Kernel Marine & Offshore

Cadena de aparthoteles con varios edificios en el centro de Barcelona incorpora dos técnico/a de Mantenimiento para gestionar el mantenimiento integral de sus instalaciones. La persona será responsable del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los edificios, garantizando el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y colaborando estrechamente con el Facility Manager. FUNCIONES • Definir, planificar y ejecutar la política de mantenimiento bajo las directrices del Facility Manager., • Asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones de los edificios., • Crear, actualizar y verificar los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo., • Realizar mantenimiento eléctrico, electrónico, mecánico y de climatización (especialmente aerotermia)., • Diagnosticar averías y ejecutar reparaciones en instalaciones, equipamientos y zonas comunes., • Coordinar intervenciones con proveedores externos cuando sea necesario., • Registrar las actuaciones realizadas y reportar incidencias., • Desplazarse entre los distintos edificios del centro de Barcelona, utilizando moto o patinete proporcionados por la empresa., • Colaborar en la mejora continua de procesos, métodos y estándares operativos. CONDICIONES LABORALES: • Incorporación inmediata., • Contrato estable a jornada completa., • Salario 26.000 € – 28.000 € brutos/año, según formación y experiencia., • Moto o patinete de empresa para desplazamientos entre edificios., • Horario: 9:00–18:00 con 1 hora de descanso., • 2 días libres semanales seguidos, rotativos., • Trabajo 2 fines de semana al mes, siempre compensados con los días libres entre semana., • Los días festivos trabajados se abonan aparte., • Equipo de mantenimiento formado por tres técnicos que se turnan los fines de semana., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. REQUISITOS • Formación técnica FP Grado Medio/Superior o similar en mantenimiento, instalaciones o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de mantenimiento en edificios, hoteles, aparthoteles o similar., • Conocimientos sólidos en aerotermia y/o frigorista., • Conocimientos técnicos en electricidad, electrónica e informática., • Perfil dinámico, resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y planificación., • Orientación a la calidad y excelencia en el servicio., • Valorable nivel de inglés medio.

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un/a Técnico/a de Mantenimiento que asuma la responsabilidad de conservar el buen estado y funcionalidad de las instalaciones del hotel, realizando tareas de mantenimiento en varios departamentos y áreas de la propiedad. Sus principales responsabilidades serán: • Promover el hotel y su concepto, logrando la máxima satisfacción de los clientes., • Ejecutar los procedimientos operativos (SOP’s) desarrollados por el Departamento de Mantenimiento., • Ejecutar las políticas y los procedimientos para la práctica de las tareas de mantenimiento desarrollados por el Departamento., • Ejecutar los programas de mantenimiento preventivo., • Llevar a cabo la operativa diaria de los sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, piscina y HVAC (calefacción, ventilación, aire acondicionado)., • Realizar y actualizar inventarios de material y repuestos utilizados., • Coordinación y acompañamiento de proveedores externos., • Trabajar en estrecha colaboración con varios departamentos, como limpieza, recepción, sala, cocina, spa, etc., para resolver problemas operativos diarios., • Participar en simulacros de incendio y pruebas del sistema contra incendios., • Mantener correctamente todos los equipos e instalaciones para un buen funcionamiento., • Llevar a cabo trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo., • Proporcionar ideas para la mejora del edificio a medio o largo plazo., • Realizar rondas de revisión diarias en equipos críticos y siguiendo listado de tareas., • Atención primaria de incidencias y averías., • Realizar reparaciones (fontanería, electricidad, etc..)., • Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos., • Participar en reuniones departamentales, seminarios, formaciones, etc., • Garantizar el más alto nivel de apariencia en todo momento., • Cumplir con estándares de calidad y orden en el puesto de trabajo.

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa del sector de consultoría informática situada en Barcelona, busca un/a técnico/a de campo . Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Instalación y configuración de hardware, • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas (software, hardware, red), • Gestión de redes básicas (configuración de switches, routers, WIFI, etc), • Atención al usuario en primer nivel (resolver incidencias comunes, correo electrónico, aplicaciones, impresoras, etc) y escalar las complejas., • Mantenimiento informático en las bibliotecas de Barcelona. Requisitos: • Formación GM o GS en Administración y sistemas informáticos o similar., • Experiencia previa de al menos dos años realizando funciones similares a la vacante., • Contar con carnet de conducir válido para poder desplazarte por la Provincia de Barcelona., • Idiomas: castellano nativo y certificado C1 de catalán (se debe presentar el documento que lo acredite)., • Buscamos una persona proactiva y dinámica, con ganas de crecer profesionalmente. Condiciones: • Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa, • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes entre las 8h a 20hs con flexibilidad horaria., • Salario por hora trabajada de 9,50€ brutos (aprox. 1520€ brutos al mes), • Incorporación inmediata.

Buscamos un/a personal de mantenimiento con vehículo propio polivalente para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en varios restaurantes. Es necesario tener experiencia en electricidad, fontanería, pintura, climatización y carpintería. Ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas semanales)., • Salario neto entre 1.600 € y 1.700 € mensuales, pagados en 12 cuotas al año., • Horario: turno seguido de 06:00 a 14:00., • Días de descanso fijos: sábado y domingo. Requisitos: • INDISPENSABLE TENER VEHICULO PROPIO MOTO., • Experiencia de más de 3 años en mantenimiento de locales., • Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, pintura, climatización y carpintería., • Vehículo propio (moto o coche) para desplazarse entre locales., • Nivel nativo de castellano., • Documentación en regla: permiso de trabajo y NIE/SS en vigor. Responsabilidades: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos., • Reparar electricidad, fontanería, pintura, climatización y carpintería., • Se valorará la experiencia previa en el mantenimiento de restaurantes., • Tener disponibilidad los fines de semana por si ocurre alguna emergencia.

Descripción del puesto Empresa especializada en instalaciones de seguridad contra incendios busca incorporar un técnico instalador para el montaje y puesta en marcha de sistemas de detección de incendios en instalaciones industriales. Funciones principales • Instalación de sistemas de detección de incendios (detectores, centrales, cableado, etc.), • Montaje de canalizaciones y tendido de cableado, • Programación básica y puesta en marcha de equipos, • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, • Cumplimiento de normativas de seguridad y calidad Requisitos • Experiencia previa en instalaciones eléctricas o sistemas de seguridad (valorable en PCI), • Conocimientos básicos de electricidad, • Capacidad para interpretar planos técnicos, • Carnet de conducir B, • Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo Se valorará • Formación en protección contra incendios, • Cursos PRL (Prevención de Riesgos Laborales), • Experiencia con centrales de detección (Notifier, Bosch, etc.) Se ofrece • Contrato estable, • Jornada completa, • Salario según experiencia y valía, • Formación a cargo de la empresa, • Buen ambiente de trabajo

Descripción: Empresa especializada en electromecánica y electricidad de embarcaciones precisa incorporar un/a Técnico/a Electromecánico para ampliar su equipo. Funciones: • Revisión, diagnóstico y mantenimiento de sistemas electromecánicos., • Inspección y comprobación del estado de pequeños motores., • Revisión e instalación de cableado eléctrico. Requisitos: • Experiencia en electromecánica, electricidad industrial o sector naval., • Conocimientos en interpretación de esquemas eléctricos., • Capacidad de diagnóstico y resolución de averías., • Valorable experiencia en entorno náutico. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral., • Jornada completa., • Desarrollo profesional en empresa consolidada del sector.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Mullor es una empresa familiar especializada en dar un servicio próximo y adaptado a las necesidades de cada cliente. Ofrecemos soluciones en Facility Services y Outsourcing, aportando a nuestros clientes madurez operativa, además de una plantilla acreditada y formada para cada servicio que ofrecemos. Actualmente estamos seleccionando a un/a Técnico/a Electricista para incorporarse a la campaña de mediciones de puesta a tierra en la provincia de Barcelona. FUNCIONES: • Realizar mediciones de puesta a tierra en instalaciones publicitarias., • Verificar valores conforme a normativa vigente., • Manejo de equipos de medición (tester, megóhmetro, etc.)., • Registro de datos en Excel y reporte de resultados. REQUISITOS: • Formación y experiencia como electricista de baja tensión., • Experiencia previa en mediciones eléctricas, especialmente de tierras., • Carnet de conducir en vigor., • Manejo de Excel para control y registro de mediciones., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, en ruta y en horario nocturno. OFRECEMOS: • Jornada de domingo a jueves de 22h a 6h., • Contratación temporal de abril a octubre, con posibilidad real de continuidad en la empresa., • Vehículo de empresa (salida de almacén en Sant Joan Despí)., • Retribución aproximada de 23-24k brutos anuales. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.