Responsable technique jobs in ÉvryCreate job alerts

Senior Technical Manager Centre Commercial H F.Freelance ou portage salarial).Pour le compte de notre client, nous recherchons un Senior Technical Manager pour intervenir sur un centre commercial situé dans les Yvelines 78.Vous intervenez en autonomie pour assurer la performance technique du site,

Responsable adjoint maintenance (h/f). Responsable Maintenance du site, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle. À la croisée du terrain, du management et du pilotage technique, vous jouez un rôle central dans l'animation du service maintenance et l'amélioration continue du site

Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie électrique, mécanique ou équivalent - 5 années d'expérience minimum à un poste de coordinateur ou de responsable technique ou infrastructure dans l'industrie ou la logistique, une expérience sur un site avec une production de froid industri

Référence dans l’univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet en transposition industrielle pour une nouvelle marque du groupe - CDD de 6 mois Vous êtes responsable de l’intégration de la nouvelle marque de Dispositifs médicaux sous la supervision de la chef de projets transposition industrielle. Vos missions ? TRANSPOSITION INDUSTRIELLE • Intègrer la formule dans nos systèmes informatiques, • Réaliser les essais paillasse, • Réaliser les essais pilote, • Evaluer la faisabilité industrielle sur les équipements industriels, • Assurer la rédaction des protocoles et le suivi des trois premiers lots industriels, • Réaliser les études de stabilité et compatibilité en conditions accélérées, • Lancer les dosages et autres tests pour s’assurer de la conformité des spécifications, • Est en charge de la rédaction de documents pour constituer le dossier technique = protocole de fabrication – rapport de stabilités/compatibilités – spécifications vrac, • Assurer la montée en échelle chez la sous-traitance – déplacement à prévoir Support également dans la Gestion des déviations fabrication (Non-Conformité) : • Participer aux investigations en collaboration avec le laboratoire formulation, le laboratoire contrôle qualité, l’assurance qualité, et la production, • Réaliser les essais laboratoires et le suivi des stabilités de ces essais décidés communément avec les différents services lors des réunions investigations GESTION DE PROJETS • Coordonner l’intégration de la marque à l’usine= interlocuteurs= supply chain / ordonnancement / marketing/ fondateur/ AR, • Participer aux réunions de revue de projet Pourquoi nous ? • La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté., • SVR fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 5 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILL-MED, Lazartigue, Musc Intime et Novoma) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 200 M€., • Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L’Estime, l’Envie et l’Ambition, le Plaisir et votre Talent., • Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE, • KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan., • Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap., • Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement. Vous ? • Doté(e) d’un bac+5 (ingénieur ou master) en génie des procédés, chimie, cosmétique, pharmacie ou agroalimentaire, • Maitrise de l’anglais technique et du pack office, • Bonne connaissance en génie des procédés, des BPF, des techniques de formulation et fabrication Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.

INOVALYS - Direction des Supports Techniques - Poste à pourvoir en Ile-de-France PRELEVEUR TECHNIQUE ALIMENTAIRE Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire, du Morbihan et plus récemment en Ile-de-France. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu’à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis essentiellement sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l’Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) technicien(ne) préleveur(se) pour intervenir dans les départements d’Ile-de-France. Poste technique, de terrain, qui contribue essentiellement à la sécurité sanitaire des aliments, et secondairement à la surveillance de l’environnement et de la qualité des eaux. Missions : Contribuer au développement des activités d’échantillonnages de denrées alimentaires (ou d’eaux) chez les clients du laboratoire, assurer la mise en œuvre de la délégation par l’Etat des prélèvements du dispositif plans de surveillance et plans de contrôle (PSPC) dans divers établissements (fabrication de denrées alimentaire, points de vente…), réaliser des mini-audits hygiène principalement dans le secteur de la restauration collective. Interlocuteur des services de l’Etat et des clients, le préleveur planifie et organise les interventions, réalise les prélèvements d’échantillons principalement alimentaires, dans le respect du programme établi, des protocoles et des bonnes pratiques d’hygiène. Il réalise les mesures sur site (température…) suivant les normes en vigueur. Il consigne les résultats de mesures, assure la traçabilité des opérations, le colisage des échantillons et la relation avec le transporteur, effectue l’entretien et la maintenance du matériel (étalonnage, contrôles qualités), etc. Conditions et Temps de travail : 39 H + RTT : 27 jours de congés annuels + 22 jours de RTT - poste 100% Contrat d’un an renouvelable 2 fois avant CDI – poste à pourvoir au 01/02/2026 Poste basé dans un des locaux d’Inovalys en Ile-de-France, préférentiellement à Lieusaint (77), sinon à Villebon-sur-Yvette (91) ou à Tremblay-en-France (93). Site de rattachement : INOVALYS Le Mans – 128 Rue de Beaugé Exigences particulières : Rigueur, organisation, autonomie d’action, curieux, sens de l’observation, discrétion, dynamisme et disponibilité, aisance relationnelle et motivation pour la satisfaction client. Bac à Bac+3 - Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire – permis de conduite B. Une première expérience professionnelle et une connaissance du travail sous assurance qualité et de la norme ISO 17025 constitueront un plus. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 18/01/2026 à 12 H à : – 1ère date prévisionnelle de jury le 20/01/2026 (Paris, 15ème) Personne à contacter : Perrine COLAS – Responsable du service - Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE – responsable ressources Humaines - Tél. 02.51.85.44.01

Le Cabinet Manpower Experts Engineering Toulouse représente un de ses clients, leader dans le domaine du Contrôle Technique Automobile, qui développe, fabrique, entretien et répare des matériels mécaniques et informatiques depuis plus d’un siècle. Le groupe est présent sur tous les marchés de l’Automobile, des réseaux et du Contrôle Technique en France et à l’étranger. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Technicien de maintenance Itinérant (H/F) CDI – Idéalement domicilié dans le 77 ou sud de Paris. Au sein de la Direction SAV et rattaché au Responsable de Région, vous êtes responsable du développement de l’activité sur les départements : 77 et le sud de Paris des clients constitués de Centres de Contrôle Technique, Garages … Vos missions principales sont d’assurer chez les clients : • L’installation du matériel,, • La maintenance préventive et curative des équipements (équilibreuses, bancs de contrôle, ponts élévateurs…),, • La formation à l’utilisation des équipements,, • Respecter les processus applicables dans une démarche d’amélioration continue. Des découchages sont à prévoir ponctuellement. Profil recherché Vous êtes diplômé d’une formation en maintenance (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience. Vous possédez de bonnes bases en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, ainsi qu’une maîtrise des outils informatiques. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous avez également le sens du service, un bon relationnel et l’esprit d’équipe. Le permis B est requis, et l’anglais constitue un atout. Ce qu’ils vous offrent Ils forment continuellement leurs techniciens et leur donnons tous les moyens de réussir : accompagnement, supports techniques, EPI, outillage, véhicule, etc. Votre curiosité, votre engagement et vos compétences vous permettront d’évoluer vers des postes à responsabilités.

CRIT Experts & Cadres de la Défense recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans les services d’assainissement et de maintenance de flottes de véhicules lourds, un(e) : Responsable d’Atelier Poids Lourds (F/H) – CDI – Sainte-Geneviève-des-Bois (91) Rémunération : 50 000 € bruts/an sur 13 mois Le poste et son environnement Vous êtes à la fois manager de terrain et expert technique poids lourds ? Prenez les commandes de l’atelier et devenez un acteur clé de la performance de la flotte spécialisée de notre client. Rattaché(e) au Responsable d’Agence du site de Sainte-Geneviève-des-Bois et en collaboration étroite avec le Responsable Flotte & Maintenance, vous assurez la gestion complète de l’atelier et la fiabilité de la flotte de camions poids lourds spécialisés. Vous supervisez 2 mécaniciens, pilotez les interventions de maintenance et de réparation, garantissez la disponibilité des véhicules pour les agences internes et optimisez les coûts et la productivité. Vos responsabilités principales : • Encadrer l’atelier et organiser le travail des mécaniciens au quotidien., • Réaliser et superviser la maintenance préventive et curative des camions et équipements spécialisés., • Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques., • Assurer les dépannages d’urgence sur site ou en intervention extérieure., • Garantir la fiabilité et la disponibilité de la flotte pour les opérations terrain., • Suivre les interventions, gérer les pièces et outils nécessaires, et respecter les règles de sécurité., • Être le point de contact des équipes internes pour résoudre les problèmes et ajuster les interventions. Pourquoi rejoindre l'entreprise • Un rôle stratégique au cœur de l’agence et de la performance opérationnelle., • Une flotte variée et technique : hydrocureurs, pompes, bras articulés, haute pression., • Un atelier complet avec mécanique, hydraulique et chaudronnerie., • Une équipe passionnée, soudée et engagée., • Des responsabilités à la fois techniques, administratives et managériales. Votre profil et vos atouts • Vous justifiez d’une expérience confirmée en mécanique poids lourds, véhicules spéciaux ou engins de travaux publics., • Vous disposez de solides compétences techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité., • Vous avez déjà exercé des fonctions de management d’équipe, ou vous êtes fortement motivé(e) pour évoluer vers un rôle managérial., • Vous êtes titulaire du permis C, indispensable pour la conduite et les déplacements des véhicules., • Vous maîtrisez la GMAO ainsi que les outils informatiques liés au suivi de maintenance., • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation, vous faites preuve de leadership, d’un fort sens du service et savez gérer efficacement les imprévus., • Des compétences en chaudronnerie et/ou soudure constituent un réel atout, sans être indispensables. Processus de recrutement • Une préqualification téléphonique avec le cabinet, • un entretien avec le cabinet Crit Experts et Cadres, • Un premier échange avec le chargé de recrutement dans les 10 jours suivant votre candidature., • Si cela correspond, un entretien avec le chargé de recrutement., • Ensuite, rencontre avec le manager pour un second entretien., • Le processus complet est bouclé en 3 à 4 semaines maximum. À propos de l’entreprise cliente Notre client est un acteur industriel spécialisé dans l’entretien, l’inspection et la réparation des installations d’assainissement. Présent sur plusieurs implantations, il s’appuie sur une flotte de véhicules spécialisés et des outils d’inspection vidéo pour garantir un service efficace, réactif et respectueux de l’environnement.

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Parce que le Groupement Mousquetaires ne fait rien comme les autres, nous avons fait le choix d’intégrer notre propre courtier en assurance, SECOIA. Toujours avec la même ambition : être au plus près des besoins des points de vente et se positionner comme un véritable partenaire de confiance. Solutions d’assurances, prévention et gestion des risques ; le champ d’action des collaborateurs est aussi large que les besoins de nos chefs d’entreprise et de leurs clients. Description du poste Nous recrutons un(e) Responsable indemnisation dommages aux biens en CDI, qui sera responsable du pilotage de l'activité du pôle indemnisation, et jouera un rôle de référent technique auprès de l'équipe. En détail, de quoi s'agit-il ? Pilotage et contrôle de l’activité du service : • Supervise et apporte le soutien technique à l’équipe du service indemnisation, • Définit les priorités de l’équipe dans le but de garantir les délais et la qualité de service, dans les respects des directives de la Direction, • Supervise la relation client sur les dossiers sensibles / complexes, • Présente des reportings réguliers à la Direction permettant d’évaluer l’activité du service et le suivi des dossiers, • Produit des analyses ponctuelles à la demande de la Direction, • Réalise des revues de sinistralité avec les assurés et les courtiers partenaires Conseil et assistance au client lors de l'instruction du dossier : • Assure la coordination entre les parties prenantes (expertise notamment), • Accompagne le client durant la gestion de son dossier Référent technique : • Soutien technique à l'équipe y compris dans le cadre des recours, • Analyse des dossiers complexes avec le(la) Chargé(e) d'indemnisation qui gère le dossier et proposition de solutions adaptées, • Accompagnement / Formation de l'équipe dans la gestion des sinistres (dans le cadre d'évolution des contrats par exemple), • Garant(e) du respect des procédures du service Indemnisation, • Elaboration de procédures et process Management de l’équipe (5 personnes) : • Encadrement et suivi de l’équipe, • Pilotage de la performance de l’activité, • Réalisation des entretiens annuels et professionnels de l’équipe, • Définition des besoins de formation de l’équipe Qualifications De formation Bac +5 en assurances, avec une spécialisation en sinistres, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion de sinistres IARD, notamment sur des dossiers Moyens et Grands Risques. Vous avez une première expérience réussie en management d’équipe, avec une capacité à accompagner, motiver et faire monter en compétences vos collaborateurs. Votre posture de référent(e) technique, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et maîtrisez particulièrement Excel, que vous utilisez pour le pilotage de l’activité, la production de tableaux de bord, et l’analyse des indicateurs de performance. Rigueur, esprit d’analyse, qualités relationnelles et sens du service client complètent votre profil. Vous recherchez un poste à responsabilités, au sein d’une organisation dynamique, où votre expertise aura un impact direct sur la performance du service.

🛠 Vos missions : Au sein de l'atelier et rattaché au Responsable Production, vous assurez les opérations de masquage et de gravure sur des pièces techniques : • Pilotage & Réglage : Ajuster les paramètres des équipements (spincoater, aligneur de masque) et les procédures de gravure., • Production : Réceptionner et analyser les dossiers de fabrication, et effectuer les opérations dans le respect du planning et des procédures., • Technique & Essais : Réaliser des essais pour valider les paramètres des nouvelles productions., • Qualité : Contrôler la conformité de votre production aux spécifications client., • Maintenance & Amélioration : Assurer la maintenance de 1er niveau, participer à la résolution des incidents (pannes, non-conformités) et être force de proposition sur l'amélioration continue. 👤 Votre profil : • Vous avez une expérience significative en salle blanche, idéalement sur des procédés de photolithographie ou de gravure chimique., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre patience et votre dextérité., • Salaire fixe : 25 000 € à 31 000 € brut/an (selon expérience)., • Participation, • RTT, • Rythme : 2x8 (Panier repas inclus)., • Extras : Heures supplémentaires payées + Mutuelle + Locaux neufs. Intéressé(e) ? 👇 Postulez ici ou identifiez un ami minutieux ! #Emploi #CDI #Industrie #Essonne #SalleBlanche #Photolithographie #Gravure #Technicien

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance 3x8 (H/F) Les missions Nous recherchons 5 Techniciens de Maintenance qualifiés pour effectuer des tâches techniques dans le cadre de diverses activités de maintenance, tant corrective que préventive. Le candidat idéal respectera les délais établis, les exigences de qualité et les normes et réglementations applicables. Responsabilités : • Réaliser les activités de maintenance préventive conformément aux contrats, tant au niveau national qu'international, en suivant les priorités définies et les règles en vigueur., • Effectuer les interventions de maintenance non planifiées suite à des défauts, pannes ou erreurs détectées sur les produits ou équipements., • Rédiger des rapports détaillés sur les actions et interventions de maintenance, incluant la description des activités réalisées et des mesures mises en œuvre., • Valider le retour des matériaux et équipements après les interventions., • Assurer le support téléphonique pour les incidents signalés à la hotline, en clarifiant les questions et problèmes ou en soutenant la résolution des incidents., • Communiquer avec les clients lors des activités de maintenance corrective, diagnostiquer les anomalies et préparer les actions nécessaires pour leur résolution., • Promouvoir l'amélioration continue en réévaluant régulièrement les processus et méthodes de travail., • Valider la conformité avec la politique de l'entreprise en matière de qualité, d'environnement et de sécurité. Le profil Expérience requise : • 3 à 5 ans d'expérience dans des postes similaires., • Connaissance des risques électriques., • Interprétation des schémas électriques et mécaniques., • Maintenance des machines de levage., • Normes et équipements de sécurité (individuels et collectifs)., • Maîtrise de MS Office., • Persuasion et négociation., • Excellentes compétences en communication., • Capacité de planification et d'organisation. Du lundi au vendredi en horaires tournant 3x8 : Poste en 3x8 : 6h00-14h00/ 14h00-22h00 / 22h00-06h00 Process de recrutement : 1 entretien avec le consultant Manpower 1 entretien avec la RRH de l'entreprise et responsable maintenance 1 test technique salaire annuel brut entre 33 et 37 keuros

Rattaché(e) au Directeur de Sites, vous aurez en charge la prise de commandes et leur traitement jusqu’à la remise au client. Vous contribuerez au développement du chiffre d’affaires et de l’image de la société par la qualité de service. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l’accueil du client et servir la commande • accueillir le client, • cerner les besoins du client, • prendre la commande en face à face, par téléphone, mail ou fax, • rechercher les références des pièces désirées dans les meilleurs délais, • servir la commande (déstocker informatiquement et physiquement) et éditer un BL/facture Participer au développement des ventes additionnelles Garantir une qualité et une fiabilité de stock • communiquer tout écart de stock identifié au responsable du magasin dans les meilleurs délais, • maintenir le stock ordonné Vous justifiez d'un cursus dans le domaine de la vente (type CQP Conseiller Vendeur Confirmé Pièces de Rechange / BTS Négociation Client par exemple), et avez une connaissance du milieu automobile et idéalement de la mécanique et de la technique. Une première expérience significative sur un poste similaire est nécessaire. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont nécessaires : • Bon relationnel,, • Aptitude à la vente,, • Organisation / rigueur,, • Adaptabilité,, • Ecoute,, • Sens de l’opérationnel,, • Capacité à travailler en équipe.

Vous serez référent(e) technique de l'équipe outillage de la région, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables de Services (Responsable d'activité, Responsable d'affaires et Supply chain) et Commerce, tout en travaillant avec les équipes techniques. Vos principales acti

Nous vous proposons un poste de Responsable Technique (H/F) en CDI pour une Entreprise Spécialisé dans la location d'engins de chantiers situé près d'Evry. La mission : Au sein d'un groupe d'agences, vous accompagnez le Directeur de Groupe sur le périmètre technique. En collaboration avec les

Dans le cadre de la croissance et la transformation de notre client, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) Responsable support et déploiement (H/F).

Compétences techniques Savoir piloter des projets de développement d’applications numériques (MOE) -expertise Disposer de connaissances techniques éprouvées dans le domaine des développ

En cas d’intérim du responsable technique, vous encadrez un surveillant de travaux. Chargé de travaux - adjoint au responsable technique des parcs et promenades du Plessis H/F Au sein du pôle attractivité, culture et territoire

Formation - qualification BEPA / BAC PRO "aménagement paysager" ou "production horticole" ou équivalent Connaissances <

Rédigerez la documentation technique et prendre en charge les tests et intégration. Vous êtes à l’aise et aimez encadrer techniquement. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.

Vous intervenez en tant que Responsable Technique multi-actifs tertiaires afin d’assurer la performance technique, la sécurité et la conformité de plusieurs immeubles de bureaux. Responsable Technique disposant d’une solide expérience en gestion technique d’immeubles tertiaires, incluant l

Notre client, promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses projets de construction et intervenant sur des projets résidentiels, recherche un profil Responsable Technique de Programmes H/F. Sous la responsabilité directe du Directeur Technique, vous assurez le suivi de projets résidentiels

Réaliser les visites techniques des sites, suivre et réceptionner les travaux, anticiper les besoins en plans de travaux et vérifier les contrôles réglementaires sur le patrimoine national. Assurer le suivi opérationnel pour la maintenance technique, sécurité, nettoyage, contrats divers avec

Une entreprise de gestion technique recherche un Manager Technique Senior pour assurer la performance du site dans un environnement commercial. Ce poste demande un suivi technique et un reporting régulier.

Vous intervenez en autonomie pour assurer la performance technique du site, la conformité réglementaire et la continuité d’exploitation, dans un environnement exigeant et structuré. Vous pilotez l’exploitation technique et la maintenance du centre commercial dans le respect des budgets allou