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Stack moderne : PHP, Symfony/Laravel, Vue.Projets sur-mesure à forts enjeux de qualité, sécurité et performance .Équipe senior avec une vraie culture technique et du partage .Notre client est une agence IT experte du développement d’applications web sur-mesure, accompagnant des clients exige

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Technicien Laboratoire Contrôle Qualité H/F, à pourvoir dès le 20 avril 2026. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 6 mois 🔹 Localisation : Ambarès-et-Lagrave 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2338.10€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : • Réalise les analyses de ces prélèvements, interprète et enregistre les résultats sur les supports en vigueur., • Réalise une double vérification des résultats., • Remonte les anomalies et incidents et participe à leur traitement., • Assure la traçabilité documentaire nécessaire à son activité et renseigne les indicateurs afférents., • Respecte, applique et fait appliquer les normes HSE, les BPF et autres réglementation Qualité., • Participe à la mise en œuvre de la démarche qualité dans son domaine (formation, audits qualité, diffusion des procédures…), • Participe à la rédaction des procédures, protocoles et rapports., • Prépare et participe aux audits et inspections., • Participe au suivi des actions correctives et/ou préventives et participe à leur réalisation 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+2/3 en chimie analytique (physico-chimie, analyse chromato, contrôle analytique...) – Chimie appliquée au laboratoire. Vous avez au moins 6 mois d’expérience en pharmaceutique, chimie ou agroalimentaire (laboratoire uniquement) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

R2849540 – Technicien Laboratoire Contrôle Qualité Dates de mission : 27/04/2026 au 31/10/2026 Lieu de la mission : Ambares Horaires : Journée Rémunération : 2338.10€ brut mensuel Autres avantages : RTT, prime transport Caractéristiques : Mission générale : Réaliser les contrôles libératoires des produits finis. Gestion et pilotage de la laverie du laboratoire général sur les conges de la personne en charge de l'activité. Principales missions : • Réalisation des analyses de produits finis selon les méthodes de contrôle en vigueur (BPF, HSE, délais), • Réalisation d'analyse en lien avec la validation de procedes ou de nettoyage des equipements de production, • Double vérification des résultats, • Signalement et traitement des anomalies, • Traçabilité documentaire et suivi des indicateurs qualité, • Participation aux actions correctives et projets d’amélioration continue Cette mission représente une belle opportunité pour une personne souhaitant acquérir une expérience professionnelle dans un environnement pharmaceutique exigeant et stimulant. Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : Formation : Bac+2 à Bac+5 en chimie analytique, avec premières expériences professionnelles réussies en laboratoire. Connaissances : HPLC/CPG/Dissolution/Karlfisher etc. Expérience(s) : Premières expériences professionnelles réussies en laboratoire pharmaceutique 1 an Savoir être et savoir-faire : Capacité à communiquer et à travailler en équipe avec bienveillance Autonomie Organisation

Créé en 1987, KAPLA® est un jeu de construction libre, devenu un incontournable pour tous les créateurs, petits et grands, dans le monde entier. Fabriquées à partir de pin maritime des Landes de Gascogne, les planchettes KAPLA® allient stabilité et esthétique grâce à leurs proportions uniques. Bien plus qu’un jouet, KAPLA® est un outil pédagogique précieux favorisant la réflexion, la concentration, et le travail en équipe. Basée près de Bordeaux, l’entreprise incarne créativité, imagination et partage depuis plus de trois décennies. Développement international – Marque reconnue & produit iconique Votre mission Vous pilotez les marchés Allemagne et Autriche avec un objectif clair : structurer, développer et faire croître durablement ces zones stratégiques. Au cœur de notre stratégie internationale, vous intervenez à la fois comme pilote local et développeur d’opportunités, en vous appuyant sur une marque forte et un produit reconnu à fort pouvoir d’attraction. Vos responsabilités clés • Piloter vos marchés, • Déployer la stratégie commerciale sur l’Allemagne et l’Autriche, • Animer et développer un réseau de partenaires (distributeurs, retail, comptes clés), • Suivre la performance et activer les leviers de croissance, • Garantir un positionnement cohérent et performant de l’offre, • Développer de nouvelles opportunités, • Identifier et ouvrir de nouveaux comptes en Europe, • Prospecter et structurer de nouveaux partenariats • Développer le portefeuille clients et partenaires sur les zones confiées, • Atteindre les objectifs de développement fixés avec la direction commerciale, • Assurer une présence active sur le terrain européen, • Garantir la qualité de l’image de l’entreprise auprès des interlocuteurs internationaux Votre terrain de jeu • Marchés principaux : Allemagne & Autriche, • Extension : Europe (Sud, Est) et Scandinavie, • Secteurs : distribution spécialisée, tourisme, partenaires commerciaux Pourquoi ce poste est intéressant • Une marque reconnue internationalement avec un produit iconique, différenciant et à forte valeur perçue, • Un rôle clé avec un impact direct sur la croissance, • Un équilibre stimulant entre pilotage stratégique et développement commercial, • Des marchés à fort potentiel à structurer et accélérer Profil recherché Formation • Formation supérieure en commerce international, business development ou équivalent Expérience • Première expérience réussie en développement commercial, export ou analyse de marchés internationaux, • Une expérience dans le secteur du jouet, des produits grand public ou de la distribution spécialisée est fortement appréciée, • Une expérience en environnement multiculturel est un atout ; les profils internationaux connaissant ces marchés sont particulièrement pertinents Compétences clés • Capacité à analyser et comprendre les marchés européens, • Forte aptitude à la prospection ciblée et à la structuration de réseaux, • Excellentes qualités relationnelles et interculturelles, • Autonomie, organisation et sens du résultat, • Capacité à travailler de manière transversale avec une approche analytique et business Langues • Anglais et allemand courants indispensables, • Une autre langue européenne latine est un atout Qualités personnelles attendues • Capacité à évoluer dans un contexte international agile, • Adaptabilité culturelle, • Persévérance et vision long terme du développement Conditions particulières • Poste comportant une forte dimension d’analyse de marché et de coordination à distance, • Travail en coordination étroite avec les équipes commerciales, communication et la direction Les + qui feront la différence • Connaissance des marchés germanophones, • Expérience retail / distribution / produits grand public, • Sensibilité produit / marque et capacité à porter un univers Poste basé à St Louis de Montferrand (33440)

Le restaurant LAGO, situé au sein de l’hôtel ibis Styles Bordeaux Lac Bruges, recherche son/sa Second(e) de cuisine pour accompagner le Chef dans le rayonnement d’une cuisine aux inspirations méditerranéennes, faite maison et de saison. Dans un cadre lumineux et convivial, LAGO restaurant accueille une clientèle mixte affaires et loisirs, au rythme des services quotidiens, des événements et de la vie du quartier du lac. Aux côtés du Chef de cuisine, vous participez activement à la gestion et à la production culinaire du restaurant : • Participation à l’élaboration des menus, • Production et mise en place d’une cuisine 100 % maison, • Assurer le dressage et l'envoi des plats pendant le service, • Encadrement et accompagnement de l’équipe en cuisine, • Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), • Contribution à la gestion des commandes, des stocks et à l’organisation de la cuisine, • Être force de proposition dans une dynamique d’amélioration continue, • Assurer la qualité de service et la satisfaction clients Pourquoi rejoindre notre équipe ? • Un restaurant à identité forte, au sein d’un hôtel du groupe Accor avec les avantages collaborateurs Heartists, • Une cuisine sincère et conviviale, • Un environnement de travail structuré et bienveillant, • Une équipe soudée, • Une clientèle variée et stimulante, • Un restaurant ouvert du lundi au vendredi (hors période estivale), • Des jours fériés acquis dès 3 mois d'ancienneté, • 13ème mois, • Prime de participation sur bénéfice selon résultat annuel de l'entreprise, • Mutuelle avantageuse, • Prise en charge de 50% de l'abonnement de transports en commun Vous êtes un(e) Second(e) de cuisine expérimenté(e), polyvalent(e) et immédiatement opérationnel(le), doté(e) d’un fort esprit d’équipe, capable de vous adapter à une activité rythmée et d’épauler le Chef au quotidien dans l’organisation et la production du service, rejoignez-nous !

Description de l'entreprise PROGRESSIUM - La franchise avance est une société spécialisée dans le conseil aux entreprises souhaitant développer leur activité via le modèle de la franchise. Grâce à sa méthodologie exclusive MAP, PROGRESSIUM propose un accompagnement structuré et modulable pour assurer le contrôle des coûts et des délais. L’expertise de l'équipe couvre un large éventail de services : business plans, modélisation de concepts, manuels d’exploitation, stratégies marketing et communication, conformité juridique, formation et gestion de crise. Les prestations sont principalement réalisées sous forme de contrats à prix fixe, avec des outils et packs personnalisés pour répondre aux besoins des clients. Description du poste Nous recherchons des Franchisés dans divers secteurs d’activité, notamment le bâtiment, les services à la personne (SAP), les finances, et plus encore. En tant que franchisé.e, vous serez responsable de la gestion de votre activité au sein de votre réseau de franchise. Vos missions quotidiennes incluront le développement de votre entreprise, la gestion opérationnelle, et la mise en œuvre de stratégies locales pour promouvoir la marque et attirer de nouveaux clients. Ce poste à temps plein est basé à Le Bouscat et nécessite une présence sur site. Qualifications • Compétences en gestion d'entreprise : Expérience en gestion opérationnelle, planification stratégique et développement commercial., • Expertise de secteur : Connaissance ou expérience dans au moins un des secteurs suivants : bâtiment, services à la personne (SAP), ou finance., • Compétences en marketing et communication : Capacité à élaborer et implémenter des stratégies locales pour accroître la notoriété de la marque., • Compétences interpersonnelles : Aptitude à motiver et à diriger une équipe, tout en développant des relations de qualité avec les clients et les partenaires locaux., • Atouts supplémentaires : Une expérience en gestion de franchise ou un intérêt pour l'entrepreneuriat sont des plus appréciés.

À propos du poste Nous recherchons un(e) chef(fe) de projets éditorial pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de la coordination et de la réalisation de projets éditoriaux, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la planification et la diffusion de contenus de qualité. Missions Coordonner les acteurs internes et externes Garantir le respect du planning et du budget Participer à l’amélioration du processus éditorial Réaliser des relectures Respecter la ligne éditoriale définie Maquettage numérique (UX/UI sur Figma) : conception de maquettes interactives (logiciels et autres apps) Profil recherché Bac +5 dans les métiers du livre ou de la production multimédia Intérêt marqué pour les projets hybrides (papier + numérique) Rigueur, autonomie, sens de l’organisation Curiosité, écoute, capacité à travailler en équipe Première expérience sur la partie PAO Une expérience dans l’enseignement peut être un plus. Conditions Lieu de travail : sédentaire basé à Bassens. Horaire flexibles base 37h avec RTT. Possibilité de 2 jours de télétravail max par semaine. Primes collectives sur la croissance du chiffre d'affaires. Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois

En votre qualité d'Agent(e) de Service Hospitaliers, vos principales missions seront la/le :.

Envie de transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un Ets Médico-social ? Rejoignez notre établissement médico-social dynamique et contribuez à la qualité des soins offerts auprès des patients. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) dynamique et empathique avec un minimum de deux ans

Notre client est un acteur innovant du secteur de l’intérim, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des entreprises locales et des candidats.Créer, développer et piloter la nouvelle agence d’intérim dans le département.Manager et animer une équipe engagée autour du dévelo