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Effectue les éditions des bulletins de paye et réalise les contrôles de paie et post-paie,. Entreprise : Notre client, dans le cadre d'un départ d'un de ses salariés, recherche un gestionnaire de paie pour un contrat en CDI à pourvoir immédiatement. Gestion de la paie: Portefeuille 300 collab

Entreprise : Notre client, une structure spécialisée dans l'aéronautique, recherche son futur Gestionnaire Paie & ADP avec une connaissance de logiciel de paie Nibelis pour une mission de 12 mois en intérim à pourvoir immédiatement. La connaissance des outils de paie Nibelis, SAP et FV60 serai

Le gestionnaire de paie (H/F) sera amené(e) à effectuer les missions suivantes :.Saisie des données dans les logiciels de gestion des temps.Intégration des éléments dans les Systèmes d’Informations Ressources Humaines et Paie (SIRH).Gestion des déclarations d'accident de travail.Suivi du r

Diplôme Bac +2/+3 (collaborateur social paie, licence paie. Poste : En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vos principales missions seront :. La prise en main d'un portefeuille de +/- 50 dossiers (300 à 400 bulletins de paie) sous l'outil SILAE,.

Le gestionnaire de paie est avant tout un véritable spécialiste du bulletin de paie d'une entreprise ou d'un cabinet d'expert-comptable. La formation Gestionnaire de Paie à distance vous prépare a excercer ce métier en entreprise. Il récolte tous les renseignements nécessaires à la création

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La gestion des sujets en paie et en social (gestion de l'entrée à la sortie des salariés, échange avec les différente caisses, DSN, rédaction des contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements. En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous aurez notamment la charge de :. Une gestio

Postulez dès maintenant pour ce poste de Gestionnaire de Paie. Assurer la gestion complète de la paie, incluant la saisie des variables et le contrôle des bulletins ;. Notre client est une organisation de grande taille opérant dans le secteur transport, reconnue pour son rôle clé dans le trans

Nous recrutons 3 Gestionnaires de Paie H/F pour accompagner un accroissement d'activité durable, sur un périmètre de plus de 10 000 salariés. Entreprise : W Hunt, cabinet spécialisé en recrutement paie & RH, accompagne un acteur international majeur du transport et de la logistique dans le cad

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Talia propose des formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac à Bac+5. Participation aux processus de recrutement. Suivi des dossiers du personnel.

En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie d'une équipe solidaire alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens. Au sein du pôle Paie- Carrière, les missions du poste de gestionnaire paie carrière

La gestion des paies pour environ 250 à 350 salariés : contrôle et validation des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, soldes de tout compte,. La gestion des formalités liée aux entrées et aux sorties des collaborateurs (suivi des périodes d’essai, affiliation, solde d

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Etablissement des attestations de salaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident du travail. Suivi les paiements d'indemnités journalières de sécurité sociale. Le gestionnaire de paie (H/F) sera amené(e) à effectuer les missions suivantes :.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de paie (H/F). Nous recherchons pour notre client, UN GESTION

Au sein du service Paie composé d’une Responsable paie et de 3 Gestionnaires de paie vous êtes garant du processus de paie, de la saisie de la paie sur le logiciel et du contrôle des incohérences. Vous saisissez et gérez la dématérialisation des bulletins de paie dans le respect de la règl

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La gestion des sujets en paie et en social (gestion de l'entrée à la sortie des salariés, échange avec les différente caisses, DSN, rédaction des contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements. Poste : Notre client, cabinet d'expertise-comptable situé à Paris 15ème (Proche Ga

Le ou la gestionnaire de paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire. Établir les soldes de tout compte du calcul de l’indemnité de rupture jusqu’à la décl

La gestion des sujets en paie et en social (gestion de l'entrée à la sortie des salariés, échange avec les différente caisses, DSN, rédaction des contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements. Une gestionnaire de paie confirmée est présente sur le bureau de Paris 15ème. En t

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Vous gérez la paie dans son intégralité : création des salariés dans le logiciel de paie, réalisations des diverses déclarations (embauche, arrêts de travail, fins de contrat, déclaration de main d'oeuvre, DSN, charges sociales, etc. Vous faites preuve de proactivité, d'organisation, d'ada

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Une interlocuteur unique , avec une expertise pointue, vous aidera à trouver les meilleurs talents dans les domaines de la Finance, des Ressources Humaines et de l'Assistanat. Une forte proximité avec la clientèle : Conseil social personnalisé / anticipation des besoins du client en termes d’e

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Au sein du pôle Paie- Carrière, les missions du poste de gestionnaire paie carrière sont réparties autour de cinq grands axes :. En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie d'une équipe solidaire alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour d

Assurer la gestion mensuelle de la Déclaration Sociale Nominative : vérification, gestion des anomalies, corrections des bordereaux URSSAF et suivi de la production de la DSN (états de paiement, rejet, demandes de correction en paie sur les cotisations…). Vous êtes intéressé par la dimension

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En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer la gestion complète de la paie, incluant la saisie des variables et le contrôle des bulletins ; * Garantir la conformité avec les réglementations légales et conventionnelles en matière de paie ; * Gér

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De formation bac +2 minimum, de type « gestionnaire paie », vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : visites médicales, arrêts maladie, déclarations d'AT, attestations diverses, suivi des dossiers de prévoyan

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L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Il récolte tous les renseignements nécessaires à la création d'une fiche de paie : arrêt malad

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On recrute un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre une entreprise où il fait bon travailler (vraiment) et où la paie est bien plus qu’un simple bulletin en fin de mois !Au programme : Un cadre agréable, une équipe bienveillante, une Direction accessible, et un rôle central pour faire tourner l

Gestion complète des paies : entrées/sorties collaborateurs, déclarations sociales (DSN)· Conseil et accompagnement clients sur les problématiques sociales et paie· Relations avec les organismes sociaux· Travail en collaboration avec le Manager Paie dans un environnement multi-conventions. En

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La réponse aux questions des salariés et communiquer auprès des collaborateurs sur les informations importantes- L’élaboration des reportings nécessaires sur votre périmètre- Vous participez activement au projet d’internalisation et à l’optimisation des outilsProfil :Doté(e) d’une e

Entreprise : Winsearch, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, recrute pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Gestion complète des paies : entrées/sorties collaborateurs, déclarations sociales (DSN). Bac +2 minimum en gestion de la paie ou

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