Offres responsable technique à ÉvryCréer des alertes d'emploi

Issu(e) d'une formation technique type Bac Pro minimum (voire BTS) électrotechnique/formation électrique, vous possédez une expérience comme Chef de Chantier au sein d'une entreprise de travaux publics dans le domaine des installations électriques. Rattaché au Responsable d'Affaires, le Chef d

SATELEC recherche un Responsable de Bureau Etude pour des projets industriels tel que LA SOCIETE DU GRAND PARIS pour l'entreprise Affaires Spéciales. Le Responsable Bureau d'Etudes est le garant de l'expertise technique du service Etudes. Il coordonne toutes les activités des membres du bureau d'�

Chez Intermarché & Netto, nous recherchons, pour notre Direction d’Enseignes des modèles E-commerce, un(e) chef(fe) de projets stratégie et cadrages de nos modèles E-commerce en CDI. Concrètement, quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Responsable de la direction d’enseignes des modèles et services E-commerce, vous aurez pour mission de : • Segmenter le parc de points de vente afin de définir des plans d’accompagnement et de formation adaptés à chaque typologie, dans une démarche de standardisation des process et de montée en compétence du réseau., • Identifier, concevoir et déployer de nouveaux modèles de préparation de commandes E-commerce, alignés sur les enjeux d’ITM et orientés vers l’excellence opérationnelle et la satisfaction client., • Piloter les expérimentations et validations pour garantir la faisabilité technique et la rentabilité économique des solutions, en collaboration avec les directions financières et les équipes Méthodes & Process., • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin d’anticiper les tendances, benchmarker les pratiques du marché et nourrir la réflexion continue sur les modèles d’exploitation. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? • De formation Bac + 5, vous témoignez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que Chef de projet en supply chain, idéalement en distribution., • Vous maîtrisez la conduite de projets transverses et êtes à l’aise avec la gestion du changement et l'accompagnement des équipes dans l’adoption de nouveaux process ou outils., • Vous êtes en capacité d’analyser les performances économiques (P&L, ROI, indicateurs de rentabilité opérationnelle)., • Vous faites preuve d'une approche méthodique et organisée, et d’un esprit analytique., • Vous êtes pragmatique et possédez d’excellentes capacités de communication orale et écrite., • Vous avez également la capacité à appréhender des organisations complexes et à gérer plusieurs projets en simultané., • Vous maitrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel / Power BI. Poste basé à Bondoufle (91). Informations supplémentaires : • 2 jours/semaine de télétravail., • Rémunération : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs, • Prime d'intéressement et de participation. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Parce que le Groupement Mousquetaires ne fait rien comme les autres, nous avons fait le choix d’intégrer notre propre courtier en assurance, SECOIA. Toujours avec la même ambition : être au plus près des besoins des points de vente et se positionner comme un véritable partenaire de confiance. Solutions d’assurances, prévention et gestion des risques ; le champ d’action des collaborateurs est aussi large que les besoins de nos chefs d’entreprise et de leurs clients. Description du poste Nous recrutons un(e) Responsable indemnisation dommages aux biens en CDI, qui sera responsable du pilotage de l'activité du pôle indemnisation, et jouera un rôle de référent technique auprès de l'équipe. En détail, de quoi s'agit-il ? Pilotage et contrôle de l’activité du service : • Supervise et apporte le soutien technique à l’équipe du service indemnisation, • Définit les priorités de l’équipe dans le but de garantir les délais et la qualité de service, dans les respects des directives de la Direction, • Supervise la relation client sur les dossiers sensibles / complexes, • Présente des reportings réguliers à la Direction permettant d’évaluer l’activité du service et le suivi des dossiers, • Produit des analyses ponctuelles à la demande de la Direction, • Réalise des revues de sinistralité avec les assurés et les courtiers partenaires Conseil et assistance au client lors de l'instruction du dossier : • Assure la coordination entre les parties prenantes (expertise notamment), • Accompagne le client durant la gestion de son dossier Référent technique : • Soutien technique à l'équipe y compris dans le cadre des recours, • Analyse des dossiers complexes avec le(la) Chargé(e) d'indemnisation qui gère le dossier et proposition de solutions adaptées, • Accompagnement / Formation de l'équipe dans la gestion des sinistres (dans le cadre d'évolution des contrats par exemple), • Garant(e) du respect des procédures du service Indemnisation, • Elaboration de procédures et process Management de l’équipe (5 personnes) : • Encadrement et suivi de l’équipe, • Pilotage de la performance de l’activité, • Réalisation des entretiens annuels et professionnels de l’équipe, • Définition des besoins de formation de l’équipe Qualifications De formation Bac +5 en assurances, avec une spécialisation en sinistres, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion de sinistres IARD, notamment sur des dossiers Moyens et Grands Risques. Vous avez une première expérience réussie en management d’équipe, avec une capacité à accompagner, motiver et faire monter en compétences vos collaborateurs. Votre posture de référent(e) technique, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et maîtrisez particulièrement Excel, que vous utilisez pour le pilotage de l’activité, la production de tableaux de bord, et l’analyse des indicateurs de performance. Rigueur, esprit d’analyse, qualités relationnelles et sens du service client complètent votre profil. Vous recherchez un poste à responsabilités, au sein d’une organisation dynamique, où votre expertise aura un impact direct sur la performance du service.

Responsable Maintenance – Agroécologie & Robotique (CDI) Lieu : Lisses (91) – Déplacements fréquents en Île-de-France En associant innovation technologique et agriculture durable, le client de Triptolème Recrutement incarne un modèle inédit de production agricole. Son ambition : rendre accessibles des légumes bio au plus grand nombre, grâce à un système agroécologique optimisé par une solution robotique unique au monde. Après une première phase de déploiement réussie (3 sites pilotes en Île-de-France), l’entreprise entame son passage à l’échelle : • 2026 : mise en service d’un premier site industriel (12 ha sous serre) Vos missions : 1. Structurer et organiser la maintenance : • Rédiger les procédures préventives et correctives, • Définir le planning annuel des interventions, • Piloter le budget et superviser agents et sous-traitants, • Établir la documentation et les processus pour faciliter le déploiement futur 2. Intervenir sur les équipements : • Diagnostiquer et traiter les pannes (hydrauliques, électriques, mécaniques, informatiques), • Réaliser les maintenances préventives et correctives, • Encadrer les actions sous-traitées 3. Participer à la mise en service des robots : • Rédiger les procédures de mise en service, • Former les utilisateurs, • Assurer le support technique et logiciel 4. Gérer le SAV et les problèmes complexes : • Analyser les causes des bugs (logiciel ou robot), • Proposer des solutions et remplacer les pièces défectueuses, • Effectuer des interventions avancées (scripts, calibrations, configurations) Votre profil : • Technicien supérieur expérimenté (+15 ans) ou ingénieur maintenance confirmé, • Idéalement une expérience en milieu agricole (engins, irrigation, serres), • Polyvalent : mécanique, électricité BT, hydraulique, automatismes, • Connaissances en électronique et informatique industrielle appréciées, • À l’aise avec la mise en service de machines (robotisées ou industrielles), • Capacité à lire des schémas électriques et diagnostiquer des pannes, • Dynamique, proactif, sens du service et pédagogie pour former et manager En rejoignant le client de Triptolème Recrutement, vous intégrez un environnement start-up / agritech stimulant, au cœur du plan de résilience alimentaire.

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance 3x8 (H/F) Les missions Nous recherchons 5 Techniciens de Maintenance qualifiés pour effectuer des tâches techniques dans le cadre de diverses activités de maintenance, tant corrective que préventive. Le candidat idéal respectera les délais établis, les exigences de qualité et les normes et réglementations applicables. Responsabilités : • Réaliser les activités de maintenance préventive conformément aux contrats, tant au niveau national qu'international, en suivant les priorités définies et les règles en vigueur., • Effectuer les interventions de maintenance non planifiées suite à des défauts, pannes ou erreurs détectées sur les produits ou équipements., • Rédiger des rapports détaillés sur les actions et interventions de maintenance, incluant la description des activités réalisées et des mesures mises en œuvre., • Valider le retour des matériaux et équipements après les interventions., • Assurer le support téléphonique pour les incidents signalés à la hotline, en clarifiant les questions et problèmes ou en soutenant la résolution des incidents., • Communiquer avec les clients lors des activités de maintenance corrective, diagnostiquer les anomalies et préparer les actions nécessaires pour leur résolution., • Promouvoir l'amélioration continue en réévaluant régulièrement les processus et méthodes de travail., • Valider la conformité avec la politique de l'entreprise en matière de qualité, d'environnement et de sécurité. Le profil Expérience requise : • 3 à 5 ans d'expérience dans des postes similaires., • Connaissance des risques électriques., • Interprétation des schémas électriques et mécaniques., • Maintenance des machines de levage., • Normes et équipements de sécurité (individuels et collectifs)., • Maîtrise de MS Office., • Persuasion et négociation., • Excellentes compétences en communication., • Capacité de planification et d'organisation. Du lundi au vendredi en horaires tournant 3x8 : Poste en 3x8 : 6h00-14h00/ 14h00-22h00 / 22h00-06h00 Process de recrutement : 1 entretien avec le consultant Manpower 1 entretien avec la RRH de l'entreprise et responsable maintenance 1 test technique salaire annuel brut entre 33 et 37 keuros

La Ville de Grigny-sur-Rhône, commune de 10 000 habitants au sud de la Métropole de Lyon, recrute un(e) Responsable du service finances (H/F). Au sein de la collectivité, vous prenez en charge la coordination et le suivi des missions comptables et budgétaires, le pilotage des dossiers de subventions ainsi que l’encadrement des équipes comptables et des régisseurs. Vous contribuez au bon fonctionnement du service et à la qualité du suivi financier de la collectivité, en appui des services et de la direction. MISSIONS PRINCIPALES Vous contribuez à la bonne gestion financière et comptable de la collectivité. À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la comptabilité, au suivi budgétaire, à l’analyse financière, à la gestion des subventions ainsi qu’à l’encadrement du service finances (deux collaborateurs) et du responsable marché publics. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier de la collectivité, en veillant à la fiabilité des comptes, à la maîtrise des budgets et au respect des procédures, tout en apportant conseil et accompagnement aux différents services. Vos missions principales seront : Gestion comptable • Assurer le mandatement des dépenses et l’encaissement des recettes., • Gérer la TVA et le FCTVA., • Assurer le suivi de l’inventaire et l’intégration des opérations comptables., • Suivre et exécuter la partie financière des marchés publics., • Gérer les emprunts et les contrats de la collectivité., • Assurer la gestion, le contrôle et le suivi des refacturations avec les communes et intercommunalités voisines. Gestion budgétaire • Participer à l’élaboration, la saisie et le suivi de l’exécution du budget principal et des budgets annexes., • Produire des tableaux de bord financiers et des outils de suivi., • Rédiger les délibérations budgétaires et les documents de présentation destinés au conseil communautaire et aux commissions finances. Analyse financière et contrôle de gestion • Contribuer à l’actualisation du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI)., • Exercer un rôle d’alerte et de conseil auprès de la direction et des services pour garantir une bonne compréhension et un suivi rigoureux des budgets., • Participer à l’élaboration de la prospective financière de la collectivité. Gestion des subventions • Coordonner et centraliser les demandes de subventions émises par les différents services., • Assurer la tenue et la mise à jour des tableaux de suivi des subventions., • Gérer les demandes d’avances, d’acomptes et de soldes en lien avec les partenaires institutionnels. Suivi des Marché Publics : • Encadrer le responsable marché publics, superviser et accompagner son travail au quotidien., • Assurer le suivi des dossiers confiés, conseiller et suppléer le responsable marché publics en cas de besoin., • Apporter un appui technique et réglementaire à la responsable marché publics., • Garantir la conformité des procédures et le respect du cadre légal dans la préparation et le suivi des marchés. PROFIL RECHERCHE Diplôme supérieur en finance publique, comptabilité, contrôle de gestion ou gestion des collectivités territoriales (Bac+3 minimum, idéalement Bac+5). Une expérience dans la gestion budgétaire et financière d’une collectivité locale est fortement appréciée. La maîtrise des outils informatiques de gestion publique (CIRIL, logiciels de comptabilité et tableurs) est souhaitée. Savoir-faire / Compétences techniques : • Maîtrise des procédures comptables et budgétaires des collectivités territoriales., • Connaissance des marchés publics et de la réglementation relative aux subventions., • Capacité à élaborer et suivre des budgets, produire des tableaux de bord et des analyses financières., • Aptitude à rédiger des documents financiers et des délibérations destinées aux instances décisionnelles., • Compétences en pilotage et coordination d’équipes, avec capacité à encadrer et accompagner des collaborateurs., • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques liés à la gestion financière (Excel, logiciels comptables, CIRIL…). Savoir-être / Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’organisation, avec capacité à gérer des priorités multiples., • Esprit d’analyse et de synthèse pour anticiper les besoins financiers et proposer des solutions. - Capacité d’adaptation et flexibilité face aux évolutions réglementaires et aux missions ponctuelles., • Autonomie et sens de l’initiative, tout en sachant travailler en équipe et en collaboration avec les services., • Qualités relationnelles et pédagogiques pour encadrer et former les agents., • Discrétion et sens de la confidentialité face aux informations financières sensibles CONDITIONS D’EXERCICE Déplacements ponctuel sur le territoire communal. Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, avec une plage horaire flexible (8h00–12h00 / 13h30– 17h00). Le planning est adaptable afin de concilier au mieux les contraintes personnelles et les impératifs du service. Lieux d’affectation : Mairie de Grigny-sur-Rhône, 3 avenue Jean Estragnat - 69520 Grigny Sur Rhône REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération : Selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur, en fonction du profil et de l’expérience du candidat. (Fourchette indicative : de 38 000 € à 45 000 € brut annuel), complétée par une prime de fin d’année équivalente à un SMIC, versée en deux fois (7/12 en juin et 5/12 en novembre), proratisée en fonction de la date d’arrivée et un versement CIA d’un montant de 509€ brut maximum versée en début d’année. Avantages complémentaires : CNAS (Sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…) Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (contrat labellisé obligatoire) : 7 € pour la prévoyance - 10 € pour une mutuelle individuelle / 25 € pour une mutuelle familiale Télétravail possible (1 jours par semaine) Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville MODALITE DE CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser directement à : 📧

Rattaché(e) au Directeur de Sites, vous aurez en charge la prise de commandes et leur traitement jusqu’à la remise au client. Vous contribuerez au développement du chiffre d’affaires et de l’image de la société par la qualité de service. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l’accueil du client et servir la commande • accueillir le client, • cerner les besoins du client, • prendre la commande en face à face, par téléphone, mail ou fax, • rechercher les références des pièces désirées dans les meilleurs délais, • servir la commande (déstocker informatiquement et physiquement) et éditer un BL/facture Participer au développement des ventes additionnelles Garantir une qualité et une fiabilité de stock • communiquer tout écart de stock identifié au responsable du magasin dans les meilleurs délais, • maintenir le stock ordonné Vous justifiez d'un cursus dans le domaine de la vente (type CQP Conseiller Vendeur Confirmé Pièces de Rechange / BTS Négociation Client par exemple), et avez une connaissance du milieu automobile et idéalement de la mécanique et de la technique. Une première expérience significative sur un poste similaire est nécessaire. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont nécessaires : • Bon relationnel,, • Aptitude à la vente,, • Organisation / rigueur,, • Adaptabilité,, • Ecoute,, • Sens de l’opérationnel,, • Capacité à travailler en équipe.

ILLIG est un groupe allemand, présent depuis près de 80 ans, spécialisé dans la fabrication de machines de thermoformage plastique et d'emballage pour les industries agroalimentaires, pharmaceutiques, automobiles, médicales et cosmétiques. ILLIG France, notre filiale française depuis plus de 50 ans, accompagne ses clients avec des solutions complètes : vente, installation, maintenance, service après-vente, fourniture de pièces détachées et formations techniques. Nous recherchons aujourd'hui notre futur Responsable Technico-Commercial France (H/F) Missions principales • Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects sur le territoire français., • Assurer la promotion de nos solutions de thermoformage et d'emballage auprès des décideurs techniques et achats., • Apporter un accompagnement technico-commercial sur mesure, de l’analyse du besoin jusqu’à la mise en service des équipements., • Répondre aux appels d'offres, élaborer les offres commerciales (SAP/CRM), négocier les contrats et suivre les projets de A à Z., • Organiser et accompagner des visites clients chez notre maison mère en Allemagne pour des démonstrations machines et des échanges avec nos ingénieurs., • Formation technique (ingénieur ou technicien supérieur) avec une forte dimension commerciale., • 10 à 15 ans d’expérience dans la vente de machines industrielles et/ou de solutions techniques complexes, idéalement dans l’emballage, l’automobile ou l’industrie de transformation., • Autonomie, sens de l'écoute, excellent relationnel, capacité à convaincre et goût marqué pour le terrain., • Maîtrise courante de l’anglais ; la connaissance de l’allemand est un véritable plus., • Mobilité pour des déplacements réguliers en France et ponctuels en Allemagne. Nous offrons • Un poste en CDI, avec une rémunération attractive (fixe + variable)., • Un véhicule de fonction et des outils performants pour réussir votre mission.

Gouvernance technique - Superviser et garantir la bonne exécution des opérations techniques : d'installation, de configuration et de maintenance des environnements E2E PLM/MES Cloud et Onpremise. Valider les plans de déploiement, les scripts d'automatisation et les guidelines techniques sur l'ens

Vous serez référent(e) technique de l'équipe outillage de la région, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables de Services (Responsable d'activité, Responsable d'affaires et Supply chain) et Commerce, tout en travaillant avec les équipes techniques. Vos principales acti

Le/La responsable du service opérationnel « Expertise technique » est responsable d'une équipe composée d'experts applicatifs et de Lead Tech et a pour mission de : - Manager, encadrer et guider une équipe pour garantir une performance optimale et atteindre les objectifs stratégiques - Appliq

Responsable d'Assistance Technique En charge du management de l'équipe d'Assistance technique, vous êtes également en relation permanente avec les équipes commerciales et techniques de la région, vous êtes l'interlocuteur. Vos principales missions sont : - Répondre aux clients en établi

Missions secondaires : Participation à la préparation budgétaire et à son suivi ; Participation à la construction et à l’analys

Afin de renforcer cette dynamique, nous recherchons pour notre client un Responsable Technique Safety / Sécurité Fonctionnelle (H/F) qui prendra un rôle clé dans le pilotage et la coordination des activités Safety, avec une responsabilité particulière sur l'encadrement technique de l'équipe

Responsable technique études et réseaux électriques f/h. Bras droit technique du Directeur Ingénierie, vous êtes le garant de l’excellence technique au sein du service études. Le support technique à fort niveau d’expertise (diagnostics, spécifications, configuration produits, interventio

Mission Freelance – Responsable Technique / Gestionnaire Technique Immobilier. Nous recherchons un(e) Responsable Technique Freelance pour rejoindre un acteur reconnu de la gestion immobilière tertiaire, pour piloter l’exploitation technique d’immeubles de bureaux et de sites multi locataires

Responsable Technique Maintenance. Veille technique et réglementaire.

Dans le but de participer au mieux à la gestion technique, l’entretien, la sécurité et la valorisation du patrimoine immobilier de la société, vous assurez les missions suivantes :. Suivre les dossiers techniques, administratifs et juridiques (respect des réglementations liées à l’urbani

Vous disposez d’une formation technique bac +2 à bac +5 et d’une solide expérience en. Responsable des Opérations de Service H/F”. Responsable des nouveaux projets de machines neuves : testing, installation, mise.

Le responsable de projet Support Vie Série assure le pilotage opérationnel des activités relatives : - au maintien du dossier de définition des calculateurs avioniques en service et de sa navigabilité, - aux évolutions / améliorations du produit y compris le redéveloppement de sous-ensembles

Notre client, promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses projets de construction et intervenant sur des projets résidentiels, recherche un profil Responsable Technique de Programmes H/F. Sous la responsabilité directe du Directeur Technique, vous assurez le suivi de projets résidentiels

Solide, innovante et reconnue pour son climat social positif, elle recherche son futur Responsable Technique basé au Mans. Ce que nous recherchonsFormation technique (Bac+2/3) en électromécanique ou maintenance industrielle. Envie d’évoluer dans une PME technique, où la polyvalence et l’esp

C’est une Entreprise dynamique et agile, qui sait évoluer et se structurer avec l’ambition de se perfectionner et de se dépasserUne qualité de vie au travail- environnement agréable, poste en journée du lundi au vendredi midi, formation et accompagnement…Parlons de vous !Ce poste est fait

Le poste en détailDans le but de participer au mieux à la gestion technique, l’entretien, la sécurité et la valorisation du patrimoine immobilier de la société, vous assurez les missions suivantes :Suivre les dossiers techniques, administratifs et juridiques (respect des réglementations li�

Acteur reconnu de l’ingénierie électrique, ICE renforce son équipe et recrute un Responsable technique études et réseaux électriques f/h pour piloter techniquement les projets du bureau d’études, assurer un support d’expertise et structurer l’offre de formation interne et externe. Mai

Bonjour à tous !📢 Mission Freelance – Responsable Technique / Gestionnaire Technique ImmobilierNous recherchons un(e) Responsable Technique Freelance pour rejoindre un acteur reconnu de la gestion immobilière tertiaire, pour piloter l’exploitation technique d’immeubles de bureaux et de si