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_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

STAGE UNIQUEMENT : PAS D'ALTERNANCE, FREELANCE, CDI, CDD.. Durée : 6 mois (modulable) Période : de Juillet 2026 à Décembre 2026 (modulable) Nous vous proposons de rejoindre la team SEVEN'S. Afin de renforcer ses équipes, la Direction Marketing & Communication Web recherche un Assistant E-commerce H/F pour rejoindre l’équipe Studio. Étant une nouvelle pierre angulaire du développement du groupe GC84, l’expérience en ligne de notre clientèle devra refléter notre philosophie et vous en en serez garant. OBJECTIFS DU POSTE Rôle stratégique d’aide à la vente dans le domaine du e-commerce, vous serez en charge d’animer le site web, de mettre en valeur les produits et services pour susciter et faciliter l'acte d'achat afin de développer le CA. MISSIONS • Mise en ligne : rédaction des contenus des textes des fiches produits, mise en place de nouvelles catégories, arborescence, suivi., • E-merchandising : merch du site internet, valorisation des produits, choix des visuels homepage et landings pages., • SEO: Balises Title,mots-clés, rédaction d’articles de blog - Retouche photo, prise en vue en aplat piqué avec le photographe (formation sur place), • Aide à l’organisation générale des shootings photos, • Aide au chef de projet web sur la partie CRM, • Veille concurrentielle et technologique COMPÉTENCES POUR CE POSTE Junior, vous aurez une formation complète au sein de notre entreprise. Vous êtes passionné(e) par l’univers du e-commerce et du digital en général. Vous avez un sens aiguisé du détail. Un intérêt pour la mode et le textile sera it un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et ne faites pas de faute d’orthographe. Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. Permis B & Véhicule requis De bonnes raisons pour nous rejoindre ? Une société en plein succès sur un marché passionnant ; Une activité e-commerce rentable avec un gros potentiel de développement. Une ambiance à la fois familiale et business ; Une forte implication de tous dans le succès..

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Manpower CORPORATE AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur Marketing, un Chargé de recouvrement amiable (H/F) pour un CDI sur Aix-en-Provence. Au sein du service recouvrement, vous gérez un portefeuille d’encours clients dédié. Les missions • Gérer le suivi des factures impayées de son portefeuille : utilisation d’un outil de recouvrement dédié, relance téléphonique, email, courrier recommandé, mise en contentieux, calcul et mise en facturation de pénalité de retard,, • Adapter les relances en fonction d’une typologie client, • Négocier avec les clients défaillants leurs conditions de règlement et mettre en place les garanties éventuelles, • Analyser avec les commerciaux les impayés et les clients défaillants, • Effectuer les remontées d’informations auprès de son N+1 dont les décisions ont un impact direct sur la sécurisation financière de l’entreprise, • Gérer les réclamations/litiges, • Echanger et communiquer étroitement avec l’équipe administrative en charge de la base de données clients, de la transmission des factures (papier, dématérialisé) et de la gestion des rejets de factures ainsi que de la gestion des numéros de commande., • Analyser avec la comptabilité les comptes clients et les éventuelles erreurs d'imputations comptables des encaissements afin d’assurer une fiabilité des données comptables., • Etablir les dossiers de remboursement comptables auprès des clients., • Etc. Le profil Compétences techniques recherchées • Maîtrise des techniques de recouvrement, • Pack office (Excel avancé est un plus), Cegid, • Connaissances en comptabilité tiers, droit des entreprises., • Connaissance des mécanismes de comptabilité client, • Connaissances juridiques des domaines contractuels Aptitudes professionnelles • Excellentes compétences en communication et négociation, • Aisance téléphonique pour relancer et/ou communiquer des informations aux clients, • Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative, de réactivité, rigueur et organisation (respect des délais, fiabilité…), • Esprit de synthèse, capacité de restituer des données cohérentes et pertinentes, • Respect des procédures, • Affinité avec les chiffres, • Anglais et/ou plusieurs langues est un plus De formation supérieure (Bac +2 minimum), vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en recouvrement amiable.

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial François CABALLERO, : fédérateur, proche de ses équipes et accompagnateur, il est à la tête d’une inspection à fort potentiel, en pleine croissance et en développement. Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! _

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte KEOLIS PAYS D’AIX, filiale du groupe KEOLIS, exploite pour le compte de la Métropole Aix-Marseille Provence au travers du délégation de service public le réseau Aix en Bus depuis le 1er janvier 2012. Ce sont près de 350 professionnels qui oeuvrent chaque jour pour garantir la qualité, la sécurité, le confort du réseau et qui assurent les déplacements d’environ 50 000 voyageurs avec une flotte de 120 autobus. Rattaché au service Mobilité Voyageurs composé d’une équipe de 20 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Communication et en binôme avec la chargée d’actions commerciales, votre rôle sera d’apporter une assistance dans le déploiement et la réalisation des actions commerciales. A ce poste, vous aurez la charge de : Missions principales : Stands / évènementiel / actions terrain • Organisation logistique et matérielle ainsi que tenue des stands d’information. Plan d’actions commerciales / Marketing direct, • Mise en oeuvre d’actions de marketing direct auprès de différentes cibles (automobilistes, étudiants, salariés, touristes …) Réseaux sociaux • Contribution à la création du calendrier éditorial, • Proposition et création de contenus pour les réseaux (jeux, partenariats etc…) Sécurité et Environnement : • S’engager à respecter le règlement intérieur, le code de la route, (ne pas faire usage de son téléphone et fumer en conduisant), • S’engager à respecter la politique et les consignes de sécurité de l’entreprise (Procédures, consignes…), • S’engager à adhérer et respecter la politique environnementale de l’entreprise, • S’engager à avoir une attitude positive et constructive vis-à-vis de la prévention des accidents de la circulation et des accidents du travail et prendre part aux enquêtes post-incident • S’engager à respecter le tri des déchets en place, à contribuer à la réduction de notre consommation en énergie et en ressources naturelles. Le poste est basé à Aix en Provence. Profil Permis B manuel obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir. (Secteur Aix-en-Provence) Formation / expérience : • Niveau Bac +2 minimum, idéalement BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), BTS NDRC, BUT Techniques de Commercialisation ou formation commerciale/marketing équivalente. • Une première expérience (stage, alternance, CDD) en actions commerciales, marketing opérationnel ou évènementiel est un plus. Connaissances et compétences : • Aisance relationnelle et dynamisme, • Sens du service client, • Autonomie et sens de l’initiative, • Appétence pour le travail de terrain et en équipe, • Maîtrise des outils numériques : connaissance des réseaux sociaux, des outils de bureautique (suite Microsoft 365) et si possible de logiciels de création simples (Canva, etc.). Ce que nous avons à offrir • Coefficient 200, • Participation au Transport, • Prime d’assiduité, • Titre-Restaurant

À propos de DARWIN : Depuis 23 ans, notre équipe d'experts passionnés accompagne les entreprises nationales et internationales dans tous leurs défis digitaux. Pour répondre aux besoins d'acquisition des marques, nous mettons en place, avec notre pôle R&D intégré, des stratégies digitales intelligentes, qui allient l'expertise, les outils de pointe et l'audace. Nous plaçons les comportements des utilisateurs au centre de notre démarche, pour générer de la valeur et nous adapter aux nouveaux usages. Nous sommes une agence Conseil et c'est là la grande différence de notre approche. Nous nous efforçons de comprendre les enjeux de nos clients pour leur proposer des solutions sur mesure et adaptées. Experts en conseil stratégique, campagnes créatives et solutions de communication sur-mesure, nous offrons à nos clients une approche globale et omnicanale. Aujourd'hui, nous recherchons un nouvel Business Developper pour compléter notre équipe commerciale. Au sein d'une équipe enthousiaste et motivée, composée d'experts métiers du digital, ton rôle consistera à détecter des besoins auprès de PME/PMI et Grands Comptes et d'échanger avec nos équipes pour présenter la stratégie la plus adaptée. Chaud(e) pour nous rejoindre ? Tu seras accueilli(e) par une équipe jeune et dynamique au sein de supers locaux, sur un plateau de 250m2 avec terrasse (#BBQ) et grand jardin aménagé (transat, pétanque, volley, ...). Tous les deux ans nous organisons un gros séminaire (Marrakech, Chamonix, ....). Les bons moments sont légions. Les missions : • Le développement commercial des offres de l’agence auprès de PME/PMI et Grands Comptes., • La définition du cahier des charges client afin de formaliser une proposition sur mesure et la soutenir en rendez-vous face à face avec des interlocuteurs de haut niveau (Directeur Marketing, Responsable Communication, Dirigeant, etc.), • Le suivi des performances réalisées chez tes clients grâce aux informations fournies par l’équipe de production., • La croissance de ton portefeuille clients. Le profil recherché : • De formation commerciale, tu as une expérience réussie de 5 ans dans la vente de solution de communication, e-business ou e-marketing en BtoB avec un minimum de 3 ans en agence de marketing digital., • Prospection, réseau, salon…, tu disposes des compétences pour développer ton portefeuille clients et êtes considéré(e) comme un chasseur(se) de talent., • Tu maîtrises les leviers d’acquisition que sont le SEA/SEO/RTB/Emailing… et sais définir des stratégies opérationnelles performantes., • Tu as une excellente présentation, le goût de l’échange et du service., • Tu as un sens aigu de l’analyse afin de comprendre l’environnement client et proposer les meilleures solutions., • Enfin, tu es habitué(e) à travailler en cycle de vente long. Les conditions : • Date : ASAP, • Lieu : Aix-en-Provence, déplacements fréquents en IDF, • Contrat : CDI, statut cadre, • Rémunération selon profil Fixe + variable + mutuelle groupe

Nous accompagnons une entreprise française spécialisée dans le secteur du conseil aux entreprises dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing & Communication. Manager l'équipe marketing (3 personnes) pour atteindre les objectifs marketing. Mantra Jobs est le cabinet de recrutement nouvel

Profil recherchéK PAR K CONSEILSRecrutement printemps 2026Communication digitale & Marketing en alternanceA partir du mois de Septembre 2026Tous niveaux acceptés (BTS, Bachelor, Master)Pour postulersheana@kparkconseils. La structure & l'équipeEntreprise d'accueilRN 6 SAS — ensei

Contribution à la stratégie marketing : participation aux campagnes de communication et collaboration avec les équipes commerciales et marketing afin d'optimiser les messages et les supports. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, leader sur le marché des Equipements de Protection In

Vos MissionsCommunication DigitaleCrer et planifier des publications sur les rseaux sociauxCollaborer avec des influenceursMettre jour le site internet : rdaction dactualits, mise en avant des offres boutiques et adaptation aux campagnes en coursCommunication sur SiteParticiper la mise jour des supp

DESCRIPTION DU POSTE :En tant que Chargé(e) de Marketing & Communication Interne au sein de l’équipe Marketing d'Unlimitail, vous accompagnerez les équipes dans le déploiement opérationnel des solutions de la régie et dans l'animation de la communication interne. Contrat d'Ap

Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un/plusieurs stagiaires afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le marketing est au coeur de l'activité quotidienne. Vous contribuerez à déployer la st

Dans le cadre du développement de nos actions de communication, nous recherchons un Assistant Communication & Marketing H/F/X en stage de 6 mois, à pourvoir dès juin 2026. Vous rejoindrez l'équipe d'Aurore JULLIAN LEQUENNE, au sein du service communication marketing, et participerez

Une première expérience en développement commercial, communication, marketing ou réponse à appels d’offres constitue un plus sans être un frein. Profil recherché Étudiant(e) en école de commerce, IEP, université, ou toute formation spécialisée en marketing, communication, a

Supports marketing & commerciaux Création et mise à jour des supports de communication (brochures, présentations, flyers, cartes de visite) et des supports d'aide à la vente. Ce qui fera la différence : Maîtrise d'HubSpot, WordPress, outils IA de planification et de communication. Type de post

Vos missions principales : Gestion de projets marketing et communication Pilotage et suivi des projets marketing et communication (stratégiques et opérationnels) Coordination des équipes créatives et opérationnelles (briefs, suivi des réalisations) Réalisation de bilans et comptes-rendus d’

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire , lieu dédié à la transition écologique , dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant(e) marketing & communication RSE H/F en alternance. Vos futures missions : Co-construction de la stratégie de communication digitale et webmarketing Rédactio

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire , agence immobilière, dans le recrutement de sa/son futur(e) chargé(e) de communication et marketing H/F en alternance. Type de poste : Alternance #ICA_MARKETING.

Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour formation TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Créer et mettre à jour des supports de vente et communication (print et web) Gérer la plateforme e-learning et optimiser l’image de marque employeur Créer du contenu (photos, vidéos, blog, newsletter

Supports marketing & commerciaux Création et mise à jour des supports de communication (brochures, présentations, flyers, cartes de visite) et des supports d'aide à la vente. Ce qui fera la différence : Maîtrise d'HubSpot, WordPress, outils IA de planification et de communication. Type de post

Vos futures missions : Participer à la rédaction : des posts engageants pour LinkedIn des articles de communication interne percutants pour alimenter l’intranet des newsletters hebdomadaires et mensuelles internes Piloter la relation avec l'agence de communication en charge des publications Inst

Une une association engagée dans la santé située à proximité de Strasbourg souhaite recruter pour la rentrée 2026 un(e) apprenti(e) en Marketing Opérationnel et Communication. En parallèle de la prise de fonction, vous préparerez un Bachelor RMO – (Responsable Marketing Opérationnel), Ti

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire , Agence de marketing digital, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé(e) de commmunication H/F en alternance. Type de poste : Alternance ICA_MARKETING.

Contribuer à la définition et au déploiement de plans de communication spécifiques (HSE, Business, etc) pour accompagner la stratégie de l'AviationPonctuellement, la personne pourra être amenée à travailler sur des projets digitaux et de communication externe. Profil du candidatActuellem

Communication & Accompagnement des ÉquipesConception et production de supports de communication internes : présentations, comptes rendus, notes, mise à jour du Reference Book. Elle est composée de six piliers :l'élaboration des produits et la gestion de la gamme de fonds et solutions d&

Première expérience ou stage en communication/marketing souhaité. Vos futures missions : Communication commerciale • Création de supports de communication : o catalogues produits o flyers promotionnels o newsletters o fiches produits • Participation à la préparation des campagnes promotion

Concevoir et optimiser les funnels marketing et communication (parcours client, acquisition, automation, CRM sur notre site web). A propos du poste :Au sein du service Marketing & Communication, vous accompagnerez l'équipe dans le développement et la valorisation de nos marques et de nos p

Vos futures missions : PARTICIPER À LA RÉALISATION ET AU SUIVI DES ACTIONS MARKETING & COMMUNICATION DÉVELOPPEMENT DES ACTIONS PROMOTIONNELLES MARKETING ET DE FIDÉLISATION E-COMMERCE. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire , spécialiste en équipements, outillages et consommables au serv

Vos missions : Vous serez rattaché (e) au chef de projet communication, veille et études,Vous participerez activement aux actions de communication et d'études marketing :Gestion d'un site internet : animation des contenus, mise à jour régulière des pages, publication d'actualitésC

Influence & collaborations : identifier et développer des collaborations avec marques et influenceurs Marketing & e-commerce : gestion du site Shopify, campagnes Ads (Meta/TikTok), newsletters via Klaviyo, analyse des performances avec Shopify et Google Analytics Votre profil : Étudiant·e en Mark

Communication digitale & réseaux sociauxAnimation et optimisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)Élaboration du planning éditorialCréation et publication de contenus engageantsVeille digitale et suivi des tendances social mediaAnalyse des performances des publications Cr

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire , acteur du courtage en opérations bancaires , dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé(e) de marketing et communication H/F en alternance. Vos futures missions : - Gestion des réseaux sociaux - Gestion du site web - Rédaction de supports de com

Les qualités que nous recherchons chez toi?Tu es étudiant(e) en Master Marketing et/ou Communication et tu disposes idéalement d'une première sensibilité aux enjeux du marketing, de la communication et du digital. Notre objectif?T'accompagner dans la découverte et la maîtrise des diff

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Missions principales :Sous la responsabilité directe de la direction, l'alternant(e) participera à :Relation Clientèle numériqueRépondre aux demandes clients (B2B et B2C) via email et chatSuivi des commandes, des livraisons et des réclamationsContribution à l'amélioration de l'ex

Véritable bras droit de la Directrice Communication et Marketing France, vous serez en charge du développement de la marque employeur de la société mais aussi de la gestion et du bon fonctionnement du Département Marketing et Communication basé à Paris (ème arrondissement) à partir du mois

Missions principales :Sous la responsabilité directe de la direction, l'alternant(e) participera à :Relation Clientèle numériqueRépondre aux demandes clients (B2B et B2C) via email et chatSuivi des commandes, des livraisons et des réclamationsContribution à l'amélioration de l'ex

Relations presse et communication externe : préparation et diffusion des contenus presse, gestion des relations avec les médias, veille des opportunités éditorialesGestion des awards : identification des appels à candidatures, coordination de la sélection des projetsDéploiement du plan de com

Vous serez en charge d'accompagner la Chargée de Projet Marketing International dans ses activités :Missions : Communication & contenus digitauxRédaction et création de posts LinkedIn pour les filiales, dans plusieurs langues, selon les stratégies localesRédaction, intégration et mise

Une entreprise spécialisée dans les services de communication visuelle pour les professionnels, située dans le secteur de Molsheim et partenaire de l'IESA, recrute pour la rentrée 2026 un(e) apprenti(e) en marketing afin de préparer le Bachelor Chargé(e) de Communication - événementiel -

Missions :Rédaction de contenus (articles, publications réseaux sociaux, newsletters)Gestion et animation des réseaux sociauxMise à jour et optimisation de sites sous WordPressCréation de contenus visuels (photo, vidéo, Canva)Création d'outils d'aide à la vente (supports commerciaux,

Job DescriptionUne entreprise spécialisée dans l'art, partenaire de l'IESA, recrute pour la rentrée 2026 un(e) apprenti(e) en Bachelor Chargé(e) de Communication afin d'occuper un poste de Chargé(e) de Communication et Marketing Digital en alternance situé à Strasbourg. Votre prof