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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à VILLEPARISIS pour 2 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 12 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de so

Responsable Ressources Humaines H/F en CDD Vous aimez être au cœur des enjeux humains d’une organisation, accompagner les managers dans leurs décisions et transformer les sujets RH en solutions concrètes ? Notre client, acteur international des services financiers liés à la mobilité, recherche un Responsable Ressources Humaines H/F pour accompagner un périmètre d’environ 220 collaborateurs et une trentaine de managers. Dans cette fonction généraliste et très opérationnelle, vous serez un véritable partenaire des managers et des équipes, tout en contribuant aux projets structurants de la Direction des Ressources Humaines. Vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l’ensemble de leurs enjeux RH : • Conseiller les managers dans l’application des politiques et processus RH., • Veiller au respect du droit du travail, des accords collectifs et des procédures internes., • Gérer les situations individuelles sensibles et accompagner, lorsque nécessaire, les procédures disciplinaires., • Contribuer au maintien d’un dialogue social de qualité. Vous prenez également en charge les recrutements de votre périmètre : • Piloter les recrutements de la définition du besoin jusqu’à l’intégration., • Coordonner les parcours d’intégration., • Veiller à la qualité de l’expérience candidat et collaborateur. Vous intervenez sur le développement des talents : • Construire, déployer et suivre le plan de développement des compétences., • Accompagner les mobilités internes et les parcours professionnels., • Participer à l’animation des comités carrières et au développement des talents. Vous accompagnez enfin les campagnes RH annuelles : • Coordonner la fixation des objectifs et le processus MBO., • Piloter la campagne de révision salariale avec les managers., • Les conseiller sur les sujets de performance et de rémunération., • Suivre l’activité RH et identifier des pistes d’amélioration continue., • Participer aux échanges avec les représentants du personnel., • Contribuer à différents projets RH transverses, locaux ou internationaux. Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, droit social, école de commerce, IEP ou université. Vous disposez de 6 à 10 ans minimum d’expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement avec une expérience de HR Business Partner ou de Responsable RH. Vous maîtrisez notamment : • le droit du travail et les relations sociales ;, • les principaux processus RH ;, • le recrutement et l’intégration ;, • le développement des compétences et la formation ;, • la gestion des talents et des carrières ;, • la rémunération et la gestion de la performance. Un anglais professionnel est attendu. Au-delà de votre expertise RH, nous recherchons une personne capable de créer rapidement une relation de confiance avec ses interlocuteurs, d’écouter, d’analyser et de prendre des décisions dans des situations parfois complexes. Vous êtes organisé(e), adaptable, pragmatique et à l’aise avec les données et indicateurs RH. Pourquoi ce poste va vous plaire • Un poste RH généraliste avec un périmètre large et une forte proximité avec les managers., • Une structure à taille humaine au sein d’un groupe international., • Des sujets variés : relations individuelles, recrutement, talents, rémunération, performance, relations sociales et projets RH., • Une vraie dimension conseil auprès des managers., • Des projets RH transverses pouvant avoir une dimension internationale., • Un environnement de travail hybride favorisant l’autonomie et la collaboration. Les infos clés • Poste : Responsable Ressources Humaines H/F, • Contrat : CDD, • Durée : environ 9 mois, de fin 2026 à mi-septembre 2027, • Localisation : Roissy-en-France ou Villers-Cotterêts, • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine possibles, • Périmètre : environ 220 collaborateurs et une trentaine de managers, • Rémunération : non communiquée dans la fiche de poste Si vous avez envie de rejoindre une équipe RH où votre capacité de conseil, votre pragmatisme et votre sens du collectif auront un impact concret, nous serons ravis d’échanger avec vous. Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.

Chargé Communication Digitale - Stage F/H Localisation : Villepinte – RER B (Parc des Expositions) Poste à pourvoir en stage de 6 mois, dès que possible NOUS VOUS PROPOSONS : Pour notre siège de Villepinte, nous recherchons notre futur Stagiaire Communication Digitale F/H. Les missions proposées seront sous la supervision du Global Web Project Manager au sein de la Direction Affaires Publiques et Communication. Assistance au pilotage de la gestion de projet : • Assistance à nos clients internes (filiales, BU) sur la mise à jour des contenus des 30 sites web, • Collaboration quotidienne avec l'agence dédiée à la refonte UX UI, • Aide à la mise en place d’une stratégie de référencement SEO, LLMs. Support aux filiales : • Coordination de projet transverse : refonte UX UI et migration Drupal 11 auprès de nos interlocuteurs sites web filiales., • Animation de formations Drupal mensuelles Migration vers une version supérieure de Drupal : • Recettage des 30 sites web, • Relevés et transmission des bugs à l’agence digitale via Redmine, • Tests, suivi des corrections des anomalies détectées VOTRE PROFIL ET COMPETENCES : Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’un cursus en Marketing Digital (type : HETIC, ISEG Digital, Digital School of Paris, MyDigitalSchool) Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique (Excel, PowerPoint, Word...) et les outils de ticket IT (Redmine). Vous avez une appétence pour l’univers du Digital. Vous parlez et écrivez couramment l’anglais, sa maîtrise est indispensable car vous serez en interaction avec une multitude d’interlocuteurs non francophones. Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon relationnel. Sens du détail et de l'analyse. La maîtrise du CMS Drupal est souhaitée.

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Nous recrutons un/une Analyste Credit Risk Provisionnement Senior (Risk) Vous aimez les environnements où l’analyse des risques, la donnée et les enjeux financiers se rencontrent ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la fiabilité du dispositif de provisionnement et dans le pilotage du coût du risque. Pour notre client, acteur d’un environnement financier spécialisé, nous recherchons un Analyste Credit Risk Provisionnement Senior (Risk) pour rejoindre la Direction Risque, au sein du département Risk Management et du service Risque de Crédit. Ce que vous ferez Vous serez l’expert métier sur les sujets Provisioning, IFRS 9, Forecast, Budget Risk et Risk Analytics. Vos principales responsabilités seront de : • • • • • • • • • • • • • Piloter le processus mensuel de calcul et de validation des provisions. Garantir la fiabilité et la cohérence des paramètres de provisionnement. Superviser les analyses du coût du risque et les évolutions des portefeuilles. Assurer le cadrage entre les données Risque et Comptabilité. Challenger les modèles, seuils et paramètres de risque. Définir et suivre les indicateurs clés de pilotage du risque. Participer aux exercices de Forecast, Budget et planification stratégique. Challenger les hypothèses de projection et les scénarios macro-économiques. Produire et valider les reportings locaux et Groupe. Préparer les supports destinés aux comités de risques et instances de gouvernance. Coordonner les demandes des auditeurs internes et externes. Piloter des projets stratégiques liés au provisionnement, au coût du risque et à la transformation Risk. Contribuer aux projets Data, Finance et Risque ainsi qu’à l’automatisation et l’optimisation des processus de clôture. Vous serez également amené(e) à représenter la fonction Risque auprès des équipes Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit, IT, Data, du Groupe et, lorsque nécessaire, des autorités de contrôle Profil Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5, issu(e) d’une école d’ingénieur, d’une Grande École ou d’une université, avec une spécialisation en Finance quantitative, Gestion des risques, Statistiques, Économétrie ou Data Science. Vous disposez de 5 à 8 ans minimum d’expérience dans les domaines du Risk Management, du provisionnement IFRS 9, du pilotage du coût du risque ou du reporting Groupe. 1 Vous maîtrisez notamment : La gestion des risques de crédit et la réglementation bancaire. I FRS 9 et les problématiques de provisionnement. L’analyse statistique et le traitement des données. Le Forecast et le Budget Risk. La Data Quality Management. SAS ou SPSS. Excel avancé. L’automatisation des reportings. Une expérience de l’IFRS 9 acquise dans un établissement bancaire, idéalement dans une captive automobile, est attendue. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, votre esprit critique, votre sens du contrôle et votre aptitude à challenger les analyses et les hypothèses. Vous savez également travailler en transverse, gérer des projets, présenter vos analyses à des interlocuteurs de niveau exécutif et accompagner le changement

En tant qu?aide-soignant(e) en HAD, votre rôle est de participer au maintien de l?autonomie du patient, en participant à son admission, en assurant la traçabilité des soins et la transmission des informations avec les équipes, et en effectuant les soins inhérents à votre fonction (hygiène, c

Contribuer, par votre présence et vos observations, à la qualité de l?accompagnement global des personnes accueillies et au respect de leur projet personnalisé.

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.Notre client, acteur reconnu du secteur médico-social, accompagne des personnes fr

Rémunération 2900 EUR brut par mois + reprise d'ancienneté + indemnité de nuit (environ 300 EUR pour un tps plein) 200 EUR de prime de nuit * Prime annuelle de participation et intéressement (1880 EUR en 2026) Les bonus du quotidien : · Aide aux transports (selon votre choix) : rembou

Profil recherché - Aide-soignant(e). Diplôme d'État Aide-Soignant(e) requis.

Il est l’ambassadeur des compagnies et prestataires. Nous recherchons des personnes professionnelles, ponctuelles, souriantes, disponibles et chaleureuses, qui aiment rendre service et apporter leur aide. Le port de l'uniforme et le milieu aéroportuaire doit aussi faire partie de vos intérêts.

C'est au travers de ses 381 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à prése

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MITRY MORY pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 11 ans. Kinougarde est n 1 de la garde d'enfants à domicile.

Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !Votre profilVous êtes à la recherche d'un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?Vous avez 18 ans minimum et avez l'habitude de faire

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MITRY MORY pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 11 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfa

Nous recherchons un aide-soignant diplômé pour des soins d'hygiène et techniques de nursing à domicile.Contrat CDI, temps partiel, rémunération attractive.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MITRY MORY pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 11 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfa

Nous recherchons un(e) aide à domicile diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience minimum à Courtry pour un accompagnement à domicile du lundi au vendredi et/ou samedi-dimanche pour une aide aux actes de la vie quotidienne: lever, aide à la toilette avec l'infirmier, préparation du repas

Recrutement d'un aide-soignant diplômé pour un poste à domicile à Sevran.

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) à domicile à Vaujours Contrat en CDI – Accompagnement du lundi au vendredi et/ou samedi et dimanche Vous êtes aide-soignant(e) et souhaitez travailler dans un cadre valorisant, avec un accompagnement professionnel solide et une rémunération attractive ? R

Nous recherchons un(e) aide à domicile diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience minimum à Vaujours pour un accompagnement à domicile du lundi au vendredi et/ou samedi - dimanche pour une aide aux actes de la vie quotidienne: lever, aide à la toilette avec l'infirmier, préparation du repas etc.

Nous recherchons un(e) aide à domicile diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience minimum à Mitry-Mory pour un accompagnement à domicile du lundi au vendredi et/ou samedi - dimanche pour une aide aux actes de la vie quotidienne: lever, aide à la toilette avec l'infirmier, préparation du repas etc

Aide soignant à domicile H/F- HAD. Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + Divers avantages Aide-soignant(e) diplômé(e) (DE), vous bénéficiez idéalement d'une expérience et avez un attrait particulier pour les soins à domicile.

L?aide soignant(e) dispense, en collaboration avec l?infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d?éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l?autonomie de la personne. Vous êtes Aide-Soignant(e

Vous êtes Aide-Soignant(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d?Osne, 94410 Saint-Maurice). L?aide soignant(e) dispense, en collaboration avec l?infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d?éducati

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette…). Aide de l’infirmière dans la réalisation des soins. Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide.

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoirement requis. Vos soft skills feront la différence : Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité dynamique, dotée d'un fort esprit d'entraide et d'équipe. Animation et vie sociale : Vous investir activement dans la

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage.

Aider l'infirmier à la réalisation de soins. Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier (si acte de la vie courante). Aider aux soins mortuaires au sein d'un service en établissement.

Quel aspect stimulant du poste d'Aide-soignant(e) vous attire dans un établissement médico-social ?. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) empathique avec un minimum d'un an d'expérience. Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour ce poste en établissement médico-social.

GCSMS Les EHPAD Publics du Val de Marne recrutent des aide-soignants H/F de nuit (16h30-23h30). Dans le cadre de la garde itinérante de nuit, l?aide-soignant a pour mission de dispenser à domicile des soins d?hygiène et de confort individualisés auprès de personnes dépendantes en vue de leur m

Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues?. Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'

Vous êtes aide-soignant(e), un poste vacant est à pourvoir sur le Pôle SMR Adultes (Chef de Pôle?: Dr Colle) aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne ? Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d?Osne, 94410 Saint-Maurice).

Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI/CDD, pour un établissement situé à (ville et département). Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ;. Titulaire d'un diplôme d'Ai

GCSMS Les EHPAD Publics du Val de Marne recrutent des aide-soignants H/F. Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage.

Être le garant technico-fonctionnel de la solution de système d'aide à l'exploitation des tramways ;. Les systèmes d'aide à l'exploitation embarqués. Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge des activités de maitrise d'oeuvre des systèmes d'aide à l'exploitation embarqués du r�

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de goussainville (95), ile de france, france !. C'est au travers de ses 381 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe pr

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde.Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'experti

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