Un perfil 10 en Job Today
7 claves principales para tener un perfil 10
Por: Alex Postance
Tiempo de lectura: 3 min

¿Sabías que un reclutador tarda de media 6 segundos en aceptar/descartar una candidatura?

Y te preguntarás: ¿Por qué pasa esto?

  1. Debido al gran volumen de candidatos.
  2. Al final todos los perfiles se diferencian muy poco entre ellos.

¡Pero no te preocupes!, tu candidatura en Job Today puede destacar perfectamente entre todos los demás si sigues una serie de pasos. Es por eso que en este post te invitamos a que aprendas cómo llamar su atención en esos 6 segundos con simplemente ¡7 acciones!

¿Preparado? Vamos a ello:

  1. Un buen extracto

Uno de los temas más importantes es plantear un buen extracto. En el apartado “Sobre mí” de tu perfil, escribe entre 4-6 líneas diciendo quién eres, qué haces, qué es lo que actualmente buscas y qué es lo que puedes aportar. Con solo esto ayudas a que se hagan rápidamente una idea de:

  • Del interés que tienes en encontrar un trabajo.
  • De si encajas en el puesto.
  1. Palabras clave

Esto tiene relación con el punto 1 de antes.

Las empresas utilizan los filtros para buscar candidatos, por lo que piensa qué palabras clave pueden ser interesante para destacar tu perfil.  Por ejemplo, palabras como “camarero”, “barra”, “experiencia en salas”, “RRPP”, “comercial”, “ventas”… son importantes que las incluyas si tienes experiencia o interés en trabajar en ese sector.

  1. Una buena foto

Estás buscando trabajo, por lo que cuanto más profesional, mejor. Nuestro consejos es que vayas bien vestido, informal , sonriendo y con un fondo blanco es suficiente para contar con una buena foto de perfil.

  1. Pon toda tu experiencia laboral

Es importante que quien recluta conozca tu experiencia laboral: dónde trabajaste y qué hiciste. Entonces:

  • Para los que tienen experiencia:

Nuestro consejo es que incluyas toda la información que creaís que pueda resultar útil: años de experiencia, empresas en las que has trabajado, idiomas… 

  • Para los que no tienen experiencia:

¡No pasa nada! Todo el mundo hemos empezado de 0 y sin experiencia. Aunque habrá algunas ofertas que no encajarás porque piden experiencia, hay otras que no la necesitan.

Por eso, te recomiendo que en el extracto pongas una frase como por ejemplo “No tengo experiencia profesional, pero tengo muchas ganas de entrar en el mundo laboral para demostrar mi valía”. Eso se tiene en cuenta (¡y mucho!).

  1. Pon información adicional

Es bueno que completes tu perfil de Job Today porque cuanta más información, más fácil será que te contraten. Por ello, información extra como ubicación, formación e idiomas es importante que se rellenen.

  1. Sé breve.

Al final el perfil tiene que ser corto. Tienes que conseguir que en un vistazo el reclutador decida si contactar contigo o no.

  1. Véndete

Y como último, siempre hay que venderse. Si eres un excelente trabajador, dilo, si eres una persona con alta capacidad de esfuerzo y sacrificio, dilo. Piensa que el objetivo es llamar la atención y destacar ante los ojos del reclutador.

Y estas son las 7 claves que hacen que un perfil normal pase a transformarse en un perfil de calidad y con valor añadido.