Asesoría A. Escalante S.L.

Desde Eurofirms ETT empresa especializada en RRHH queremos acompañarle en su carrera profesional. ¿Le apasiona el mundo de los RRHH? ¡ ¡Esta es su oportunidad! Seleccionamos un/a Técnico/a de RRHH para importante empresa del sector sanitario situada en Marbella. ¿Cuáles serán las funciones? • Formación: Implementar programas de formación, asegurando su alineación con las necesidades de la empresa., • Prevención de riesgos laborales: Con servicio de prevención ajeno, • Selección: Publicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas telefónicas/presenciales para todos los perfiles de la empresa., • Onboarding: Coordinación de la acogida de nuevas incorporaciones, asegurando una experiencia de llegada ágil y organizada., • Administración de Personal y Nóminas: Ejecución y control del proceso de nómina mensual, incidencias y variables. Gestión de trámites con la Administración Pública: Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@., • Uniformidad, • Control horario ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia de 3 años en puesto similar., • Persona proactiva, resolutiva y organizativa., • Grado en Relaciones Laborales y RRHH, • Conocimiento en SAGE, • Inglés valorable ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa, • Incorporación inmediata, • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva, • Buen ambiente laboral, • Beneficios médicos, • Teletrabajo, • Oportunidad de crecimiento en empresa de prestigio. Si considera que su perfil encaja en la oferta ¡Inscríbase!

Desde Eurofirms ETT queremos acompañarle en su carrera profesional. ¿Le apasiona la atención al cliente? ¡Esta es su oportunidad! Seleccionamos a un/a recepcionista para una empresa importante del sector sanitario situada en Marbella. ¿Cuáles serán las funciones? • Atención a clientes, • Recepción y emisión de llamadas, • Grabación de datos en el programa de empresa, • Gestión de incidencias ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, • Buscamos a una persona proactiva, con buena comunicación y que tenga capacidad de trabajo en equipo, • Nivel de inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa, • Salario según convenio, • Oportunidad de crecimiento en una empresa de prestigio Si considera que su perfil encaja en la oferta ¡Inscríbase!

Becario Administrativo – East & West Homes En East & West Homes, empresa especializada en intermediación inmobiliaria de alto nivel en la Costa del Sol, buscamos incorporar un/a becario/a administrativo/a con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados. Funciones principales: • Apoyo en la gestión administrativa diaria de la oficina, • Organización y archivo de documentación (contratos, propiedades, clientes), • Actualización de bases de datos y CRM, • Asistencia en la preparación de documentos comerciales e inmobiliarios, • Coordinación básica con agentes, clientes y proveedores, • Apoyo en tareas de facturación y seguimiento de operaciones, • Gestión de agendas y coordinación de citas Requisitos: • Estudiante o recién graduado en Administración, ADE, Derecho o similar, • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.), • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Actitud proactiva y ganas de aprender, • Valorable nivel de inglés (u otros idiomas) Qué ofrecemos: • Formación práctica en el sector inmobiliario de lujo, • Entorno dinámico y profesional, • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, • Aprendizaje directo en operaciones reales

Se necesita recepcionista para turno de noche, hostal y minimarket! Imprescindible ingles y manejo informatico!

Position: Front Desk Executive Location: Marbella, Nueva Andalucia Duties & responsibilities • Welcoming and directing our guests, assisting and providing information with a variety of tickets/options, • Capture sales from the incoming calls, inquiries and coordinate details of each reservation or inquiry, • Processing payments/deposits and sending confirmation details to customers, • Providing support to customers who may need to amend or cancel a reservation, • Answering phone calls, respond to emails, WhatsApp in an impeccable manner and etiquette, • Handle cash transactions, receive and process all payments according to standard procedures, process credit and debit card, • Respond to complaints in a positive manner and, ability to constructively resolve conflicts, • Collect and communicate visitors feedback and suggestions, • Coordinate with the colleague(s) and keep an inventory of stock, • Perform daily opening and closing procedures, • Learn about our offerings, promotions, campaigns and events and communicate information about these with guests, • Sell beverages and goods at the bar/showcase, • Support the upkeep, cleanliness, and overall presentation of the premises to ensure a welcoming environment for guests. Safety / Security • Adhere to all policies and procedures, • Assist visitors in case of an incident or an emergency situation, • Attend training and be prepared to perform emergency procedures (i.e. fire evacuation, accident reporting, etc) Qualification • 1+ year experience in customer service/family learning/retail operations, • Experience working with young children and their families is preferred, • Basic knowledge of CRM programs, MS Office, • Excellent communication skills and ability to interact positively with children, adults, and large groups, • Experience working in a fast-paced, high-volume environment, • English and Spanish B2+, other languages are plus, • Lots of positive energy and patient Demands • The working timings include evening & weekend shifts, • Uniform/dress code required We offer • Official employment

SE NECESITA PERSONAL CUBRIR VACANTE EN HOSTAL MINIMARKET PARA TURNO TARDE Y NOCHES, JORNADA DE 23 a 07 y 15 a 23, INCORPORACION INMEDIATA! ESENCIAL INGLES, CONOCIMIENTOS INFORMATICOS Y DOTES ADMINISTRATIVAS!

What will be your mission? As Receptionist, you will be responsible for attending guests’ needs upon arrival and departure and for providing an overall exceptional experience during their stay in line with the hotel’s vision and values on customer satisfaction. What will you do? Welcome and complete the check-in process for all guests and group arrivals in a timely and professional manner as well as complete the check-out process for departing guests and groups. Manage room allocation in regards to guest characteristics (VIPs, traditional, new customers, etc.) with the correspondent department. Handle if necessary, and ensure to keep the front office and management team fully informed of guest requests, inquiries, complaints and/or suggestions given by both guests and other departments. Display a knowledge of all hotel products, services, price rates, available promotions and discount packages, as well as daily VIP and special events. Be aware and communicate hotel services available (dry cleaning, restaurant reservations) and general safety information. Maximize room occupancy at best rates (this includes closing sales and extranets if necessary). Use up-selling techniques (promote the DISCOVERY loyalty program and Rewards, other destinations, food and beverages, hotel transportation and facilities). Handle incoming guest room reservations. Provide information to guests about the property and the surrounding area (museums, monuments), including special events, sights, restaurants, activities, etc. in the city. Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Follow company brand standards. Assist other departments, as necessary. Inform and provide night services to guests (e.g. wake-up call). Manage invoicing payments and cash operations during the night shift. Run rounds, check for irregularities, shutdown windows, doors, etc. Responsible for the night audit reports. What are we looking for? Degree or diploma in Hotel Management or equivalent. Fluency in local language is a must and high level of English is required. Working knowledge of various computer software programs (Microsoft Office,TMS, etc) and Front Office systems. Customer service focus. Flexibility to respond to a variety of work situations. Strong communication skills. Sales oriented. Ability to work independently and as a part of a team. Why choose us? At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities. Career development opportunities full of national and international challenges. Wide range of training programmes to enhance your skills. Wellbeing initiatives, including flexible working conditions. Team member recognition programmes, including Memorable Dates. Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.

Se busca incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia para gestionar comunidades de propietarios con el programa GESFINCAS. El/la candidato/a seleccionado/a trabajará en la oficina de la empresa, colaborando en la gestión administrativa, contable y de atención a propietarios. Requisitos: • Experiencia previa trabajando con Gesfincas., • Nivel de inglés medio o superior, tanto hablado como escrito. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo profesional y dinámico., • Salario acorde a experiencia y cualificación., • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.