Offres marketing communication à BordeauxCréer des alertes d'emploi

Communication externe : organisation d’événements clients. Communication interne : organisation de team building. Participation à la création de supports de communication (fiches produits, flyers, plaquette, etc.

Chargé de Communication et Marketing en contrat d'apprentissage.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche sa/son Directeur/trice marketing et communication H/F en CDI. Connaissance des outils de marketing, CRM, communication multicanale. Assumer une posture forte : arbitrer, prendre des décisions, être ambassadeur de la Direction Formation BAC+5

Accompagnement de l'équipe Communication sur ses autres missions Communication externe : organisation d'événements clients. Communication interne : organisation de team building. Missions principales :Communication digitaleMise à jour du site web et rédaction d'articles.

The intern will report to the Head of Communication & Marketing and will work under the operational supervision of the person in charge of digital marketing and the person in charge of content production for their respective tasks.

Scentium est une solution de marketing olfactif B2B by Palazzium Communication.

Stage – Communication & Marketing Digital - Le Haillan. Étudiant en marketing digital / communication (Bac+3 à Bac+5). Sous la supervision de notre Responsable Marketing, tu seras le moteur de notre visibilité :.

Étudiant(e) préparant ou ayant validé une formation.

À propos de Booom Factory Booom Factory est un groupe spécialisé dans la communication et le marketing, reconnu pour son dynamisme et sa créativité. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se) pour développer le chiffre d’affaires sur la zone de Bordeaux (profil chasseur uniquement). Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice commerciale du groupe. Vos missions • Prospection autonome : vous constituez et développez votre portefeuille (TPE, PME, grands comptes). Vous assurez vos appels et rendez-vous prospects avec l’objectif clair de transformation., • Vous rédigez vos recommandations et bons de commande en lien avec notre service administratif., • Vous participez à l’amélioration des outils d’aide à la vente., • Vous suivez votre portefeuille clients/prospects et proposez régulièrement des offres adaptées., • Vous établissez des comptes-rendus et complétez nos outils de pilotage (CRM)., • Vous êtes force de proposition pour développer notre chiffre d’affaires. Votre profil • Formation commerciale, fort attrait pour la prospection et la négociation, goût pour la performance., • Vous considérez la satisfaction de vos clients comme votre priorité., • Votre sens de la performance et votre capacité à valoriser nos solutions vous permettent d’assurer une véritable démarche de conseil., • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et communication orale aisée, orthographe irréprochable !, • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se)., • Vous avez de la bonne humeur, le goût du challenge, l’esprit de la performance. Conditions • Contrat en CDI 39h hebdomadaires, • Lieu : Bordeaux (33), • Salaire : de 28K€ à 35 K€ brut selon expérience + commission, • Prise en charge des déplacements, du téléphone et ordinateur fourni.

Are you an experienced Game Director with a proven track record of shipping successful titles and leading creative teams from vision to launch? We are hiring a Game Director to define and drive the creative vision of an established game project. This is a senior leadership role responsible for shaping the overall game direction, strengthening design strategy, and overseeing production in collaboration with cross-functional teams. About the role... As Game Director, you will be accountable for the game’s vision and player experience. You will translate creative ambition into clear mechanics, systems, and production priorities, ensuring alignment across design, production, publishing, and marketing. You will lead the game design discipline while maintaining close collaboration with creative and production leadership to deliver milestones on time and at quality. What we're looking for: Game vision and creative direction • Define and evolve the overall game design direction, • Translate the creative vision into gameplay mechanics, systems, and player experience, • Ensure coherence between core systems, progression, and content design, • Strengthen the strategic positioning of the game within its genre and market Production leadership • Collaborate with the Creative Director to define milestones and production priorities, • Oversee project planning while enabling team autonomy, • Align design decisions with production constraints and timelines, • Maintain quality standards throughout development Team leadership and collaboration • Lead and mentor the game design team, • Support the development of core features including game rules and progression systems, • Promote best practices across the production process, • Foster a collaborative and motivating creative environment Cross-functional alignment • Work closely with publishing and marketing teams on scheduling and communication, • Ensure the player experience vision is reflected in external positioning and messaging, • Represent the game’s creative direction across internal stakeholders What we’re looking for: Experience • Minimum 5 years of experience in Game Design, • At least 2 years in a Lead Game Designer, Game Director, Creative Director, or Design Director role, • Experience as a Lead Game Designer on at least 2 shipped titles, • Strong background designing systems and content, ideally within licensed or high-visibility projects Skills • Clear and compelling vision for player experience, • Strong understanding of production pipelines and development constraints, • Ability to balance creativity with delivery pragmatism, • Excellent communication and leadership skills, • Ability to align and inspire multidisciplinary creative teams Why join: • Lead the creative direction of a high-profile game project, • Join a collaborative studio environment with strong team culture, • Competitive benefits package including health coverage and meal vouchers, • Relocation support available, • Work from a central studio location in Bordeaux

MYKLINICA recherche cherche son ou sa super Stagiaire Chargée de Communication pour la création de contenue video/ réseau sociaux etc! MYKLINICA est une plateforme de location d'espace de santé pour les professionnels de santé. (Un airbnb ou LeBonCoin pour les pros de la santé et du bien-être!) MISSIONS • Création de short Commerciaux, • Réalisation d'itw, • Création de réels, • Gestion des réseaux sociaux, • Campagne de Marketing Digitale... COMPÉTENCES INDISPENSABLES : L'Envie - Savoir-Être - Suite adobe - Canva et les Réseaux sociaux sont tes meilleurs amis. Si tu es familier avec les termes UX, UI et Growth Hacking, ça peut être un vrai plus ! PROFIL Tu es à l’aise évidement avec toutes les bonnes pratiques de la Communication ce qui te permettra de créer des vidéos claires et impactantes et si en plus tu sais mettre en place un vrai plan de comm, c'est parfait ! Les réseaux sociaux n'ont aucun secret pour toi. Le Btob t'attire et tu veux bosser pour un projet qui a du sens? Tu es curieux-se, motivé(e), un peu pirate et tu n’as pas peur des challenges. Ton autonomie et ton organisation vont épater la fondatrice ! Ce stage, qui pourra est une véritable opportunité car tu vas être en lien directe avec la fondatrice. What Else: c'est à Bordeaux à 3 min de l'arrêt Hangar Durée du stage : 2 mois - Juste 2 mois ou 4 à mi temps #8756 Stage non rémunéré Pas besoin de postuler si vous cherchez une alternance ou un stage plus long. Télétravail possible MAIS besoin de venir faire la captation video Horaires de travail flexibles Type d'emploi : Temps plein, Stage non rémunéré Le stage 2 mois peut démarrer dès que possible.

Nous recherchons pour notre bureau d'études AW2S situé à Pessac, un Ingénieur Process Electronique H/F. A partir des besoins exprimés par la R&D et le marketing, l’Ingénieur Process (h/f) est chargé(e) de superviser l’industrialisation de l’assemblage des produits propres et clients. Par retour d’expérience, il doit aussi participer au développement des procédés de fabrication de ces équipements et des sous-ensembles les constituant. • Responsable du transfert des dossiers de fabrication et de leur amélioration continue (revue des dossiers de fabrication avec les sites sous-traitant, amélioration (RETEX) sous la responsabilité de sa hiérarchie qu’il sollicite, • Participation aux transferts de compétences et moyens de production (en mode projet), • Coordinateur des actions d’amélioration continue liées au process de câblage, • Garant de la qualité et de la fiabilité des produits, • Maintenir le niveau d’exigence clients aux standards qualité ISO9001 et AS9100 Description des activités significatives : • Participer aux actions de transfert de compétences vers les sites d’assemblage (revue de dossier, formation de personnel de fabrication sur tous les sites, audit), • Participer à la définition et à la qualification des techniques d’assemblage, des séquences de fabrication et des plans de contrôle, mis à disposition sur tous les sites de fabrication,, • Qualifier les consommables utilisés pour la production et collecter les fiches de sécurité,, • Participer aux revues de design pour définir les essais à réaliser ainsi que les véhicules de test à fabriquer,, • Aider à la conception des outillages de fabrication,, • Animer des groupes de travail en interne avec différents métiers de différentes régions du monde,, • Assister la qualité lors d’audit client sur les lignes d’assemblage,, • Déployer les actions d’amélioration continue. Description des activités secondaires (back up) : • Conseiller dans la conception en un but d’industrialisation du produit,, • Etudier les besoins de qualification des produits à partir de référentiels industriels, et conduire les essais de fiabilité,, • Participer aux AMDEC (Analyse des modes de défaillance et de leurs effets et causes) design et procédés et autres revues développement (BRR, DR, PR, PRR, FAE, FAI), Business Readiness Review, Design Review, Prototype Review, Production Readiness Review, First Article Evaluation ou Inspection) quand requis,, • Réaliser et suivre l’AMDEC des équipements lorsque nécessaire,, • Participer à la qualification des procédés spéciaux et définir les éléments de maitrise et de suivi (y compris les fournisseurs),, • Participer à la sélection des équipements, mettre en œuvre leur utilisation, et respecter les règles de sécurité lors de leur installation., • Participer activement à l’analyse des retours des équipements pour analyse de défaillance et prendre des actions correctives si nécessaire,, • Participer au support technique chez les clients si nécessaire Profil recherché : BAC+5 (Ingénieur ou Master) en électronique et procédés de câblage/d’assemblage avec 2 ans d’expérience Connaissances approfondies en électronique et procédés de câblage/d’assemblage Connaissances des méthodes de fabrication d’équipements Radiofréquences et de Télécommunications Connaissances en mécanique. Bonnes connaissances en anglais technique et bonne compétence en communication écrite et orale Avantages : • Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, intéressement et participations.., • RTT

L’ENTREPRISE Depuis 25 ans, Glénan Concept Cars est le spécialiste de l’aménagement de vans de loisirs premium. L’entreprise produit quatre modèles d’HorizonVan développés sur base du Renault Trafic. Souvent citée comme référence sur son segment, nous commercialisons notre gamme à travers ses 3 showrooms en France et nos distributeurs en Suisse, tout en respectant l’ADN de notre marque. Nos valeurs, notre ancrage, nos engagement RSE sont autant d’éléments différenciants de notre marque et de notre ADN. Après avoir multiplié par 3 notre chiffre d’affaires sur les 5 dernières années, nous souhaitons accélérer notre développement, en structurant notre organisation commerciale en France et en Europe. Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) Commercial(e) (France et Export) et Marketing. Ce poste stratégique, membre du comité de direction, sera basé au sein de nos sites de Bordeaux (33) ou Lyon (69), avec une présence régulière sur notre siège en Bretagne. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au Directeur général et membre du Comité de Direction, vous êtes garant(e) de la performance commerciale globale de l’entreprise sur les marchés nationaux et internationaux. Dans un contexte d’accélération du développement de la société en France et à l’international, votre rôle est de définir, piloter et exécuter la stratégie commerciale : gamme, offre et développement des réseaux de distributeurs en Europe. Vos responsabilités principales seront les suivantes : 1. Développement commercial France • Établir le budget (volumes, marges, moyens humains et financiers, P&L), • Élaborer la stratégie commerciale nationale : segmentation, politique tarifaire, plans d’actions, suivi de la performance., • Superviser et animer la force de vente France (management direct, accompagnement terrain, montée en compétence, fixation des objectifs,)., • Identifier les leviers de croissance et renforcer la présence de la marque (couverture de marché)., • Collaborer étroitement avec l’ensemble des services pour garantir la cohérence de l’offre, la satisfaction client et la rentabilité des opérations., • Organiser et animer les points de vente, • Participer aux salons (capacité à vendre), • Elaborer un planning annuel d’opérations extérieures., • Mise en place d’offres avec notre partenaire financier. 2. Expansion internationale • Définir et déployer la stratégie export en cohérence avec les priorités de développement de la société., • Identifier, recruter et animer un réseau de distributeurs performants sur les zones cibles européennes., • Négocier les accords commerciaux, construire des partenariats solides et assurer la fidélisation du réseau existant., • Assurer une présence active sur les principaux salons professionnels et événements internationaux afin de promouvoir la marque et renforcer la notoriété de l’entreprise. 3. Communication et Marketing • Management direct du chargé de communication., • Élaborer la stratégie de communication (dont le digital) et les opérations de marketing, et piloter le budget., • Définir et déployer la communication RSE de l’entreprise ainsi que la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux., • Relation avec les journalistes., • Suivre et mettre en avant les différents partenariats (ambassadeurs)., • Pilotage et développement du CRM., • Mener une veille informationnelle, technologique et concurrentielle., • Participer à la stratégie de développement produits. 4. Leadership et pilotage opérationnel • Manager et piloter la force de vente et un chargé de communication & marketing, en insufflant une culture de la performance et de la coopération., • Piloter les KPI : chiffre d’affaires, marges, rentabilité, parts de marché, prévisions et reporting régulier à la Direction générale., • Contribuer activement à la tenue et au pilotage des sites (suivi des opérations, coordination avec les fonctions support et industrielles). FORMATION ET EXPÉRIENCE • Formation supérieure Bac +5 en commerce, management ou équivalent., • 1ère expérience en direction commerciale avec le pilotage direct de la force de vente et d’un réseau de distributeurs., • Accompagnement réussi d’une PME de dimension significative à forte croissance ou d’une ETI apprécié., • Aisance dans les environnements multiculturels et aptitude à conduire des négociations complexes., • Expérience significative de management d’un site ou d’un centre de profit, avec une approche terrain et une forte sensibilité industrielle., • Maîtrise professionnelle de l’anglais et de l’allemand indispensable ; l’espagnol est un atout., • Bonne culture et maitrise des outils IA PROFIL • Leadership affirmé, sens de la vision et capacité à fédérer., • Esprit stratégique associé à une grande proximité opérationnelle., • Excellent sens du client et de la performance commerciale., • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en forte croissance et orienté résultats., • Rigueur, engagement, et goût du challenge. REMUNERATION ET CONTRAT Membre du comité de direction, cadre clé de l’entreprise, une entrée au capital est envisageable à l’issue d’une période d’observation. Un package de rémunération stimulant, conçu pour valoriser la réussite commerciale, suivant expérience. Ainsi que : • Un véhicule de fonction, • Un statut cadre au forfait 218 jours, • Une épargne salariale sur un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, • Une couverture santé complète, alignée à la convention collective nationale de la métallurgie. Le lieu de travail de votre CDI est situé à Bordeaux (33) ou Lyon (69), mais les déplacements liés à votre activité sont réguliers. Vous serez présent 2 à 3 jours par mois au siège basé à Concarneau (29). Prise de poste : dès que possible. Accompagnement de plusieurs mois avec le Président de l’entreprise.

PNY Technologies Europe a acquis en 30 ans de présence européenne une position incontournable sur le marché des produits informatiques et multimédia grand public. Historiquement leader dans le domaine de la mémoire, l’entreprise adresse les marchés Consumers avec une solution complète de cartes graphiques, mémoires flash et accessoires ainsi que les marchés Professionnels avec des solutions d’Intelligence Artificielle allant de la carte graphique au Datacenter. Partenaire privilégié de NVIDIA depuis plus de 20 ans, PNY apporte les dernières technologies de GPU aussi bien pour les marchés de l’intégration, du gaming et professionnels (médical, aéronautique, média...). Plus récemment, le spécialiste a su faire évoluer son offre vers des solutions à forte valeur ajoutée dans le domaine de l’Intelligence Artificielle et se place désormais parmi les acteurs majeurs du domaine. Department: Marketing Reports To: EMEA VP Marketing Professional Solutions Role Overview PNY Technologies EMEA is seeking a dynamic Program Manager to lead the marketing, business development, and strategic coordination of NVIDIA graphics cards designed for Artificial Intelligence (AI), Deep Learning, and professional workstation applications. This role plays a key part in ensuring the commercial success of NVIDIA GPU solutions across the EMEA region. The Program Manager will be responsible for driving business performance through effective go-to-market programs, partner engagement, and product promotion. Key Responsibilities Strategic Program Management • Plan and Execute Programs: Design and manage go-to-market and growth programs for NVIDIA’s professional GPU products targeting AI and workstation markets., • Cross-Functional Leadership: Coordinate between PNY sales, product management, marketing, and technical teams to ensure alignment and efficient execution of initiatives., • Performance Ownership: Monitor business results across revenue, profitability, and market share; propose corrective actions to maintain performance targets., • Business Development: Identify new market opportunities, strategic partnerships, and vertical segments to expand PNY’s presence in the AI and graphics ecosystem. Marketing and Go-to-Market Activities • Program Design: Develop and implement integrated marketing programs, campaigns, and partner initiatives to promote NVIDIA GPU solutions to enterprise, OEM, and reseller audiences., • Partner Collaboration: Drive co-marketing and joint programs with NVIDIA and channel partners, leveraging MDF and marketing resources effectively., • Sales Enablement: Provide product communications, training materials, and promotional assets to support the regional sales network., • Event & Campaign Management: Lead trade show participation, seminars, webinars, and digital campaigns that highlight NVIDIA professional GPU technologies., • Market Insights: Gather and analyze market data to support pricing, product performance tracking, and regional strategy adjustments., • Marketing Program Leadership & Animation : Act as the central driver for marketing program animation, ensuring continuous engagement with internal teams and channel partners Performance Tracking • Define KPIs to measure program effectiveness and product impact in terms of awareness, pipeline generation, customer acquisition, and satisfaction., • Produce regular performance dashboards and business reviews to guide management decisions and inform NVIDIA partnership discussions. Travel & Field Engagement • This role requires frequent travel across the EMEA region to support partners, attend industry events, conduct market visits, and lead strategic meetings with NVIDIA and key accounts. The Program Manager must be comfortable representing PNY externally and managing on-site business activities. Qualifications & Experience • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or Engineering., • 5–8 years of experience in marketing program management, product marketing, or business management in the technology or IT hardware industry., • Strong understanding of professional graphics, AI computing, or high-performance workstations., • Proven success in managing cross-functional marketing programs with measurable business outcomes., • Excellent organizational, analytical, and communication skills in English (French or other European languages a plus)., • Ability to combine strategic thinking with pragmatic execution. Nous offrons : • Rémunération attractive et avantages (CSE, titres restaurants, participation, intéressement)., • Environnement de travail dynamique, international, avec un fort esprit d’équipe., • Opportunités de développement professionnel., • Engagement fort pour l’amélioration continue de l’environnement de travail.

Dans le cadre de notre développement en France, notre équipe Marketing est à la recherche d'un stagiaire de juillet à décembre 2026 (stage césure / fin d'études) pour la renforcer sur les missions Trade Marketing. EN UN COUP D'ŒIL : • Stage temps plein, • Basé à Mérignac, côté Aéroport (33), • À partir de juillet 2026, • Durée 6 mois, • Première expérience requise dans le domaine des PGC. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable Trade Marketing, et en collaboration avec les équipes commerciales, vous participez activement au renforcement de la visibilité des marques WHISKIES DU MONDE sur les circuits : ON-TRADE (CHR - Caves) ECOMMERCE, GMS et TRAVEL RETAIL. • Développement des outils de visibilité (PLV) : appels d'offre, brief agence, suivi de projet, pilotage de budget., • Suivi de production des coffrets festifs : participation à la conception, coordination avec les fournisseurs, suivi du rétroplanning., • Organisation des salons professionnels & consommateurs : coordination logistique, préparation des supports, gestion des échantillons, présence sur événements, communication., • Création des opérations de mise en avant de nos marques chez les grands comptes : brief agences, gestion des délais., • Développement des supports commerciaux : supports promotionnels, catalogues, argumentaires de vente, etc..., • Analyse des performances & reporting : remontées terrains, veille concurrentielle, analyse des sorties entrepôt etc...

Présentation du poste En tant que Team Leader Influence Brand, vous êtes le garant du développement stratégique du pôle Brand d’Affilae en assurant notamment la montée en compétence d’une équipe de Chefs de projet de 3 personnes ainsi que le bon suivi opérationnel et stratégique des clients du pôle. Votre mission est de structurer, piloter et faire croître le pôle influence brand tout en assurant une collaboration transverse entre les différentes équipes de l’agence. Missions Principales 1. Vision Stratégique et Pilotage du Pôle • Pérennisation et Optimisation : Assurer la continuité des processus opérationnels déjà en place (workflows de campagne, contractuations, reportings) tout en identifiant les leviers d'optimisation pour gagner en agilité., • Évolutivité de la Structure : Piloter l'organisation actuelle du pôle brand d’Affilae et proposer des ajustements structurels en fonction de la croissance de l'activité et des nouveaux besoins clients., • Pilotage de la Performance : Garantir la rentabilité du pôle en suivant de près les objectifs internes. Veiller au respect des budgets et à l'optimisation des marges sur chaque projet., • Expertise Outils : Maîtriser les outils technologiques déjà déployés au sein du pôle et assurer une veille active pour intégrer de nouvelles solutions si le besoin de développement l'exige.2. Stratégie Client et Expertise Conseil, • Accompagnement Stratégique : Définir les stratégies d'influence globales pour les clients et piloter les indicateurs de performance (KPIs) stratégiques., • Analyse & Optimisation : Analyser les résultats des campagnes, en tirer des insights actionnables et ajuster les stratégies pour maximiser l'impact., • Recommandations : Élaborer des propositions stratégiques à forte valeur ajoutée basées sur la donnée et les tendances du marché.3. Développement Commercial et Synergies Internes, • Collaboration Transverse : Travailler en étroite collaboration avec les pôles Sales et, CSM et Account Management pour intégrer l'influence dans les offres globales., • Avant-vente : Participer activement à la co-construction des propositions commerciales différenciantes et porter l'expertise influence lors des appels d'offres majeurs., • Écosystème : Développer et entretenir des relations privilégiées avec les plateformes (Instagram, TikTok, YouTube), les agences de talents et les leaders d'opinion clés., • Ambassadeur : Incarner et représenter le pôle brand lors d'événements externes tels que des salons professionnels, des événements créateurs, etc4. Management et Développement des Chef de projet, • Montée en compétences : Former et accompagner les collaborateurs internes sur les enjeux et les mécaniques du levier influence., • Recrutement : Anticiper les besoins en ressources humaines et piloter le recrutement ainsi que le management de la future équipe influence en lien avec la Direction.5. Innovation et Veille, • Market Intelligence : Assurer une veille constante sur les évolutions technologiques, législatives et créatives du secteur de l'influence., • Expérience : 5 ans d'expérience minimum en marketing digital, avec une spécialisation forte en Influence Marketing (en agence ou chez l'annonceur)., • Compétences : Maîtrise parfaite de l'écosystème social media, forte capacité analytique (data-driven) et excellente fibre commerciale., • Soft Skills : Leadership, vision entrepreneuriale, excellentes capacités de communication et d'organisation., • Expertise Sectorielle : Connaissance de l'écosystème de l'influence, incluant un réseau activable et des contacts établis auprès des principaux agents et agences du secteur., • Langues : Anglais maîtrisé à l'oral comme à l'écrit. Les avantages • Intéressement, • Prise en charge de 50% du titre de transport, • Carte swile, • Prime mobilité, • Nombreux team building et afterworks

Do you want to become part of the Hunter Douglas DREAM? Hunter Douglas is the world’s leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products. We are a brand that you know and trust. With more than 100 years of innovation, we’ve defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and commercial buildings globally. We are searching for candidates that are driven, intelligent, creative, and entrepreneurial. By offering challenging and accelerated opportunities for growth, powered by a shared hunger for success, we create a space for your career to thrive. In return for your expertise, we are committed to providing competitive and robust total compensation and benefit packages to ensure you feel valued. Our dream is to become the fastest growing, most loved, window covering company in the world. What’s yours? Sales Representative Are you a driven sales professional with a strong network and a passion for architectural solutions? Join Luxalon Plafonds, a leader in innovative ceiling solutions, and take ownership of commercial development across the South and South-West of France. We're looking for a proactive Sales Representative who thrives in a dynamic environment, excels at building relationships, and is motivated by growth and results. About the Role - As our Sales Representative, you will lead commercial expansion in your region - driving revenue, deepening customer relationships, and positioning Luxalon ceiling solutions at the heart of architectural and construction projects. You will work closely with architects, installers, contractors, and distributors, acting as a trusted technical and commercial partner throughout the project cycle. This is an exciting opportunity for a self-starter who enjoys autonomy and wants to make a measurable impact on the growth of our brand in France. What You'll Do - Sales & Business Development · Develop and implement a regional sales strategy to grow revenue and market share. · Identify and secure new business across architects, design firms, installers, contractors, and distributors. · Drive early-stage product specification and ensure Luxalon solutions are selected in the design phase. · Manage the full sales cycle from opportunity creation to closing. Account Management · Build and maintain strong, long-term relationships with key accounts. · Provide expert technical guidance and tailored product recommendations. · Deliver impactful product presentations, training sessions, and on-site customer support. Market & Competitive Intelligence · Monitor regional trends, competitive activity, and project developments. · Share insights with internal teams to support product innovation and marketing initiatives. Collaboration & Reporting · Work cross-functionally with marketing, technical support, operations, and project management to ensure customer satisfaction. · Prepare accurate forecasts, pipeline updates, and activity reports. · Represent Luxalon Plafonds France at trade fairs, industry events, and customer visits. About You - You’ll be successful in this role if you bring a strong mix of commercial drive, technical curiosity, and relationship-building skills. You take ownership, think strategically, and enjoy being close to customers and projects. Essential Experience & Skills · Proven B2B sales experience - ideally in architectural products, building materials, ceiling systems, or related sectors. · Established network within the French architectural and construction ecosystem. · Strong negotiation, communication, and presentation skills. · Ability to manage multiple stakeholders and projects simultaneously. · Commercially minded, results-driven, and highly organised. · Comfortable using CRM tools and standard sales reporting. · Valid driving licence and willingness to travel extensively across the region (Nantes, Biaritz and Toulose specifically). · Fluent in French; English is an asset. Why Join Us? · Be part of a high-performing, passionate team shaping architectural projects across France. · Work with premium, innovative ceiling solutions trusted by the industry. · Autonomy to develop your region and influence commercial strategy. · Opportunities for growth, learning, and meaningful impact. If you’re ready to take the next step in your sales career and want to join a company where your ideas and achievements truly matter, we’d love to hear from you. Apply today!

À propos de kera drinks Kera drinks est la première boisson énergisante 100% naturelle pensée pour celles et ceux qui ne veulent plus faire de compromis entre santé et performance. À base de guarana et de cinq plantes, au goût naturel d’hibiscus, Kera associe plaisir, énergie et bien-être. La marque se développe sur un marché ultra concurrentiel avec une approche créative, intuitive et très orientée contenu. Contexte du stage Dans une phase de forte accélération, Kera renforce sa présence sur TikTok & Instagram levier clé de notoriété et de désirabilité de la marque. Le ou la stagiaire intègre une équipe communication de 2 à 3 personnes et participe activement à la création, à la diffusion et à l’analyse des contenus. Objectifs pédagogiques • Comprendre les mécaniques réelles de croissance sur TikTok & Instagram, • Développer une approche créative orientée formats, concepts et performance, • Monter en compétence sur le suivi et l’analyse des KPI social media, • Travailler en collaboration dans une équipe créative structurée Missions principales Proposer des formats adaptés aux codes TikTok & Instagram Être force de proposition sur les trends, angles et narrations Participer aux tournages (smartphone principalement) Adapter les captions, hashtags et formats selon la plateforme Assurer une cohérence éditoriale avec l’ADN de la marque Analyser les KPI et en tirer des enseignements concrets Contribuer à l’amélioration continue de la stratégie de contenu Profil recherché • Étudiant(e) en communication, marketing, création de contenu ou équivalent, • Très bonne connaissance de TikTok & Instagram (codes, formats, algorithmes), • Sens créatif développé, mais aussi esprit analytique, • À l’aise avec le tournage et la prise de parole (ou prêt(e) à apprendre), • Un compte personnel actif sur TikTok & Instagram est un vrai plus, • Curieux(se), structuré(e), à l’aise en travail d’équipe Modalités Stage conventionné obligatoire Durée : 2 mois Localisation : Paris Début : à tout moment dans l’année Gratification : non rémunéré Pourquoi rejoindre Kera Une marque en pleine croissance avec une vraie liberté créative Un terrain d’expérimentation concret sur TikTok & Instagram Une équipe communication agile et impliquée Des responsabilités réelles, encadrées, avec impact visible

Description de l'entreprise Le groupe Next-U est un ensemble d’écoles supérieures privées qui offre des programmes principalement dans le digital, le commerce, le web business, le tourisme et le marketing, les vins et spiritueux Description du poste Nous recherchons un.e Chargé(e) Performance Digitale & IA Générative pour rejoindre notre équipe au sein du Groupe Next-U Education. Vous contribuerez à l'amélioration des performances digitales de l'entreprise grâce à l'analyse des données et aux outils d'intelligence artificielle. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets tels que l'optimisation des campagnes en ligne, la mise en œuvre d'outils automatisés et le reporting des performances. Ce rôle est en présentiel et nécessite d'être basé à Bordeaux. MISSIONS PRINCIPALES : PILOTAGE DE LA STRATÉGIE SEO & IA • Élaborer et déployer une stratégie SEO complète : technique, sémantique et netlinking pour 4 marque (ESCEN; Bachelor Institute; Atlas Institute; Magnum Institute), • Réaliser des audits SEO et GEO réguliers (techniques, contenu, performance), • Optimiser la structure et le contenu des sites (balises, maillage interne, mots-clés, données structurées…), • Suivre et analyser les performances (Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs…), • Adapter les stratégies aux évolutions des moteurs intégrant l’IA (Google SGE, Bing Copilot, IA conversationnelle…), • Optimiser la présence dans les résultats issus de l’IA générative (featured snippets, position zéro, structuration avancée des données), • Assurer une veille permanente sur le SEO, l’IA et les nouveaux modèles d’indexation DÉVELOPPEMENT & EVOLUTION DE LA PLATEFORME E-LEARNING • Développer et maintenir la plateforme interne EDWIN, • Concevoir de nouvelles fonctionnalités pédagogiques innovantes, • Compétences techniques web (CMS, développement web, UX/UI), • Améliorer continuellement l’UX/UI, • Mettre en place des parcours personnalisés, contenus dynamiques et outils interactifs, • Garantir la maintenance technique et la sécurité, • Compétences techniques web (CMS, développement web, UX/UI), • Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques pour fluidifier l’intégration des modules Qualifications • Compétences analytiques : Forte capacité à interpréter les données et à développer des stratégies basées sur vos analyses., • Compétence technique en développement Web, • Gestion de la performance : Connaissance des outils et des méthodologies pour évaluer et améliorer la performance digitale., • Analyse de données et tests de performance : Expérience dans l'analyse et l'interprétation des résultats pour optimiser les performances des campagnes digitales, avec une compréhension des outils de tests de performance., • Des compétences supplémentaires en IA générative et en stratégie digitale ainsi qu'une maîtrise des outils analytiques tels que Google Analytics ou Data Studio seraient fortement appréciées., • Compétences en communication : Aptitude à interpréter et communiquer clairement des concepts complexes aux membres de l'équipe et autres parties prenantes.

Vous avez minimum 5 ans d’expérience en marketing ou communication, en agence, en PME/startup ou freelance. Vous connaissez les principaux canaux marketing digitaux. Mantra Jobs est un Cabinet de Recrutement Spécialisé en Marketing et Communication qui aide à trouver votre CDI de rêve en un t

Les missions du poste Assistant Marketing et Communication En tant qu’Assistant(e) Marketing et Communication, vous accompagnez la Chargée Marketing et Communication dans le déploiement de la stratégie de communication interne et externe. Ce poste d’Assistant(e) Marketing et Communication vou

MBA Expert en Marketing Digital.Cette offre est pour vous ! .Alternance – Référencement Naturel & Communication Digitale.Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l’aménagement intérieur et la décoration.Implantée à Pessac, elle accorde une grande importan

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Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, vous pourrez bénéficier des avantages d’un contrat en alternance tout en poursuivant vos études pour obtenir un Bac +5 en Stratégie Marketing & Communication Dig

Participation à des projets marketing stratégiques. Développement de compétences en marketing digital et communication. Assistant(e) Marketing et Communication en Alternance.

Assistant Commercial et Marketing en alternance H/F. PME dans l’optimisation de leur stratégie commerciale et leur communication. Elaboration des différents supports (formations, plaquettes commerciales …).

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MyDigitalSchool recherche pour une de ses entreprises partenaires un Assistant Chef de Projet Digital en alternance. Vous préparez un diplôme en MBA Expert Marketing Digital ? Cette offre est pour vous !. Une entreprise innovante évoluant dans le secteur du digital et de la communication, ayant p

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