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_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations et entreprenez dans un secteur d’avenir Et si vous entrepreniez sur un marché en pleine croissance, avec un réseau solide, des outils performants et un accompagnement de chaque instant ? Rejoignez Avenir Rénovations, acteur majeur de la rénovation tous corps d’état. 🔹 190 franchisés en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Une marque reconnue, portée par une expertise métier solide et éprouvée 🌍 Dans un contexte où les enjeux liés à la transition énergétique, à la rénovation globale et à l’adaptation de l’habitat prennent une place croissante, nous recherchons des entrepreneurs motivés, souhaitant s’investir dans un marché porteur et durable. 🎯 Votre mission En tant que franchisé(e), vous développez votre activité localement en accompagnant vos clients de A à Z, en pilotant vos chantiers et en animant votre réseau d’artisans partenaires. À ce titre, vous serez amené(e) à : ✔️ Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet, du premier rendez-vous jusqu’au suivi du chantier ✔️ Piloter votre réseau de partenaires locaux : artisans et sous-traitants ✔️ Garantir la qualité de service et la satisfaction client dans le respect des standards de l’enseigne Rejoindre notre réseau, c’est bénéficier d’un accompagnement complet pour entreprendre dans les meilleures conditions. 🛠️ Ce que nous vous apportons : 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Une formation initiale complète, suivie d’un accompagnement continu sur les volets technique, commercial et gestion 💻 Des outils digitaux exclusifs pour piloter efficacement votre activité : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client 🤝 Un accompagnement permanent par nos équipes développement, marketing et support technique 📢 Une stratégie de communication nationale et de marketing digital pour soutenir votre visibilité locale 🧱 L’accès à la plateforme Artibox, avec plus de 18 000 artisans référencés pour vous accompagner dans vos chantiers 💡 Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? Parce que nous sommes convaincus qu’un projet entrepreneurial réussi repose à la fois sur la performance du modèle et sur la qualité de l’accompagnement humain. Rejoindre Avenir Rénovations, c’est bénéficier : ✔️ D’un modèle structuré et rentable, accessible même sans expérience préalable dans le BTP ✔️ D’un marché dynamique et porteur, soutenu par des besoins croissants en rénovation énergétique et amélioration de l’habitat ✔️ D’une marque forte, sérieuse et humaine, présente à chaque étape de votre parcours ✔️ D’un réseau de franchisés engagés, qui favorise l’échange, l’entraide et le partage d’expérience ✔️ D’outils performants pour piloter et développer votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois 👤 Profil recherché Vous êtes entrepreneur dans l’âme, à l’aise avec la relation client, organisé(e), rigoureux(se) et animé(e) par l’envie de réussir. 📩 Envie d’entreprendre dans un réseau ambitieux et humain ? Échangeons dès aujourd’hui autour de votre projet. Ensemble, construisons votre avenir dans la rénovation.

STAGE COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL 📍 Bordeaux – Le Haillan | International | CBM x Expaneo Durée : 6 mois – à partir de Juillet 2026 Tu veux un stage où ton contenu est vu, publié et a un vrai impact business ? Rattaché au groupe Expaneo (+25M € CA), CBM recrute son futur talent Social Media. On est en pleine croissance et on veut passer un cap sur les réseaux sociaux. C’est là que tu interviens. Ton rôle : Faire grandir nos marques sur les réseaux et créer du contenu qui performe. Sous la supervision de notre Responsable Marketing, tu seras le moteur de notre visibilité : • Social Media Management : Gérer et animer nos comptes (LinkedIn, Instagram…)., • Stratégie éditoriale : Construire et piloter le planning de publications., • Création de contenu : Produire des visuels impactants, des carrousels et des vidéos courtes., • Analyse & Performance : Suivre les KPIs et tester de nouveaux formats Pourquoi nous rejoindre ? • Rythme : Semaine de 4,5 jours (fin le vendredi à 12h15) + ½ RTT par mois., • Gratification : Environ 700 € (Bac+3), 800 € (Bac+4) ou 900 € (Bac+5) par mois., • Avantages : 50 % des transports en commun remboursés et téléphone portable pro fourni., • Cadre de travail : Café/snacks offerts, salle de détente avec babyfoot et une ambiance jeune et dynamique., • Accompagnement : Formation interne et possibilité d’embauche en CDI à la fin du stage. Le profil qu’on recherche • Étudiant en marketing digital / communication (Bac+3 à Bac+5), • À l’aise sur les réseaux sociaux, • Tu as déjà créé du contenu (vidéo, visuel, montage), • Tu es curieux, créatif et force de proposition, • Tu veux tester, apprendre et t’améliorer vite Ce stage est fait pour toi si • Tu veux créer du contenu qui est vraiment publié, • Tu veux développer une vraie compétence en social media, • Tu veux voir l’impact concret de ton travail, • Tu es motivé par le challenge et la progression 👉 Montre ton potentiel dans une entreprise qui te fait grandir dès le premier jour → on attend ta candidature ! CBM s'engage pour la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales.

Stage : Créatrice.eur de contenu vidéo & photo Community Manager Nous cherchons la perle rare qui saura créer du contenu à destination des réseaux sociaux pour valoriser : -Les services et produits de l’oasis coworking -Les usagers & coworker -Les évènements -L’ouverture du nouveau site -Les projets et programmes (…) Et venir en appui sur plein d’aspects communication et logistique du lieu. On cherche un profil autonome, pro-actif et dynamique qui saura trouver les formats et les angles percutants pour alimenter nos réseaux. Les missions En lien direct avec les fondateurs et l’équipe, vous aurez pour mission la valorisation de l’Oasis Coworking sur les réseaux sociaux : création de contenus, photos, vidéos, stories, etc. Les actions comprennent la liste ci-dessous, qui pourront varier en fonction du profil de l’élu.e : · Captage et montage vidéos · Organisation d’ITW ou autres formats type UGC · Community Management (insta et loinkedin principalement) · Conception d’éléments graphiques · Alimenter un plan de publi · Suivre, appliquer et faire évoluer une charte éditoriale Très concrètement, il s’agira sur une journée, et selon les priorités du moment, de : -prendre des photos, organiser des shootings vidéo -créer les montages photos / vidéos -produire des créations graphiques adéquates -faire des propositions de posts à l’écrit -se briefer avec l’équipe interne pour décider des contenus à produire -chercher des comptes à follow ou unfollow -poster des commentaires, des likes, etc. -faire une veille de ce qui se fait de mieux Les horaires seront flexibles en fonction des évènements à couvrir, un niveau d’autonomie important est attendu. Le petit défi, c’est de bien faire transparaitre les valeurs et autres éléments différenciants de l’Oasis sur les réseaux Compétences requises Gestion des réseaux sociaux : Instagram, Linkedin et Facebook Capacité à créer des contenus visuels (photos, vidéos, etc.) sous suite Adobe ou autre Aisance rédactionnelle (est-ce que vous savez ékrire sans fautes?) Diplômes et formation : Bac + 2/3 dans le domaine de la communication et/ou du marketing. Optionnel : Maîtrise des outils webdesign (Adobe XD) Nécessaire : esprit couteau suisse (il faudra peut-être aller déposer des flyers, mettre des affiches etc. ) Le coworking L’Oasis coworking et une entreprise à mission et un tiers lieu basé sur la rive droite de Bordeaux à cenon Gare : https://oasis-coworking.com/lesprit-oasis/ Quelques programmes : https://oasis-coworking.com/oasis-wave/ https://oasis-coworking.com/side-projects/ On partage les lieux avec plein d’autres entreprises. Il y a des plantes, c’est lumineux, un frigo qui fait des glaçons, du thé et du café bio à volonté, et c’est un lieu qui essaye de diminuer ses impacts sur l’environnement. Autres Autonomie et esprit créatif Force de proposition et curiosité Sens de l’organisation et capacité à gérer un planning Première expérience en CM appréciée (n’hésitez pas envoyer les liens de comptes gérés) Capacité à créer du contenu Stage non rémunéré Niveau de diplôme > BAC +2/3 Lieu : Rive Droite (arrêt Cenon Gare, ligne A) Dure du stage : 2 mois Début du contrat :à partir mai 2026 ( c’est rapide oui !) Envoyer CV, motivations, exemples de comptes réseaux sociaux gérés, contenus déjà créé et/ou portfolio à : jobs@oasis-coworking.com Deadline: Go ! Go ! Go ! XXXX With Love

Sud-Ouest-Events organisateur de salon Thalasso, Cures thermales et seniors depuis 12ans Editeur du magazine Seniors Mag depuis 22ans. Leader du tourisme balnéaire avec plages.tv depuis 12ans. Fiche de poste – Stagiaire Chargé(e) de Communication événementiel Tu es passionné(e) par la communication digitale, les réseaux sociaux, la création de contenus, les partenariats et le secteur de l’événementiel ? Rejoins-nous pour un stage enrichissant où créativité, autonomie et projets variés feront partie de ton quotidien. Intitulé du poste : Stagiaire Chargé(e) de Communication événementiel Type de contrat : Stage conventionné Périodes de stage : Septembre à janvier et Janvier à juin/juillet Localisation : Bordeaux Rattachement hiérarchique : Responsable communication / Direction marketing Missions principales Le/la stagiaire chargé(e) de communication participe au développement de l’image et de la visibilité de l’entreprise à travers la création de contenus, l’animation des réseaux sociaux et le développement de partenariats pour les salons Thalasso Cures Thermales et Seniors. Communication & stratégie de marque  Participer à la mise en place des actions de communication  Contribuer au développement de l’image de marque  Participer à la préparation des campagnes de communication et événements  Assurer une veille sur les tendances et la concurrence Community Management  Animer les réseaux sociaux de l’entreprise (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, etc.)  Créer et programmer des publications  Rédiger des contenus engageants (posts, stories, newsletters)  Suivre les statistiques et proposer des améliorations Graphisme & création de contenus  Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux et supports de communication  Réaliser des supports print et digitaux  Participer à la création de vidéos courtes et contenus créatifs  Respecter et développer la charte graphique de l’entreprise Partenariats & influence  Identifier de nouveaux partenaires possibles  Participer à la mise en place d’actions de partenariat  Assurer le suivi des échanges avec les partenaires  Contribuer à des opérations de visibilité et de communication externe Profil recherché Formation  Étudiant(e) en communication, marketing digital, graphisme ou domaine similaire à partir de bac +3 Compétences  Bonne connaissance des réseaux sociaux  Maîtrise d’outils de création graphique (Canva, Adobe Suite, Figma, etc.)  Bonnes capacités rédactionnelles  Sens de la créativité et de l’esthétique  Intérêt pour la communication digitale et les tendances web Qualités personnelles  Créatif(ve)  Organisé(e)  Dynamique  Autonome  Force de proposition  Bon esprit d’équipe Conditions  Stage conventionné rémunéré  Durée : 4 à 6 mois  Gratification selon la réglementation en vigueur  Possibilité d’évolution ou de poursuite de collaboration à l’issue du stage Objectifs du poste  Développer la visibilité de l’entreprise  Créer des contenus engageants et cohérents avec l’image de marque  Renforcer la présence digitale et la communauté  Participer au développement de nouveaux partenariats Envoyez votre cv et lettre de motivation à : arnaud.onnainty@sud-ouest-events.com

A propos de nous ! En 2012, Isabelle et Franck ont une idée simple : mettre fin aux affaires perdues des enfants, tout en y ajoutant une touche ludique et esthétique. De cette idée est née C-MonEtiquette, aujourd’hui présente dans 7 pays et devenue un acteur reconnu dans l’univers de la parentalité. Notre mission ? Faciliter le quotidien des familles grâce à des produits personnalisés, funs et utiles pour tous les enfants de moins de 10 ans. Fort de ses 50 collaborateurs, C-MonEtiquette recherche un(e) graphiste vidéaste motivé(e) H/F afin d’accompagner le développement de sa marque. Missions principales : Tu participeras au développement des outils de communication/marketing de la marque en France et en Europe. Tu seras responsable de créer des visuels attractifs et des supports percutants, en respectant la charte graphique. Tu interviendras sur des projets variés de communication externe : • Créer des éléments graphiques, publicités et emailings promotionnels en accord avec la ligne directrice de la marque, • Produire des contenus visuels pour réseaux sociaux (posts, stories, réels, TikTok), • Participer aux shootings mensuels : retoucher les photos et montages vidéos post shooting, • Concevoir des contenus vidéos pour réseaux sociaux et publicités (storyboard, tournage sur lieu de shooting, montage, son), • Intégrer l’ia dans tes process afin d'optimiser ta productivité et maximiser les livrables pour Meta, • Participer au projet commun de l’équipe graphisme en vue d’automatiser les parties mailings et livrables à l’IT (ex. Fichiers d’illustrations et photos de notre personnalisateur), • Collaborer avec l’équipe marketing pour traduire visuellement les objectifs de leurs projets Profil recherché : Tu disposes d’une expérience professionnelle significative de 4 ans minimum en entreprise/agence ou indépendant(e) dans le métier. Tu as une maîtrise parfaite des fondamentaux du métier (typographie, mise en page, iconographie) avec des compétences solides pour l’animation et la vidéo. Force de propositions, tu es curieux(se), appliqué(e) et créatif(ve). Tu maîtrises la Suite Adobe (illustrator, Photoshop), Canva et Capcut. L’intégration de l’ia dans ces outils t’apparaît comme une vraie valeur ajoutée pour ton travail. La connaissance de Figma et After Effect sont un plus. Tu es sensible à l’univers de l’enfance, rigoureux(se) et autonome, avec une excellente gestion du temps. Ta capacité à mener plusieurs projets en parallèle sans négliger la qualité et les deadlines est l’un de tes atouts. Aimant travailler en équipe, tu as un bon relationnel ! Chez nous, la bonne humeur est essentielle ! La présentation d’un « book » pdf ou en ligne est indispensable. Lieu : Bordeaux Lac Salaire : 30k€ + variable Contrat : CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous envoyer votre CV + book à recrutement@c-monetiquette.fr

À propos de nous Nous concevons et déployons des plateformes digitales métier à destination de réseaux d’enseignes, groupes et équipes terrain. Nos solutions combinent : • plateformes de communication,, • extranet métiers,, • outils collaboratifs,, • modules Web-to-Print,, • gestion d’opérations marketing,, • et services SaaS sur mesure. Dans un contexte de croissance et de multiplication des projets, nous recherchons un(e) Product & Delivery Manager capable de piloter plusieurs plateformes digitales et de faire le lien entre clients, utilisateurs et équipes techniques. Vos missions Pilotage des plateformes digitales • Superviser l’évolution fonctionnelle de plusieurs plateformes SaaS et outils métier, • Structurer et suivre les roadmaps produits, • Prioriser les demandes et coordonner les développements, • Garantir la qualité des livraisons et le respect des délais Coordination des équipes techniques • Assurer l’interface entre les clients, les utilisateurs et les développeurs, • Participer au cadrage fonctionnel et à la rédaction des spécifications, • Challenger les choix techniques et anticiper les impacts, • Suivre les phases de recette, déploiement et amélioration continue Relation clients & accompagnement utilisateurs • Participer aux échanges clients et ateliers fonctionnels, • Comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées, • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des plateformes, • Assurer un suivi qualitatif et une communication fluide avec les parties prenantes Organisation & amélioration continue • Structurer les process de suivi projet et de delivery, • Mettre en place des outils de pilotage et de reporting, • Identifier les axes d’amélioration produit et organisationnels, • Contribuer à la vision long terme des plateformes Profil recherché Vous avez : • Une expérience de 4 à 8 ans minimum dans la gestion de projets digitaux, produits SaaS ou plateformes web, • Une capacité à gérer plusieurs projets et interlocuteurs en parallèle, • Une bonne culture produit et une sensibilité technique, • Une excellente organisation et un fort sens des priorités, • Un bon relationnel client et une communication claire Vous êtes à l’aise avec : • les environnements SaaS B2B,, • les plateformes web et APIs,, • les équipes techniques,, • les sujets UX / fonctionnels,, • les outils de gestion projet et ticketing,, • les problématiques de delivery et de qualité. Les qualités que nous recherchons : • Autonomie, • Ownership, • Rigueur, • Sens du service, • Capacité de simplification, • Esprit structuré, • Polyvalence, • Capacité à coordonner plusieurs sujets simultanément Ce poste n’est pas • un poste de développeur,, • un poste de Scrum Master,, • un rôle limité à la gestion de tickets. Nous recherchons une personne capable de piloter un écosystème de plateformes digitales avec une vraie vision produit, opérationnelle et collaborative.

Morgan Latif is an executive search and development consultancy focused on outcome-driven leadership hiring. We partner with organisations across Medical Technology & Healthcare, Packaging, Chemicals & Speciality Materials, Consumer, and Industrial Technology to secure leaders who create measurable impact and long-term business performance. Through deep sector expertise, rigorous assessment, and alignment to business objectives, we identify individuals who not only fit the role, but perform strongly and thrive within the organisation. Présentation Un groupe industriel international recherche un Directeur Marketing Régional EMEA pour piloter sa stratégie marketing sur la région Europe, Moyen-Orient et Afrique. Le poste couvre le marketing stratégique, la gestion de produits et la communication marketing afin de soutenir la croissance et la rentabilité de l’activité. Principales responsabilités • Définir et déployer la stratégie marketing EMEA en lien avec les objectifs globaux, • Manager les équipes Marketing Stratégique, Product Management et Communication, • Superviser les analyses de marché, le positionnement produits et les stratégies pricing, • Piloter le cycle de vie des produits et les lancements sur la région, • Garantir la cohérence de la marque et des communications sur les marchés EMEA, • Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Finance, Engineering et Operations, • Suivre les KPIs de performance et contribuer aux revues stratégiques du groupe Enjeux du poste • Aligner les priorités globales avec les besoins des marchés régionaux, • Renforcer l’approche data-driven et orientée client, • Assurer la cohérence du pricing et du positionnement sur plusieurs marchés, • Favoriser l’alignement entre les fonctions commerciales, techniques et marketing Profil recherché • Formation supérieure en Marketing, Business ou Ingénierie, • Minimum 10 ans d’expérience en marketing dans un environnement industriel international, • Solide expérience en marketing stratégique, gestion de produits et communication, • Forte orientation business avec expertise en pricing et rentabilité, • Leadership transversal et excellentes capacités de communication, • Connaissance des marchés industriels ou techniques appréciée, • Anglais courant indispensable, • Disponibilité pour des déplacements internationaux (~30%)

Chief of Staff (H/F) Notre client est une startup française engagée dans l’économie circulaire, qui développe des solutions innovantes pour favoriser le réemploi et réduire le gaspillage à grande échelle. Portée par une forte croissance et une communauté de plusieurs millions d’utilisateurs, l’entreprise accélère aujourd’hui son développement et recherche son/sa futur(e) Chief of Staff pour accompagner le CEO dans le pilotage stratégique et opérationnel de la structure. Le poste Véritable bras droit du dirigeant, vous intervenez sur des sujets à fort enjeu, avec une vision à la fois stratégique et très opérationnelle. Vous jouez un rôle central dans la structuration, la coordination et l’exécution des priorités de l’entreprise. Vos missions Pilotage stratégique & accompagnement du CEO • Structurer les enjeux stratégiques et contribuer à leur déploiement opérationnel., • Participer aux réflexions de développement et aux prises de décisions stratégiques., • Produire des analyses, notes de synthèse et supports d’aide à la décision., • Représenter l’entreprise auprès de partenaires et acteurs de l’écosystème. Gestion de projets & exécution opérationnelle • Piloter des projets transverses à fort impact (Produit, Marketing, Business, Ops…)., • Coordonner les équipes impliquées et assurer l’avancement des sujets prioritaires., • Lancer des expérimentations, analyser les résultats et suivre les KPI., • Identifier et industrialiser les initiatives performantes dans une logique d’amélioration continue. Communication & image de marque • Superviser la stratégie de communication et les prises de parole institutionnelles., • Manager la Community Manager et garantir la cohérence des contenus., • Valider les campagnes externes : réseaux sociaux, newsletters, relations presse…, • Suivre les indicateurs de performance communautaires (engagement, croissance, reach). Profil recherché Expérience • Minimum 3 ans d’expérience sur des fonctions de Chief of Staff, Strategy & Operations, PMO ou conseil/ops en startup ou scale-up., • Une expérience dans un environnement entrepreneurial en forte croissance est appréciée. Compétences • Excellentes capacités d’analyse et de structuration., • Solide gestion de projet et leadership transversal., • Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Maîtrise d’Excel et PowerPoint., • Anglais professionnel apprécié. Qualités attendues • Forte autonomie et sens des priorités., • Mentalité “hands-on” et goût pour l’exécution., • Grande adaptabilité et polyvalence., • Intérêt pour les sujets liés à l’impact et aux modèles durables., • Sens de la confidentialité et maturité professionnelle. Informations contractuelles Les + • Projet à impact en forte croissance., • Poste stratégique et ultra transverse., • Environnement entrepreneurial stimulant., • Carte Swile., • Mutuelle prise en charge à 100 %., • Budget bien-être., • Séminaires annuels & team buildings réguliers. Rémunération fixe selon profil et expérience

SIMONE MAHLER recrute ! 📍 Poste basé au siège à Bordeaux Marque emblématique de cosmétique professionnelle, SIMONE MAHLER incarne depuis plus de 80 ans l’alliance de l’efficacité dermo-cosmétique, de l’élégance française et de l’expertise institut. Présente dans plus de 35 pays, la marque s’inscrit aujourd’hui dans une nouvelle phase de développement, portée par une dynamique forte d’innovation, de croissance et de modernisation. Nous recrutons : Responsable Formation Secteur Esthétique (H/F) 📍 France & International – Secteur Esthétique & Cosmétique Vous souhaitez évoluer au sein d’une marque reconnue et contribuer activement à la transmission d’un savoir-faire d’excellence ? Rejoignez-nous et participez au rayonnement de notre expertise en France et à l’international. Votre mission Au cœur de notre stratégie de développement, vous êtes garant(e) de la transmission et de l’évolution de notre savoir-faire esthétique. Vous concevez, déployez et faites évoluer nos programmes de formation tout en contribuant à l’innovation de nos soins et de nos outils. Vos responsabilités ✨ Formation & pédagogie • Concevoir et faire évoluer les programmes et supports de formation, • Animer des sessions de formation en France et à l’international, • Développer des outils pédagogiques innovants, y compris digitaux (e-learning) ✨ Développement technique & innovation • Créer des soins, • Améliorer les protocoles de soins (performance, faisabilité, rentabilité), • Participer à l’évolution des technologies et équipements, • Contribuer au développement produit en lien avec le Marketing ✨ Support & expertise • Assurer un rôle d’interface technique auprès des équipes et clients internationaux, • Développer et actualiser les outils techniques destinés aux instituts, • Réaliser une veille active sur les tendances, innovations et pratiques du marché ✨ Représentation de la marque • Intervenir lors de séminaires, événements professionnels et salons, • Promouvoir notre expertise auprès de partenaires et écoles Votre profil ✔️ Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (esthétique/cosmétique) ✔️ Excellentes compétences en animation, communication et prise de parole ✔️ Capacité à engager, inspirer et fédérer des interlocuteurs variés ✔️ Forte adaptabilité dans un environnement international ✔️ Disponibilité pour des déplacements à l’étranger ✔️ Maîtrise des outils digitaux et pédagogiques ✔️ Français et anglais courants indispensables Pourquoi nous rejoindre ? • Une marque reconnue et en développement international, • Un poste stratégique, au croisement de la formation, de l’innovation et du marketing, • Un environnement stimulant, tourné vers l’excellence et la transmission Contact : merci d’envoyer votre candidature à Emma Landau (emma.landau@simonemahler.net)

Qui sommes-nous ? Qlint est une agence digitale basée à Bordeaux, spécialisée en acquisition. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leur stratégie de visibilité en ligne : SEO (audits techniques, optimisation on-page, stratégie de contenu, netlinking, suivi de performance), GEO (Generative Engine Optimization : optimisation du référencement pour les IA) et Google Ads. Notre approche : du marketing data-driven, du concret, et des résultats mesurables. Votre mission Intégré·e à l'équipe SEO, vous participerez activement aux projets clients et monterez en compétences sur l'ensemble des leviers du référencement naturel et du GEO Concrètement, vous serez amené·e à : • Réaliser des audits SEO techniques (crawls Screaming Frog, analyse de logs, Core Web Vitals), • Contribuer aux stratégies de contenu : recherche de mots-clés, briefs rédactionnels, optimisation on-page, rédaction de pages, intégration de pages, • Suivre et analyser les performances des sites clients (Google Search Console, Analytics, Looker Studio), • Participer à l'élaboration des rapports mensuels et recommandations stratégiques, • Veiller sur les évolutions des algorithmes et tendances du secteur (IA, SGE, EEAT…), • Travailler en lien direct avec les consultants seniors sur des problématiques variées (e-commerce, SaaS, sites éditoriaux) Le profil que nous recherchons • Étudiant·e en Master (Bac+4/5) en marketing digital, communication, école de commerce ou équivalent, • Une première expérience en SEO (stage, alternance, projet perso, side project) est un vrai plus, • Vous maîtrisez les bases du SEO (technique, contenu, netlinking) et avez envie d'aller plus loin, • À l'aise avec les outils du métier : Search Console, Analytics, Screaming Frog, Ahrefs/Semrush (ou envie d'apprendre), • Curieux·se, rigoureux·se, autonome — et tu as un vrai goût pour la donnée, • Bonne plume en français, et un anglais correct pour la veille, • Bonus : expérience avec un CMS (WordPress, Shopify…) Ce que l'on vous offre • Un stage formateur avec un vrai accompagnement, • 6 mois pour monter en compétences sur des projets concrets et variés, • Une équipe passionnée, bienveillante et qui partage ses connaissances, • Gratification selon la grille en vigueur Qlint – Bordeaux : Télétravail et présentiel Démarrage : septembre 2026 Durée : 6 mois Stage conventionné Lieu du poste : Télétravail hybride (33000 Bordeaux)

Vous êtes passionné(e) de Food et vous avez envie d’évoluer dans une entreprise à taille humaine, innovante et dynamique ? Rejoignez l’aventure NutriDry ! Notre équipe Marketing est à la recherche de son ou sa futur(e) alternant(e) Assistant(e) Chef(fe) de Produit Marketing pour travailler sur quatre marques innovantes : · EMERGENCY FOOD®, la solution alimentaire en cas d’urgence et d’imprévu, développant des solutions de repas complets et longue conservation. · MX3®, la marque de nutrition outdoor et sportive, développant des solutions nutritionnelles adaptées à des pratiques intenses. · VOYAGER®, la marque de repas nomades, pratiques et savoureux, qui nourrit toutes les mobilités · ADVENTURE FOOD®, la marque qui accompagne les explorateurs dans toutes leurs aventures avec des plats complets et accessibles L'entreprise NutriDry est le fruit d’un regroupement de cinq PME familiales, fabricantes historiques de produits d’alimentation déshydratés et lyophilisés. Résolument orienté client, notre groupe est spécialiste dans l’alimentation nutritionnelle prête à l’emploi et propose, pour chaque circonstance d’usage, les solutions fonctionnelles adaptées. L’offre NutriDry se structure autour de 4 pôles d’expertise avec, pour chacun, des marques spécialisées : • Le pôle « culinaire », • Le pôle « nomade », • Le pôle « performance », • Le pôle « sécurité » Cadre du poste Contrat : Alternance ou stage Durée : 1 an Date de début : Septembre 2026 Lieu : Bordeaux périphérie (Villenave d’Ornon) Rémunération : Selon la grille de rémunération d’alternance en vigueur Les missions Au sein du département Marketing et sous la responsabilité des Chefs de Marque, vous travaillerez avec toutes les parties prenantes, internes et externes et jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle de nos plans d’innovation et d’activation de nos marques. VEILLE & ANALYSE BUSINESS • Veille concurrentielle et analyse des tendances marché & consommateurs, • Suivi mensuel des performances commerciales (ventes, KPI, sell-out) DEVELOPPEMENT PRODUIT & INNOVATION • Développement de nouveaux produits avec les équipes Marketing et R&D (recettes, formats, prix, claims), • Participation à la gestion de projets innovation et coordination des équipes internes, • Participation aux développements et du design packaging MARKETING OPERATIONNEL • Participation au déploiement des plans marketing opérationnels, • Création d’outils d’aide à la vente (fiches produits, argumentaires, PLV), • Coordination des lancements produits (Commerce, ADV, Digital) COMMUNICATION, PARTENARIATS & EVENEMENTIEL • Participation à la mise en œuvre des plans de communication (digital, presse, influence, contenus de marque, trademarketing, etc), • Gestion des partenariats et organisation des événements et salons B2B/B2C Votre profil • De formation bac +4 ou +5, de type école de commerce ou école d’ingénieur agro avec une spécialisation marketing. Vous témoignez d’une première expérience en marketing via un stage ou une alternance., • Rigoureux/se, créatif/ve et force de proposition, vous possédez de bonnes capacités d'organisation et d'analyse. De nature curieux/se et autonome vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à votre environnement., • Vous possédez des capacités rédactionnelles, une aptitude au story telling et êtes réellement sensible à l’esthétisme des livrables qui vous sont confiés · Vous maitrisez le Pack Office (PPT, Excel) ainsi que les outils de création graphique (canva, suite adobe). · Vous êtes à l’aise en anglais oral et écrit. Candidature à transmettre par courriel à : emploi-recrutement@nutridry.com + préciser en objet: Candidature Assistant/e chef/fe de produit marketing.

En tant que Responsable Business Territorial, vous pilotez l’activité commerciale de votre territoire Sud (Montpellier/Bordeaux/Toulouse) et jouez un rôle clé dans l’insertion professionnelle de nos étudiants en alternance et en formation intiale. Vous développez également les partenariats entreprises, la formation continue et la collecte de la taxe d’apprentissage, leviers essentiels pour renforcer l’impact de nos campus. Vos missions Développer et animer votre territoire • Vous pilotez votre équipe commerciale et accompagnez sa montée en compétences., • Vous définissez la stratégie de prospection et identifiez les secteurs à fort potentiel., • Vous garantissez l’augmentation du volume d’offres entreprises et la qualité du placement de nos étudiants en alternance et/ou en stage., • En lien étroit avec la Communication, le Marketing opérationnel et le CDO, vous coconstruisez des actions ciblées et impactantes. (mise en place de campagnes pour booster le placement des jeunes et promouvoir nos offres de formation. Accélérer les opportunités business • Vous développez le chiffre d’affaires de la formation continue et contribuez activement à la collecte de la taxe d’apprentissage auprès des partenaires du territoire., • Vous cultivez des relations durables avec les acteurs économiques majeurs de votre périmètre. Votre profil Diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5), vous justifiez de 5 – 10 ans d’expérience en management commercial, idéalement dans l’éducation, la formation ou un environnement BtoB exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de prospection et de négociation. Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et faire grandir vos talents. Votre personnalité, votre énergie et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour réussir. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur du développement territorial., • Un environnement stimulant où initiative, innovation et impact social sont valorisés., • La possibilité d’accompagner concrètement l’insertion des jeunes et le développement des compétences en entreprise. Notre politique de recrutement est ouverte et engagée en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap.

🎯 Stage - Conseiller(e) / vendeur (se) en Investissement Participatif / Gestion de Patrimoine – Orientation Commerciale 📍 Localisation : Bordeaux 🕒 Durée : 4 à 6 mois 📅 Début : Dès que possible 🚀 Rejoignez notre équipe et participez activement au développement du patrimoine de nos investisseurs ! 🏢 À propos de Happy Capital Happy Capital est un acteur majeur du financement participatif en France. Depuis 2013, nous accompagnons des milliers d’investisseurs à travers : • Happy Capital : plateforme dédiée aux projets à impact (environnement, santé, éducation, social), • My Capital Immo : plateforme spécialisée en crowdfunding immobilier sécurisé Notre mission ? Rendre l’investissement accessible, concret et rentable. 💼 Votre rôle : un(e) commercial(e) au cœur de l’investissement Plus qu’un stage d’analyse ou d’assistanat, nous cherchons un profil dynamique et orienté business, capable de représenter nos projets auprès des investisseurs particuliers et professionnels. 🎯 Vos principales missions : 1. Développement commercial et relation client • Présenter les opportunités d’investissement à nos prospects et investisseurs, • Accompagner les clients dans leur décision d’investissement, • Créer une relation de confiance avec les investisseurs (appels, mails, relances), • Participer aux campagnes de prospection et aux actions marketing ciblées 1. Soutien au montage des projets • Participer à la sélection des projets à financer, • Évaluer leur potentiel de commercialisation auprès de notre base clients, • Aider à la structuration des offres (supports de vente, argumentaires…) 1. Suivi post-investissement • Suivre l’évolution des projets financés, • Assurer une communication claire et proactive avec les investisseurs, • Participer au suivi des remboursements et à la fidélisation client 👤 Profil recherché • Étudiant(e) Bac+3 minimum (école de commerce, BTS ou licence banque / finance / gestion de patrimoine), • Forte appétence pour la vente, la relation client et le challenge, • Goût pour l’investissement, l’immobilier ou les placements financiers, • Excellente aisance orale et écrite, sens du contact, • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe 📌 Conditions • 📍 Lieu : Bordeaux centre, • ⏳ Durée : 4 à 6 mois, • 📅 Début : Dès que possible, • 📘 Type : Stage conventionné uniquement (pas d’alternance), • 💰 Gratification légale + tickets restaurants 📬 Comment postuler ? Envoie ton CV + un court message de motivation Objet : Stage Commercial Investissement Participatif 💡 Un stage idéal pour : ✔ Développer des compétences commerciales concrètes dans le secteur de la finance ✔ Apprendre à vendre des produits à forte valeur ajoutée ✔ Travailler au contact direct d’investisseurs et d’entrepreneurs ✔ Être responsabilisé et valorisé au sein d’une petite équipe engagée

Les missions du poste d'assistant chef de produit marketing & communication. Doté(e) d’un fort intérêt pour le marketing agroalimentaire et l’univers food, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre esprit d’analyse et votre sens de l’organisation. Une première expérience en g

Vous disposez d’un niveau Bac+3 minimum en marketing, communication ou commerce international et souhaitez vous spécialiser dans un poste d’Assistant Marketing et Communication en alternance. En tant qu’Assistant(e) Marketing et Communication, vous accompagnez la Chargée Marketing et Communi

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