¿Qué diferencias hay entre salario bruto y salario neto?

¿Estás inmerso/a en la búsqueda de empleo? Algo que debes controlar al 100% es qué consideramos sueldo bruto y qué sueldo neto.

La primera cosa que debes saber: cuando en una entrevista estás negociando el sueldo, generalmente lo hace en términos anuales y con el sueldo en bruto. Por ejemplo: es frecuente que te puedan decir que cobrarás “20.000 euros al año”. Es importante que tengas claro (o que aclares) si es sueldo neto o bruto, ya que las diferencias en cuanto a cifras son notorias.

Diferencias entre sueldo bruto y sueldo neto

Cuando hablamos del sueldo bruto, hablamos del importe que se le ofrece al trabajador antes de aplicar las retenciones y las cotizaciones que por ley se deben aplicar (esto es importante que te lo marques a fuego en la mente).

Después de que se apliquen estas retenciones, es cuando el sueldo bruto se convierte en salario neto (por tanto, el salario bruto siempre será más alto que el salario neto). En otras palabras, lo que llegará a tu cuenta bancaria a final de mes.

¿Qué me restan en el salario neto?

• Aportaciones a la Seguridad Social: con ese dinero que “adelantas” será con el que te pagarán las bajas por enfermedad, desempleo o Formación profesional, entre otras.
• IRPF: Impuesto de la Renta de las Personas Físicas. Parte de tu sueldo irá a las arcas del Estado y con él se pagarán carreteras, limpieza urbana, enseñanza, etc. Este impuesto no es para todos igual: cuanto más ganas, más pagas (esto puede oscilar entre un 2% y un 46%). Esto también puede variar en función de los hijos que tengas o en caso de discapacidad.

¿Cómo puedo calcular mi salario neto?

Es importante que cuando aceptes un trabajo sepas qué vas a cobrar realmente (sueldo neto). Hay páginas que te ayudarán a poderlo calcular fácilmente y salir de dudas (por ejemplo, en esta del diario Cinco Días). ¡En un par de minutos tendrás la cifra! 

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