
La carta de despido es un documento oficial que notifica al trabajador las razones y condiciones del fin de su contrato laboral.

Puedes negarte a trabajar, pero no es legalmente recomendable.

Existen maneras de estimular y motivar a los trabajadores para que se sientan más satisfechos con su trabajo. Gracias a algunas claves puedes conseguir un ambiente positivo y mayor productividad.

¿Tienes que contratar personal para tu plantilla y es indispensable que sepan trabajar en equipo? Te damos las claves para que triunfes en tu misión.

Desde Job Today proponemos una serie de consejos que se deberían emplear para tener un estilo de vida saludable en la oficina.

En más de una ocasión hemos escuchado que “el saber no ocupa lugar”. No se trata únicamente de un dicho popular, sino de una afirmación totalmente cierta. Existen muchas razones por las que formarse y, no solo eso, sino que esto se convierta en algo continuo y sin fin.

Se acaba el verano y con él llega el mismo drama de todos los años, el fin de las vacaciones. Vuelta a los horarios, vuelta al trabajo, a la rutina e inevitablemente vuelta al malhumor, al cansancio y a las ganas de que lleguen otra vez esos días para los que queda un año duro de trabajo por delante.

Siendo conscientes o no, cada vez que hablamos, opinamos sobre alguien, decimos algo en voz alta tenemos la oportunidad de mejorar la relación con nuestros compañeros y por lo tanto, de crear un buen ambiente laboral.

El volumen de candidatos en la App Job Today es muy elevado. Esto hace posible que puedas elegir para tu empresa entre un amplio abanico de posibles candidatos. Así podrás ver el perfil que más se adapte a tus necesidades.

Vale, gracias a Job Today, has encontrado al candidato ideal, las cosas van bien y todos contentos. Pero, ¿Ya has pensado en tu plan para retener el talento dentro de tu empresa? Tranquilo, para eso hemos creado una breve guía para que puedas cuidar de los mejores.

¿Sabías que un 62% de los candidatos afirma que un buen ambiente laboral es casi tan importante como el salario? Pues sí, es importante que haya buen rollo en el trabajo, hablamos de más de 1600 horas al año y hablamos de que tú, si tú puedes hacer algo para mejorar el día a día.