ENERPRO S.L.

Importante correduría de seguros ubicada en Granollers busca incorporar una Administrativa/o para apoyar en la gestión diaria de la oficina. Funciones principales: -Archivo, organización y control de documentación. -Introducción y actualización de datos en el sistema. -Apoyo administrativo general al equipo de la oficina. -Atención telefónica y gestión de correos electrónicos. -Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). .-Valorable experiencia en gestoría, seguros o asesoría. -Valorable conocimiento de catalán y castellano. Horario: -Lunes a jueves:9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 -Viernes por la tarde libre -Salario: entre 20.000 € y 21.000 € brutos anuales, según experiencia. -Contrato inicial a través de ETT, con posibilidad de incorporación a empresa. Incorporación a empresa consolidada y buen ambiente de trabajo. Buscamos una persona organizada, responsable y con capacidad para gestionar tareas administrativas en entorno de oficina.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de un/a ADMINISTRATIVO/A RRHH para importante empresa ubicada en Barcelona Capital( Zona Mundet). Funciones • Altas y bajas en seguridad social., • Gestión de la contratación., • Nóminas y liquidaciones., • Otras tareas administrativas afines. Se ofrece • Contratación temporal por ETT de 8 meses mínimo + posibilidad de incorporación., • Horario de lunes a viernes de 9h a 18h., • Salario: 1818.18 euros brutos/ mensuales, • Grado en Relaciones Laborales o Grado Superior de Administración y Finanzas., • Experiencia: mínimo 1 años en posición similar Nóminas y RRHH. Posición Generalista., • ERP: SAP, • Herramientas informáticas: Excel Nivel Medio- Avanzado

Eurofirms ETT forma parte del grupo Eurofirms People First, primera empresa española de recursos humanos. Nos ocupamos de la búsqueda de perfiles específicos, técnicos y directivos para empresas de todos los sectores. Para importante empresa de la zona de Badalona precisamos incorporar a un/a Administrativo/a Contable para realizar las tareas de: • Emisión de facturas, comprobación de precios., • Contabilización de documentos, conciliaciones bancarias., • Atención a clientes y proveedores, gestión de base de datos, archivos, • Gestionar compras de material de oficina, • Atención telefónica y derivación a los distintos departamentos., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa por empresa. Jornada de 40 horas/semana en horario de lunes a jueves de 8h-17h (45 min de comida) y viernes 8h-15h; con los descansos establecidos por ley. Salario inicial: 22000€-24000€ año según valía Requisitos: • Grado medio o superior en Administración y finanzas, • Castellano y catalán Avanzado, • Conocimientos de contabilidad y facturación, • Experiencia mínima de 2 años en puesto igual o similar Incorporación inmediata.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Turno de tarde y noche, rotativo Incorporación a partir del 1/04 6 meses de duración ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Estamos en la búsqueda de alumno/a para realizar prácticas en el departamento de RRHH dando soporte a todos los restaurantes gestionados por el grupo de restauración. Principales tareas a realizar: Apoyo en la publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas con candidatos Colaboración en la gestión de contratos, altas, bajas y movimientos de personal Soporte en los procesos de onboarding y offboarding Organización y actualización de bases de datos y archivos Asistencia en la gestión de nóminas y trámites administrativos Coordinación con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los procesos internos Manejo de plataforma de RRHH (registro y baja de empleados, actualización de datos y condiciones, envío de contratos y documentación relacionada, reportes y gestión de incidencias, etc.) -Perfil: Administración y Finanzas, Gestión Administrativa y similares -Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas -Habilidades: persona organizada, proactiva y con ganas de aprender -Convenio de prácticas -Horario: lunes a viernes de 9h a 13h -Prácticas no remuneradas • No remuneradas

Importante entidad pública, precisa incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones / Compras en Barcelona, cubriendo una baja por IT, para realizar las siguientes funciones: • Elaborar pliegos, tanto técnicos como administrativos, para las licitaciones de contratos corporativos., • Identificar, proponer y definir mejoras continuas en los procesos y metodologías de trabajo en la gestión de contratos corporativos., • Realizar el seguimiento y control de los procesos de contratación del área., • Colaborar en la evaluación de ofertas y elaboración de informes de evaluación de ofertas., • Realizar el seguimiento de la ejecución de los contratos corporativos., • Coordinación con las áreas de Aprovisionamientos y Contratación administrativa y OCEI para la gestión y seguimiento de las licitaciones del área., • Otras actividades que se le encomienden, para las cuales tenga la cualificación o reúna los requisitos para alcanzar la capacitación. Requisitos: • Formación a nivel de Grado, o de ciclo formativo de grado superior o medio de especialidades de administración o formación en contratación pública a nivel de cursos de posgrado o másteres, o experiencia demostrada en los ámbitos indicados a continuación., • Experiencia mínima de dos años en departamento de compras o licitaciones., • Catalán nativo., • Experiencia en preparación de pliegos técnicos / administrativos, • Conocimientos avanzados de Excel y Word. Se ofrece: • Incorporación a importante empresa pública., • Contratación por sustitución de IT., • Horario flexible desde las 7h (se trabajan 7,35h diarias). Horario intensivo de mañana., • Salario 40.991,04 euros brutos anuales., • Incorporación inmediata.

📊 ¡Buscamos Auxiliar Administrativo/a para el Departamento de Recursos Humanos! 📍 Ubicación: Vía Augusta 158, Barcelona 🏢 Empresa: Empresa de catering especializada en gestión de residencias y colegios 📄 Contrato: Indefinido 🕐 Jornada: jornada completa 40h 🗓 Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 a 16:30 💰 Salario: 1.424,50 € brutos/mes (pagas prorrateadas incluidas en el sueldo mensual) 🚀 Incorporación: inmediata 🏢 Sobre nosotros Somos una empresa consolidada en el sector del catering para colectividades, con una estructura organizativa sólida y en crecimiento. Apostamos por el trabajo en equipo, la organización y la mejora continua como base de nuestro éxito. 📌 Tu misión Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para el departamento de Recursos Humanos, organizado/a y resolutivo/a, que dé soporte en la gestión administrativa del personal y pueda colaborar en procesos de contratación. 🧾 Funciones principales • Coordinación con otros departamentos (operaciones, supervisión, etc.), • Seguimiento de incidencias relacionadas con trabajadores/as 🎓 Requisitos • Manejo habitual de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.), • Capacidad de organización, atención al detalle y responsabilidad ⭐ Se valorará • Experiencia en selección o contratación de personal, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, • Nivel alto de castellano y catalán 🌟 Te ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Estabilidad laboral en una empresa consolidada, • Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en el área de RRHH y contratación, • Buen ambiente de trabajo y apoyo del equipo

Descripción Las funciones a realizar seran: • Conciliar facturas e identificar discrepancias., • Registro y casación de facturas de servicios y compras., • Soporte al seguimiento de VISAS., • Altas de nuevos proveedores Buscamos a personas con motivación y ganas de aprender formándose en el desarrollo de la profesión de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, ganando un sueldo de 920€/mes por 26h/semanales de trabajo y tendrás una formación bonificada de 14h/semanales. Cotización a las Seguridad social de 40 h, contrato de formación en alternancia a jornada comleta. Si ya estás estudiando y te interesa, recuerda que esta oferta tiene el requisito de recibir una formación obligatoria complementaria de 14h/semana (3h diarias). Te brindamos la oportunidad de comenzar una nueva etapa en el mundo laboral aprendiendo un oficio. Te ofrecemos un contrato de formación en alternancia lo que conlleva formación semanal bonificada por la empresa y un puesto de trabajo en la misma, donde trabajarás con técnicos que te instruirán y apoyarán para mejorar la calidad de tu formación. Si estás interesado en comenzar una nueva etapa y quieres labrarte un futuro, trabajando y formándote a la vez. Requisito: ESO finalizada ¡No lo dudes, apúntate! Especialidad: • No requerido, • Horario:, • 9 a 14 horas, • Duración:, • 2 años Requisitos -Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria -Experiencia mínima No Requerida -Idiomas requeridos Español - Nativo o Bilingüe Catalán - Avanzado -Conocimientos necesarios Paquete office