Marketing communication jobs in CréteilCreate job alerts

Construire les supports de communication (catalogue de services, flyers, affiches, programme webinaire, etc.Animer la plateforme digitale (création des nouveaux services, intégration des kits de communication, création de contenu, tests informatiques lors des évolutions, etc.Création et envoi d

Vous préparez un Bac +4 ou Bac+5 avec une spécialisation en Marketing, Communication, ou Marketing Digital. Une première expérience en e-commerce, marketing opérationnel, ou communication serait un plus. Création des outils de communication online (bannières, logos, pictogrammes) et offline.

Étudiant(e) en école de commerce, marketing, communication ou équivalent, avec une spécialisation en marketing digital ou CRM. Planifier, créer et envoyer des campagnes marketing via différents canaux (email, SMS, rich SMS, notifications push). Rester à jour sur les dernières tendances et te

Tu es passionné(e) par le growth marketing, la prospection B2B et l’accompagnement client. Une première expérience en marketing, growth ou prospection est un plus. MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale.

MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale.Gestion des Réseaux Sociaux - Pixmania.Gestion des réseaux sociaux (multimarché).Animation des comptes sociaux sur les différents marchés (France, Espagne, Italie, etc.Création, adaptation et publication de.Planification et gestion

MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale.Gestion et Optimisation du Catalogue Produits.Assainissement et gestion qualité.Travailler avec le service e-commerce pour.Former les vendeurs à l’utilisation des.Une aisance rédactionnelle et analytique.Une expérience préalable su

Idéalement, vous disposez d’une première expérience dans le domaine du marketing opérationnel. MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale. Participation à l’adaptation des outils marketing export.

Campagnes marketing : participation à la conception et au suivi des campagnes de communication et de marketing digital. Bac +5 en communication et marketing. MBway Paris, vous propose une alternance dans le cadre d'un MBA Stratégie marketing & Communication digitale chez une de nos entreprises par

Campagnes marketing : participation à la conception et au suivi des campagnes de communication et de marketing digital. Bac +5 en communication et marketing. MBway Paris, vous propose une alternance dans le cadre d'un MBA Stratégie marketing & Communication digitale chez une de nos entreprises par

Connaître les fondamentaux du marketing opérationnel.

Vous maitrisez les plateformes Salesforce, notamment Marketing Cloud et avez déjà adapté ce produit à des enjeux d’acquisition marketing digital fort. Train Hermès qui englobe des solutions applicatives liées à la Relation Client pour les Directions de la Communication, du Marketing, de l��

MBA Management Commerce & Entrepreneuriat, d'un MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale ou d'un MBA Management International Business. Animation Commerciale & Marketing Digital - Profil.

Mener une veille marketing afin de s'adapter aux techniques et approches du marché, tout en proposant des solutions sur mesure pour les agents. Formation : Ecole de commerce / Master / Ecole de communication/ marketing. Niveau de diplôme préparé : MASTER 2 Ecole(s) cible(s) : Ecoles de communica

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaire un(e) chargée de communication/marketing en alternance (H/F). Rattaché à la Direction Digital, vous intervenez de manière opérationnelle sur l'ensemble des sujets marketing

Préparation d'une formation en Bachelor webmarketing & Social Media ou MBA Expert Marketing Digital.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en marketing digital dans le secteur de l'immobilier. Vous participerez activement à la stratégie marketing et communication, avec comme objectif central d

Optimisation des supports de communication. Participation à l'élaboration de la stratégie de communication digitale. Étude des tendances marketing pour proposer des idées innovantes.

Chargé Marketing & Communication en alternance H/F. Bachelor Digital, Bachelor Webmarketing & Social Media ou un MBA Expert Marketing Digital. Étudiant(e) en Bachelor, Master en marketing digital, communication ou médias.

Connaissance des plateformes de webmarketing (Mailchimp, Google Ads).

Etudiant(e) en Ressources Humaines, Marketing ou Communication, école de commerce, université ou équivalent, avec une première expérience (stage ou alternance) au sein d’une entreprise.

Sous la responsabilité de la Responsable Marketing & Communication, tu seras au cœur de la stratégie de communication de la marque. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le concept de focaccia bar, un(e) assistant(e

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société innovante spécialisée dans la communication et le marketing digital, un(e) SDR / Marketing - Growth Acquisition, en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations dipl

Au sein de l’Efrei, les programmes Experts du Numérique (PEx) sont des formations en BTS, Bachelors et Mastères dans les domaines de la tech (IA, Data, Dev, Cyber), du digital (Communication marketing, UX) et du Business. Sous la responsabilité du Responsable des programmes Experts, vous concevez et mettez à jour les programmes, vous garantissez la coordination et l’animation de l’équipe pédagogique et vous missions sont les suivantes : Coordination pédagogique : • Conception et pilotage des maquettes pédagogiques ;, • Coordination des enseignements et des équipes pédagogiques ;, • Recrutement des intervenants et suivi de la qualité des cours ;, • Garantie de la cohérence des contenus, modalités d’évaluation et planification ;, • Animation de l’équipe pédagogique et des réunions associées. Participation à la vie de l’école : • Organisation et participation aux réunions pédagogiques, jurys et conseils ;, • Collaboration avec les services Relations Entreprises, Communication et Admissions ;, • Contribution aux actions de recrutement étudiant (entretiens, JPO, salons). Suivi des parcours en entreprise, à l’international et personnalisés : • Coordination des stages, alternances et projets Learning XP avec les services dédiés;, • Suivi des mobilités internationales et validation des missions en entreprise;, • Accompagnement des étudiants sur l’ensemble de ces temps forts. Développement et ingénierie pédagogique : • Contribution à la conception, la mise à jour et l’innovation des programmes ;, • Participation à la définition des besoins pédagogiques et au suivi budgétaire ;, • Gestion des intervenants (RH, contrats, commandes, suivi administratif) ;, • Lien avec les partenaires académiques et organisation des examens si besoin. Accompagnement des étudiants : • Suivi individuel et collectif des étudiants dans leur parcours ;, • Gestion des problématiques pédagogiques, organisationnelles ou spécifiques ;, • Relais auprès des délégués et participation à l’évolution des règles de formation. Profil Recherché : Diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5, (école de commerce, Master RH…), vous possédez une expérience professionnelle significative dans le secteur de l’enseignement supérieur. Le poste nécessite des qualités relationnelles et rédactionnelles, des capacités d’adaptation et d’innovation.

🚀 Rejoignez l'aventure WeSpark – Agence Digitale en Plein Développement ! 🚀 Fondée en 2016 par Frédéric Patry, WeSpark est une agence dynamique spécialisée en stratégie d'acquisition digitale, production de contenus, et intégration des leviers innovants du marketing, de la communication et de l'intelligence artificielle générative. Nous renforçons notre équipe avec un(e) Chef de Projets Digitaux et Contenus passionné(e) par le digital et la création. Vos missions : Ces missions seront réalisées auprès des différents clients de l'agence, dans des contextes variés et stimulants. Développer et automatiser des scénarios performants pour maximiser l'engagement client. Votre profil : • Formation supérieure Bac+5 avec une excellente maîtrise et un goût prononcé pour la rédaction., • Expérience confirmée d’au moins 3 ans en gestion de projets digitaux similaires., • Maîtrise des plateformes marketing automation (Marketo, Salesforce, Odoo, Sarbacane)., • Compétences avérées en création de contenus variés (rédactionnel, vidéo, motion design, etc.)., • Bonne maîtrise d’un CMS (WordPress ou similaire)., • Esprit analytique orienté résultats et amélioration continue., • Un environnement flexible et inspirant : 2 jours chez nos clients, 2 jours au sein de notre agence collaborative, et 1 jour en télétravail., • Des outils performants (ordinateur portable, outils d'IAG et téléphone) adaptés à votre mobilité et à votre performance. Envie de contribuer à un collectif dynamique, au cœur de projets innovants ? Rejoignez WeSpark pour participer activement à la performance digitale de nos clients et à l’évolution passionnante de nos activités de groupe ! 🌟

APPEL A TOUS LES DIPLOMÉS ! Saviez-vous que les insights consommateurs font tourner le monde ? Il n'y a pas une publicité, programme télévisé, film, service de streaming, nouvelle saveur de chocolat ou le dernier restaurant en vogue qui n'ait pas fait l'objet d'une étude marketing avant d'être lancé ! Nos clients (comme TikTok, Disney, Dove et Coca-Cola) sont en mesure de développer une meilleure stratégie marketing et de fabriquer de meilleurs produits grâce au partenariat solide qu'ils entretiennent avec Toluna. Si vous êtes curieux de savoir ce qui fait réagir les gens et si vous avez la passion de raconter de belles histoires sur l'efficacité (ou l'inefficacité) d'une publicité, le secteur des études de marché est peut-être fait pour vous. Le groupe Toluna est ravi de lancer la 8e édition de sa célèbre JumpStart Academy - un programme unique de formation accéléré pour les jeunes diplômés, conçu pour former les futurs experts du market research ! En deux ans, vous passerez du statut de Chargé d’études junior à celui de Chargé d’études senior ! Venez découvrir la formule spéciale qui rend Toluna et ses collaborateurs vraiment uniques. JumpStart Executive En tant que JumpStart Executive, vous intégrerez un parcours de 2 ans combinant apprentissage, immersion terrain et accompagnement personnalisé pour évoluer rapidement vers un poste de Chargé d’études senior. Ce à quoi vous pouvez vous attendre au cours des deux premières années : • Un manager impliqué ainsi que des collègues pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours, • Un plan sur deux ans avec des objectifs clairs à atteindre à chaque niveau et des récompenses reconnaissant l'effort nécessaire pour atteindre ces objectifs au fur et à mesure de votre progression, • Des évaluations trimestrielles et des feedbacks pour vous permettre d'atteindre les promotions basées sur les performances tous les 6 à 8 mois, • L’obtention de la Certification de la Market Research Society (MRS) sur les fondements du market research, • Des modules de formation « en continu » pour vous permettre de continuer à développer vos compétences, • Après votre deuxième année, vous aurez la possibilité d’être détaché pendant un mois dans l'un de nos bureaux européens de votre choix (Londres, Milan, Rotterdam, Francfort, Suisse, Barcelone, Varsovie) pour travailler avec nos équipes locales ou notre équipe d'innovation mondiale, afin d'avoir un aperçu du fonctionnement interne de nos solutions, de nos clients clés mondiaux et de participer à certaines de nos initiatives d'innovation, • Une politique de télétravail hybride pour concilier flexibilité, cohésion d'équipe et apprentissage, • Formation Bac+5 d’université ou école de commerce ou cursus équivalent (Marketing, Business, Psychologie, Economie, Communication), • Excellente maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, • Expérience des méthodes de recherche quantitative dans le cadre de vos études Qu'est-ce qui fait de vous un candidat encore plus fort ? • Vous êtes motivé, ambitieux et passionné à l’idée de débuter votre carrière dans les études de marché, • Rigoureux, organisé et curieux, vous savez faire preuve d'initiative, êtes proactif et orienté solutions, • Fortes capacités de communication et de confiance en soi, vous n’avez pas peur de donner votre avis et de participer activement aux discussions, • Solides compétences analytiques, organisationnelles, • Vous appréciez évoluer au sein d'une organisation dynamique et internationale, • Solide « team-player », vous savez également travailler en autonomie et savez jongler entre différentes tâches Avantages : • Charte télétravail : possibilité de télétravail 2 jours/semaine, • Locaux au cœur de Vincennes (proche Métro 1/RER A), • Parking voiture/vélo, • Cafétéria avec machines à café (gratuit & à volonté) et cuisine semi-équipée (frigo, micro-ondes, lave-vaisselle), • Fruits frais toutes les semaines, terrasses à disposition avec table de ping pong, • Console de jeux et baby-foot, • Carte déjeuner Pluxee, CE, mutuelle prise en charge à 60%, prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, • Un accès complet et illimité à Udemy Business Nos valeurs Acting with Ownership - Faire preuve de responsabilité individuelle Bringing a forward mindset - Être orienté vers l'action, faire preuve d'audace et d'esprit entrepreuneurial Collaborating with Curiosity - Faire preuve d'esprit d'équipe en étant solidaire Discussing openly, committing jointly - Partager ouvertement son point de vue Embracing empathy - Être bienveillant

A la recherche de votre alternance pour la rentrée de septembre ? Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et êtes intéressé par la réalisation d’indicateurs RH et par la gestion des data RH ? Venez contribuer au développement de notre site d’Arcueil et intégrer le service Statistiques RH et Rémunérations en tant que Chargé d’études RH statistiques(f/h) en alternance, à partir de septembre 2025 pour une durée minimale de 1 an. VOTRE CHALLENGE ? Intégré au sein de l’équipe de Nicolas, Directeur Statistiques RH et Rémunérations, et accompagné en proximité par Charly PRETET, Responsable Rémunération et reporting RH, vous participez à la réalisation, l’amélioration et la mise à disposition des outils de pilotage RH et d’aide à la décision auprès de la DRH et des Responsables RH opérationnels. Concrètement vos missions s’articulent autour de 2 grandes thématiques : Sur le volet Reporting RH, vous : • contribuez à la mise à jour et à la réalisation des reporting RH mensuels (effectifs, turn over, absentéisme, sécurité …) à travers l’outil Power BI, • prenez en charge les études sociales chiffrées (enquêtes, bilans sociaux, index égalité homme / femme…). Sur le volet Rémunération, vous : • participez à la mise en œuvre de la campagne salariale non-cadre (réalisation de livrets de rémunération, des documents pour les Négociations Annuelles Obligatoires « NAO » …), • prenez part à l’élaboration d’enquêtes de benchmark autour des rémunérations et restituez les résultats aux RRH, • réalisez des simulations de salaires. Vous serez également amené à contribuer à certains projets RH en cours au sein de l’équipe. VOS ATOUTS ? Futur diplômé d’une formation supérieure (Master1/2) en Gestion ou Ressources Humaines, vos premiers stages en Comp&ben vous ont déjà permis de développer votre connaissance et votre goût pour les chiffres et les statistiques. Vous maitrisez Excel et avez de bonnes connaissances en PowerBI. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre sens de l’organisation. Votre curiosité et votre envie d’apprendre sont des atouts clés dans ce poste. Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe dynamique tout en coopérant avec différents interlocuteurs ? CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? Alors communiquez-nous votre CV sans attendre ! (en précisant votre rythme d’alternance) VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ? Le site d’Arcueil (94) regroupe plus de 350 personnes des différentes Directions de la filière Commerce du Groupe (Directions Générales, DRH, Commerciales, Marketing & Communication) pour la France et l'International. Lieu convivial et moderne, le site d’Arcueil dispose d’un restaurant d’entreprise, d’une cafétéria, d’espaces de détente et de jeux (piano à disposition, baby-foot, ping-pong), d’une terrasse panoramique, où des animations et événements internes sont régulièrement organisés (soirées à thème, cours de sport, tournois divers, …). Vous bénéficierez aussi de la prime de participation et de notre CSE. L'alternance chez GROUPE ATLANTIC : Intégration, formation, et accompagnement. Nous vous donnons tous les ingrédients pour une alternance réussie. L’engagement de nos tuteurs tout au long de votre mission répond à notre objectif commun : préparer ensemble votre entrée dans le monde du travail. Un accompagnement personnalisé : Vous serez formé et soutenu tout au long de votre mission par un tuteur dédié et une équipe d'alternants partageant les mêmes objectifs. Un environnement stimulant : Travaillez sur des projets concrets, contribuez à des initiatives innovantes, et faites partie d'une entreprise qui met l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités. Plus d'infos sur le Groupe ___ Plus d'infos sur le Groupe Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label « Happy trainees 2025 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.

Up Skills : Votre partenaire de recrutement spécialisé Up Skills, cabinet de recrutement et d'approche directe, est fier de connecter les talents avec des organisations qui ont un impact positif. Nous sommes aujourd'hui mandatés par l'un de nos clients, un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire. Notre Client : Un Leader Engagé dans l'Habitat et le Bien-être des Jeunes Notre client est une association de premier plan, spécialisée dans la gestion de solutions de logements temporaires pour les étudiants, les jeunes actifs et les chercheurs. Porté par une forte mission sociale, il accompagne les résidents dans leurs parcours en créant des environnements de vie stimulants et solidaires. Gérant un parc de plusieurs milliers de logements répartis dans de nombreuses résidences, avec une forte implantation en Île-de-France et une présence nationale en pleine croissance, notre client place l'innovation et le développement durable au coeur de sa stratégie. L'opportunité : Devenez un Créateur de Liens au Coeur de nos Résidences En tant que Chargé(e) d'Animation et de Lien Social, vous êtes la cheville ouvrière du "vivre-ensemble". Vous imaginez, organisez et animez des activités qui favorisent les rencontres, encouragent les interactions et donnent envie aux résidents de se rassembler autour de projets porteurs de sens. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour qui l'innovation sociale est une priorité. Vos Missions Principales : 1. Organisation et Planification des Activités : • Planifier un calendrier d'activités variées (biodiversité, culture, sport, bien-être, éco-gestes, santé…) en lien avec la stratégie d'innovation de l'entreprise., • Adapter le format des animations pour répondre aux attentes et aux besoins des résidents., • Coordonner toute la logistique (matériel, espaces) et gérer les inscriptions des participants., • Collaborer avec les équipes de proximité en résidence, des partenaires extérieurs et des intervenants spécialisés. 2. Animation et Engagement des Résidents : • Animer les activités avec une approche dynamique, participative et inclusive., • Agir comme un catalyseur pour favoriser les interactions et créer une véritable communauté., • Encourager activement la participation des jeunes et mettre en place des outils pour mesurer l'impact de vos actions. 3. Communication et Coordination : • Promouvoir le programme d'animations sur tous les canaux de communication internes (affichage, réseaux sociaux, application mobile résidents, etc.) en collaboration avec les équipes marketing. Votre Profil : ● Formation : Bac +3 dans les domaines de l’animation, la médiation sociale, l'éducation populaire (ex: BPJEPS, DEJEPS, Licence pro intervention sociale) ou équivalent. ● Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'animation de projets auprès d'un public jeune. Une connaissance de l'environnement du logement social ou étudiant est un réel atout. ● Compétences Clés : • Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en réseau., • Capacité démontrée à mobiliser et fédérer un public autour de projets collectifs., • Créativité, autonomie, proactivité et un grand sens de l'organisation. Conditions et Avantages : ● Contrat : CDI – Temps plein. ● Date de prise de poste : 1er juillet 2025. ● Localisation : Poste basé au siège de l'entreprise en Île-de-France, avec des déplacements réguliers sur le territoire national. ● Rémunération : Entre 25 000 € et 29 300 € brut annuel, versée sur 13 mois (selon profil et expérience). ● Avantages attractifs : • Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements., • Épargne salariale., • Prise en charge du transport en commun à 70%., • Restaurant d’entreprise., • RTT., • Horaires flexibles (travail en journée, avec des animations possibles en soirée).

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non alimentaires, des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée « Great Place To Work ». Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la direction « Systèmes et organisation » rejoignez l'équipe Business & Organisation, composée de 4 personnes. En tant que Project Management Office (PMO) H/F, vous piloterez un portefeuille de projets de l'entreprise et serez un contributeur / une contributrice clé de la performance globale de la SIPLEC. Vous souhaitez devenir acteur clé de la réussite des projets et accompagner les divers métiers ? Découvrez vos futures missions ! 🧳Vos missions au quotidien : Piloter un portefeuille des projets : • Participer à la constitution du portefeuille, mise en place d'indicateurs d'avancement des projets, suivi des budgets alloués, co présenter l'avancement des projets en comité, animer les différentes instances... Planifier les projets confiés : • Assurer le cadrage des projets, animer les instances de pilotage des projets, animer les ateliers et accompagner les équipes dans l'avancement. Mettre en place et piloter les budgets, planning du portefeuille projet, • Collaborer avec les membres des équipes transformation et organisation afin de veiller à la cohérence des pratiques et méthodologies, • Participer à l'amélioration des process 👉Ce qui nous plaira chez vous ? • Votre capacité à structurer et anticiper, • Votre esprit créatif pour innover dans un environnement en constante évolution., • Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Votre sens de l'écoute active 🎯Le profil que nous recherchons ? Issu(e) d'une formation bac + 5 spécialisés en chefferie de projet et avez une expérience d'au moins 3 ans (post-étude) en gestion de portefeuille de projets. Vous maîtrisez les méthodes Agiles et avez déjà occupé un rôle de Scrum Master. Votre intérêt marqué pour les métiers de la communication, le marketing digital et l'expérience client sera un avantage clé pour accompagner nos équipes dédiées. 💡Bon à savoir • CDI statut Cadre, • Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand, • Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande. 🔎Votre package de rémunération • Salaire versé sur 13 mois, • Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de Prime d'intéressement et de participation, • Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) 👌Quelques-uns de nos avantages chez Siplec • La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois, • Des RTT pour tous les statuts !, • Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...), • Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés, • Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette), • Une mutuelle familiale avantageuse, • Une prévoyance santé 100% prise en charge Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 ! ➡️Envie de rejoindre l'aventure Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif ! ✨En savoir plus sur Siplec Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d'euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l'énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne aussi les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales. 👀En savoir plus sur votre future direction La direction « Systèmes et Organisation » accompagne l'ensemble des métiers (Énergies, non alimentaire et fonction support) au quotidien sur les projets liés à leurs activités.

Le contrat en alternance (uniquement 4j entreprise, 1j école)/stage peut débuter à partir de septembre, pour un an minimum/6 mois. Tu recherches une expérience responsabilisante dans l’environnement challengeant d’une start-up ? PremC (premc.org) est une start-up créée en 2015 spécialisée dans l’organisation de conférences internationales. PremC a organisé plus de 200 événements à Paris, Barcelone, Rome, Berlin, Bruxelles et Munich. Depuis 2020, PremC organise des conférences virtuelles et hybrides. Des déplacements à l'international peuvent être à prévoir pendant l'alternance. DESCRIPTION DU POSTE : Cette expérience te permettra d’avoir une vision globale de l’organisation d’une conférence internationale et d'acquérir de multiples compétences en participant à chacune de ses étapes. En collaboration avec un manager, tu devras : • Définir et mettre en place une stratégie de communication autour d’un évènement, • Assurer la gestion et être force de proposition sur le plan marketing: bannières, supports de communication, campagnes sur les réseaux sociaux…, • Gérer la boite mail de l’évènement, • Participer activement aux conférences: accueil, logistique, etc., • Prospecter de nouveaux partenaires et sponsors PROFIL RECHERCHE • Rigoureux-se, organisé(e), ayant le sens du détail, • Niveau avancé en anglais, l'échange se fait en anglais sur plus de 50% du temps., • Autonome, d'un tempérament dynamique, extrêmement polyvalent(e) et volontaire, • Résistant(e) au stress, réactif-ve et débrouillard(e), • Excellent sens du relationnel, bonnes capacités de communication en anglais (à l’écrit comme à l’oral), • Connaissance de logiciels photos/vidéo appréciée Type d'emploi : alternance (uniquement 4j entreprise, 1j école) / stage Durée du contrat : 1 an minimum / 6 mois Salaire : selon barème légal alternance / 1000€ brut Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Formation: Bac +3/4/5 Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes passionné par les chiffres, la data et leur pouvoir pour booster la performance commerciale ? Vous cherchez une alternance qui vous permettra de combiner analyse, marketing digital et innovation ? Venez contribuer au développement de notre site d’Arcueil et intégrer le service Analyse & Efficacité Commerciale en tant que Chargé d’analyse commercial (f/h) en alternance, à partir de septembre 2025 pour une durée minimale de 2 ans. VOTRE CHALLENGE Intégré à l’équipe de Laurent, Responsable Analyse & efficacité commerciale, vous serez au cœur de notre stratégie data. Votre rôle : analyser les données CRM et assurer leur qualité afin d’améliorer la connaissance client, le pilotage commercial et l’efficacité marketing. Pour cela, vous interviendrez sur plusieurs volets : Enrichir la connaissance client et marché Exploitez une plateforme de veille de chantiers pour identifier de nouveaux projets et alimenter automatiquement le CRM. Qualifiez les comptes et opportunités afin de générer de la valeur commerciale. Analysez des données open data (Sitadel, etc.) et mobilisez des outils d’IA pour détecter tendances, signaux faibles et zones d’opportunité. Optimiser la performance commerciale par la donnée Produisez et diffusez des tableaux de bord clairs et visuels afin de suivre la qualité des données CRM et les indicateurs commerciaux. Accompagnez les équipes terrain dans l’utilisation des données de prescription pour orienter et prioriser leurs actions. Contribuer aux actions marketing et à leur évaluation Participez à la conception et au suivi de campagnes digitales. Analysez les résultats (taux d’ouverture, clics, abandon, etc.) et établissez des liens avec la performance commerciale. Explorer et intégrer les usages de l’IA Testez des cas d’usage concrets (génération de contenus, automatisation de tâches, synthèse de visites…). Proposez des améliorations et identifiez de nouveaux usages pour simplifier les routines et renforcer l’impact commercial. VOS ATOUTS Futur diplômé d’une formation supérieure en gestion, économie, statistiques, informatique ou domaine connexe, vous disposez d’un bon niveau d’anglais écrit. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office, en particulier Excel (avec idéalement Power Query ou VBA) et PowerPoint pour restituer vos analyses de manière claire et percutante. Vous possédez des notions en Python et Power BI, ainsi qu’un intérêt marqué pour les bases de données, le CRM (type Salesforce) et les outils de business intelligence. Curieux, rigoureux et doté d’un esprit critique, vous alliez analyse et créativité pour proposer des solutions innovantes. Votre capacité de synthèse, votre empathie et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes terrain comme avec les services internes. Organisé et autonome, vous savez gérer vos priorités, même avec un encadrement à distance. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? Alors communiquez-nous votre CV sans attendre ! (en précisant votre rythme d’alternance) VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ? Le site d’Arcueil (94) regroupe plus de 350 personnes des différentes Directions de la filière Commerce du Groupe (Directions Générales, DRH, Commerciales, Marketing & Communication) pour la France et l'International. Lieu convivial et moderne, le site d’Arcueil dispose d’un restaurant d’entreprise, d’une cafétéria, d’espaces de détente et de jeux (piano à disposition, baby-foot, ping-pong), d’une terrasse panoramique, où des animations et événements internes sont régulièrement organisés (soirées à thème, cours de sport, tournois divers, …). Vous bénéficierez aussi de la prime de participation et de notre CSE. L'alternance chez GROUPE ATLANTIC : Intégration, formation, et accompagnement. Nous vous donnons tous les ingrédients pour une alternance réussie. L’engagement de nos tuteurs tout au long de votre mission répond à notre objectif commun : préparer ensemble votre entrée dans le monde du travail. Un accompagnement personnalisé : Vous serez formé et soutenu tout au long de votre mission par un tuteur dédié et une équipe d'alternants partageant les mêmes objectifs. Un environnement stimulant : Travaillez sur des projets concrets, contribuez à des initiatives innovantes, et faites partie d'une entreprise qui met l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités. Plus d'infos sur le Groupe ___ Plus d'infos sur le Groupe Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label « Happy trainees 2025 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.

A la recherche de votre alternance pour la rentrée de septembre ? Vous avez une appétence pour les chiffres et les statistiques ? Vous souhaitez approfondir vos connaissances de la Data et du Pricing ? Venez contribuer au développement de notre site d’Arcueil et intégrer nos équipes en tant qu’Alternant Analyst Pricing (f/h) en alternance, à partir de septembre pour une durée de 2 ans. VOTRE CHALLENGE ? Dans l’équipe de Yassine, Responsable Pricing, vous contribuez à notre démarche d’optimisation du pilotage des prix et de la veille concurrentielle, et à l’analyse stratégique pour la prise de décision, en fournissant des analyses et des données actualisées. Concrètement vos missions s’articulent autour de 2 grandes thématiques : Sur le volet Analyse et pilotage des KPI Pricing, vous : • aidez à l’exploitation des outils de suivi des prix web : traitement des données, création et gestion de dashboard sur l’évolution des prix web,…, • préparez les données du comité prix : extraction, analyse et mise en avant des indicateurs, • réalisez des analyses pricing spécifiques pour les différentes parties prenantes : réseaux, marché, produit… comme les performances prix par secteur, indicateurs de référence, chiffres clients… Sur le volet support de l’équipe, vous : • contribuez au projet BI France : tests, analyses, documentation…, • assurez le suivi des veilles de marché : saisie de données, études et recommandations… VOS ATOUTS ? Vous préparez un master en analyse de données ou vous êtes en école de commerce avec une spécialisation Finance ou Statistiques. Vous maîtrisez le pack office notamment Excel et ses fonctionnalités, et avez idéalement, des connaissances d’outils d’exploitation et de visualisation de données tels que PowerBI. Votre communication et votre curiosité naturelle vous permettent d’appréhender efficacement les sujets, enjeux et process dans un environnement dynamique et ouvert. Reconnu pour votre rigueur et votre fiabilité, vous démontrez une capacité à analyser les données avec précision et à apporter des solutions. Aussi, si vous êtes autonome, que vous aimez travailler en équipe et avec différents interlocuteurs et que vous savez vous adapter, c’est un vrai plus ! VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ? Le site d’Arcueil (94) regroupe plus de 350 personnes des différentes Directions de la filière Commerce du Groupe (Directions Générales, DRH, Commerciales, Marketing & Communication) pour la France et l'International. Lieu convivial et moderne, le site d’Arcueil dispose d’un restaurant d’entreprise, d’une cafétéria, d’espaces de détente et de jeux (piano à disposition, baby-foot, ping-pong), d’une terrasse panoramique, où des animations et événements internes sont régulièrement organisés (soirées à thème, cours de sport, tournois divers, …). Vous bénéficierez aussi de la prime de participation et de notre CSE. L'alternance chez GROUPE ATLANTIC : Intégration, formation, et accompagnement. Nous vous donnons tous les ingrédients pour une alternance réussie. L’engagement de nos tuteurs tout au long de votre mission répond à notre objectif commun : préparer ensemble votre entrée dans le monde du travail. Un accompagnement personnalisé : Vous serez formé et soutenu tout au long de votre mission par un tuteur dédié et une équipe d'alternants partageant les mêmes objectifs. Un environnement stimulant : Travaillez sur des projets concrets, contribuez à des initiatives innovantes, et faites partie d'une entreprise qui met l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités. Plus d'infos sur le Groupe et l’événement ___ Plus d'infos sur le Groupe et l’événement Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label « Happy trainees 2025 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.

About Okomera Okomera is a Paris-born, pioneering startup developing advanced tools to accelerate drug discovery and personalized medicine. Our flagship innovation, Ocentra, is an automated organoid screening platform designed to bring automation, scalability, and precision to 3D biology. We’re on a mission to empower researchers and labs with next-generation technologies that make functional testing smarter, faster, and easier to scale. The Role (Summary) We’re hiring an Operational Marketing Intern to start ASAP. You’ll execute integrated marketing programs end-to-end—digital campaigns, PR/comms, GTM collateral, conference assets and logistics—while keeping CRM and pipelines tidy and contributing strategic marketing briefs that inform positioning and priorities. What You’ll Do (Responsibilities) Digital Marketing & Communications • Plan and run email and LinkedIn campaigns (briefs, lists, sends, tracking)., • Coordinate PR (press lists, outreach, follow-ups) and basic newsroom updates., • Build and maintain collateral: pitch deck, one-pager, use-case sheets, FAQs., • Tailor materials by segment (biotech, pharma, CRO, academic) and consolidate objection-handling notes., • Coordinate vendors/partners, registrations, shipments, and on-site logistics for conferences, demos, and webinars., • Maintain HubSpot: import/enrich contacts, log interactions, set next steps. · Produce concise strategic market and competitive briefs to inform positioning, messaging, and prioritization. • Scientific + Business Profile: BAC+4/5 in biology, biotech, pharmacy, or biomedical engineering (or equivalent), with strong interest in marketing and commercialization., • Operational Rigor: Organized, detail-driven, comfortable owning timelines and checklists., • Clear Communication: Able to translate technical concepts for different audiences., • Tools: HubSpot (or similar CRM tool), Office Suite; basics of design/video tools are a plus., • Languages: Fluent in English; French is a plus., • Shape how a next-gen 3D biology platform is presented and adopted by leading labs., • Work on visible, cross-functional projects alongside leadership., • Location: Montreuil (hybrid)., • Type: Full-time internship, start date: ASAP Email your CV to

Sous la responsabilité de la Responsable Marketing Communication, tu seras au cœur de la stratégie de communication de la marque. Soutien à la communication franchise (kits, supports, communication locale). Propositions créatives pour faire évoluer la communication.

Profil : De formation supérieure en marketing, communication digitale ou. Rattaché(e) à la Direction Marketing, Communication & Opérations,. Communication interne (newsletter, extranet) ;.

Ce qui vous attend : En tant que Chef de Projet Marketing & Communication, vous serez responsable de concevoir, mettre en ?uvre et gérer la stratégie marketing de communication. Développement de la stratégie marketing à 360° : Concevoir un plan marketing d'accompagnement de développement des

Rattaché(e) à la Direction Marketing, Communication & Opérations,. Profil : De formation supérieure en marketing, communication digitale ou. SERVICES DÉDIÉS À L'HÔTELLERIE, UN(E) ASSISTANT(E) MARKETING ET.

Aux côtés de la Responsable Marketing et Communication, vous contribuerez activement à renforcer la notoriété d’IRBIS à travers une grande variété de formats :. IRBIS SOLUTIONS recherche un(e) stagiaire - Assistant(e) Marketing & Communication, afin de renforcer son équipe et d’accompag

Tu as au moins5 ans d’expérience en growth marketing ou acquisition digitale, dont une premièreexpérience en management.

Préparation des projets de factures et lettres d'accompagnement Rédaction d'actes de procédures simples (bordereau de communication de pièces, mises en cause, mandat).

Il s'agira d’accroître le portefeuille clientèle, shootings, création de contenu à destination des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn), communication autour des événements et points de vente de l’hôtel. Il y aura également la mise à jour régulière des supports de commun

Participation à la réalisation de supports de communication (print et digital). L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en ameublement et décoration vintage, une ou un Assistant commercial et Communication en contrat d'app

Chargé de communication Marketing en contrat d'apprentissage,.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin de vêtements, son Chargé de marketing et communication digitale en. Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication du magasin,. Animer la communication int

Chargé de communication et marketing.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Rédaction d’actes de procédures simples (bordereau de communication de pièces, mises en cause, mandat).

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels.Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, tra