Offres cadres à CergyCréer des alertes d'emploi

Brawo Search est le cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe de cadres et d'experts.Notre approche ciblée et notre compréhension approfondie des différents secteurs nous permettent de trouver l'opportunité idéale pour vous.Prêt pour votre prochain challenge professionnel ?.N

Groupe international B2B en forte croissance, s’appuyant sur une organisation logistique avancée et des infrastructures fortement automatisées, recrute un Directeur Logistique (H/F) pour piloter un site stratégique au cœur de sa chaîne de valeur. Formation supérieure en logistique, supply ch

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un Comptable général confirmé H/F à Cergy. Participer à la tenue comptable de plusieurs entités juridique

Le site de la Clé pour l'Autisme recrute pour son IME, un(e) : Psychologue H/F CDI mi-temps (CCN66) - Vauréal (95) Au sein d'une équipe de cadres rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de l'établissement, et fonctionnellement à la Direction médicale et à la Direction adjointe, vous a

Responsable d’Agence : H/F – CDI Description de l'entreprise Le Groupe PROFILIA, réseau d’Agences d’Emploi recherche son Responsable d’agence afin de renforcer ses équipes et poursuivre son développement dans le val d’oise. Groupe à taille humaine, cultivant la relation simple et bienveillante profilia accompagne les salariés intérimaires et les entreprises locales dans une relation de proximité et contribue à répondre aux opportunités de recrutement sur le territoire. Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise qui prône l'autonomie de chacun et l'épanouissement de tous ! Pour notre agence de Pontoise, au sein d’une équipe composée de 6 collaborateurs., nous recherchons un(e) Responsable d’Agence en CDI. Dans le cadre de sa mission, le Responsable d’Agence s’assure de la satisfaction des clients, des collaborateurs intérimaires et au respect de chacune des dispositions légales et règlementaires en matière de conditions de travail, hygiène et sécurité. Poste et missions Mission principale : Vous assurez le pilotage ainsi que le développement de l’agence, et serez le/ la garant(e) de son bon fonctionnement (équipe, activité, rentabilité). Vous assurez également la représentation de l’agence et du groupe sur votre territoire d’intervention. Dans le cadre de sa mission, le ou la Responsable d’Agence veille à la satisfaction des clients, et à l’application par les salariés intérimaires des dispositions légales et règlementaires en matière de conditions de travail, hygiène et sécurité. Activités Principales : • Pilotage et management, • Stratégie de l’agence, • Élaborer les orientations stratégiques et le plan annuel d’actions commerciales (prospects / clients),, • Etudier / valider les propositions commerciales,, • Garantir le respect des accords-cadres et des accords commerciaux en cours., • Gestion des RH, • Délégation de la « fonction employeur » : Recrutement, Sanctions,, • Animer et manager l’équipe (entretiens, réunions…),, • Assurer le suivi et le pilotage de la paie,, • Piloter la gestion des compétences., • Gestion financière, • Assure la rentabilité de l’agence en tant que centre de profit,, • Garantir le suivi des budgets de l’agence., • Développement commercial, • Promotion de l’agence sur son territoire, • Assurer une veille économique pour l’agence,, • Développer le maillage territorial et les partenariats,, • Développer la visibilité de l’agence,, • Participer aux évènements liés à l’emploi, permettant d’augmenter la présence et l’image de marque de l’agence sur le territoire (réseaux professionnels locaux, forums, salons de l’emploi…)., • Administration et gestion de l’agence § Veiller au respect des obligations légales et réglementaires, § Superviser la gestion administrative (contrats, facturation, recouvrement), § Assurer la bonne gestion du budget de fonctionnement de l’agence. • Développement commercial, • Prospection § Constitution et qualification de fichiers, § Superviser et mener les actions commerciales planifiées par secteurs (activités, géographiques). • Suivi clients § Assurer le suivi de l’activité (CA/ MB / rentabilité), § Assurer le suivi de la satisfaction client. • Traitement de la commande, • Analyser les besoins, • Découvrir le client,, • Décrire le poste : environnement de travail, activités, conditions d’exercice,, • Définir les attentes – compétences, savoir-être,, • Qualifications / certifications / habilitations requises., • Formaliser la commande sur la base des éléments communiqués par l’équipe :, • Effectuer une visite de poste, formaliser le descriptif de poste,, • Ouvrir les comptes clients et négocier les modalités et les tarifs,, • Faire valider par le client le profil recruté., • Recrutement, • Sourcing, • Superviser la rédaction et le suivi des annonces,, • Évaluer les candidats (CV, entretiens, tests),, • Placement, • Présenter les candidats au client / assurer le suivi prise de poste – fin de période d’essai., • Administration et gestion des missions, • Elaborer – préparer les documents contractuels (initial / renouvellement),, • Effectuer l’ouverture du compte client,, • Suivre les pièces administratives et signatures,, • Suivre les présences, arrêts et saisies des relevés d’heures. Profil et compétences requises De formation supérieure Bac + 3 au minimum, issu(e) d’une école de commerce et de management, vous disposez de trois années d’expérience professionnelle sur une fonction similaire et vous recherchez un nouveau challenge en matière de pilotage et de management d’un centre de profit dans la prestation de services B to B. Vous êtes rompu (e) à l’environnement managérial et commercial et êtes autonome dans ces domaines. Réactif(ve), vous devrez être à l’écoute des besoins de nos clients et collaborateurs afin de poursuivre notre collaboration. Proactif, vous devrez cultiver et développer le portefeuille clients et la dynamique collective de votre agence. Une bonne connaissance du tissu économique de local est indispensable. Votre sens du contact, de l’animation d’une équipe et sens des responsabilités sont les meilleurs atouts pour réussir notre mission. Informations complémentaires sur le poste Basé à l’agence de Pontoise Statut Cadre Rémunération annuelle brute entre 40k€ et 55k€ Avantages entreprise (tickets restaurant, téléphone – ordinateur portable et voiture) Au plaisir de notre future rencontre.

Vous recherchez une alternance ? Et si vous rejoigniez une entreprise européenne qui a un réel impact… et qui fait confiance aux jeunes talents ? ASWO est le leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…). Chaque jour, nous contribuons à la réparation de 9 millions d’appareils et évitons l’émission de centaines de milliers de tonnes de CO₂. Réparer plutôt que remplacer : un engagement concret en faveur d’une économie plus durable. Pour relever ce défi, nous nous appuyons sur : • une logistique performante et moderne,, • des solutions innovantes,, • des équipes engagées et solidaires. 🚀 L’alternance chez ASWO : un véritable tremplin Chez ASWO, un alternant est un collaborateur à part entière. Vous êtes pleinement intégré(e) à une équipe, accompagné(e) par un tuteur investi, et impliqué(e) dans des missions concrètes à forte valeur ajoutée. Notre Ambition ✔️ vous faire monter en compétences, ✔️ vous transmettre un savoir-faire reconnu, ✔️ vous préparer efficacement à votre avenir professionnel. Le tout dans un environnement exigeant, bienveillant et stimulant, au sein d’un groupe international en pleine dynamique. 🏆 Une entreprise reconnue par ses alternants ASWO a été récompensée trois fois par le label Happy Trainees (ChooseMyCompany), distinction fondée exclusivement sur les avis certifiés de nos alternants et stagiaires. Cette reconnaissance témoigne de notre engagement réel en faveur de l’accompagnement, de la transmission et du développement des jeunes talents. Si vous recherchez une alternance où les managers prennent le temps de transmettre, où vous pouvez apprendre un métier concret et évoluer dans une entreprise engagée et tournée vers l’avenir… 👉 Rejoignez ASWO pour la rentrée 2026 et donnez du sens à votre parcours. 🎯 Vos missions Rattaché(e) au service Achats Transport, vous contribuez au développement d’ASWO en intervenant sur la gestion de la famille d’achats des services de transport. À ce titre, vous identifiez et analysez les marchés fournisseurs, collectez et exploitez les données nécessaires, puis préparez les éléments de négociation afin d’accompagner les acheteurs dans l’optimisation des coûts, de la qualité de service et des conditions contractuelles. À Ce Titre, Vous Serez Amené(e) à • Analyse des données transport, • Collecter les données transport auprès des différentes filiales, • Consolider et fiabiliser les données (coûts, volumes, flux…), • Analyser les écarts et identifier les axes d’optimisation, • Préparer des synthèses claires à destination du Responsable Achats, • Support à la négociation des contrats transporteurs, • Analyser les contrats existants (conditions tarifaires, clauses…), • Vérifier et contrôler les factures transporteurs, • Identifier les points d’amélioration et les anomalies, • Préparer les éléments d’aide à la décision pour les négociations, • Contribuer à la mise en place de contrats cadres (France et filiales), • Participation aux projets groupe, • Participer au projet d’harmonisation des process et des coûts de transport, • Collaborer avec les filiales et la maison mère allemande, • Contribuer à la standardisation des pratiques et outils, • Être force de proposition dans l’amélioration des process Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. 🎓 Vos Qualifications Pour Le Poste Ensemble, optimisons nos flux pour un transport plus efficace et durable. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : • Vous réalisez une formation type Bac+3 à Bac + 5 dans le domaine du transport, • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier), • Capacité à analyser des données chiffrées, • Aptitude à lire et comprendre des contrats et des factures, • Bon niveau d’anglais (C1 – TOEIC recommandé) 🚀 Notre Process De Recrutement Ensemble : construisons votre avenir professionnel. Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape : 1️⃣ Sélection des candidatures Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs. 2️⃣ Premier échange Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou en visioconférence afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. 3️⃣ Session collective sur site Vous serez ensuite invité(e) à participer à une session collective avec les managers et l’équipe Recrutement. Ce moment d’échange vous permettra de découvrir notre environnement, de rencontrer les équipes et de vous projeter concrètement dans le poste. 4️⃣ Entretien final Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration de votre proposition. 🔎 Selon le poste, une immersion pourra également vous être proposée afin de vous permettre de découvrir le quotidien de nos équipes et confirmer votre choix. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, accompagne son client, acteur industriel reconnu à l’international, dans le recrutement de son/sa Responsable Comptable H/F en CDI.

Description de la mission : /b /p pLa systématisation du stationnement des vélos à proximité des gares constitue l'une des priorités de SNCF Gares Connexions afin de développer l'intermodalité train-vélo et offrir à tous une solution de transport écologique de bout en bout.À l'interface

Analyste charges de personnel, vous travaillez en collaboration avec les services internes SNCF qui contribuent au processus (Direction de la Paie, DRH, CSP comptabilité de la paie et protection sociale,.Clôtures comptables et reportings : /ppo Assurer la production comptable et la traçabilité d

En tant qu'Ingénieur / Ingénieure Sûreté de Fonctionnement - Coordinateur / Coordinatrice HP ETCS, vous intervenez comme pilote du 1er regard sécurité /b dans le cadre des projets Système Haute Performance ETCS, en assistance à maîtrise d'ouvrage, sur le périmètre du système global inté

Vous souhaitez contribuer activement à la modernisation des installations caténaires, accompagner des équipes pluridisciplinaires et porter des projets ferroviaires structurants, de l'étude jusqu'à la réalisation ? Ce poste vous permet d'agir concrètement sur la sécurité, la performance et

Nous accompagnons une structure spécialisé dans le conseil spécialisé dans l’accompagnement des directions financières et comptables, nous intervenons auprès de grands comptes sur des problématiques à forts enjeux, via la mise à disposition de consultants experts en conseil opérationnel.

CRIT Experts & Cadres – La Défense. Cabinet de recrutement spécialisé dans les profils Experts et Cadres, accompagnant les entreprises dans la recherche de talents qualifiés recrute pour un de ses clients un Formateur en Électricité Spécialiste Habilitations Électriques H/F. Premier échan

Notre client, acteur majeur dans la conception et la fabrication de pièces et équipements pour les secteurs de l’énergie (pétrochimie, nucléaire, etc.Ingénieur Qualité des Process (H/F).Vous contribuez à l’optimisation et à l’amélioration continue des process de production.Missions p

CRIT Experts & Cadres est l’activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.

Description de la mission /b /p pbEn tant que Chargé ou Chargée d'accompagnement IA Frugalité Numérique, vous serez amené à : /b /pullipContribuer activement aux actions RSE du CSP PPA au regard de l'impact écologique du numérique /p /lilipAccompagnement des travaux sur la rationalisation d

Dans un contexte de croissance et d’innovation, nous recrutons un(e) Chargé de développement produits f/h pour ouvrir de nouveaux débouchés et structurer le développement commercial des nouvelles solutions de notre client, acteur de référence dans don activité.Vous jouez un rôle clé entr

CDI – Région Haute Marne (52)CRIT Experts & Cadres accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts, agents de maîtrise et cadres, à travers une approche de recrutement ciblée et adaptée aux environnements techniques et industriels exigeants.

Description de la mission : /b /p pbContexte : /b /ppDans le cadre du pilotage des contrats du périmètre de l'ABE Nord Paris, nous souhaitons renforcer le suivi de la maintenance la conduite d'opération des entreprises extérieures.Mission : /b /ppAccompagné(e) du pilote du contrat et d'un surv

Rattaché(e) à l’équipe Contrôle de Gestion composée de 6 collaborateurs, vous contribuez activement à l’analyse de la performance industrielle et accompagnez les managers dans leurs prises de décision stratégiques.À ce titre, vous serez amené(e) à :Assurer la collecte et la fiabilisat

Le cabinet CRIT Experts & Cadres recrute un Chargé d'affaires électricité H/F en CDI.

Profil recherché : Formation Bac+4/5 en droit (débutant(e) accepté(e))Excellentes capacités rédactionnellesRigueur, sens de l'analyse et discrétionAptitude à travailler équipeBon niveau grammatical et d'OrthographeHoraires : lundi jeudi 08h30-17h00 / vendredi 08h30-13h30 (7h/jour)Ré

Vous souhaitez contribuer à la modernisation des systèmes ferroviaires en garantissant leur sécurité, leur performance et leur conformité ? /b Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise technique et votre esprit collaboratif feront la différence dans le développement et l'homologatio

CRIT Experts et Cadres est l’activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.

CRIT Experts & Cadres – La DéfenseCabinet de recrutement spécialisé dans les profils Experts et Cadres, accompagnant les entreprises dans la recherche de talents qualifiés recrute pour un de ses clients un Formateur en Électricité Spécialiste Habilitations Électriques H/F. A détermine

Le technicien assure la maintenance préventive et curative des protections, effectue des diagnostics, des réparations et des relevés techniques.

Crit Experts & Cadres, basé à La Défense, recrute un Comptable Général H/F en CDI pour son siège situé à Paris (75017). Contexte / Environnement : Vous serez en contact direct avec notre Directeur Financier et notre Présidente Directrice Générale Groupe CritVotre profil :Expérience d

En tant qu'Ingénieur en Spécification Logiciel, vous serez amené à : /b /pullipRéaliser les spécifications et la conception système sur votre périmètre /p /lilipContribuer à la gestion des anomalies découvertes pendant les compagnes de validation ou pendant l'utilisation des outils sur le

A propos de l'entreprise :Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?Chez CRIT Experts et Cadres, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel.

En tant que Responsable Douane, vous superviserez les opérations douanières, assurerez la conformité réglementaire, gérerez une équipe et participerez à la qualité et certifications ISO.

Missions:Rattaché(e) au Chef de Bloc au sein d'un bloc opératoire composé de 8 salles, vous serez en charge des missions suivantes :Participer en collaboration avec le chef de bloc à l'organisation générale du bloc opératoire afin de réguler l'activité opératoire journalièreCo