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Nous recherchons un ou une Assistant(e) administratif(ve) et Travaux, réactif (ve) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au siège de Chaponost (69). OPH est une PME de 64 salariés, bien implantée sur le secteur de la rénovation : traitement des façades, des charpentes, isolation des combles, couverture, zinguerie. Poste en CDI à temps partiel ( 3/5 ou 4/5e), ouvert aux alternant (e)s. Missions • Monter et suivre les dossiers clients ( chantiers de rénovation), • Déclarer les travaux avant démarrage des chantiers, • Suivre les dossiers "après vente" post chantiers, • Elaborer des modes opératoires, • Suivre les dossiers Qualibat, • Etre en renfort sur des tâches administratives et comptables. Profil recherché • Vous préparez un BTS Gestion PME ou êtes titulaire d'une formation administrative.Vous maitrisez le pack office., • Vous êtes organisé(e), agile et avez une appétence pour le secteur technique. Nous attendons vos cv : service.rh@oph.fr Véhicule obligatoire pour venir

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,, • Des formations selon vos besoins et vos envies,, • Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur Responsable trésorerie H/F sur Lyon. Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie -Gérer les liquidités : encaissements et les paiements et s’assurer de la réception et l’intégration detous les relevés bancaires • Superviser les rapprochements bancaires et s’assurer que les écarts sont traités par les différents départements dans les délais fixés par le groupe • Gérer les cartes affaires pour l’ensemble des sociétés du groupe, • Gérer les cautions bancaires pour l’ensemble des sociétés du groupe, • Mise en place des couvertures de change avec l’outil groupe en lien avec les responsables comptables • Intégrer les nouvelles acquisitions -S’assurer que les procédures groupe sont appliquées dans toutes les filiales Previsions et management de Trésorerie • Mise en place des prévisions de trésorerie mensuelles (encaissements et décaissements)- Analyse des écarts entre prévisions et réalisations et propositions d’actions correctives, • Mise en place d’un comité cash : définir les besoins avec le DAF, CDG, mettre en place les demandes mensuelles auprès des différents départements contributeurs • Préparation et Animation du comité cash pour SONEPAR France : analyse du BFR et propositions d’améliorations, • Préparer et participer aux comités trésorerie organisés par le groupe, • Contribution aux clotures mensuelles et aux audits Gestion des risques • Garantir la fiabilité et la sécurité des flux de trésorerie- Gérer les acces à la plateforme de paiement en relation avec le DAF et le groupe, • Former les valideurs et signataires des paiements en accord avec les procédures en cours Relations bancaires • Fermer et ouvrir les comptes bancaires en fonction des directives du groupe notamment aumoment des acquisitions, • Gérer les pouvoirs bancaires, • Administre les acces aux différents sites bancaires pour l’ensemble des entitiés du groupe Gestion de projets • Etre force de proposition quant à la mise en place d’amélioration pour le service trésorerie (optimisation, efficacité…) • Suivi et mise en place des TPE dans les agences- Etre le support Trésorerie pour tout projet Votre profil : Nous recherchons un manager capable d’incarner la vision, de donner du sens et de mobiliser les équipes autour d’objectifs ambitieux. Doté d’un fort leadership, il/elle saura encourager, développer et fédérer ses collaborateurs tout en promouvant une culture de la performance. Décisif(ve) et orienté(e) résultats, il/elle saura décliner la stratégie en actions opérationnelles et mobiliser les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Vous vous reconnaissez au travers de cette description ? Alors n'hésitez plus, envoyez votre cv !

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Le job : En tant que Chef de projet travaux neufs H/F, vous coordonnez l'ensemble des projets liés à l'installation de nouveaux équipements ou la modification d'équipements existants au sein de l'usine. Vos missions sont les suivantes : • Définition de la faisabilité technique du projet, élaboration des devis et du budget, • Elaboration du cahier des charges du projet : sélection des matériaux et outillages sur le chantier, • Sélection des fournisseurs et des sous-traitants, • Coordination des équipes projet et définition du planning d'exécution (maintenance, production, sécurité, qualité, approvisionnements, achats, etc.), • Assurance du respect des normes QHSE, • Pilotage des travaux, moyens et ressources, suivi des indicateurs relatifs à l'activité, • Pilotage de l'amélioration continue des équipements, • Etre garant du respect du contrôle règlementaire Nos + : • 👏Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil : • De formation Ingénieur ou Master, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans la gestion des travaux neufs en industrie, idéalement en industrie lourde., • Vous avez de solides compétences en mécanique, et savez piloter des projets d'envergure.

Mister Auto qui emploie 160 collaborateurs - engagés dans des projets audacieux et utilisant des technologies innovantes - recherche son futur Responsable Approvisionnement stock et cross dock (H/F) ! ✅ Rattaché(e) à la Direction Supply chain, vous prenez en charge une équipe d’approvisionneurs aussi bien sur les flux stockés que sur les flux de dépannage en "juste à temps" et vous déployez la stratégie d'approvisionnement sur les entrepôts de stockage et les plateformes de distribution (hub) au meilleur coût et en assurant une disponibilité maximale des produits tout en maîtrisant les niveaux de stock. Vous vous assurez que les approvisionnements fonctionnent de manière efficace et optimale. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Manager l'équipe approvisionnement (de 1 à 3 collaborateurs) : recrutement, formation, accompagnement sur les méthodes de travail/outils/revues KPI., • Approvisionnement stock : Etre garant du calcul des besoins (outils spécifique), du passage et du suivi des commandes (en collaboration avec votre équipe), • Assurer le pilotage et la gestion des stocks en garantissant les bons niveaux de couverture., • Approvisionnement en juste à temps : Etre garant du suivi et des paramétrages des systèmes EDI., • Participer globalement et activement (en collaboration avec le service Achats), à l’évaluation des performances fournisseur sur les 2 flux (fiabilité, qualité, délais)., • Vous êtes l’interlocuteur groupe pour tous les sujets transverses, notamment liés à la codification et à la gestion des articles. A propos de vous ? De formation supérieure Bac+3 à bac+4/5 dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez d'au moins une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le retail (gestion d'un nombre important de références). Vous connaissez les techniques de prévision, de calcul des besoins et de gestion des stocks. Vous êtes autonome, proactif, organisé, force de proposition et réactif. Vous faites preuve d'empathie, êtes à l'écoute et savez animer une équipe. Vous avez de bonnes capacités de négociation. Vous avez le sens des priorités et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous justifiez d'un très bon niveau d'anglais. La maîtrise d'Excel et d'un progiciel de prévisions des ventes est nécessaire. Pourquoi rejoindre Mister Auto ? 🤝 • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Une ambiance conviviale et familiale, • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, politique télétravail Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’Ingénieur Commercial (H/F) chez SPIE ICS, vous serez un acteur clé du développement commercial de notre entreprise. Vos défis au quotidien : • Accompagner un réseau de partenaires intégrateurs télécom, de bureauticiens et revendeurs informatiques dans la vente de solutions et de services à forte valeur ajoutée, • Identifier et accompagner la transformation numérique de nouveaux clients dans le secteur des communications unifiées, des services Cloud et de la connectivité., • Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées., • En collaboration avec les équipes techniques, participer à la réalisation du mémoire technique, négocier et conclure les contrats commerciaux., • Participer à différentes manifestations permettant de gagner en visibilité, • Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients., • Etre force de proposition dans la mise en oeuvre de campagnes commerciales., • Participer à la définition de la stratégie commerciale et au développement de l’offre. Votre profil : • Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent., • Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de solutions technologiques/informatiques ou télécom., • Vous avez un excellent relationnel, un sens aigu de la négociation et une forte capacité d’écoute., • Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Possibilité de passage cadre, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

MISSION SERVICE CIVIQUE 2026-2027 Etre acteur.ice dans le collège alternatif Déclic : Durée : 8 mois Date de début souhaitée : 01/09/2026 Volume horaire/semaine : 28h/semaine Lieu de la mission : Lyon 8 – Arrêt Sans Souci – Métro D Candidature à adresser par mail à passerelle@college-declic.fr Le Collège Déclic : Déclic est un collège alternatif pour tous, avec une pédagogie innovante, qui développe l'autonomie et la coopération des élèves et qui respecte le socle de l'Éducation Nationale. Ce collège a été créé pour que ses élèves s’y sentent bien, en paix et qu’ils s'investissent dans leur parcours scolaire et contribuent à la vie scolaire car cela a du sens pour eux. Les frais de scolarité varient en fonction des revenus du foyer, cet effort de solidarité permet ainsi des frais de scolarité moins élevés pour les familles aux revenus plus modestes. Notre collège est basé sur l'autonomie, la coopération et la communication non violente. La pédagogie repose sur le constat qu’un enfant qui va bien s’implique et apprend avec joie. Elle invite les élèves à apprendre à se connaître et s’accepter pour plus de paix en soi et avec les autres. Votre mission de Service Civique : · Objectifs Dans un cadre de confiance, l’école DÉCLIC accueille aujourd’hui 60 élèves de la 6ème à la 3ème. Les enfants accueillis viennent de tous les horizons et les frais de scolarité sont calculés en fonction des revenus de la famille. · Actions Activités confiées au volontaire : • Participation aux activités de la pause avec les jeunes : sport, discussion., • Vérification des plans de travail des élèves qui travaillent en autonomie., • Temps du repas : Suivi et organisation du temps de repas des collégiens, participation aux activités du moment : jeux, sport., • Soutien des activités de l'après midi (lundi, mardi, jeudi et vendredi)., • Soutien aux élèves qui restent à l’étude facultative (sauf mercredi et vendredi); Toujours en lien avec l'équipe d'encadrants pédagogiques référents ! Libre durant toutes les vacances scolaires, excepté jours de formations Indemnités : 619.83€/mois

Et si le moment était venu de devenir chef d'entreprise ? Vous rêvez d'indépendance, de liberté et de donner du sens à votre quotidien professionnel ? Vous savez que vous êtes fait(e) pour entreprendre, mais il vous manque encore l'idée ou le secteur d'activité idéal ? Je recrute actuellement des personnes motivées pour se lancer à leur compte, au sein d'un réseau dynamique qui vous offre la structure, la formation et l'accompagnement nécessaires pour réussir. Votre profil m'intéresse plus que votre CV ! Pour réussir à mes côtés, vous n'avez pas besoin d'un diplôme spécifique ou d'une expérience de 10 ans dans un domaine précis. Votre potentiel et vos qualités humaines sont l'essentiel pour réussir. Vous vous reconnaîtrez si : • Vous aimez profondément aider les gens : Contribuer au bien-être ou à la réussite des autres est votre principal moteur., • Le relationnel est votre point fort : Vous créez facilement du lien, vous êtes à l'écoute et les gens se confient volontiers à vous., • La communication est un jeu d'enfant : Vous savez partager vos idées avec clarté, enthousiasme et bienveillance., • Vous débordez d'ambition : Vous voulez être récompensé(e) à la hauteur de vos efforts et bâtir un projet qui vous ressemble., • Votre ouverture d'esprit fait la différence : Curieux(se) de nature, vous aimez apprendre, vous adapter et découvrir de nouveaux horizons. Mon offre : Etre entrepreneur(euse) sans être isolé(e) • Une boîte à outils clé en main : Un concept éprouvé et des méthodes qui marchent., • Une formation complète : Accès à des formations de professionnalisation et des diplômes à la clef, • Un accompagnement personnalisé : Un accompagnement vers la réussite., • La liberté d'organisation : Vous gérez votre emploi du temps et travaillez d'où vous voulez., • Prêt(e) à réfléchir à l'opportunité ? 📩 Discutons-en ! Noter "Curieux(se)" en commentaire ! Aucun CV standardisé n'est requis pour cette première étape, seule votre motivation compte.