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🎯 Economiste de la Construction – Bâtiment Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos franchisés en les aidant à optimiser leurs chiffrages, à appliquer correctement notre concept et à déployer notre savoir-faire sur le terrain. Après une période de formation au siège (77090 Collégien), vous deviendrez le ou la référent(e) technique des franchisés de votre périmètre, en veillant à la bonne application de nos méthodes dans une logique d’efficacité économique et de satisfaction client. Vos principales missions • Transmettre les process techniques du franchiseur et garantir leur bonne compréhension., • Apporter un appui technique aux franchisés pour la préconisation et le chiffrage des travaux., • Former et conseiller sur les méthodes d’organisation de chantier et la gestion de la sous-traitance., • Analyser les marchés (local, régional, national) et contribuer à l’actualisation de la base de prix., • Assurer une veille réglementaire (RE2020, MaPrimeRénov’, CEE) et mettre à jour les outils internes., • Actualiser et enrichir les contenus de formation présents sur la plateforme e-learning., • Concevoir et améliorer les modèles de devis, simulateurs et outils techniques destinés aux franchisés., • Participer à la création de nouvelles formations techniques. Profil recherché Rigoureux(se), organisé(e) et animé(e) par le sens des responsabilités, vous savez également faire preuve d’aisance relationnelle dans l’accompagnement des franchisés. Respect des délais, esprit d’analyse et capacité à travailler dans un environnement dynamique sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Référent technique - Bâtiment Rattaché(e) à la Direction, votre rôle consistera principalement à accompagner le franchisé sur l'optimisation de ses chiffrages et à contrôler la bonne application du concept et la mise en place du savoir-faire. Vous veillez à l’application de la méthodologie sur votre périmètre dans une optique d’amélioration de la performance économique et de la satisfaction client. Après une période de formation au siège (77090 Collégien), vous serez chargé de l’accompagnement technique des franchisés du réseau. Votre mission consiste essentiellement à : • Transmettre les process techniques du franchiseur aux franchisés, • S’assurer de la compréhension des processus par les franchisés, • Conseils techniques, • Assistance aux franchisés pour la préconisation et au chiffrage des travaux, • Transmettre les méthodes d’organisation de chantiers aux franchisés et de gestion de la sous-traitance, • Analyse du marché, des tarifs, etc. (local, régional et national), • Mise à jour et enrichissement de la base de prix national, • Veille et mise à jour des outils concernant les normes et dispositions en vigueur (RE 2020, Ma Prime’renov, CEE), • Mise à jour des formations sur la plateforme E-learning, • Concevoir et enrichir les modèles de devis et les simulateurs, • Concevoir des outils pour accompagner les franchisés sur la partie technique de leur activité, • Concevoir des formations techniques Liste non exhaustive Connaissances générales et savoirs Le référent technique doit être rigoureux et précis, il a également le sens de l’organisation et des responsabilités. Dotée de capacités relationnelles, il sait tenir les délais et le travail sous pression ne lui fait pas peur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Question(s) de présélection: • Experience dans le gros oeuvre souhaitée Langue:

📍 Poste basé à Collégien (IDF) – Déplacements réguliers en Espagne et au Portugal Maîtrise impérative du français, ainsi que de l’espagnol et/ou du portugais. À propos d’Avenir Rénovations Avenir Rénovations est un réseau national spécialisé dans la rénovation tous corps d’état. Notre concept clé en main permet à nos franchisés d’accompagner leurs clients dans tous leurs projets de rénovation, de la conception à la réalisation. Fort de son développement en France, le réseau poursuit désormais son expansion à l’international, notamment en Espagne et au Portugal. Votre rôle En tant que Global Franchise Development Director, vous serez l’ambassadeur du réseau Avenir Rénovations sur les territoires espagnol et portugais. Votre mission : participer activement au développement du réseau en Espagne et au Portugal. Vos principales missions 🔹 Développement du réseau • Identifier et recruter de nouveaux franchisés en Espagne et au Portugal., • Adapter et déployer le concept Avenir Rénovations sur les marchés locaux., • Représenter la marque lors d’événements professionnels et salons. 🔹 Gestion & reporting • Assurer un reporting régulier à la direction France., • Suivre les KPIs du réseau et proposer des plans d’action., • Collaborer étroitement avec les équipes support françaises (marketing, technique, formation…). Profil recherché • Expérience dans le développement de réseau (franchise ou secteur du bâtiment idéalement)., • Maîtrise impérative du français, ainsi que de l’espagnol et/ou du portugais., • Autonomie, rigueur, pédagogie et excellent sens du relationnel., • Goût du challenge et respect des process., • Une connaissance du secteur de la franchise est un atout. Conditions • 📍 Poste basé à Collégien (77 – IDF), • ✈️ Déplacements réguliers en Espagne et au Portugal, • 📄 CDI – Temps plein, • 💼 Rémunération : selon profil (fixe + variable sur objectifs) Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une enseigne leader en France, en pleine expansion internationale., • Prenez part à une aventure passionnante, avec une forte autonomie., • Contribuez au développement d’un réseau innovant, ambitieux et profondément humain.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Envie d’entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez ___ ! Passionné par les travaux et la rénovation ? Vous rêvez d’entreprendre tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Rejoignez Camif Habitat, le réseau de franchise leader sur un marché en pleine expansion ! Pourquoi choisir Camif Habitat ? Depuis 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Grâce à notre expertise et notre réseau national, nous vous offrons toutes les clés pour réussir et développer votre activité en toute sérénité. Votre rôle en tant que franchisé(e) ? • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’idée initiale à la remise des clés., • Mobiliser et coordonner votre réseau d’artisans locaux pour garantir des prestations de qualité., • Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l’expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : • Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers., • Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite., • Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 100 agences en France et un objectif ambitieux de 120 agences d’ici fin 2025 ! Profil Recherché • Solide expérience en développement commercial, • Dynamique et motivé(e), • Doté(e) d'un excellent relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se), • Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation

L’ENTREPRISE Nous accompagnons un groupe indépendant en croissance, reconnu pour son expertise dans le contrôle technique appliqué au bâtiment, notre client accompagne ses partenaires publics et privés dans leurs projets de construction, de la phase d’étude à la réception. Son ADN : une culture du résultat, une structure agile, et une équipe soudée d’experts passionnés par leur métier. POURQUOI LES REJOINDRE ? • Structure en fort développement, au positionnement clair sur le marché, • Autonomie importante sur le poste & direction commerciale à piloter, • Equipe d’experts techniques engagés et complémentaires LA MISSION • Piloter la stratégie de développement commercial (marché privé principalement), • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires définis avec la direction, • Être responsable du budget et de l’atteinte du CA défini avec la Direction, • Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes, • Élaborer les offres commerciales, conduire les négociations, finaliser les contrats, • Promouvoir l’entreprise dans le cadre de salons ou événements professionnels, • Accompagner les chargés d’affaires dans leurs actions commerciales, • Assurer le reporting, les relances et la mise à jour des dossiers clients, • Représenter l’entreprise avec rigueur, confidentialité et professionnalisme PROFIL RECHERCHÉ • Expérience confirmée (5 ans min) sur un poste commercial ou direction commerciale dans un bureau de contrôle technique, • Idéalement, première partie de carrière comme contrôleur technique bâtiment / construction, • Dispose d’un portefeuille client actif permettant de sécuriser au moins 1,5 M€ de contrats signés / an, • Bonne connaissance du secteur du bâtiment ou génie civil, • Excellente posture commerciale, capacité à négocier, convaincre et fidéliser, • Autonomie, rigueur, esprit entrepreneurial MODALITÉS • Localisation : IDF (Seine et Marne), • Contrat : CDI, • Package global : 90/140k€ OTE, • Fixe selon profil : 60/85k€ (et plus selon profil), • Variable annuel : jusqu’à 50k€ Process de recrutement – entretien avec un profil technique en interne – entretien avec Alexandre et proposition éventuelle