Marketing communication jobs in ToulouseCreate job alerts

Réalisation de visites de fin de chantier afin de prendre des photos et créer du contenu digital. Cette mission constitue une opportunité idéale pour développer des compétences solides en communication digitale, marketing et création de contenus, tout en participant à des projets variés et

Afin d'accompagner notre client spécialisé dans le secteur de la sécurité, nous sommes à la recherche d'un(e) Architecte Systèmes & Logiciel. En tant qu'Architecte Système et Logiciel, vous aurez la responsabilité de concevoir l'architecture système et logicielle des solutions tout en définissant ,en collaboration avec les business owner, la roadmap de développement des produits. Vos missions incluront : • Concevoir et spécifier les systèmes et sous-systèmes qui composent les solutions mettant en œuvre des microprocesseurs, des microcontrôleurs, des processeur graphiques, des cartes électroniques, des capteurs …, • Elaborer les architecture systèmes et en définir les interfaces,, • Spécifier les requis hardware en collaboration avec l’équipe hardware, • Définir les exigences fonctionnelles et les comportements des systèmes, • Assurer l'intégration du software dans des environnements embarqués (RTOS, Linux embarqué, etc.)., • Concevoir et structurer l'architecture logicielle des produits, en assurant la scalabilité, la performance et la sécurité., • Choisir les technologies et frameworks adaptés aux besoins de l'entreprise., • Assurer la cohérence entre les différents modules logiciels et en définir les interfaces., • Encadrer les équipes de développeurs dans la mise en place des bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, documentation)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et commerciales pour s’assurer que les produits répondent aux besoins des utilisateurs et du marché., • Prioriser le backlog produit en fonction des besoins métiers et utilisateurs. Vous êtes… Un profil technique expérimenté, à la fois architecte système et logiciel et avec un fort attrait pour la gestion de produit. Vous êtes autonome, rigoureux et aimez relever des défis complexes dans un environnement innovant. Compétences requises: • Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie systèmes embarqués ou équivalent., • Expérience : 8-10 ans minimum en tant qu’architecte logiciel et/ou ingénieur systèmes embarqués, idéalement sur des systèmes de type RF/HF ou capteurs avec une expérience en gestion de produit., • Solide expérience dans la conception de systèmes complexes impliquant HW et SW et la spécification de leurs composants, • Maîtrise des langages de programmation (C, C++, Python, etc.)., • Connaissance des environnements embarqués (RTOS, Linux embarqué)., • Connaissances approfondies en conception d’architecture logicielle et en développement de produits embarqués., • Maîtrise des outils de gestion de produit (JIRA, Git, etc.)., • Compréhension des besoins utilisateurs et capacité à traduire ces besoins en spécifications techniques., • Connaissance des outils de DevOps (Jenkins, Docker, Artifactory…), • Forte capacité d’analyse et de synthèse pour la gestion du cycle de vie produit., • Excellente communication écrite et orale., • Leadership et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires., • Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions stratégiques., • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique., • Sens de l’organisation et rigueur ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Brand Director / Directeur de Marque (F/H) Nous recrutons, pour le compte d'une nouvelle entité, DNVB en pleine explosion dans le secteur des compléments alimentaires basée à Toulouse, notre futur Brand Director. Notre mission est de proposer une gamme variée de produits de haute qualité, 100% clean, fabriqués en France et accessibles à tous. Notre ADN repose sur un grand principe : le bien-être sans compromis. Une ambition portée par nos valeurs au quotidien : rechercher l'excellence, faire la différence, être transparent et rester positif. Forts d’une présence omnicanale, nos produits sont commercialisés en ligne mais aussi en pharmacies et magasins spécialisés. Rejoindre la marque, c’est l'occasion unique de faire partie d’une équipe ambitieuse et passionnée au sein d’une entreprise en forte croissance. LE POSTE 📍Le poste est basé à Toulouse et une présence full-time sur place est impérative. Depuis notre siège toulousain et rattaché(e) directement aux deux fondateurs, tu seras le lien entre notre service R&D, le pôle Brand et la stratégie globale de l'entreprise. Ton rôle sera de structurer, incarner et déployer la stratégie de marque à 360° en pilotant à la fois la stratégie marketing et la communication globale. Ce rôle combine vision stratégique, leadership créatif et exécution opérationnelle, dans unenvironnement entrepreneurial, agile et ambitieux. LES MISSIONS 1. Stratégie de marque & communication • Définir, porter et incarner la vision de marque, en clarifiant son positionnement, son ton, son identité visuelle et son storytelling ;, • Garantir la cohérence et la force de la marque sur l’ensemble des canaux de communication : digital, retail, B2B, packaging, relations presse, partenariats et influence ;, • Développer la notoriété, la désirabilité et la préférence de marque à travers des campagnes à fort impact (médias, influence, contenus, événements) ;, • Superviser la création et la diffusion des contenus de marque : photo, vidéo,copywriting, réseaux sociaux, e-mailing, en veillant à la cohérence du ton et de la qualité d’exécution. 2. Développement produit & innovation (Marketing + R&D) • Être le pivot stratégique entre les équipes Marketing et R&D, en garantissant une approche intégrée de l’innovation ;, • Identifier les opportunités de marché et les besoins consommateurs en phase avec les tendances et la mission de la marque ;, • Piloter le processus d’innovation produit, de l’idéation à la validation finale, en veillant à la cohérence entre performance, science et promesse de marque ;, • Coordonner la rédaction des briefs marketing et leur traduction en projets de formulation avec la R&D ;, • Suivre les tests consommateurs, les essais industriels et la mise sur le marché, en s’assurant que chaque lancement reflète la vision, la qualité et la différenciation de la marque. 3. Management & collaboration transverse • Encadrer, animer et faire grandir les équipes Marketing & Communication, R&D et Trade Marketing ;, • Définir les priorités stratégiques, structurer les processus et instaurer un mode de travail collaboratif, agile et responsabilisant entre les pôles ;, • Travailler en étroite collaboration avec la Direction Performance (Acquisition, CRM, EShop, Amazon) et la Direction Opérations (Supply, Logistique, B2B) afin d’assurer un alignement optimal entre stratégie de marque, exécution et performance business. 4. Pilotage de la performance • Définir et suivre les indicateurs clés de performance marketing : notoriété, trafic, engagement, conversion et rentabilité ;, • Piloter le budget marketing global (communication, développement produit,influence) en veillant à l’efficacité et à la cohérence des investissements ;, • Mesurer et analyser l’impact des lancements, campagnes et initiatives de marque sur la croissance, les ventes et la profitabilité ;, • Assurer une amélioration continue des leviers marketing à travers une approche data-driven et orientée résultats. TON PROFIL • Bac +5 (école de commerce, marketing ou formation scientifique avec spécialisation marketing) ;, • Minimum 8 à 10 ans d’expérience en marketing de marque, idéalement dans les secteurs des compléments alimentaires, nutrition, beauté ou bien-être ;, • Expérience confirmée en management d’équipe et en lancement de produits à fort impact. Compétences requises • Solide culture produit et intérêt marqué pour la science, les ingrédients actifs et les tendances santé/nutrition ;, • Maîtrise des processus d’innovation, de développement produit et de go-to-market ;, • Excellent sens du branding, du storytelling et de la communication 360° ;, • Vision stratégique alliée à une forte capacité d’exécution et à un esprit entrepreneurial ;, • Leadership positif, personnalité solaire, dynamique et proactive, orientée résultats ;, • Anglais courant, indispensable dans un contexte de développement international. LES AVANTAGES • Un poste stratégique dans une entreprise en forte croissance ;, • Une équipe bienveillante ;, • Un cadre de travail agréable dans nos bureaux ;, • 2 jours de Télétravail possibles / semaine ;, • Des titres restaurants ;, • Des produits NOVOMA ! Tu te reconnais et tu veux rejoindre une aventure vitaminée dans une entreprise en croissance avec une équipe ambitieuse ? N’attends plus pour postuler. 📍 Prise de poste dès que possible à Toulouse - pas d'aménagement géographique possible.

🎯 Votre mission Rattaché(e) au Pole Clients, vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Vous serez leur interlocuteur privilégié après la mise en service de la solution, avec un double objectif : créer de la valeur et anticiper les besoins. Vos responsabilités : • Suivre les clients en phase d’utilisation : répondre, conseiller, orienter, • Réaliser des points réguliers pour détecter les axes d’amélioration, • Participer à l’identification d’opportunités d’upsell (modules complémentaires, services, accompagnement), • Rédiger ou améliorer les contenus utiles (guides, FAQ, tutoriels), • Collaborer avec les équipes produit, commerce et support, • Contribuer à la qualité du support client (analyse de demandes, réponses fonctionnelles, escalade si besoin) 👤 Profil recherché • Étudiant(e) en Master 1 (marketing digital, commerce, relation client, stratégie), • Rythme : semaines complètes au bureau dans l'idéal., • Excellent relationnel, sens du service et de l’écoute, • Aisance en communication écrite et orale, • Capacité à comprendre des enjeux business et techniques, • Intérêt pour les outils digitaux 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Des missions concrètes, valorisantes et utiles pour ta montée en compétences, • Un encadrement de proximité, avec une vraie place dans l’équipe, • Un Groupe en plein développement où chaque action compte

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +18 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 550 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Offre de stage – 6 mois - A partir de Septembre 2026 OFFRE OUVERTE – Envoyez-nous votre candidature ! Rejoins Respectueuse pour une expérience pleine de sens ! Nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) par le marketing et la communication. Respectueuse est une marque de cosmétiques naturels basée à Toulouse, où chaque geste compte pour prendre soin de la santé et préserver la planète. Notre mission ? Offrir des produits sûrs, formulés avec expertise, en plaçant la transparence et le respect au cœur de chaque geste. Quelques chiffres et engagements qui nous animent : • Une gamme de plus de 30 soins naturels, respectueux de la planète et de la santé, • Présents dans plus de 1 000 pharmacies et parapharmacies, ainsi que sur l’e-shop respectueuse.fr, • Partenaire de l’association Expédition 7e Continent, engagée dans la protection des océans depuis plus de 15 ans, • Partenaire du Triathlon des Roses 2025, organisé par la Fondation pour la Recherche sur le Cancer Les missions 1/ Communication : création et gestion de contenus engageants • Imaginer et produire des contenus qui marquent les esprits, • Être à l’affût des tendances et proposer des concepts originaux, • Réaliser des vidéos et visuels (Canva, Adobe…), • Monter les contenus avec soin et créativité, • Analyser les performances et ajuster les stratégies, • Publier et planifier les posts (Instagram, TikTok, LinkedIn), • Interagir avec la communauté avec authenticité, • Participer aux lancements produits et aux activations 360°, • Contribuer à l’organisation d’événements de marque, • Contribuer à la gestion des boutiques en ligne (e-shop & marketplaces), • Suivre les commandes et le service après-vente, • Gérer la relation client, • Veiller au bon déroulement des opérations (avec la chargée de communication) Le profil idéal • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (communication, commerce ou équivalent), • Enthousiaste, curieux(se), créatif(ve) et organisé(e), avec une bonne capacité d’adaptation, • À l’aise avec les outils digitaux (Canva, Adobe Photoshop, iMovie…), • Excellent(e) storyteller, avec de solides qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable, • À l’aise à l’oral et face caméra, • Doté(e) d’un bon relationnel, • Intéressé(e) par l’univers de la beauté et des cosmétiques, • Une première expérience est un plus (ainsi que des comptes sociaux à partager) Ce que nous t’offrons • Un stage de 6 mois à partir du 07/09/2026 à Toulouse (Route d’Espagne, accessible en transports en commun), • Une immersion dans une équipe motivée et bienveillante, où chaque idée compte, • Une expérience formatrice au sein d’une marque en pleine expansion, • L’accès à des événements pour enrichir ton expérience Le mot de ta future tutrice "Hello, moi c’est Chiara 👋 Je serai là pour t’accompagner tout au long de ton stage afin qu’il se déroule au mieux. Mon objectif : te faire apprendre un maximum, dans un cadre bienveillant. Je recherche quelqu’un de créatif et proactif, mais surtout motivé. Les stages sont un vrai tremplin pour la suite, alors j’aurai à cœur de comprendre ton projet et de t’aider à avancer." Nous proposons uniquement un stage. Envoie-nous ta candidature (CV, lettre de motivation et portfolio si disponible), en précisant tes dates de disponibilité : Nous avons hâte de découvrir ton talent et tes idées ✨

Et si vous disiez Oui à une reconversion dans l'entrepreneuriat ? Devenez chef·fe d’entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé, faites bouger l'économie locale de Colomiers et offrez vous un quotidien aligné avec vos valeurs. APEF est un réseau de près de 200 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d’enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d’animaux, cuisine à domicile, livraison de courses... APEF est par ailleurs engagé historiquement pour le bien-vivre et vieillir à domicile : sa clientèle est principalement faite de seniors actifs et en perte d'autonomie. Son expertise sur les sujets de la silver économie est un véritable atout pour les entrepreneurs qui se lancent dans le réseau et qui souhaitent participer à l'enjeu majeur de ce marché d'avenir ! Un apport financier de 25KEUR est nécessaire (projet envisageable à partir de 10K€ sur certains profils) pour investir dans ce projet. Le CA moyen des agences à 2 ans est de 300K€. Vous construisez plus que votre entreprise : vous consolidez votre patrimoine personnel sereinement. Nous recherchons des profils : • Tournés vers l'Autre et capables d'aller au devant des commerçants et prescripteurs pour s'inscrire pleinement dans l'économie locale, • Bienveillants et exigeants pour recruter et manager des équipes qui auront à cœur de monter en compétences, • Animés par la direction, capables de prendre des responsabilités et de suivre les KPIS de leur agence. Bien évidemment, nous vous accompagnons de A à Z : • Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d’expérience : outils, process, • Formation aux métiers et accompagnement de tous les jours, • Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d’entreprise, • Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé, • Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité...

Stage – Chargé(e) Marketing & Développement Commercial (Cryptomonnaie) 📍 Toulouse (Rue de l’Hers) + Télétravail (3j remote / 2j sur site) 📅 Durée : 4 à 6 semaines (entre le 4 mai et le 30 juillet) 🎓 Niveau : Bac+2 / Bac+3 💼 Type : Stage non rémunéré 🎁 Avantage : Accès gratuit à une formation complète en crypto-monnaie À propos de La Crypto School La Crypto School est une structure indépendante dédiée à l’éducation financière en crypto monnaie. Ma mission : Permettre aux débutants d’apprendre à investir en crypto de manière autonome, avec une vision moyen / long terme. J'accompagne aujourd’hui des profils souhaitant comprendre, structurer et sécuriser leurs investissements via des coachings personnalisés et collectifs. Objectif du stage Ce stage est une opportunité concrète de contribuer au développement d’un projet entrepreneurial. À la fin des 4 à 6 semaines, l’objectif est de : • Structurer une première stratégie marketing & commerciale claire, • Identifier et initier des partenariats stratégiques, • Produire du contenu engageant pour les réseaux sociaux Tes missionsDéveloppement commercial • Identifier et démarcher des partenaires (influenceurs, créateurs de contenu, réseaux sociaux, régionaux …), • Rechercher des événements / conférences pour faire connaître La Crypto School, • Mettre en place une base de prospects et une mailing list automatisée, • Participer à la réflexion sur la stratégie de vente Marketing & communication • Créer des contenus pour les réseaux sociaux (tournage + montage sur CapCut), • Participer à la création d’une newsletter sur l’investissement crypto (moyen / long terme), • Réaliser un audit de l’image de marque et proposer des axes d’amélioration (Instagram, siteweb, Tik-Tok, LinkedIn), • Mettre en place une stratégie de vente mail. Profil recherché • Étudiant(e) en marketing, communication, business ou équivalent, • 👉 Les profils autodidactes avec des projets concrets sont aussi les bienvenus, • Niveau Bac+2 / Bac+3, • À l’aise avec les réseaux sociaux et la création de contenu, • Aisance relationnelle, autonome, proactif(ve), avec un vrai esprit d’initiative, • Intérêt pour la cryptomonnaie et l’investissement (un plus, pas obligatoire), • À l’aise pour proposer des idées et tester de nouvelles approches, • Goût pour le challenge et la vente Outils utilisés • Google Sheets, • Canva, • CapCut, • SquareSpace Ce que tu vas apprendre • Construire une stratégie marketing & acquisition de A à Z, • Travailler sur un projet entrepreneurial réel, • Développer des compétences en growth, contenu et business development, • Comprendre les bases de l’investissement en cryptomonnaie Les + du stage • Accès gratuit à une formation complète en cryptomonnaie, • Contact avec des partenaires et acteurs de l’écosystème, • Encadrement direct (2h/jour) avec la fondatrice, • Forte autonomie et impact réel sur le projet À savoir Ce stage s’adresse à des profils motivés, curieux et autonomes, qui souhaitent s’impliquer dans un projet en développement et apprendre rapidement. Pour Postuler Envoie avant le 29/05/2026 à : • Ton CV

La société ATB exploite et développe l’aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l’Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d’envergure internationale. Tournée vers l’avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s’annoncent et aux ambitions qu’elle nourrit. Intégré au sein du service communication, nous proposons un poste d’Assistant chargé de communication interne et opérationnelle. Vous aurez pour missions : MISSIONS • Mettre en œuvre le plan d’actions de communication interne,, • Contribuer à l’animation et à la gestion quotidienne du site intranet Connect (mise à jour, planification et animation),, • Accompagner des services en interne sur leurs besoins en communication,, • Planifier / concevoir / faire concevoir les différents documents, publications et contenus (web, print, vidéo, évènementiel…),, • Participer à l’organisation des évènements d’entreprise,, • Participer aux missions quotidiennes et aux projets traverses du Service Communication. NIVEAU D’ÉTUDES BAC +3 à BAC +5 spécialisation en marketing / communication. QUALITÉS/COMPETENCES Qualités : créatif, curieux, rigoureux, dynamique, organisation, esprit de synthèse, bon sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité à être force de proposition, bonnes capacités rédactionnelles… Connaissances : Bonne connaissance des canaux de communications : print, web… Bonnes connaissances PAO (mise au format, utilisation de gabarits, …). Logiciels de bureautique. Gestion de projet. DATE D’EMBAUCHE A partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans. AVANTAGES Grille conventionnelle applicable à l’apprentissage, tickets restaurants,mutuelle d’entreprise famille, prévoyance, intéressement, participation, remboursement 85% abonnements transports publics, forfait mobilité durable (vélo/covoiturage), crèche entreprise, CESU, prestations du CSE. Encourageant l’inclusion et la diversité, Aéroport Toulouse-Blagnac s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Cette offre d’emploi est donc ouverte à toutes et à tous.

🎯 Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en marketing, communication digitale et gestion de projet. Vous participerez activement à la visibilité de nos marques, à la création de contenus, au suivi des campagnes digitales et à la coordination de projets internes et clients. Ce poste est idéal pour un profil créatif, organisé, ambitieux, souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial, digital et international. 🚀 Vos principales missions Communication digitale & création de contenus • Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux : vidéos, visuels, stories, posts, articles., • Contribuer à l’animation des communautés sur Instagram, TikTok, YouTube., • Participer aux brainstormings créatifs pour imaginer de nouveaux concepts de contenus., • Réaliser une veille digitale, concurrentielle et sectorielle., • Participer à la mise en valeur des offres, services et projets du groupe. Marketing & stratégie digitale • Contribuer à l’élaboration de campagnes marketing., • Participer au suivi des performances : KPIs, reporting, recommandations., • Aider à améliorer les supports de communication : présentations, plaquettes, pages web, contenus commerciaux., • Participer à l’optimisation de l’expérience client sur les différents canaux digitaux., • Identifier les tendances, formats et opportunités de visibilité. Gestion de projet & coordination • Participer à la coordination entre les pôles communication, commercial et opérationnel., • Suivre l’avancement de certains projets internes ou clients., • Mettre à jour les outils de suivi : ERP, CRM, tableaux de bord., • Aider à structurer les process internes et les supports de formation., • Contribuer à l’organisation et à la priorisation des actions de communication., • Partenariats : conclusion et gestion de partenariats avec des créateurs-influenceurs 🔎 Profil recherché • Étudiant(e) en communication, marketing digital, gestion de projet, école de commerce ou formation équivalente., • Créatif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition., • Très bonnes qualités rédactionnelles en français., • Bonne culture des réseaux sociaux : Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook., • Notions en design graphique ou montage vidéo appréciées : Canva, CapCut, Adobe Suite, etc., • Bonne maîtrise des outils digitaux et bureautiques., • Intérêt pour les SaaS, Notion, Slack, CRM et outils d’organisation., • Compétences linguistiques : Anglais B2 minimum, la maitrise d'une troisième langue est un plus., • Intérêt pour le voyage, la communication, le luxe, l’entrepreneuriat ou l’intelligence artificielle. Un intérêt pour le Prompt Engineering, les outils IA et les nouveaux usages digitaux serait un vrai plus. 🎁 Ce que nous offrons • Une alternance responsabilisante au sein d’un groupe en pleine croissance., • Une immersion dans des projets concrets en communication, marketing et gestion de projet., • Une montée en compétences rapide grâce à un suivi personnalisé., • Une équipe jeune, dynamique et ambitieuse., • Des formations internes régulières., • Des missions variées, avec une vraie vision entrepreneuriale., • Des perspectives d’évolution au sein du groupe à l’issue de l’alternance. 📌 Conditions de l’alternance • Lieu : Toulouse, France, • Contrat : Alternance, • Durée : 1 an, • Prise de poste : À partir de septembre 2026, • Rythme : Selon calendrier école / entreprise, • Domaine : Marketing, communication digitale, gestion de projet 📩 Modalités de candidature Envoyez votre CV à : Objet du mail : Candidature Alternance Marketing Communication – [Prénom + Nom] Un portfolio, compte professionnel, exemples de contenus ou toute réalisation personnelle sont appréciés. Plus d'informations sur :

La team recrutement de Capgemini à Toulouse recherche son ou sa futur(e) collègue en alternance! ♠ Tu as le goût du challenge et tu veux trouver un environnement stimulant où il fait bon de travailler dans une équipe dynamique ? Chargé(e) de recrutement chez Capgemini c’est : évoluer dans un esprit collectif tout en profitant des avantages d’un grand groupe. Vos missions: • Participation active à la bonne exécution du plan de recrutement de votre périmètre (process, méthodes, outils), • Diffusion des annonces et traitement des candidatures reçues., • Préqualification téléphonique, • Animation en autonomie des entretiens pour les profils juniors, • Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que des clients internes, • Reporting, • Participation à la mise en place et à l’animation d’événements recrutements, • Être acteur sur la communication autour de la marque employeur et les actions de marketing RH, • Participation à des projets transverses nationaux Notre but ? Assurer ton épanouissement et le développement de tes compétences 🚀🎯 Qui es-tu? 📌Tu prépares un BAC+4/+5 en RH/Recrutement 📌Tu as le goût du challenge, tu es rigoureux(se) et tu aimes travailler en équipe 📌Tu es disponible à la rentrée pour une alternance de 12 ou 24 mois Alors n'attends plus, cette opportunité est pour toi! 🤩 📍 Poste basé à Toulouse 💻 Télétravail possible 2 à 3 jours/semaine ☕ Tickets restaurant Et d'autres avantages d'un grand groupe... CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Laf Santé, filiale du groupe Hygie 31, recrute pour son pôle merchandising un(e) alternant(e) afin de contribuer au développement de ses activités en pharmacies, parapharmacies, magasins d’optique et de matériel médical. Dans un contexte de développement et d’optimisation de l’expérience en point de vente, nous recherchons un profil polyvalent, à l’aise avec la relation client, l’analyse et les outils digitaux (CRM, reporting, suivi d’activité), capable de faire le lien entre terrain, data et merchandising. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Merchandising, vous participerez activement à l’optimisation de la stratégie merchandising du groupe : 1. Conception & évolution des supports merchandising • Mise à jour et amélioration des supports merchandising (books, guidelines), • Participation à la création de supports pédagogiques à destination des équipes terrain, • Contribution à la veille sur les tendances retail et expérience client en point de vente, • Appui à la structuration des contenus de formation et de communication interne 2. Animation commerciale & accompagnement terrain • Participation aux temps forts commerciaux et opérations saisonnières, • Suivi et analyse des retours terrain et des performances via outils de reporting, • Contribution à l’amélioration de la mise en avant produits en point de vente, • Interaction régulière avec les équipes terrain dans une logique de suivi et de satisfaction 3. Valorisation de l’offre & analyse • Suivi des performances produits et des remontées clients/terrain, • Analyse des données commerciales et des retours d’expérience, • Participation à l’optimisation de l’offre et des dispositifs merchandising, • Contribution à la cohérence entre stratégie commerciale et exécution terrain Profil recherché Formation : étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (école de commerce, marketing, communication ou équivalent) Compétences attendues • Bonne maîtrise des outils CRM (type HubSpot) et du Pack Office (Excel, PowerPoint), • Aisance dans la gestion et le suivi de données clients et d’indicateurs de performance, • Connaissance ou intérêt pour les outils de création (Canva, InDesign, Photoshop – un plus), • Forte orientation relation client et sens du service, • Esprit d’analyse et capacité à exploiter des retours terrain, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Créativité et capacité à proposer des améliorations concrètes, • Bon relationnel et goût du travail en équipe Informations complémentaires • Contrat : alternance (apprentissage), • Date de prise de poste : fin août / début septembre 2026, • Lieu : Toulouse

Lieu : Toulouse | Contrat : CDI | Expérience : 2-3 ans (Alternance incluse) Qui sommes-nous ? Agoravita est une entreprise de services numériques reconnue et dynamique, présente à Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen, pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Organisée en quatre pôles d’expertise complémentaires, Agoravita combine proximité, agilité et savoir‑faire technique : le pôle Bleu dédié aux infrastructures IT, cybersécurité et services ; le pôle Vert spécialisé en intégration de systèmes d’information et développement de solutions métiers ; le pôle Rose, agence de communication digitale et marketing web ; et le pôle Orange, centre de formation en informatique et web. Votre tremplin technique Vous avez les bases, vous avez l’envie, il ne vous manque que le bon terrain de jeu. Chez Agoravita, nous ne vous demandons pas de rester dans un couloir étroit. En tant qu’Administrateur Junior, vous êtes au cœur de la machine : vous maintenez des infrastructures critiques, vous sécurisez des environnements variés et vous participez concrètement au déploiement des solutions de demain. Le plus ? Vous apprenez aux côtés de nos référents techniques sur des technologies de pointe (Sophos Platinum, Veeam Gold). Ici, on ne s’ennuie jamais, on grandit. Votre Quotidien : Entre MCO et Projets Rattaché(e) au Responsable de la Production, vous devenez le garant de la continuité de service pour nos clients : • Maître de l’Infrastructure : Vous gérez les serveurs (physiques et virtuels sous VMware/Hyper-V) et les services vitaux (AD, DNS, DHCP)., • Explorateur Cloud : Vous pilotez l’écosystème Microsoft 365 et Azure (Entra ID, Intune) pour offrir flexibilité et sécurité aux utilisateurs., • Sentinelle Sécurité : Vous configurez les Firewalls (Sophos, Fortinet) et assurez l’intégrité des données via des stratégies de sauvegarde robustes (Veeam)., • Acteur de Terrain : De la préparation en atelier à la mise en service sur site, vous vivez les projets de A à Z., • Mémoire Technique : Vous documentez vos succès et vos architectures pour que l’intelligence collective progresse. Votre Profil : Curiosité et Rigueur Que vous soyez un jeune diplômé passionné ou un administrateur souhaitant monter en puissance, nous cherchons avant tout un état d’esprit. • Formation : Bac+2/3 (BTS SIO, Licence Pro) avec une première expérience réussie (l’alternance est un vrai plus !)., • Bagage Technique : Vous maîtrisez les environnements Windows Server, la virtualisation et vous avez de bonnes notions en réseau (VLAN, VPN)., • Soft Skills :, • L’esprit d’enquête : Vous aimez creuser pour comprendre la source d’une panne., • Le sens du service : Vous savez expliquer des choses complexes avec des mots simples. Pourquoi choisir Agoravita ? Nous investissons sur ceux qui font notre réussite. • Équilibre & Bien-être : En plus de vos congés, profitez de 5 jours de de repos supplémentaires au bout d’un an d’ancienneté (Engagement RSE)., • Formation Continue : Nous finançons vos certifications (Microsoft, Sophos, Veeam) pour faire de vous un futur Senior., • Setup de Travail : Du matériel performant et des outils de pointe (RMM/PSA) pour travailler efficacement., • Culture d’Entreprise : Une ambiance PME où l’entraide n’est pas un vain mot. On bosse sérieusement sans se prendre au sérieux., • Rémunération : [30k€ – 36k€] selon profil. Tickets restaurant, participation aux frais de transport, formations régulières, soirée mensuelle à thème pour se retrouver et partager un moment convivial, • Ambiance : Une entreprise à taille humaine et une équipe soudée où l’entraide est la règle d’or. Le Processus de Recrutement • Échange de découverte (30 min) avec les ressources humaines : Pour faire connaissance., • Entretien Métier : Un moment d’échange technique avec le Responsable de Production. Si vous cherchez un environnement où votre travail a un impact visible chaque jour, envoyez-nous votre parcours !

La société ATB exploite et développe l’aéroport de Toulouse-Blagnac. 3e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le frêt, l’Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d’envergure internationale. Tournée vers l’avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s’annoncent et aux ambitions qu’elle nourrit. Intégré au sein du service Communication, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Digital. Vous aurez pour missions : MISSIONS • Contribuer à l’animation et à la gestion quotidienne des réseaux sociaux (BtoC et BtoB), sur les volets communication, information et relation client,, • Assurer la modération des réseaux sociaux,, • Participer à la planification éditoriale et à la programmation des publications sur les différents réseaux,, • Créer des contenus visuels et vidéos adaptés aux réseaux sociaux,, • Contribuer à la création, rédaction et mise à jour de contenus du site internet,, • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions de communication et de marketing digital,, • Réaliser le suivi et le reporting des actions menées sur les canaux digitaux,, • Participer à l’organisation d’évènements en support de l’équipe communication,, • Participer aux missions quotidiennes et aux projets transverses du service Communication et Marketing. NIVEAU D’ÉTUDES BAC +3 spécialisation en marketing digital et/ou Community Management. QUALITÉS/COMPETENCES Créatif, rigoureux, dynamique, bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, capacité à travailler en équipe. Connaissances : bonne pratique des réseaux sociaux, connaissance des CMS et logiciels spécifiques tels que Photoshop, gestion de projet. DATE D’EMBAUCHE A partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans. AVANTAGES Grille conventionnelle applicable à l’apprentissage, tickets restaurants, mutuelle d’entreprise famille, prévoyance, intéressement, participation, remboursement 85% abonnements transports publics, forfait mobilité durable (vélo/covoiturage), crèche entreprise, CESU, prestations du CSE. Encourageant l’inclusion et la diversité, Aéroport Toulouse-Blagnac s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Cette offre d’emploi est donc ouverte à toutes et à tous.

En tant que Responsable Business Territorial, vous pilotez l’activité commerciale de votre territoire Sud (Montpellier/Bordeaux/Toulouse) et jouez un rôle clé dans l’insertion professionnelle de nos étudiants en alternance et en formation intiale. Vous développez également les partenariats entreprises, la formation continue et la collecte de la taxe d’apprentissage, leviers essentiels pour renforcer l’impact de nos campus. Vos missions Développer et animer votre territoire • Vous pilotez votre équipe commerciale et accompagnez sa montée en compétences., • Vous définissez la stratégie de prospection et identifiez les secteurs à fort potentiel., • Vous garantissez l’augmentation du volume d’offres entreprises et la qualité du placement de nos étudiants en alternance et/ou en stage., • En lien étroit avec la Communication, le Marketing opérationnel et le CDO, vous coconstruisez des actions ciblées et impactantes. (mise en place de campagnes pour booster le placement des jeunes et promouvoir nos offres de formation. Accélérer les opportunités business • Vous développez le chiffre d’affaires de la formation continue et contribuez activement à la collecte de la taxe d’apprentissage auprès des partenaires du territoire., • Vous cultivez des relations durables avec les acteurs économiques majeurs de votre périmètre. Votre profil Diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5), vous justifiez de 5 – 10 ans d’expérience en management commercial, idéalement dans l’éducation, la formation ou un environnement BtoB exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de prospection et de négociation. Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et faire grandir vos talents. Votre personnalité, votre énergie et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour réussir. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur du développement territorial., • Un environnement stimulant où initiative, innovation et impact social sont valorisés.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +18 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 550 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

MBway Toulouse, école internationale de management (Bac+3 à Bac+5), recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Assistant Commercial & Marketing Digital en alternance dans le cadre du MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale.

Dès cette semaine, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et préparer un MBA Stratégie marketing et communication digitale. Définition et mise en œuvre de la stratégie marketing digital. Étudiant(e) en MBA Marketing Digital.

Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MBA Stratégie Marketing & Communication Digitale avec MBway Toulouse. Solides connaissances en marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux). MBway Toulouse, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entrep

MBWAY Toulouse recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale, Événementielle & Marketing en alternance. L'alternance = une formation + une expérience professionnelle stratégique. Dans le cadre de votre MBA Management Communication Digitale & IA, profitez d'un contrat en alternance pour dév

Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale avec MBway Toulouse, et souhaitez vous spécialiser dans les relations presse et la communication. MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale. Vous intégrerez une équipe dynamique et partici

Dans le cadre de votre MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale, une structure en pleine croissance, spécialisée dans la distribution de produits innovants, recherche un(e) Alternant(e) Communication & Marketing Digital - H/F pour contribuer au développement de sa visibilité sur le web

Dans le cadre de son MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale - Bac +4/5, MBway Toulouse recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Alternant Community Manager.

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Stage d'études Bac+4/5 (Spécialité communication, marketing digital.

JPC Carnazza, entreprise familiale Maître Artisan spécialisée en plomberie, chauffage et climatisation à Éguilles, lance son compte Instagram et cherche quelqu’un pour le faire décoller.Créer et configurer le compte Instagram.Définir la charte visuelle et le ton éditorial.Partir sur le te

Rattaché(e) directement à la direction commerciale et communication de la marque, vos missions seront structurées autour de 5 axes principaux : marketing produit-marque, communication digitale, Community management, relations presse et organisation d’événements. Rattachée au Directeur de Mar

Étudiant(e) en MBA Management Communication Digitale & IA Fort intérêt pour la communication digitale, le marketing et l'événementiel À l'aise avec les outils digitaux, CRM, plateformes de communication Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément S

MBway Toulouse , école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un alternant marketing digital et communication à Toulouse. Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences en stratégie marketing et communicatio

Dans le cadre de son MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale , une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un(e) Chargé(e) de Communication et Événementiel - H/F en alternance. Poste : Chargé(e) de Communication et Événementiel - H/F (en alternance) Stratégie digit

Dans le cadre de son MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale - Bac +4/5, MBway Toulouse recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Alternant Community Manager. Vous êtes inscrit ou admissible au MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale - Bac +4/5 avec MBway To

Maîtrise des outils de communication et de création de contenu. Stratégie Marketing & Communication Développer et mettre en œuvre des plans de communication online et offline. MBway Toulouse , école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises pa

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Étudiant(e) en MBA Management Communication Digitale & IA Fort intérêt pour la communication digitale, le marketing et l'événementiel À l'aise avec les outils digitaux, CRM, plateformes de communication Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément Se former

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Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et confor

FrPartenaire de l’association Expédition 7e Continent, engagée dans la protection des océans depuis plus de 15 ansPartenaire du Triathlon des Roses 2025, organisé par la Fondation pour la Recherche sur le CancerLes missions1/ Communication : création et gestion de contenus engageantsImaginer