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Contribuer à la formation des pairs et participer aux recherches en soins infirmiers. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) libéral(e) expérimenté(e), capable de fournir des soins de haute qualité et de démontrer une excellence clinique. Maîtrise des soins infirmiers d'hygiène, de confort et d

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Nous recrutons un(e) Responsable Comptable qui complétera l’équipe en place (2 personnes) afin de structurer et piloter la fonction comptable, tout en travaillant en étroite collaboration avec la direction financière. Votre mission Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la supervision et la fiabilisation de l’ensemble de la comptabilité de l’entreprise. Votre rôle est central dans la structuration de la fonction financière et dans la qualité de l’information produite. Vos principales responsabilités seront notamment : Pilotage de la comptabilité • Superviser l’ensemble de la comptabilité, • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales et fiscales, • Assurer la révision comptable et la préparation de la clôture annuelle, • Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des états financiers Gestion fiscale et réglementaire • Suivi des déclarations fiscales (TVA France et international, IS, autres obligations), • Assurer la conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur, • Participer à la clôture avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et partenaires externes Structuration et amélioration des processus • Participer à la structuration et à l’optimisation des processus comptables, • Mettre en place des outils de suivi et de contrôle de gestion, • Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation du service financier Collaboration avec la Direction Financière • Travailler en étroite collaboration avec le DAF, • Produire une information financière fiable et exploitable, • Participer à certains projets structurants liés au développement du groupe Dans un contexte international, vous serez également amené(e) à intervenir sur des sujets liés aux flux export et aux opérations internationales. Profil recherché Nous recherchons un professionnel de la comptabilité capable d’allier rigueur technique, autonomie et esprit de collaboration. Vous disposez notamment : • d’une formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG ou équivalent), • d’une expérience significative en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet, • d’une solide maîtrise des mécanismes comptables et fiscaux, • d’une sensibilité aux environnements internationaux, • Expérience outils IT/IA serait un plus (dématérialisation des notes de frais, facture électronique) Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance aux qualités suivantes : • fiabilité et sens des responsabilités, • autonomie dans l’organisation du travail, • capacité à structurer et sécuriser les processus, • esprit d’équipe et communication fluide, • volonté de s’inscrire dans une collaboration étroite avec la direction La confiance et la qualité de la relation de travail seront des éléments clés de la réussite dans ce poste, une maîtrise du logiciel XRP FLEX serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en croissance avec des projets structurants, • Un poste clé dans l’organisation financière, • Une collaboration directe avec la direction, • La possibilité de structurer et faire évoluer la fonction comptable

Rejoignez un cabinet qui bouge ! Notre client, un groupe d’expertise comptable reconnu sur le plan régional, renforce son équipe et recrute un(e) Auditeur Confirmé(e) H/F en CDI pour son bureau situé proche de Thionville. Votre terrain de jeu ? Des missions riches et variées d’audit légal et contractuel auprès d’un portefeuille diversifié : Industrie, BTP, Associations, PME/ETI De quoi nourrir votre curiosité et booster vos compétences ! Votre quotidien au sein d’une équipe fun & performante (8 collaborateurs) : • Rédiger les dossiers de prise de connaissance des entités et les documents d’orientation des travaux d’audit., • Analyser les risques d’audit et évaluer les dispositifs de contrôle interne des organisations., • Participer aux inventaires physiques des entités auditées., • Réaliser l’audit des comptes annuels et consolidés., • Élaborer les synthèses de dossiers et formaliser les rapports d’audit. Pas de marathon national : déplacements exclusivement en Lorraine, majoritairement autour de Thionville. Votre profil qu’on recherche : Issu(e) d’une formation supérieure (École de commerce, Master CCA, DSCG), vous êtes junior ambitieux(se) ou confirmé(e). Autonome, rigoureux(se), avec un sens relationnel au top, vous savez créer du lien et fidéliser vos clients. Ce que l’on vous propose : Une rémunération attractive : 30 000 à 45 000 € bruts/an, selon parcours et expertise, De vrais avantages : • Titres restaurant, • Mutuelle prise en charge à 99%, • Prime d’intéressement, • Indemnités kilométriques domicile/travail Envie d’évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et tourné vers l’avenir ? C’est le moment de nous rejoindre !

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

Knauf représente l'opportunité. Nous savons que l'opportunité se présente différemment pour chaque personne, et nous sommes fiers de voir le potentiel en chacun. Ce rôle passionnant au sein de Knauf Insulation pourrait être la prochaine opportunité idéale pour vous de construire une carrière unique, dans une culture guidée par des valeurs et avec un objectif clair : faire de demain un foyer pour nous tous. Knauf Insulation est fier de faire partie du groupe Knauf, un fabricant mondial de matériaux de construction. Notre division approche les 50 ans d'expérience dans la fabrication d'isolants, avec une présence mondiale croissante dans 40 pays et des objectifs ambitieux pour l'avenir. Nous recherchons des personnes passionnées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de 6 000 collaborateurs et nous aider à atteindre ces objectifs. Nous sommes tous guidés par les mêmes valeurs fondamentales et croyons au potentiel puissant des grandes entreprises pour avoir un impact positif sur le monde. Le/La Responsable HSE informe, conseille et assiste l’équipe de direction dans la construction et l’implémentation d’actions préventives et correctives. Votre mission est de garantir des conditions de travail optimales, conformément aux dispositions légales et réglementaires concernant l’hygiène, la sécurité et l’environnement. Pouvez-vous dire « oui » ? Pouvez-vous piloter la stratégie et la performance HSE ? Pouvez-vous communiquer et améliorer la compréhension HSE ? Pouvez-vous suivre une veille réglementaire ? En tant que Responsable HSE, membre intégrante du Codir, vos missions principales sont : Pour la partie Santé & Sécurité : • Définir, promouvoir et mettre en œuvre la stratégie HSE en collaboration avec la direction au niveau du site, • Fournir un soutien au Directeur d’usine et aux équipes afin d'améliorer continuellement les performances HSE, • Contribuer à la réduction des accidents, des incidents et des maladies professionnelles., • Effectuer l'évaluation des risques et l'analyse des accidents avec l'équipe de direction. Proposer et suivre des actions curatives et préventives en la matière., • Améliorer la culture HSE en mettant en œuvre des outils HSE, des processus et des comportements HSE durables., • Agir en tant que personne de contact HSE sur le terrain., • Avoir une veille législative., • Collaborez avec le service HSE central. Identifier, évaluer, communiquer et mettre en œuvre les meilleures pratiques opérationnelles. Pour la partie Environnement : • Proposer, mettre en œuvre et promouvoir la stratégie Environnement de la société en collaboration avec l’équipe de direction., • Améliorer la culture Environnement en mettant en œuvre des outils Environnement, des processus et des comportements Environnement durables en développant la communication interne avec les équipes., • Collaborer continuellement avec les usines du groupe Knauf pour assurer une veille des meilleures pratiques disponibles, ainsi qu’avec le service HSE central., • Interagir avec les différentes administrations et veiller à la conformité des actions mises en place., • Assurer une veille réglementaire stricte (Législation, permis environnementaux, DREAL). Pour la partie conformité et Systèmes de Gestion de la Qualité : • Piloter les systèmes de gestion intégrés du Groupe (ISO 9001, 14001, 50001 et ISO 45001/OHSAS 18001)., • Gérer le système de management de la qualité tant vis-à-vis des auditeurs internes, qu’externes, • Coordonner les audits internes et externes (organismes de certification). Ce que nous aimerions que vous ayez : Nous nous intéressons à vous en tant que personne : votre attitude, vos comportements et vos valeurs. Tant que vous avez la volonté d'apprendre tout ce dont vous avez besoin pour le poste, nous serions ravis de discuter avec vous. Si vous avez de l'expérience dans les domaines suivants, cela constitue un avantage supplémentaire : Formation et Expérience : • Diplôme universitaire (Ingénieur ou équivalent) en HSE., • Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel. Compétences Techniques : • Expertise des normes ISO 9001, 14001, 50001 et ISO 45001/18001., • Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, SAP, OSIPI., • La connaissance de la méthodologie Six Sigma (Green Belt) est un atout., • Anglais courant nécessaire. Qualités Humaines (Soft Skills) : • Leadership naturel, capacité à motiver et à inspirer les équipes., • Pragmatisme, autonomie et fortes capacités d'analyse., • Excellente communication verbale et non verbale. Ce que nous offrons : Un emploi au sein d'une organisation internationale en pleine croissance qui valorise la durabilité et où vous assumerez un rôle passionnant et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement interculturel, riche en diversité et en autonomie, avec des objectifs et des missions variés. Ouvert au système d’amélioration continue, Knauf Insulation vous permettra de proposer votre façon de penser dans un cadre professionnel et de prendre des initiatives. Knauf Insulation vous propose un salaire fixe attractif et évolutif selon votre expérience. Versé sur 13 mois ainsi que de nombreux avantages sociaux, une mutuelle d’entreprise et d’autres avantages proposés par le CSE. Vous travaillerez dans une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat. Et ensuite ? Nous comprenons que votre temps est précieux et que postuler à un nouvel emploi peut être un processus long. C'est pourquoi nous nous engageons à répondre à votre candidature dans un délai de cinq jours ouvrables. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion (D&I) renforce nos valeurs chez Knauf Insulation : faire de demain un foyer pour nous tous. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun peut s'épanouir, quelle que soit son identité, et à inspirer une culture d'inclusion et d'innovation qui stimulera le succès futur de l'entreprise. Nous faisons de notre mieux pour que le travail se sente comme à la maison.

Knauf Insulation est à la recherche d'un(e) Responsable Amélioration Continue (F/H) afin de rejoindre l'équipe de Knauf insulation à ILLANGE. Type de contrat : CDI – Cadre au forfait jour Directement rattaché(e) au Directeur de site et membre du CODIR, vous travaillez dans l’environnement de l’usine afin d’améliorer les processus, les standars et de fournir des résultats mesurables et durables. Vous travaillez conformément aux valeurs du groupe et à la vision de l’organisation. Vos principales missions : • Gérer le système d’amélioration continue dans l’usine,, • Réaliser les activités liées à la mise en œuvre de l’amélioration continue dans l’usine conformément aux pratiques et politiques du Groupe,, • Assurer l’accès aux meilleures pratiques au sein de l’usine et étendre l’utilisation des outils et techniques d’amélioration continue,, • Assurer la formation et le développement des employés dans le domaine de l’amélioration continue et de l’introduction de nouveaux processus ou produits,, • Développer une culture organisationnelle positive dans l’usine et une attitude envers une culture d’amélioration continue,, • Préparer divers analyses et rapports pour la direction de l'usine et de l'entreprise. Compétences requises : De formation de type Bac+5 (Ecole Ingénieur), vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum à un poste similaire (amélioration des processus, groupes d’améliorations, ...) notamment en milieu industriel. Vous parlez couramment l'anglais. Vous êtes une personne de terrain et vous disposez d'excellentes connaissances des outils statistiques et de Microsoft office, notamment excel. Vous êtes doté d'un style de leadership et de communication motivant et engageant. Nous vous offrons Un emploi au sein d'une organisation internationale en pleine croissance qui valorise la durabilité et où vous assumerez un rôle passionnant et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement interculturel, riche en diversité et en autonomie, avec des objectifs et des missions variés. Ouvert aux idées et à l'amélioration continue, Knauf Insulation vous permettra de proposer votre façon de penser dans un cadre professionnel et de prendre des initiatives. En plus d'un salaire compétitif, Knauf Insulation vous offre également de nombreux avantages sociaux et une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat. Knauf Insulation Filiale du groupe familial Knauf, Knauf Insulation est leader dans l’offre de systèmes et solutions d’isolation. Avec plus de 40 années d’expérience, notre entreprise présente une performance financière solide et constante (CA supérieur à 2 milliards €) et compte plus de 5.500 personnes à travers le monde. Nos collaborateur.rice.s sont fières de contribuer à la préservation de l’environnement. Knauf Insulation est une entreprise engagée. Le site d’Illange en Moselle produit de la laine minérale de roche, pour une capacité de production annuelle de 110 000 tonnes majoritairement destinées aux marchés français et allemand. Matière isolante, la laine de roche minérale permet de faire face au changement climatique en optimisant l’efficacité énergétique des constructions.

🎯 Le GIMEst recrute un-e Chef de Projet pour renforcer son équipe sur le site de Cattenom ! Vous souhaitez évoluer au cœur de l'environnement nucléaire, rejoindre une structure reconnue pour son expertise sur les sites nucléaires du Grand Est ? Le GIMEst, basé à Yutz, poursuit son développement et recherche son futur Chef de Projet pour accompagner ses activités sur le CNPE de Cattenom. 🔍 Vos missions principales : • Assurer un rôle de conseil et d’assistance aux entreprises adhérentes du GIMEst permettant d’élaborer et de mettre en application une politique de prévention des risques, de protection de l’environnement, de sureté, de radioprotection et de maitrise de la qualité des interventions, • Assurer une présence terrain soutenue et adaptée aux activités de maintenance, en capitalisant les constats et en proposant des axes d’amélioration., • Réaliser tout diagnostic en matière de qualité/sécurité/radioprotection/environnement et préconiser le recours à tout moyen préventif ou curatif 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? • Une équipe engagée et à taille humaine., • Des projets concrets au cœur des enjeux énergétiques du territoire.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Tu cherches une alternance qui te donnera de vraies responsabilités et t'ouvrira les portes d'une carrière ambitieuse dans le transport ? Rejoins GEODIS European Road Network comme alternant(e) Chargé(e) de missions Task Force Opérationnelle à Florange (57) ! Ce que nous te proposons : Plonge dans le quotidien d'une équipe dynamique et solidaire, la Task-Force Opérationnelle, reconnue pour son expertise et sa capacité à accompagner le changement sur nos sites de transport. Encadré(e) par un tuteur expérimenté, tu seras au cœur des opérations et participeras à des projets à fort impact : • Analyse et résolution des situations complexes sur nos sites (diagnostics, plans d'actions), • Soutien opérationnel et optimisation des process de production, • Missions terrain variées : exploitation, affrètement, gestion de projets, • Création et suivi des indicateurs de performance, études de rentabilité, • Animation de formations et accompagnement des équipes locales Un parcours d'intégration sur-mesure t'attend, avec une formation immersive à nos outils et métiers au siège à Méry (73). Tous tes déplacements sont pris en charge ! Profil du candidat Tu es motivé(e) par le transport et la logistique, tu as déjà une première expérience opérationnelle (exploitation parc, affrètement…) et tu prépares un Bac +4/+5 (Transport Logistique, Commerce). Tu te reconnais dans ces qualités : • Excellent communicant, à l'écoute et force de proposition, • Rigueur, organisation et esprit d'équipe, • Autonomie, sens des responsabilités, • Esprit analytique, orientation résultats, • Goût pour le pilotage de projets Pourquoi choisir GEODIS ? • Un secteur en pleine croissance, de vraies perspectives d'évolution, • Un accompagnement personnalisé et une intégration suivie, • Une ambiance conviviale et solidaire au quotidien Avantages sociaux attractifs : o Mutuelle et prévoyance premium o Téléconsultation médicale gratuite 24h/24, 7j/7 o Titres restaurant (60% pris en charge) o Épargne salariale avec abondement o Primes d'intéressement et participation o Comité social et économique : chèques vacances, culture, cinéma, et bien plus ! Prêt(e) à faire la différence et à construire ton avenir chez GEODIS ? Postule dès maintenant et rejoins une équipe où chaque jour compte !

Avez-vous déjà pensé à créer et diriger votre propre agence de services à la personne ? Rejoignez-nous et lancez votre agence à Hayange ! O2 est le leader des services à la personne en France et compte aujourd’hui plus de 600 agences dont plus de 300 franchisés qui ont fait confiance à la puissance de notre modèle pour entreprendre. ➡️En créant votre agence au sein de notre réseau, vous apportez une solution de bien-être aux habitants de votre ville en proposant des services reconnus pour leur qualité : ménage repassage, garde d’enfants, aide aux séniors et personnes en situation de handicap. ➡️Nous vous apportons toute notre expertise de leader pour vous mettre en réussite : • Un accompagnement adapté à votre évolution : de l’idéation au pilotage de votre agence., • Une force de frappe avec des investissements massifs en communication, • Une formation à nos métiers, à notre savoir-faire et à nos outils et process, • Un conseil permanent sur les volets de recrutement, de fidélisation RH et clients, • Un service support de 400 personnes au siège pour vous accompagner en 360° Ceci n’est pas une offre salariée mais un réel projet de création d’entreprise. Un apport de 20K€ minimum est nécessaire pour vous lancer. Vous avez des valeurs humaines, vous êtes orienté business et vous avez envie de créer une structure à votre image tout en ayant une longueur d’avance sur un marché porteur ? Rejoignez nous !

Les Pépinières de l'Est est une entreprise composée de 3 magasins (Metz depuis 2020, Thionville depuis 2023 et désormais Nancy depuis 2025) et est spécialisée dans la vente et la location de végétaux d’ornements, de décorations extérieures et de fournitures horticoles. L'entreprise est en constante évolution et c'est dans ce cadre que l'équipe du magasin de Thionville est à la recherche d'un nouveau coéquipier ! Le magasin de Thionville (Terville plus précisément) est composé d'un vaste showroom avec une offre élargie de bacs, décorations et fournitures, ainsi qu'un espace extérieur accueillant des végétaux de toutes tailles et formes, allant du petit godet à des gros sujets de plusieurs mètres. Les valeurs humaines sont très importantes pour l’entreprise, qui propose un management basé sur la confiance, l’autonomie et l’ouverture aux initiatives. Missions : Notre pépinière recherche un(e) vendeur(se) spécialisé(e) pépiniériste pour son site de Terville. Vous aurez la charge de : • Accueillir, conseiller et être à l’écoute des clients particuliers et professionnels, • Valoriser les produits proposés, • Aider au déchargement des camions, • Effectuer des devis et préparer des commandes clients, • Assurer l’entretien du point de vente (mise en rayon, embellissement,...) Les tâches sont polyvalentes, vous serez amenés à travailler à la fois en bureau et en pépinière, accompagnés de Théo, le responsable du magasin, et Vincent le gérant de l'entreprise. Profil souhaité : Garant de l’image de l’entreprise, vous êtes quelqu’un de motivé, disponible, organisé et passionné par le secteur du végétal. Vous êtes doté de bonnes connaissances des végétaux (exigé), d’un bon sens du relationnel et du commerce. Vous avez l’esprit d’équipe et êtes quelqu'un de jovial. Formation dans le domaine du Paysage/Horticulture/Commerce préféré. CACES apprécié. Débutant accepté. Emploi en CDD pouvant déboucher sur un CDI. 35h annualisé – travail du lundi au vendredi, et le samedi matin 8 mois/12. Avantages : • Heures supplémentaires rémunérées/ RTT, • Primes variées dont intéressement sur le bénéfice. Les Pépinières de l'Est - Metz : 7 salariés Les Pépinières de l'Est - Thionville : 2 salariés Les Pépinières de l'Est - Nancy : 2 salariés Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Nous recrutons un(e) Business Development Manager – Activité Magnetics (H/F) Profils Aéronautique / Aérospatial / Défense uniquement Vous êtes issu(e) exclusivement des environnements aéronautique, spatial ou défense, avec une double sensibilité technique et business ? Vous souhaitez piloter le développement de produits critiques au cœur de technologies de pointe ? Ce poste est fait pour vous. Le rôle Au sein d’un groupe industriel international reconnu pour son expertise en composants électroniques haute performance, vous prenez en charge le développement d’une gamme stratégique Magnetics, destinée uniquement à des marchés à fortes exigences normatives et techniques : Aéronautique | Spatial | Défense Véritable entrepreneur(e) de votre ligne de produits, vous êtes au carrefour du business development, du marketing produit et du support technique, en lien étroit avec les équipes commerciales, la R&D et les opérations, en France et à l’international. Vos missions • Développer des opportunités commerciales exclusivement sur des programmes aéronautiques, spatiaux et défense, • Accompagner la croissance des comptes stratégiques et sécuriser la rentabilité des projets, • Construire la stratégie marché et la roadmap produit (vision moyen / long terme), • Être le/la référent(e) interne sur vos produits et applications (support technique, formation, outils de vente), • Contribuer activement aux décisions stratégiques de la Business Unit Profil recherché (critère clé) • Formation ingénieur ou équivalent, • Expérience significative en Business Development, Product Management ou technico‑commercial, • Expérience impérative dans l’aéronautique, l’aérospatial ou la défense (profils hors de ces secteurs non retenus), • Excellente compréhension d’environnements B2B complexes et normés, • Anglais courant indispensable Pourquoi rejoindre ce projet ? • Un poste stratégique avec un réel impact sur les orientations business et technologiques, • Une dimension internationale (environ 30 % de déplacements), • Un environnement industriel à taille humaine, au sein d’un groupe solide et innovant, • Rémunération attractive (fixe + variable + intéressement/participation) Localisation : Paris (75) ou Illange (57) Intéressé(e) ou envie d’en savoir plus ? Échangeons en toute confidentialité.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Ingenieur Commercial en CDI, basé à Illange (57). Pour ce poste, un rattachement aux bureaux de Paris (11ème) est possible. Cela implique une forte disponibilité pour des déplacements très réguliers sur le site industriel en Moselle, afin d'assurer une collaboration étroite avec les équipes de production et R&D. En collaboration directe avec le Head of Business Development, vous serez le moteur de la croissance à travers deux axes stratégiques : la définition de notre offre produit et l'expansion de nos parts de marché. 1. Stratégie Produit & Vision Marché : Analyser les tendances du marché, l'écosystème concurrentiel et les besoins clients. Définir la vision stratégique de vos lignes de produits et collaborer à la construction du business plan. Piloter le cycle de vie des produits : de leur conception en collaboration avec la R&D jusqu'à leur lancement et durant leur vie « série ». 2. Développement Commercial & Croissance : Identifier et conquérir de nouvelles opportunités commerciales, en France et à l'international, pour élargir la pipeline de ventes. Développer les comptes stratégiques et existants en synergie avec le réseau de vente. Élaborer les outils d'aide à la vente pour maximiser l'impact de nos équipes sur le terrain. Support & Formation : Agir en tant qu'expert technique pour soutenir la force de vente lors des phases de négociation complexes. Former et animer notre réseau de vente sur les spécificités et les avantages de vos gammes de produits. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum. Anglais indispensable Issu(e) d'une grande école d'Ingénieur ou Commerce, Vous possédez une première expérience réussie en gestion de projet technique, vente B2B, ou marketing produit dans un environnement industriel. Mobilité : Des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir (environ 30% du temps). Rémunération attractive (Fixe + variable)Télétravail 1J/Semaine, statut Cadre, RTT, Accords d'intéressement et de participation, mutuelle d'entreprise, Un CSE actif et des équipes passionnées

À propos de nous Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers La valorisation de la donnée métier La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information La transformation et la collaboration digitale L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Vos missions • Accueil physique, téléphonique et informatique (mail et Teams) pour les agents et les prestataires, • Création des comptes bureautiques : adresses mail , accès aux réseaux et aux outils internes, • Gestion des incidents informatiques courants : mots de passe oubliés, accès aux applications/logiciels, demandes diverses, • Formation des CORSI (correspondants informatiques des services), • Gestion du nouveau matériel informatique reçu, • Recharge des kiosques Colimo (tournée à réaliser sur le site de manière hebdomadaire pour recharger en papier et vérifier le bon fonctionnement des bornes) Votre profil Nous recherchons un technicien support IT polyvalent, doté d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel. Vous assurez l'assistance aux utilisateurs (accueil, incidents courants, gestion des accès), la création de comptes et le support bureautique. Autonome et organisé, vous participez également à la gestion du matériel informatique et à la formation des utilisateurs internes. Une approche orientée client et une bonne capacité à résoudre les problèmes sont essentielles. Pourquoi nous rejoindre Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière: Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pour tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !

Description du poste Nous recherchons un.e Auxiliaire de crèche pour rejoindre notre structure à Terville en tant que salarié.e à temps partiel. Vous serez chargé.e de veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, tout en favorisant leur développement individuel et leur épanouissement. Vos missions au quotidien incluront le soin, l'accompagnement dans les activités éducatives et ludiques, ainsi que la collaboration étroite avec l'équipe pédagogique et les parents. Ce poste est exercé entièrement sur site. Qualifications • Compétences en garde d’enfants et développement de la petite enfance : Expérience ou connaissance en prise en charge des enfants, avec une attention particulière au développement des tout-petits., • Compétences en animation et encadrement : Capacité à organiser et à participer à des activités ludiques et pédagogiques stimulant les jeunes enfants., • Compétences en communication et collaboration : Aptitude à échanger efficacement avec les familles, à transmettre des informations et à collaborer avec les collègues et responsables., • Des qualifications supplémentaires telles qu’un CAP Petite Enfance ou une formation équivalente seront considérées comme un atout., • Une personnalité chaleureuse, un grand sens des responsabilités et de la patience sont fortement appréciés dans ce poste.

🔍 Conseiller - Conseillère Formation I Yutz I CDI 📍 Lieu : Yutz, Grand Est (déplacements à Forbach et Saint-Avold à prévoir) 💼 Type de contrat : Temps plein, CDI 📝 Résumé du Poste Rattaché au Responsable du service Formation Continue, le poste a pour finalité de : • Conseiller et répondre aux besoins en formation des entreprises du territoire défini, • Développer l'activité commerciale de la formation continue 🎯 Missions Principales : Actions commerciales • Gestion et développement du portefeuille de clients et prospects, • Prospection active sur les zones de Yutz, Forbach et Saint-Avold, • Définition et mise en œuvre d’un plan d’action opérationnel, • Présentation et vente des offres de formation aux entreprises privées et publiques, • Conseil aux clients sur le choix de la solution formation la plus adaptée, • Participation aux réponses à appels d’offres Suivi commercial • Élaboration et suivi des offres commerciales, • Interface client unique pour tout le suivi du contrat, • Suivi de la satisfaction client et des livrables (formateurs, planning, etc.), • Transmission d’informations pertinentes aux équipes internes, • Organisation de réunions d’information, • Remontée terrain des nouveaux besoins identifiés Suivi administratif et veille • Mise à jour des données dans la GRC, • Étude concurrentielle, • Rédaction de rapports de visite et d’activité, • Respect des exigences de la certification Qualiopi 🧑 🎓Profil • Formation supérieure en commerce ou ingénierie de la formation, • 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation et/ou de l'emploi, • Très bonne connaissance du tissu économique local et du fonctionnement de l’entreprise, • Forte appétence commerciale et capacités de négociation, • Connaissance des dispositifs formation/emploi (OPCO, CPF, Pro-A, etc.), • Maîtrise des techniques de vente, • Bonne capacité d’analyse des résultats, • Maîtrise des outils informatiques La maîtrise de l’allemand est fortement souhaitée, compte tenu de la proximité frontalière et des échanges avec les entreprises germanophones. Savoir être • Sens de l'écoute, • Autonomie, • Esprit d’équipe et d’initiative 💸 Rémunération et Avantages • Salaire mensuel brut : 2300€ à 2900€, • Télétravail partiel possible : 1 à 2 jours / semaine, • Tickets restaurant : 10€ dont une participation de l’employeur de 6€, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. CCI CAMPUS Moselle est l’Ecole de la Chambre de Commerce et d’Industrie CCI Campus Moselle est un acteur majeur de la formation depuis plus de 60 ans. Certifié Qualiopi, il accueille chaque année plus de 2 500 apprenants dans tout le département, issus de profils variés : chefs d’entreprise, salariés, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion et apprentis. Le campus propose des formations en alternance, formation continue, reconversion professionnelle, et accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs 💬 Comment Postuler ? Directement via LinkedIn

Avec le soutien de la Direction Production et des services de l’entreprise, vous assumez la réalisation complète d’un ou plusieurs.Dans ce contexte, vous êtes en charge de la.Vous êtes en particulier responsable des.De formation supérieure en construction, vous avez déjà mené à bien plu

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Après une période de formation, vous intégrerez les huiles essentielles dans votre activité :. Formations complètes en aromathérapie, olfactothérapie (accompagnement sur les émotions) et stratégie commerciale.

Créé en 2004, PLUS HAUT FORMATION est un organisme spécialisé dans les formations en secourisme, SST et AFGSU auprès des établissements de santé, collectivités, entreprises et associations. Animation des formations AFGSU 1 et AFGSU 2. CV et candidatures : contact@phformation.

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MissionsSourcing de candidats sur les différents jobboardsRédaction et diffusion des annoncesPré-qualification téléphonique et participations aux entretiensSuivi des candidatures (réponses, prise de rendez-vous)Gérer les annonces en interne via intranetMobilité interne : traitement et suivi

Pourquoi nous rejoindre ? Le secteur de la formation professionnelle en France représente un marché dynamique de 32 milliards d'euros, couvrant 33 millions d'actifs. À l'issue du recrutement, une formation sera mise en place (onboarding)🎯 Profil recherché : Nous recherchons des pr

Conseiller - Conseillère Formation I Yutz I CDI📍 Lieu : Yutz, Grand Est (déplacements à Forbach et Saint-Avold à prévoir)💼 Type de contrat : Temps plein, CDI📝 Résumé du PosteRattaché au Responsable du service Formation Continue, le poste a pour finalité de :Conseiller et répondre

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MissionsAvant-venteRéception des opportunités commerciales dans UpSalesParticipation au suivi des offres en coursCoordination et gestion de projets de formationCréation, mise en place et suivi des sessions de formation de bout en boutRédaction et gestion des documents administratifs (conventions