BERSAN CAPITAL LEX

Desde Eurofirms Foundation buscamos un/a Administrativo/a para el departamento de compras de una multinacional ubicada en Alcobendas (Madrid) con Certificado de discapacidad. Sus funciones serán las siguientes: • Adquirir bienes o servicios que satisfagan las expectativas de cantidad y calidad de la organización., • Evaluar y negociar contratos con proveedores para asegurar los mejores precios y términos., • Gestión de inventario: realizar un seguimiento del inventario y reponer los productos según sea necesario., • Relación con los proveedores: construir y mantener relaciones con los proveedores para garantizar la calidad y el cumplimiento de los acuerdos., • Análisis de tendencias: mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y los nuevos productos para determinar los precios adecuados., • Estudios de comercio internacional o al menos 1 año de experiencia en adquisiones., • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes de 9h a 18h., • Trabajo híbrido: 3 días oficina, 2 días teletrabajo.

Se busca secretaria administrativa en Madrid (San Sebastian de los Reyes) con experiencia y trabajo presencial y estudios superiores. Remuneración € 20’000.- brutos. Requisitos: • Formación académica o equivalente en administración o áreas afines., • Experiencia previa (comprobable) en puestos administrativos o de asistencia ejecutiva., • Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Excelente organización, concentración y capacidad de seguimiento de tareas., • Habilidades de comunicación profesional con clientes y proveedores., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Permiso de trabajo permanente válido en España. Condiciones: • Residencia en Madrid, preferiblemente zona San Sebastián de los Reyes o alrededores., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Periodo de prueba: 2 meses., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad ocasional para trabajar durante fines de semana en ferias o eventos importantes.

Administrativo/a Media Jornada – Grupo de Restauración (Madrid) Grupo con varios locales en Madrid busca administrativo/a con experiencia en hostelería para control económico y operativo. Funciones: • Control diario de ventas (TPV AGORA), • Conciliaciones bancarias y datáfonos, • Gestión y revisión de facturas de proveedores, • Control de inventarios y márgenes, • Apoyo en reporting y control de costes Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima 2-3 años en hostelería o grupo de restauración, • Experiencia trabajando con TPV, • Excel avanzado, • Perfil analítico, organizado y resolutivo Condiciones: • 20h semanales, • Opción fundamentalmente teletrabajo, • Contrato estable, • Incorporación inmediata Buscamos alguien que entienda el funcionamiento real de un restaurante y sus márgenes.

ADMINISTRATIVO Trabajo en Las Tablas EN practicas con posibilidad de incorporacion inmediata

Terma Servicios, empresa especializada en mantenimiento e instalaciones térmicas para comunidades de propietarios, busca incorporar un/a Administrativo/a para la gestión integral de liquidaciones de consumos de agua y energía. Principales funciones: • Gestión y revisión de lecturas de contadores (agua fría, ACS y/o calefacción)., • Elaboración de liquidaciones individuales por vivienda/local., • Cálculo de consumos, cuotas fijas y variables., • Detección de anomalías de consumo., • Coordinación con técnicos de lectura y mantenimiento., • Envío de informes a administradores de fincas., • Archivo digital y control documental., • Atención telefónica puntual a administradores y comunidades. Requisitos del perfil: • Experiencia administrativa de al menos 2 años., • Muy buen manejo de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, validación de datos)., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y autonomía en el trabajo., • Se valorará positivamente la experiencia en liquidaciones de contadores o en el sector de mantenimiento/comunidades. Ofrecemos: • Contrato estable., • Jornada completa (con posibilidad de adaptación según el perfil)., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Formación específica en sistemas de reparto de consumos., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad a largo plazo.

GRUPO EMPRESARIAL MULTISECTORIAL, en crecimiento, con diversificación, consolidación y plena expansión. Busca un/a responsable del Area de Gestion del Talento, con experiencia demostrable en gestión y administración de personal. Como parte de nuestro equipo, tus responsabilidades principales incluirán: Elaboración y gestión de contratos laborales. Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas. Apoyo en procesos de selección de personal. Gestión de expedientes de empleados y nuevas incorporaciones. Control de absentismo y gestión de vacaciones. Soporte general al Departamento de Recursos Humanos. Elaboración y presentación de informes de desempeño a Direccion General. Buscamos un perfil habituado a la gestión integral de expedientes de empleados, el seguimiento de incidencias laborales y el control administrativo del personal. Requisitos: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Experiencia demostrable en funciones similares. Conocimiento de la normativa laboral vigente. Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión de RR. HH. Capacidad organizativa, confidencialidad y orientación al detalle. Ofrecemos: Incorporación estable en un entorno profesional dinámico. Posibilidades de desarrollo y crecimiento. Si te identificas con esta oportunidad, haznos llegar tu CV indicando tu experiencia y disponibilidad a través de este canal.

Buscamos un/a administrativo/a con experiencia en el sector logístico para apoyar a nuestra empresa comercial láctea. El candidato ideal debe ser experto en inglés o francés, tener sólidas habilidades en ofimática y conocimientos comerciales. Valoramos la capacidad para gestionar tareas administrativas eficientemente, así como la habilidad para comunicarse e interactuar de manera profesional en un entorno dinámico.

El GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente. Actualmente el GRUPO INTERBUS está en pleno crecimiento y cuenta con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el GRUPO INTERBUS. AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A (CAJA) Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado! 🎯 Misión Asegurar el cuadre diario de caja y la correcta conciliación de todos los medios de cobro (efectivo, TPV, etc.), resolviendo incidencias y reportando la información a Contabilidad para un cierre ágil y sin descuadres. 🚀 Funciones ¿Qué realizarás en esta posición? Realizar el cuadre diario y la verificación integral de todas las liquidaciones del servicio presentadas por el personal de conducción, asegurando la correcta correspondencia entre ventas, recaudación e importes declarados. Detectar discrepancias, identificar importes pendientes, y gestionar la reclamación y seguimiento de deudas hasta su completa regularización, utilizando como herramienta de referencia Microsoft Dynamics AX para el contraste y registro de toda la información operativa. Preparar un informe de caja completo, desglosando todos los ingresos, gastos y movimientos asociados a las liquidaciones, y proporcionar la documentación necesaria al Departamento de Contabilidad para facilitar el cierre diario y mensual. Atender al personal de Prosegur para garantizar la correcta entrega, recogida y custodia del efectivo. Atender todas las incidencias del personal de conducción relacionadas con la recaudación, falta de documentos, descuadres o errores de reporte. Coordinar la resolución con Explotación cuando corresponda. Realizar un mantenimiento y supervisión de las máquinas liquidadoras, reportando cualquier avería o anomalía técnica Realizar las altas y bajas en los sistemas internos del personal de conducción, manteniendo actualizados los datos necesarios para la tramitación de liquidaciones y formas de ingreso. Cumplimiento de las funciones y responsabilidades definidas en el Sistema de Gestión Integrado de GRUPO INTERBUS, incluyendo Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Política de Seguridad y normativa de uso de recursos. 👉 Formación ¿Qué necesitamos que sepas? Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Administración y Finanzas o similar. Herramientas informáticas: Manejo de Microsoft Dynamics AX / Microsoft 365 (valorables D365FO) y Excel avanzado. Experiencia: 2-3 años en funciones de caja, cuadre/arqueo, recaudación o contabilidad auxiliar. Conocimientos valorables: Procesos de recaudación, TPV, Cash‑Bus, circuitos de incidencias y reporting a Contabilidad. Competencias: Orientación al detalle y al control, organización, confidencialidad, proactividad, trabajo en equipo y comunicación eficaz con áreas operativas Buscamos una persona proactiva, con gran capacidad comunicación, orientación a los resultados, al detalle y al cliente. Valoraremos la orientación a la organización y la planificación. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? ¡Un lugar increíble para trabajar! Trabajarás en una de las mejores empresas del sector del transporte. Contrato Indefinido Un programa de retribución flexible en el que podrás tener: Cheques guardería y ticket restaurante. Acceso al Club del Empleado con descuentos. Si quieres formar parte de una compañía en expansión, ¡no pierdas esta oportunidad e inscríbete! ¡Queremos conocerte! Al inscribirse en esta oferta queda informado/a y consiente el tratamiento por parte del GRUPO INTERBUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilita datos de terceras personas físicas distintas de usted, garantiza haber recabado y contar con el consentimiento previo de los/as mismos/as para la comunicación de sus datos y haberles informado. El GRUPO INTERBUS como responsable, tratará sus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar su participación en diversos procesos de selección en las empresas del GRUPO INTERBUS, sus datos podrán comunicarse a dichas entidades.