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Dans le cadre du MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat, l'école de management MBway Annecy, recherche un.Assistant Administration des Ventes (H/F) en alternance.Gestion administrative des clients sous la supervision de la direction commerciale.Suivi des encours, Informations diverses aux clie

BAC à BAC +5, recherche, pour l’un de ses partenaires, un.Assistant administratif (H/F) en alternance.MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat.Traitement des primes sur salaires liés aux déplacements des collaborateurs du service.Déclaration des heures travaillées mensuelles pour le servic

Poste : Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique

L'agence Adecco recrute pour son client, un Assistant Technique (h/f) en con

Assistant Administratif & Comptabilité (H/F) en alternance.

Assistant Administration / Ressources Humaines (H/F) en alternance.Bachelor Ressources Humaines ou du MBA Management Ressources Humaines.Recruter le personnel de production et gérer leurs dossiers administratifs.Organiser et suivre les formations en interne.Contrôler les temps de travail, absences

Assistant Administratif/Juridique (H/F).

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.

En tant qu’agent en charge du contrôle de conformité des branchements d’eaux usées et d’eaux pluviales H/F, vous intégrerez la Direction Etudes Et Travaux d’Assainissement. Sous la responsabilité du Chargé d’équipe, vous aurez des missions en lien avec la préservation de l’environnement : • Le contrôle des branchements d’eaux usées, • Le contrôle des ouvrages de gestion d’eaux pluviales, sur le territoire de compétence du Grand Annecy, pour répondre aux enjeux du zonage d’eaux pluviales (lutte contre les inondations, préservation des milieux, lutte contre les îlots de chaleur…), • La prise de rendez-vous, la rédaction des comptes rendus de visites, • La mise à jour de la base de données usagers et l’établissement de croquis sous le SIG,, • Le suivi des non-conformités en vue de leur régularisation (Relances, mises en demeure, et application des pénalités),, • L’information auprès des usagers, de la réglementation et des problématiques relatives à l’assainissement, Votre profil : Vous avez un diplôme dans le domaine de l’eau et de l’assainissement et/ou une expérience significative dans ces domaines. Vous possédez une aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis. Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe. Vous êtes autonome, disponible, organisé dans votre travail et rigoureux. Vous savez utilisez les outils bureautiques. Vous avez le sens du contact avec les usagers et vous êtes pédagogue. Vous êtes titulaire du permis B. Poste ouvert au débutant. Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites nous le savoir, le SILA dispose d’un plan de formation ambitieux vous permettant d’y remédier. Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA, ou 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

En tant que responsable de service H/F, au sein de la Direction Relation à l’usager, sous la responsabilité du Directeur Relation à l’Usager, vous aurez pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement du pôle Contrôles, et la gestion des réclamations des usagers. Le service est composé : • d’une équipe de 8 agents, et leur chargé d’équipe, pour le contrôle des raccordements au réseau public d’eaux usées, • d’une équipe de 5 agents, et leur chargé d’équipe pour le contrôle des installations d’assainissement non collectif (SPANC : Service Public d’Assainissement Non Collectif), • d’un agent en charge de la gestion des réclamations liées aux activités de la Direction. Vous aurez pour activités d’/de : • Encadrer/Organiser le service, • Superviser les activités, • Assurer la coordination et la cohérence au sein du service et notamment assurer la liaison entre le Directeur et l’ensemble du service, • Contribuer à faire évoluer collectivement les compétences des collaborateurs, • Optimiser les procédures, contrôler et évaluer les ressources, • Etablir et suivre les contrats, conventions, nécessaires au service, • Elaborer, suivre le budget du service et procéder aux achats de fournitures/services, • Participer à l’élaboration de marchés publics et suivre leur exécution, • Rédiger des comptes-rendus, rapports techniques, courriers Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l’assainissement. Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle et relationnelle et vous avez un esprit d’analyse. Vous avez le sens du contact, de l’écoute et vous êtes pédagogue. Vous êtes réactif, dynamique, disponible, méthodique, curieux, et rigoureux. Votre organisation et votre sens des priorités sont essentiels pour gérer efficacement votre journée de travail, tout en étant capable de vous adapter à la polyvalence des missions au sein du service. Vous faites preuve d’une intégrité et d’un sens de la confidentialité irréprochable. Vous êtes titulaire du permis B, Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences. Poste à temps complet, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat le cas échéant. Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses – B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.

Contribution à l'analyse des stratégies de communication, actualisation des données de suivi d'activité et résultats commerciaux. Collaboration avec l'équipe technique pour effectuer des études de prix du marché, afin d’analyser les opportunités de projets. Gestion de la documentation et

Assistant administratif (H/F) en alternance.

Assistant recrutement et administratif (H/F) en alternance.

Assistant administratif polyvalent (H/F) en alternance.

Création de news pour le site internet, gestion des publications Instagram et Facebook, developpement de Tiktok . Création de nouveaux produits « packs multi-activités » : tarifs, création des outils marketing, promotion des produits . Gestion des stocks de produits .

Assistant administratif (H/F) en alternance.

Assistant Événementiel & Administratif. Soutien administratif pour la Direction .

Assistant administratif et financier (H/F) en alternance. Constitution des dossiers administratifs.

Assistant administratif H/F en alternance.

Assistant Administratif (H/F) en alternance. Organiser et assurer le suivi administratif des formations internes.

Gérer les demandes d’informations par mail et téléphone. Suivre les commandes clients, les contrats de maintenance et les abonnements. Tu es rigoureux, organisé et à l’aise avec les outils de gestion.

Le groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, acteur spécialisé dans l'hygiène collective, société à taille humaine de 350 salariés basée à Argonay proche d'Annecy, un :.Sous la responsabilité du gérant et travaillant en étroite collaboration avec des techni

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Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, entreprise de métallurgie basée à Epagny proche d'Annecy, spécialisée dans la fabrication de pièces en acier, aluminium et autres métaux, un :.Chargé administration des ventes (h/f).Rattaché à l'équipe commerciale,

Assistant Gestion administrative et Ressources Humaines (H/F) en alternance.Appui à la préparation de la rentrée 2026.Informer les parties prenantes de l’organisation des rentrées.Saisir les informations dans les bases de données.Préparer les documents de suivi des promotions.Mettre à jour

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