Offres marketing communication à GrenobleCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Assistant Marketing, commercial et communication en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+

Corin est une entreprise spécialisée dans les dispositifs médicaux qui propose des plateformes innovantes assistées par robotique pour la chirurgie de remplacement articulaire. Nous offrons une combinaison unique de solutions cliniquement éprouvées pour la hanche et le genou et de technologies de pointe. Nos systèmes Apollo et OPS utilisent des instruments intelligents qui permettent aux chirurgiens d'effectuer des interventions sur mesure avec une grande précision, des résultats plus cohérents et des taux de récupération améliorés. Le portefeuille de produits de Corin est conçu pour fournir à chaque patient la solution optimale, en utilisant certaines des technologies les plus avancées disponibles dans le monde pour améliorer la longévité et la performance des implants. À la suite d’un récent changement d’actionnaire, le Groupe Corin bénéficie d’un soutien financier renforcé, lui permettant d’accélérer ses investissements et de poursuivre son développement ambitieux. Présentation Corin France : Corin France combine l’agilité d’une PME française (78 salariés) avec l’expertise et les technologies avancées d’un groupe orthopédique global, offrant des implants performants et des solutions innovantes. (Solution OPS, robotique) Notre entreprise est le centre de distribution européen qui a pour mission de distribuer les produits fabriqués en Angleterre (implants orthopédiques et nouvelles technologies) en Europe. Corin France s’organise autour de plusieurs services clés incluant le marketing, les ventes, la R&D, la logistique, le service client, la qualité/réglementaire/clinique, ainsi que l’ensemble des fonctions supports (RH, finance…), permettant une gestion intégrée de l’ensemble du cycle de vie des produits orthopédiques. Acteur reconnu dans le domaine des dispositifs médicaux, nous souhaitons développer notre équipe en charge du développement en recrutant un(e) Sénior Software Engineer/ingénieur Logiciel. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, évoluant dans un environnement dynamique et agile, et participerez au déploiement de technologies innovantes en chirurgie de la hanche et du genou. Vos missions : • Concevoir, développer et intégrer des systèmes logiciels destinés à la planification préopératoire, au guidage peropératoire et au suivi postopératoire, tout au long du cycle de vie complet du logiciel, • Piloter les décisions techniques et encadrer les développeurs moins expérimentés de l'équipe, • Garantir une qualité de code élevée grâce à des tests unitaires, des revues de code et le respect des normes de codage de Corin, • Participer aux réunions Agile, à la planification des sprints, à la gestion du backlog et aux réunions quotidiennes, • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles – notamment le marketing, l’ingénierie matérielle et les sous-traitants internationaux – afin de fournir et de maintenir des produits de haute qualité, • Soutenir l'assurance qualité, la vérification et la validation des logiciels afin de garantir la fiabilité, les performances et la conformité du système, • Suivre les procédures établies pour s'assurer que tous les composants logiciels, processus et documentation sont conformes aux réglementations et normes applicables aux dispositifs médicaux (ISO 13485, CEI 62304 et titre 21 CFR 820 des États-Unis) Profil recherché : • Licence en informatique ou dans un domaine connexe, • Au moins 8 ans d'expérience dans le développement d'applications en C++, • Excellente maîtrise des principes de conception en génie logiciel, • Excellentes compétences en communication en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, • Excellentes aptitudes à la collaboration, à la résolution de problèmes et aux relations interpersonnelles ; à l'aise pour travailler au sein d'une équipe internationale, • Motivé(e), doté(e) d'un sens aigu des responsabilités et soucieux(se) de la qualité Idéalement vous possédez également : • Expérience dans le domaine des dispositifs médicaux ou dans le secteur de la santé, • Connaissances en traitement d'images, en traitement géométrique ou en visualisation de données (dans un contexte universitaire ou appliqué), • Maîtrise de la modélisation basée sur les données (par exemple, analyse statistique, apprentissage par renforcement), • Maîtrise de Python, • Expérience en développement front-end web (JavaScript/TypeScript, Angular, Three.js, HTML, CSS) Rémunération et avantages : • Un salaire dans la fourchette de 45 K€ à 60 K€ par an + avantages sociaux, • Possibilités de développement professionnel et de formation, • Horaires de travail flexibles, • Environnement de travail collaboratif et solidaire, • Travail à fort impact avec des technologies médicales de pointe Si cela vous intéresse, mais que vous avez des doutes quant à l'adéquation de vos compétences avec nos exigences, sachez que nous attachons une attention particulière à votre personnalité, votre ambition et votre ouverture d'esprit.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous êtes salarié(e) et rêvez d’entreprendre ? Franchissez le pas en ouvrant votre propre agence APEF, comme l’ont déjà fait 85 % des franchisés issus du salariat ? Devenez chef·fe d’entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé, faites bouger l'économie locale de Grenoble et offrez vous un quotidien aligné avec vos valeurs. APEF est un réseau de près de 200 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d’enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d’animaux, cuisine à domicile, livraison de courses... APEF est par ailleurs engagé historiquement pour le bien-vivre et vieillir à domicile : sa clientèle est principalement faite de seniors actifs et en perte d'autonomie. Son expertise sur les sujets de la silver économie est un véritable atout pour les entrepreneurs qui se lancent dans le réseau et qui souhaitent participer à l'enjeu majeur de ce marché d'avenir ! Un apport financier de 25K EUR est nécessaire (projet envisageable à partir de 10K€ sur certains profils) pour investir dans ce projet. Le CA moyen des agences à 2 ans est de 300K€. Vous construisez plus que votre entreprise : vous consolidez votre patrimoine personnel sereinement. Nous recherchons des profils : • Tournés vers l'Autre et capables d'aller au devant des commerçants et prescripteurs pour s'inscrire pleinement dans l'économie locale, • Bienveillants et exigeants pour recruter et manager des équipes qui auront à cœur de monter en compétences, • Animés par la direction, capables de prendre des responsabilités et de suivre les KPIS de leur agence. Bien évidemment, nous vous accompagnons de A à Z : • Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d’expérience : outils, process, • Formation aux métiers et accompagnement de tous les jours, • Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d’entreprise, • Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé, • Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité...

À propos du Coloft : Le Coloft est un espace de travail hybride au cœur d’Inovallée, structuré autour de trois activités principales : coworking, bureaux privés et MICE (réunions et séminaires). Porté par l’ambition de proposer un lieu inspirant, confortable et certifié HQE, le Coloft se distingue en offrant bien plus qu’un simple espace de travail. C’est un lieu de rencontre inter-entreprises, animé par une programmation riche et variée d’événements ouverts à tous, favorisant le networking et l’innovation collaborative. Missions : En tant qu’Assistant Coworking Manager vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne de l’espace, l’accueil des clients et des locataires, et l’organisation de différents événements. Vos missions toucheront aux domaines de l’accueil / relation client, de la gestion événementielle, et de la communication/marketing. 1. Gestion de l’accueil / relation client • Accueillir les clients et locataires sur site, répondre aux questions, orienter et informer., • Assurer la réception des appels téléphoniques, prendre des messages et les transmettre., • Gérer le courrier entrant et sortant., • Maintenir un site accueillant et rangé (réassort des boissons chaudes, mise en route des lave-vaisselle, gestion de stock). 1. Gestion évènementielle • Prise de brief, réalisation de devis, suivi commercial, commande de prestation, • Aide à la mise en place de salles, support logistique (déplacer du mobilier, installation traiteur…) signalétique, • Accueil des clients, veiller au bon déroulement tout au long de la journée, • Aide à la remise en place après évènement. 1. Communication / marketing • Participer à la programmation évènementielle communautaire, • Réaliser les supports de communication pour les évènements communautaires à l’aide de templates (site web, affichages…), • Participer à l’animation des réseaux sociaux, • Participation et réflexion autour des actions de communication globales du Coloft Meylan. Missions spécifiques En fonction de votre intérêt et de votre profil, des missions spécifiques pourront être envisagées pour vous permettre de développer de nouvelles compétences ou d’explorer des aspects spécifiques du coworking et de l’événementiel. Exemples : • Réaliser une étude sur les tendances et bonnes pratiques dans les espaces de coworking et de MICE, pour identifier des idées innovantes., • Benchmarking sur les offres concurrentes en matière de services, d’accueil et d’expérience client., • Mise en place d’un suivi détaillé des stocks pour une meilleure gestion des consommables et anticipation des besoins., • Proposer des solutions pour optimiser les coûts des consommables tout en maintenant la qualité., • Mise en place d’un suivi de la qualité au niveau des prestations de nettoyage. Profil Recherché Compétences requises : • Excellent relationnel, sens de l'accueil et de l'écoute., • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie., • Volontaire et à l’aise avec le travail physique (déplacement de mobilier, installation du matériel)., • Maîtrise des outils bureautiques (suite Office)., • Bonne gestion du stress et capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique. Aptitudes souhaitées : • Intérêt pour le secteur du coworking et de l'événementiel., • Esprit d’équipe, bonne humeur et sens de l'initiative., • Créativité et aisance en rédaction pour les missions de communication. Conditions : • Rémunération selon la réglementation en vigueur., • Accès à des événements professionnels et opportunités de networking., • Équipe bienveillante, horaires flexibles.

Rejoins Minuit Sur Terre 🌿 Depuis 2016, Minuit Sur Terre imagine des chaussures et accessoires fabriqués à partir de matières recyclées et innovantes. La marque est leader sur ce secteur depuis sa création. Notre mission : prouver qu’on peut créer une mode écoreponsable sans compromis sur le style ou sur la qualité. Aujourd’hui, nous recherchons une personne polyvalente, créative et ultra organisée pour rejoindre notre équipe sur un poste hybride mêlant communication et relation client. Un rôle très complet, idéal pour quelqu’un qui aime autant créer du contenu que prendre soin des clients et participer à la vie concrète d’une marque en pleine évolution. Tes missions 🚀 Social Media & création de contenus En binôme avec la fondatrice de la marque : • Participer à la stratégie social media organique de la marque, • Imaginer et planifier des contenus pour Instagram (170K abonnés), TikTok, Facebook et Pinterest, • Créer des contenus engageants : réels, stories, vidéos, posts…, • Rédiger des contenus cohérents avec l’univers Minuit Sur Terre, • Suivre les tendances social media et proposer de nouvelles idées créatives 📱 UGC & collaborations créatives • Identifier des clients, ambassadeurs et micro-créateurs pertinents, • Participer à la mise en place de collaborations et contenus UGC, • Rédiger des briefs créatifs, • Suivre les contenus jusqu’à leur diffusion 📊 Analyse & optimisation • Suivre les KPIs clés : engagement, croissance, trafic, conversions…, • Participer à l’analyse des performances des contenus, • Réaliser une veille concurrentielle et social media, • Proposer des pistes d’amélioration continues 💌 Relation client & fidélisation En support de notre responsable service clients : • Répondre aux demandes clients par mail, • Répondre aux commentaires et messages Instagram & Facebook, • Gérer le SAV (articles défectueux, problèmes de livraison, échanges…), • Participer à l’amélioration continue de l’expérience client, • Animer les groupes privés WhatsApp et la chaîne Instagram de la marque, • Créer du lien avec notre communauté fidèle et engagée Profil recherché • Bac +4/5 en communication, marketing digital ou e-commerce, • Tu es très à l’aise à l’écrit, • Tu as une vraie sensibilité esthétique et social media, • Tu es autonome, débrouillard(e) et organisé(e), • Tu aimes le contact client, • Tu connais bien Instagram, TikTok et les codes des réseaux sociaux, • Tu es sensible aux enjeux éthiques, environnementaux et à la mode responsable, • Tu maitrises les montages vidéos et Canva (ou suite adobe) 💚 Pourquoi rejoindre Minuit Sur Terre ? • Une petite équipe avec beaucoup d’autonomie, • Des missions variées et concrètes, • Une vraie place dans les réflexions créatives et stratégiques, • Une marque engagée avec une communauté forte (plus de 200k abonnés sur les réseaux)., • L’opportunité d’apprendre rapidement sur tous les aspects d’une marque e-commerce 📩 Pour postuler : envoie-moi ton CV + quelques mots de présentation (et si tu veux, tes réseaux ou créations) à marie@minuitsurterre.com ⚠️ Sans message personnalisé ou recherches au préalables sur la marque, vous ne recevrez pas de réponse.

UroMems is a pioneering company in the design, development, and commercialization of the active implantable medical device, transforming the management of urological disorders. Why join us? Innovation at the heart of our DNA: At UroMems, we work on disruptive clinical solutions addressing major medical needs, with a direct impact on improving patients' quality of life. Born in the heart of the French Alps in Grenoble, we operate in one of the most dynamic environments for medical technologies, benefiting from a world-class research and innovation ecosystem. A significant impact: Our devices address highly prevalent pathologies and crucial patient issues, giving profound meaning to every mission we undertake. About the role The Director of Engineering will lead a portion of the engineering organization in the design, development, and delivery of innovative medical technologies aligned with company objectives and regulatory standards. This role combines strategic leadership with hands‑on technical oversight. The Director of Engineering will build and scale the engineering team, establish high‑quality development processes, ensure product reliability and regulatory compliance, and collaborate closely with other engineering leaders, Quality, Clinical, and Operations. Engineering Leadership & Strategy • Define and execute the engineering vision, technical and technical strategy aligned with company goals., • Build, lead, and mentor a multidisciplinary engineering team (systems, hardware, and test)., • Establish engineering KPIs and ensure continuous improvement through improvement programs that leverage ongoing development activities., • Regularly report on the progress, risks, and performance of engineering activities to the leadership Product Development & Technical Execution • Oversee architectural development, requirements flow, and relevant systems engineering tasks., • Partner with the PMO and other disciplines in the oversight and throughout the product lifecycle from concept to end-of-life., • Ensure products meet performance, safety, and reliability standards in a regulated MedTech environment., • Implement and improve engineering processes aligned with ISO 13485, and other applicable development standards., • Drive robust system architecture, hardware integration, verification & validation processes., • Lead incident resolution, root‑cause analysis, provide mentoring and engineering support. Cross‑Functional Collaboration • Work closely with Product Management to translate clinical and user needs into technical requirements., • Partner with Quality & Regulatory Affairs to ensure alignment with QMS, documentation, and audits., • Support Operations and Manufacturing Engineering to ensure smooth transition to production and scalability., • Collaborate with firmware, software and engineering test groups in development, integration and verification activities., • Collaborate with the Clinical team, Marketing and Medical Officers to support product trials, feedback loops, and improvements. Organizational Growth & Culture • Develop a high‑performance engineering culture based on transparency, accountability, and innovation., • Introduce best‑practice development methodologies (Agile, CI/CD, design controls)., • Ensure team skills grow in pace with product complexity and company scale., • Foster collaboration between the teams —hands‑on, resourceful, and solution‑oriented. Compliance & Quality • Ensure engineering activities comply with all relevant regulatory frameworks., • Oversee design documentation, DHF/DMR, and discipline related risk management and traceability., • Serve as a technical representative during audits, regulatory submissions, and technical inquiries. Resources & Budget • Define resource and workload plans aligned with product and company growth., • Recruit, onboard, and develop internal engineering resources as required to execute the product roadmap., • Manage the department budgets and financing plans with the company leadership., • Coordinate and supervise external partners and subcontractors to ensure quality, performance, and contractual compliance Requirements: • 10+ years of engineering experience in the medical device industry, including 5+ years in managerial roles., • Proven experience delivering medical devices or health‑tech products in regulated environments., • Strong systems engineering background and proven track record in a mechanical, electrical or systems engineering discipline as a developer., • Strong technical background in hardware and systems engineering for the medical device industry, • Deep understanding of design controls, quality systems, and standards (ISO 13485, ISO 14 708, IEC 60601, IEC 62366, ISO 14971 et al), • Proven and significant experience in team management, • Experience with FDA submissions (PMA, 510(k), De Novo)., • Background in cloud technologies, AI/ML in healthcare, cybersecurity, • Excellent communication and written skills in English (B2-C1) What we propose: • CDI contract, • Competitive salary and package, • FMD ( Forfait Mobilite Durable), • Meal vouchers- 10 euro per day, • A flexible remote work policy ( 2 days per week), • CSE benefits, • International environment Join UroMems and be part of the medical technology revolution in urology!

Contexte Taloc'de Sport est une startup grenobloise qui révolutionne l'accès à la pratique sportive en France. Notre mission : connecter les sportifs aux meilleurs prestataires indépendants — ski, fitness, outdoor, glisse, location de matériel — via une plateforme pensée pour simplifier la recherche, la comparaison et la réservation d'activités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire en Communication & Marketing pour rejoindre l'aventure et contribuer activement au déploiement de la marque. Missions Rattaché(e) aux fondateurs, le/la stagiaire participera activement au développement de la communication de Taloc’de Sport, notamment à travers les missions suivantes : • Participation à la définition et à l’évolution de la stratégie de communication de Taloc’de Sport, • Création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn selon priorités), • Mise en valeur des partenaires sportifs (présentation, storytelling, cohérence de l’image), • Contribution à la réflexion sur le positionnement de la marque et son discours, • Proposition d’idées de formats, campagnes et activations marketing, • Suivi et analyse des performances des actions de communication Selon le profil et l’implication, le stage pourra également inclure : • la participation à la communication autour d’événements, • le travail sur des supports marketing (présentations, supports partenaires), • la structuration de process et d’outils de communication Profil recherché Le poste est ouvert à tous niveaux d’études. Le profil et l’état d’esprit priment sur le diplôme. • Sensibilité forte à la communication, au marketing et aux réseaux sociaux, • Créativité, curiosité et capacité à proposer des idées, • Autonomie et esprit d’initiative, • Intérêt marqué pour le sport et/ou les projets entrepreneuriaux, • Capacité à prendre du recul et à réfléchir à une stratégie globale Modalités • Stage d’une durée de 2 mois (non rémunérée), • Date de début flexible, • Lieu : Grenoble (télétravail possible) Pourquoi rejoindre Taloc’de Sport • Ce stage permet de s’impliquer dans un projet entrepreneurial en développement, avec une réelle liberté de proposition et une proximité directe avec la stratégie. Il offre une montée en compétences rapide sur des sujets de communication, de marketing et de branding, au sein d’un univers sportif, accessible et orienté terrain.

Envie d'entreprendre ? Devenez gérant d’un magasin Carrefour Proximité F/H ! Carrefour vous offre l'opportunité de piloter votre propre magasin et de bénéficier de la puissance d'une marque reconnue, tout en conservant votre indépendance. Grâce à un accompagnement personnalisé et une expertise éprouvée, réalisez votre projet entrepreneurial en toute sérénité. Pourquoi choisir Carrefour Proximité ? Devenez le patron de votre propre magasin parmi nos enseignes dynamiques : Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit et Proxi. Des formats adaptés à chaque besoin client, avec des magasins chaleureux et modernes, proposant une offre variée, des prix attractifs et des horaires flexibles. Les avantages de la location-gérance chez Carrefour Proximité : • Un investissement accessible : démarrez votre projet avec un apport de seulement 7 500 € !, • Pas de droit d'entrée, • Une formation complète et rémunérée : 2 mois pour acquérir toutes les clés de la réussite., • Un magasin clé en main : un concept éprouvé pour un démarrage rapide. Pas besoin d’avoir un local, nous avons des projets à vous proposer à travers la France., • Accompagnement sur mesure : des experts à vos côtés à chaque étape (ex.: finance, marketing, communication…), • Rémunération : de 2 100 € à 2 800 € net dès le premier mois, selon votre projet., • Devenez propriétaire : capitalisez vos bénéfices pour acquérir votre propre fonds de commerce., • Flexibilité et autonomie : organisez votre quotidien comme vous l'entendez. Votre mission : Devenez le chef d'orchestre de votre magasin ! En tant que gérant(e) de magasin, vous serez responsable de : • Animer et motiver votre équipe pour offrir un service client irréprochable., • Déployer une stratégie commerciale adaptée à votre zone de chalandise., • Dynamiser votre point de vente et développer sa notoriété locale., • Piloter la performance et la rentabilité de votre activité. Votre profil : L'âme d'un entrepreneur, le cœur d'un commerçant ! Vous êtes : • Passionné(e) par le commerce de proximité et le contact client., • Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) de compétences managériales., • Orienté(e) résultats et persévérant(e) face aux défis., • Capable de prendre des décisions et d'atteindre vos objectifs. Que vous soyez seul(e) ou en couple, avec ou sans expérience dans la distribution, votre motivation et votre dynamisme sont vos meilleurs atouts pour réussir ! Carrefour Proximité : Indépendant, mais jamais seul ! Quel que soit le format de magasin choisi, vous bénéficierez de l'expertise et du soutien de Carrefour dans tous les domaines : achats, logistique, marketing... Nous mettons tout en œuvre pour vous donner les meilleures chances de succès. Prêt(e) à relever le défi ? Découvrez les témoignages inspirants de nos franchisés sur recrute.carrefour.fr/franchise et lancez-vous dans l'aventure Carrefour Proximité !

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Chargé de Marketing et Communication en alternance. MBA Marketing Communication Globale. Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication.

Assistant Marketing & Communication en alternance.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Assistant Marketing, commercial et communication en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou

Étudiant·e Bac+2 à Bac+5 en communication, marketing digital, école de commerce, web ou équivalent. Nous recherchons un·e stagiaire en Communication & Content Marketing, curieux·se, autonome et créatif·ve, pour nous aider à faire connaître Genlook auprès des marques Shopify, agences e-co

VOS MISSIONS : Marketing & Stratégie - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans marketing - Contribuer à l’analyse des marchés et à la veille concurrentielle - Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance (KPI) Communication & Digital - Assiste

Marketing & Stratégie Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans marketing Communication & Digital Assister dans la création de contenus pour les supports print et digitaux Participer à la gestion des réseaux sociaux et des campagnes digitales Relation client & pro

Marketing & Stratégie Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans marketing Communication & Digital Assister dans la création de contenus pour les supports print et digitaux Participer à la gestion des réseaux sociaux et des campagnes digitales Relation client & projets trans

Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication Créer et gérer des contenus pour les réseaux sociaux et supports digitaux Analyser les performances des actions marketing Contribuer à la gestion du site web et des campagnes digitales Participer à la création

Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication Créer et gérer des contenus pour les réseaux sociaux et supports digitaux Analyser les performances des actions marketing Contribuer à la gestion du site web et des campagnes digitales Participer à la création

Marketing & Stratégie Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans marketing Communication & Digital Assister dans la création de contenus pour les supports print et digitaux Participer à la gestion des réseaux sociaux et des campagnes digitales Relation client & projets trans

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Marketing & Stratégie Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans marketing Communication & Digital Assister dans la création de contenus pour les supports print et digitaux Participer à la gestion des réseaux sociaux et des campagnes digitales Relation client & projets trans

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Marketing & Stratégie Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans marketing Communication & Digital Assister dans la création de contenus pour les supports print et digitaux Participer à la gestion des réseaux sociaux et des campagnes digitales Relation client & projets trans

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VOS MISSIONS : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication - Créer et gérer des contenus pour les réseaux sociaux et supports digitaux - Participer à l’organisation d’événements et d’opérations promotionnelles - Analyser les performances des actions mar

Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication Créer et gérer des contenus pour les réseaux sociaux et supports digitaux Analyser les performances des actions marketing Contribuer à la gestion du site web et des campagnes digitales Participer à la création

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Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obtenir un MBA en Management - Marketing & Communication Globale. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans marketing. Vous préparez un MBA

MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour l'un de ses partenaires un Chargé de Marketing et Communication en alternance. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous forme

Vous préparez un MBA Marketing Communication Globale au sein de MBway Grenoble. Vous êtes curieux et avez un fort intérêt pour le marketing et la communication. MBway Grenoble, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour l'un de ses partenaires un Chargé de Marketing et

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