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Chez PKF Arsilon, nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe 🤝 Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe 💪. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍Le poste de Gestionnaire de Paie H/F est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Bordeaux. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? 🔍 Au sein de l’équipe régionale Paie et Social, tu interviendras sur les missions suivantes : • S’adresser à une multitude de secteurs d’activités et de conventions collectives., • Intervenir en autonomie sur un portefeuille multi-conventions sous Silae de la relation client, à l’élaboration de la paie,, • Participer avec nos associés aux rendez-vous clientèle., • Accompagner tes clients – dirigeants d’entreprises – et répondre à leurs questions, Au sein d’une équipe structurée nous accompagnerons votre montée en compétences afin que vous puissiez gagner en autonomie et prendre en charge au fur et à mesure des sujets de plus en plus diversifiés. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 🚀 ✅ Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser ✅ Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel ✅ Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration Nos avantages 💡 • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) 🏠, • Semaine de 4,5 jours (CDI) sur 2 périodes de 2 mois pour un meilleur équilibre de vie ⚖️, • Programme de récompenses des succès commerciaux 🎯, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux 🍽️ Sans oublier : 🎉 Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building 💪 Des activités sportives pour bouger ensemble 🤝 Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? De formation de type Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie, tu disposes d’une première expérience en paie acquise en cabinet. • Autonome et rigoureux(se), tu as le goût du travail en équipe., • Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité d’adaptation, tu sais faire preuve de discrétion., • Tu maitrises l'outil Silae., • Tu disposes également de connaissances en Droit social, tu as une expérience spécialisée en conseil RH. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. 👉 Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 🔑 1️⃣ Premier entretien téléphonique avec notre équipe RH 2️⃣ Entretiens avec nos Responsables opérationnels

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Parce que le choix est mutuel : ici, on ne sélectionne pas uniquement ses collaborateurs… on choisit aussi ses clients. Ce cabinet partenaire accompagne une clientèle exigeante et diversifiée, principalement composée de TPE/PME, avec une approche qualitative et résolument sur-mesure. Sa force ? Une structure solide, portée par une équipe expérimentée et une culture profondément ancrée autour de trois piliers : • une rigueur technique irréprochable, • un respect strict des normes et de la conformité, • et surtout, un conseil à forte valeur ajoutée 🎯 Vos missions : un rôle clé au cœur de la relation client 💬 Accompagnement & conseil Vous êtes le partenaire privilégié de vos clients : vous les accompagnez dans leur développement, les sécurisez sur leurs obligations comptables et fiscales, et instaurez une relation de confiance durable grâce à une communication proactive. 📊 Gestion de portefeuille : En collaboration avec l’équipe, vous pilotez vos dossiers en toute autonomie. • Gestion d’un portefeuille de 30 à 40 dossiers, • Supervision de la tenue comptable numérisée ( Pennylane / ACD / Dext ), • Révision des comptes, • Établissement des comptes annuels et liasses fiscales, • Animation des rendez-vous bilan avec des supports clairs et pédagogiques, • Accompagnement d’un panel de secteurs d’activités varié (Professions libérales, groupes immobiliers et industriels, maisons viticoles, chaines de restaurants, entreprises du BTP et construction ect..) 🚀 Missions à valeur ajoutée : Vous intervenez également sur des missions spécifiques. • Prévisionnels, • Tableaux de bord, • Accompagnement sur des problématiques particulières (analyse fi, calcul de ratios d’optimisation, conseil fiscaux ) 🌱 Un poste évolutif Lors de votre recrutement, le poste se façonne à partir de vos capacités à l’instant T. Confiance et montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement et vous êtes encouragé(e) à développer vos compétences techniques et votre posture de conseil. Et vous ? • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable, avec une parfaite maîtrise de la gestion d’un portefeuille clients en autonomie, de la saisie jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale., • La capacité d’adaptation aux logiciels modernes est attendue (Pennylane, Full , Dext , Loop)., • À l’aise avec les chiffres, vous aimez les analyser et surtout les rendre compréhensibles pour vos clients, que ce soit dans le cadre du suivi quotidien ou lors des présentations de bilan., • Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, de pédagogie et d’un véritable sens du conseil, vous avez à cœur d’accompagner vos clients et d’être force de proposition. Vous appréciez d’être leur interlocuteur privilégié., • Enfin, vous aimez travailler en équipe, dans un environnement à la fois convivial et exigeant. Conditions du poste • Typologie du cabinet : un mono site de 25 personnes avec deux experts comptables et un manager de pôle référent, • La localisation : vous travaillez sur Bruges Lac e avec une station de Tram à deux pas dans des locaux agréables et lumineux, où convivialité et bonne humeur circulent librement !, • La flexibilité : profitez d'horaires flexibles modulables en fonction de la période forte et de la période creuse avec du télétravail possible (une fois la période d'essai validée)., • Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 35 000 € et 42 000 € annuel bruts sur une base de 35 heures/semaine. A cela s'ajoute les primes (objectif, intéressement, cooptation). ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler !

Offre n° 2156071 - Directeur administratif et financier h/f.Vos missions : Rattaché(e) au cabinet et en lien direct avec la direction du groupe, vous intervenez en tant que véritable partenaire financier sur un périmètre composé de 3 maisons de retraite principales (23 établissements, et SCI)