Spécialiste du recrutement
hace 2 días
Chartres
Notre client, Groupe d’agences d’emplois implanté en Région Centre, recherche son/sa futur(e) chargé(e) de sourcing et de recrutement H/F pour l’agence de Chartres. Missions : Rattaché(e) au Responsable d’agence, les missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Sourcing & Recrutement • Identifier les besoins en recrutement et rédiger des annonces attractives et précises, • Sourcer activement des profils via jobboards, réseaux, viviers et candidatures spontanées, • Conduire les entretiens, évaluer les compétences et les motivations, • Participer aux échanges réguliers avec les clients et prospects, • Analyser leurs besoins, proposer activement des profils qualifiés, • Suivre les missions, garantir la satisfaction, contribuer à la fidélisation, • Participer à la constitution et au suivi administratif des dossiers : contrats, relances, visites médicales... Missions : Rattaché(e) au Responsable d’agence, les missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Sourcing & Recrutement • Identifier les besoins en recrutement et rédiger des annonces attractives et précises, • Sourcer activement des profils via jobboards, réseaux, viviers et candidatures spontanées, • Conduire les entretiens, évaluer les compétences et les motivations, • Participer aux échanges réguliers avec les clients et prospects, • Analyser leurs besoins, proposer activement des profils qualifiés, • Suivre les missions, garantir la satisfaction, contribuer à la fidélisation, • Participer à la constitution et au suivi administratif des dossiers : contrats, relances, visites médicales..., • La saisie des relevés d'heures, • Le traitement des éléments variables de paie, • Formation Bac +2 minimum ou expérience dans le recrutement, l'intérim ou les services, • Ou profil sans expérience directe en recrutement mais fortement orienté activité dynamique, proactif, avec un sens aigu du résultat et du relationnel, • Appétence pour l'opérationnel et la polyvalence, et à l'aise dans la relation candidat comme dans le contact client, • Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), avec une bonne maîtrise des outils bureautiques et de la communication écrite et orale, • Maitriser la conduite du changement et savoir lui donner du sens ; Modalités : • Prise de poste dès que possible, • CDI, • Rémunération : Fixe+prime sur le chiffre d’affaires de l’agence Avantages : • Mutuelle d'entreprise, • CE, • Un environnement évolutif où les responsabilités peuvent s'élargir au fil du temps, • Chartres (28)