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Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Dans le cadre de son développement en Île-de-France, EXPERIS France renforce ses équipes et recrute un(e) Ingénieur Avant-Vente / Solution Designer, spécialisé(e) sur les environnements infrastructures et digital workplace. Rattaché(e) à la Direction Avant-Vente France, vous intervenez au cœur des transformations IT, en concevant des solutions à forte valeur ajoutée. Votre impact En lien étroit avec la Direction Avant-Vente France et les équipes commerciales, vous intervenez sur des enjeux stratégiques, à l’interface du business, de la technique et du delivery. À ce titre, vous pilotez l’analyse des besoins clients, structurez des réponses alignées sur leurs enjeux de transformation et contribuez à la conception d’offres créatrices de valeur. 1. Accompagnement des équipes commerciales et du service management (30%) • Apporter un appui aux équipes commerciales sur les offres de services du catalogue, • Participer à toutes les étapes du cycle de vente, en tant qu’expert technique et métier, • Identifier les besoins non exprimés des clients et les transformer en opportunités concrètes, • Conseiller sur la stratégie de réponse aux appels d’offres, • Soutenir les équipes de service management dans le développement et le renouvellement des contrats Analyser les problématiques business issues des appels d’offres et anticiper les évolutions de modèle 1. Conception et structuration des offres (70%) • Élaborer les réponses techniques, financières et organisationnelles dans différents domaines, • Services managés, • Projets IT / Assistance technique, • Infrastructures, • Animer ou participer aux ateliers clients (y compris Due Diligence) pour définir les contours de l’offre : Aspects contractuels, financiers, techniques, juridiques, • Gouvernance, innovation et performance, • Co-construire le portefeuille d’offres avec les équipes delivery, • Maintenir un référentiel de réponses structuré et évolutif, • Contribuer à l’optimisation des modèles de coûts (unités d’œuvre, forfaits), • Participer à la normalisation des supports et des contenus de réponse aux appels d’offres Profil recherché De formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou université), vous justifiez d’une expérience significative dans des environnements à forte complexité, idéalement acquise en avant-vente, en conseil IT ou en delivery. Vous avez évolué sur des activités impliquant : • la conception et la promotion de solutions IT (avant-vente, conseil), • le service management ou la gestion de dispositifs opérationnels, • la conduite de projets complexes, multi-domaines et multi-interlocuteurs Qualités attendues • Orientation résultats et client : vous avez à cœur de proposer des solutions pertinentes et créatrices de valeur, • Leadership et esprit d’initiative : vous savez mobiliser, convaincre et faire avancer les projets, • Excellente communication : à l’écrit comme à l’oral, vous êtes structuré(e) et clair(e), • Maîtrise des environnements complexes : vous êtes à l’aise dans les organisations matricielles avec de multiples parties prenantes, • Esprit d’analyse et de synthèse : vous identifiez rapidement les enjeux et formulez des recommandations pertinentes, • Force de proposition et curiosité : vous êtes attentif(ve) aux innovations du marché et à leur impact sur les offres, • Autonomie et rigueur : vous savez prioriser vos actions et travailler de façon fiable, • Excellent relationnel : vous cultivez une posture collaborative et de confiance Rejoindre EXPERIS France, c’est mettre votre expertise au service de projets à forts enjeux, dans un environnement qui valorise la performance et la responsabilité.

Stage – Motion Designer & Monteur Vidéo Corporate (H/F) Neuilly-sur-Seine Disponibilité : dès que possible Présentation du groupe Infotel Depuis plus de 45 ans, Infotel accompagne les grandes entreprises dans leurs enjeux IT et de transformation digitale. Avec près de 3 500 collaborateurs et chiffre d’affaires de 294,5 M€ en 2025, le groupe intervient sur des projets structurants dans des secteurs clés tels que la banque, l’assurance et l’industrie. Contexte : Dans le cadre du développement de notre studio de création interne, nous recherchons un(e) Motion Designer & Monteur Vidéo Corporate pour renforcer la production de contenus audiovisuels du Groupe. Rattaché(e) au Directeur Communication, vous participez à la création de contenus vidéo modernes et impactant destinés à valoriser les projets, les expertises et les collaborateurs d’Infotel. Au-delà du montage et du motion design, nous recherchons un profil capable d’aller chercher les sujets sur le terrain et de construire un véritable storytelling autour des projets. Vos missions : • Concevoir et produire des vidéos corporate, innovation, IA et marque employeur, • Réaliser des interviews collaborateurs, managers et experts techniques, • Préparer et organiser les tournages, • Assurer les captations vidéo sur site et lors d’événements, • Réaliser le montage, dérushage, étalonnage et habillage vidéo, • Créer des animations et contenus motion design, • Produire des formats courts et dynamiques pour LinkedIn et réseaux sociaux, • Identifier des sujets à valoriser au sein des équipes et des projets, • Transformer des sujets techniques en contenus accessibles et engageants, • Proposer de nouveaux formats créatifs et narratifs, • Participer à la structuration du studio de contenus interne Profil recherché : • Formation audiovisuelle, motion design, multimédia ou création digitale, • Très bonne maîtrise de Premiere Pro et After Efects, • Bonne culture vidéo et réseaux sociaux, • Sensibilité forte au rythme, à l’image et au storytelling, • À l’aise avec la prise de vue et le matériel audiovisuel, • Très bon relationnel et capacité à interagir avec des profils techniques et métiers, • Curiosité forte pour les projets, l’innovation et l'IA, • Capacité à comprendre rapidement un sujet et à construire un angle éditorial, • Autonomie, créativité et esprit d’initiative Les profils issus d’univers créatifs, agences, freelancing ou création de contenus digitaux sont les bienvenus. Ce que nous offrons : • Une forte liberté créative, • Des projets variés et visibles, • Une proximité avec la Direction Communication et les métiers, • Un environnement stimulant et innovant, • La possibilité de participer à la création d’un véritable studio média interne

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair. À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie. Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu. Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ? À PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION Filiale à 100 % de FDJ UNITED, FDJ Services est un établissement de paiement agréé par l’ACPR. Elle propose des services d’encaissement pour compte de tiers ainsi qu’une offre de compte et carte sous la marque Nirio. Dans le cadre d’un remplacement, FDJ Services recherche son/sa Head of Product en CDI. Rattaché(e) à la Directrice de FDJ Services, vous prenez la tête d’une équipe produit composée de 5 personnes (3 Product Managers, 1 Product Marketing Manager et 1 Product Designer) et travaillez en interaction étroite avec les équipes Delivery, Tech, Marketing, Communication et Opérations. CE QUE VOUS FEREZ • Vous définissez, portez et mettez en œuvre la stratégie produit Nirio, en cohérence avec la vision stratégique et les objectifs de FDJ Services., • Vous structurez, priorisez et pilotez la roadmap produit, le budget et les KPI associés., • Vous réalisez une veille marché active et allez au contact des clients afin d’identifier de nouvelles opportunités, innovations ou axes d’optimisation produit., • Vous assurez une communication claire des enjeux produits et contribuez activement au développement de la culture produit., • Vous managez, animez et faites grandir les équipes produit en structurant les processus et en favorisant l’autonomie et l’excellence. POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE • Rôle stratégique au cœur du développement d’une fintech intégrée à un grand groupe., • Produits à fort impact dans un environnement innovant et réglementé., • Contexte alliant agilité startup et solidité d’un grand groupe. POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR… • Au moins 10 ans d’expérience, dont 3 ans minimum sur un poste similaire., • Une expérience significative en fintech, paiement, néobanque ou encaissement pour compte de tiers., • Une excellente connaissance des environnements API, plateformes digitales et applications mobiles., • Un leadership affirmé et une forte culture produit., • Le goût du challenge et l’envie de vous investir dans un projet en développement. Rémunération : Salaire fixe selon expérience sur 13 mois, part variable, prime de participation et d'intéressement (environ 18%) VOUS AVEZ TOUT À GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED • Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…, • Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

CEVA Logistics fournit des solutions globales de chaîne d’approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs à travers le monde. Présent dans plus de 170 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de figurer parmi les 5 plus grands prestataires logistiques mondiaux (3PL). Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont la clé de notre réussite. Nous souhaitons engager et responsabiliser notre équipe mondiale et diversifiée afin de co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle ainsi qu’en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C’est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise le développement personnel, l’innovation et l’amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics et vous ferez partie d’une équipe qui valorise l’imagination et l’apprentissage continu, et qui s’engage à l’excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l’avenir de la logistique mondiale. Alors que nous continuons à croître rapidement, oserez-vous « grandir » avec nous ? CEVA Logistics Europe recherche un professionnel expérimenté pour rejoindre sa division Performance and Flows en tant que Global Solution Design Senior Supervisor. Ce rôle clé est essentiel au succès de nos opérations de logistique de véhicules finis, où des solutions innovantes et une gestion efficace favorisent notre excellence opérationnelle et la satisfaction de nos clients. À propos du poste : En tant que Senior Solution Designer, vous contribuez à la conception, la standardisation et l’optimisation de solutions logistiques complexes à l’échelle nationale et internationale. Vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée visant à structurer des modèles supply chain performants, scalables et optimisés en coût et en qualité de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, opérationnelles, IT et projets afin de garantir la cohérence et la faisabilité des solutions proposées, ainsi que leur déploiement. Responsabilités principales : • Concevoir des solutions supply chain et transport end-to-end pour des clients stratégiques et des environnements complexes, • Contribuer à la standardisation des méthodes et outils de design des solutions au sein de l’organisation, • Participer aux réponses à appels d’offres (RFQ/RFP) et aux études de solutions complexes, • Construire et challenger les modèles de coûts, hypothèses opérationnelles et simulations de flux, • Participer à des projets de transformation et de structuration des solutions logistiques à l’échelle multi-pays, • Analyser les performances opérationnelles et identifier des leviers d’optimisation structurels, • Collaborer avec les équipes opérationnelles, commerciales et IT pour garantir la faisabilité des solutions, • Développer et améliorer les indicateurs de performance associés aux solutions conçues, • Réaliser des analyses de marché et des benchmarks pour enrichir les propositions Profil du candidat : • Vous disposez de 2 à 4 ans d’expérience en supply chain, logistique, transport ou conseil en opérations, • Vous avez déjà travaillé sur des sujets de conception de solutions logistiques ou supply chain design, • Vous évoluez dans des environnements complexes, multi-sites ou internationaux, • Vous maîtrisez les logiques de modélisation de coûts, analyse de flux et optimisation réseau, • Vous êtes à l’aise dans les environnements transverses avec de nombreux interlocuteurs, • Vous avez un esprit analytique fort et une capacité à challenger les hypothèses, • Vous maîtrisez Excel avancé (modélisation, analyse de scénarios) ; SQL ou VBA est un plus, • La maîtrise de l’anglais est indispensable Ce que nous offrons : • L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise logistique mondiale de premier plan, engagée en faveur de la durabilité et de l’innovation., • Un environnement de travail collaboratif et inclusif qui valorise la diversité des points de vue et encourage l’apprentissage continu., • Des initiatives de développement professionnel pour soutenir votre évolution de carrière et le développement de vos compétences., • Un package de rémunération compétitif en adéquation avec l’expérience et les qualifications., • Des modalités de travail flexibles pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Rejoignez CEVA Logistics Europe et contribuez à façonner l’avenir de la logistique de véhicules finis grâce à une conception stratégique de solutions et un leadership à impact. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés engagés envers l’excellence et l’innovation en logistique. En tant qu’organisation mondiale et membre du groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à notre réussite ; ce n’est qu’en reflétant les cultures, les langues, les comportements et la connaissance locale de nos clients que nous pouvons réussir. En recrutant des personnes aux expériences et compétences variées, nous élargissons nos connaissances et renforçons notre créativité et notre innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent des communications avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn, ou via une adresse e-mail officielle de l’entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions commerciales non sollicitées et/ou à des offres provenant de personnes que vous ne connaissez pas.

A propos En tout juste deux ans, TF1+ s’est imposée comme le leader du streaming gratuit en France avec 35 000 heures de contenus et un record de 42 millions de streamers mensuels en octobre 2025. La même année, la plateforme a cumulé 1,2 milliard d’heures vues, soit 24 % de plus que son premier concurrent. Elle domine les cibles clés avec 39 % de PdM sur les 15-34 ans et les FRDA-50. Portée par une consommation à 70 % sur TV connectée, elle enregistre 6,4 milliards de vidéos vues depuis son lancement. Pour 2026, TF1+ mise sur la montée en puissance du micro-paiement, la gamification de l’expérience et l’extension de sa distribution avec Netflix. Nous recherchons un Head of Design F/H en CDI pour intervenir sur les sujets liés à l’enrichissement du catalogue de la plateforme de streaming TF1+ Votre Terrain de Jeu Rattaché(e) directement à la CPO, vous intégrez la Direction Produit & Design UX / UI et prenez la responsabilité de l'équipe design UX / UI composée de 8 designers. Vos principales responsabilités : • Animation de l'équipe de designers UX / UI : définition des objectifs, staffing de l'équipe, alignement avec les chantiers prioritaires en assurant la réalisation des projets dans les délais impartis., • Cadrage et delivery de projets UX / UI transverses, contribution à l'intégration complète des product designers dans les équipes produits et tech., • Superviser l'expérience utilisateur des produits, de la conception au lancement, en partenariat avec l'ensemble des parties prenantes internes, • Gestion administrative des entrées / sorties d'externes, renouvellement, recherche de prestataires, dans le respect des budgets alloués, • Partage des méthodes et bonnes pratiques dans l'équipe, com’ des réalisations de l’equipe, • Maintenir une veille technologique et une connaissance approfondie des tendances du design et des meilleures pratiques du marché, • Effectuer un reporting régulier sur les performances, les objectifs atteints et les recommandations d'amélioration auprès des responsables hiérarchiques. Match : • Expérience : Vous êtes diplômé d’une école de Design, d’ingénieur, de commerce, ou Master II en Université spécialisé en Design ou Ergonomie et vous avez au moins 10 ans d’expériences en UX/UI/Product design., • Expertise : Vous possédez une solide expérience en tant que designer, avec une spécialisation dans le domaine du streaming, de la télévision ou des médias numériques. Vous avez démontré votre capacité à créer des expériences utilisateur de qualité, en mettant l'accent sur l'innovation et la différenciation., • Leadership et gestion d'équipe : Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que responsable d'équipe, capable de motiver, guider et développer les talents de vos collaborateurs. Vous êtes un leader inspirant, capable de favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant., • Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils de conception et de prototypage (ex. Sketch, Photoshop, Illustrator, Figma, Indesign, Miro, etc) ainsi que les dernières tendances et les meilleures pratiques du design d'interface utilisateur. Vous êtes à l'aise avec les technologies web et mobiles, On continue ? Rejoindre le Groupe TF1 C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TFX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France. C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct, qui porte un projet culturel, un projet technologique et un projet éditorial fort. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires. C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et STUDIO TF1. C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes. A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien. Des espaces qui allient confort et praticité • 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant 👍 , et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance, • Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte., • Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien…) Une culture all-inclusive • 51% de femmes dans le Groupe, 32% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin, • Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager ! Training • Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres, • Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (plus de 75% des collaborateurs formés chaque année), et un accompagnement de carrière sur-mesure. +1 👶 • Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour, • Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours, • Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange !

A PROPOS DE FDJ UNITED Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair. À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie. Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu. Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ? A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION Rejoindre Nirio Payment Services, filiale du groupe FDJ UNITED, c’est participer à une mission simple : rendre les services financiers du quotidien accessibles à tous — paiement de factures, opérations courantes et solutions de compte avec IBAN — grâce à un réseau de proximité. Dans le cadre de notre développement et de l'internalisation de nos compétences techniques, nous recherchons un Développeur Fullstack pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez à l’évolution d’une plateforme intégrée dans un écosystème financier complexe. Vous serez intégré à une squad pluridisciplinaire composée d’un tech lead et de développeurs, d’un PM/PO, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes QA et Product Design transverses. CE QUE VOUS FEREZ Conception et développement des fonctionnalités end-to-end : • Vous optimisez à la fois le backend (NestJS, Postgres) et le frontend (React Native)., • Vous participez à l’intégration des API et SDK de partenaires internes et externes., • Vous assurez la maintenance et l’amélioration des performances, de la stabilité et de la sécurité de la plateforme. Contribution aux choix techniques et aux bonnes pratiques : • Vous participez aux discussions sur l’architecture et les solutions techniques., • Vous appliquez et promouvez les bonnes pratiques de développement : tests unitaires, d’intégration, revues de code, et documentation., • Vous collaborez avec les QA et Product Designer pour garantir des livrables robustes et conformes aux standards de qualité. Collaboration étroite avec les équipes transverses : • Vous travaillez avec le PM/PO pour comprendre les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées., • Vous participez activement aux cérémonies agiles : stand-ups, sprint planning, rétrospectives., • Vous assurez une communication fluide avec les membres de la squad et les Tech Leads., • Vous proposez toute amélioration, évolution que vous jugez utile. POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE • Stack moderne : Technologies récentes (NestJS, GraphQL, React Native, intégration de Saas) et environnement cloud natif., • Autonomie : Une culture d’entreprise qui valorise l’initiative et l’excellence technique., • Projets ambitieux : Rejoignez une startup dynamique dans l’univers des paiements et services financiers. POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR… • Vous maîtrisez JavaScript (TypeScript), NestJS, GraphQL pour le backend et React Native (Obligatoire) pour le frontend., • Vous avez de bonnes compétences en bases de données relationnelles (Postgres, Prisma)., • Vous connaissez les environnements cloud (GCP) et les outils CI/CD (GitLab) et êtes sensible aux bonnes pratiques de développement : tests automatisés (Jest, Appium, Browserstack), sécurité, documentation., • Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en développement fullstack, idéalement dans des environnements complexes., • Vous appréciez le travail en équipe et l’approche produit et vous êtes à l’aise dans un cadre agile et pluridisciplinaire., • Une expérience dans l’écosystème bancaire ou autour des solutions de Core Banking ou Banking as a Service. Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable (1 mois de salaire), prime de participation et d'intéressement (environ 18%). Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous ! Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ • Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…, • Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité. Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Consultez nos engagements : _

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Contexte : Au sein d'une Digital Factory, vous intégrez une organisation à taille humaine, structurée pour délivrer rapidement des projets digitaux à forte valeur. L’équipe se compose de : • 1 Architecte d’entreprise, • Vous, en tant que Tech Lead, • 1 Product Owner / Delivery Manager, • 1 UX/UI Designer, • Une équipe d’une dizaine de développeurs Missions : En collaboration étroite avec l’architecte logiciel, vous serez responsable de : • Encadrer techniquement les équipes et les projets, • Définir et garantir les bonnes pratiques de développement, • Accompagner et faire monter en compétence les développeurs, • Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniques, • Contribuer au développement sur les projets clés, • Échanger avec les clients pour cadrer les besoins et présenter les solutions techniques, • Identifier les risques techniques, anticiper les enjeux et proposer des solutions Technologies : Selon les projets, vous interviendrez sur des stacks variées : • Python / JavaScript, • React Compétences et qualités attendues • Solide expérience en lead technique ou référent technique, • gestion et priorisation de la charge, • pilotage des risques, • communication proactive, • Expérience ou intérêt pour le AI-assisted development (Codium, Cursor, GitHub Copilot, etc.), • Capacité à accompagner les développeurs, donner du feedback, structurer la qualité, • Connaissance et pratique des méthodes Agile Scrum Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou équivalent), • 4 à 5 ans d’expérience minimum dans un environnement similaire, • Anglais professionnel (obligatoire), • Profil rigoureux, communicant, orienté solution et impliqué dans la réussite collective Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI !

Contexte : Au sein d'une Digital Factory, vous intégrez une organisation à taille humaine, structurée pour délivrer rapidement des projets digitaux à forte valeur. L’équipe se compose de : • 1 Architecte d’entreprise, • Vous, en tant que Tech Lead, • 1 Product Owner / Delivery Manager, • 1 UX/UI Designer, • Une équipe d’une dizaine de développeurs Missions : En collaboration étroite avec l’architecte logiciel, vous serez responsable de : • Encadrer techniquement les équipes et les projets, • Définir et garantir les bonnes pratiques de développement, • Accompagner et faire monter en compétence les développeurs, • Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniques, • Contribuer au développement sur les projets clés, • Échanger avec les clients pour cadrer les besoins et présenter les solutions techniques, • Identifier les risques techniques, anticiper les enjeux et proposer des solutions Technologies : Selon les projets, vous interviendrez sur des stacks variées : • Python / JavaScript, • React Compétences et qualités attendues • Solide expérience en lead technique ou référent technique, • gestion et priorisation de la charge, • pilotage des risques, • communication proactive, • Expérience ou intérêt pour le AI-assisted development (Codium, Cursor, GitHub Copilot, etc.), • Capacité à accompagner les développeurs, donner du feedback, structurer la qualité, • Connaissance et pratique des méthodes Agile Scrum Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou équivalent), • 4 à 5 ans d’expérience minimum dans un environnement similaire, • Anglais professionnel (obligatoire), • Profil rigoureux, communicant, orienté solution et impliqué dans la réussite collective

Passionné(e) par le sport hippique, la création de contenus et le marketing digital ? Voici une belle opportunité de rejoindre le groupe FDJ United en travaillant sur sa marque ZEturf. À propos du poste ZEturf est la marque hippique du groupe FDJ United, spécialisée dans les paris hippiques en ligne. Dans le cadre du renforcement de son pôle créatif, l’équipe marketing recherche un(e) Content Producer en alternance pour participer au rayonnement de la marque ZEturf à travers la création de contenus engageants et innovants. Au cœur de l’équipe marketing, nous voulons vous voir mettre à profit votre culture lifestyle, sport, betting, votre envie d’apprendre et de délivrer des opérations engageantes dans le cadre de notre politique de marketing responsable visant à promouvoir les paris hippiques comme des activités occasionnelles, récréatives et ludiques. Vous serez encadré(e) par un Directeur Artistique senior et un Content & Social Media Manager. Vos missions • Créer et décliner les assets de communication interne et externe pour la marque ZEturf (social media, print, display, partenaires, site web, application, etc.), • Traduire les concepts créatifs en contenus visuels cohérents avec l’identité de marque, • Proposer des concepts créatifs en lien avec les temps forts du calendrier hippique, • Participer à l’amélioration des process créa et à l’efficacité du studio interne, • Contribuer au déploiement des activations 360° (contenu, influence, publicité, événementiel) Profil recherché • Étudiant(e) en formation Bac+4 ou Bac+5 en communication, graphisme ou design, • Première expérience en entreprise appréciée, • Maîtrise des logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator, InDesign) – After Effects apprécié, • Curieux(se), autonome, organisé(e) et force de proposition, • Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable, • Bonne culture digitale, intérêt pour le turf est un plus, • Goût du travail en équipe, esprit créatif et sens du détail, • Une compétence en motion design serait un vrai plus. Il est à noter que nous sommes également ouverts à l'étude des candidatures pour un stage de 6 mois à compter de septembre 2026. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et conviviale qui vous accompagnera tout au long de votre parcours ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature à l’adresse suivante : dfevrier@fdjunited.com

L’ENTREPRISE Marque pionnière de la cosméceutique professionnelle française, ERICSON LABORATOIRE réinvente depuis 1962 l’alliance entre la science et la beauté. Notre philosophie unique donne naissance à des formules innovantes et des protocoles sur-mesure, scientifiquement prouvés pour des résultats immédiats et durables. Reconnue dans le monde de l’esthétique professionnelle, ERICSON LABORATOIRE conçoit et distribue des soins d’excellence destinés aux professionnels des instituts de beauté et des SPA, en s'appuyant sur un réseau de distributeurs-partenaires à l’international. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Stagiaire Designer Graphique polyvalent·e, maîtrisant l’ensemble de la chaîne graphique : print, packaging, digital, vidéo et univers de marque. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché·e à la Direction Marketing, vous participerez à la création et à l’évolution de l’ensemble des supports visuels de la marque. Vous garantirez la cohérence, l’esthétique et la qualité premium de nos contenus, en phase avec nos objectifs marketing et notre identité. Identité visuelle & univers de marque · Création, mise à jour et évolution des chartes graphiques globales et par gamme. · Développement d’univers visuels différenciants pour nos offres et lancements. · Conception d’assets premium répondant aux codes de la cosmétique et aux standards scientifiques/techniques. · Déclinaisons multilingues et multi-supports (print, digital, packaging). · Contribution à l’élaboration d’un univers de marque cohérent, élégant et technique. Packaging, PLV & supports imprimés · Création de packagings : étuis, étiquettes, coffrets, éditions limitées · Conception et déclinaison de PLV, ILV, présentoirs, vitrines, objets publicitaires · Création de supports print : brochures, tarifs, catalogues, dossiers de presse, présentations commerciales · Contribution à la communication technique et scientifique auprès de nos différents publics Vidéo et motion design · Montage de vidéos : produits, coulisses de la marque, tutoriels, interviews, capsules social media, etc… · Création d’animations graphiques et contenus motion design. · Adaptation des formats vidéo aux différents supports et marchés Supports de formation et contenus pédagogiques · Création de supports de formation internes et externes (présentations, tutoriels, visuels pédagogiques) · Vulgarisation visuelle de concepts techniques, scientifiques et produits Photographie & retouche · Réalisation de shootings produits : packshots, visuels lifestyle · Retouche photo avancée et optimisation pour e-commerce, supports print et digitaux Organisation & gestion des assets · Structuration et mise à jour des bibliothèques graphiques (iconographie, templates, visuels produits) · Création de banques d’images et de ressources internes · Archivage rigoureux et gestion efficace des fichiers et assets visuels Veille et force de proposition · Propositions créatives innovantes pour renforcer l’impact visuel de la marque. · Veille active sur les tendances design, packaging, animation et communication cosmétique. · Exploration des codes graphiques liés aux univers premium, techniques et scientifiques. · Collaboration étroite avec les équipes marketing et commerciales. PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques indispensables · Vous êtes actuellement en formation supérieurs Bac+3 à Bac+5, en design graphique, communication visuelle ou direction artistique. · Excellente maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects). · Compétences en montage vidéo. · Connaissances des contraintes print, packaging, PLV et déclinaisons internationales. · Notions en photographie appréciées, sens de l’esthétique, curiosité, créativité, respect des délais · Idéalement, expérience en prise de vue packshot. · Des notions en 3D seront un plus ! Qualités personnelles attendues · Créatif·ve, rigoureux·se, polyvalent·e, sens aigu du détail et de la qualité · Curiosité, ouverture d’esprit et goût pour l’innovation graphique · Sens de l’esthétique premium et appétence pour les univers techniques, scientifiques ou médicaux · Excellentes compétences en communication et collaboration efficace au sein d’une équipe · Autonomie, organisation, proactivité et respect strict des délais PORTFOLIO REQUIS La présentation d’un portfolio est indispensable. CE QUE NOUS PROPOSONS Un stage formateur avec des missions variées. Une équipe dynamique et bienveillante pour vous accompagner. La possibilité de proposer et tester vos idées. CONDITIONS Localisation : Puteaux (92) Durée : 6 mois minimum à partir de septembre 2026 Rythme : Temps plein Début : Asap Indemnité : conformément à la réglementation en vigueur Prêt·e à vivre une expérience formatrice et à exprimer votre talent ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre ! 📩 Pour postuler : Envoyez votre candidature à isabelle.die@ericsonlaboratoire.com avec l'objet "Stagiaire Designer Graphique - [Votre Prénom + Nom]". #Stage #Design #Graphisme #DirectionArtistique #MotionDesign #Packaging #Cosmetique #Beaute #Creativite #Recrutement

Lunifia est une marque de piercing en croissance rapide. Nous construisons un univers esthétique et éditorial fort, où le piercing permet l’expression. Alternance dès septembre 2026 | Rattaché(e) à la Responsable Marketing (Perspective de poursuite) Chargé(e) de Contenu & Social Media | Lunifia FR | UK | US | ES • Type de contrat : Apprentissage, • Le contrat : 1 à 3 ans à partir de 09/2026, • Profil : De Bac +3 à Bac +5 (justifiant d'une première expérience d'apprentissage similaire), • À pourvoir : 2 Formation : Étudiant.e en marketing digital/communication, direction artistique, production audiovisuelle ou équivalent. Missions principales • Produire et designer du contenu de marque, • Être un relais naturel de la marque, et apparaître sur les canaux officiels (stories, Reels, lives…), • Concevoir, produire et monter des vidéos captivantes et de haute qualité pour nos réseaux sociaux (Instagram, Pinterest, TikTok, etc.), • Community management et modération actif et incarné, • Assurer une veille concurrentielle et rester à jour sur les tendances (curation, social listening), • Analyser les performances des publications, suivre les métriques clés et ajuster les actions, • Participer à la définition de la direction artistique des campagnes et des contenus, • Assurer une présence homogène et pertinente de Lunifia sur ses marchés, • Participer à la mise à jour des reportings et dashboards internes, • Appuyer les projets transverses et être force de proposition, • Contribuer à la coordination des campagnes d’influence et à la relation avec les créateur·rice·s Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : • Préparer un Bac+3/5 dans une école spécialisée (ex : EFAP, IIM Léonard de Vinci, Gobelins, LISAA, Dauphine PSL, CELSA ou équivalent), • Avez de réelle appétences pour le marketing digital, le branding et la création de contenu, • Avez des appétences pour les outils de création graphique et de PAO (Adobe Creative Suite, Canva, Capcut...), • Êtes capable de mener des recherches pertinentes, d'analyser, structurer et synthétiser, • Avez une certification de niveau d’anglais ou un bon niveau (B1+ à minima), • Avez de la curiosité, de la rigueur avec un goût affirmé pour l'esthétique et la mode, • Avez une excellente communication, avec la capacité de représenter la marque. Nous proposons • Une alternance structurante dans un environnement stimulant, • Une relation de travail fondée sur l’apprentissage, • Un accès privilégié à des projets à fort impact dans une marque en croissance, • Durée : 12 mois ou + (alternance de 4 jours / 1 jours — 3 semaines / 1 semaine), • Un rythme de 4 jours et demi par semaine, incluant une demi-journée off et une matinée en télétravail fixe chaque semaine Seules les candidatures complètes incluant un CV, une lettre personnalisée (ou note libre), et une création personnelle autour de Lunifia seront étudiées.

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Au sein de l’équipe Marketing & Communication Dans le cadre de son développement, la Direction Marketing & Communication du Groupe ACENSI recherche un.e Graphiste/Web Designer en alternance pour participer aux projets artistiques du groupe. Design graphique & UX/UI : • Conception de supports visuels print et digitaux (réseaux sociaux, site web, présentations, supports internes…), • Création d’identités visuelles et déclinaisons (charte graphique, visuels de campagne, …), • Conception d’interfaces web et mobile (wireframes, maquettes, prototypes), • Amélioration de l’expérience utilisateur (parcours, ergonomie, accessibilité), • Intégration et mise à jour de contenus sur les différents supports digitaux, • Gestion et organisation des assets graphiques Création & innovation : • Proposition de nouveaux concepts visuels et créatifs, • Contribution à la stratégie de communication visuelle et digitale, • Veille sur les tendances design (UX/UI, branding, social media, IA générative…), • Intégration d’outils d’intelligence artificielle dans les processus de création Communication & diffusion : • Adaptation des visuels aux différents canaux (LinkedIn, site web, newsletters, supports internes…), • Collaboration avec les équipes communication et marketing (Community manager, chargé évènementiel, chargé d’audivisuel, etc. ) Evènementiel : • Participation à l’organisation des évènements lorsque nécessaire, • Sens de l’entraide Ce que nous attendons : • Formation en design graphique, UX/UI, webdesign ou équivalent, • Maîtrise des outils de création (Canva, Figma, Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign…), • Sensibilité UX/UI et compréhension des parcours utilisateurs, • Intérêt pour les outils d’intelligence artificielle appliqués à la création Mais surtout : • Autonomie et sens des responsabilités, • Polyvalence (création, réflexion, organisation), • Goût pour le contact humain, • Sens du détail, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Envie de contribuer concrètement à la dynamique d’un groupe en croissance, • Être au cœur de la vie d’une entreprise dynamique

FLYING WHALES est à la recherche d’un RESPONSABLE DE BANC ELECTRIQUE (H/F)FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun.Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo.FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T, capables de charger et de décharger en vol stationnaire jusqu’à 60 tonnes de charge (bois, pales d’éoliennes, conteneurs, hôpitaux mobiles, etc.), avec une empreinte environnementale particulièrement faible.Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe également FLYING WHALES SERVICES, la société d’exploitation de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et d’une société aéroportuaire.Chez FLYING WHALES, nous portons une vision ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international solide et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du XXIe siècle, femmes et hommes, qui apportent chaque jour leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée : permettre aux sociétés de continuer à créer des liens pour se développer.C’est la mission que s’est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO₂ et au développement d’infrastructures de transport adaptées.Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le profil que nous recherchons :QUI RECHERCHONS-NOUS ?Pour le département Essai de Développement, nous recherchons un RESPONSABLE DE BANC ELECTRIQUE « Iron Whale », le banc d’intégration des équipements électriques basse tension (VOS MISSIONS :-Gérer la configuration du banc Iron Whale :version des équipements installés et des harnais électriquesversion des logiciels sous tests et de la base de donnée bancinterventions sur harnais suite à modifications e-ICD-Être le garant des évolutions du banc (dont gestion du fournisseur)-Designer et fabriquer les outillages (électriques ou mécaniques) nécessaires aux essais (support pour vérins, boites à switch, boites éclatées, harnais de tests…)-Gérer les activités sur le banc :Planning des campagnes de testDistribution des activités au sein de l’équipe Iron Whale (2 autres ingénieurs et un technicien câbleur)-Emettre des avis constructifs sur les demandes d’essai provenant du Bureau Design.-Manager les campagnes d’essai et la documentation associée :Animer la Test Readiness ReviewEcriture des procédures d’essaiCodage des scripts de testSuivi et déroulé des activités :-Avionique-Puissance-Data-Sensors-Boucles fermées-Rapports d’essaiGestion des anomalies relevées en essaiPrésentation du banc aux fournisseurs et investisseurs lors des visitesVOTRE PARCOURS :Formation : Bac+5, diplômé d’une école d’ingénieur avec spécialisation aéronautique ou électroniqueExpériences antérieures :au moins 5 ans sur banc d’intégration électrique de type Hardware In Loop / Iron Bird / plate-forme fonctionnelleexpérience en aéronautique ou spatialVOS COMPÉTENCES :Langages de programmation : C/C++, Python, Matlab/SimulinkProtocoles / normes : CAN, ARINC 429, RS422/485Préparation et déroulé d’essaiUsage d’un multimètre / oscilloscopeRecherche de pannes sur équipements électriquesLa connaissance de Veristand est un plus.VOS QUALITÉS :Manuel et débrouillardEsprit d’équipeCE QUE NOUS OFFRONS :Un intéressement au capitalUne perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissanceLa possibilité de télétravaillerUne salle de sport sur le lieu de travailDÉROULEMENT DES ENTRETIENS :Entretien avec Alexandra, Chargée de RecrutementEntretien avec Guillaume, Responsable du département EssaiEntretien avec Olivier, Directeur TechniqueINFORMATIONS PRATIQUES :Contrat : CDILieu de travail : SuresnesPoste disponible : Dès que possibleDépartement : Essai de DéveloppementFLYING WHALES sengage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences.Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

Positionné au cœur de la transformation du marché du travail, _ est leader européen des solutions Talent as a Service (TAAS), pour connecter les grandes entreprises et leurs talents externes 🚀. Le groupe propose une gamme complète de services : sourcing d’expertise, pilotage de projets, portage commercial, portage salarial et gestion de la conformité. _ s’appuie sur une communauté de plus de 150 000 (106 000 en France) consultants et experts qualifiés, travaillant en freelances ou au sein de PME hyperspécialisées, et ayant au total délivré plus de 15 000 prestations en 2023 🤝. Avec 350 collaborateurs et un CA de plus de 1Md M€ en 2025, une présence en France et à l’international (Allemagne, Angleterre, Maroc, Suisse, Belgique), _ est l’acteur de référence du « Future of Work », reconnu comme l'un des « Champions de la Croissance 2024 » par Les Echos. Description du poste Aujourd’hui la Team Produit recherche son futur Product Owner (f/h). Directement rattaché au Senior Product Manager ou à l'IT Manager, ton objectif est de piloter la conception et l'évolution fonctionnelle de nos plateformes stratégiques (Portail Connecteed ou outils de Portage Salarial). A ce titre, tes missions sont les suivantes : Pilotage du produit & Vision fonctionnelle ✅ Recueillir, analyser et formaliser les besoins en partenariat avec les équipes métiers. ✅ Rédiger et maintenir le product backlog, les user stories et les critères d'acceptation. ✅ Définir la vision fonctionnelle et s'assurer que les fonctionnalités apportent une valeur concrète aux utilisateurs. ✅ Collaborer avec l'UX/UI Designer pour garantir la cohérence et la simplicité des parcours utilisateurs. Gestion du cycle de développement & Agilité ✅ Assurer le rôle de PO dans les cérémonies Scrum (planning, daily, refinement, demo, rétrospective). ✅ Collaborer étroitement avec les équipes techniques (PHP/Node.js/AWS) sur la faisabilité et le chiffrage. ✅ Piloter les arbitrages fonctionnels en cours de sprint pour lever les blocages. Recette et Qualité produit ✅ Travailler avec le Lead QA pour définir la stratégie de recette et les scénarios de tests. ✅ Valider fonctionnellement les livrables et participer aux décisions de Go / No-Go avant mise en production. ✅Identifier les écarts de de conformité fonctionnelle et arbitrer les corrections prioritaires. Reporting et Amélioration continue ✅ Suivre les indicateurs d'usage (KPIs produit) et formuler des recommandations d'évolution. ✅ Identifier les axes d'amélioration du produit (process, ergonomie, automatisation). ✅Assurer une veille fonctionnelle sur les pratiques PO et les évolutions réglementaires impactant le périmètre. Profil de poste 👉Tu es titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique, école de commerce ou gestion de projet. 👉 Tu justifies à Minima de 5 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Analyste Produit. 👉 Tu maîtrises parfaitement les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban) et les outils Jira / Confluence. 👉 Tu as une forte sensibilité à la qualité produit et aux environnements techniques complexes (APIs, CRM, ERP). 👉 Softskills requises : * Excellente communication et capacité à vulgariser des sujets complexes. • Leadership d’influence pour embarquer les parties prenantes sans lien hiérarchique., • Rigueur, esprit analytique et capacité d'arbitrage. Nos avantages si tu nous rejoins ! 🚀Plan d'Attribution Gratuites d’Actions : deviens actionnaire en prenant part à l'aventure ! 🚀 La carte Swile pour le déjeuner 🚀Prime vacances (1% de salaire brut annuel) 🚀Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER 🚀Prévoyance, prise en charge à 100% par l’employeur 🚀Mutuelle, prise en charge à 60% par l’employeur 🚀Téléphone mobile (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et prise en charge d’un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an) 🚀Accès aux œuvres sociales et culturelles sélectionnées pour vous par le CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie) dès 3 mois d'ancienneté 🚀8 jours de RTT par an

Le Designer Graphique assure la cohérence et l’excellence de toutes les réalisations, dans le respect de l’identité de marque et des contraintes techniques : • Il définit et incarne la direction artistique des projets à travers des co

Dans le cadre du développement de notre studio de création interne, nous recherchons un(e) Motion Designer & Monteur Vidéo Corporate pour renforcer la production de contenus audiovisuels du Groupe.

Le poste de Apprentissage : Digital Learning Designer F/H Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge de concevoir des dispositifs de formation innovants et de déployer le plan de formation auprès des collaborateurs MBDA France.

Vous souhaitez travailler en tant que UX/UI Designer Junior mais n’avez pas encore de diplôme dans le domaine ?.

Design graphique & UX/UI : - Conception de supports visuels print et digitaux (réseaux sociaux, site web, présentations, supports internes…) - Création d’identités visuelles et déclinaisons (charte graphique, visuels de campagne, …) - Conception d’interfaces web et mobile (wi

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Stagiaire Designer Graphique polyvalent·e, maîtrisant l’ensemble de la chaîne graphique : print, packaging, digital, vidéo et univers de marque. Stagiaire Designer Graphique - [Votre Prénom + Nom]".

Concevoir une application mobile éducative pour aider les élèves à progresser, en rendant l'apprentissage intuitif et engageant.Transformer des problèmes complexes en parcours fluides, créer des interfaces modernes et développer des mécaniques d'engagement.

Conception de produits pour améliorer l'achat automobile en ligne, en collaboration avec les équipes produit et tech, et en se concentrant sur la valeur utilisateur et les objectifs business.

Motion Designer avec une expérience de 3 à 5 ans recherché pour concevoir et réaliser des narrations visuelles pour des projets corporate.

Designs visual assets for in-store displays and promotional materials for a global consumer electronics brand.

Concevoir une expérience produit unifiée en remplaçant plusieurs outils par une plateforme cohérente, intuitive et efficace.Mission centrée sur l'UX/UI et la conception d'interfaces complexes pour un produit digital dans le secteur de la beauté et du retail premium.

Alternant(e) Graphiste / Designer Graphique - Groupe CAFOMLe Groupe CAFOM, acteur majeur de l’aménagement de la maison, poursuit son développement.Présent dans l’ensemble des territoires d’Outre-mer, le Groupe CAFOM s’appuie sur des enseignes fortes telles que BUT, Darty, Habitat, Nature

En tant que Travel Designer, votre rôle sera de conseiller et d'accompagner les clients dans le choix et l'organisation de leurs voyages sur-mesure.

En tant qu'Interaction Designer H/F, vous serez au cœur de la conception d'interfaces AI-driven et d'expériences utilisateurs innovantes. Vous justifiez de 2 à 3 années d'expérience en tant qu'Interaction/UX Designer.

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre str

En tant qu'UI/UX Designer, vous concevez et faites évoluer des interfaces utilisateurs pour des produits B2B complexes à destination d'utilisateurs professionnels.

En tant que Motion Designer / Monter Vidéo, vous rejoignez l’équipe Marketing Communication composée de 3 personnes : 1 responsable marketing & communication, 1 chargé de marketing digital & CRM et 1 chargé de communication & marketing opérationnel.

Au sein du pôle e-commerce, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de Product Designers et Product Owners, engagée dans l'amélioration continue de l'expérience utilisateur sur des interfaces web et mobile. Collaborer en binôme avec les product owners et en coordination avec les autres de

Vous avez envie d’une expérience au cœur de la gestion des risques opérationnels ? Rejoignez-nous !Concrètement, vous serez amené à :Mettre en place le suivi des sujets liés à la qualité des données autour des contrôles et partic

Product designer H/F Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Au sein du pôle e-commerce, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de Product Des

Vos missions En tant qu’expert emailing, le/la web designer Marketing contribue à la conception, à la mise en œuvre et à l’optimisation des dispositifs marketing client, dans le respect des standards de marque, des exigences réglementaires et des objectifs de performance.

En tant que Product Designer, vous accompagnerez les projets à toutes les étapes du processus de design, en collaboration avec les équipes métiers et IT :Concrètement, vous serez amené à: Participer au cadrage, à la recherche utilisateur, à

Eligibility: This position is only open to candidates legally authorized to work in France/EU under an alternance contract (French work permit required).Applications from candidates not meeting this requirement will not be considered.DROPP is a French startup specializing in online content sales, gr

En tant que Product Designer spécialisé en Design System, vous serez le pilier central de la conception et de la gestion du design system chez notre client international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de designers, développeurs, et stakeholders pour garantir la coh

En tant que Product Designer Senior, vous accompagnerez nos clients grands comptes du secteur bancaire au sein des équipes digitales. En tant que Product Designer, vous serez ainsi amenés à :.

Product Designer confirmé (H/F). Échange approfondi sur ton expérience de Product Designer, ta démarche UX/UI et ta posture en mission.

Dans le cadre du développement de notre studio de création interne, nous recherchons un(e) Motion Designer & Monteur Vidéo Corporate pour renforcer la production de contenus audiovisuels du Group.

En tant que API Designer au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :.

Rejoins Balyo pour concevoir des solutions d’entrepôts automatisés de nouvelle génération pour des clients industriels et logistiques dans le monde.Ce poste est dédié à la conception de solutions logistiques complexes en contexte 3PL / intralogistique / appels d’offres, avec un fort enjeu

Au sein de l’équipe Design, le ou la stagiaire participera au développement des collections de chaussures femme.Il/elle contribuera aux recherches créatives, à la construction des supports graphiques, ainsi qu’à la réalisation des dessins techniques et documents destinés aux usines et au

Ton rôle en tant qu’UX Designer expérimenté:.

Alternant(e) Graphiste / Designer Graphique - Groupe CAFOM.