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Radiografía del usuario de Job Today

Jean-Paul Diaz-Caneja
Tiempo de lectura: 3 min

Después de ver las cifras sobre el desempleo en España de los últimos meses, creemos que puede ser interesante profundizar en la materia. Por ello, te traemos datos sobre el perfil de usuario de Job Today, como la franja de edad que cambia de trabajo más habitualmente, los puestos más buscados y más ofertados y las ciudades en la que hay más actividad contractual.

De esta forma podrás entender mejor la realidad del mercado laboral español y podrás aprovechar el máximo las oportunidades de empleo actuales que ofrecemos en nuestra plataforma.

Los empleos más buscados

Entre los empleos más buscados por los españoles que utilizan Job Today encontramos:

Un 26% de los usuarios buscan trabajos en hostelería, un 14% empleos en retail y un 11% trabajos en marketing. Coincidentemente, los trabajos más ofertados en Job Today son, en primer lugar, los de marketing, representando un 24% del total de las ofertas de la Job Today a nivel nacional, seguido del 17% en el gremio hostelero.

Los datos también apuntan que las jornadas más ofertadas son la jornada completa, representando un 62% del total de los puestos anunciados, en contraposición a las ofertas a tiempo parcial, suponiendo un 37% de todos los anuncios de trabajo.

Los jóvenes son los que más usan plataformas de empleo digitales

Un 38% de sus usuarios en España tienen entre 25 y 34 años y un 31%, están entre los 18 y 24.

Esto es síntoma de la rotación de empleo que sucede constantemente entre los más jóvenes, debido a factores como el inconformismo profesional y a la búsqueda de trabajo que les permitan cumplir con sus objetivos personales fuera de la jornada laboral.

De estos usuarios, la Directora General de Job Today en España, Polina Montano, comenta: “En los últimos años, en Job Today estamos siendo testigo del cambio de rumbo que están realizando los jóvenes, no solo en España, también en los otros cuatro países en los que operamos.  Cada vez más, los jóvenes buscan sentirse realizados más allá del puesto de trabajo, por lo que optan por empleos que les permitan formarse dentro y fuera del horario laboral. En nuestra plataforma somos conscientes de ello y ofrecemos las facilidades que creemos que son necesarias tanto para las personas que quieren trabajar como para los contratantes: incentivos para que las empresas pidan currículums en nuevos formatos, pensados para impulsar la creatividad de los aplicantes o promover los empleos de jornadas flexibles, entre otras iniciativas.”

Los usuarios de Madrid y Barcelona son los más activos en nuestra plataforma

Durante el mes de enero de este año se han registrado un 55% de mujeres, versus al 35% de hombres que también buscan empleo.

Estos usuarios están concentrados en las cuatro principales ciudades del país: un 32% de ellos residen en Madrid, un 28% en Barcelona, seguidas de ciudades con datos significativamente inferiores; Valencia con un 8% y Sevilla con un 4% de usuarios.

En resumen, estos datos curiosos reflejan el incremento de solicitudes de empleo y como de resolutivos pueden llegar a ser los más jóvenes a la hora de buscar trabajo.

¿Qué te parece? ¿Te encuentras entre este grupo de usuarios?