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LIR RH TRIBU est un cabinet de recrutement breton, ancré dans des valeurs fortes : l’écoute, la proximité et la transparence. Nous accompagnons les entreprises et les talents dans des projets porteurs de sens, en favorisant des collaborations humaines, durables et alignées avec les ambitions de chacun. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte d’une entreprise française en pleine croissance, un responsable du développement commercial H/F. Depuis plusieurs années, cette entreprise développe un réseau d’alliance stratégique au service des acteurs de l’agroalimentaire. Sa mission : optimiser les achats, sécuriser les approvisionnements et ouvrir des opportunités de croissance à l’international, grâce à la force du collectif et à des outils digitaux performants. Vos missions principales • Prospecter et développer un portefeuille clients industriels en agro-alimentaire en France, • Identifier les besoins, présenter les offres et conclure de nouveaux partenariats, • Négocier et signer les contrats dans le respect de la politique commerciale, • Fidéliser les clients existants et accompagner leur développement, • Collaborer avec les équipes internes (achats, export, data), • Participer à la stratégie de développement et représenter l’entreprise lors d’événements professionnels, • Assurer un reporting régulier via le CRM Profil recherché • Formation commerciale (Bac +2 à Bac +5), • Expérience confirmée en vente BtoB, idéalement dans l’agroalimentaire, • Maîtrise des techniques de prospection, négociation et closing, • Aisance relationnelle, autonomie et goût du challenge, • Curiosité, rigueur et esprit d’équipe, • Anglais professionnel apprécié Conditions et avantages • CDI – Temps plein (39h), • Fixe + variable (10 à 20 %), • 6 semaines de congés payés, • Mutuelle 100 % prise en charge, • PER (125 €/mois après 1 an), • Prime transport (200 €/an), • CE externalisé (40 €/mois), • Véhicule de fonction Pourquoi postuler ? Rejoindre cette entreprise, c’est : • Participer à une aventure collective qui valorise les savoir-faire français ;, • Évoluer dans un environnement innovant, collaboratif et stimulant ;, • Etre accompagné et formé pour vous développer tout au long de votre parcours, • Mettre vos talents commerciaux au service d’un projet à fort impact.

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Le réseau des Agents Généraux est au cœur de la stratégie de développement de Generali. Dans le cadre de notre plan "Boost 2027", nous visons à renforcer ce réseau en mettant l'accent sur l'innovation, la croissance durable et l'excellence opérationnelle. Agent Général - F/H – Expert Vie en association, pour notre agence de Lorient (56) Exprimez votre talent à travers les missions suivantes : • Développeur commercial : Vous excellez dans la prospection de nouveaux clients et le développement du portefeuille qui vous est confié. Vous proposez des solutions d’assurance de personnes en apportant des conseils techniques de qualité., • Acteur local : Vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Chef d’entreprise : Vous assurez la pérennité et le développement de votre agence., • Manager : Vous accompagnez vos collaborateurs et développez leurs compétences., • Ambassadeur de la marque : Vous mettez à profit vos qualités de conseil et d’expertise alignées avec les ambitions de Generali, véritable partenariat fondé sur des engagements réciproques. VOTRE PROFIL ✔️ De formation Bac+2 minimum ✔️ Vous avez une solide expérience commerciale (au moins 5 ans) en Protection sociale et/ou gestion de patrimoine. ✔️ Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et savez développer des réseaux professionnels. ✔️ Vous savez créer une relation personnalisée, durable et de confiance avec vos clients. ✔️ Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de manager et vos qualités relationnelles. ✔️ Vous disposez d’une capacité financière pour financer l’achat du portefeuille. Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 17 semaines avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Nous rejoindre, c'est : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, ___ Convaincu(e) ? Rejoignez-nous et réussissons ensemble !

Howden France est en quête de son/sa futur(e) Chargé(e) d'indemnisation Flotte Automobiles ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est une aventure et où vos idées nous permettrons de bâtir l’alternative ensemble ? Vous êtes au bon endroit ! A propos de nous/Qui somme nous : Né à Londres en 1994, Howden est une compagnie internationale de courtage récemment implantée en France. Présent à travers plus de 300 bureaux dans le monde, Howden compte plus de 22 000 collaborateurs et est un courtier de premier plan en matière de placement en assurance & réassurance et conseil en risques, capital et stratégie. Chez Howden France, nous avons une mission claire : Bâtir l’alternative sur le marché du courtage d’entreprise. Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtages des risques d’entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) d’indemnisation Flotte Automobile Et si vous deveniez un acteur clé dans la gestion de nos sinistres et la satisfaction client ? Au sein de notre équipe dynamique, vous serez le point de contact clé pour nos clients en matière de gestion de sinistres. Votre mission sera essentielle pour garantir une expérience fluide et irréprochable. Vos principales responsabilités : • Accompagnement des clients : Comprendre leurs besoins, coordonner les réparations (rendez-vous, garages partenaires, etc.), et veiller à leur satisfaction tout au long du processus., • Analyse et gestion des responsabilités : Évaluer les accidents selon les dispositions légales., • Conformité et garanties : Vérifier les risques et l’application des garanties., • Mesures conservatoires : Coordonner les expertises, organiser les rapatriements de véhicules, et conseiller les clients., • Gestion administrative : Régler les dossiers, suivre les recours et sinistres (vols, dommages, corporels) avec rigueur et proactivité., • Collaboration en équipe : Travailler étroitement avec le reste de l’équipe pour optimiser les processus et offrir un service d’excellence., • Et bien d’autres missions passionnantes … Et si c’était vous ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettrons d’exceller sur ce poste : Les aptitudes requises : • Réactivité, • Rigueur, • Organisation, • Sens du détail, • Fort esprit de service, • Aisance relationnelle Les connaissances nécessaires sur ce poste : • Maîtrise et/ou connaissance des règles du droit commun et de la convention IRSA, • Maîtrise des outils bureautiques ;, • Formation en assurance ou juridique (BTS, Licence) Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Votre croissance est aussi importante que la nôtre. L’opportunité pour vous de pouvoir construire votre carrière et de découvrir vos talents grâce à des échanges constructifs et challengeant au sein d’une structure qui rassemble des profils différents., • Un cadre de travail flexible : Télétravail, horaires flexibles, équilibre pro/perso, on s’adapte à vos besoins., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec un de nos chargés de recrutement, • Entretien avec le manager du département, • Retour sur votre candidature suite aux entretiens Le poste est basé à Lorient. Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

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Collaboration proactive avec l'équipe de production.

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