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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

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Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, rassemble des équipes d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux lanceurs spatiaux, nos experts en technologies digitales et industrielles accompagnent les acteurs majeurs dans la transformation et l’optimisation de leurs systèmes complexes. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions • Coordonner les flux logistiques liés aux activités industrielles et garantir la disponibilité des équipements et composants critiques., • Planifier et suivre les approvisionnements en lien avec les équipes production, supply chain et fournisseurs., • Piloter les indicateurs logistiques (disponibilité, stocks, délais) et assurer un reporting structuré., • Identifier les risques supply et mettre en place des plans d’actions pour sécuriser les jalons industriels., • Participer à l’optimisation des processus logistiques dans un contexte industriel exigeant et fortement normé., • Assurer l’interface entre les différents acteurs (production, qualité, supply chain, transporteurs) dans un environnement transverse. Votre profil • Formation en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent., • Expérience en coordination logistique ou supply chain dans un environnement industriel complexe., • Bonne compréhension des flux industriels, des contraintes de production et des environnements fortement réglementés., • Maîtrise des outils de gestion logistique (ERP, Excel avancé, outils de pilotage)., • Rigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique., • Aisance relationnelle et capacité à travailler en environnement transverse., • Anglais professionnel apprécié. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : télétravail, équilibre vie professionnelle / vie personnelle, mobilité durable., • Apprentissage en continu : formations, certifications et accompagnement personnalisé., • Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement vacances, sport et culture. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Contexte / Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement., • 📦 Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché Tous nos produits sont pensés et fabriqués sur mesure pour répondre aux attentes de nos marchés. Avec notre démarche Better Planet Packaging (BPP), nous minimisons l’impact environnemental pour nos clients. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Notre usine de Vernon - Eure recherche un(e) préventeur/animateur Sécurité dans le cadre d’un remplacement, pour une durée approximative de 6 mois. Principales missions, responsabilités,… Rattaché(e) à notre Reponsable QHSE, les missions principales sont les suivantes : • Respecte et fait respecter les règles de sécurité propres au site et au groupe Smurfit Westrock., • Veille à l’application de la notion de vigilance partagée par l’ensemble des salariés., • Est un des garants de la santé/sécurité au travail des salariés du site., • Evalue les risques et met en place des mesures pour les supprimer /minimiser., • S’assure que les moyens de prévention mis en œuvre sont adaptés., • Anime et coordonne les actions en matière de sécurité et santé au travail., • Élabore, met à jour et fait appliquer les documents de sécurité., • Participe au suivi de la conformité réglementaire., • Participe, avec le service RH, à l’organisation des formations et des sensibilisations du personnel, • Réalise des analyses et assure le reporting., • Détermine les équipements de protection adaptés à mettre en place face aux risques identifiés., • Met en place un plan de gestion des incidents et accidents et assure le suivi des rapports., • Organise des exercices d’évacuation et des simulations d’incidents., • Gère les incidents (réalise des enquêtes et met en place des mesures correctives pour prévenir la récurrence de ces incidents)., • Pilote et supervise les audits sécurité., • Gère et participe au suivi des Plans De Prévention & protocoles de sécurité avec les intervenants extérieurs, • Assure une présence terrain forte :, • 70% du temps de travail doit être réalisé sur le terrain, • La période de présence couvrira un important chantier industriel sur le site, impliquant des suivis de chantiers quotidiens Compétences, qualités et expérience requise • Formation supérieure Bac + 3 Sécurité, • 2 ans d'expérience dans une fonction similaire en industrie, • Appétence terrain, • Rigueur, • Compétences d'analyse et de synthèse, • Esprit équipe et bon relationnel, • Parfaite maitrise du pack office Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d’équipe ? Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDD, • A pourvoir : Dès que possible pour 6 mois environ, • Localisation : Vernon – Eure (27) Devenir collaborateur Smurfit Westrock c’est : • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024, 2025 et 2026., • Devenir acteur du développement durable, • Un package attractif avec de nombreux avantages (jours d’anciennetés et RTT, CSE, prime vacances..) #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante :

Nous recrutons ! Dans un environnement spatial en pleine croissance, nous recherchons des techniciens pour intervenir sur des activités d’essais terrain. Vos missions : Réaliser des essais sur différents équipements Participer à l’assemblage et à la mise en place des essais Suivre les résultats et remonter les informations Encadrer ponctuellement une petite équipe Environnement : Installations d’essais Instrumentation Activités terrain Profil recherché : Formation technique (électrotechnique, mesures, procédés) Expérience en environnement industriel Autonomie et rigueur Nationalité européenne requise

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telle que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) Instructeur(trice) des autorisations d’urbanisme. – Poste à pourvoir dès que possible Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe du service Urbanisme, vous aurez pour missions : MISSIONS Instruction et suivi des demandes d'Autorisation en Droit des sols (permis d’aménager, permis de construire, permis de démolir, déclaration préalable, certificat d’urbanisme opérationnel, enseigne…) Gestion administrative (enregistrement des demandes, recevabilité des dossier, consultation services extérieurs et demande de pièces complémentaires) Rédaction d'actes administratifs et de courriers Contrôle et suivi de la régularité des constructions, des infractions liées au Code de l'Urbanisme, et des chantiers en cours Gestion de l'application du Plan Local d'Urbanisme et ses évolutions Conseil et information sur la règlementation du droit des sols (administrés, constructeurs, pétitionnaires, maîtres d'ouvrage) Envoi des autorisations au contrôle de légalité et SITADEL (statistique) et DDTM (recouvrement taxe d’aménagement) Accueil des particuliers sur rendez-vous PROFIL Expérience souhaitée sur un poste similaire Connaissances en matière d’instruction des autorisations d’urbanisme Maîtrise du droit et des acteurs de l’urbanisme Bonne appréhension de l’espace 3D, et bonne lecture des plans (toutes échelles) Maîtrise de l’outil informatique (connaissance du logiciel cart@ds appréciée) Maîtrise du droit et des acteurs de l’urbanisme Bonne capacité rédactionnelle (notamment pour motiver un refus) Rigueur et esprit de synthèse Sens du service public et esprit d'équipe Titulaire du permis B INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Filière Administrative – Cadres d’emplois des Rédacteurs territoriaux (Cat B) ou des Adjoints administratifs territoriaux (cat. C) Temps de travail : Temps complet (37h30 avec 15 RTT) Lieu de travail : Vernon (travail en bureau avec déplacements ponctuels) Recrutement statutaire ou contractuel en CDD d’un an renouvelable Rémunération statutaire + régime indemnitaire ++ QUALITÉ DE VIE Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel, système de parrainage Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours Participation employeur à la mutuelle et prévoyance Accès au programme « Sport ta santé » encadré par des éducateurs sportifs

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu'ingénieur Méthodes et industrialisation, vous contribuerez à l’industrialisation de produits ou de moyen industriels à haute valeur technologique dans le secteur aérospatial. Vous intervenez depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production et l’amélioration continue des procédés, dans un environnement exigeant en termes de qualité, de traçabilité et de performance. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Préparation industrielle • Vous collaborez étroitement avec le Bureau d’Études dans une logique de co-engineering afin d’optimiser les conceptions et garantir leur fabricabilité dans le respect des exigences coûts, qualité et délais., • Vous analysez les dossiers de définition, • Vous définissez les processus de fabrication et élaborez les nomenclatures industrielles, • Vous concevez les gammes de fabrication et les modes opératoires, en intégrant les contraintes spécifiques du secteur aérospatial (exigences qualité, criticité,traçabilité). • Vous participez à l’élaboration des AMDEC process et à la définition des plans de contrôle. Amélioration continue & support à la production, • Vous analysez les non-conformités et anomalies process dans un environnement à fortes exigences qualité, et mettez en place des actions correctives et préventives., • Vous déployez des outils Lean Manufacturing adaptés aux environnements critiques (VSM, 5S, amélioration continue). Pilotage transversal • Vous travaillez en interface avec les équipes Bureau d’Études, Qualité, Production, Achats et Supply Chain dans un environnement projet complexe. . Qualification des moyens et procédés, • En collaboration avec les équipes Industrial Manufacturing Engineering (IME), vous participez à la mise en place de nouveaux moyens de production en représentant les exigences de la production. Votre Stack de Jeu : Ingénieur Méthodes & Industrialisation Vous : • Vous êtes diplômé(e)d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en génie industriel, mécanique, matériaux ou production. • Vous justifiez d’une expérience en industrialisation, méthodes ou production, idéalement dans un environnement exigeant (spatial, aéronautique, défense, nucléaire…). Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Rattaché(e) au service Culture, le réseau des établissements d’enseignement artistique accueille 1200 élèves répartis sur 3 pôles d’enseignements avec une équipe de 70 enseignants. Le réseau recrute son enseignant(e) trombone à temps non-complet (6h00 hebdomadaires). • Poste à pourvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du réseau des établissements d’enseignement artistique, vous enseignerez cette discipline aux élèves, dans une logique de transversalité et de complémentarité avec les membres du réseau. Vous aurez notamment pour missions : MISSIONS • Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif, • Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation, • Définir les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur, • Participer à la vie culturelle et artistique du service (dans et hors les murs), • Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective, • Avoir un contact écrit et oral avec les parents d’élèves, • Participer au projet pédagogique, • Etre titulaire du Diplôme d’Etat (DE)Avoir des compétences pédagogiques évolutives, • Connaitre les répertoires et leurs évolutions, • Savoir conduire un enseignement en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe, • Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement, • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves, • Etre force de proposition pour les élèves et l’établissement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Filière Culturelle – Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique territoriaux (cat B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Durée de travail : 06h00 hebdomadaires avec obligation de présence le mardi Lieu de travail : Conservatoire de Vernon Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT ++ QUALITE DE VIE Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel Accès à la formation professionnelle Transports en commun à proximité

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Rattaché(e) à la direction Culture, le service Enseignements des arts de la Scène regroupant un réseau d’établissements d’enseignement artistique qui accueille 1200 élèves répartis sur 3 pôles d’enseignements avec une équipe de 70 enseignants, recrute un(e) enseignant(e) de danse, à temps non-complet de 13h00. Poste à pourvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service, vous enseignerez la discipline de danse classique et des champs artistiques afférents, dans une logique de transversalité et de complémentarité avec les membres du réseau. Vous aurez notamment pour missions : MISSIONS • Enseigner la discipline dominante, • Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif, • Définir les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur, • Participer à la vie culturelle et artistique du service (dans et hors les murs), • Entretenir un bon relationnel avec les parents d’élèves, • Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective, • Etre responsable du département pédagogique potentiel (élu par ses pairs tous les trois ans) et de projets pédagogiques ponctuels (chef de projet nommé par la direction), • Etre titulaire du Diplôme d’Etat (DE), • Avoir des compétences pédagogiques évolutives et un esprit constructif, • Connaitre les répertoires et leurs évolutions, • Savoir conduire un enseignement en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe, • Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement et montrer une implication significative au réseau des établissements Seine Normandie Agglomération, • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves, • Etre force de proposition pour les élèves et l’établissement Respect de la hiérarchie INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Filière Culturelle – Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique territoriaux (cat B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Durée de travail : 13h00 hebdomadaires soit 6 heures à Vernon et 7 heures aux Andelys (possibilité de ne choisir que quelques heures en fonction du lieu) Lieu de travail : Conservatoire de Vernon et Ecole des Andelys Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT ++ QUALITE DE VIE Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel Accès à la formation professionnelle - Transports en commun à proximité

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), recrute un(e) chef(fe) du service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD). Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) au pôle de la Cohésion sociale, mutualisée entre Seine Normandie Agglomération et la Ville de Vernon, le SAAD du CIAS est le plus grand service public d’aide et d’accompagnement à domicile du Département de l’Eure. Il réalise 100 000 heures d’intervention réparties sur le territoire (antennes des Andelys, de Vexin-sur-Epte, de Pacy-sur Eure, et de Vernon) auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Placé(e) sous l’autorité du Directeur de la Cohésion sociale, vous assurerez la responsabilité du service en garantissant le bon fonctionnement des Antennes. Vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS Encadrer, animer et coordonner la gestion des 4 antennes avec le management de 7 agents en direct Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la qualité Accompagner les équipes dans la mise en place de la réforme SAD mixte Elaborer et suivre le budget du service (tableaux de bord) Réalise les rapports d’activités destinés aux partenaires (CD, carsat, mutuelles…) Participer au recrutement des agents en lien avec les partenaires de l’emploi, les écoles et les services ressources Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur et à leur mise en place dans la structure (rapport d’activité, registre médical…) Participer activement à la veille sociale et à l’analyse des remontées des antennes Assurer l’inscription du service dans une dynamique territoriale forte, notamment auprès des réseaux sanitaires et médico-sociaux de proximité (tels le service Autonomie du Département) et des communes membres de SNA Être l’interlocuteur privilégié des instances institutionnelles (CPAM, caisses de retraite, services sociaux, tutelles, conférence des financeurs…) et des professionnels de santé Participer à et/ou animer des réunions d’information/réflexion sur le sujet du maintien à domicile PROFIL Master 2 Management des établissements sanitaires et sociaux Maîtrise de l’environnement réglementaire et juridique de l’aide et du soin à domicile Maitrise des règles budgétaires et comptables et des principes économiques des ESMS Expérience avérée de management d’équipe Disponibilité, écoute et empathie Compétences relationnelles (équipes, patients, familles, administrations, etc.) Adaptabilité et gestion du stress Rigueur et organisation dans la gestion du service Sens du service public et capacité à rendre compte Permis B obligatoire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Filière administrative - Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (Cat A) Recrutement statutaire ou contractuel en CDD d’un an renouvelable Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire Temps complet (39h00 avec 23 RTT) Lieu de travail : Bureau au Siège de SNA (Douains) et déplacements sur les différentes Antennes du service (Les Andelys,de Vexin-sur-Epte, de Pacy-sur Eure et de Vernon) • QUALITÉ DE VIE Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours Parking (gratuit) pour le personnel du Siège avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité Salles de restauration équipées à disposition Possibilité de télétravail et coworking Adhésion au CNAS et Amicale du personnel

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Afin d’accompagner nos clients, nous recherchons un Ingénieur Mécanique des Fluides (CFD) F/H en Ile-de-France. Vos principales missions • Vous réaliserez des études fluidiques et thermiques sur différentes pièces de turbines militaires et civiles pour nos clients., • Vous développerez vos compétences dans la mise en œuvre de simulations numériques par éléments finis appliqués à des éléments de haute technologie., • Les travaux à réaliser iront de l’étude de pièces issues de la production à la mise à jour de modèles, en passant par l’amélioration des pratiques de modélisations, du développement d’outils d’aide à la production, de la rédaction de documents techniques, …, • Vous exploiterez enfin les résultats des études et réaliserez une validation des modélisations et de la conception des systèmes afin de conseiller et de proposer des solutions innovantes pour nos clients. Votre Profil • De formation Bac+5 avec une spécialisation en thermique et/ou mécanique des fluides., • Vous disposez dans l’idéal d'une expérience significative de 3/5 ans minimum en tant qu’ingénieur CFD, thermique ou aéraulique dans un environnement technique orienté énergie ou aéronautique., • Vous connaissez les outils de calcul tels que ANSYS Workbench ou ABAQUS et FLUENT ou elsA., • Des notions en aéraulique sur le calcul de pertes de charge seraient un plus. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Contexte Dans le cadre du développement et de l’industrialisation de systèmes complexes à forte exigence technique, nous recherchons un ingénieur en conception mécanique pour intervenir sur les équipements utilisés lors des phases d’assemblage, d’intégration et de test. Ces équipements sont essentiels pour manipuler, maintenir, positionner et sécuriser des structures critiques tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement industriel exigeant. Missions • Concevoir des équipements mécaniques dédiés aux opérations d’assemblage et d’intégration, • Définir les architectures mécaniques en prenant en compte les contraintes d’utilisation, d’encombrement et de sécurité, • Réaliser les études de dimensionnement (résistance, charges, stabilité, sécurité), • Produire les modèles 3D et les plans de fabrication, • Suivre la fabrication des équipements en lien avec les fournisseurs, • Participer aux phases d’intégration et de mise en service sur site, • Garantir la conformité des équipements aux exigences de sécurité et d’exploitation, • Formation ingénieur en mécanique ou équivalent, • Expérience en conception mécanique, idéalement sur des outillages ou structures, • Maîtrise d’un logiciel de conception assistée par ordinateur (CATIA, SolidWorks ou équivalent), • Connaissances en dimensionnement mécanique (résistance des matériaux, calculs appréciés), • Expérience en environnement industriel exigeant (aéronautique, spatial, défense ou industrie lourde), • Bon sens pratique et compréhension des contraintes terrain, • Rigueur et sens de l’analyse, • Autonomie, • Esprit structuré, • Capacité à résoudre des problématiques techniques, • Bon relationnel et goût du terrain

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Rattaché(e) à la direction de la culture, le service enseignement des arts de la scène accueille 1200 élèves répartis sur 3 pôles d’enseignements avec une équipe de 70 enseignants. Le service recrute son enseignant(e) de formation musicale à temps non-complet (16h25 hebdomadaires). • Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service enseignement des arts de la scène, vous enseignerez cette discipline aux élèves, dans une logique de transversalité et de complémentarité avec les membres du réseau. Vous aurez notamment pour missions : MISSIONS • Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif, • Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation, • Définir les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur, • Participer à la vie culturelle et artistique du service (dans et hors les murs), • Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective, • Avoir un contact écrit et oral avec les parents d’élèves, • Participer au projet pédagogique, • Etre titulaire du Diplôme d’Etat (DE)Avoir des compétences pédagogiques évolutives, • Connaitre les répertoires et leurs évolutions, • Savoir conduire un enseignement en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe, • Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement, • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves, • Etre force de proposition pour les élèves et l’établissement INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Filière Culturelle – Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique territoriaux (cat B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Durée de travail : 16h25 hebdomadaires Lieu de travail : Conservatoire de Vernon Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT ++ QUALITE DE VIE Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel Accès à la formation professionnelle Transports en commun à proximité

Vos missions : Dans le cadre d’un projet au sein d’un acteur majeur du secteur spatial et de la défense, nous recherchons un(e) ingénieur(e) ou projeteur(e) pour intervenir en tant que chargé(e) de travaux au sein d’un service de moyens généraux. Vous interviendrez sur des projets liés à l’aménagement d’infrastructures industrielles et à l’installation de moyens généraux, avec une forte composante terrain. À ce titre, vous aurez pour missions de : • Recueillir et analyser les besoins internes liés aux aménagements et aux installations ;, • Formaliser les expressions de besoins et cahiers des charges ;, • Piloter les consultations fournisseurs (analyse technique et participation au choix) ;, • Assurer le suivi des travaux et des chantiers (aménagement d’ateliers, travaux de toiture, installations techniques) ;, • Coordonner les différents intervenants et garantir le respect des délais, coûts et exigences qualité ;, • Suivre l’installation de moyens généraux mécaniques et électriques ;, • Veiller au respect des règles de sécurité sur site. Profil recherché : De formation BAC+2 à BAC+5 (génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent), vous êtes débutant(e) ou justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires en environnement industriel. Vous disposez : • D’une capacité à piloter des sujets techniques transverses ;, • D’un bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés (internes et externes) ;, • D’une appétence pour le terrain et le suivi de travaux ;, • D’une bonne organisation et d’une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Une expérience dans les domaines des travaux industriels, moyens généraux ou maintenance serait un plus.

Rejoignez un territoire d’avenir ! Seine Normandie Agglomération c’est près de 85 000 habitants répartis sur 61 communes. Idéalement sur l’Axe Seine, entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), notre collectivité est au cœur d’un dynamisme démographique et économique sans précédent. La direction générale recrute un(e) assistant(e) de direction. • Poste à pourvoir à compter du 15 juin 2026 Sous l’autorité de la Directrice Générale Déléguée et de la Directrice du pôle Aménagement, Transitions et Mobilités, vous occuperez un poste stratégique et polyvalent. En binôme avec l’assistante du Directeur Général des Services, vous serez le pivot administratif de vos directions de référence et vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS Soutien stratégique à la Directrice Générale Déléguée • Pilotage opérationnel : Gestion d'agendas complexes et organisation de séminaires des cadres, du Parlement des maires et des commissions., • Coordination : Animation et pilotage du réseau des assistantes, lien permanent entre les services et la Direction Générale., • Modernisation & Innovation : Élaboration de process pour l'optimisation du quotidien et participation active au déploiement de l'Intelligence Artificielle (IA) au sein de la collectivité., • Coordination de direction : Secrétariat administratif complet (courriers, rapports, publipostage) et coordination générale du pôle., • Interface transversale : Suivi étroit avec les services Finances, RH, Informatique et Commande Publique., • Support technique : Aide à la réalisation d'outils de pilotage, de documents de présentation et de supports de réunion. PROFIL Bac+2 en assistanat de direction ou expérience significative sur un poste similaire Maîtrise de l’outil informatique indispensable avec une grande agilité des outils numériques de planification et de communication Qualités rédactionnelles attendues Qualités relationnelles et sens du service public Être organisé, autonome, rigoureux et dans l’anticipation Discrétion professionnelle Disponibilité, réactivité et polyvalence INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Filière administrative – Cadre d’emplois des adjoints administratifs (cat C) ou des rédacteurs (cat B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Durée de travail : temps complet (37h30) Lieu de travail : siège de SNA (Douains 27120) puis Vernon en 2027 Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT ++ QUALITE DE VIE Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité Salles de restauration équipées à disposition Possibilité de télétravail et coworking Adhésion au CNAS et Amicale du personnel Accès au dispositif « Sport ta santé » proposé avec des éducateurs sportifs

Contexte Dans un contexte de montée en cadence et de structuration des activités industrielles, nous recherchons des ingénieurs méthodes afin d’accompagner la transition entre les phases de conception et de production. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, avec des enjeux forts de mise en place de processus industriels robustes, d’optimisation de la fabricabilité et de coordination entre les équipes techniques et les opérations. Missions • Participer à l’industrialisation d’équipements et de sous-systèmes, • Définir les gammes de fabrication et les moyens de production associés, • Rédiger les dossiers de fabrication et les instructions de travail, • Structurer et améliorer les processus industriels, • Assurer le lien entre les équipes conception et production, • Remonter les contraintes industrielles et proposer des améliorations de conception, • Accompagner les équipes en atelier et résoudre les problématiques de fabrication, • Contribuer à l’optimisation des performances industrielles (qualité, délais, coûts), • Formation ingénieur ou technicien expérimenté en mécanique, industrialisation ou production, • Expérience en méthodes ou industrialisation, • Bonne compréhension des procédés de fabrication, • Capacité à lire et interpréter des plans techniques, • Expérience en environnement industriel exigeant (aéronautique, spatial, défense ou similaire), • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit structuré, • Proactivité, • Capacité à résoudre des problématiques techniques, • Intervenir sur des activités industrielles à forte valeur technique, • Être au cœur de la transition entre conception et production, • Participer à la structuration et à l’optimisation d’un environnement industriel en croissance, • Évoluer dans un contexte dynamique et stimulant

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) policier(e) municipale. – Poste à pourvoir dès que possible Placé(e) sous l’autorité du Maire et du Responsable du Service de la Police Municipale, dans le cadre d’une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, et en conformité avec les orientations de la municipalité, vous exercez les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. MISSIONS Vous êtes chargé(e) : • D’assurer une police de proximité et de prévention,, • De constater les infractions pour lesquelles compétence est donnée,, • D’assurer les missions conjointes avec les différents services (police nationale, douane, gendarmerie nationale, médiateurs…), • Veiller au bon déroulement des diverses manifestations, • Assurer la protection des bâtiments communaux, • Dans le cadre de la police administrative, montrer une présence dissuasive, • De constater les infractions routières par le biais de radars en lien constant avec la police nationale,, • Activités d’initiative et programmées, • Contribuer au bon fonctionnement du Centre de surveillance urbain (CSU) et au développement de l’intelligence artificielle PROFIL Vous êtes titulaire du concours de Police Municipale (et/ou inscrit sur la liste d’aptitude), Méthodique, respectueux, engagé, discret et toujours prêt à intervenir, vous possédez un sens aigu du devoir et du service public. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans vos échanges avec la population. Votre sang-froid est exemplaire, et vous maîtrisez parfaitement vos réactions en toutes circonstances. Vous disposez d’une solide expertise en matière de législation, qu’il s’agisse du code pénal, du code de la route, de la police rurale, de l’environnement, de l’intercommunalité ainsi que des technologies liées au développement vidéo et à l’intelligence artificielle. Vous maîtrisez l’outil informatique avec facilité et démontrez de solides compétences rédactionnelles ainsi qu’une grande aisance à l’oral. Une formation préalable à l’usage de l’armement de catégorie B serait un atout apprécié. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Temps complet (39h) sur un planning de 4 jours (du mardi au jeudi de 08h à 18h et vendredi de 08h à 17h). Horaires de travail variables en fonction des nécessitées de service pouvant s’étendre en soirées, week-ends, et jours fériés. Une vacation de samedi et de dimanche par mois en H.S. Equipement : 4 véhicules dont 1 équipé LAPI, 3 VTT électriques, un bateau, armes de poing 9mm HK, Appareil vitesse, bâton télescopique, tonfa, GAIL, éthylotest électronique, GVE, caméras piétons individuelles, vidéoprotection. Rémunération statutaire + prime ISFE à 30% + nouveau RI avec une part mensuelle et une prime annuelle + NBI + H.S payées. Formations continues en interne via le pôle instruction de l’unité (Séances de tir, GTPI, séance de sport collective). ++ QUALITÉ DE VIE Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel+ participation employeur à la prévoyance Transports en commun à proximité et stationnement sécurisé pour tous les agents en service. Accès libre à la salle de musculation située en face du poste PM, en dehors des heures de service, du lundi au vendredi de 07h00 à 21h. Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser à

Description du poste Nous recherchons un.e Sommelier passionné.e pour rejoindre notre équipe. En tant que Sommelier, vous serez responsable de concevoir des expériences uniques en accord mets-vins pour nos clients, gérer la cave et participer activement à la sélection des vins. Vous serez également chargé.e de former l'équipe sur les spécificités des vins et d'offrir des recommandations personnalisées aux clients. Ce poste est à temps plein et s’exerce exclusivement sur site, à Giverny. Qualifications • Compétences en accords vins et mets : Maîtrise des techniques de pairings et capacité à conseiller des combinaisons pour sublimer l’expérience culinaire., • Compétences en vente de vin : Expérience dans la commercialisation de vins et capacité à valoriser les produits pour optimiser l’expérience client., • Connaissances approfondies en sommellerie : Expertise dans la sélection, le stockage, et le service du vin, avec une aptitude à identifier les caractéristiques et les spécificités des différentes appellations., • Connaissances en restauration et boissons : Familiarité avec les principes de service en Food & Beverage dans un environnement de restauration haut de gamme., • Compétences en communication : Capacité à interagir de manière chaleureuse et professionnelle avec les clients ainsi qu'à transmettre ses connaissances à l'équipe., • Qualifications supplémentaires : Une formation certifiée en œnologie ou en sommellerie est un atout, tout comme une maîtrise d’autres langues pour interagir avec une clientèle internationale.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

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