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L’innovation dans la sécurité, notre ADN depuis plus de 200 ans ! Que diriez-vous d’un poste au sein d'un constructeur leader dans le domaine de la sécurité ? .Fichet Group est un leader dans la sécurité des personnes, des biens et des données.Depuis plus de 200 ans, le groupe conçoit e

En tant qu'IT Security Officer, vous serez amené(e) :. Piloter le DayToDay (RUN) en termes de sujet de Cybersecurity (ex : GRC, Positionnement comité, Advisory, Audit, ETC…). ETES-VOUS NOTRE FUTUR(E) IT Security Officer.

G4S est le leader mondial en matière de solutions de sécurité.Nous contribuons à assurer la sécurité et le bien-être de millions de personnes à travers le monde.Spécialisés dans l’outsourcing, nous dépassons les services de sécurité traditionnels pour offrir des solutions de sécurit�

Agent de Sécurité FR-ANG (H/F).Nous sommes pour le moment à la recherche d’un(e) .Accueil visiteurs et contrôle des entrées et sorties.Surveillance et gardiennage Haute Qualité.Protection, contrôle des biens et des personnes.Gestion communications et facilités de rédaction.Détection des

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You will be responsible for administering and optimizing the Antimalware/EDR platforms, managing vendor follow-up, and performing continuous security monitoring while supporting the System and Security teams. Strong skills in security and cybersecurity. You will have a permanent employment contract

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En tant que Information Security Officer vos missions clé seront :. Collaborer avec le Chief Security Officer local pour la mise en œuvre de la sécurité (la sécurité de l'information, la résilience opérationnelle et la sécurité physique) conformément à la stratégie de sécurité du gro

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Vous supervisez le dispositif de sûreté et assurer le contrôle qualité des prestations délivrées par le personnel en place,.Vous coordonnez la sécurité et la sûreté sur tous les bâtiments du périmètre,.Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’unité sécurité (ou service en cha

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Planification pour chaque poste de travail en respectant les conditions légales, opérationnelles et de la CCT,.Élaborer un planning de travail mensuel pour chaque agent en tenant compte des modules d'intégration, des absences et des remplacements,.Prévoir les besoins pour les périodes de cong�

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