advise us at time of application to assist you through the recruitment process.

HYDRAULICS TECHNICIAN Geetech Monaco SARL is an engineering company based in Monaco, providing support and services to the Superyacht Industry. We are looking for an experienced hydraulics technician willing to work, learn, travel, and provide an excellent customer service. We will help you develop your strong sides and provide the opportunity to grow with the company. About the Role The role will involve repair and maintenance of electro-hydraulic equipment ( Cranes, Passerelles, Swim Platforms, Shell Doors, etc) onboard superyachts. The work will be undertaken onboard superyachts in the Marinas and at various European shipyard locations from Italy, Monaco, France & Spain. Occasional worldwide travel for projects is required, as well as occasional work outside regular business hours. Job Responsibilities: • Refit, Repair and servicing of lifting equipment (especially Cranes and Davits) in accordance with Company and Original Equipment Manufacturer (OEM) procedures and requirements., • Attend Hydraulic Equipment breakdowns – diagnosis, client communication providing technical solutions in a clear manner., • Carry out Thorough Examination and load testing of lifting equipment and accessories in line with Company procedures on clients' equipment to ensure regulatory compliance and report on condition., • Provide accurate and timely written reports. Qualifications and Experience • Technical qualification in a Mechanical / Hydraulics discipline, • Engineering experience with expertise in hydraulics & Electrics, • Experience in hydraulic power pack build, • Experience in industrial, marine, mobile, or offshore hydraulics., • Ability to read technical schematics and interpret hydraulic circuit diagrams., • Lifting Equipment inspection & load testing experience ideally in the marine industry., • Strong technical skills and proven expertise in Cranes and other Lifting Equipment, rigging, • Ability to work on own initiative and assist other team members when required, • Ability to work under high pressure and confident in trouble shooting, focused on detail and problem solving, • A customer-focused approach to workload and strong attention to detail, • Flexible team worker, easy to adapt to changes of situations and work schedules, • A great work ethic and “can do” attitude, Open mind to learn new technical aspects, • Well organized, focused, meticulous, • Full Clean Driving License

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Le Groupe Oniverse recrute pour sa marque INTIMISSIMI un(e) Responsable de Magasin en CDI 35h pour sa boutiques située à Cannes. En tant qu’Ambassadeur Intimissimi, vous participez au développement de nos marques et vous faites découvrir à nos clients des marques jeunes, avant-gardiste en proposant des produits cool et tendances. Vos missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle : • Vous veillez au bon suivi des règles et des consignes : encaissements, ponctualité, rangement, et propreté,, • Vous organisez et vous participez à la gestion des flux de marchandises et des inventaires,, • Vous valorisez les collections en appliquant les règles de Visuel Merchandising et en effectuant un réassort permanent,, • Vous assurez la gestion de votre point de vente : dépôts en banque, reporting et gestion administratif RH. Management des équipes : • Vous assurez l’animation de votre équipe en réalisant des briefings quotidiens pour garantir l’accueil et la qualité du service client,, • Vous êtes impliqué(e) sur le terrain et vous développez activement les ventes,, • Vous analysez les indicateurs commerciaux et vous mettez en place des plans d’action dans le but d’optimiser et de développer le chiffre d’affaires,, • Vous motivez votre équipe et vous maintenez une atmosphère positive et dynamique,, • Vous participez au recrutement, à l’élaboration des plannings et au développement des compétences de vos collaborateurs en les formant. Avantages: • Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise, • Tickets restaurant, • Un vestiaire gratuit par saison, • Congés payés, • Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux, • Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO, • Des primes sur objectifs et des primes de challenges, • Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Vous êtes doté(e) d’un esprit managérial et êtes animé(e) par les challenges. De plus, vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation. De formation commerciale / mode / management ; vous avez une expérience réussie en tant que Store Manager au sein d’un point de vente dynamique. Vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure en management et relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Participer à la réussite de Milleis en occupant un poste évolutif qui vous permettra de devenir un Banquier privé autonome et expérimenté à la fin de sa phase d’apprentissage., • Accompagner les Banquiers de l’entité dans les tâches quotidiennes de base mais également de contribuer au développement du business tout en acquérant une connaissance financière solide. VOS MISSIONS SERONT • Accompagnement de la relation client, • Traitement d’appels entrants et sortants (prise de rendez-vous pour le compte des conseillers), • Traitement d’opérations de banque au quotidien, • Gestion du courrier, des alertes, des tâches CRM et mise à jour des référentiels clients., • Développement de la relation client, • Participation au développement du portefeuille (prospection, prise de recommandations…), • Fidélisation de la clientèle existante (participation aux rendez-vous clients, comptes rendus, envois de mailing…), • Accompagnement dans l'élaboration de solutions financières avec les conseillers, • Saisie et analyse de Découvertes Patrimoniales simples, • Accompagnement sur des Découvertes Patrimoniales complexes, • Participation aux rdv spécial immobilier avec notre partenaire dédié, • Vente de produits simples, • Organisation et participation aux évènements clients *Les alternants, apprentis, et stagiaires d’EP ne peuvent pas réaliser de conseil en investissement, ni de vente de produits financiers/assurances. *Sous la supervision des Banquiers Privés et Directeur d’Espace Patrimoniaux, les alternants, apprentis, et stagiaires d’EP peuvent néanmoins participer à la vente de produits/services de Banque Au Quotidien - moyens de paiement et livret d’épargnes (Livret A, Livret Jeune, Compte sur livret, Compte à terme, PEL). VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Préparation d’un Master en Gestion de Patrimoine, • Bon relationnel client, dont la relation par téléphone, • Rigoureux, organisé et autonome, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • Capacités d’adaptation, • Capacité d’écoute et qualité d’analyse, de rigueur et de synthèse / savoir gérer les priorités., • Sensible à l’expérience client, • Intéressé par l’actualité économique et financière Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 Place des Vins de France 75012 Paris. Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

We're Hiring! – Part-Time Sales Assistants!! LOOKING FOR AN ENERGIC, SMILING AND AMBITIOUS SALES ASSISTANT FOR OUR FLAGSHIP STORE IN CANNES!!! The ideal candidate will be responsible for supporting our sales team. You will be a key contributor to our sales team's success. You will provide outstanding customer service to our special client. What We Offer: • Part-time position available, • The opportunity to work for an iconic and unique luxury brand, • Exciting career opportunities, • Very competitive benefits package, • An environment where you can bring your whole self to work What You'll Do: • Business Client Development, • Build and maintain a loyal client base, • Communicate, engage and energise the team to maximise performance, • Leadership & Engagement Support, • Support the manager(s) creating an inclusive working environment with a client-first culture, • Support the manager(s) developing the team product knowledges and selling culture, • Operations, • Expert of Philipp Plein clienteling and digital tools, store systems and procedures, • Uphold & coach Brand standards and Brand presentation, • Communicate product and client feedback to buyers & manager(s) Who you are: • Energetic, passionate, smiling, ambitious and results-driven team player, • Experience in a premium/luxury environment, • Excellent organisational and communication skills with in-depth Brand and product knowledge, • Fluency in Arabic and English minimum B2 level, • Customer-service oriented, • Possibility of a permanent contract can be discussed during the interview. Send your cv:

APIWORK RECRUTE ! Depuis 20 ans, nos clients apprécient nos outils innovants, toujours à la pointe de la technologie. Nos solutions digitales ont déjà convaincu les plus grandes agences immobilières françaises et internationales. Nous continuons notre expansion en France comme à l’international. APIMO est composé de collaborateurs dotés de solides expériences professionnelles et d’une passion particulière pour les secteurs immobilier et informatique. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un ou une assistant(e) administratif et commercial. Mission principale Assurer le suivi administratif des dossiers clients. Responsabilités clés 1/ Gestion des commandes clients : • Enregistrer les bons de commandes, devis ;, • Assurer la facturation client,, • Gérer les impayés ;, • Commander les fournitures ;, • Suivre les interventions techniques au sein de la structure ;, • Assurer le lien avec les prestataires externes. Contrat • CDI, • Période d'essai 2 mois renouvelable, • Salaire fixe : entre 2000 et 2400 euros bruts mensuel Profil recherché • Expérience souhaitée : 1 ans sur des tâches administratives similaires., • Compétences : excellente communication, pédagogie, sens du service client, rigueur dans le respect des procédures., • Qualités personnelles : organisation, goût du contact client, appétence pour le milieu du digital., • Langues : la maîtrise de l'anglais est un plus.

Description de l'entreprise Cap Peinture 06 est un magasin spécialisé dans la vente de peintures et produits techniques pour les professionnels (BtoB) et les particuliers (BtoC). Nous accompagnons nos clients dans l'achat des produits nécessaires à une rénovation, une décoration, avec un conseil personnalisé et des solutions adaptées à leurs besoins. Description du poste Nous recherchons un.e Vendeur/euse pour rejoindre notre équipe à Cagnes-sur-Mer. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e de conseiller les clients sur les gammes de produits, de gérer les ventes et d'assurer un service personnalisé. Vous participerez également à l'agencement des espaces de vente, au réassort des produits, et à la gestion des stocks. Ce poste est exclusivement basé sur site. Qualifications • Compétences en conseil client : Capacité à comprendre les besoins des clients et à les orienter vers les produits adaptés., • Compétences en gestion des ventes : Expérience dans l’utilisation d’un ERP (Sage50) et sur des techniques de vente., • Connaissance des produits : Maîtrise des gammes de peintures et de produits de décoration, ou volonté d’apprendre rapidement., • Compétences relationnelles : Excellente communication, amabilité et capacité à travailler efficacement en équipe., • Atouts complémentaires : Une expérience dans la vente de produits de décoration ou de bricolage sera particulièrement appréciée. En résumé : Contrat : CDI (avec période d’essai) Début du contrat : Immédiatement Temps de travail : 39h hebdomadaires Horaires : A définir - Pas de travail le week-end Lieu : Cagnes-sur-Mer Rémunération : Selon profil et expérience Envoyez votre CV à ou présentez vous en magasin dès maintenant !

CHEF DE RANG Maison Les Terraillers, 1 étoile au Guide Michelin Aux côtés du Chef Michaël Fulci. Situé à Biot, le restaurant Les Terraillers, une étoile Michelin, recherche un(e) Chef(fe) de Rang engagé(e), sensible à l’exigence du service et à l’art de recevoir. Intégrer notre maison, c’est rejoindre une équipe où la précision du geste, la justesse du regard et l’attention portée au client font la différence à chaque instant. Ici, le service n’est pas une exécution, mais une signature. Votre rôle : Vous assurez la gestion complète de votre rang et veillez au bon déroulement du service, dans le respect des standards de la maison. Vous incarnez l’élégance du service en salle, accompagnez le client avec naturel et précision, et contribuez à créer une expérience fluide et mémorable. Vous participez activement à la cohésion de l’équipe et à la transmission des exigences du métier. Participer à une belle aventure, apprendre, progresser et évoluer dans un établissement qui s’inscrit dans la durée et valorise ses équipes. Conditions de travail : • 4 jours en coupure + 1 demi-journée, • Repos fixes : dimanche soir, lundi et mardi (2 jours et demi consécutifs), • Juillet / août : repos lundi, mardi et vendredi midi Avantages : • Jours de repos fixes et consécutifs, • Pourboires (tronc commun), • Uniformes fournis, • Stationnement facilité, • Environnement de travail exigeant et bienveillant Profil recherché : • Minimum 1 an d’expérience en restauration (expérience en étoilé appréciée), • Bonne maîtrise de l’anglais, • Sens de l’organisation, réactivité et précision, • Goût du service et souci du détail, • Esprit d’équipe sincère Ce que nous proposons : • CDI – Temps plein – 43h/semaine, • Salaire : de 2 381,62 € à 2 751,77 € brut selon profil + pourboires, • Votre talent compte : vos responsabilités et votre évolution s’adapteront à votre engagement et à votre progression, • 2 jours et demi de repos par semaine, • Uniforme fourni, • Stationnement facilité, • Une équipe soudée et passionnée Informations pratiques : Les Terraillers 11 chemin Neuf, 06410 Biot Poste en présentiel. La mobilité est essentielle pour assurer le rythme des services en coupure. Envie de rejoindre l’aventure ? Écrivez-nous, nous serons ravis de faire votre connaissance.

Nous recrutons un·e Property Manager (H/F) 🔹 📍 Poste basé à BIOT ( côte d'Azur ) – Gestion d’un portefeuille pour compte de tiers 📄 CDI – Temps plein Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de la gestion immobilière, recherche un·e Property Manager pour assurer la gestion globale d’un portefeuille immobilier et accompagner durablement ses clients. 🎯 Votre mission Véritable chef·fe d’orchestre de la gestion immobilière, vous êtes garant·e de la performance locative, de la conservation des actifs et de la satisfaction clients (bailleurs & locataires). 🏢 Vos responsabilités Gestion commerciale et relation clients • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des bailleurs et locataires, • Traiter les réclamations et assurer un haut niveau de satisfaction, • Conseiller les clients sur l’optimisation de leur patrimoine (travaux, assurances, revenus locatifs, pré-contentieux…), • Rédiger et sécuriser les actes (baux, mandats, avenants…), • Veiller au respect des obligations légales (encadrement des loyers, diagnostics, dépôt de garantie, quittancement…), • Suivre les contentieux locatifs complexes et les dossiers sinistres, • Élaborer les budgets immeubles et suivre les charges, • Piloter les travaux, réparations et entretiens, • Consulter, négocier et valider les devis prestataires, • Garantir la conformité, la sécurité et la valorisation du patrimoine, • Produire des reportings réguliers à la direction, • Suivre les indicateurs budgétaires, • Formation en immobilier, droit , impérative., • Expérience confirmée en property management ou gestion immobilière, • Solides compétences juridiques, techniques, et financières en comptabilité immobilière., • Sens du service client, rigueur et autonomie, • Excellent relationnel et capacité à gérer des situations complexes, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Un poste polyvalent et stratégique, • Un environnement professionnel stimulant, • Un réel rôle de conseil auprès des clients 👉 Intéressé·e ou curieux·se d’en savoir plus ? Contactez-moi en message privé ou postulez directement via LinkedIn.

Notre société est spécialisée en dermatologie et en cosmétologie depuis 30 ans. Nous avons le plaisir de distribuer 2 marques françaises de soins cosmétiques actifs, ainsi que des peelings. Nous sommes avant tout une entreprise réactive et efficiente qui prône des valeurs fortes telles que la franchise constructive, la responsabilité et l’excellence. Nous recherchons un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL SEDENTAIRE en CDI. Sous la responsabilité de la responsable du développement commercial et en collaboration étroite avec l’administration des ventes, les commerciaux et les services supports votre mission consiste à développer les ventes sur le marché français par une approche proactive de prospection téléphonique et de fidélisation, tout en assurant une excellente qualité de relation client. Vos responsabilités seront les suivantes : Le portefeuille clients pour ce poste s’étend sur une sélection de comptes tels que définis par la société. Mission 1 : développer un portefeuille clients Assurer la fidélisation des clients existants par téléphone Informer sur l’actualité produits Achalander le client Identifier et démarcher de nouveaux prospects par téléphone Mission 2 : augmenter les ventes sur le territoire national Proposer et présenter les offres adaptées aux besoins des clients Gérer les relations commerciales en assurant une communication régulière et un suivi personnalisé Être force de proposition pour maximiser les opportunités commerciales. Relancer les prospects et clients inactifs Mission 3 : valider les commandes Saisir, transmettre et suivre les commandes des clients, en veillant à leur conformité Gérer les commandes jusqu’à leur livraison, en lien avec le service Administration des Ventes (ADV). Veiller à la bonne satisfaction client à chaque étape du processus de vente Mission 4 : coordonner Collaborer étroitement avec les services internes (ADV, logistique, marketing, formation) pour assurer une expérience client optimale. Gérer les aspects administratifs des ventes (relance, suivi des paiements, mise à jour des informations clients) Assurer la coordination avec les services internes pour garantir une prise en charge fluide des demandes clients. Participation aux réunions commerciales pour partager des retours d’expérience terrain et les résultats des actions menées. Mission 5 : réussir ses objectifs de vente Assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires fixés, en adoptant une approche proactive et orientée résultats Proposer des actions commerciales pour stimuler les ventes. PROFIL Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence commercial, technico-commercial, marketing (négociation/relation client, commerce, techniques de commercialisation…) Expérience appréciée dans l’univers de la dermocosmétique, idéalement au sein d'un environnement multimarque. CONNAISSANCES • Appétence forte pour l’univers de la cosmétique, • Connaissance de base en techniques de vente et relation client par téléphone, • Gestion commerciale : suivi de la performance, gestion de budgets et délais. COMPETENCES TECHNIQUES ET METHODOLOGIQUES • Commerciales : gestion de portefeuille clients, prospection, négociation, suivi des objectifs., • Relationnelles : communication adaptée à l’interlocuteur, gestion des relations clients., • Techniques : maîtrise des outils CRM - analyse des données commerciales, ajustement des stratégies en fonction des résultats., • Organisationnelles : capacité à planifier et organiser son travail pour gérer des missions variées et des délais multiples., • Informatiques : Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook). NOTRE OFFRE Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps complet, à pourvoir début septembre, basé à notre siège social de Cagnes-sur-Mer. Salaire selon profil et expériences • Téléphone et ordinateur de fonction, • Primes sur objectif

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 170 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux de Cagnes sur Mer recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Vos missions incluent la gestion de la relation client et l'optimisation des opérations de caisse. Nous recherchons une personne expérimentée, capable de motiver et d'engager une équipe tout en assurant la satisfaction client.

Nous recherchons un(e) Chauffeur pour renforcer notre équipe logistique et améliorer encore le service client en livrant directement nos clients professionnels sur leurs chantiers.

Zimmermann has an exciting opportunity for a Sales Associate/Runner to join our team in Cannes boutique for a fixed term full time contract (CDD - Juin Aout 2026). The successful candidate must have sales experience (essential), amazing client service skills, the ability to achieve results, impeccab