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VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge : • De la gestion Administrative (courrier, attestation, dossier du personnel, Visite médicale, entretien annuel), • De la gestion des contrats (CDD, CDI, Avenants, DPAE), • De l'intégration du salarié (inscription aux divers logiciels, remise des documents), • De la formation (saisie, inscription, relation avec l'OPCA), • De l'établissement des bilans et reporting sur les différentes activités des Ressources Humaines -De la Gestion de la formation et du Recrutement Cette description reprend l'essentiel des éléments du poste mais n'est pas limitative. VOTRE PROFIL : Niveau Bac+3 minimum, vous maitrisez parfaitement le PackOffic, l'Anglais est un plus Votre discrétion et confidentialité sont des qualités requises pour ce poste.

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Vous participerez activement à l'accueil et au suivi administratif des stagiaires et partenaires, tout en développant vos compétences au sein d'un environnement dynamique et formateur.

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