Offres marketing communication à RungisCréer des alertes d'emploi

Business Developer Communication (Marketing Digital IA) H/F. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans. Utiliser et développer des outils IA pour optimiser la prospection, la création de contenus et les tâches marketi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de consultant spécialisé dans les nouvelles technologies Chargé(e) de Communication Marketing en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le prêt à porter grandes tailles, un Assistant marketing communication IA pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5

Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication. Elaborer une stratégie de marketing digital. Participer aux phases créatives d'un projet marketing.

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Communication, Marketing digital, Content Strategy ou dans un domaine équivalent. Vous serez amené(e) à : - Participer à la création, au montage et à l'adaptation de contenus vidéo à destination des réseaux sociaux, des supports pr

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.Notre

Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication d'In Extenso Ile-de-France, vous participez activement au déploiement de la stratégie marketing et communication de la région. Vous préparez un Master en Marketing & Communication, et recherchez une alternance responsabilisante vous permet

Master 1 ou Master 2 filière communication/marketing ou d'école type CELSA, Sup de Pub, EFAP, ISCPA Connaissance en économie et du monde des entreprises Connaissance des techniques de référencement naturel (SEO/GEP) et de gestion CMS <

Commercialisation des biens Rédiger et diffuser des annonces attractives Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l’immobilier et avez la fibre

Mission Pour accompagner le développement du programme Avantagé, Unéo recherche un(e) chef de projet partenariats marketing H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Solutions et Partenariats, vous serez en charge de piloter et animer un portefeuille de partenaires et développer de nouvelles solutions affinitaires pour répondre aux besoins des adhérents.Vos missions :Piloter et optimiser la performance commerciale de votre portefeuille de partenaires (reportings des ventes, volume de leads, volume de ventes, CA, revenus, taux de conversion, parcours clients, etc.) pour assurer l’atteinte des objectifsAnimer et piloter votre portefeuille de partenaires (comité de pilotage, suivi de projets, opérations commerciales…)Identifier les opportunités de développement de votre portefeuille partenaires et mettre en place de nouvelles offres et solutions (avantage adhérent, objectif de CA, marge…)Optimiser les parcours clients self-care (parcours digitaux, numéro de téléphone dédié etc.) pour augmenter les taux de conversionPiloter et faire évoluer les outils partenaires utilisés par le réseau et les plateformes commercialesCoordonner les différentes parties prenantes en interne (directions Juridique, Conformité, Contrôle interne, DPO, Comptabilité, Contrôle de gestion, IT, Commercial, Communication, Marchés, Performance, Prévention, etc.) pour la mise en place et l’animation de vos partenariats Acculturer, former et informer en interne (réseau et plateformes commerciales, intranet, etc.)Coordonner la mise en place d’opérations de communication (réalisation de briefs, suivi des validations, validations de supports de communication, etc.) auprès des équipes internes et des partenairesAssurer une veille concurrentielle régulièreÊtre ambassadeur du programme Avantagé en internePourquoi nous rejoindre ? Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité. Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, … Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : Chez Unéo nous offrons des horaires flexibles, du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, …Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable. Actions de prévention … mais aussi salle de sport, rooftopSolidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission d’Unéo depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable Unéo, œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable. Profil Formation supérieure M2 en université ou école de commerce ou gestionOrganisation, autonomie, capacité d'analyse, aisance relationnelle orale et écrite, esprit d'équipeEvolution sur un poste polyvent et transverseExcel ne vous fait pas peur et vous avez des connaissances digitales/web

Act with purpose. Innovate with care.At Biocodex, we believe we can be global without being impersonal, demanding without being rigid, and innovative without losing sight of care.As a human-sized pharmaceutical company, we operate with high standards, a strong team mindset, and a clear ambition: to create meaningful, lasting impact. Here, you can own your role, grow your expertise, and be fully yourself.We’re not looking for cookie-cutter profiles. We’re looking for strong expertise, fresh thinking, and people who want to build something that matters.Why this role mattersThe Regional Category Lead (RCL) is responsible for driving regional marketing execution across countries where Biocodex operates through partnerships. In markets with direct operations, the RCL supports the local Heads of Marketing and their teams in Biocodex subsidiaries. Acting as a strategic partner to both external partners and internal teams, the RCL ensures excellence in brand execution and maximizes local market impact by applying state-of-the-art marketing standards.Marketing strategy execution is based on two pillars:HCP-driven (Healthcare Professionals): Engagement and activation of medical communities through scientific, educational, and medico-marketing initiatives.DTC-driven (Direct-to-Consumer): Empowerment and activation of consumers through omnichannel communication strategies, including TV, digital engagement, and e-commerce initiatives.What you’ll do:Regional Strategic MarketingDevelop and implement the regional marketing strategy aligned with Biocodex's global priorities, ensuring strong HCP and DTC execution.Build and lead the annual regional marketing plan, including communication strategy, KOL engagement, omnichannel and e-commerce roadmaps, and resource allocation.Continuously monitor market dynamics (competition, trends, customer behaviors) and provide actionable insights.Advise the Region and Global teams on regional events and campaign deployment strategies.Operational Marketing ExcellenceDrive impactful communication of marketing strategies to partners and provide support to subsidiaries via seminars and Business Reviews.Ensure flawless execution of HCP and DTC-driven plans through partners and in collaboration with subsidiaries.Review and challenge local marketing plans; provide strategic recommendations to optimize brand growth and optimize ROI.Monitor brand performance through KPIs (market share, ROI, customer engagement metrics) to ensure objectives are achieved.Guarantee ROI optimization to enable data-driven decision making.Produce and adapt marketing content in collaboration with regional and global teams.Cross-functional and Partner EngagementDeploy global initiatives (tools, best practices, key projects) across all countries in the region.Provide relevant category insights to nourish the global strategy and key projects.Mobilize internal expertise (Cx, Marketing, Medical, Digital, Trade) to reinforce execution excellence.Coordinate medico-marketing events (symposia, congresses, seminars, training) with both partners and subsidiaries.Regional Team ContributionContribute marketing expertise to Business Reviews and regional strategic discussions.Define, manage, and monitor the regional marketing budget with strategic rigor.What you bringMaster's degree in Business, Marketing, or Life Sciences (with additional business qualifications).At least 5 years' experience in marketing and/or business positions.Proven experience in operational marketing.Healthcare or pharmaceutical sector experience highly preferred.Experience in digital marketing is an asset.Fluent in English; additional languages are a plus.Additional information Contract type: Permanent positionLocation: Gentilly HQRemote work: yes / Up to 2 days per weekThis role is open to individuals with disabilities. What you’ll find here A team that truly has your back You’ll join a workplace where trust, collaboration, and support are part of how we work every day. Work that matters No matter your role, you contribute to a healthcare company driven by ethics, responsibility, and high standards. Room to grow and make an impact Feedback, development opportunities, internal mobility, cross-functional projects, AI… you’ll be in an environment that helps you grow and drive change. Hiring is a two-way street We’re looking for someone to join our team — and you’re looking for a role that truly fits. That’s why we’re transparent about who we are, how we work, and what you can expect from us. Ready to bring meaning back to your work? Reconnect with what really matters: people, impact, and the future. Siège GentillyTake up the challenge and send your application!SummaryLocation: GentillyType: Full time

Publication date : Sep 23, 2026, 10:15AMAu sein de DSAA, vous construisez les nouveaux modes de collaboration intra-DSAA et organisez l’amélioration des modèles clés de la Direction. Vous posez l’organisation des chantiers d’amélioration continue, leur donnez du rythme et encouragez la transversalité entre les équipes.Les activités sur le poste consisteront à:· Lancer, animer et coordonner les différents projets d’amélioration interne de DSAA (chefferie de projet interne)· Poser une organisation et un rythme de travail partagés, et en assurer le suivi jusqu’à l’atteinte des objectifs· Organiser la restitution des avancées lors des calls DSAA· Diffuser les enseignements des projets au sein de la Communauté Data Science et de la marketplace IA as a ServiceFormation supérieure (Bac+5) en gestion de projet, communication ou équivalentPremière expérience réussie en conduite de projets transverses et en amélioration continue, idéalement dans un environnement tech / dataCapacité à structurer, organiser et mettre du rythme dans des projets impliquant de nombreux interlocuteursExcellent relationnel, goût du travail en équipe et de l’animation de communautésCapacité à vulgariser des sujets techniques et à concevoir des supports de restitution engageants (présentations, vidéos, espaces collaboratifs type SharePoint)Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques (Pack Office, SharePoint, Confluence) et appétence pour la data et l’IA, notamment pour la création de contenusAutonomie, curiosité et créativitéRejoignez une équipe dynamique et motivée, centrée sur l’IA et la Data, avec un impact opérationnel fort et immédiat. La quasi-totalité des sujets traités dans l’équipe sont mentionnés au plan stratégique Trust the Future.Vous bénéficierez d’une position transverse unique, au contact de l’ensemble des équipes de DSAA, de la Communauté Data Science et de la marketplace IA as a Service.Au sein de la Direction Stratégie, Data et Connaissance Client, rattachée à la Direction Grand Public (DGP), la Direction Data Science et Analyses Avancées a pour mission deréaliser les études pour le marketing, d’analyser les données diverses (clients, prospects, devices…) pour alimenter la prise de décision, d’augmenter la création de valeur et la satisfaction client, et d’optimiser les processus de gestion de la relation client. Les thématiques étudiées sont issues de tous les domaines d’Orange, le réseau, l’intervention, les points de contacts clients, le digital et le marketing.Vous serez rattaché(e) au département Datascience Parcours et Canaux, qui apporte son expertise statistique et IA pour répondre aux objectifs prioritaires de l’entreprise :• Améliorer l’expérience client dans leur expérience des canaux et interfaces d’Orange, jusqu’à l’objectif du NPS 40 et l’adoption généralisée de démarches d’amélioration continue• Augmenter l’efficacité des canaux commerciaux d’Orange• Participer à la simplification et personnalisation des parcours client• Développer les outils d’automatisation des analyses approfondies et d’intelligence artificielle• Contribuer à l’étude de l’opportunité des partenariats avec des acteurs majeurs et des start-ups pertinentes.Desired start date : Nov 01, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: CTS-2026-54506Date posted : 2026-10-02Profession: Innovation, Research & DevelopmentEmployment type: Full-timeType: Full-time

Welcome diversity and apply as you are!At Adisseo, we cherish the value of diversity whatever it may be.Join Adisseo and shape the future of aquaculture healthAdisseo is looking for a Global Business Development Manager - Aqua Health & Farm Care to accelerate the growth of our aquaculture health solutions worldwide.Reporting to the Global Aqua leadership team, you will play a strategic and hands-on role at the intersection of animal health, customer success, innovation, and business development. You will work closely with global and regional teams to develop new growth opportunities, support major customers, launch innovative solutions, and build partnerships that create value across the aquaculture industry.This position is ideal for a veterinarian or aquaculture professional who combines strong technical expertise with commercial acumen and enjoys working directly with key customers in the field.What you'll doDrive the global growth strategy for Adisseo's Aqua Health & Farm Care portfolio.Partner with key customers, feed mills, integrators, and distributors to understand health challenges and develop practical solutions.Provide technical and commercial support to regional teams and strategic accounts.Lead the launch and development of innovative products and services across global markets.Identify and develop new business models, distribution channels, and strategic partnerships.Design and oversee technical trials and on-farm demonstrations to support market adoption.Lead cross-functional strategic projects involving commercial, technical, R&I, marketing, operations, and market access teams.Contribute to business planning, innovation strategy, and sustainability initiatives.Manage and coordinate the global technical support network for Aqua Health.What we're looking forDVM, Aquaculture, Animal Science, Fish Health, Veterinary Medicine, or related degree with a strong expertise in aquaculture health, with knowledge of species such as shrimp, salmon, and/or marine fish.At least 7 years of industry experience in the aquaculture industry related to fish/shrimp health, farm care, feed additives to promote health, and/or the application of functional feeds.Proven experience in business development, technical sales, product management, or commercial roles.Ability to translate technical knowledge into business opportunities and customer value.Experience working directly with customers and supporting field implementation.Strong project management and stakeholder management capabilities.Entrepreneurial mindset, customer orientation, and results-driven approach.Excellent communication skills and ability to operate in a global matrix environment.Fluent English required.What we offerInclusive & diverse Culture: Be part of a multicultural and global team of 62 nationalities, operating in 100+ countries, that values diversity, promotes inclusion, and supports work-life balance in a respectful and safe work environment.Benefits: care program, vacation & paid time off, profit-sharing and performance incentives.Learning & Career Development: benefit from continuous training, mentoring, and learning programs, with equal access to career advancement and leadership opportunities.Sustainable and innovative company: work on meaningful projects using cutting-edge technology, with the freedom to innovate and make a real difference. Because we contribute to feeding 8 billion people, sustainability is not an option - it is our ambition.

Job ID: 31163007Company: Abbott LaboratoriesLocation: Rungis, State Not Indicated, FranceEmployment type: full timeCategory: MarketingIndustry: HealthcarePosted: 2026-09-26 POSTE CHEF DE PRODUIT SENIOR L'équipe Structural Heart (SH) chez Abbott se développe. La Business Unit SH est une division en plein essor, les investissements sont nombreux, les technologies sont innovantes et très attendues par les médecins utilisateurs. Au sein de cette business unit, nous avons trois divisions, incluant les valves, les Occluders, et les solutions Transcatheter. Nous sommes une division à orientation technique, en développement important, dynamique, avec de nombreux projets. Reportant au Directeur Marketing de la Division, nous cherchons un Product Manager Senior (H/F) dans le cadre d’un remplacement. Au sein de l’équipe marketing, le Product Manager supportera le développement et le déploiement des campagnes marketings, contribuera aux actions de développement et information autour des différentes thérapies innovantes, aura la charge de rapporter les progrès de ces actions par rapport aux objectifs fixés. MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES • Support de la force de vente et des équipes terrain dans l’éducation à l’utilisation des produits Abbott Médical lors de présentation produit ainsi que lors d’intervention en salle de cathétérisme cardiaque/bloc opératoire, • Participation aux actions de développement des thérapies et des traitements des pathologies cardiaques structurelles, • Participation aux projets transversaux en lien avec la structuration du département Marketing SH (évènements internes ou externes, projets digitaux, mise en place d’outils de diffusion et de gestion des contenus marketings), • Création / adaptation, suivi et analyse des résultats campagnes marketing, • Participation à la réflexion sur le positionnement des produits et des campagnes marketing, segmentation de la base client, analyse des activités des concurrents., • Suivi des outils CRM, • Mise en place d’outils de formation et d’information pour les professionnels de santé, la force de vente et les supports techniques présents sur le terrain, • Communication interne auprès des équipes de ventes et du management local., • Analyse des études cliniques relatives aux pathologies et thérapies, • Etude bibliographique des dernières actualités publiées par les implanteurs hospitaliers VOTRE PROFIL: • Diplôme universitaire Scientifique ou Technique dans le domaine biomédical, • Formation Marketing – universitaire, école de commerce ou formation continue, • 5+ Ans d'expérience dans le domaine du Dispositif Médical, • Capacités à gérer plusieurs projets simultanément, • Langues : Français et maîtrise de l’anglais indispensable, • Maitrise des outils informatiques : Pack Office (Excel +++, Powerpoint) et autres outils digitaux

Job DescriptionÊtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !Véritable "Business Owner", vous pilotez la stratégie de marque dans son ensemble : vous êtes responsable de la croissance du portefeuille tout en orchestrant la transformation du futur par l'innovation disruptive. Votre rôle est de garantir l'excellence opérationnelle des plans de marque, tout en identifiant et en impulsant les relais de croissance de demain. Vous agissez comme le pont stratégique entre la vision consommateur et shopper, la R&D et la performance financière, à l’échelle locale ou européenne en fonction des marques.I. Pilotage Stratégique & Performance Business Stratégie de Croissance : Définir la stratégie de croissance et porter la vision "Where to Play / How to Win" pour la catégorie, en alignant les priorités locales et régionales.Revenue Management : Définir les stratégies de pricing, de formats et de mix-produit, particulièrement sur les marchés matures et complexes.Responsabilité Financière : Piloter le P&L global du portefeuille. Arbitrer l'allocation des ressources pour maximiser les revenus et les bénéfices à court et long terme.Performance Business : Piloter l’ensemble des leviers de la marque afin de délivrer une croissance saine et rentable.II. Innovation Disruptive & Vision "Consumer First"Pipeline de Rupture : Concevoir et piloter un pipeline d’innovation robuste, allant de l'incrémental au disruptif, pour assurer une croissance durable.Approche Consommateur : Transformer des insights profonds (qualitatifs et quantitatifs) en opportunités business concrètes. Porter une culture "Data, Mind and Heart" au sein de l'organisation.Agilité & Test-and-Learn : Déployer des méthodologies agiles pour tester rapidement des concepts sur des marchés pilotes et ajuster les stratégies avant le déploiement massif (Scale-up).III. Leadership Transverse & Excellence d'ExécutionChef d'Orchestre et Leader d’équipe : Diriger et influencer des équipes multifonctionnelles (R&D, Finance, Ventes, Supply Chain, Usines) sans lien hiérarchique direct pour garantir la fluidité des projets.Excellence 360 : Superviser la mise en œuvre des plans de marque sur les différents leviers, dont campagnes de communication intégrées garantissant une expérience client omnicanale homogène, leviers commerciaux en partenariat avec les département Sales, pilotage business pour délivrer les budgets annuels en lien étroit avec les équipes supply.Aide à la Décision : Transformer la complexité des données de marché en priorités opérationnelles claires pour le top management.Profil & CompétencesExpérience requiseParcours : 8 à 15 ans d'expérience marketing en FMCG, avec une double expertise prouvée : gestion de marques d'envergure et lancement d'innovations majeures.Environnement : Expérience confirmée dans des structures internationales matricielles, avec une capacité à naviguer entre les enjeux locaux et les stratégies globales.Hard SkillsMaîtrise financière avancée : Capacité à piloter des P&L et budgets complexes et à justifier des choix stratégiques par le ROI.Analyse de Trends : Capacité à anticiper les évolutions sociétales et shopper pour les transformer en avantage concurrentiel.Communication de haut niveau : Maîtrise des présentations décisionnelles devant des comités de direction (Executive presence).Soft SkillsLeadership d'impact : Capacité à mobiliser, à inspirer et à accompagner le changement organisationnel.Décisionnaire structurant : Aptitude à trancher rapidement dans l'incertitude tout en restant structuré.Résilience et Énergie : Capacité à porter des projets à forte visibilité et à haute exigence de résultats.Relocation Support Available? Business Unit SummaryWe value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!Our people make all the difference in our succesMondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.Excited to grow your career?We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITERJob TypeRegularBrand & Portfolio ManagementMarketingSummaryLocation: Clamart, FranceType: Full time

Assistant marketing, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication. Elaborer une stratégie de marketing digital.

Mise en place de plans de communication & marketing, campagnes promotionnelles, rédaction de contenus et gestion des réseaux sociaux. Contribuer à la conception et la mise en œuvre des actions de communication pour les concerts, tournées, spectacles et expositions.

Stagiaire en marketing/communication pour la création d'identité visuelle, de supports corporate, de contenus internes, de visuels et de vidéos.

Communication : créer des contenus, gérer les réseaux sociaux et participer aux campagnes de communication B2B. Dynamique, autonome et organisé(e), avec un bon relationnel et le goût du challenge Vous êtes éligible à une formation Bac+2 en commerce, marketing, communication (diplôme validé

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Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le prêt à porter grandes tailles, un Assistant marketing communication IA pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Participer à la mise en place de la stratégie de communication et marketing Créer et publier des contenus pour les réseaux sociaux Animer et développer notre présence sur Instagram, LinkedIn, Facebook et autres supports

En tant qu'Ingénieur Réseaux Embarqués/Chef de Produit, vous définirez la stratégie produit, gérerez le développement de la gamme audio et des systèmes d'alertes, et participerez aux actions marketing et communication.

Stage en marketing et communication pour une société de gestion de patrimoine.

Coordonner la communication marketing opérationnelle pour un réseau retail, développer des actions pour générer du trafic, soutenir la notoriété et gérer les événements.

GEOTOPO recherche un alternant en Marketing et Communication pour déployer des stratégies sur supports print et digitaux.

Élaborer des plans de communication, gérer des campagnes marketing, produire des contenus visuels et analyser les performances. Contribuer au rayonnement régional de la CMA et au développement d'actions auprès des artisans.

Le parc d'attractions volcanique recherche un Chargé de Marketing & Communication pour une mission de 5 mois afin de gérer la communication institutionnelle et les relations presse.

Alternance en communication et marketing pour un atelier de peinture à Caen, du BTS à Bac+3.

Recherche un alternant en communication et marketing pour une entreprise à Toulouse afin d'animer une communauté, organiser des événements et soutenir la communication.

Le/La Responsable Marketing et Communication dirigera les stratégies marketing, éditoriales et de communication interne pour Technologia, avec un focus sur l'offre 360° et le dialogue social.

Ce poste vise à développer l'attractivité et la performance du casino en déployant la stratégie marketing.

Stage en marketing et communication au sein du centre commercial Confluence à Lyon, sous la responsabilité du Directeur de Centre, avec des missions en autonomie sur les projets marketing et événementiels.

Opportunité d'alternance en marketing et communication au sein de la CEGEE.Le rôle implique la mise en place de stratégies tarifaires, l'adaptation de produits, la création de supports de communication, la gestion de projets et l'organisation d'événements.

Les missions incluent le management d'équipe, la stratégie de communication, la veille et la représentation. Le poste consiste à diriger une équipe de communication pour élaborer et déployer la stratégie globale de l'entreprise.

L'entreprise recherche un alternant en communication et marketing pour rejoindre une organisation de l'économie sociale et solidaire. Le poste basé à Toulouse implique l'animation de communauté, l'organisation d'événements, la participation au développement de la collecte

Gestionnaire marketing et communication pour une équipe, responsable de la stratégie globale et de la coordination des activités.

Développer l'attractivité et la performance du casino en déployant la stratégie Marketing Groupe.

L'entreprise Lambey recrute un chargé de marketing et communication en CDI. Le poste implique la gestion du digital, la création de supports, l'élaboration de stratégies marketing, la production de contenu, l'analyse de marché et l'événementiel.

Formation Bac+5 en alternance pour devenir Chargé de Marketing et Communication dans le secteur agroalimentaire. Missions : campagnes marketing, analyse marché, communication, création de contenu.

Ce poste vise à renforcer une équipe marketing et communication en charge de la stratégie, de la création de contenu pour les réseaux sociaux et de l'organisation d'événements.

Recherche d'un alternant en communication et marketing pour une société de conseil à Puteaux.

En tant que Responsable Communication et Marketing, vous élaborerez la stratégie globale, gérerez les réseaux sociaux, le site web et la marque employeur pour accroître la notoriété des bars et leur image.

Chef de pôle marketing et communication pour un groupe hôtelier, responsable du déploiement des actions marketing, de la communication et de la visibilité des établissements.

Coordonnateur marketing et communication à Paris pour une agence. Gestion du plan marketing local, organisation d'événements, collaboration avec des agences.

Nous recherchons un alternant en communication et marketing pour accompagner notre croissance. Vous participerez à la veille, aux réseaux sociaux, à la mise à jour du site web, à la marque employeur et à la communication interne.

Stage d'une durée de 6 mois à Paris, pour un(e) assistant(e) Business & Pricing Analyst en Marketing ou Communication, visant à analyser les ventes, les performances et les investissements, avec une gratification jusqu'à 1400€ bruts mensuels.

Accompagnement de la stratégie marketing et communication du groupe. Gestion des réseaux sociaux, communication client, organisation d'événements et création de supports de communication.