Offres Secrétariat et Administration à VernonCréer des alertes d'emploi

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telle que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) Instructeur(trice) des autorisations d’urbanisme. – Poste à pourvoir dès que possible Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe du service Urbanisme, vous aurez pour missions : MISSIONS Instruction et suivi des demandes d'Autorisation en Droit des sols (permis d’aménager, permis de construire, permis de démolir, déclaration préalable, certificat d’urbanisme opérationnel, enseigne…) Gestion administrative (enregistrement des demandes, recevabilité des dossier, consultation services extérieurs et demande de pièces complémentaires) Rédaction d'actes administratifs et de courriers Contrôle et suivi de la régularité des constructions, des infractions liées au Code de l'Urbanisme, et des chantiers en cours Gestion de l'application du Plan Local d'Urbanisme et ses évolutions Conseil et information sur la règlementation du droit des sols (administrés, constructeurs, pétitionnaires, maîtres d'ouvrage) Envoi des autorisations au contrôle de légalité et SITADEL (statistique) et DDTM (recouvrement taxe d’aménagement) Accueil des particuliers sur rendez-vous PROFIL Expérience souhaitée sur un poste similaire Connaissances en matière d’instruction des autorisations d’urbanisme Maîtrise du droit et des acteurs de l’urbanisme Bonne appréhension de l’espace 3D, et bonne lecture des plans (toutes échelles) Maîtrise de l’outil informatique (connaissance du logiciel cart@ds appréciée) Maîtrise du droit et des acteurs de l’urbanisme Bonne capacité rédactionnelle (notamment pour motiver un refus) Rigueur et esprit de synthèse Sens du service public et esprit d'équipe Titulaire du permis B INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Filière Administrative – Cadres d’emplois des Rédacteurs territoriaux (Cat B) ou des Adjoints administratifs territoriaux (cat. C) Temps de travail : Temps complet (37h30 avec 15 RTT) Lieu de travail : Vernon (travail en bureau avec déplacements ponctuels) Recrutement statutaire ou contractuel en CDD d’un an renouvelable Rémunération statutaire + régime indemnitaire ++ QUALITÉ DE VIE Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel, système de parrainage Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours Participation employeur à la mutuelle et prévoyance Accès au programme « Sport ta santé » encadré par des éducateurs sportifs

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Rattaché(e) au service Culture, le réseau des établissements d’enseignement artistique accueille 1200 élèves répartis sur 3 pôles d’enseignements avec une équipe de 70 enseignants. Le réseau recrute son enseignant(e) trombone à temps non-complet (6h00 hebdomadaires). • Poste à pourvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du réseau des établissements d’enseignement artistique, vous enseignerez cette discipline aux élèves, dans une logique de transversalité et de complémentarité avec les membres du réseau. Vous aurez notamment pour missions : MISSIONS • Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif, • Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation, • Définir les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur, • Participer à la vie culturelle et artistique du service (dans et hors les murs), • Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective, • Avoir un contact écrit et oral avec les parents d’élèves, • Participer au projet pédagogique, • Participer en tant qu’artiste interprète à la saison artistique du Conservatoire PROFIL • Etre titulaire du Diplôme d’Etat (DE)Avoir des compétences pédagogiques évolutives, • Connaitre les répertoires et leurs évolutions, • Savoir conduire un enseignement en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe, • Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement, • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves, • Etre force de proposition pour les élèves et l’établissement, • Savoir fédérer et animer une équipe dans le cas d’une responsabilité de département pédagogique Qualités relationnelles, dynamisme, sens de l’initiative et discrétion professionnelle INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Filière Culturelle – Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique territoriaux (cat B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Durée de travail : 06h00 hebdomadaires avec obligation de présence le mardi Lieu de travail : Conservatoire de Vernon Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT ++ QUALITE DE VIE Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel Accès à la formation professionnelle Transports en commun à proximité

Positionnées entre Paris (80km) et la Métropole Rouennaise (65km), desservies par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, Seine Normandie Agglomération (85000 habitants) et la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrutent pour le service Communication et Marketing territorial son chef de projet communication. Poste à pourvoir dès que possible Sous l’autorité de la cheffe du service communication, vos principales missions seront : MISSIONS Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des plans de communication adaptés aux projets et événements de la collectivité Assurer le suivi opérationnel des actions de communication dans le respect des délais et des budgets Coordonner les différents intervenants internes et externes Évaluer l'impact des actions menées et proposer des axes d'amélioration Rédiger les contenus institutionnels (communiqués et dossiers de presse, articles, éditoriaux, supports d'information et de valorisation des projets) Participer à la définition de la stratégie éditoriale des supports de communication Garantir la qualité rédactionnelle et la cohérence des messages diffusés Participer à la coordination et au suivi des inaugurations, réunions publiques et événements internes Assurer la préparation des supports de communication associés Être présent lors des événements majeurs afin d'en assurer la couverture et le suivi Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication interne Participer à la diffusion des informations auprès des agents et des services Assurer le suivi administratif des prestations et des marchés liés aux actions de communication PROFIL Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en communication, communication publique, marketing territorial ou sciences politiques Première expérience significative en communication institutionnelle, publique ou territoriale souhaitée Maîtrise des techniques de communication institutionnelle et territoriale Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse Bonne connaissance des outils de communication print et digitaux Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée Sensibilité aux enjeux politiques et institutionnels Sens de l'organisation et de la planification Réactivité et capacité à gérer les priorités Aisance relationnelle et esprit d'équipe Force de proposition et créativité Discrétion professionnelle Capacité à travailler en situation d'urgence Autonomie et rigueur INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Filière administrative – Cadre d’emplois des rédacteurs (Cat. B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable Durée de travail : temps complet 37h30 (23CA et 15 RTT) disponibilité en soirée et/ou week-end Lieu de travail : Vernon Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire ++ QUALITÉ DE VIE Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel, système de parrainage Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours Participation employeur à la mutuelle et prévoyance Accès au programme « Sport ta santé » encadré par des éducateurs sportifs

Le Groupe DLSI et son agence de Vernon recrutent pour l'un de leurs clients, une entreprise familiale reconnue à l'international pour son savoir-faire industriel, un : Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (h/f) Votre profil Vous rejoignez une entreprise familiale où la proximité, la confiance et la qualité des relations humaines occupent une place importante. Dans ce contexte, la fonction paie est considérée comme un véritable service aux collaborateurs et aux managers. • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, • Vous êtes autonome sur la paie de A à Z et l'administration du personnel, • Vous maîtrisez les DSN, la gestion des arrêts de travail, la prévoyance et les IJSS, • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service, • Vous aimez être un interlocuteur de proximité pour les salariés Votre mission Référent paie de l'entreprise, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion d'environ 140 paies sur 3 établissements. Au quotidien, vous : • Gérez la paie de A à Z, • Réalisez les DSN et les soldes de tout compte, • Assurez le suivi administratif des salariés, • Gérez les absences, arrêts de travail, accidents du travail et dossiers de prévoyance, • Produisez les indicateurs RH et tableaux de bord, • Accompagnez les salariés et managers sur leurs questions RH et paie Bon à savoir • Poste en CDI, • Secteur Vernon / Gaillon + 1 déplacement par semaine à prévoir sur Paris, • 37h75 hebdomadaires avec 10 RTT, • Horaires flexibles le matin et le soir + 1 jour de télétravail par semaine après validation de la période d'essai, • 13ème mois, • Participation annuelle selon les résultats de l'entreprise, • Prime repas de 5.40€ par jour travaillé, • CSE, • Rémunération autour de 40 K€ brut annuel selon profil

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Le service Instruction des autorisations d’urbanisme recrute, en partenariat avec la Communauté de Communes Lyons Andelle, un(e) instructeur(trice) des autorisations d’urbanisme en contrat de remplacement. – Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026 Le service Instruction du droit des sols apporte aux communes adhérentes (76 sur 2 EPCI) une expertise technique et juridique indispensable à l’application des souhaits d’aménagement des élus locaux. Pour ce service essentiel au fonctionnement du territoire, nous recherchons un(e) instructeur(trice) du droit des sols pour compléter l’équipe dynamique et bienveillante existante. Les débutants (motivés et intéressés par la thématique urbanisme, ayant des prédispositions pour la lecture du droit et de plans) pourront être formés. Vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS Instruction des demandes d’urbanisme (PC, PA, PD, Cub et DP de communes en PLU, RNU, carte communale) Pré-instruction des demandes en lien avec les élus, conseil aux communes et pétitionnaires Accompagner les communes dans leurs projets d’aménagement Orientation des élus, des professionnels et des pétitionnaires vers les services compétents (SPANC, DDTM, ABF, etc.) Accueil et information physique et téléphonique PROFIL Expérience significative en matière d’instruction des demandes d’autorisation d’occupation des sols, avec une maîtrise du droit et des acteurs de l’urbanisme, de la construction, et du génie civil, voirie, VRD Organisation et rigueur Autonomie et sens du travail en équipe Maîtrise de l’utilisation du logiciel d’instruction OXALIS souhaitable Compétence en lecture de plans numériques souhaitable Connaissance du fonctionnement des collectivités locales Disponibilité Transversalité Sens du service public INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Filière Administrative – Catégorie B ou C Recrutement par voie contractuelle en CDD de 8 mois Durée de travail : temps complet 35h00 Lieu de travail : Douains 27120 Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire Déplacements possibles sur le territoire de SNA et sur les communes relevant de la CCLA (véhicule à disposition) ++ QUALITÉ DE VIE Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité Salles de restauration équipées à disposition

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Le service Usagers de la Direction du Petit Cycle de l’eau recrute un(e) chargé(e) de clientèle. Poste à pourvoir dès que possible Placé(e) sous l’autorité de la cheffe du Service Usagers, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Accueil téléphonique et physique Enregistrement des données fournies par les abonnés et les releveurs Préparation et facturation mensuelle et semestrielle (29.000 abonnés) Charger et décharger les tournées sur tablettes Prise de rendez-vous et traitement des retours d’intervention Enregistrer les informations dans chaque fichier PROFIL Compétence relationnelle exigée (abonnés, élus, comptabilité et Trésorerie principale) Connaissance du territoire de SNA Être consciencieux, autonome, calme et courtois Savoir prendre les bonnes décisions et rendre compte Capacité à gérer le stress Sens du service public INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Recrutement par voie contractuelle en CDD de 3 mois Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA et 15 RTT) Lieu de travail : Siège de SNA à Douains Rémunération groupe 2 de la convention collective des services de l’eau et assainissement en contrat de droit privé ++ QUALITE DE VIE Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité Salles de restauration équipées à disposition Accès au dispositif « Sport ta santé » proposé avec des éducateurs sportifs