Soins de santé jobs in Rueil-MalmaisonCreate job alerts

Votre rôle en tant que gestionnaire appels d'offres H/F sera d'être le support privilégié pour la réponse aux dossiers d'appels d'offres et de contribuer à la mise à jour des informations concurrentes après notification des marchés. Notre client, entreprise spécialisée dans le médical, situé à Sèvres, recherche un gestionnaire AO H/F Vos missions principales : • Traitement administratif des dossiers d'appels d'offres, • Elaboration des offres de prix, • Montage complet des dossiers, • Communication interne Salaire : 38/42K€ selon le profil

Peters Surgical fait désormais partie d'Advanced MedicalSolutions (AMS). Ensemble, nous développons, fabriquons et distribuons des adhésifs tissulaires, des sutures, des hémostats, des biocéramiques, des dispositifs de fixation interne, des produits d'étanchéité interne et des pansements pour le traitement des plaies. Notre travail quotidien consiste à améliorer la qualité des soins aux patients en contribuant à la réussite de la procédure chirurgicale et en développant des dispositifs médicaux performants et des services associés. Leader mondial dans le domaine des dispositifs médicaux, AMS/PS emploie plus de 1500 personnes dans le monde et distribue ses produits dans plus de 90 pays. Depuis 2019, le groupe AMS a réalisé sept acquisitions, dont la plus récente est Peters Surgical, un fabricant mondial de sutures chirurgicales spécialisées, de clips et clamps chirurgicaux et de colle cyanoacrylate interne. Les produits d'AMS, fabriqués au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, aux Pays-Bas, en Thaïlande, en Inde, en République-Tchèque et en Israël, sont vendus dans le monde entier via un réseau de partenaires et de distributeurs multinationaux ou régionaux, ainsi que via les propres forces de vente directes d'AMS au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en France, en Pologne, au Benelux, en Inde, en République-Tchèque et en Russie. Le groupe dispose de centres d'innovation en R&D au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en France et en Israël. Notre structure est divisée en 4 catégories. Chacune avec ses propres marques fortes. Rejoindre AMS/Peters Surgical, c'est intégrer une structure dynamique et participer au développement d'une entreprise en pleine expansion. C'est pourquoi nous recherchons notre futur Chargé(e) Affaires Réglementaires Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires de votre catégorie de produits, votre principale mission sera de mettre en œuvre la stratégie permettant l’obtention et/ou le maintien des enregistrements pour la mise sur le marché des produits de la Société. 🎯 Vos missions principales : • Vous êtes le support réglementaire auprès des équipes en charge de la conception, des activités industrielles ou de la gestion des modifications, • Vous rédigez les documents réglementaires et gèrez la mise à jour dynamique de la documentation technique CE, • Vous animez les activités de gestion des risques sur les produits attribués, • Vous êtes en charge des enregistrements des produits de la préparation des dossiers à l'obtention des licences. Cela peut necessiter une forte coordination avec les correspondants internationaux., • Vous êtes en charge de la vigilance (notifications d’incidents, FSCA), vous rédigez les plans et rapports PMS et participez à la mise en oeuvre du plan de surveillance post mise sur le marché des produits, • Vous êtes en charge des enregistrements de nos dispositifs à l’international (USA, Japon, Chine, Australie…), • Vous verifiez la conformité des documents techniques et promotionnels (étiquetages, notices, SSCP et documents promotionnels), • Vous enregistrez les informations réglementaires dans les systèmes informatiques et bases de données réglementaires (type Eudamed, GUDID) Activités transverses : • Participation à la veille réglementaire, • Participation aux audits et inspections, • Participation aux activités d’amélioration continue du service et au suivi des indicateurs de performances, • Contribution à la vérification et l'approbation des documents des autres activités de l'entreprise nécessitant un représentant du service 🎓 Profil recherché : • Formation supérieure scientifique : Bac+5, • Expérience professionnelle souhaitée : minimum 5 ans d’expérience sur un poste de chargé d’affaires réglementaires avec idéalement une expérience en matériovigilance, • Langue : Anglais niveau B2 minimum, • Compétences techniques :, • Connaissances Normatives et Réglementaires : ISO 13485 :2016, ISO 14971 : 2019 MDR 2017/745, MDSAP, 21 CFR part 820 et autres réglementations internationales, • Esprit d’initiative et autonomie, polyvalence, capacité à gérer son temps et ses priorités, rigueur et esprit d'équipe, • Gestion de projet, maîtrise du pack office, capacité rédactionnelle, • Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit. AMS offre des chances égales d'emploi à tous les candidats. Nous valorisons et encourageons la diversité au sein de notre personnel, ce qui signifie que personne ne sera victime de discrimination en raison de son sexe, de son âge, de sa nationalité, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée interdite par la loi. Pour en savoir plus sur nos produits, visitez notre site web : ___ & peters- surgical.com

Nous recrutons un Omnipraticien expérimenté avec spécialisation en Implantologie – Neuilly-sur-Seine (92) Rejoignez une structure haut de gamme à taille humaine, disposant de 4 fauteuils et un bloc de chirurgie, où la qualité des soins et l’excellence clinique sont au cœur de chaque journée. Le centre est très bien situé, facilement accessible depuis Paris et les alentours, via métro, bus ou RER. Accès en transports en commun : • Métro Ligne 1 : station Les Sablons au pied du centre, Pont de Neuilly ou station Porte Maillot → très proche du centre., • Bus : lignes 43, 73, 82 (et autres) desservent les arrêts à proximité., • RER : Ligne C (gare Neuilly‑Porte Maillot) également accessible. Vous exercerez à temps plein (4 jours/semaine : lundi/mardi/jeudi/vendredi) au sein d’une équipe accueillante et engagée, aux côtés d’omnipraticiens réalisant leurs propres cas d’implantologie et d’un orthodontiste. Un environnement premium pour exprimer votre expertise • Cabinets modernes et parfaitement équipés, • Bloc de chirurgie adapté aux actes avancés, • Salle panoramique + laboratoire dédié, • Empreintes numériques haut de gamme : 3Shape Trios 5, Medit i700, • Matériel et consommables de marques reconnues : 3M, Biotech Dental, Dentsply, ETK Conditions proposées • Rémunération attractive, • Liberté d'exercice., • Patientèle qualitative, • 4 jours/semaine – organisation stable et adaptée, • Intégration Fin janvier 2026., • Assistante dentaire qualifiée dédiée, • Équipe administrative expérimentée, • Avantages sociaux : mutuelle & prévoyance de groupe et remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en commun. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour exercer dans un cadre moderne, bienveillant, avec du matériel de dernière génération et une patientèle respectueuse. Ici, on valorise votre expertise et votre engagement. Profil recherché • Omnipraticien expérimenté (3 ans min) pratiquant également l’implantologie, • Inscrit ou inscriptible à l’Ordre, • Praticien sérieux, engagé, orienté qualité des soins, • Excellent relationnel, sens du travail en équipe, • Envie d’évoluer dans une structure moderne et exigeante Candidatez, on vous attend ! Au plaisir de vous rencontrer.

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. Votre Rôle : Rattaché(e) à la Direction des Résidences en charge des structures collectives, vous intervenez au sein de deux résidences où vous assurez une présence quasi-quotidienne: • La pension de famille l’Escale située à Clamart qui accueille 16 résidents en situation de grande fragilité Vos missions : • Proposer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives, culturelles et créatives adaptées au profil des résidents en collaboration avec les bénévoles et les partenaires (art thérapie, association sportive), • Construire un planning d’animations collectives conformément aux conventions des financeurs, • Accompagner les résidents dans des sorties extérieures (activités culturelles, sportives, citoyennes), • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, • Participer aux réunions d’équipe et assure une transmission d’informations fiable et régulière (observations, comptes rendus) Informations complémentaires : • CDI, statut employé, • Rémunération annuelle brute 33K à 35K euros, • Poste basé à Clamart et à Boulogne-Billancourt, • Disponibilité et flexibilité dans l’organisation du temps de travail (sollicitations ponctuelles en soirée et le samedi) Votre profil : • Diplôme souhaité : BPJEPS, DEJEPS, DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social), ou équivalent, • Une formation ou expérience dans le domaine de l’autisme ou du médico-social, • Capacité rédactionnelle, • Capacité d’animation et de régulation de la vie collective, • Empathie et respect de la personne, • Créativité et dynamisme, • Rigueur et sens de l’organisation, • Ouverture d’esprit et sens de l’inclusion sociale Avantages : • Horaires flexibles, • Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à100% par l’employeur, • Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle, • Tickets restaurant Pourquoi rejoindre Habitat & Humanisme ? • Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect, • Contribuer à une mission solidaire durable et impactante, • Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance Pour en savoir plus :

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ᵉ acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Travailleur social (H/F) en CDI à Clamart (92). Rattaché(e) à la Référente sociale, vous serez chargé d'assurer un service de conseil et de soutien auprès des locataires de la résidence, lorsque ces derniers rencontrent des difficultés conjoncturelles au cours de leur Parcours Logement. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : • Accueillir, écouter les candidats lors de l'entretien physique de préadmission afin d'élaborer une note sociale et de la présenter lors du passage de la candidature en Commission d'Attribution Logement (CAL)., • Fixer, dès l'entrée et avec le résident, les objectifs de travail pour lever les différents freins au relogement définitif. Soutenir, si besoin, le résident dans l'appropriation de son logement et dans l'intégration dans son nouvel environnement., • Aider le résident à l'ouverture des droits., • Assurer l'accompagnement social lié au logement des ménages accueillis au sein de la résidence., • Identifier les partenariats nécessaires et faire le lien avec les Institutions territoriales en charge de l'action sociale et du logement., • Prévenir l'impayé et participer aux réunions mensuelles avec le service contentieux., • Participer aux missions de gestion locative : attribution des logements en partenariat avec les réservataires, montage des dossiers d'aides au logement, optimisation du taux d'occupation., • Accompagner et organiser des réunions d'information avec les responsables de résidences sociales sur les problématiques psychiques., • Élaborer et animer des actions collectives en partenariat avec les responsables de résidences sociales et/ou des intervenants extérieurs à destination des résidents Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat CESF/AS/ES et bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur ce type de poste. La maîtrise du Pack Office 365 (Word, PowerPoint, Excel, Teams...) est requise sur ce poste. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une capacité d'écoute, à travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permet de gérer les situations difficiles.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l'accueil patient, la gestion administrative complexe et l'assistance technique au praticien. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement du cabinet : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Assistance technique & soins : Préparation des salles de consultation, stérilisation et entretien du matériel médical, aide à l’installation des patients et prise de constantes selon profil et cadre réglementaire. • Gestion administrative & financière : Rédaction de comptes-rendus médicaux, gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en contact patient (brancardier, ASH, accueil) est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (Cabinets, Cliniques, Hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. Votre Rôle : Vous serez chargé(e) de l’accompagnement social des familles au sein d’un territoire au sein de l’équipe sociale banlieue parisienne. Vos missions : • Vous assurez l’accompagnement social d’une trentaine de familles bénéficiant d’un logement d’insertion vers le logement de droit commun lors de visites à domicile mensuelles (dispositif Solibail)., • Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe des chargés de gestion locative adaptée afin de soutenir les familles dans l’appropriation et l’entretien de leur logement (savoir habiter) et de les aider à prévenir d’éventuelles difficultés liées à la gestion budgétaire (impayés de loyers)., • Vous contribuez à la construction et à l’animation d’actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins des familles., • Vous travaillez en apport d’expertise avec le réseau des bénévoles de proximité, dans le cadre des périmètres d’intervention préalablement définis. Informations complémentaires : • CDD 6 mois, • Rémunération annuelle brute entre 31 500 et 33 500 euros, • Lieu de travail : 3 cours du triangle 92389 Paris La Défense, • Périmètre d’intervention : département 92 et 94 Votre profil : • Diplôme : Diplôme d’Etat Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, • Expérience professionnelle dans l’ASLL, AVDL, • Maîtrise du Pack Office, • Aisance rédactionnelle et capacité à travailler en réseau, • Empathie et prise de recul, • Capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe, • Rigueur, • Permis B requis Avantages : • Horaires flexibles, • Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à100% par l’employeur, remboursement des frais kilométriques, • Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle, • Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise, • Un lieu de travail flexible et collaboratif situé au cœur de La Défense, salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées. Pourquoi rejoindre Habitat & Humanisme ? • Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect, • Contribuer à une mission solidaire durable et impactante, • Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance Pour en savoir plus :

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. Votre Rôle : Rattaché(e) à la Direction Communication et Ressources, composée de 8 personnes, vous contribuez au rayonnement et à la visibilité de l’association en assurant la conception, la production et la diffusion de contenus éditoriaux (print et digitaux), dans le respect de son identité et de ses valeurs. Votre rôle ne se limite pas à relayer des actualités : il s’agit de traduire, par l’image, les mots et les récits, ce que l’association transforme dans la vie des personnes logées et accompagnées. Vous collaborez avec l’ensemble des directions et acteurs de l’association : directions supports, directions opérationnelles, directions territoriales, antennes locales, Fédération Habitat et Humanisme, bénévoles et/ou salariés. Vos missions : Pilotage éditorial, production et diffusion de contenus : • Définir et planifier les actions éditoriales et digitales pour relayer les projets, initiatives, les campagnes et les temps forts de l’association., • Rédiger et diffuser les contenus de l’ensemble des supports et canaux de communication : site web, réseaux sociaux (Linkedin et Facebook), 4 newsletters (salariés, bénévoles, mécènes, sympathisants), publications institutionnelles, etc., en veillant à leur cohérence, à ce qu’ils traduisent les valeurs, le ton et l’esprit d’Habitat et Humanisme Île-de-France et qu’ils soient adaptés aux différents publics et médias ;, • Relayer et valoriser les projets, initiatives et temps forts portés par l’association, à travers des formats variés (articles, portraits, récits photo, vidéos, dossiers thématiques…) ;, • Aller à la rencontre des résidents, bénévoles et salariés pour recueillir témoignages, récits et images illustrant la mission de l’association et son impact;, • Décliner les campagnes de communication et de collecte sur les canaux digitaux (site, réseaux sociaux, newsletters, etc.). Web, référencement local et netlinking : • Assurer la mise à jour et l’animation des pages locales du site internet (WordPress)., • Mettre en œuvre les bonnes pratiques SEO et développer une stratégie de netlinking local (partenaires, médias, institutions, associations…)., • Renforcer la présence de l’association dans les communautés locales et via des partenariats avec des influenceurs à impact positif. Analyse, veille et amélioration continue : • Réseaux sociaux : mettre en place des outils de suivi et d’analyse de la performance (KPIs : taux d’ouverture, engagement, etc.)., • Web : suivre les indicateurs de performance des contenus franciliens, • Sur la base de ces suivis, proposer des axes d’amélioration continue., • Assurer une veille sur les tendances éditoriales, les actions inspirantes et les formats innovants dans le secteur associatif. Informations complémentaires : • CDI, • Rémunération : entre 35 000 et 38 000 euros bruts annuel, • Lieu de travail : La Défense Votre profil : • Formation supérieure en communication, expérience de 2 à 5 ans en rédaction et gestion de contenus, • Parfaite maîtrise des CMS (type Wordpress), des outils de création graphique (Canva, Adobe InDesign, Photoshop), et des plateformes emailing, • Maîtrise des réseaux sociaux, • Capacité d’adaptation, autonomie., • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, • Force de proposition et créativité Avantages : • Accord de télétravail, • Horaires flexibles, CET, • Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à 75%, • Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle, • Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise, • Un lieu de travail flexible et collaboratif, à la fois moderne et chaleureux, situé au cœur de La Défense, où bien-être rime avec performance : salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées pour une expérience de travail unique. Pourquoi rejoindre Habitat & Humanisme ? • Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect, • Contribuer à une mission solidaire durable et impactante, • Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance Pour en savoir plus :

LES ACTIVITES que nous proposons : En lien avec nos équipes techniques : • Planifier et encadrer les interventions de maintenance et de surveillance des infrastructures, • Définir et optimiser les plans de maintenance des infrastructures;, • Assurer un environnement de travail sûr et sain;, • Optimiser les infrastructures de l’entreprise en fonction des contraintes budgétaires;, • Identifier les stratégies techniques et budgétaires;, • Suivre les tableaux de bord de l’activité technique;, • Participer aux audits des assureurs et tierces parties, suivre et mettre en œuvre les demandes afférentes;, • Assurer la gestion de projets techniques (installation de sprinklers, rénovation des infrastructures) en lien avec le propriétaire et les services internes concernés, • Gérer les filières de déchets du site;, • Programmer et superviser les opérations de sécurité;, • Veiller à l’application des règles d’hygiène, d’entretien et de sécurité dans le respect des exigences en matière de responsabilité sociétale et de développement durable;, • Etablir la documentation technique nécessaire à l’exécution des interventions (plan de prévention, protocole de sécurité, permis feu);, • Assurer le backup des prestations de service. HSE • Définir les objectifs en matière de prévention des risques HSE en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations de la direction générale;, • Apporter un support opérationnel aux départements transverses en termes de conformité des installations ou du produit aux normes réglementaires européennes et internationales., • Rédiger le rapport d’étude synthétisant toutes les données (études, calculs d’impact) et présentant les différents scénarios de situations à risques;, • Concevoir des outils de sensibilisation (supports de formation, guides de conseils d’utilisation d’équipements, panneaux signalétiques…) à destination du site pour fiabiliser les procédures HSE;, • Organiser des actions de prévention sur le site (ateliers, exercices d’incendie…) et proposer des solutions en cas de problème;, • Implémenter des actions HSE afin de réduire les risques;, • Suivre les habilitations des collaborateurs et le plan de formation SST;, • Participation à la commission SSCT. VOTRE PROFIL : • De formation Master technique (ou Bac+3 avec expérience accepté), • Expérience de 3 à 5 ans en moyens généraux (gestion de site industriel et tertiaire) et gestion de projets HSE., • Excellentes connaissances en HSE, • Proactif, bon communiquant, et reconnu pour votre capacité à vous adapter dans des environnements variés et complexes., • Leadership, écoute, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des qualités requises sur ce poste., • Connaissance des environnements « salle blanche » et sites tertiaires est un plus, • Connaissance des normes ISO 14001 - 45001, • Capacité à travailler pour un environnement médical hautement standardisé et réglementé, CLASSE III, • Maitrise de l’anglais (l’anglais courant est un plus), • Passionné par le secteur médical et confortable avec un environnement réglementaire

Nous recherchons un(e) Spécialiste Service Client B2C pour un contrat de 6 mois (avec possibilité de renouvellement). Objectif du poste Développer une relation étroite avec chacun de nos clients B2C et leur fournir un service de très haute qualité (support client / services d’assistance). Gestion des appels • Répondre aux appels entrants des clients pour proposer l’achat d’un appareil 4G à un tarif préférentiel., • Mener des campagnes d’appels sortants ciblées afin d’informer les clients concernés et les inciter à migrer vers la solution 4G. Gestion des communications écrites • Répondre aux e-mails des clients concernant la migration 4G, les offres, les modes de paiement ou les installations., • Assurer un suivi rigoureux des échanges pour garantir la satisfaction des clients. Suivi des dossiers clients • Mettre à jour et suivre les dossiers clients dans le CRM et/ou un fichier Excel dédié., • Contrôler la réception des paiements, l’avancement des dossiers, les installations et effectuer les relances nécessaires., • Préparer et envoyer le dossier de commande à l’entrepôt tiers. Coordination interne • Collaborer avec les équipes techniques, commerciales et après-vente pour résoudre les problèmes des clients., • Escalader rapidement les cas complexes ou urgents aux équipes concernées afin d’assurer une résolution rapide. Compétences, connaissances et expérience essentielles • Excellente communication orale : À l’aise au téléphone, avec un fort sens de la relation client et une approche commerciale affirmée., • Excellente communication écrite : Capacité à rédiger des e-mails clairs et professionnels adaptés à chaque situation, sans utiliser de modèles., • Autonomie : Capable de gérer les tâches et priorités quotidiennes sans assistance ou supervision constante., • Organisation : Capacité à planifier et exécuter les tâches efficacement pour respecter tous les délais., • Proactivité : Anticiper les besoins, signaler rapidement les anomalies ou blocages aux équipes concernées., • Précision : Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des cas clients, notamment dans Excel et CRM., • Esprit d’initiative: Capable de proposer des solutions de manière autonome, même en cas d’imprévus ou d’absence de procédures., • Maîtrise du CRM et d’Excel : À l’aise avec les outils de suivi client et de reporting. Qualifications techniques / professionnelles requises • Au moins une expérience préalable dans la relation client (back office / front office)., • Anglais de base. Hybrid work pattern • 2 jours en présentiel et 3 jours en télétravail

Stage Communication Événementielle – Gala de Collecte de Fonds 📍 Stage – Temps plein – Puteaux (92) Présentation de l’association : Alliance pour l’Éducation – United Way oeuvre pour l’égalité des chances et l’accrochage scolaire des jeunes des territoires prioritaires. Son programme Défi Jeunesse touche plus de 16 000 jeunes et mobilise 1 000 collaborateurs d’entreprises, en s’appuyant sur l’impact collectif (écoles, associations, entreprises, acteurs publics, philanthropes). Dans une stratégie de diversification des financements, l’association organise un gala confidentiel réunissant donateurs, partenaires et mécènes afin de lever des fonds significatifs. Missions : Rattaché·e à la Directrice du Développement et de la Communication, le·la stagiaire intervient au sein de l’équipe projet (Déléguée Générale, Chargée de Communication, prestataire événementiel) et participe à la préparation, la coordination du jour J et au suivi post-événement. Profil Recherché : -Étudiant·e Bac+3/Bac+5 : communication, événementiel, relations publiques, marketing ou école de commerce. -Excellente maîtrise du français (oral & écrit), très bonnes capacités rédactionnelles et storytelling. -Bonne maîtrise de l’anglais. -Connaissance d’Excel et outils de suivi ; maîtrise de Canva. -Notions de gestion de projet et d’organisation événementielle. Qualités : -Rigueur, sens du détail et capacité d’anticipation. -Discrétion et sens de la confidentialité (interactions donateurs et VIP). -Réactivité, autonomie, créativité. -Diplomatie et aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau. -Forte adhésion aux valeurs de l’association, de l’ESS et à l’impact social. -Souplesse, adaptabilité, agilité. -Orientation résultats et qualité. -Goût pour le management bienveillant et responsabilisant. Modalités : -Durée : 4 à 6 mois -Dates : Janvier 2026 -Gratification : selon réglementation -Localisation : Puteaux (92) -Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine -Avantages : titres-restaurants, remboursement transport -Disponibilité : présence en soirée le jour du gala

Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique. En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements. La Direction du Patrimoine et de l’Espace Public : Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, la Direction du Patrimoine et de l’Espace Public pilote cinq thématiques : Architecture et gestion des Bâtiments, Etudes et programmation (eau assainissement, déchets, éclairage public, gestion des risques), Maitrise d’ouvrages des Espaces Publics, Patrimoine Arboré ; Contrôle de Stationnement et police Verte, et le Parc Auto de GPSO. Son collectif de direction est composé d’une directrice et de deux directeurs adjoints / chefs de service. Le service Études et Programmation de Grand Paris Seine Ouest (GPSO) joue un rôle essentiel dans le développement et la planification des projets d’infrastructure du territoire. Composé d’un groupe restreint de cadres experts, ils veillent à ce que chaque projet soit viable, durable et bénéfique pour les riverains. Vos principales missions s’articulent autour de : 1/ Proposez des outils opérationnels pour les missions quotidiennes liées à l’entretien et l’amélioration du patrimoine : • Suivi des marchés complexes : en lien avec la Direction de la Commande Publique et des Affaires Juridiques, créez et gérez des marchés facilitant le travail des services opérationnels., • Pilotage d’études : réalisez des diagnostics et des études pour optimiser l’entretien de l’espace public., • Coordination efficace : apportez un soutien technique et collaborez avec les partenaires pour des actions transversales., • Animation réseau : centralisez et animez les relations avec les partenaires, notamment pour les dossiers de subventions., • Données à jour : contribuez à la mise à jour et à l’exploitation des données dans les outils cartographiques. 2/ Participez à la prospective financière et à la programmation des investissements§/ : • Diagnostic précis : planifiez et suivez les diagnostics techniques pour anticiper les besoins., • Analyse approfondie : interprétez les résultats et intégrez-les dans les stratégies opérationnelles., • Besoins ciblés : proposez les besoins techniques et financiers pour les Schémas Directeurs. 3/ Contribuez à la démarche de Territoire Intelligent : • Territoire innovant : facilitez la mise en œuvre des actions proposées par la Direction Générale Adjointe en charge de l’Aménagement et du Développement Durables., • Conseil stratégique : assurez la cohérence et le pilotage des actions techniques., • Réalisation des tests : mettez en place des tests de nouveaux matériels et outils informatiques., • Suivi des travaux : suivez le déploiement des équipements du territoire connecté., • Participez à l’information et à la formation des agents, riverains et élus aux nouveaux usages et services. 4/ Contribuez à la démarche ambitieuse de GPSO et la faire connaitre : • Veille proactive : restez à jour sur les évolutions techniques et réglementaires., • Innovation continue : proposez des idées novatrices pour améliorer les services., • Reporting : assurez la communication des actions et des résultats aux dirigeants et élus. Profil recherché : Pour pouvoir mener à bien les missions du poste, nous sommes à la recherche d’une personne ayant une expérience de minimum 5 ans dans le pilotage de projets VRD, titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent avec une spécialité VRD ou aménagement de l’espace public. Qualités recherchées : esprit d’équipe, polyvalence et une forte capacité de coordination et transversalité. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une équipe engagée et innovante., • Participez à des projets ambitieux et variés., • Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens. Les avantages de GPSO : Rejoindre notre équipe, c'est choisir de faire partie d'un environnement professionnel unique et dynamique, avec un pilotage d’opérations passionnantes. Nous formons une équipe engagée dans des projets d'envergure au service de l'intérêt général. Profitez d'un package d'avantages en nous rejoignant : Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo et/ou le forfait « mobilités durables » et recevez jusqu’à 300€ par an (payés en n+1, en janvier) pour des déplacements à vélo. Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe. Comité des Œuvres Sociales : Adhérez pour 15 euros de cotisation mensuelle et bénéficiez de divers avantages traditionnellement offerts par un comité d'entreprise, ainsi que des chèques vacances dès votre deuxième année de présence, d'une valeur de 930€. ___ Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 24 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) pour une année civile complète, dont un jour de RTT travaillé au titre de la journée de solidarité. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle. Filière : Technique Grade : Ingénieur territorial

Rejoignez Le Groupe La Maison Bleue ! Depuis 2004, nous innovons dans la gestion de crèches pour entreprises et collectivités. Avec 400 crèches, 5000 professionnels et 15 000 enfants accueillis chaque jour, nous facilitons aussi la vie des salariés grâce à nos solutions clé en main. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Notre siège à Boulogne-Billancourt recherche son Responsable des Relations Sociales - H/F pour accompagner notre développement et grandir avec nous ! DESCRIPTION Rattaché(e) à la DRH du groupe, votre rôle sera d'accompagner les opérationnels en matière de droit social, tant en relations individuelles que collectives. Plus précisément vos missions seront les suivantes : Relations individuelles : • Conseil, supervision ou réalisation sur toutes les situations individuelles complexes, en appui aux opérationnels, • Gestion des contentieux en lien avec les avocats Relations collectives : • Préparation et suivi des élections professionnelles et des différentes instances représentatives du personnel, • Préparation et déploiement des consultations (récurrentes ou ponctuelles), gestion des conflits sociaux, appui aux opérationnels dans les relations avec l'inspection du travail, • Garant d’un dialogue social de qualité afin d’accompagner au quotidien la stratégie de l’entreprise, • Suivi des accords collectifs par les différents interlocuteurs clés et de leur bonne application (communication, suivi et réalisation des bilans de mise en œuvre). Les projets : • Pilotage/coordination des projets en lien avec le déploiement de la politique sociale définie au niveau du groupe ou au niveau de la zone. Juridique : • Veille sociale, garant du respect de la législation sociale et des évolutions de la réglementation sociale et évaluation des impacts potentiels, • Travail en collaboration avec l’ensemble des acteurs de la fonction RH afin de contribuer à la construction, l’harmonisation et la promotion des politiques RH Profil, rémunération et divers Package salarial : entre 45K€ et 55K€ BRUT De formation Bac+5 en droit social ou en Ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience en cabinet d’avocats notamment en tant que ancien avocat constitue un réel atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, votre capacité d’écoute et votre disponibilité, vous permettant d’appréhender et d’évaluer le climat social. Vous disposez également de solides capacités rédactionnelles et d’analyse. Poste basé à Boulogne-Billancourt (Métro ligne 10 et Tram T2).

Peters Surgical fait désormais partie d'Advanced Medical Solutions (AMS). Ensemble, nous développons, fabriquons et distribuons des adhésifs tissulaires, des sutures, des hémostats, des biocéramiques, des dispositifs de fixation interne, des produits d'étanchéité interne et des pansements pour le traitement des plaies. Notre travail quotidien consiste à améliorer la qualité des soins aux patients en contribuant à la réussite de la procédure chirurgicale et en développant des dispositifs médicaux performants et des services associés. Leader mondial dans le domaine des dispositifs médicaux, AMS/PS emploie plus de 1500 personnes dans le monde et distribue ses produits dans plus de 90 pays. Depuis 2019, le groupe AMS a réalisé sept acquisitions, dont la plus récente est Peters Surgical, un fabricant mondial de sutures chirurgicales spécialisées, de clips et clamps chirurgicaux et de colle cyanoacrylate interne. Les produits d'AMS, fabriqués au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, aux Pays-Bas, en Thaïlande, en Inde, en République-Tchèque et en Israël, sont vendus dans le monde entier via un réseau de partenaires et de distributeurs multinationaux ou régionaux, ainsi que via les propres forces de vente directes d'AMS au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en France, en Pologne, au Benelux, en Inde, en République-Tchèque et en Russie. Le groupe dispose de centres d'innovation en R&D au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en France et en Israël. Notre structure est divisée en 4 catégories. Chacune avec ses propres marques fortes. Rejoindre AMS/Peters Surgical, c'est intégrer une structure dynamique et participer au développement d'une entreprise en pleine expansion. C'est pourquoi nous recherchons notre futur Business Development Manager Export H/F Category SUTURE-CLIPS-VTO CDD de 6 mois Rattaché(e) à la Directrice commerciale EMEL : 🎯 Vos missions principales : • Pilotage complet des ventes de la catégorie sur la zone Europe de l’Ouest et Amérique latine, • Atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, marges et budgets, • Déploiement et exécution de la stratégie de croissance et d’expansion des marchés, • Identification et développement de nouvelles opportunités commerciales, • Optimisation de la performance des partenaires et distributeurs (sélection, gestion contractuelle), • Développement de partenariats stratégiques avec clients clés et KOLs, • Animation de la présence terrain (congrès, centres experts, programmes de formation), • Support aux partenaires sur les appels d’offres et GPO, • Analyse de marché, veille concurrentielle et recommandations Go / No-Go, • Accompagnement des processus réglementaires pour l’accès marché, • Présentation et vente technique des produits, • Définition et négociation des prix, • Prévisions mensuelles et contribution au budget annuel, • Partage des insights marché avec les équipes internes (Marketing, Innovation), • Rôle d’expert référent pour la catégorie Sutures – Clips – VTO Relations internes et externes : • Référent Europe du Sud et Amérique latine pour les partenaires internes et externes de la catégorie Sutures – Clips – VTO, • Interaction transverse avec les équipes commerciales, marketing, qualité, réglementaire, finance, juridique, production, R&D et supply, • Rôle clé de coordination, communication et influence pour aligner les enjeux et optimiser la performance collective 🎓 Profil recherché : • Diplôme en commerce international ou équivalent, • Expérience confirmée en vente internationale et gestion de réseaux de distribution, • Solide expérience dans le secteur des dispositifs médicaux, • Succès avéré dans le développement des ventes, lancements produits et acquisition de nouveaux comptes, • Expérience des appels d’offres, • Excellentes compétences en communication, aisance interculturelle et résistance au stress, • Esprit créatif et orienté solutions, • Mobilité : 30 à 40 % de déplacements en zone EMEA, • Langues appréciées : Anglais, Espagnol (portugais et Italien seraient un plus) Compétences : • Élaboration et déploiement de stratégies de croissance régionale, • Analyse de marché, veille concurrentielle et business cases, • Orientation résultats et performance, • Autonomie et prise d’initiative AMS offre des chances égales d'emploi à tous les candidats. Nous valorisons et encourageons la diversité au sein de notre personnel, ce qui signifie que personne ne sera victime de discrimination en raison de son sexe, de son âge, de sa nationalité, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée interdite par la loi. Pour en savoir plus sur nos produits, visitez notre site web : ___ & peters- surgical.com

Grâce à son modèle unique, le groupe Gekko, filiale du groupe Accor est aujourd’hui l’acteur incontournable des plateformes de réservations d’hôtels et de fidélisation sur les segments du loisir et du corporate via ses différentes filiales que sont Hcorpo, Teldar Travel, Infinite, Miles Attack et Gekko Technology. HCORPO, la 1ère plateforme française de réservation hôtelière en ligne, strictement dédiée au corporate travel, souhaite recruter un(e) Chargé(e) de support commercial en stage. Rattaché(e) à la Directrice de l’Account Management, vous aidez et accompagnez l’équipe d’Account Managers à assurer la relation commerciale avec les clients et les partenaires. Le poste : Édition de reportings pour nos clients ; Gestion des paramétrages de niveau 1 de notre plateforme ; Études comparatives de tarifs ; Participation aux plans marketing et de communication ; Création de supports commerciaux : Suivi de la qualité des produits proposés sur notre site. Gestion d'un portefeuille client ( compte de moins de 500K€ de CA) ; Elaboration de programme hôtel et consulting auprès de nos clients ; Profil : Vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste équivalent ; Vous êtes organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel et dynamique ; Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome ; Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et des outils technologiques ; Vous possédez un Anglais courant ; Nous rejoindre Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement innovant ? Postulez dès maintenant pour rejoindre les équipes HCORPO et contribuer à façonner l'avenir du tourisme en ligne en France. Faites partie d'une équipe passionnée où votre talent fera toute la différence ! Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois

Peters Surgical fait désormais partie d'Advanced Medical Solutions (AMS). Ensemble, nous développons, fabriquons et distribuons des adhésifs tissulaires, des sutures, des hémostats, des biocéramiques, des dispositifs de fixation interne, des produits d'étanchéité interne et des pansements pour le traitement des plaies. Notre travail quotidien consiste à améliorer la qualité des soins aux patients en contribuant à la réussite de la procédure chirurgicale et en développant des dispositifs médicaux performants et des services associés. Leader mondial dans le domaine des dispositifs médicaux, AMS/PS emploie plus de 1500 personnes dans le monde et distribue ses produits dans plus de 90 pays. Depuis 2019, le groupe AMS a réalisé sept acquisitions, dont la plus récente est Peters Surgical, un fournisseur mondial de sutures chirurgicales spécialisées, de clips et clamps chirurgicaux et de colle cyanoacrylate interne. Les produits d'AMS, fabriqués au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, aux Pays-Bas, en Thaïlande, en Inde, en République-Tchèque et en Israël, sont vendus dans le monde entier via un réseau de partenaires et de distributeurs multinationaux ou régionaux, ainsi que via les propres forces de vente directes d'AMS au Royaume-Uni, en Allemagne, en Autriche, en France, en Pologne, au Benelux, en Inde, en République-Tchèque et en Russie. Le groupe dispose de centres d'innovation en R&D au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en France et en Israël. Notre structure est divisée en 4 catégories. Chacune avec ses propres marques fortes. Rejoindre AMS/Peters Surgical, c'est intégrer une structure dynamique et participer au développement d'une entreprise en pleine expansion. C'est pourquoi nous recherchons notre futur(e) : International Sales & Marketing Support Bilingue Anglais (H/F) Stage de 6 mois à partir de Janvier 2026 🎯 Votre mission (si vous l'acceptez) : • Analyse de données : Utilisez vos compétences analytiques pour évaluer les chiffres de ventes et les tendances du marché, permettant ainsi à l’équipe de prendre des décisions stratégiques. Vos analyses seront essentielles pour identifier les opportunités de croissance sur différents marchés., • Relations avec les distributeurs : Collaborez étroitement avec les responsables des ventes pour établir des partenariats solides avec nos distributeurs internationaux, en leur fournissant les outils et informations nécessaires à leur succès., • Support des ventes : Aidez à créer des rapports et présentations détaillés, en veillant à une organisation et une clarté exemplaires dans toutes les communications., • Conformité réglementaire : Familiarisez-vous avec les réglementations strictes de l’industrie des dispositifs médicaux, et assurez-vous que toutes les activités respectent les normes en vigueur., • Collaboration interservices : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing, service client, et autres pour faciliter la communication et garantir des opérations fluides. 🚀 Ce dont vous aurez besoin pour réussir : • Vous êtes actuellement inscrit(e) en Master 2 en Commerce International ou dans un domaine connexe., • Vous avez une forte passion pour les marchés mondiaux et une bonne compréhension du commerce international. Maîtrise de l'anglais exigée, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise d’autres langues est un atout !, • Excellentes compétences analytiques pour interpréter les données de vente et fournir des analyses pertinentes & exploitables., • Capacités organisationnelles exceptionnelles et une approche méthodique – le souci du détail est essentiel dans notre environnement très réglementé., • Attitude professionnelle et sérieuse, prêt(e) à évoluer dans un secteur porteur de sens. 💼 Ce que nous vous proposons : • Rejoignez une entreprise innovante qui fait une différence concrète dans le domaine de la santé., • Acquérez une expérience précieuse en affaires internationales avec un leader du secteur des dispositifs médicaux., • Évoluez dans un environnement collaboratif et dynamique où vos contributions sont reconnues et valorisées. AMS offre des chances égales d'emploi à tous les candidats. Nous valorisons et encourageons la diversité au sein de notre personnel, ce qui signifie que personne ne sera victime de discrimination en raison de son sexe, de son âge, de sa nationalité, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée interdite par la loi. Pour en savoir plus sur nos produits, visitez notre site web : ___ & peters- surgical.com