Empresa de servicios de personal•1-10 empleados
Con nosotros desde junio, 2016
Somos una empresa de servicios de personal, especialmente para eventos.
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Desde empleabilidad ETT, buscamos un perfil auxiliar administrativo/a para trabajar en importante Grupo de Restauración en la área administrativa** ( operaciones ).** Requisitos: - Imprescindible buen manejo de Excel. - Conocimiento de cuadre de caja, inventarios, POS y BPM - Gestionar incidencias - Llevar el control del mantenimiento. - Otras aéreas administrativas - Personas con ganas de trabajar Se ofrece - Salario según convenio. - Posibilidad de crecimiento en una gran empresa. - Contrato Indefinido - Jornada completa - Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido, Contrato fijo discontinuo Horario: - De lunes a viernes - Flexibilidad horaria - Turno de mañana - Turno de tarde
Grupo Sounds cuenta,con 5 espacios repartidos por el centro de Madrid con más de 6.000 m2 de espacio de primer nivel para el disfrute y la diversión. Buscamos una persona para incorporar a nuestro equipo de trabajo que de soporte a Dirección. Se ocupará de: - Gestión de agenda - Gestión reservas de vuelos, hoteles y transporte, - Labores administrativas y financieras - Recepción de llamadas - Programación y organización de reuniones Necesario: - Buenas habilidades de comunicación - Experiencia es uso de Excel Tipo de contrato: - 40 Horas semanales Jornada: - Lunes a Viernes Salario: - 21.000 euros brutos anuales
Se busca TÉCNICO DE SELECCIÓN con muchas ganas de aprender, para formar parte del equipo de selección de la ESCUELA DE FORMACIÓN SEM, empresa especializada el fomento de contratos de formación para diversos sectores e impartición de formación oficial; con centros en Alcalá de Henares y Madrid capital. El contrato incluye formación online durante todo el año. Se ofrece contrato de 1 año de duración, a 30 horas semanales y con posibilidad de crecimiento interno y continuidad tras el primer año. Salario alrededor de los 860€ brutos al mes. Horario de tarde, con dos mañanas a elegir. Se comenzará trabajando en Alcalá de Henares para, pasadas unas semanas de adaptación y aprendizaje dentro de contrato, trasladar el puesto definitivamente a nuestro nuevo centro de Madrid. Funciones principales: - Publicación de ofertas en diversas plataformas web - Criba curricular - Entrevistas personales de selección - Gestión de documentación - Contacto con clientes Requisitos mínimos: - Experiencia como técnico de selección de más de un año - Buen manejo del paquete office - Encontrarse en situación de desempleo - Disponibilidad para jornada parcial - Responsabilidad
Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista con inglés alto y experiencia demostrable en atención al cliente a tiempo parcial para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros clientes más importantes de Madrid. Ofrecemos contrato indefinido a 30 horas semanales con horarios rotativos según cuadrante semanal, formación en el puesto y uniformidad. Incorporación inmediata. Imprescindible buen dominio del idioma inglés, flexibilidad horaria y disponibilidad inmediata para trabajar. Misión: Atender la recepción en diferentes ámbitos, administración, atención telefónica... Funciones: - Recepción y bienvenida - Trato con altos cargos, importancia al protocolo - Manejo alto de ofimática y excel - Capacidad organizativa - Reserva de salas - Acreditación y gestión de tarjetas - Requisitos: - Titulación: FP o superior - Experiencia en un puesto similar de al menos 1 año. - Nivel de inglés: Medio - Alto - Disponibilidad de incorporación inmediata - Flexibilidad horaria - Jornada y horario: - Horarios rotativos en jornada parcial - 30hs/semana en horarios continuos distribuidos entre: - L-J 8:00 - 20:00 y V 8:30 - 15:30h - 12.046,96€ br/año x 12 pagas - ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido e incorporación a una empresa en expansión - Formación y uniformidad a cargo de la empresa - En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.
Importante empresa especializada en Colivings especializados con oficinas en Madrid, busca incorporar a su equipo a Técnico/a en Revenue Management para realizar las siguientes funciones: - Enfoque a la mejora de rentabilidad e ingresos - Control y seguimientos de la evolución de la ocupación y facturación - Análisis y toma de decisiones de pricing a corto, medio y largo plazo - Análisis de la demanda por segmentos. Identificación de picos de demanda - Análisis de la competencia - Gestión de herramientas de revenue management Buscamos un profesional con experiencia similar y/o con formación en Revenue que busque incorporarse a una empresa dinámica y en constante crecimiento, con un equipo joven enfocado al revenue. El puesto es estable a jornada completa de lunes a viernes y con posibilidad de formación continuada y crecimiento profesional.
Funciones de un Administrativo de soporte para el departamento de Activos Inmobiliarios: Soporte en la gestión de inmuebles: Recopilación de información: Recopilar información relevante sobre los inmuebles, como características, ubicación, fotos, etc. Carga de datos: Ingresar la información recopilada en el sistema de gestión de la empresa, asegurando la precisión y actualización de los datos. Clasificación de inmuebles: Clasificar los inmuebles según criterios establecidos, como tipo de vivienda, zona, precio, etc. Actualización de información: Mantener la información de los inmuebles actualizada, reflejando cualquier cambio o novedad. Seguimiento de publicaciones: Monitorear el estado de las publicaciones en los diferentes canales de venta. Publicación de inmuebles en canales de venta: Selección de canales: Identificar y seleccionar los canales de venta más adecuados para cada inmueble, considerando factores como el público objetivo, la tipología de la vivienda y las tendencias del mercado. Creación de contenido: Elaborar contenido atractivo y descriptivo para cada inmueble, incluyendo fotos de calidad, textos informativos y llamadas a la acción. Publicación de anuncios: Publicar los anuncios en los canales seleccionados, siguiendo las normas y directrices de cada plataforma. Gestión de solicitudes: Recibir y gestionar las solicitudes de información o visitas que se generen a través de las publicaciones. Seguimiento de leads: Dar seguimiento a los leads generados, manteniendo una comunicación fluida con los potenciales clientes. Habilidades y competencias: Experiencia previa: en roles similares de soporte y reservas, preferiblemente en el sector de alquiler de propiedades. Conocimientos inmobiliarios: Familiaridad con el mercado inmobiliario, tipos de viviendas, zonas y tendencias del sector. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas informáticas, incluyendo el sistema de gestión de la empresa y los canales de venta online. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto por escrito como oralmente. Atención al cliente: Orientación al cliente y capacidad para resolver sus dudas y necesidades de manera eficiente. Organización y planificación: Habilidad para organizar y planificar el trabajo de manera eficaz, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Herramientas y software: Sistema de gestión de activos inmobiliarios de la empresa Portales inmobiliarios online Redes sociales Herramientas de comunicación y colaboración.
Eurofirms selecciona para importante empresa del sector servicios, un/a recepcionista con inglés para realizar una sustitución de 1 día el próximo 3/05/2024 y que pueda realizas las siguientes funciones: - Atención telefónica y presencial. - Gestiona de viajes, comparativa de precios de hoteles, control de reservas para grandes eventos. - Organización de agendas. - Realización de presentaciones y tareas administrativas de soporte a directivos/as. - Alquiler de espacios. - Mantenimiento de zonas de trabajo. Requisitos: - Disponibilidad para incorporar el próximo día 3/05/2024. - Experiencia previa en el puesto realizando funciones similares a las descritas. - Conocimientos de inglés intermedio. Se ofrece: - Contrato de 1 día por sustitución de vacaciones. - Horario de 9:00h a 15:00h y/o según necesidades del cliente con los descansos que establece la Ley. - Incorporación inmediata.
Título del Puesto: Coordinadora de Oficina Inmobiliaria Ubicación: Vivienda Joven Madrid, Paseo de Extremadura, cerca del metro Puerta del Ángel, Madrid Salario: 18,000€ brutos anuales (14 pagas) Tipo de Contrato: Indefinido con posibilidad de teletrabajo un día a la semana Descripción de la Empresa: En Vivienda Joven Madrid, con más de 20 años de trayectoria, nos dedicamos a ofrecer las mejores soluciones inmobiliarias en Madrid. Nuestra filosofía se basa en un ambiente de trabajo familiar y cercano, donde cada miembro del equipo es vital para nuestro éxito colectivo. Descripción del Puesto: Buscamos una Coordinadora de Oficina Inmobiliaria altamente organizada y eficiente, con experiencia en el sector inmobiliario, para unirse a nuestro equipo en Madrid. Este papel es crucial para mantener la coordinación y la eficiencia operativa de nuestra oficina, asegurando que todos los procesos se ejecuten de manera fluida y profesional. Responsabilidades Principales: Coordinar las actividades diarias de la oficina y gestionar los calendarios de los agentes inmobiliarios. Asegurar la organización de archivos y documentos con alta precisión. Supervisar y mejorar los procedimientos internos para aumentar la eficiencia operativa. Servir como punto de contacto principal para clientes internos y externos. Coordinar reuniones y eventos internos, asegurando que todos los aspectos logísticos se manejen de manera impecable. Requisitos del Puesto: Experiencia previa en una posición de coordinación o administración, preferiblemente en el sector inmobiliario. Habilidades excepcionales de organización y atención al detalle. Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente en un entorno de ritmo rápido. Excelentes habilidades comunicativas y de interacción personal. Familiaridad con el software de gestión inmobiliaria será considerada una ventaja. Beneficios: Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada y respetada en el sector. Ambiente de trabajo cálido y de apoyo con un equipo que valora la colaboración y la innovación. Flexibilidad de teletrabajo un día a la semana para promover un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Cómo Aplicar: Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, por favor envía tu CV y carta de presentación ¡En Vivienda Joven Madrid esperamos con interés tu aplicación para comenzar juntos un camino lleno de éxito y crecimiento profesional!