Offres sport à ÉvryCréer des alertes d'emploi

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans la distribution, son futur Category Manager Equipements F/H, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction des achats et rattaché au Responsable des achats, vos missions sont les suivantes : • Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur le périmètre des équipements., • Management et montée en compétences d'un acheteur junior, • Réaliser des études de marché et assurer une veille sur les matières premières et la faisabilité des projets., • Collecter et mutualiser les cahiers des charges des différentes entités du Groupement., • Travailler en amont avec les clients métiers pour définir les meilleures solutions., • Piloter les appels d’offres et négocier les conditions commerciales et contractuelles., • Contractualiser les accords et promouvoir le référencement en interne., • Définir et suivre les KPIs achats, identifier les risques et proposer des solutions., • Évaluer la performance des fournisseurs et mettre en place des plans de progrès., • Développer et pérenniser les relations avec les fournisseurs stratégiques., • Assurer le reporting, le suivi budgétaire et la communication interne sur les référencements. Votre Profil : Titulaire d’une formation supérieure (Bac+4/5) en achats, commerce ou ingénierie, vous disposez d’une expérience d'au moins 10 ans dans les achats et d'une solide expérience managériale, dans un environnement multi-projets. Une expérience en achat indirect est un vrai plus. Vous maîtrisez les techniques de négociation et les outils de pilotage (KPIs, reporting). Votre capacité à travailler en mode projet et à interagir avec des interlocuteurs variés est essentielle. Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et d’un sens développé de la relation fournisseurs. La maitrise de l’anglais professionnel est appréciée. Conditions : Possibilité de télétravailler deux jours par semaine. Primes d'intéressement et autres avantages (chèques vacances, salle de sport...). Poste basé à Bondoufle (91).

La Ville de Grigny a créé en 2019 un Fonds d’aide au sport afin de favoriser financièrement l’inscription dans les clubs sportifs de la ville, des jeunes de la tranche d’âge 6/17 ans. En complément des aides financières délivrées par l’Etat (Pass’Sport), la CAF (Ticket Loisirs Jeunes) et la Région Ile-de-France (LABAZ), la ville garantit un complément financier limitant à 75 € maximum, le coût annuel d’une licence sportive chez les clubs sportifs partenaires du dispositif, pour les enfants et à 50 € pour les jeunes de 16/17 ans. Ces aides à la pratique sportive sont encore insuffisamment mobilisées par les familles grignoises. C’est pourquoi, la ville souhaite poursuivre ses efforts pour augmenter significativement le recours à ces différents dispositifs, dans un contexte de forte précarité sociale sur Grigny. Dans ce cadre, la Ville de Grigny recherche sept vacataires à temps partiel pour former une équipe qui travaillera en étroite collaboration avec les clubs sportifs de la Ville partenaires du dispositif Pass’Sport Grigny 2026. Votre mission principale sera d’accompagner les familles dans le cadre des procédures d'inscription de leurs enfants (6/17 ans) au sein des clubs en vue de la mobilisation des différentes aides auxquelles elles sont éligibles. MISSIONS : Placé.e sous la responsabilité de la Direction des Sports, il/elle sera en charge de : • Accueillir et informer les familles au sein des clubs sportifs des modalités d'inscription et des aides financières disponibles., • Aider les familles à vérifier leur éligibilité aux différentes aides (Pass'sport de l’État, le Ticket Loisirs de la CAF, LABAZ de la Région Ile-de-France, et le complément de la Ville de Grigny), et les accompagner si besoin dans leurs démarches et la recherches des informations utiles., • Collaborer étroitement avec les responsables des clubs pour fluidifier les inscriptions et coordonner la mobilisation des aides., • Réaliser un travail de recueil de données et de statistiques, conformément aux directives du service des sports, en utilisant des outils tels qu'Excel, tout en veillant au respect de la confidentialité des informations transmises par les familles., • Participer à des réunions d'équipe et de suivi pour partager les informations recueillies et les retours d'expérience. PROFIL RECHERCHÉ : • Aisance relationnelle et capacité à établir un lien de confiance avec les familles et les responsables de clubs partenaires., • Maitrise de la navigation internet et des sites institutionnels (CAF, Ministère des sports, etc.)., • Maîtrise de l'outil Excel pour le travail de recueil de données., • Connaissance en sports ainsi que du fonctionnement d'un club sportif appréciée., • Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe., • Disponibilité pour travailler en soirée et les week-ends en fonction des horaires d'ouvertures des clubs., • Rigueur dans le respect des plannings imposés et des dates clés indispensable. CONDITIONS : • Contrat à durée déterminée (CDD) à temps non complet de 15h ou 20h par semaine selon les disponibilités., • Période de la mission : du 24 août 2026 au 17 octobre 2026 (reconductible si nécessaire), • Date de démarrage obligatoire de la mission : lundi 24 août 2026 (journée complète de formation), • Amplitudes horaires variables en fonction des horaires d'ouverture des associations sportives :, • à partir du 1er septembre : lundi mardi jeudi vendredi de 17h à 20h/21h + mercredi et/ou samedi après-midi de 15h/16h à 20h/21h, • Dates à prévoir :, • Samedi 5 septembre de 9h à 17h (forum des associations de la ville), • Eventuels temps de rencontres communiqués ultérieurement