Trabajos marketing communication en RennesCrear alertas

Notre Direction Commerciale et Marketing, composée de 140 personnes, recherche un Assistant Marketing (H/F) en stage pour une durée de 6 mois. De formation Bac+3 à 5 en Marketing/Communication, vous avez une appétence pour le marketing digital et plus particulièrement les applications mobiles.

Ce que cette alternance vous apportera :. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. ALTICOME propose des formations 100 % en alternance du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital.

Préparez votre Bachelor Marketing Digital tout en intégrant une entreprise spécialisée dans la communication visuelle et les solutions créatives en tant qu'Assistant(e) Communication Digitale et Marketing Web. Une montée en compétences sur les outils et leviers du webmarketing. Étape 1 – C

Préparez votre Bachelor Marketing Digital tout en intégrant l'équipe ALTICOME en tant qu’Assistant(e) Marketing. Une vision globale des enjeux marketing, communication et développement d’une école de commerce à taille humaine. Le poste de Alternance Bachelor – Assistant Marketing H/F.

Développez vos compétences et formez-vous aux métiers du marketing et de la communication. Le titre professionnel assistant marketing est accessible à tous sans prérequis.

Looking for a challenging new role and career development as a STRATEGIC ACCOUNT MANAGER Then Future Electronics wants to hear from you! We are currently looking to employ Strategic Account Manager supporting our EMEA team. This role covers our Rennes region. We know our employees are what make us great, that's why we constantly develop and motivate our talent with world-class organizational development in order to learn and achieve our goals together. Successful applicants will gain a highly competitive salary and a range of benefits. Job Outline: The prime responsibility of the role is to develop business relationships with current and potential customers in order to generate and grow bookings and billings for the company. This involves the ability to effectively communicate in order to positively negotiate, take advantage of all opportunities, quote profitably on business and demonstrate the company’s capabilities. What the role involves: • Qualify allocated accounts in order to determine their potential and the appropriate sales channel as directed by line manager. Meet or exceed targets set., • Implement the mission statement and the six pillars go to market strategy., • Undertake regular account visits in person, an expectation is a minimum of six visits per week to present the unique sales proposition of the company to the customer and create the opportunity to quote or receive the bill of material listing., • Ensure customer profiles and all activity information is accurate within CRM e.g., visit reports, technical opportunities and follow through on opportunity discovery to increase part count., • Breakthrough new accounts utilising self, line manager, technical, marketing and corporate support as necessary., • Produce a weekly call plan in the defined corporate format., • Identify and develop all design opportunities through design support from the Technical team enabling sales of designed product to commence and pull through business., • Ensure daily review of quote dashboard, maximising potential available whilst maintaining data integrity., • Conduct block diagram reviews on a consistently basis including the assigned FAE, line manager and focus suppliers as required. Do you have • Proven sales track within the company or other electronic distribution business whereby a consistent high level of sales and a focused account base were actively demonstrated. Preferably educated to a degree standard., • Fluent in French and English, • Clear communication, interpersonal and presentation skills., • Commercially astute, highly organised and self-motivated focused on achieving end result., • High level of accuracy, able to work under pressure and maintain attention to detail., • A comprehensive knowledge of the electronics distribution industry/current market – supplier knowledge would be an advantage., • Able to work under own initiative and as a member of the team. To Apply send your CV to nik.rodway@futureelectronics.com Headquartered in Montreal and operating in 150 locations in 40 countries around the world, Future Electronics has earned an impressive reputation for providing outstanding service and developing efficient, comprehensive global supply chain solutions. The company’s success is largely built upon its commitment to maintain close business partnerships with suppliers and customers, coupled with the strength of its commercial and technical competencies through all stages of the design-production cycle. Future Electronics is globally integrated, supported by one IT infrastructure which provides real time inventory availability and access, while enabling full integration of operations, sales and marketing worldwide. Future Electronics boasts the most knowledgeable sales team and provides the most advanced engineering/design capabilities and technical solutions, award-winning customer service, best-in-class global trade compliance program, and the largest available-to-sell inventory in the world. Offering the industry’s highest level of overall service, including customer-specific programs and processes, and worldwide e-commerce support, the company’s mission is always to Delight the Customer®. On September 14th, 2023, it was announced that Future Electronics would be joining forces with WT Microelectronics to deliver long-term, sustainable value to all relevant stakeholders including customers, suppliers, employees, and shareholders through the combination of two highly complementary organizations. The two organizations will continue to operate independently pending regulatory approvals. Equality, Diversity, and Inclusion We are committed to Equality, Diversity, and Inclusion. We recruit the ‘best person for the job’ regardless of age, race, colour, gender, gender identity, sexual orientation, religion, or disability creating an inclusive working environment and culture for all our employees.

Looking for a challenging new role and career development as a; INSIDE SALES REPRESENTATIVE If the answer is yes, then Future Electronics wants to hear from you! We are currently looking to employ an Inside Sales Representative at our office in Rennes, France. We know our employees are what make us great, that's why we constantly develop and motivate our talent with world class organizational development in order to learn and achieve our goals together Successful applicants will gain a highly competitive salary, full training and a range of benefits. Job Outline: The prime responsibility of the role is to develop business relationships with current and potential customers. This involves the ability to effectively communicate either on an individual level or as part of an internal/external partnership in order to negotiate with the customer to achieve the opportunity to quote and close on business. Whilst the majority of the role requires the ability to maintain and grow existing business there is also a need to develop new accounts and build new relationships. The ability to multi-task and work within deadlines whilst observing the company’s standard operating sales practices is a fundamental key. What the role involves: • Develop and maintain an effective business relationship with a number of customer accounts., • Qualify the quote / bill of material in line with corporate guidelines and work with the marketing departments to determine effective pricing and delivery to ensure the booking of the business, • Undertake daily proactive call out to customers within dedicated branch / region, • Utilise the sales tools available to maximise productivity and performance such as but not limited to Customer Dashboard, • Proactively sell to the external customer., • Comply with all sales processes in relation to standard operating procedures., • Work effectively with the assigned external Strategic Account Manager in order to maximise customer opportunities and handle any communications received in a professional manner, • Develop effective working relationships with internal departments e.g. Marketing and Credit, • Undertakes regular communication with the line manager and actively prepares for annual and bi-annual appraisals Do you have: • Educated to a high standard, preferable but not essential, • Be a self-starter, very focused on achieving the end result, • Fluent in French and English, • Clear communication and interpersonal skills, • Aptitude to develop commercial and business acumen, • Highly organised, able to work under pressure and detail orientated, • Able to work under own initiative and as member of a team To Apply send your CV to nik.rodway@futureelectronics.com Founded in 1968, Future Electronics is a worldwide leader in electronic components distribution and is recognized as one of the most respected and innovative companies in the industry today. Headquartered in Montreal and operating in 169 locations in 44 countries around the world, Future Electronics has earned an impressive reputation for providing outstanding service and developing efficient, comprehensive global supply chain solutions. On September 14th, 2023, it was announced that Future Electronics would be joining forces with WT Microelectronics to deliver long-term, sustainable value to all relevant stakeholders including customers, suppliers, employees, and shareholders through the combination of two highly complementary organizations. The two organizations will continue to operate independently pending regulatory approvals. Equality, Diversity, and Inclusion We are committed to Equality, Diversity, and Inclusion. We recruit the ‘best person for the job’ regardless of age, race, colour, gender, gender identity, sexual orientation, religion, or disability creating an inclusive working environment and culture for all our employees.

Intitulé du poste : Alternance Chargé de Communication Digitale et Développement Commercial. Au sein de l’entreprise partenaire, tu contribues à la production de communications et au développement de l’activité commerciale, en lien avec les équipes opérationnelles et marketing. Participe

Tu prépares une formation de niveau Bac+4/5 en marketing, communication digitale ou équivalent. Sensibilité pour le marketing digital et la stratégie social média. Une première expérience en environnement marketing ou commercial est un plus.

Cette formation d'excellence forme des managers capables de concevoir des stratégies marketing innovantes intégrant les outils d’intelligence artificielle. Marketing Direct & Publicité :. Maîtrise opérationnelle des principaux réseaux sociaux et vif intérêt pour le marketing digital.

Maîtrise des outils digitaux et marketing (ex : Adobe Campaign, Canva Pro). Dans le cadre de son MBA Management Communication Digitale & IA (MBA MCD), MBway Rennes recherche, pour le compte d’une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur des télécommunications, un Chargé de Campagne

Le Bachelor Commerce & Marketing forme les étudiants aux techniques de vente, à la négociation, à la relation client et au marketing opérationnel. Assistant Marketing & Communication (H/F) – Alternance. Participation aux campagnes marketing et promotions.

Au sein de l’équipe marketing d’une entreprise partenaire, l’alternant participera activement au déploiement de la stratégie marketing digitale et à la valorisation de l’offre. Le MBA Management Communication Digitale & IA forme des managers capables de concevoir des stratégies marketin

Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, la CCI Ille-et-Vilaine recherche un(e) stagiaire en communication pour accompagner la valorisation et le déploiement de ses actions RSE auprès de ses collaborateurs, partenaires et entreprises du territoire. 📌 Lieu : Rennes 💼 Type de contrat : Stage ⏳ Date de début : 01/09/26 ; durée à définir, de préférence 3 mois 🎯Vos missions : Au sein du service Communication et en lien avec les équipes internes mobilisées sur les enjeux RSE, vous participerez activement à la valorisation et à l'animation de la démarche RSE de la CCI Ille-et-Vilaine. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Organiser et coordonner des événements internes de sensibilisation à la RSE, • Participer au déploiement des bonnes pratiques RSE en interne en collaboration avec les services concernés (gestion des déchets, usage du numérique, mobilité durable), • Promouvoir la démarche RSE de la CCI auprès des collaborateurs, des entreprises et des partenaires, • Concevoir et produire des contenus de communication (articles, actualités, interviews, vidéos, publications réseaux sociaux, newsletters, supports de présentation, affiches, infographies, etc.), • Créer et mettre à jour les supports nécessaires à la valorisation des actions RSE en interne et en externe, • Contribuer aux différents projets portés par le pôle Communication 🛠️Votre profil : Vous préparez ou êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou domaine équivalent. Vous manifestez un intérêt marqué pour les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Vous disposez des qualités suivantes : • Excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de la langue française ;, • Créativité et aisance dans la création de contenus ;, • Sensibilité graphique et maîtrise des outils de communication visuelle ;, • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ;, • Organisation, autonomie et capacité d'adaptation ;, • Curiosité et force de proposition. La maîtrise des outils de création graphique et de communication digitale constitue un atout. La CCI Ille-et-Vilaine œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE LA CYBERDEFENSE - Pôle Innovation Ressources / Direction des Systèmes d’Information Cyber Rennes Le Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER) a pour missions la conduite et la défense des systèmes d’informations (SI) du ministère des Armées, la protection des SI et la conception, la planification et la conduite des opérations militaires dans le cyberespace. Pour conduire ses missions, l’officier général COMCYBER s’appuie notamment sur la DSI Cyber établie à Rennes (site de la Matière). Vous êtes chargé : • de recueillir, spécifier et porter le besoin des opérationnels sur le domaine défense dans le champ informationnel ;, • de construire des capacités respectant le DORESE ;, • de conduire les projets relatifs au domaine défense dans le champ informationnel ;, • de coordonner les équipes projets ;, • d’animer la communauté des utilisateurs du domaine défense dans le champ informationnel ;, • de communiquer la vision produit à toutes les parties prenantes ;, • d’assurer une cohérence entre les projets des utilisateurs issus du domaine défense dans le champ informationnel en relation avec les autres officiers de programme de la DSI Cyber ;, • de créer et gérer des backlogs produits priorisés ;, • de récolter la satisfaction utilisateur sur les produits. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la cybersécurité (SOC, support …), de la transformation numérique et dans la gestion de projet., • Une expérience en lutte informatique d’influence, en lutte contre les manipulations de l’information, en marketing ou communication est souhaitable. DIPLÔME – FORMATION : Vous justifiez d’un bac+5 ou équivalent dans le domaine de la cybersécurité COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissance de l’environnement de Cyberdéfense. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes patient, adaptable, opiniâtre, force de proposition, autonome, organisé, créatif ;, • Vous avez des capacités à fédérer les parties prenantes d’un projet, à travailler en équipe., • Vous avez un très bon sens relationnel et êtes ouvert d’esprit RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Vous êtes expérimenté.e dans le domaine du marketing digital et évoluez dans un environnement BtoB exigeant ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une stratégie de croissance ambitieuse et piloter l’ensemble des leviers d’acquisition et de performance digitale ? Vous maîtrisez les enjeux du marketing digital, de la génération de leads à l’optimisation de l’expérience client, et connaissez idéalement les problématiques e-commerce ? Vous aimez analyser les tendances, tester de nouvelles approches et rester à l’affût des innovations afin d’améliorer en continu les performances marketing et l’impact business ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable Marketing Digital H/F/X pour Komilfo ! Au sein du pôle activation et sous la responsabilité du Directeur Marketing et Communication, vous avez pour double objectif de faire monter le volume de leads par adhérent et de maximiser la fidélisation via les leviers CRM. Vos missions : Pilotage des sujets d’activation et d’acquisition : • Suivi et reporting hebdomadaire et mensuel de la performance des leads et du coût par lead des différences canaux d’acquisition., • Pilotage des campagnes SEA (national + local) : budgets, enchères, CPL, ROI avec suivi hebdomadaires des performances adhérents et correctif en lien avec l’agence., • Pilotage des Social Ads : ciblage, mécaniques, performance., • Conception et test en continu de landing pages., • Suivi des performances SEO en coordination avec le freelance dédié., • Proposition et suivi d'un plan de tests CRO continu., • Conception et production des plans newsletter, SMS et marketing direct (paramétrage et routage des campagnes dans Brevo), • Définition de la segmentation, fréquence et mécaniques par opération., • Analyse des performances CRM : taux d'ouverture, clics, conversion., • Coordination avec la communication pour la production des contenus, • Recommandations d'optimisations on-site., • Test permanent de nouvelles mécaniques de leadgen et d'annonces., • Veille active et benchmark sur les innovations en acquisition digitale. Gestion de projets digitaux : • Pilotage des projets digitaux de bout en bout : recueil des besoins, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, planning, recette, déploiement., • Coordination et évolution du site web Komilfo (et sites associés) en lien avec l'agence web., • Analyse des parcours utilisateurs et optimisation de l'expérience digitale., • Coordination des intervenants internes et prestataires externes., • Déploiement de nouveaux services et outils digitaux pour les adhérents. Reporting : • Suivi consolidé des performances : leads, CPL, ROI par canal., • Reporting régulier et recommandations d'optimisation., • Respect des délais et qualité des livrables projets digitaux. Et vous ? • Vous êtes issu.e d’une formation supérieure en marketing digital, communication ou webmarketing et avez une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine du marketing digital, de la publicité en ligne ou du e-commerce., • Vous maîtrisez parfaitement les leviers d’acquisition online et offline (SEO, SEA, Social Ads, emailing, affiliation, etc.)., • Maitrise et bonnes pratiques CRM des outils de gestion de marketing automation (Brevo, Klaviyo …), • Vous êtes à l’aise avec les outils de référencement, de tracking, d’analyse de performance et de retargeting (GA4, Brevo, GTM, outils SEO/SEA)., • Vous appréciez analyser des données, interpréter des statistiques et formuler des recommandations d’optimisation., • Vous avez une bonne compréhension des comportements utilisateurs et des enjeux d’expérience utilisateur (UX)., • Vous avez de l’expérience et appréciez la gestion de projets (réalisation de cahier des charges, recette, déploiement, accompagnement de prestataires)., • Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, votre esprit analytique et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Votre curiosité, votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Rejoignez-les ! Komilfo est un réseau national d'entrepreneurs indépendants spécialisé dans l'amélioration de l'habitat. Depuis plus de 20 ans, l'enseigne accompagne ses clients dans leurs projets de menuiseries et fermetures sur mesure. Fort de plus de 100 points de vente en France, Komilfo allie la proximité d'acteurs locaux à la force d'une marque reconnue, portée par des valeurs de qualité, d'innovation et de satisfaction client. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Une marque nationale reconnue sur le marché de l'habitat., • Un réseau à taille humaine fondé sur l'esprit coopératif et le partage des expertises., • Des projets variés alliant conseil, innovation et accompagnement client., • Un environnement en constante évolution, porté par les enjeux du digital. Modalités • CDI – Cadre, • Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?, • Poste basé à Rennes., • Salaire : 40/44k € annuel brut, • Avantages : Télétravail possible, CSE (WiiSmile).

Descriptif de l'entreprise Le groupe LÖWENSTEIN Medical, société familiale allemande est aujourd’hui à la fois pionnier et un des leaders du Marché dans le domaine de l’assistance respiratoire à l’hôpital et à domicile. Son engagement est avant tout un focus sur la qualité de vie des patients, la fourniture de solutions médicotechniques performantes et fiables, associées à un accompagnement spécifique de ses clients par le biais d’une équipe de collaborateurs passionnés par la santé. Descriptif du poste Nous recrutons un Ingénieur d’Application Télésuivi et Digital Applicatif pour développer toutes les régions de France ( localisation géographique au choix). L’ingénieur d’Application Télésuivi et Digital Applicatif est l’interlocuteur privilégié des Clients. Son rôle est de fournir une assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs des logiciels, applications utilisés et/ou distribués par LMF, et de répondre aux demandes concernant le Télésuivi. Il joue un rôle clé dans le développement du digital au sein de l’entreprise. Sous la responsabilité du Products Manager Telehealth & Connected Environment, vos principales missions sont de : • Examiner, diagnostiquer et résoudre les incidents signalés dans l'outil, • Assurer la résolution des problèmes tout en garantissant la satisfaction des clients, • Apporter un support technique et fonctionnel pour les équipes LMF et les clients, • Organiser des formations régulières auprès des clients, • Collaborer avec les équipes Produits pour les évolutions et modifications des DM et accessoires, • Collaborer étroitement avec le chef produit et la R&D. (binôme), • Concevoir et animer les formations internes en relation avec le service formation, • Concevoir des supports marketing avec le service communication et marketing, • Participer au développement et à l’intégration de solutions digitales innovantes (télésuivi, interfaces intelligentes, environnements connectés), incluant l’IA, tout en accompagnant les clients et collaborateurs dans leur appropriation via la conduite du changement, • Être force de proposition sur l’évolution des plateformes logicielles en intégrant les enjeux de personnalisation, automatisation et amélioration continue grâce à l’IA, • Participer aux congrès et séminaires nationaux et régionaux Profil recherché • Niveau : BAC + 2 / 3, • Fort intérêt pour l’informatique et les nouvelles technologies, • Niveau d’anglais suffisant permettant d’échanger aisément avec la maison mère, • Très bonne maitrise des outils informatiques Windows, • Ouvert aux déplacements, • Bonne compréhension des enjeux liés à la digitalisation des services de santé, • Expérience approche prestataire de santé souhaitée avec de solides sensibilités techniques, cliniques et commerciales, • Appétence Client : Forte orientation client et conduite du changement en lien avec l’IA, • Expertise digitale : Capacité à évoluer dans des environnements numériques innovants et à intégrer des technologies émergentes dans les usages métiers, • Autonome, disponible, très bon relationnel, pédagogue, • Appétence avérée pour le travail en équipe, • Organisé, sens des responsabilités, sens de l’écoute, réactivité, • Flexible, gestion de stress, • Curiosité pour les nouvelles technologies et esprit d’innovation orienté utilisateur Les modalités : • Contrat à durée indéterminée, • Démarrage : selon disponibilités, • Avantages : 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an, véhicule de fonction, PEE, Mutuelle, Evénements collaboratifs, Programme de Qualité de Vie & Conditions de Travail (locaux, télétravail, engagements RSE, plan de développement des compétences…) Nos équipes sont constituées de personnalités qui sont alignées avec les valeurs communes de l’entreprise : la passion, le professionnalisme, le client. Nos postes sont ouverts à tous. Au travers de ses recrutements, Löwenstein Médical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

IBP Groupe recrute un(e) stagiaire Chef(fe) de projet CRM HubSpot à Rennes ! Tu es passionné(e) par le marketing digital, les outils CRM et l’automatisation ? Tu veux participer à un vrai projet structurant avec des missions concrètes et de l’autonomie ? Rejoins notre équipe communication & marketing au siège d’IBP Groupe à Rennes pour un stage au cœur de la stratégie CRM de notre organisme de formation présent partout en Bretagne. Tes missions : Optimiser et structurer HubSpot Créer des workflows & automatisations Organiser les pipelines commerciaux Former les équipes internes Construire des Dashboard et reportings Profil recherché : • Bac+3 à Bac+5 en marketing / CRM / digital, • Première expérience sur HubSpot indispensable, • Esprit d’analyse, autonomie et envie de proposer des idées Rennes : Siège IBP Groupe Stage rémunéré : minimum 2 mois Début : dès que possible Tu veux monter en compétences sur un outil CRM incontournable tout en ayant un réel impact ? Cette opportunité est faite pour toi. Envoie ta candidature à : pjcornee@ibepformation.fr #Recrutement #Stage #HubSpot #CRM #MarketingDigital #Rennes #Alternance #Communication #Automation #Marketing #Bretagne #StageMarketing

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité. • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Yannick GUILLAUME, disposant de plus de 25 ans d’expérience dans le groupe, bien implanté sur son secteur et apprécié pour sa convivialité, il favorise une atmosphère de travail agréable et dynamique. Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Nous proposons à nos clients un large éventail de solutions de recrutement, adaptées à leurs besoins spécifiques, sur les métiers suivants : • Immobilier, • Social & médico-social, • Formation, • Juridique, • Finance & Comptabilité, • Ressources Humaines & Paie, • Sales, Marketing & Communication, • Achats & Supply Chain, • Ingénierie & Maintenance Industrielle, • Assistanat, • IT & Data Entreprise à taille humaine, nous privilégions une relation de proximité fondée sur l’écoute, la réactivité et l’accompagnement personnalisé. Pour accompagner le développement de notre bureau de Rennes, nous recherchons un(e) alternant(e) prêt(e) à relever des défis commerciaux et humains. 📍Lieu : Rennes (35) 📝Contrat : Alternance (Master 1 ou 2) 💼Rythme idéal : 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jours 🎯 Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de bureau, vous ne ferez pas que du tri de CV. Vous apprenez le métier de consultant à 360° avec une forte dominante commerciale : 1.Business Development & Fidélisation • Prospecter et identifier de nouvelles opportunités sur le bassin rennais., • Développer et fidéliser votre propre portefeuille de clients partenaires en leur proposant nos solutions (CDI, CDD, Intérim)., • Analyser les besoins des entreprises et les conseiller sur leur stratégie de recrutement., • Déployer des actions commerciales percutantes pour atteindre vos objectifs. 1. Chasse et Recrutement de Talents • Sourcer, approcher et sélectionner les meilleurs profils via nos outils., • Mener les entretiens de sélection, évaluer les compétences et le savoir-être., • Suivre l'intégration de vos candidats chez vos clients. Le profil recherché : Tempérament commercial exigé ! Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité avec le goût du challenge. Vous préparez un Master (École de Commerce, RH avec option commerciale, ou Master Universitaire orienté Business). Une première expérience réussie dans la prestation de services, idéalement en cabinet de recrutement, agence d'intérim ou commercial B2B, est un vrai plus. Vous avez la culture du résultat, le sens du service client et une ténacité à toute épreuve. Vous aimez créer du lien et convaincre. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Une vraie formation : Un parcours d'intégration et un accompagnement de proximité par des professionnels du secteur. Des outils performants : Des solutions innovantes pour vous concentrer sur ce qui compte : la relation client et candidat. Une ambiance stimulante : Intégrer une équipe dynamique au sein d'une structure en forte croissance, à taille humaine. Prêt(e) à lancer votre carrière commerciale dans le recrutement ?

| Notre entreprise Neature est une entreprise bretonne indépendante, experte en lutte raisonnée contre les nuisibles. Nous intervenons auprès de particuliers, d’entreprises et de collectivités pour traiter, protéger et assainir durablement les environnements intérieurs comme extérieurs. Grâce à notre organisation locale, notre réactivité et notre exigence technique, nous sommes aujourd’hui une référence de notre secteur d’activité en Bretagne. Dans le cadre du développement de notre présence digitale, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour nous accompagner dans la refonte de notre site internet ainsi que dans la mise en place d’une stratégie de référencement naturel (SEO) visant à améliorer notre visibilité en ligne et l’expérience utilisateur. | Missions Encadré(e) par la responsable marketing, vous participerez activement à la modernisation de notre site web et à l’optimisation de son contenu. Nous sommes actuellement accompagnés par un freelance en UX/UI pour la réalisation des maquettes et un freelance pour cadrer la stratégie SEO. Vos principales missions seront : • Intégrer et modifier les pages du site en respectant la maquette graphique définie ;, • Optimiser l’ergonomie et la structure des pages pour améliorer l’expérience utilisateur ;, • Effectuer des recherches iconographiques (images, visuels, illustrations) cohérentes avec notre identité de marque ;, • Rédiger, adapter et enrichir les contenus textuels en respectant une stratégie éditoriale SEO ;, • Utiliser les mots-clés stratégiques définis et optimiser les contenus (balises titres, meta descriptions, Hn, maillage interne, etc.) ;, • Participer à la mise en place d’une stratégie SEO globale (contenu, structure, performance, bonnes pratiques) ;, • Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances digitales / référencement. | Votre profil • Étudiant(e) en marketing digital, communication, webdesign, SEO ou développement web ;, • Bonne sensibilité à l’UX/UI et à l’univers du web ;, • Excellentes capacités rédactionnelles ;, • Bonne compréhension des fondamentaux du SEO ;, • Maîtrise de Wordpress ;, • Sens de l’esthétique, rigueur, autonomie et force de proposition. | Conditions de travail • Stage - 35h / semaine, • Lieu : Chartres-de-Bretagne (35), • Travail en autonomie avec soutien opérationnel | Ce que ce stage vous apportera • Une mission concrète avec un impact direct sur notre visibilité digitale ;, • Une expérience polyvalente mêlant webdesign, contenu, SEO et stratégie digitale ;, • De l’autonomie et la possibilité de proposer vos idées ;, • Une montée en compétences sur des projets à forte valeur ajoutée.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Dans le cadre de son MBA Management Communication Digitale & IA (MBA MCD), MBway Rennes recherche, pour le compte d’une entreprise partenaire multi-activités spécialisée dans la promotion immobilière, les loisirs, l’événementiel sport

Étudiant(e) intégrant le MBA Management Communication Digitale & IA (Bac+4/+5) Maîtrise opérationnelle des principaux réseaux sociaux et vif intérêt pour le marketing digital Bonne connaissance des outils de création graphique de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) et/ou Can

Étudiant(e) intégrant le MBA Management Communication Digitale & IA (Bac+4/+5) Maîtrise opérationnelle des principaux réseaux sociaux et vif intérêt pour le marketing digital Bonne connaissance des outils de création graphique de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) et/ou Can

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Dans le cadre de son MBA Management Communication Digitale & IA (MBA MCD), MBway Rennes recherche, pour le compte d’une entreprise partenaire multi-activités spécialisée dans la promotion immobilière, les loisirs, l’événementiel sporti

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Dans le cadre de son MBA Management Communication Digitale & IA (MBA MCD), MBway Rennes recherche, pour le compte d’une entreprise partenaire multi-activités spécialisée dans la promotion immobilière, les loisirs, l’événementiel sporti

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Dans le cadre de son MBA Management Communication Digitale & IA (MBA MCD), MBway Rennes recherche, pour le compte d’une entreprise partenaire multi-activités spécialisée dans la promotion immobilière, les loisirs, l’événementiel sporti

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Dans le cadre de son MBA Management Communication Digitale & IA (MBA MCD), MBway Rennes recherche, pour le compte d’une entreprise partenaire multi-activités spécialisée dans la promotion immobilière, les loisirs, l’événementiel sporti

Le terrain de jeu est large et le quotidien varié : marketing de l’offre, web to store, acquisition de trafic, inbound marketing, data marketing, communication externe… Il faut une très bonne compréhension du client final et des outils et techniques associées. Le ou la responsable aura une d

IBP Groupe recrute un(e) stagiaire Chef(fe) de projet CRM HubSpot à Rennes !Tu es passionné(e) par le marketing digital, les outils CRM et l’automatisation ?Tu veux participer à un vrai projet structurant avec des missions concrètes et de l’autonomie ? Rejoins notre équipe communication &am

Formation en alternance pour un poste de responsable du développement commercial, axée sur la communication, la prospection et la gestion des partenariats, dans le domaine du marketing sportif.

Vous recherchez un stage en Marketing et Communication dans lequel vous pourrez exercer de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?. Rattaché à la Direction des ventes FEED, vous interv

Vos missionsIntégré(e) à une équipe passionnée et innovante, vous participerez activement à la stratégie marketing et communication de l'entreprise :Contribuer à l'élaboration et au déploiement des plans marketing et communication ; Participer à la gestiondes campagnes de communi

Suivi des performances marketing et communication, Extraction et analyse des données : LinkedIn, newsletters, Google Analytics, Google Ads - Marketing digital : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des campagnes de marketing digital, incluant le SEO, le SEA, les emailings et l