Las mujeres lo tienen más claro al buscar ofertas de empleo.
Por: Carla García
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Las mujeres vienen pisando fuerte en muchos aspectos. Poco a poco se ve una tendencia más fuerte hacia la incorporación total de la mujer al mercado laboral. La última encuesta de población activa revela que el número de mujeres en activo sube en 86.400. El de los hombres lo hace en 77.500. No obstante, la tasa de actividad femenina sigue siendo algo inferior a la masculina. En Job Today hemos analizado las diferencias entre hombres y mujeres a la hora de buscar ofertas de empleo.

La principal conclusión es que a través de nuestra app, las mujeres son un 20% más activas que los hombres. Ellas abren la aplicación un total de 24 veces al mes, mientras que ellos solo lo hacen unas 20. A esto se suma que las mujeres son más decididas y optimizan más el momento. Dedican un 10% menos de tiempo que los hombres a escoger las ofertas más interesantes según su perfil, y son más rápidas enviando las solicitudes. Además, los hombres se hacen con un 41% de las solicitudes de empleo, frente al 59% con el que se quedan ellas.

Un ocio más cultural

En cuanto a los hábitos de ocio, un informe del INE nos muestra al salir de trabajar, los hombres y mujeres elegimos dedicar los fines de semana y las vacaciones a actividades culturales como ir al cine o visitar lugares de interés cultural. También nos gusta mucha salir o viajar con amigos. Las diferencias las encontramos en la realización de actividades más relajantes como la lectura de libros. Un 42% de ellas lo considera una idea genial para disfrutar del tiempo libre, frente a un 31% de los hombres, que aprecia más ver los eventos deportivos que tienen lugar en verano como el Tour de Francia, el Mundial de fútbol o los Juegos Olímpicos.