Trabajos cdd en VilleparisisCrear alertas

Au sein d’Extime Duty Free Paris qui exploite 150 boutiques au sein des Aéroports de Paris : Charles-de-Gaulle & Orly, nous proposons des concepts Retail performants et expérientiels sur l’ensemble des catégories de produits : alcool, parfums et cosmétiques, tabac, mode et accessoires, électronique, confiserie et épicerie fine. Le Technicien de maintenance est en charge de la gestion technique des boutiques et de l’infrastructure au sein d’Extime Duty Free Paris. Principales missions Maintenance • Garantir le bon fonctionnement des installations électriques (relamping, …),, • Assurer la maintenance des équipements (mobilier, clim, rideaux, …) en direct ou avec des prestataires de service,, • Participer aux activités liées à l’environnement, l’hygiène et la sécurité,, • Identifier les risques santé et sécurité au travail,, • Garantir la bonne tenue des protocoles de sécurité. Lien hiérarchique Au sein de la Direction des Opérations, vous serez rattaché au Superviseur maintenance. Profil Formation : Diplômé(e) d’un CAP ou BAC professionnel. Niveau d’expérience : Vous justifiez d’une expérience 1 à 2 ans sur un poste similaire. Compétences requises : • Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes réactif et avez un bon esprit d’équipe., • Vous avez le sens de l’initiative et de l’anticipation., • Vous êtes dynamique et méthodique dans la gestion de vos missions. Conditions du contrat Statut du poste : Agent de maîtrise Type de contrat : CDD de remplacement d'une durée de 6 mois Rémunération : 25 000€ à 27 000€ brut annuel sur 13 mois Lieu d’affectation : Le poste est basé à Roissy avec des déplacements à prévoir sur Orly. Vous serez amené à réaliser des astreintes.

VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge : • De la gestion Administrative (courrier, attestation, dossier du personnel, Visite médicale, entretien annuel), • De la gestion des contrats (CDD, CDI, Avenants, DPAE), • De l'intégration du salarié (inscription aux divers logiciels, remise des documents), • De la formation (saisie, inscription, relation avec l'OPCA), • De l'établissement des bilans et reporting sur les différentes activités des Ressources Humaines -De la Gestion de la formation et du Recrutement Cette description reprend l'essentiel des éléments du poste mais n'est pas limitative. VOTRE PROFIL : Niveau Bac+3 minimum, vous maitrisez parfaitement le PackOffic, l'Anglais est un plus Votre discrétion et confidentialité sont des qualités requises pour ce poste.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines au pôle recrutement, vous serez en charge du recrutement des opérateurs de sureté aéroportuaire pour l’aéroport de Roissy Charles de Gaulle. Les missions du poste Vous aurez pour mission de gérer les recrutements en autonomie d’environ 200 opérateurs de sûreté aéroportuaire : • Rédaction et diffusion des annonces sur nos jobboards,, • Animation d’informations collectives,, • Conduite des entretiens individuels,, • Suivi des candidatures,, • Reporting,, • Interface avec les partenaires (écoles, jobboards, France Travail…). Le profil recherché • Expérience de 2 à 5 ans en recrutement sur des volumes importants et des délais courts,, • Appétence pour les métiers opérationnels,, • Rigueur, autonomie et réactivité,, • Pugnacité et goût des challenges. ICTS France veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Infos complémentaires Carte tickets restaurant, participation, accès au CSE, un jour de télétravail par semaine. CDD pouvant être renouvelé.

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers: IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Ingénierie a été mandaté par son client, acteur reconnu dans le génie électrique et en pleine croissance, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Projeteur CFO CFA (H/F) Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études et accompagné de 2 dessinateur, vous serez chargé(e) de réaliser l’ensemble des études nécessaires à la bonne réalisation des chantiers : • Élaborer les plans d’exécution et schémas électriques, • Réaliser les notes de calcul et dimensionnements, • Concevoir les études d’éclairage, • Préparer les schémas unifilaires, synoptiques, nomenclatures, tableaux électriques, • Adapter les études selon les contraintes chantier et les retours terrain, • Assurer la conformité des installations avec les normes et le dossier technique Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, Licence Pro, etc.) ; Expérience confirmée (minimum 8 ans) en entreprise sur des projets tertiaires Maîtrise des logiciels : Autocad, Caneco BT( indispensable ), Dialux (Revit serait un plus) Bonne connaissance des règles Rigueur, autonomie et esprit d’équipe indispensables.