Restauration jobs in ChellesCreate job alerts

Avec nos 60 restaurants, 11 bars répartis sur nos deux parcs à thème, le Disney Village et nos 7 hôtels, la restauration est un rendez-vous incontournable au coeur de l’expérience de nos visiteurs. Nos établissements proposent une grande diversité de services et de cartes réalisées avec d

La difference Disneyland Paris?.Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités,.Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires,.Jusqu’à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés

Nous recrutons un Agent de restauration polyvalent h/f. En tant qu'Employé de Restauration Collective (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise et vos missions incluront :. Nous recherchons un candidat possédant au moins deux années d'expérience dans le domaine de

Employé Polyvalent en Restauration – Alternance TP Employé Polyvalent en Restauration (H/F). Dans le cadre de son développement, l’un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la restauration, recrute un(e) alternant(e) pour un poste d’Employé Polyvalent en Restauration, dans le ca

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à.Être cuisinier chez

SECOND DE CUISINE SECTEUR MÉDICO-SOCIAL H/F. Titulaire d’un CAP/BEP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous justifiez d’une expérience significative et réussie, idéalement dans le secteur de la santé ou de la restauration collective en milieu médico-social. Votr

Description du poste : Vous rêvez d’ouvrir votre commerce, mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, rentable et facile à gérer ?Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec le sout

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Présentation de l’entreprise Cryopal, créée par Air Liquide en 1968, conçoit, fabrique et commercialise des équipements complets de cryoconservation et d’oxygénothérapie au service de la vie. Ainsi, depuis plus de 50 ans, Cryopal s’est imposée comme acteur incontournable sur ces activités. PME indépendante depuis 2022, Cryopal poursuit sa croissance en Europe et à l'international grâce à la qualité de ses équipements, de ses services et au professionnalisme de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Leader maintenance et services généraux dans le cadre d’un CDI ! Missions & Responsabilités Rattaché(e) au Directeur d’établissement votre mission principale consiste à assurer la fiabilité de notre outil de production et de l’ensemble de nos infrastructures. C’est un poste clé, au croisement de la technique, de l’organisation et du management au sein d’un environnement industriel où chaque jour apporte son lot de défis ! Côté maintenance, vous êtes au cœur de l’action… La maintenance, chez Cryopal, ce n’est pas une simple affaire de réparation, c’est un véritable terrain de jeu pour les passionnés de technique. Polyvalence est le maitre mot : Vous supervisez et réalisez avec votre équipe les opérations de maintenance préventives et curatives sur des équipements mêlant mécanique, électronique, pneumatique et hydraulique. Mais votre rôle ne se limite pas à gérer les urgences, vous prenez de la hauteur pour repenser les pratiques ! Pour cela, vous collaborez étroitement le bureau d'études, pour proposer des améliorations techniques sur nos moyens industriels pour les rendre toujours plus fiables et performants, votre expertise est écoutée ! Côté services généraux, vous êtes le garant du bon fonctionnement du site… Au-delà des machines, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l’ensemble des infrastructures du site. Vous pilotez les contrats avec les prestataires extérieurs (entretien, sécurité, énergie, gestion des déchets, etc.), assurez le suivi des interventions, et veillez au respect des normes réglementaires. Grâce à vous et vos équipes, les espaces sont bien entretenus, les installations sécurisées, et les collaborateurs peuvent évoluer dans un cadre à la fois fonctionnel, propre et agréable ! Côté management, vous êtes un leader de proximité…. En tant que leader, vous allez au-delà de l’aspect technique en prenant en charge la gestion d’une équipe composée de deux techniciens ! Vous organisez, coordonnez et priorisez leurs activités pour garantir efficacité et réactivité sur le terrain. Votre capacité à communiquer et à résoudre les problèmes rapidement fait de vous un pilier essentiel pour le bon fonctionnement de l’équipe. Profil et compétences De formation initiale dans le domaine de la maintenance, vous bénéficiez d’une expérience réussie : au minimum 10 ans avec un Bac ou 5 ans avec un Bac+2 (hors alternance). Vous possédez des compétences techniques solides et savez garder la tête froide face aux imprévus d’une machine capricieuse ! Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre réactivité, et votre rigueur y compris dans le suivi administratif. Que vous soyez novice ou expérimenté(e) dans l'encadrement d'équipe, nous vous offrons un parcours d’intégration adapté pour vous accompagner ! Informations complémentaires Votre rémunération sera déterminée selon votre profil incluant les avantages suivants : • Evolution professionnelle et développement personnel, • Temps de travail : Horaires avec plages fixes et mobiles, Compte épargne temps, jours de repos, congés supplémentaires (2 jours de fractionnement et de “pont” offerts), • Primes : 13ème mois mensualisé, prime vacances annuelle, Prime habillage/déshabillage, Prime salissure, • Epargne salariale : Intéressement, participation et abondement, • Retraite supplémentaire : PERO (épargne mensuelle), • Enfants : Bourse d’étude, prime vacances enfants, aide à la garde d’enfants, congé paternité rémunéré, assistante sociale, • Santé : Prévoyance décès invalidité incapacité (prise en charge à 100% par l’employeur), Mutuelle (prise en charge à 69% par l’employeur), • Transport : Prime transport mensuelle, prise en charge des frais de transports et mobilité durable, • Qualité de vie au travail : Café/Thé offert, Restauration d’entreprise avec participation, actions QVT (tennis de table, panier de fruits...) CSE, Ludothèque et club bricolage ! Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Un environnement propice à l’évolution et à la mobilité interne : évoluer vers une cuisine gastronomique au sein de l’un de nos hôtels, sur un restaurant traditionnel au milieu de l’effervescence des parcs, ou encore vers un service banquet sur nos centres de convention ? C’est possibl

Quelle équipe rejoindrez-vous ? Responsabilités : Vos missions ? - Assurer un accueil et un service de qualité à l’ensemble de nos visiteurs, - Exercer l’ensemble des positions du poste de serveur, qu’il s’agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi de la mise en pl

Quelle équipe rejoindrez-vous ? Responsabilités : Vos missions ? - Assurer un accueil et un service de qualité à l’ensemble de nos visiteurs, - Exercer l’ensemble des positions du poste de serveur, qu’il s’agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi de la mise en pl

La difference Disneyland Paris? - Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités, - Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires, - Jusqu’à 6 semaines de congés par an et 3 jours de co

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant

Forte de 40 groupes scolaires, la ville veille à accueillir les élèves dans des conditions optimales qui sont au cœur des missions de la Direction des personnels de service et de restauration : alimentation de qualité fournie

Nous sommes spécialisée dans la fabrication de produits ultra-frais, pour la restauration aérienne, la restauration ferroviaire, la GMS et la Foodtech en Ile de France. Entreprise : G2R (GLOBALE DE RESTAURATION RAPIDE) a été créée en 1994.

Organiser / coordonner : - Élaborer les plannings vacances en fonction des accueils de loisirs ouvertes, - Contrôler le travail fait par les agents, - Faire respecter les procédures,&l

Nous sommes spécialisée dans la fabrication de produits ultra-frais, pour la restauration aérienne, la restauration ferroviaire, la GMS et la Foodtech en Ile de France. Entreprise : G2R (GLOBALE DE RESTAURATION RAPIDE) a été créée en 1994.

Outre le cœur de métier représenté par la restauration étudiante (75% du chiffre d’affaire), les Crous assurent également de la restauration administrative et une activité traiteur. Au sein du ministère

Entreprise : Notre client, partenaire incontournable du service public d'état, recherche dans le cadre d'un CDI, un Acheteur expert en prestation de restauration.

Préparation et service de 1000 repas par jours, equipe de 8-10 personnes, 2 plats différents par jour avec canette.Cuisson sur place frites et tender, les autres viandes seront prêtent à etre servies !!!.

Vous avez une première expérience en restauration rapide, qui vous permet de gérer efficacement polyvalence et rapidité d’exécution. Rejoignez notre équipe dynamique d'Employé(e)s de Restauration !.

Vous serez chargé·e de la mise en place et du nettoyage des tables, de l'accueil du public, et du service en restauration. Service en Restauration : Offrir un service rapide et de qualité, tout en respectant les standards de l'établissement.

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Notre client est un réseau de boulangeries et de restauration rapide proposant des produits frais, préparés quotidiennement sur place. Nous recrutons pour notre client, son futur franchisé H/F Description du poste : Vous rêvez d’ouvrir votre comme

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 6 à 10 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectan

Notre client est un réseau de boulangeries et de restauration rapide proposant des produits frais, préparés quotidiennement sur place. Nous recrutons pour notre client, son futur franchisé H/F Description du poste : Vous rêvez d’ouvrir votre comme

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant

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Motivation pour les métiers de bouche et l’univers de la restauration collective. Titre Professionnel de Cuisinier en Restauration Collective.

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