GUDNUS SL

Desde Eurofirms ETT seleccionamos técnicos/as de instalación de redes para trabajar en el proyecto de la Fórmula 1 en Madrid para importante empresa especializada en la instalación y mantenimiento de insfraestructuras de telecomunicaciones y redes de datos. Sus funciones serán: • Instalación y mantenimiento de redes de datos., • Cableado de pares., • Cableado estructurado., • Instalación de equipamientos de seguridad., • Instalación y mantenimiento de líneas telefónicas (RTB, RDSI)., • Instalación en cobre y fibra óptica (incluyendo fusiones y conectorizaciones)., • Instalación y configuración de equipos de conectividad: ADSL, DSL, SHDSL, línea primarias, WIFI..., • Diagnóstico y resolución de incidencias en redes, líneas y centralistas telefónicas., • Manejo de equipo de medición y certificación. Buscamos perfiles con experiencia mínima de 1-2 demostrable en canalización e instalación de cableado, formación técnica mínima exigida para realizar las funciones e IMPRESCINDIBLE DISPONER DEL CURO PRL de 20 HORAS EN ALTA Y BAJA TENSIÓN EN VIGOR. Ofrecemos un contrato de aproximadamente 6 meses (duración del proyecto de la Fórmula 1) desde abril hasta octubre a través de empresa de trabajo temporal. Contrato de 40 horas semanales de lunes a viernes con posibilidad de realizar horas extras. Salario según convenio: • 12,37€ brutos a la hora (aproximadamente unos 2.000€ brutos al mes)., • 15,33€ brutos por cada hora nocturna en caso de realizar., • 21,65€ brutos por cada hora extra en caso de realizar. Si quieres involucrarte y trabajar en uno de los eventos deportivos más importantes de los últimos años en Madrid, no lo dudes ¡Es tu oportunidad!

Cadena de aparthoteles con varios edificios en el centro de Madrid incorpora dos Técnicos/as de Mantenimiento para gestionar el mantenimiento integral de sus instalaciones. La persona será responsable del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los edificios, garantizando el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y colaborando estrechamente con las figuras de Facility Manager y City Manager. FUNCIONES • Definir, planificar y ejecutar la política de mantenimiento bajo las directrices del Facility Manager., • Asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones de los edificios., • Crear, actualizar y verificar los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo., • Realizar mantenimiento eléctrico, electrónico, mecánico y de climatización (especialmente aerotermia)., • Diagnosticar averías y ejecutar reparaciones en instalaciones, equipamientos y zonas comunes., • Coordinar intervenciones con proveedores externos cuando sea necesario., • Registrar las actuaciones realizadas y reportar incidencias., • Desplazarse entre los distintos edificios del centro de Madrid utilizando moto o patinete proporcionados por la empresa., • Colaborar en la mejora continua de procesos, métodos y estándares operativos. CONDICIONES LABORALES: • Incorporación inmediata., • Contrato estable a jornada completa., • Salario 24.000 € – 28.000 € brutos/año, según formación y experiencia., • Moto o patinete de empresa para desplazamientos entre edificios., • Horario: 9:00–18:00 con 1 hora de descanso., • 2 días libres semanales seguidos, rotativos., • Trabajo 2 fines de semana al mes, siempre compensados con los días libres entre semana., • Los días festivos trabajados se abonan aparte., • Equipo de mantenimiento formado por tres técnicos que se turnan los fines de semana., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. REQUISITOS • Formación técnica FP Grado Medio/Superior o similar en mantenimiento, instalaciones o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de mantenimiento en edificios, hoteles, aparthoteles o similar., • Conocimientos sólidos en aerotermia y/o frigorista., • Conocimientos técnicos en electricidad, electrónica e informática., • Perfil dinámico, resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y planificación., • Orientación a la calidad y excelencia en el servicio., • Valorable nivel de inglés medio.

Empresa: Florida Park Ubicación: Madrid Sector: Hostelería En Florida Park buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos, gestionando procesos de selección de perfiles generalistas dentro del sector de la hostelería. Condiciones del puesto • Jornada: 20 horas semanales, • Horario: De lunes a viernes, en turno de mañana o tarde (a convenir) dentro de la franja de 9:00 a 18:00, • Tipo de contrato: Fijo discontinuo, • Salario: 11.500 € brutos anuales Funciones principales • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales., • Criba curricular y entrevistas telefónicas y presenciales., • Evaluación de perfiles generalistas del sector hostelería (sala, cocina, eventos, personal de apoyo, etc.)., • Coordinación con los responsables de departamento para la definición de perfiles., • Seguimiento de candidaturas y apoyo en procesos de incorporación. Requisitos • Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería., • Valorable formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad organizativa., • Orientación al detalle y trabajo en equipo. Se ofrece • Incorporación a un espacio de referencia en Madrid., • Entorno dinámico y profesional.

Desde Eurofirms abrimos proceso para incorporar dos Técnicos/as de Selección con experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento. Se valorará especialmente experiencia en entornos de alto volumen o BPO, así como capacidad para trabajar de manera organizada y gestionar varios procesos simultáneos. Funciones: • Gestión completa de procesos de selección., • Publicación de vacantes en diferentes portales y canales internos., • Búsqueda activa de talento según perfiles predefinidos., • Primer contacto y atracción de candidatos/as., • Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas, videollamada o presenciales)., • Coordinación de entrevistas con managers., • Experiencia: 2–3 años en selección de personal., • Formación en RRHH, Psicología o similar (valorable)., • Manejo de plataformas de reclutamiento y competencias digitales a nivel medio., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Capacidad organizativa y gestión de múltiples procesos.

Desde Grupo CRIT estamos buscando varios/as Oficial 1ª/ 2ª Mecánico para trabajar en una importante empresa dedicada únicamente a la reparación y mantenimiento en fabricas dedicadas a la producción de cerveza y otras empresas de alimentación. Funciones: • Montaje e instalación de maquinaria., • Reparación y mantenimiento de instalaciones industriales., • Mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria. Contrato indefinido. Banda salarial entre 22.000€ a 25.000€ en base a las horas extras. Se proporciona coche para poder trasladarse al puesto de trabajo. Horario: de 07:00 a 15:00. Requisitos: Titulo de FP o experiencia muy prolongada en la rama mecánica. Experiencia mínima de 5 años en cargo similar. Buena presencia y capacidad de trabajo en equipo. Habilidades manuales. Disponibilidad para viajar Posibilidad de trabajar fines de semana y realizar horas extras. Coche y carnet de conducir B2. Conocimiento de ofimática. Posibilidad de realizar horas extras.

PISCINAS CASTILLA: ¿Qué buscamos? Persona con ganas de aprender el oficio y ganas de trabajar. Experiencia se valorará. Con carnet tipo B. Obligatorio: Tarjeta de residencia y permiso de trabajo. FORMACIÓN : • Electricidad y fontanería preferiblemente, • ESO, • FUNCIONES:, • Aprendizaje con el responsable del equipo el mantenimiento y mejora de las instalaciones existentes., • Revisión de equipo, • Mantenimiento y equilibrio agua piscinas unifamiliares, • Servicios de asistencias, • Jornada laboral: completa, • Horario: Lunes a viernes 9:00 a 18:00 (1 hora de comida), • Tipo de contrato: Indefinido, • ACERCARSE A OFICINA

Técnico/a de Mantenimiento y Coordinación de Proveedores – Oficinas Centrales (Madrid) 📅 Incorporación: Inmediata 💰 Salario: 25.000 € Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento y Coordinación de Proveedores que sea clave en el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones. Serás responsable de asegurar que los trabajos de mantenimiento se ejecutan según los estándares, gestionando proveedores, controlando SLAs y utilizando herramientas GMAO para el seguimiento de incidencias. Serás un apoyo directo para el equipo de Mantenimiento y para los responsables de operación de nuestros centros. Responsabilidades principales Gestión diaria de proveedores de mantenimiento: HVAC, ACS, limpieza, multitécnicos, etc. Seguimiento de incidencias en el GMAO: análisis, asignación y control del cumplimiento. Control de SLAs y calidad del servicio, gestionando conversaciones difíciles cuando corresponda. Seguimiento del presupuesto asignado por región y reporte de desviaciones. Visitas periódicas a los centros junto a los Cluster y Regional Managers para detectar necesidades. Reuniones operativas con proveedores para revisar avances, negociar mejoras y dar feedback. Soporte al responsable de mantenimiento en la planificación de tareas preventivas y correctivas. Perfil que buscamos Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones, ya sea en empresa proveedora o cliente final. Conocimiento y uso habitual de sistemas GMAO (idealmente para seguimiento de tickets y proveedores). Experiencia en gestión de proveedores, control de SLAs y resolución de incidencias. Capacidad de organización, análisis y planificación. Habilidades de comunicación y manejo de situaciones exigentes. Disponibilidad para desplazarte a diferentes centros. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa líder en el sector fitness, en plena expansión. Un entorno dinámico, cercano y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional real en un departamento con crecimiento y nuevos proyectos.

Buscamos Técnicos de Mantenimiento para varias vacantes que estamos gestionando en toda España. Si tienes experiencia en PCI, CCTV, alarmas o control de accesos, esta oportunidad puede encajar contigo. 🔧 Funciones Mantenimiento e instalación de PCI (detectores, BIEs, bombas, grupos de presión). Instalación y configuración de CCTV (cámaras IP, NVR/DVR). Puesta en marcha de control de accesos e intrusión. Cableado estructurado, canalizaciones y resolución de incidencias. 🎯 Requisitos Experiencia en PCI y/o CCTV y/o Accesos / Intrusión. Formación en electricidad, electrónica o telecomunicaciones. Carnet B y disponibilidad para desplazamientos (imprescindible). Valorable experiencia en empresas del sector (Eurofesa, Cottés, Secoex, Iturri…). 💼 Ofrecemos Puesto estable. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de equipo. Incorporación inmediata. 📩 Si cumples los requisitos, inscríbete y adjunta tu CV. Revisamos todas las candidaturas.